日期：
1、严格执行销售收款流程及现金、支票、收据管理制度；
2、编制客户收款明细报表，完成相关资料的管理和移交；
3、打印收款收据、收款付款明细报表并核对；
4、对客户收款资料归纳存档。
5、处理销售现场收付业务，做到现金、银行的'日清月结；
6、发票的管理和开具。
7、领导交代的其他事宜。
第一，出纳人员办理每一笔收付业务的依据，必须根据企业有关会计人员编制的经审核无误的收付款凭证。
第二，出纳人员办理每一笔收付款业务前，必须坚持复核每一笔收付款凭证所反映的经济内容。
第三，出纳人员要严格执行银行核定的现金库存限额，不得超过，随时掌握银行存款余额;月末银行存款余额与银行对账单核对，要及时编制“银行存款余额调节表”
使账面余额与银行对账单上的余额，按规定调节后相符。对未达账款，要及时查询，并督促有关人员及时处理。
第四，对于重大的`开发项目，如更新改造项目等，须经会计主管人员、总会计师或企业领导审批后，方可办理付款手续。
第五，为了确保安全，企业向银行提取或存入银行现金时，应当配备两名人员同行。提取工资或奖金等大量现金时，除由工资核算员协助外，还应采取相应的安全措施。
第六，对保险柜的密码要绝对保密，对保险柜的钥匙要妥善保管不得丢失，不得随意交给他人。kba中南选矿网
第七，不得将现金出纳工作随意交代人代管，如确因故需要离开岗位时，须由会计主管人员指派他人代管，但交接手续双方必须清楚。kba中南选矿网
第八，现金和银行出纳员使用的各种专用章，包括支票印鉴、“现金收讫”、“现金付讫”、“银行收讫”、“银行付讫”章都要妥善保管。为了分清责任，支票印鉴章kba中南选矿网
应由室主任保管或专人保管。
第九，出纳人员不能兼管会计稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账簿的登记工作。kba中南选矿网
第十，对库存现金和各种有价证券(如国库券、地方债券、企业债券等)以及外币的保管，确保完整无缺，如有短缺应负赔偿责任。
1、负责日常发票的领用、保管；发票的开具票据的审核、编制和登帐；
2、费用核算、审核及报销管理；
3、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
4、各类工资表的.计算、核对、编制；
5、完成上级领导交办的其他任务。
1、负责总账的审核以及其他会计政策的执行情况进行监督等
2、熟悉日常会计处理、账务核算、成本费用的核算；
3、按期提交各类财务报表、分析报告及合并报表等；
4、配合财务经理对经营计划、预算编制的管理，公告的.披露等；
5、领导交办的其他工作。
岗位职责
财务部应收账款专员 候选人请注意,该职位的四大工作经历是必要条件。
两个HC
一个是junior的职位,适合1~3年左右的小伙伴,薪资也适合1~3年的小伙伴,大概12~18万
另一个是senior的职位,适合3年以上的候选人,25万是上限。
职位信息
1. 根据现行的企业会计准则,审核销售订单, 制作会计凭证, 处理销售和往来帐目,保证完整、准确地反映公司的各类销售经营业务。
2. 根据销售实际情况,编制月度应收帐款和经销商往来情况报告。
3. 根据会计数据,编制月销售/成本利润业绩报告,并对报告数据作相关分析。
4. 负责管理销售相关档案资料,以供管理层不定期查阅使用。
5. 根据销售情况,开具增值税发票,并向税务局提供开具增值税情况表。了解增值税政策,及时做好增值税退税等工作。
6. 根据业务中出现的新情况,提出新的结算和工作流程方案,使其销售业绩和税金准确核算,并提高其工作效率。
7. 根据公司的信用销售政策,对符合政策的经销商给予帐期,并对其管理和分析,及时提出帐款收回风险,尽可能地降低公司的资金收回风险。
所需资历:
1. 学历/所受培训:具有大专及以上的学历(或具备担任此工作岗位的能力和经验)。
2. 工作经验:从事会计结算工作有一年以上,有助理会计师及以上的职称,具备英语或日语读写能力,会日常会话更佳。
3. 其他要求:品行优良、保密性强,处理各种数据要准确无误,有外资企业工作经验,会使用财务应用软件。
4. 健康要求:身体健康,能胜任本职工作。
候选人请注意,该职位的四大工作经历是必要条件。
两个HC
一个是junior的职位,适合1~3年左右的小伙伴,薪资也适合1~3年的小伙伴,大概12~18万
另一个是senior的职位,适合3年以上的'候选人,25万是上限。
职位信息
1. 根据现行的企业会计准则,审核销售订单, 制作会计凭证, 处理销售和往来帐目,保证完整、准确地反映公司的各类销售经营业务。
2. 根据销售实际情况,编制月度应收帐款和经销商往来情况报告。
3. 根据会计数据,编制月销售/成本利润业绩报告,并对报告数据作相关分析。
4. 负责管理销售相关档案资料,以供管理层不定期查阅使用。
5. 根据销售情况,开具增值税发票,并向税务局提供开具增值税情况表。了解增值税政策,及时做好增值税退税等工作。
6. 根据业务中出现的新情况,提出新的结算和工作流程方案,使其销售业绩和税金准确核算,并提高其工作效率。
7. 根据公司的信用销售政策,对符合政策的经销商给予帐期,并对其管理和分析,及时提出帐款收回风险,尽可能地降低公司的资金收回风险。
所需资历:
1. 学历/所受培训:具有大专及以上的学历(或具备担任此工作岗位的能力和经验)。
2. 工作经验:从事会计结算工作有一年以上,有助理会计师及以上的职称,具备英语或日语读写能力,会日常会话更佳。
3. 其他要求:品行优良、保密性强,处理各种数据要准确无误,有外资企业工作经验,会使用财务应用软件。
4. 健康要求:身体健康,能胜任本职工作。
1、负责公司资金及银行账户管理；
2、日常费用报销支付及工资发放；
3、资金日记账的录入及银行对账；
4、月末各项资金报表的统计；
5、仓库收发单据的审核；
6、合同台账的录入；
7、完成上级安排的`其他工作。
1、根据相关法规以及公司内控制度，完成业务单据的审核，确保单据合规合法，符合公司内控，业务数据真实准确；
2、核实财务会计账务处理符合会计准则要求；
3、实时核查资产，确保各类资产账实相符，资产安全完整；
4、财务风险控制，特别是税务风险；
5、根据实际业务流程，完善财务核算手册相关的内容；
6、按时间要求完成单体财务报表的编制；
7、完成月度对外报表的.编报，完成财务经营数据分析，成本分析；
8、完成上级交办的其他工作。
1、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，下发给相应部门和有关人员；
2、收集工程使用的原材料、制品、设备等产品的质量证明文件，负责材料、施工机具和设备的检验和报审工作；
3、负责施工技术资料的搜集、整理、装定、审查，及时、准确的.提供各类建筑材料、试件的试验资料；
4、深入现场，了解施工进度，掌握质量情况，确保资料的真实性，确保资料与工程同步；
5、负责有关工程图纸、文件的收发工作，及时整理、归档并作好收发文登记台帐。
6、负责整理各阶段验收资料和交竣工资料，整理和归档装订竣工图；
7、负责竣工后资料的移交，及时办理好验收移交手续。
职责：
1、负责日常收支的`管理和核对;
2、办公室基本账务的核对，包括员工薪资核算;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合会计汇总。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业优先;
