日期：
工作职责:
1、理解搜索引擎营销,掌握搜索引擎的关键词广告模式,搜索引擎对百度、360、搜狗推广独立熟练操作;
2、根据百度、360和搜狗要求对广告创意进行修改,使广告创意显示在要求位置;
3、熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理,精通sem的原理和策略;
4、对数据变化敏感度高,有较强的`学*及接受新事物的能力。
5、精通excel,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;
6、依据公司网络运营目标,制定竞价投放策略;
7、善于挖掘客户需求,根据自身产品和阶段需求不断调整推广方案,分析、完善优化推广关键词及创意;
8、熟练使用流量跟踪工具,分析流量来源,跟踪关键词表现,记录并评估各广告*台网站转化数据,对反馈的数据100%负责;
9、负责统计周、月、季、年sem数据报表,总结分析,并且根据报表数据及时调整及优化;
任职要求:
1、负责各种搜索*台账户的日常优化与维护策划;
2、负责公司产品在360、搜狗等搜索引擎后台操作以及今日头条、网易有道、芒果tv等精准广告*台的投放及日常优化
3、负责公司在主流精准广告*台推广运营,投放计划的制定,提取广告数据报表,分析投放结果并优化
4、收录市场广告投放的情况,对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析
5、独立分析广告投放效果,完成每日、每周、每月的'相关数据报表,总结投放问题,拟定解决策略并执行;
6、关注竞价广告的动态,能对各种渠道有清晰的认知定位和布局能力。
任职资格:
1、需有对互联网金融/网贷行业了解;最好有p2p行业千万级别搜索引擎账户投放优化经验
2、3年以上sem工作经验,熟悉使用360、搜狗等搜索引擎后台操作;
3、熟悉搜索引擎的搜索排名原理,精通sem的原理和策略;
4.、精通excel,熟练使用办公设备及各类办公软件;
5、学*能力强,沟通能力好,态度踏实认真,有责任心,细心;
工作职责:
1、理解搜索引擎营销,掌握搜索引擎的关键词广告模式,搜索引擎对百度、360、搜狗推广独立熟练操作;
2、根据百度、360和搜狗要求对广告创意进行修改,使广告创意显示在要求位置;
3、熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理,精通sem的.原理和策略;
4、对数据变化敏感度高,有较强的学*及接受新事物的能力。
5、精通excel,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;
6、依据公司网络运营目标,制定竞价投放策略;
7、善于挖掘客户需求,根据自身产品和阶段需求不断调整推广方案,分析、完善优化推广关键词及创意;
8、熟练使用流量跟踪工具,分析流量来源,跟踪关键词表现,记录并评估各广告*台网站转化数据,对反馈的数据100%负责;
9、负责统计周、月、季、年sem数据报表,总结分析,并且根据报表数据及时调整及优化;
1、根据科室整体战略目标和发展方向制定竞价投放方案，经总监批准后组织实施；
2、每天根据媒体数据分析表进行关键词质量度修改，调整工作，保证每日竞价账户的正常运行；
3、制定每周竞价工作项目计划(每周需完成的.工作进度)；
4、月对比，周对比等常规数据报表分析工作；
5、部门绩效考核数据的收集、整理、分析，根据部门绩效考核结果进行利益分配；
6、制定完善培训管理制度和流程，定期培训员工专业知识。
sem竞价专员(百度/360/搜狗)广州店有客网络科技有限公司广州店有客网络科技有限公司，店有客1、熟练掌握竞价排名规则和规律，有实际、独立运营推广帐户经验;有信息流操作经验的或者电商行业经验优先考虑;
2、熟练操作百度搜索、360、搜狗等竞价和信息流系统的后台*台;
3、精通信息流账户结构优化、关键词选择、广告单元创意撰写、关键词排名监控;
4、监控广告的实际投放效果，进行实时优化，并提出和执行相应解决对策;
5、收集、总结、分析产品推广过程中的市场信息，提供建设性意见;
6、制作竞价投放计划，维护与提升竞价推广投放效果;
7、定期做各类数据的总结与分析，对网站推广内容/着陆页持续提出完善意见
任职要求:
1、熟练掌握竞价排名规则和规律，2年sem实际操作经验，有操作过大型sem账户或者独立运营推广账户经验
2、思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的'分析判断能力，能单独制定并执行搜索引擎营销方案。
3、能总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有有效的对其进行评估。灵活控制推广力度和资金投入，最大限度提高回报率;分析总结上月工作情况，进行账户调整，并对下个月目标作出合理分析!
4、有电商行业经验或信息流投放经验的优先
google ads/谷歌竞价海外推广专员(法语)桂林唐朝国际旅行社有限责任公司桂林唐朝国际旅行社有限责任公司职责描述:
1.负责google ads账户的.广告投放及管理,有效控制成本;
2.负责账户的日常管理,包括不限于账户优化、关键词筛选、效果跟踪、数据分析、策略优化;
4.负责定期对账户各数据指标进行整理及分析,总结目标人群需求以及账户投放规律;
5.关注google ads新功能及竞争对手广告变化,并结合自身特点进行有效优化。
任职要求:
1.大专及以上学历,法语读写流畅,对旅**业有一定了解;
2.有网站策划或seo相关工作经验者优先;
3.思维敏捷,对数据变化敏感度高,拥有一定的数据分析能力和洞察力,并有良好的表达和沟通能力;
4.工作严谨细致,有责任感,抗压力强。
职责描述:
1、负责百度、神马、360、sogou搜索引擎的推广;
2、负责搜索竞价账户日常监管和调价工作,针对各种变化(含异常)情况采取相应措施解决;
3、对搜索竞价账户管理、对关键词、推广计划、创意描述进行合理有效的优化;
4、保证搜索竞价效果的前提下,最大限度的降低竞价成本,统计每日的消费、流量;
5、根据数据给予竞价优化建议,并按时进行竞价数据统计及效果分析报表,与相关负责人对接。
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上竞价后台操作经验,热爱游戏行业;
2.熟悉百度竞价后台,能独立完成百度帐户的管理与维护,及其帐户的.优化;
3.对数据变化敏捷度高,能够分析转化率、找出问题的关键,能通过对数据分析制定相应的百度投放计划;
4.熟练使用各种数据分析工具,有较强的数据分析能力和发掘能力;
5、有良好的沟通能力,积极主动,良好抗压和团队协作能力。
1、制定并执行SEM推广计划，负责SEM数据监控、投放产出分析以及效率的优化；
2、熟练使用百度、谷歌、广点通、搜狗等搜索引擎推广后台；
3、定期和搜索媒体进行沟通，了解其产品变化，并灵活应用到方案当中；
4、针对不同课程产品及网民搜索*惯，确定优化关键字及着陆页面；
5、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证SEM推广正常有效推进；
6、监控和研究竞争对手及其他网站搜索营销策略，提出调整方案，不断优化账户提高ROI。
岗位职责：
1、负责搜索引擎的竞价账户调价工作，熟练使用office软件；
2、百度关键词搜集、整理及分析关键词价值；
3、编写百度广告标题，描述创意以及广告的上架；
4、适时关注关键词排名并做合理调价；
5、关键词投入产出比跟踪、统计每日消费、流量，并优化关键词；
6、广告创意效果跟踪和竞价转换的统计等。
任职资格：
1、对数据变化敏感度高，有较强的数据分析能力；
2、有良好的'表达和沟通能力，思维活跃善于沟通；
3、有移动竞价、百度搜索引擎广告运营从业经验者优先；
4、电子商务、计算机相关专业均可；
负责医院项目的搜索引擎付费推广工作(即竞价推广)
1、从事百度推广工作2年以上，精通掌握百度推广后台操作；
2、熟悉百度推广规则及策略，能够及时调整或处理推广过程中发生的问题；
3、具备一定的文字表达能力，能够纂写出高质量的推广标题及描述；
4、具备百度推广数据分析能力，清楚百度推广后台提供的各类报表含义；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
岗位职责：
1、负责百度、搜狗为主的搜索引擎竞价工作，对现有关键词调价和新增关键词的调整；
2、及时有效地对关键词进行监测，并能够合理的调整，保证点击的同时节约成本；
3、 网络广告排名效果监控：每日检测所有投放渠道广告情况，填写效果评估表格，并能准确的'定位关键词，能够创造性思维编辑关键词广告；
4、监控和分析广告账户，保证广告的良性投放，提高广告效果；分析修改客户广告文案，提供广告投放效果分析的建议，实施帐户优化操作。
任职资格：
1、能熟练总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理分析；
2、熟悉百度专业版竞价后台管理系统；
3、有一定的账户分析能力和竞价策略制定经验。
工作时间：
9:00-18:00
工作氛围年轻有朝气，定期员工旅游，交五险，双休！
工作地点：园区娄葑辰雷科技园
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
竞价专员岗位职责(精选10篇)扩展阅读
竞价专员岗位职责(精选10篇)（扩展1）
——财务专员岗位职责（精选10篇）
1、负责各部门费用预算组织、编制工作；
2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作；
3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制；
4、负责公司税务相关工作；
5、负责公司统计报表的'收集、整理工作。
6、审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表；
7、负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案；
8、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具。
1、审核工厂财务单据，整理档案，管理发票;
2、负责工厂日常收支的管理和核对，及仓库入库出库数据管理
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性
4、协助上级部门开展工厂财务部内部的沟通与协调工作;
5、完成上级指派的`其他工作。
1. 公司各项日常账务凭证的编制、审核;发票认证、发票开具;
2. 与税务等部门的沟通协调;
3. 处理公司与进出口有关的财务问题; 及时申报出口退税;
4. 编制周、月财务报表，季度财务分析;
5. 公司财务报表的'申报、所得税汇算清缴等全套工作;
6. 会计数据档案的收集、整理、编制和保管;
1、负责会计凭证处理和审核公司报销单据；
2、完成财务数据统计及核算工作；
3、工资核算、报表编制、发票开具；
4、负责日常财务结算、成本核算分析和考核；
5、负责公司电商财务处理，出具电商运营财务报表；
6、电商*台物流费用的管理，统计各渠道/电商*台结算数据，核对并整理入账，每月对账；
7、负责公司全盘财务处理。
1、按公司财务管理制度严格进行审查原始凭证，并填制相对应记账凭证，按时装订会计凭证。
2、 负责公司月度产品成本核算及相关账务处理。
3、 定期检查公司产品库存及固定资产，保证账实相符。
4、对公司生产成本及制作费用进行分析，提出降低成本费用的制度和措施。
5、 为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。
6、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目，按时完成报税工作
1、按照国家的税法要求结合企业的'实际情况进行最基本的规范，配合专业会计的核算和报税需要的会计单据；
2、填制基础会计凭证，整理装订会计凭证，扫描相关财务文件并存档；
3、处理往来账务，要求从事过工程类公司相关经验。
4、根据公司项目进度建账款台账；
5、完成其他临时性事务；
1、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制、总账。
2、健全会计账本，按照会计制度，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作;做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐。
3、负责公司开票及审核各项支付，定期对应收应付帐款进行核查，协助加强应收应付帐款的管理;
4、负责税务申报工作;
5、负责维护合同、报销等台账;
6、配合财务经理出具财务分析数据;
7、 快递及物流的账务核对;
8、完成上级交付的'其它工作。
1、负责出具客户账单，日常核对及催收工作
2、做好应收账款台账，严格把控应收账款，使应收账款按期收回，及时准确回笼资金及时核销回款，分析应收账款，定期应收账款余额
3、负责供应商账单核对及费用结算工作
4、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司要求及时编制部门月度报表并报送相关部门
5、负责员工日常报销费用工作
6、审核合同，制作帐目表格
7、完成领导安排的其他工作
一：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
三：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
四：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
五：审核公司的'记帐凭证，审核公司的会计报表。
六：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
七：负责定期财产清查。
八：负责对账
九：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
1、负责全盘帐务、编制财务报表、公司税务等;
2、严格按照公司相关制度审核公司各项报销单据，分类记账，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性与合理性;
3、及时编制财务报表，保证账表相符，按时出具财务报表;
4、负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实，防止呆账、坏账的发生;
5、研究相关税务政策，协助公司进行税务筹划并及时审报公司税务事宜;
6、根据上级要求协同仓库完成仓库盘点工作，及时编制盘点表并整理盘点数据;
7、每月检查收支情况，分析影响成本、费用的'关键因素，提出合理化建议，及时向领导反映本单位经济活动情况;
8、做好会计档案管理工作，做到安全、保密;
9、做好与财务相关的其他工作，及上级安排的其他工作。
竞价专员岗位职责(精选10篇)（扩展2）
——竞价岗位职责通用5篇
1、负责推广账户后台的管理和数据统计分析工作，包括关键词提炼，创意撰写等工作；
2、负责关键词的.效果跟踪与统计分析，以及跟踪、统计每日的消费、流量并优选关键词；