2、具有3年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时;
5、工作认真，态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
岗位职责：
1、负责子公司日常业务核算、成本计算及账务处理;
2、负责子公司会计核算、报销单据的审核、严格执行公司费用管理制度;
3、子公司日常业务开票，应收账款核对，业务合同的跟踪、审核;
4、负责子公司各项财务报表的分析，财务数据的提供;
5、子公司税务申报事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，需持有初级会计师证书;
2、3年及以上财务会计工作经验，了解企业会计准则以及相关的财务、税务法规政策;
3、具备良好的帐务处理能力;
4、熟练使用办公软件及财务软件，能够运用会计信息化工具及ERP系统;
5、较强的职业道德和操守，良好的.团队合作意识;
6、细致认真、严谨，明锐的洞察能力和优秀的沟通协调能力;
7、勇于承担责任、主观能动性强，吃苦耐劳，能承受工作压力。
财务专员的岗位职责(精选10篇)扩展阅读
财务专员的岗位职责(精选10篇)（扩展1）
——财务专员岗位职责（精选10篇）
1、负责各部门费用预算组织、编制工作；
2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作；
3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制；
4、负责公司税务相关工作；
5、负责公司统计报表的'收集、整理工作。
6、审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表；
7、负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案；
8、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具。
1、审核工厂财务单据，整理档案，管理发票;
2、负责工厂日常收支的管理和核对，及仓库入库出库数据管理
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性
4、协助上级部门开展工厂财务部内部的沟通与协调工作;
5、完成上级指派的`其他工作。
1. 公司各项日常账务凭证的编制、审核;发票认证、发票开具;
2. 与税务等部门的沟通协调;
3. 处理公司与进出口有关的财务问题; 及时申报出口退税;
4. 编制周、月财务报表，季度财务分析;
5. 公司财务报表的'申报、所得税汇算清缴等全套工作;
6. 会计数据档案的收集、整理、编制和保管;
1、负责会计凭证处理和审核公司报销单据；
2、完成财务数据统计及核算工作；
3、工资核算、报表编制、发票开具；
4、负责日常财务结算、成本核算分析和考核；
5、负责公司电商财务处理，出具电商运营财务报表；
6、电商*台物流费用的管理，统计各渠道/电商*台结算数据，核对并整理入账，每月对账；
7、负责公司全盘财务处理。
1、按公司财务管理制度严格进行审查原始凭证，并填制相对应记账凭证，按时装订会计凭证。
2、 负责公司月度产品成本核算及相关账务处理。
3、 定期检查公司产品库存及固定资产，保证账实相符。
4、对公司生产成本及制作费用进行分析，提出降低成本费用的制度和措施。
5、 为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。
6、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目，按时完成报税工作
1、按照国家的税法要求结合企业的'实际情况进行最基本的规范，配合专业会计的核算和报税需要的会计单据；
2、填制基础会计凭证，整理装订会计凭证，扫描相关财务文件并存档；
3、处理往来账务，要求从事过工程类公司相关经验。
4、根据公司项目进度建账款台账；
5、完成其他临时性事务；
1、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制、总账。
2、健全会计账本，按照会计制度，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作;做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐。
3、负责公司开票及审核各项支付，定期对应收应付帐款进行核查，协助加强应收应付帐款的管理;
4、负责税务申报工作;
5、负责维护合同、报销等台账;
6、配合财务经理出具财务分析数据;
7、 快递及物流的账务核对;
8、完成上级交付的'其它工作。
1、负责出具客户账单，日常核对及催收工作
2、做好应收账款台账，严格把控应收账款，使应收账款按期收回，及时准确回笼资金及时核销回款，分析应收账款，定期应收账款余额
3、负责供应商账单核对及费用结算工作
4、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司要求及时编制部门月度报表并报送相关部门
5、负责员工日常报销费用工作
6、审核合同，制作帐目表格
7、完成领导安排的其他工作
一：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
三：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
四：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
五：审核公司的'记帐凭证，审核公司的会计报表。
六：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
七：负责定期财产清查。
八：负责对账
九：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
1、负责全盘帐务、编制财务报表、公司税务等;
2、严格按照公司相关制度审核公司各项报销单据，分类记账，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性与合理性;
3、及时编制财务报表，保证账表相符，按时出具财务报表;
4、负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实，防止呆账、坏账的发生;
5、研究相关税务政策，协助公司进行税务筹划并及时审报公司税务事宜;
6、根据上级要求协同仓库完成仓库盘点工作，及时编制盘点表并整理盘点数据;
7、每月检查收支情况，分析影响成本、费用的'关键因素，提出合理化建议，及时向领导反映本单位经济活动情况;
8、做好会计档案管理工作，做到安全、保密;
9、做好与财务相关的其他工作，及上级安排的其他工作。
财务专员的岗位职责(精选10篇)（扩展2）
——财务出纳专员岗位职责（精选10篇）
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、领导交办的其他事项。