3、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价；
4、定期提供数据分析报告，并提供切实可行的优化方案，保证sem推广正常有效推进。
1、负责百度、神马、360、sogou搜索引擎的推广；
2、负责搜索竞价账户日常监管和调价工作，针对各种变化（含异常）情况采取相应措施解决；
3、对搜索竞价账户管理、对关键词、推广计划、创意描述进行合理有效的优化；
4、保证搜索竞价效果的前提下，最大限度的.降低竞价成本，统计每日的消费、流量；
5、根据数据给予竞价优化建议，并按时进行竞价数据统计及效果分析报表，与相关负责人对接。
1、负责公司google、百度、360、搜狗等搜索*台的账户结构搭建、优化、运营、维护等。
2、负责对广告素材，投放效果数据进行分析总结，优化广告投放转化效果。
3、定期做数据的分析与总结。
4、不定期提供新项目广告测试，能独立完成新项目的`广告投放运营方案。
1、负责百度、搜狗、360等搜索引擎账户内关键词排名。
2、搜索引擎账户方案的制作，有效控制广告推广费用。
3、负责关键词提炼、整理，标题、创意的.撰写工作。
4、通过数据报表分析，更有效的精准投放，让利益最大化。
5、推广效果的数据统计及分析，评估关键词质量度，提出关键词优化方案。
6、配合部门领导，制定竞价推广方案及执行工作。
1、依据公司网络运营目标，制定竞价投放策略；
2、负责把控竞价各个渠道的推广方向，根据各类推广渠道制定调整方案；
3、负责收集，分析周，月，季，年竞价数据报表，根据报表数据做竞价推广方案；
4、配合，协调各部门工作项目，工作进度；
5、制定适合竞价部工作的`流程及制度，做好招聘、培训、绩效考核、员工关系与绩效评鉴等工作；
6、依据竞价部人员架构，搭建合理的竞价部人员体系，促进良性的竞价工作激励机制。
竞价专员岗位职责(精选10篇)（扩展3）
——竞价主管岗位职责优选【五】篇
岗位职责:
1、负责百度、搜狗、360等搜索引擎账户内关键词排名。
2、搜索引擎账户方案的.制作,有效控制广告推广费用。
3、负责关键词提炼、整理,标题、创意的撰写工作。
4、通过数据报表分析,更有效的精准投放,让利益最大化。
5、推广效果的数据统计及分析,评估关键词质量度,提出关键词优化方案。
6、配合部门领导,制定竞价推广方案及执行工作。
1、依据公司网络运营目标，制定竞价投放策略；
2、负责把控竞价各个渠道的推广方向，根据各类推广渠道制定调整方案；
3、负责收集，分析周，月，季，年竞价数据报表，根据报表数据做竞价推广方案；
4、配合，协调各部门工作项目，工作进度；
5、制定适合竞价部工作的流程及制度，做好招聘、培训、绩效考核、员工关系与绩效评鉴等工作；
6、依据竞价部人员架构，搭建合理的.竞价部人员体系，促进良性的竞价工作激励机制。
1、根据公司网络运营目标，制定竞价投放策略；
2、收集、分析每日每月竞价数据报表，根据报表数据制定竞价推广方案；
3、制定适合竞价部工作的'流程及制度，做好竞价知识培训、员工关系等工作；
4、解决竞价人员产生的问题，提高工作效率；
5、除竞价外寻找新的突破点，提升其他方面的能力；
6、协调配合其他部门工作项目，协助网络部主任开着工作。
1、依据公司网络运营目标，制定竞价投放策略；
2、负责把控竞价各个渠道的推广方向，根据各类推广渠道制定调整方案；
3、负责收集，分析周，月，季，年竞价数据报表，根据报表数据做竞价推广方案；
4、配合，协调各部门工作项目，工作进度；
5、制定适合竞价部工作的流程及制度，做好招聘、培训、绩效考核、员工关系与绩效评鉴等工作；
6、依据竞价部人员架构，搭建合理的'竞价部人员体系，促进良性的竞价工作激励机制。
1、根据客户成效需求，策划制定搜索引擎关键字优化方案与策略，优化各行业客户在线广告账户；
2、搜索引擎账户管理：关键词选取、创意撰写、账户架构搭建、报告制作等；
3、统计每日消耗，根据账户历史数据做出有效的数据分析，根据客户需求提供周报、月报等；
4、完成行业广告投放，定期总结优化经验，分析广告效果。
竞价专员岗位职责(精选10篇)（扩展4）
——人事专员岗位职责10篇
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试)，对应聘者进行初步面试(笔试)考核，出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
10、招聘费用的申请、控制和报销;
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率;
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规;跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司;
15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
人事专员岗位职责9
1、负责员工入职、试用期、转正、和劳动合同管理
2、负责资料和档案资料的归档及日常维护管理
3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护
4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)
5、配合领导完成相关的工作内容
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
2、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5、参与部门管理；
6、配合其他部门有关工作；
7、承办领导交办的其他工作。
岗位职责:
根据岗位业务方向分配,主要负责公司行政事宜:基建工作、现场检查、绩效考核等综合管理方面的行政管理人员。
任职要求:
1、本科及以上学历人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业;
2、具有较好的管理理论知识,掌握计算机操作应用知识、文字写作、公文处理知识、管理学知识;
3、具备较强的文字功底和组织号召力,熟悉行业当地法规要求,具备较强大局把控能力;
4、具备一定的组织协调能力、文字表达能力、分析判断能力、开拓创新能力、灵活应变能力。
5、工作积极上进,吃苦耐劳。
综合行政管理专员岗位
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职责描述：
1、全面负责公司人事日常管理工作：岗位职责职位要求、培训、绩效考核、劳动关系、员工考勤与薪酬福利等；
2、制定并执行人员岗位职责职位要求计划，建立和完善公司岗位职责职位要求流程和岗位职责职位要求体系；
3、组织制定和完善人事管理制度，优化部门工作流程，形成良好的工作氛围；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水*；
5、负责组织制定和实施员工培训计划，配合部门做好培训教育工作；
6、负责员工绩效考核和薪酬福利的制定和实施；
7、文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
8、完成上级交办的其他任务;
任职资格:
1 、大专以上学历，有二年以上人力资源工作经验者优先；
2、年龄25岁以上；
3、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
4、具有较强的'计划、沟通、协调能力和较强执行力；
5、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
6、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神；
7、熟悉人力资源六大模块。
1.负责公司日常行政管理;
2.配合领导进行部分人事、行政工作协调、梳理及跟进;
3.负责日常公文撰写，会议记录;
4.负责公司及门店证照的办理;
5.负责公司员工宿舍的管理工作;
6.领导安排的其他工作。
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
13、协助部长处理人事方面的其他工作。
1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;
5.负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
8.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，;
9.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
11.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作;
12.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;
13.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
14.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。
1、酒店人事专员岗位职责
1、 在总经理领导下开展日常工作，直接对*经负责、贯彻执行国家有关政策法规，严格按上级下达的劳动力计划进行招募工作；
2、根据有关文件精神和酒店领导的意图制定有关人事管理规定； 统计员工的流失率、分析原因，及时了解员工的思想动态；
3、根据《员工手册》规定负责办理各级职工的招聘、试用、签订合同、解除合同、调动、辞退的各项手续；
4、负责酒店全面人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，重大事项及时向上级领导汇报并共同研究、讨论决定；
5、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各项手续；办理审核批准的有关员工的人事评核及调动事宜；
6、组织筹办、策划酒店员工的休假、娱乐、联欢等活动；负责酒店员工人事档案的管理及办理临时用工工作；
7、协助其它部门进行新员工岗前培训并协调安排时间、地点等、负责劳动纪律的检查实施和员工违纪的调查处理；
8、 负责人事部的文件、资料的归档保管，负责上级文件的接收和传递工作；负责档案资料的补充、归档和转入、转出的传递工作、
9、 按上级要求定期做好人事报表统计、及时准确掌握酒店各级员工的变化情况；抓好员工宿舍及员工餐的监督管理工作、
10、办理每年员工体检工作事宜，及外来人员的暂住证办理、完成酒店领导交派的其它工作。
2、酒店人事专员岗位职责
1、组织落实人力资源相关的各项规章制度。
2、负责酒店员工入职、离职和转岗手续的办理。
3、负责新入职员工的员工手册培训等工作。
4、协调和组织部门负责人对人力资源部门初审合格的候选人进行面试并跟踪结果。
5、经培训合格人员为其起草上岗报件并报于公司人力资源部。
竞价专员岗位职责(精选10篇)（扩展5）
——营销专员岗位职责
营销专员岗位职责
在我们*凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的营销专员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
市场分析：
1、收集顾客、竞争对手信息及收集整理其他的商业信息，并进行分类归档。
2、了解附**学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析，并形成数据分析报告。
3、根据收集的市场信息，参与招生计划的前期定位并对其进行可行性分析。
市场计划与策划：
1、根据校长下达的销售指标，制定年、季、月销售计划报上级审核并监督实施，全面负责学校招生工作，优化配置部门员工，督导检查市场开**况，保证实现年、季、月销售目标。
2、根据学校的发展方向，制定年、季、月学校整体形象塑造计划与策划方案并报上级审核，形成电子或纸质文档归档，并负责该方案的执行推广，扩大我校的知名度。
3、根据不同的季节、节日、主题、策划不同的促销活动，拟定年、季、月促销计划形成报告并报上级审核，根据促销活动计划，负责活动的统筹安排与实施，以保证良好的活动效果。
4、根据各类活动计划，制定年、季、月的各类广告计划（户外广告、*面广告、网络广告）并上报审核，并根据广告计划，审核广告公司的广告主题和内容，按时完成各类宣传资料的设计，达到良好的推广效果。
团队管理
1、组织晨夕会及新老员工的培训，关心所属下级的思想、工作情况，保证合同期内员工不流失。
2、调动下属的工作积极性，指导他们完成本职工作，提高员工的业务水*和综合素质。
3、根据市场部的工作内容和基础状况，结合学校的相关章程和制度，制定了一系列切实有效的部门制度。
4、各类活动结束以后，对活动进行的情况进行优缺点分析，提出改进意见和建议形成活动分析报告，并分享给团队成员。
其他事务
1、组织学*我校课程和竞争对手课程在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括课程和价格的调整等），并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训。
2、协调与其他部门合作、开展工作的所有学校内与学*外的人际关系。提供市场开拓及促销、培训等方面的公关支持，协助接待学校来宾。
3、制定不同时期，不同销售活动的各项预算。管理、监督和控制市场经费用使用情况，组织建立销售情况统计台账，定期报送财务人员处。
4、全面负责公司客户信息管理，进行客户维护，对客户数据进行统计分析形成报告，确保信息真实可靠。
5、市场部其他日常事务的管理及校长安排的其他事务。
市场专员岗位职责
客户服务
1、负责客户信息的收集、分类，并健全客户档案信息材料，对客户情况进行分析，提出相应的招生的策略。
2、服务态度良好，热情接待来访家长及外校到访人员，并做好访客信息登记，为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学*的课程，不与同事、学生及家长发生争执，配合同事工作，不被客户投诉。
3、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排，各类传达信息（电话通知或口头通知）无错误遗漏，负责我校安全卫生，确保校园环境干净，保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打，不发生安全事故。
4、校宝数据准确无误，报班准确，适合学生的水*，无授课教师要求调班。
校内工作
1、组织市场营销部开会事宜，形成会议记录并存档。
2、参加晨夕会，汇报当日工作完成情况并制定后期工作计划上交主管，由主管修改后发给本人方可执行。
3、参与学校组织的内外部培训并合格，内训未合格的到主管处重新培训直至合格。
4、学校各类宣传物品、资料的管理，学生学费收缴、按时将收到的学费上交财务人员，财务记录无误。
5、根据主管的安排，进行市场调研并及时向主管反映收集到的相关信息，执行各类宣传促销活动，并向主管反映活动执行的相关情况。
6、学校安全卫生维护，校园环境干净、整洁，保证学生在走廊、楼道不疯打玩闹，不出安全事故。
7、学校其他事务的处理以及主管安排的其他工作。
招生宣传