1、 公司现金、银行日记账记录及资金收付核算;
2、 负责员工报销审核及问题反馈;
3、 公司数据系统录入，按要求制作各类报表;
4、 部门资料整理，归档，并做好保管工作;
5、 日常行政事务工作;
6、 处理上司交待的其他事务;
1.高质高效完成岗位工作要求;
2.协助财务预算、审核、监督工作，及时编制各类财务报表，按时间节点及时报送相关部门;
3.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4.对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5.分析、核对税务相关工作;
6.审核付款计划，合理运作现金流;
7.每月进行账龄分析，做好催讨客户应付账款的.准备工作;
1、负责公司录入记账凭证等日常会计核算工作;
2、负责公司的资金管理(根据公司工作需要安排);
3、履行公司财务监督职能，审核分公司往来费用核对;
4、负责相关财务档案的整理及保管工作;
5、领导交代的'其他事项。
1 负责现金收付和银行转帐业务
2 保管法人人名章，对空白支票严格保管，专设使用登记簿，认真办理领用、注销手续。
3 及时与银行对帐核对，对未达帐项做好调节表，做到同一笔不能连续两个月出现未达帐，发现问题及时汇报解决。
4 积极配合主管会计做好核算工作，会计凭证及时传递
5 每月25日与主管会计对现金进行盘点，做到帐实相符。
6 负责与收费员结算收费款项，审核收费票据，确保收费票据结算的连续性，严禁票据断号、空号现象的发生
7 根据日常支出的费用报销票据，及时准确的登记各项预算执行情况报告明细表，及时向主管经理提供数据
8 按时完成领导交办的其他任务
1. 应该认真地执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。
2. 财务出纳专员应该遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3. 严格保守本公司商业机密，不经过领导同意，不许泄露公司的`会计信息。
4. 负责货币资金的收付以及管理工作。
5. 负责每天办理各项经营收入的收款工作，每日逐笔核对收入款的到账情况，收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。
6. 出纳员直接收到的现金销售款，要在第一时间存入公司指定账户，不能挪用公款和私自外借，如有以上问题公司将严惩不怠。
7. 每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。
8. 支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。不见会计、市场部经理的签字，出纳不得付款。无论经理是否签字同意，借款要本着前账不清，后账不借的原则。
9. 负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。
10. 服从领导安排，及时配合会计做好其他日常工作。
1、负责日常资金收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、协助会计准备每日、月单据及报表;
5、办理与银行之间的所有相关业务;
6、完成公司交办的其他事务性工作。
1、根据学院规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务;
2、 负责学院员工薪资的核算工作，奖金提成的发放;
3、 负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对;
4、 负责登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结;
5、 负责所有学生学费的收缴，并对特殊情况做出登记;
6、 负责核实报销凭证，由总负责人签字后方可支付;
7、完成校区领导交付的临时性工作。
1、负责公司录入记账凭证等日常会计核算工作;
2、负责公司的资金管理(根据公司工作需要安排);
3、履行公司财务监督职能，审核分公司往来费用核对;
4、负责相关财务档案的整理及保管工作;
5、领导交代的其他事项。
1、办理项目部人员的报销手续。每周送报销单到公司，单据提交给工程部专员走报销审核手续。每次的报销均实报实销。备用金在项目结束、人员调岗、离职或过年前收回。项目部出纳需做好备用金的收支登记工作;
2、 项目部大额材料、施工班组、施工机械的支付申请、台账登记工作;
3、 实行实名制项目：工人资料的录入、人员考勤、工资表核算;
4、 项目经理或公司财务部安排的其他与财务相关工作。
财务专员的岗位职责(精选10篇)（扩展3）
——财务专员工作的岗位职责(精选5篇)
工作职责：
1、负责公司基础审计记账，日常进销核算统计，日常开支及进出账核算;
2、审核工资核发，员工基本薪酬核算，基础财务核算;
3、根据公司经营范围录入凭证、处理账务、编制财务报表;
4、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理;
5、日常销售发票开具，税务报账清缴，员工社保核实清缴，月/年度财报统计
6、负责银行、财税、工商等相关工作业务办理
7、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强
二、任职资格：
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关公司岗位会计工作经验，熟悉会计核算流程;
3、有会计从业资格证书
1、核对银行提供的通行账单数据是否有误。
2、录入每日的通行账单及客户充值数据。
3、月初填写银行收入与支出的凭证及现金支出的凭证，填写现金日记账。
4、清楚了解客户的ETC卡的余额，及时关注是否有余额不足以及欠费的情况，联系客户并报告上级。
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；
2、成品成本核算与分析；
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；
6、负责工资提成的核算等；
7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
8、协助主管完成其他日常事务性工作。
1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票;
2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作;
3、会计凭证的录入、整理、归档;
4、制作会计报表，数据统计与上报;
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
6、涉税事宜。
1.负责日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档;
2.负责纳税申报、缴纳;
3.协助推进财务预算、资金计划管理工作;
4.负责项目收入、成本、毛利分析预警;