1、服从主管安排，参与多渠道招生宣传活动，收集有效电话号码，完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系，进行电话销售，完成主管下达的指标任务。
3、协助主管开展公开课活动等各类营销、促销活动，维护活动秩序良好，达到主管要求的目标，并向主管汇报活动的情况，并提出改进意见和方案。
4、根据主管的要求进行微信*台的推广与分享，学校空间网站信息的收集、整理、发布。
5、与广告公司的业务对接，督促广告公司按时、按质、按量完成我校的广告业务。
6、服从学校工作安排支持其他校区招生工作的开展。
班主任制度
1、根据学校教学安排，辅助授课教师组织各类教学活动，负责每周一星的公布。
2、每周进入所辖班级听课，每周至少1次，并辅助教师教学工作，保证学生在校内安全。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况，开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
行政人员岗位职责
日常工作
1、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排。
2、所有员工向学生、家长传达信息（电话通知或口头通知）无错误遗漏。
3、归类管理学校各类文件、物品，对各项物资进行建账管理，定期进行清查，做到账实相符。
4、学校各类宣传物料的管理
5、日常工作前**公区域及校门口过道与校内楼道间、走廊卫生管理
6、各楼层摆放及粘贴的宣传资料的更换与维护。
7、各楼层卫生间清新剂及洗手间洗手液的更换添加。
8、学校的水费、电费的交付。
9、学校空间网站信息的收集、整理、发布。
10、电话、饮用水、打印机、监控系统、多媒体电视等物资设备检查及维护。
11、负责我校安全卫生检查，了解我校安全设施数量、所在地、使用方法，确保学校的干净、整洁，保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打，不发生安全事故。
12、根据主管安排，发出会议的通知并做好会议考勤及会议纪要，确保会议精神的准确传达。
13、参加晨夕会，每天汇报当日工作完成情况并制定第二天的工作计划上交主管。
14、参与学校组织的内外部培训并合格，未合格的重新培训直至合格。
15、校宝数据准确无误，报班准确，适合学生的水*，无授课教师要求调班。
16、服务态度良好，热情接待来访家长及外校到访人员，为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学*的课程，不与同事、学生及家长发生争执，配合同事工作，不被客户投诉。
17、学生学费收缴、按时将收到的学费上交主管，财务记录无误。
18、明确个人及团队销售指标和完成程度，熟悉学校的收费标准、课程体系、优惠活动。
竞价专员岗位职责(精选10篇)（扩展6）
——SEO专员岗位职责汇总10篇
职责：
1、负责网站的SEO优化，提出相关优化方案，并进行网站日常编辑维护。
2、负责制定符合公司行业特点的营销推广计划和策略，定期进行网站推广效果跟踪、评估。
3、负责公司品牌建设和舆情监控。
4、负责网站关键词挖掘，分析，部署等，提升网站关键词的搜索排名；
5、负责分析网站现阶段的seo优化现状，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。
6、能够编辑一些知识类、信息类、评论类、案例类文章，以原创或者伪原创的形式增加网站的收录以及用于外链推广等。
任职要求：
1、大专以上学历，有百度贴吧，论坛，文库，博客等外推推广经验；
2、精通常见的白帽seo优化、及站群管理。
3、有网站运营的成功案例，熟悉SEO工具，掌握基本代码知识（html，div+css）；
4、对网络有敏感度，懂得热点借势推广。
5、熟悉各大*台的搜索引擎规则，熟悉使用百度统计，GA等统计工具。
6、熟悉常见的开源内容管理系统，如dede，帝国，wp等。
职责：
1、制定并组织实施公司网站及产品的SEO优化策略和方案优化;
2、研究搜索引擎的算法和变化及时提出调整;
3、负责公司网站的日常维护;
4、监控和研究竞争对手及其他网站搜索引擎营销策略，提出调整方案
职责：
1、精通百度、360、搜狗等搜索引擎竞价广告，制定执行SEM/SEO推广计划，并对推广效果进行监控优化；
2、负责关键词的筛选和分组、广告创意的撰写、着陆页的优化和关键词调价；在关键词，广告创意，账户结构等各个环节的优化提出持续的策略调整并实施。
3、统计每日的消费、点击量、转化数据，完成关键词广告报告和计划；对投放结果进行分析并根据分析结果持续优化投放策略，不断优化关键词排名和广告表现，提高投资回报，同时控制成本，并找出相应的改进方法，保证SEM/SEO推广正常有效推进；
4、维护日常账户，实时监控账户数据，整理优化策略，最大化投放的转化率；
5、完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有1年以上搜索引擎竞价账户管理经验，掌握搜索引擎的关键词广告模式，熟悉百度等主流搜索引擎竞价规则，能快速根据项目执行推广和竞价策略；
2、熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理，精通SEO/SEM的原理和策略；
3、有较强的网络营销素质、良好的语言组织能力、清晰的思维能力和熟练的计算机操作能力；
4、会分析网站关键词，并通过推广关键词为网站带来有效的流量、提升转化；
5、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学*能力，具有团队合作精神。
职责、
1、从事搜索引擎优化为主的研究、分析；
2、负责网站的搜索引擎友好规范的制定与实施；
3、参与网站相关产品设计的前期需求分析；
4、培训网站其他部门遵循统一的搜索引擎友好规范；
5、撰写项目文档、分析需求。
岗位要求、
1、三年以上相关工作经验；
2、熟悉HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳；
3、精通各大搜索引擎的.搜索排名技术，有成功优化大型网站或大型英文网站的经验优先；
4、对自身技术提升有强烈的学*欲望，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；
5、团队合作意识强，擅长沟通。
职责：
1、负责公司网站SEO，根据公司需要，制定全面的搜索引擎优化策略；
2、提升百度、360、搜狗、谷歌等搜索引擎排名、能制定初期、中期、长期SEO计划，跟踪执行、复盘、输出效果，对SEO效果负责；
2、懂SEO优化手段，提升网站流量，提升网站PR值，站内优化，提升搜索引擎和客户整体体验度；
3、挖掘有效的网络渠道为公司做推广，熟悉付费推广及自然搜索推广方式；
4、负责网站关键词优化、页面结构调整、外链建设和软文推广，提高网站流量和转化率；
5、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案；
6、精通站群SEO、权重目录站优化、SEO寄生虫、擅长蜘蛛池圈养、编写规则*台群发产品信息；
7、熟悉SEO运营，熟悉网站数据分析，善于长尾关键词挖掘，完善网站内部链接，提升网站搜索引擎友好度，优化搜索引擎，站群快速引流，达到搜索引擎自然排名前列效果；
8、负责网站、问答、博客、贴吧、文库、论坛、新闻软文营销整合第三方网站资源，结合公司产品信息发布，增加公司知名度和产品宣传；
9、完成上级交给的其它任务。
任职要求：
1、大专以上学历，学*网络营销，电子商务，计算机等相关专业的优先；