5.协助应收账款、应付账款及资金总体*衡管理;
6.协助财务管理类报表编制、分析;
7.协助领导完成其他相关财务管理工作
财务专员的岗位职责(精选10篇)（扩展4）
——人事专员岗位职责10篇
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试)，对应聘者进行初步面试(笔试)考核，出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
10、招聘费用的申请、控制和报销;
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率;
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规;跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司;
15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
人事专员岗位职责9
1、负责员工入职、试用期、转正、和劳动合同管理
2、负责资料和档案资料的归档及日常维护管理
3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护
4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)
5、配合领导完成相关的工作内容
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
2、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5、参与部门管理；
6、配合其他部门有关工作；
7、承办领导交办的其他工作。
岗位职责:
根据岗位业务方向分配,主要负责公司行政事宜:基建工作、现场检查、绩效考核等综合管理方面的行政管理人员。
任职要求:
1、本科及以上学历人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业;
2、具有较好的管理理论知识,掌握计算机操作应用知识、文字写作、公文处理知识、管理学知识;
3、具备较强的文字功底和组织号召力,熟悉行业当地法规要求,具备较强大局把控能力;
4、具备一定的组织协调能力、文字表达能力、分析判断能力、开拓创新能力、灵活应变能力。
5、工作积极上进,吃苦耐劳。
综合行政管理专员岗位
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职责描述：
1、全面负责公司人事日常管理工作：岗位职责职位要求、培训、绩效考核、劳动关系、员工考勤与薪酬福利等；
2、制定并执行人员岗位职责职位要求计划，建立和完善公司岗位职责职位要求流程和岗位职责职位要求体系；
3、组织制定和完善人事管理制度，优化部门工作流程，形成良好的工作氛围；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水*；
5、负责组织制定和实施员工培训计划，配合部门做好培训教育工作；
6、负责员工绩效考核和薪酬福利的制定和实施；
7、文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
8、完成上级交办的其他任务;
任职资格:
1 、大专以上学历，有二年以上人力资源工作经验者优先；
2、年龄25岁以上；
3、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
4、具有较强的'计划、沟通、协调能力和较强执行力；
5、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
6、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神；
7、熟悉人力资源六大模块。
1.负责公司日常行政管理;
2.配合领导进行部分人事、行政工作协调、梳理及跟进;
3.负责日常公文撰写，会议记录;
4.负责公司及门店证照的办理;
5.负责公司员工宿舍的管理工作;
6.领导安排的其他工作。
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
13、协助部长处理人事方面的其他工作。
1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;
5.负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
8.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，;
9.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
11.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作;
12.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;
13.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
14.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。
1、酒店人事专员岗位职责
1、 在总经理领导下开展日常工作，直接对*经负责、贯彻执行国家有关政策法规，严格按上级下达的劳动力计划进行招募工作；
2、根据有关文件精神和酒店领导的意图制定有关人事管理规定； 统计员工的流失率、分析原因，及时了解员工的思想动态；
3、根据《员工手册》规定负责办理各级职工的招聘、试用、签订合同、解除合同、调动、辞退的各项手续；
4、负责酒店全面人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，重大事项及时向上级领导汇报并共同研究、讨论决定；
5、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各项手续；办理审核批准的有关员工的人事评核及调动事宜；
6、组织筹办、策划酒店员工的休假、娱乐、联欢等活动；负责酒店员工人事档案的管理及办理临时用工工作；
7、协助其它部门进行新员工岗前培训并协调安排时间、地点等、负责劳动纪律的检查实施和员工违纪的调查处理；
8、 负责人事部的文件、资料的归档保管，负责上级文件的接收和传递工作；负责档案资料的补充、归档和转入、转出的传递工作、
9、 按上级要求定期做好人事报表统计、及时准确掌握酒店各级员工的变化情况；抓好员工宿舍及员工餐的监督管理工作、
10、办理每年员工体检工作事宜，及外来人员的暂住证办理、完成酒店领导交派的其它工作。
2、酒店人事专员岗位职责
1、组织落实人力资源相关的各项规章制度。
2、负责酒店员工入职、离职和转岗手续的办理。
3、负责新入职员工的员工手册培训等工作。
4、协调和组织部门负责人对人力资源部门初审合格的候选人进行面试并跟踪结果。
5、经培训合格人员为其起草上岗报件并报于公司人力资源部。
6、新入职员工住宿、工装领取手续的办理。
7、负责员工考勤、奖惩、超时、节假日加班的审核和报批，监督其发放情况。
8、传达酒店的方针政策，下达上级的命令及通知。
9、组织建立并完善员工档案，负责人力资源档案和维护与管理工作。
10、与酒店其他部门保持有效的沟通，解释并改进人力资源工作。
11、了解员工变动情况，按时编报各类员工人数的月季报表。
12、负责统计劳保用品、员工生日情况、工装和工牌号等情况。
3、酒店人事专员岗位职责
1、在人力资源部经理的领导下，根据国家政策和宾馆的经营情况，拟订劳动工资计划，提出年度工资总额增长的预定方案，制定并完善工资和奖金的发放形式、计算方法及发放标准，组织实施并落实。
2、负责员工奖惩、超时工作，节假日加班等工资的审核及报批工作，及时造册，并对发放使用情况进行监督。
3、负责员工各种假期的管理，逐月汇总，审核各部门员工的出勤情况，积累各种原始资料，建立健全员工档案。
4、负责劳动合同的签订和管理，组织各部门做好劳动合同的签订、续订与终止工作。做好劳动合同的下发登记，劳动争议和调解处理工作。
5、做好劳动用工合同的签订和管理工作。
6、接待各类人员应聘、咨询及办理手续等。
7、做好员工工作证、铭牌、考勤卡、饭卡、更衣箱钥匙等物品的发放及登记造册工作及管理工作。
财务专员的岗位职责(精选10篇)（扩展5）
——汽车财务岗位职责(精选10篇)
岗位职责
1、按照公司的财务规定，及时办理款项收付和银行结算业务;
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、完成上级交给的`其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;
2、一年以上财务工作经验，工作仔细认真;
3、熟练使用办公软件、会金蝶财务软件;
4、具有较强的独立学*和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
（一）协助部门经理制定与会计核算有关的各项规章制度，随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正；
（二）负责管理应收、应付等往来账、固定资产、无形资产，每月计提核算折旧等费用项目；
（三）负责车辆合格证的领取、发放、核对等日常管理，编制合格证库存日报表，并进行证（合格证）、物（商品车实物）核对。跟踪商品车库龄情况，将长库龄车辆信息及时反馈给销售部门；
（四）负责办理发票的领购和核销等涉税事项，负责税务政策在公司的贯宣、指导与落实；
（五）做好网上银行支付的审核工作，定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账前的总帐与日记帐、明细帐的核对以及有关的账项调整事宜；
（六）负责月末做好商品车账实核对、现金支出核对以及往来帐项等的核对；
（七）负责协助金融公司做好每月的.例行查车工作；
（八）负责根据售后服务的派工单、备件销售单、结算单、进帐单等进行审核、制证，正确确认和核算收入、税金；
（九）负责将仓库的各类入/出库单与系统进行核对，无误后进行分类整理、汇总，编制备件出库报表和会计记帐凭证；
（十）负责按会计核算办法，分工单核算成本，合理划分期间费用与成本的界限，正确归集成本、费用；
（十一）负责结转维修工单成本，每月编制工单收入、成本、毛利明细表，并按经营考核的要求提供售后业绩分类统计数据；
（十二）对售后应收帐款进行日常管理；
（十三）负责及时了解索赔申报、回款情况，并对索赔过程中的事件进行及时反映；及时检查工单结算纪律的的遵守情况，对异常工单进行财务性分析；
（十四）每月定期与备件仓库人员进行账务核对，负责每月总账、备件账与实物的核对，每月月底组织与督促仓库进行盘点、并监盘，对盘盈、盘亏情况及时处理；
（十五）负责售后会计核算资料的整理、归档和保管工作；
（十六）负责及时办理商品车的到**库，保管好商品车的附件，发放附件要进行登记。每日下班前要清点商品车，要及时核对帐实是否相符。
（一）负责整车和售后维修的收款，及时、准确向客户收取现金，及时登记收银金额；每天盘点收款，做到日清日结；
（二）负责填报商品车收款日报表及商品车进销存日报表；
（三）负责开具销售或服务发票及出门证相关资料的整理；
（四）负责开具商品车提车单，审核商品车调拔单；
（五）负责商品车数据库的录入与维护工作；
（六）负责商品车油卡、金卡的'审核与发放；
（七）负责填报维修结算报表；
（八）负责向售后部提供对外收帐所需的协议维修单位欠款明细表；
（九）根据保险公司理赔回款的银行回单联，查找并备注相应工单号、车牌号，向会计核算岗提供保险回款明细清单；
（十） 负责办理售后施救退款或维修退款的查核与证明；
（十一）负责现金支票的保管、签发支付工作和日常货币资金的收付，并将超限现金及时送存；
（十二）严格按照公司的财务制度要求办理报销支付；
（十三）负责及时登记现金、银行日记帐，及时完整地上交各原始凭证；每月及时核对货币资金帐目；
（十四）负责对按揭车辆进行登记，及时跟踪、反馈按揭的回款到帐信息；
（十五）负责按照公司规定管理和使用法定代表人印签、电子银行支付卡；保管各种有价证券、印章和空白支票等；
（十六）配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；
（十七）每天下班前清点没有结算的在修车辆数量，并与DMS系统进行核对，检查已关单的维修车辆是否已全部办理结算；
（十八）严守公司的财务秘密，对工作中发现的问题或风险应及时告知财务经理，并提出自己的建议；
（十九）完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的.记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历;
2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件;
3、具有良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
岗位职责
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的.各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历;
2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件;
3、具有良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
1、掌握现金、信用卡、签单、挂账等结账程序
2、掌握发票、收据的正确使用方法，高效、正确的.为客户开具发票或收据;
3、厂家DMS系统过账;
4、按规定提交营业报表;
5、完成上级领导交代的其他工作。
1.按照公司财务管理制度、会计核算制度及费用开支范围和标准，履行会计核算职责;
2.严格按照公司会计制度、会计政策对收入的确认、存货计价以及资产折旧、分摊和费用摊销等进行准确核算;
3.审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。及时对各项收入、费用、成本进行归集并准确进行账务处理;