2、精通各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则；掌握各*台的投放及关键词优化技巧；
3、有一定的网络推广工作经验，熟悉百度文库、百度知道、百度百科知乎、豆瓣、论坛、行业网站等自媒体推广方式；
4、有较强的文档编辑能力、具备客户价值分析的用户思维，能撰写SEO方案并实施，对优化效果进行跟踪评估；
5、思维敏捷，对数据变化敏感度高，有良好的表达能力和沟通能力；
6、工作认真踏实，具有较强的责任心、学*力，团队意识及沟通能力。
职责：
1、负责在公司合作的第三方*台网站上发布信息并获得搜索排名，并能够主动搜集整理客户资料；
2、负责在公司自建网站上更新文章，挖掘网站关键词，覆盖长尾关键词，提升核心关键词的搜索排名；
3、负责网站优化推广，站点内容强化、内链外链的建设；
4、负责更新维护微信公众号，并提升粉丝数量；
5、负责在百家号、搜狗号等主流媒体*台的更新维护，能够利用好基础SEO知识，抢占各类关键词排名；
6、利用各大信息分类网站、微信、微博、博客、论坛、社区、软文、口碑营销等综合手段推广。
任职要求：
1、学历不限，男女不限，有无经验皆可；
2、善于信息的搜集与编辑整理，有一定的文笔功底及沟通能力；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；
4、熟悉HTML、DIV+CSS代码、常见网站后台、Photoshop者优先；
5、了解百度排名基本规律和SEO推广知识，热爱网络营销；
1、工商局核名、办照、年检、变更、换证、以及其它相关事项;
2、国、地税局登记、变更、注销;
3、代码局办证，年检，变更，以及其它相关事项;
4、银行开户，年检，变更，以及其它相关事项;
5、涉及工商税务行政部门的其他事宜;
职责：
1、负责在公司合作的第三方*台网站上发布信息并获得搜索排名，并能够主动搜集整理客户资料；
2、负责在公司自建网站上更新文章，挖掘网站关键词，覆盖长尾关键词，提升核心关键词的`搜索排名；
3、负责网站优化推广，站点内容强化、内链外链的建设；
4、负责更新维护微信公众号，并提升粉丝数量；
5、负责在百家号、搜狗号等主流媒体*台的更新维护，能够利用好基础SEO知识，抢占各类关键词排名；
6、利用各大信息分类网站、微信、微博、博客、论坛、社区、软文、口碑营销等综合手段推广。
任职要求：
1、学历不限，男女不限，有无经验皆可；
2、善于信息的搜集与编辑整理，有一定的文笔功底及沟通能力；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；
4、熟悉HTML、DIV+CSS代码、常见网站后台、Photoshop者优先；
5、了解百度排名基本规律和SEO推广知识，热爱网络营销；
1、熟知各大搜索引擎(BAIDU、360搜索、搜狗搜索等)的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;
2、熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验;
3、善于信息的搜集与编辑整理，有一定的文笔功底及沟通能力;
4、熟练掌握软文、交换链接、SNS推广及其它特殊的.推广方式;
5、熟悉论坛、微信、微博等网络圈子，有一定互联网推广资源;
6、根据网站不同产品制定关键字策略;
竞价专员岗位职责(精选10篇)（扩展7）
——企业行政专员的岗位职责（精选10篇）
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系人力资源日常管理事宜;
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施，并不断完善绩效管理体系，能够根据员工反馈及效果对于公司层面的激励体系提出建议;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成，各类活动的组织，为团队营造良好的工作氛围;
6、根据业务情况进行组织优化及员工关系管理，包括入转调离手续的接洽、花名册完善、员工访谈、人员优化等，不断提升组织效能;
7、负责公司行政工作的统筹与具体实施
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的'其他工作。
1、协助行政经理完成行政办公、员工生活、物业服务、物资采购、协助发放和登记工作。
2、协助制定完善公司制度和。
3、切实执行行政制度中规定的内容。
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
5、公司年会、员工活动及各类会议的准备工作。
6、负责采购、物业服务等对外门联系工作。
7、公司行政通知的记录，编写及发布。
8、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
9、承办领导交办的其他工作。
10、上报公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请。
11、办公用品采购、发放、盘点。
12、员工福利项目物品的采购与发放。
1、协助公司决策层制定公司战略发展目标，并监督执行与检查;
2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;
3、协助建立有效的组织机构，牵头制定与完善各部门及岗位职能;
4、组织制定完善公司各项管理制度;
5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;
6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的.招聘和重要岗位的选拔;
7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训;
8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系;
1.负责区域员工的人事档案管理工作，为人事变动提供参考和依据;
2.负责固定资产管理及办公用品的管理工作;
3.负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作;
4.负责员工体检工作，并建立和更新员工健康档案，发现患有传染病、皮肤病及精神病等均要及时报备上级，进行合理地处理劳动关系;
5.绩效考核的汇总工作及月考勤的汇总;
6.协助区域人力资源专员(主管)做好员工的活动安排和新员培训工作;
7.员工制服订制的汇总工作及文具的发放工作;
8.区域发文通知的'草拟及执行追踪;
9.其它区域人力资源专员(主管)的协助工作。
1、负责制定公司人力资源制度，对公司人力资源工作进行全面管理；
2、负责各大招聘网站信息发布和维护、简历筛选、应聘人员预约、接待及面试；
3、负责员工入离职、试用转正、调岗、晋升等人事变动手续办理及跟进处理；
4、负责组织开展人才盘点、需求评估、人才招聘、培训、选拔和考核工作；
5、负责公司行政预算，办公用品采购及发放；
6、负责公司固定资产、办公环境、福利发放的管理。
1)根据集团总部人力资源管理制度，贯彻和落实各个案中心人力资源的管理(含招聘、签订劳动合同、培训、评估等)。
2)制订区域内特需岗位的岗位职责(集团管理文件岗位职责内未涉及的岗位职责)
3)管理省/直辖市内重要的文件和合同、协议、员工档案。
4)负责收集审核省/直辖市内员工考勤。
5)监管机构网站，协助机构网络建设。
6)协助总监完成每月工作报表和报告。
7)督导办公环境工作。
8)协助个案中心处理工作中的突发事件。
9)起草省/直辖市内文件，上传下达慧灵集团总部与省/直辖市的所有文件通知
10)保管机构公章，并按制度规定使用公章。
11)组织省/直辖市行政例会。
12)参与个案中心房屋租赁合同的签订。
13)完成上级交办的其他工作。
1.负责前台日常接待工作，接待来访人员，安排洽谈地点，及时通知被访人员工作;
2.负责网络QQ客户、邮箱等维护、沟通、信息传递收集工作;
3.负责公司内部部门之间的中转站文件接收和传输工作;
4.日常打印、复印登记及前台电话接听工作;
5.负责人员外出登记监督工作;
6.协助公司喷绘外发事宜，确保喷绘工作有序按时完成;
7.协助各部门进行文档处理制作，与各部门建立良好关系;
8.每月及时更新公司通讯录;
9.负责公司诚信食品采购及统计工作;
10.办公室环境卫生的检查及6S的检查;
11.负责办公室值班安全情况及晚上加班(加班到20点，轮流值班，一周2-3次，不加班时间准点下班);
竞价专员岗位职责(精选10篇)（扩展8）
——文案专员岗位职责(精选5篇)
1、参与品牌部CIS项目所需文案策划执行工作，如企业介绍、VI手册、公司画册、SI手册等。
2、广告策划文案撰写：TVC广告片、电台广播稿、杂志稿、网络、公交车广告等。
3、品牌推广类项目的文案策划：品牌故事、各类专题片(品牌、原料、营养观等)、宣传软文、营养书籍编辑、营养100会员杂志、卖入手册等。
4、协助品牌专员提供对接客户及销售人员提出需求的各类文案策划支持服务，包括：宣传软文、广告文案、促销文案、DM目录等。
5、企业网、营养网相关文案策划工作及网络推广文案支持。
职责描述:
1、负责公司品牌文案、产品文案、营销文案的创意和撰写,对公司的产品进行全方位的语言包装;
2、负责公司线上线下渠道的主题内容/专题规划、内容发布/更新、图文资料准备、文案撰写等;
3、整合官方宣传资源,制定具有传播特性的推广方案,完成品牌活动的线上推广任务,以提高公司销售业绩为目的;
4、熟悉互联网营销的各种形式,特别是社会化媒体,及网络新技术的应用。
任职要求:
1、具有至少2年及以上文案经验;
2、大专以上学历,广告、新闻、人文相关专业;
3、对移动互联网行业有一定了解,对新鲜事物充满好奇充满激情,具有创新性思维,创意策略能与*台产品良好嫁接;
4、个人综合素质良好,具有出色的团队合作及部门沟通协调能力。
1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;
2、负责公司网站的专题策划并根据网络营销方向进行专题策划、选稿、组稿、整合、撰写;
3、负责传播文案的创意和撰写(微信、微博等);
4、负责官方网站内容管理及编辑;
5、负责公司展会的协助工作;
6、负责百度、谷歌竞价*台的管理;
7、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;
8、上级交办的其它事情。
一、文案策划岗位主要职责如下：
1、能够完成项目文案撰写；
2、主动跟进项目工程进度，收集并整理相关资料；
3、配合公司品牌部分文案撰写；
4、参与项目创意策略讨论，提出建议；
5、参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点；
6、配合上级完成相关创意的文字表现工作；
7、主动收集其它广告公司的优秀广告作品；
8、配合上级进行区域竞品的广告表现分析；
9、完成领导布置的其它工作内容。
二、文案策划岗位要求如下：
1、大专及以上学历， 1 年以上相关工作经历 ；
2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力 ， 具有一定的的市场分析能力 ；
3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；
4 、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件；
5 、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。
职责描述:
1.参与公司的设计;
2.参与公司产品资料,界面设计、美化等工作;
3.对公司的宣传产品进行美工设计;
4.从品牌故事到广告软文、从微博段子到招聘广告,负责撰写不同文体的创意文案;
5.配合公司产品在行业领域,大型物流城等工业领域重要部门的公关、推广与营销;
6.整合公司内外部资源,满足客户信息产品的需求。
任职要求:
1.专科及以上学历;
2.对文字热爱,对创意热爱;
3.有良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;
4.对图片渲染和视觉效果有较好认识;
5.有很强的文字驾驭能力,擅长不同风格不同文体的文案写作;
6.善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。
7.具有物流、仓储、电商等相关行业经验优先。
竞价专员岗位职责(精选10篇)（扩展9）
——合约专员岗位职责(精选5篇)
1、全面负责施工项目中分管部分的预(结)算工作，及时办理和完成预(结)算工作。审核分管部分合同的进度款。委托中介机构编制或自行编制工程预算，对内部预算进行互审;
2、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议纪要，配合解决预(结)算的问题;
3、贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价管理办法;
4、参加招投标会议做好预(结)算会审纪要，对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料差价进行复核，发现问题及时反映，做到及时、准备、完整，对自己的工作负责;
5、对施工过程中对变更和签证的工程量及时掌握，进行估算和经济分析，同现场工程师一同核定工程量，定期汇总变更和签证的总金额;
6、对市场的材料或分项工程发布限价单，进行调研，收集产品信息，复核乙方申报的甲供材、三方合同材料计划;
7、参与前期的建造成本测算，参与部分土建、监理、环境、零星工程的招标;
8、加强业务能力及专业知识，协助配合其它部门工作;
9、把结算与目标成本作对比分析，为后期的工程提供成本方面的.建议;
10、对不同的设计或施工方案的作成本比较分析;解答现场工程师关于成本方面的疑问。
职责：
1.负责全国门店收银系统、收银机及琦周边设备的故障处理
2.公司网络系统、IP地址的维护管理工作
3.负责公司内所有电子设备的安装、维护，即使处理各种设备的'突然故障
4.部门领导交办的其他事务性工作
任职资格：
1.计算机或相关专业专科及以上学历，
2.二年以上企业网络管理，服务器网管工作经验优先
3.有连锁门店商业软件经验者优先
4.有POS机维护工作经验者优先
5.肯吃苦耐劳，有学*欲望的优秀应届毕业生亦可
1、负责审查各类经济合同的证照、评审会签单、评审会议记录的.齐全。各项条款符合集团规定，并做到及时准确。
2、负责集团合同信息，输入电脑的工作，全面实行信息化管理;并做到信息保密、安全及时准确登记。
3、负责集团合同专用章的使用及保管。使用及保管程序符合集团相关规定，登记内容清晰、完整。
4、负责合同评审会签单、合同评审会议记录的整理。及时、准确、规范。
5、负责管理集团合同文本，建立合同档案目录及合同台帐。及时、准确。
1、负责审查各类合同的证照齐全。
2、负责审查各类合同的条款符合公司规定。
3、负责公司合同专用章的保管。
4、负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。
5、负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。