4.填制的记账凭证的内容、数据必须与所附原始凭证的内容、数据相符，会计科目使用正确，摘要简明清晰，每张记账凭证的`要素齐全。并及时填制并打印输出记账凭证;
5.准确、及时编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配等核算工作;按SGM、金融公司要求填制报表;
6.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作;
7.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期或不定期向财务经理汇报;
8.及时核对、清理往来账款，定期发出催款通知书;
9.按规定整理、装订、妥善保管会计凭证、帐册、报表等会计资料，负责对本公司财务资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露公司商业秘密。对财务软件的基础数据以及重要财务会计资料做好备份工作;
10.协助财务经理做好部门内务工作，完成财务经理临时交办的其他任务并与其他岗位搞好协作配合。
岗位职责：
1、负责记账凭证、会计账簿等会计资料的保管和定期归档工作
2、负责公司员工各类报销的审核
3、负责公司车辆的盘点工作
4、负责公司销售收入、费用、成本、利润核算
5、登记收款台账，每月编制客户应收账款的`详细资料，向财务经理、销售经理汇报
任职资格：
1、具有会计从业资格证，从事会计工作一年以上
2、熟悉电脑操作，熟悉常用办公软件
3、工作细心、积极，富有工作热情和团队合作意识
职责描述:
1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;
2、建立会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;
3、编制实施企业预决算、财务收支等，负责成本核算和控制;
4、合理审批资金使用，控制资金成本;
5、对报送的会计报表负责，按时编制财务分析，定期向相关领导汇报财务状况;
6、定期清理往来账户，及时催收和清偿款项，做好账务核对工作;
7、组织财务、业务人员与财务相关的业务培训;
8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;
财务专员的岗位职责(精选10篇)（扩展6）
——竞价专员岗位职责(精选10篇)
工作职责:
1、理解搜索引擎营销,掌握搜索引擎的关键词广告模式,搜索引擎对百度、360、搜狗推广独立熟练操作;
2、根据百度、360和搜狗要求对广告创意进行修改,使广告创意显示在要求位置;
3、熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理,精通sem的原理和策略;
4、对数据变化敏感度高,有较强的`学*及接受新事物的能力。
5、精通excel,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;
6、依据公司网络运营目标,制定竞价投放策略;
7、善于挖掘客户需求,根据自身产品和阶段需求不断调整推广方案,分析、完善优化推广关键词及创意;
8、熟练使用流量跟踪工具,分析流量来源,跟踪关键词表现,记录并评估各广告*台网站转化数据,对反馈的数据100%负责;
9、负责统计周、月、季、年sem数据报表,总结分析,并且根据报表数据及时调整及优化;
任职要求:
1、负责各种搜索*台账户的日常优化与维护策划;
2、负责公司产品在360、搜狗等搜索引擎后台操作以及今日头条、网易有道、芒果tv等精准广告*台的投放及日常优化
3、负责公司在主流精准广告*台推广运营,投放计划的制定,提取广告数据报表,分析投放结果并优化
4、收录市场广告投放的情况,对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析
5、独立分析广告投放效果,完成每日、每周、每月的'相关数据报表,总结投放问题,拟定解决策略并执行;
6、关注竞价广告的动态,能对各种渠道有清晰的认知定位和布局能力。
任职资格:
1、需有对互联网金融/网贷行业了解;最好有p2p行业千万级别搜索引擎账户投放优化经验
2、3年以上sem工作经验,熟悉使用360、搜狗等搜索引擎后台操作;
3、熟悉搜索引擎的搜索排名原理,精通sem的原理和策略;
4.、精通excel,熟练使用办公设备及各类办公软件;
5、学*能力强,沟通能力好,态度踏实认真,有责任心,细心;
工作职责:
1、理解搜索引擎营销,掌握搜索引擎的关键词广告模式,搜索引擎对百度、360、搜狗推广独立熟练操作;
2、根据百度、360和搜狗要求对广告创意进行修改,使广告创意显示在要求位置;
3、熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理,精通sem的.原理和策略;
4、对数据变化敏感度高,有较强的学*及接受新事物的能力。
5、精通excel,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;
6、依据公司网络运营目标,制定竞价投放策略;
7、善于挖掘客户需求,根据自身产品和阶段需求不断调整推广方案,分析、完善优化推广关键词及创意;
8、熟练使用流量跟踪工具,分析流量来源,跟踪关键词表现,记录并评估各广告*台网站转化数据,对反馈的数据100%负责;
9、负责统计周、月、季、年sem数据报表,总结分析,并且根据报表数据及时调整及优化;
1、根据科室整体战略目标和发展方向制定竞价投放方案，经总监批准后组织实施；
2、每天根据媒体数据分析表进行关键词质量度修改，调整工作，保证每日竞价账户的正常运行；
3、制定每周竞价工作项目计划(每周需完成的.工作进度)；
4、月对比，周对比等常规数据报表分析工作；
5、部门绩效考核数据的收集、整理、分析，根据部门绩效考核结果进行利益分配；
6、制定完善培训管理制度和流程，定期培训员工专业知识。
sem竞价专员(百度/360/搜狗)广州店有客网络科技有限公司广州店有客网络科技有限公司，店有客1、熟练掌握竞价排名规则和规律，有实际、独立运营推广帐户经验;有信息流操作经验的或者电商行业经验优先考虑;
2、熟练操作百度搜索、360、搜狗等竞价和信息流系统的后台*台;
3、精通信息流账户结构优化、关键词选择、广告单元创意撰写、关键词排名监控;
4、监控广告的实际投放效果，进行实时优化，并提出和执行相应解决对策;
5、收集、总结、分析产品推广过程中的市场信息，提供建设性意见;
6、制作竞价投放计划，维护与提升竞价推广投放效果;
7、定期做各类数据的总结与分析，对网站推广内容/着陆页持续提出完善意见
任职要求:
1、熟练掌握竞价排名规则和规律，2年sem实际操作经验，有操作过大型sem账户或者独立运营推广账户经验
2、思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的'分析判断能力，能单独制定并执行搜索引擎营销方案。
3、能总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有有效的对其进行评估。灵活控制推广力度和资金投入，最大限度提高回报率;分析总结上月工作情况，进行账户调整，并对下个月目标作出合理分析!