6、负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。
7、负责公司合同的查询工作。
职责：
1、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化，提升网站关键词的搜索和自然排名;
2、较强的网站内部和外部优化能力，熟悉标题撰写、关键字密度、页面结构、内外链建设等SEO的常规优化技巧;
3、精通SEO原理及策略，2年以上搜索引擎研究、实践经验，了解搜索引擎算法规律;
4、负责SEO软文的收集，编辑并发布到各种推广渠道;
5、利用各种互联网资源提高网站访问量及传播效果，增加网站的流量和知名度及转化率;
6、根据执行情况形成阶段性数据报告，调整优化策略，并提出后续优化方案;
7、策划、分析、评估和监控网站的关键词，分析网站及各频道的`关键词解决方案，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议;
任职要求：
1、专科以上学历(能力优秀者可放宽条件)，有良好的文案撰写功底;
2、一年以上网站的SEO优化实操经验者优先;
3.、了解搜索引擎的排名机制、索引机制及相关指标;
4、具有激情和活力、有较强的抗压能力和责任心。
竞价专员岗位职责(精选10篇)（扩展10）
——医疗专员岗位职责(精选5篇)
一、职责
1、在科主任领导下，具体负责本医疗组的日常医疗、教学、科研、预防工作，负责本医疗组的医疗质量工作，保障医疗安全。对本组人员和进修、实*人员进行管理，安排工作任务，随时掌握人员去向及请假休假情况。一般由中级职称或中级以上人员担任。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任或副主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持本医疗组的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本医疗组的医疗质量，严防差错事故。协助科主任和副主任搞好病房管理。
7、组织本组医师学*与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实*医师工作。
二、技能要求任职资格
1、基本要求学历要求：本科及以上
2、专业要求：临床医学
3、执业资格执业资格：执业医师
4、职称要求：副主任医师及以上工作经验具有五年以上主治医师临床经验
三、知识技能要求
1、系统掌握本学科基本定见和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内里已经开展应用的新定见和新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。
2、能独立处理本专业较复杂重大的.技术问题，成绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开出书或高水*的论文、著作。
3、有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流。
4、具有较强的科研意识和创新能力，能耐心指导下级2医师的解决日常诊疗难题、积极带领本医疗组人员开展新技术新项目
5、培训要求：已接受本专业业务知识与操作技能培训，以及外出进修学*。
岗位职责:
1、负责百度/搜狗/神马等关键词竞价推广，关键词排名理性竞争，时时监控;
2、竞价推广帐户策划及优化、推广策略制定及分析;
3、擅长分析数据，分析市场需求，不断优化广告效果，提高转化率;
4、注重工作细节高品质的'沟通，服从协作相关领导的工作指导;
5、负责各部门工作沟通协调工作。
任职资格:
1、计算机相关专业，大专以上学历;
2、沟通协调能力强，悟性高。
3、有较优秀的文笔写作编辑能力以及这方面的兴趣爱好;
4、有竞价推广、医疗行业工作经验者尤佳。
5、能接受做六休一!
岗位职责：
1、负责公司相关医疗器械产品的注册工作，根据产品撰写相关的申报技术文件；
2、负责进行公司医疗产品质量管理体系，主业务流程梳理、诊断、优化，推进各相关职能部门内部流程的建立；
3、负责产品送检及跟踪检测，与检验实验室沟通检测事宜；
4、负责产品临床试验所需的所有工作；
5、与相关**部门保持良好沟通，解决产品注册过程中的问题，保证注册过程的.顺利进行；
6、跟进相关的国家政策及法规的更新；
7、及时反馈申报品种与市场同类品种的比较信息；
8、负责协调和支持相关产品注册工作，包括但不仅限于：中国cfda，美国fda，欧洲及其他国际市场；
9、建立和维护当地法规要求的相关程序，比如：客户投诉、上市后监督；产品标识等；
10、定期汇报工作进展，协助领导开展其他工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，医疗器械、医学检验、生物技术相关专业；
2、熟悉医疗器械注册申报程序以及医疗器械质量管理相关法律法规；
3、熟悉各类医疗器械注册申报资料的撰写与申报；
4、熟悉iso13485，iso14971，gmp等质量管理体系标准；
5、有生物医药或医疗器械注册认证、质量流程体系管理、工程项目管理工作经验优先。
岗位职责
1、负责医疗运营部客户资料的整理和存档,提供各项运营流程支持;
2、负责医疗运营数据收集、统计、编辑,分析汇总及其他文案协助工作;
3、负责医疗运营部与其他各部门之间的有效沟通;
4、负责可穿戴医疗设备的.操作、功能咨询;
5、协助执行医疗运营部日常运营策略及推广等工作;
6、协助实施医疗运营部日常行政相关工作。
任职要求:
人事专员岗位职责10篇财务专员的岗位职责(精选10篇)营销专员岗位职责实用10篇税务专员岗位职责通用10篇财务专员岗位职责（精选10篇）商务专员的岗位职责(精选10篇)人事部专员岗位职责(精选10篇)广告策划专员的岗位职责（精选10篇）拓展专员岗位职责（精选10篇）it专员岗位职责汇总10篇企划专员的岗位职责（精选10篇）项目专员岗位职责（精选10篇）财务出纳专员岗位职责（精选10篇）融资专员岗位职责（精选10篇）公司人事专员的岗位职责(精选10篇)seo专员岗位职责（精选5篇）优化专员岗位职责(精选五篇)合约专员岗位职责(精选5篇)vip专员岗位职责(精选5篇)地产专员岗位职责(精选五篇)医疗专员岗位职责(精选5篇)测试专员岗位职责(精选5篇)淘宝专员岗位职责(精选五篇)竞价岗位职责通用5篇专员岗位职责职位（精选5篇）品质专员岗位职责(精选五篇)售后专员岗位职责(精选五篇)竞价主管岗位职责优选【五】篇
父爱初中作文12篇中秋月3篇介绍儿童节由来的教案3篇国庆节快乐祝福语 150句小学英语教师教学工作计划9篇大海初中作文6篇心理咨询师培训总结6篇2022年部门工作规划 (菁华5篇)《三只小猪》读后感 (菁华5篇)俞伯牙和钟子期的故事 (菁华5篇)品质实*报告 (菁华5篇)春天文案 50句菁华夏至发朋友圈说说 40句菁华寄语青春 40句菁华小宝宝生日文案 40句菁华描写动物的段落 40句菁华2022抗击疫情祝福语大全 30句菁华小学生安全在我心中教育主题班会方案设计 (菁华3篇)
军训动员大会讲话稿10篇有关办公室主任岗位职责6篇谈心谈话记录 (菁华6篇)2022新年感谢客户的简短话语 40句菁华安全谚语 40句菁华最感人的一段话 40句菁华五字押韵唯美古风网名情侣 30句菁华俩字网名古风 30句菁华市场开发经理岗位职责 (菁华3篇)简版房产买卖合同菁选毕业联欢的策划方案菁选教师职称评审述职报告菁选库管的辞职报告菁选车位租赁合同菁选移动脚手架租赁合同菁选自信演讲稿菁选货车租赁合同菁选走进秋天作文菁选
文案大全 All Rights Reserved 鄂ICP备2022017863号-1