4、有电商行业经验或信息流投放经验的优先
google ads/谷歌竞价海外推广专员(法语)桂林唐朝国际旅行社有限责任公司桂林唐朝国际旅行社有限责任公司职责描述:
1.负责google ads账户的.广告投放及管理,有效控制成本;
2.负责账户的日常管理,包括不限于账户优化、关键词筛选、效果跟踪、数据分析、策略优化;
4.负责定期对账户各数据指标进行整理及分析,总结目标人群需求以及账户投放规律;
5.关注google ads新功能及竞争对手广告变化,并结合自身特点进行有效优化。
任职要求:
1.大专及以上学历,法语读写流畅,对旅**业有一定了解;
2.有网站策划或seo相关工作经验者优先;
3.思维敏捷,对数据变化敏感度高,拥有一定的数据分析能力和洞察力,并有良好的表达和沟通能力;
4.工作严谨细致,有责任感,抗压力强。
职责描述:
1、负责百度、神马、360、sogou搜索引擎的推广;
2、负责搜索竞价账户日常监管和调价工作,针对各种变化(含异常)情况采取相应措施解决;
3、对搜索竞价账户管理、对关键词、推广计划、创意描述进行合理有效的优化;
4、保证搜索竞价效果的前提下,最大限度的降低竞价成本,统计每日的消费、流量;
5、根据数据给予竞价优化建议,并按时进行竞价数据统计及效果分析报表,与相关负责人对接。
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上竞价后台操作经验,热爱游戏行业;
2.熟悉百度竞价后台,能独立完成百度帐户的管理与维护,及其帐户的.优化;
3.对数据变化敏捷度高,能够分析转化率、找出问题的关键,能通过对数据分析制定相应的百度投放计划;
4.熟练使用各种数据分析工具,有较强的数据分析能力和发掘能力;
5、有良好的沟通能力,积极主动,良好抗压和团队协作能力。
1、制定并执行SEM推广计划，负责SEM数据监控、投放产出分析以及效率的优化；
2、熟练使用百度、谷歌、广点通、搜狗等搜索引擎推广后台；
3、定期和搜索媒体进行沟通，了解其产品变化，并灵活应用到方案当中；
4、针对不同课程产品及网民搜索*惯，确定优化关键字及着陆页面；
5、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证SEM推广正常有效推进；
6、监控和研究竞争对手及其他网站搜索营销策略，提出调整方案，不断优化账户提高ROI。
岗位职责：
1、负责搜索引擎的竞价账户调价工作，熟练使用office软件；
2、百度关键词搜集、整理及分析关键词价值；
3、编写百度广告标题，描述创意以及广告的上架；
4、适时关注关键词排名并做合理调价；
5、关键词投入产出比跟踪、统计每日消费、流量，并优化关键词；
6、广告创意效果跟踪和竞价转换的统计等。
任职资格：
1、对数据变化敏感度高，有较强的数据分析能力；
2、有良好的'表达和沟通能力，思维活跃善于沟通；
3、有移动竞价、百度搜索引擎广告运营从业经验者优先；
4、电子商务、计算机相关专业均可；
负责医院项目的搜索引擎付费推广工作(即竞价推广)
1、从事百度推广工作2年以上，精通掌握百度推广后台操作；
2、熟悉百度推广规则及策略，能够及时调整或处理推广过程中发生的问题；
3、具备一定的文字表达能力，能够纂写出高质量的推广标题及描述；
4、具备百度推广数据分析能力，清楚百度推广后台提供的各类报表含义；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
岗位职责：
1、负责百度、搜狗为主的搜索引擎竞价工作，对现有关键词调价和新增关键词的调整；
2、及时有效地对关键词进行监测，并能够合理的调整，保证点击的同时节约成本；
3、 网络广告排名效果监控：每日检测所有投放渠道广告情况，填写效果评估表格，并能准确的'定位关键词，能够创造性思维编辑关键词广告；
4、监控和分析广告账户，保证广告的良性投放，提高广告效果；分析修改客户广告文案，提供广告投放效果分析的建议，实施帐户优化操作。
财务专员的岗位职责(精选10篇)（扩展7）
——融资专员岗位职责（精选10篇）
岗位主要职责:
1、协助部门进行项目相关投资决策分析测算工作;
2、整理部门相关资料;
3、协助部门进行投资谈判;
招聘要求:
1、专业为会计学、财务管理及相关工商管理类专业;
2、大学本科及以上学历;
3、精通会计学基础、财务管理相关专业;
4、熟悉财务报表,能独立进行简单财务报表分析;
5、可根据项目情况进行简单项目测算,如npv、irr等;
6、可接受经常出差;
7、有相关工作经验者优先;
8、有较好的语言表达能力。
岗位职责
1、开拓、维护融资渠道,维持合格渠道规模,不断推广、扩大贷款客户渠道。
2、培训、支持、推动合作渠道,达成专员个人月度、季度、年度产能目标,完成部门的anr目标,为公司的enr做出贡献。
3、关注渠道项目的经营和合作过程,遵纪守法,保证业务合规性。
4、为渠道处理相应的客户订单问题,促使签约成功,与渠道(寿险、银行、同业、其他行业等有借款需求客户人脉资源的.人员)建立长期合作。
岗位要求
1、双证本科及以上学历,市场营销、经济金融专业毕业人员优先。
2、有工作1年以上经验,具有渠道拓展、管理等方面的经验者优先,如无相关经验但具有潜力的优秀人才亦可考虑培养。
3、对本行业的渠道、区域特点有一定的理解,善于归纳总结,具有独立思考的能力,具备较强的创新能力。
4、能够有效协助上级制定渠道发展计划,并协助进行实施;具有管理经验者优先,对渠道运作有较深的经验尤佳。
5、熟悉互联运营工具和技能,善于运用互联网进行营销,有互联网营销经验者,或对线下渠道谈判有一定经验者优先。
6、良好的协调能力和人际交往能力,有较强的工作责任心和团队协作精神,环境适应能力强,抗压力能力强,能适应偶尔的合理加班。
7、思维敏锐,具备一定的分析能力,较强的领悟能力,执行力强优先。
为规范融资行为，降低资金成本，减少融资风险，提高资金效益，切实解决公司运营中的资金缺口，结合我公司具体情况制定本岗位职责。
1、充分利用各级**及行业优惠政策，及时了解各个金融机构的存贷利率，积极争取低成本融资如：无偿、无息或贴息贷款等。
2、准确撑握各金融机构的放贷时间、政策、利率，及时反馈给主管部门或董事长，便于公司尽快做出相应的融资决策。
3、清楚每一笔贷款的金额及偿还时间，在每一笔贷款到期前一个月通知主管理部门，便于公司筹资还款。
4、要明确公司运营中的`资金缺口，并反馈各金融机构的放贷时间和相关政策，为公司高层做出融资决策提供及时、准确的金融政策信息。
5、接到公司下达的融资信息时，迅速到金融机构接洽、了解融资贷款所需的各项手续和资料并尽快整理，提交金融机构相关的人员进行审理。如融资资料中有特殊资料，在办理中需请示上级管理部门或董事长，批示后按其办理，以免造成融资过程中不必要的麻烦。
6、在整理各项贷款资料时，应注意资料整理的质量及工作中的效率，准确无误的填写各项资料表格。
7、融资办理完毕后，积极主动的配合金融机构的贷后管理，便于公司以后的融资。
8、与银行及相关人员相处、接洽时注意言谈举止，以免因个人原因造成以后工作中不必要的麻烦。
任职条件：
1、专业知识与技能：财务、建筑、土建专业，有3年以上专业工作经验。
2、教育水*：大学本科及以上，年龄要求：不限
3、个人素质：对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力，具备良好的职业道德
4、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司财务管理原则
5、出色的协调/沟通能力，必要的财务、税务、信贷政策和法律、投资知识
5、熟悉会计基础工作规范和财税政策法规，有一定的融资管理工作经验
1、负责企业投融资规划，实施投融资管理、评估、分析与监控;
2、负责进行行业研究，并对项目初选并编制前期可行性建议书;
3、负责企业的投资项目分析，商业计划书的.撰写，
4、负责完成投融资工作的资料准备和手续办理;
5、负责拟制投融资的实施计划，负责具体的实施工作;
6、负责企业融资项目渠道和方式的总体策划、实施。
7、负责对已完成的投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析;
8、负责建立相关的管理台账，定期出具投融资效益分析报告，
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、经济、会计学等相关专业;
2、具有财务、金融及企业管理知识，熟练掌握投融资流程和专项业务知识;
3、了解公司上市、企业并购、资产重组、资本运作等相关业务;
4、熟悉国内、国际资本市场运作，掌握投资银行业务及相关法律知识;
5、具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力;
6、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系;
7、熟练使用计算机及相关办公软件，能承受很强的工作压力。
职责描述：
1、浏览关注**、财经及行业等相关网站，搜集重要信息，并结合公司的情况作出相应分析报告；
2、和公司内、外部各职能部门做好沟通对接，做好公司相关证件手续办理、年检、变更及各项荣誉申请；
3、完成公司新建项目可研编写及备案工作；
4、分析国家项目政策，独立写作，做好相关项目申报验收；
5、配合部门做好子公司财务、工程、采购等相关部门对接，协助完成公司融资计划实施，保证资金充足、高效供应；
6、公司对外接待、协调工作；
7、认同牧原文化，传播牧原文化；
任职要求：
1、年龄22―35岁之间，能够传播牧原文化；
2、有责任、讲诚信、正直无私；
3、尊重团队、热爱团队、与团队积极融为一体；
4、兢兢业业，认认真真；全心投入，全力以赴，有强烈的责任感和执行力；
5、良好的沟通表达能力和写作能力；
学历及专业要求：
本科及以上学历；经济学、管理学专业优先。
工作职责描述:
1.统筹整体融资管理,确保其与公司整体战略一致;
2.参与融资渠道发掘、维护,开拓和维护参股公司、投资人、银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等战略客户关系,提高客户满意度;
3.不断拓展、外联各个投资渠道,维护合作关系;
4.行业和市场动态分析,公司商业计划书更新;
5.负责建立与运作产业基金;
6.拟参股公司的前期规划,主持制定投资方案,协助实施投资方案,保证投资质量;
7.投融资机构对接和项目跟进。
任职要求描述:
1、本科及以上学历,金融、会计、财务、法律等相关专业;
2、具有3年以上投融资项目、企业并购重组、证券等金融行业工作经验,有成熟融资渠道者优先;
3、具有丰富的市场开拓及投资管理经验,项目投资的全盘操控能力,熟悉投资行业政策,在金融圈具备良好的人际关系;
4、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和执行力,具有调研、立项、数据分析、收益与风险论证等经验与能力;
5、具备较强的语言表达能力、财务分析能力、谈判沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。
为规范融资行为，降低资金成本，减少融资风险，提高资金效益，切实解决公司运营中的资金缺口，结合我公司具体情况制定本岗位职责。
1、充分利用各级**及行业优惠政策，及时了解各个金融机构的存贷利率，积极争取低成本融资如：无偿、无息或贴息贷款等。
2、准确撑握各金融机构的放贷时间、政策、利率，及时反馈给主管部门或董事长，便于公司尽快做出相应的融资决策。
3、清楚每一笔贷款的金额及偿还时间，在每一笔贷款到期前一个月通知主管理部门，便于公司筹资还款。
4、要明确公司运营中的资金缺口，并反馈各金融机构的放贷时间和相关政策，为公司高层做出融资决策提供及时、准确的金融政策信息。
5、接到公司下达的融资信息时，迅速到金融机构接洽、了解融资贷款所需的各项手续和资料并尽快整理，提交金融机构相关的人员进行审理。如融资资料中有特殊资料，在办理中需请示上级管理部门或董事长，批示后按其办理，以免造成融资过程中不必要的麻烦。
6、在整理各项贷款资料时，应注意资料整理的质量及工作中的效率，准确无误的填写各项资料表格。
人事专员岗位职责10篇财务专员的岗位职责菁选财务专员岗位职责菁选财务文员的岗位职责(精选10篇)财务助理的岗位职责(精选10篇)财务专员岗位职责（精选10篇）商务专员的岗位职责(精选10篇)企业财务专员的岗位职责（精选十篇）广告策划专员的岗位职责（精选10篇）拓展专员岗位职责（精选10篇）物流财务岗位职责（精选10篇）电商推广专员的岗位职责（精选10篇）it专员岗位职责汇总10篇企划专员的岗位职责（精选10篇）财务内审岗位职责（精选10篇）项目专员岗位职责（精选10篇）财务核算岗位职责（精选10篇）竞价专员岗位职责(精选10篇)财务出纳专员岗位职责（精选10篇）企业行政专员的岗位职责（精选10篇）融资专员岗位职责（精选10篇）公司人事专员的岗位职责(精选10篇)学校财务岗位职责（精选10篇）财务专员工作岗位职责(精选十篇)财务专员工作的岗位职责(精选5篇)财务专员具体岗位职责优选【5】份财务预算专员岗位职责通用五篇企业财务专员岗位职责通用五篇
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