日期：
岗位职责:
1、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析;
2、完成主管交办的其他工作;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的.准备、归档和保管;
任职资格:
1、会计及相关专业优先,专科以上学历
2、具有较强的独立学*和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力
4、良好的学*能力、独立工作能力
职责描述：
岗位职责
1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作；
2、负责公司成本费用审核与入账负责公司成本费用审核与入账；
3、负责公司月报、季报的编制与报送；
4、负责固定资产核算，折旧计提，周环材料的摊销等账务处理；
5、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格
1、大专及以上学历，财会相关专业优先；
2、熟练使用财务软件及WORD、EXCEL办公软件；
3、细心、诚实、具有团队合作意识，为人正直、责任心强、作风严谨、具有良好的职业素养；
4、服从上级领导的.安排。
薪资福利
1、基本工资3500+绩效奖金，不定期涨薪，5A级写字楼办公环境；
广阔的发展空间和完善的职业晋升通道和机制；
2、社保福利：入职购买五险一金，补充医疗保险；
3、其他福利：朝九晚六、周末双休不加班、带薪年假、带薪病假、节日福利、生日福利、定期培训、庆功会等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
职位：客户经理
所属部门：业务部
直接上级：业务分部经理
1.维护公司分配的老客户或自行开发的新客户，全面负责客户的日常联系、产品报价、订单确认及跟踪。
2.根据客户订单，与各供应商商谈最优价格，自行下达各种采购合同，交业务分部经理审核，同时跟踪合同的执行及时向上级主管反映情况。
3.熟悉公司和行业内产品，对于客户询价，能够及时寻找合格供应商，独立分析并给予准确的报价。对于一些重大项目，在业务分部经理审核价格后，报价给相关客户。
4.维护现有的老供应商，视客户要求开发新的供应商并积极参与对新供应商的验厂、审核工作，与其他业务分部共享供应商资源。
5.能独立开发和维护客户，对外贸流程了解，耐心及时回复客户的各种问题，给客户提供良好的服务。
6.定期向新老客户提供最新产品信息和推销各类新产品，了解所需，不断扩大业务额，完成公司布置的年度业务目标额。
7.根据客户订单，下达给生产部、工程部、质检部、包装部、单证部的各种内部单据和文件，同时对生产过程进行跟踪。
8.按照客户订单要求，独立审核信用证或其它相关文件，并制作相关单据和相关的检验证明等。
9.全面负责核对包装部制作的新客户或新产品的包装文件。
10.安排货物出运事宜，及时通知客户和贷代有关货物装运的情况，跟进和负责客户货款的收回事宜。
11.根据客户需要准备出货样品，联系产品测试，第三方验货等事宜。
12.货物出口后，根据财务提供的资料，填写的开票申请和付款申请。
13.接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门，并积极处理。
14.根据客户订单或者开发意向，下达“工作联系单”到设计部，跟踪客户定向开发产品的进展状况。
15.根据市场的变化和客户信息，及时提供相关新产品市场信息给相关部门，以便公司开发新产品。
16.妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档，保守企业商业秘密。
17.提交季度业务汇总和年度总结。
18.处理好与各部门的'关系，与各相关部门保持良好沟通，配合其他部门的工作。
19.和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。
20.听从业务分部经理的领导，服从业务分部经理的协调。
21.接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。
岗位职责：
1、协助财务经理做好公司会计核算、报表、预算工作。
2、配合财务经理建立和完善财务队伍，建立公司财务核算体系和财务监控体系，进行有效的财务内控制度。
3、负责协调公司财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
4、组织财务人员执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及公司决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
5、协调公司其他部门提出的财务需求，提供合规、合理的财务方案；
6、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、税务等**部门的关系，维护公司利益。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向管理层报告。
8、完成财务经理授权范围内的其他综合财务管理工作。
任职要求：
1、全日制会计、财务管理等相关专业大学本科以上学历；
2、具有至少3―5年及以上财务管理工作经验，保险公司从业者优先；
3、工作上拥有高度的上进心、事业心与责任心，具备团队合作精神，拥有突出的计划、组织、沟通与协调能力；
4、对数据敏感，具备较强的`数据整理与信息分析能力，能熟练运用excel、ppt软件
1、负责公司账目的管理，负责核对账目。
2、负责和供应商、渠道的对账，对账表的编制。
3、负责编制会计报表，协助做财务分析。
4、负责库存盘点，流程监控。
5、负责增值税及普通发票的购买，开具和管理工作。确保发票使用安全。
6、负责开具发票，日常单据账册的管理。
任职要求：
1、有责任心，工作非常细心，做事有条理。
2、有零售业的财会经验。
3、有良好的服务意识与团队合作精神
行政：1.具有良好团队协作意识和服务意识；
2.具有优秀的沟通协调能力、交际能力与亲和能力；
3.具备专业的职业素养，有责任心以及压力承受能力强；
4.良好的组织协调能力、较强的'分析和解决问题能力；
5.能熟练准备及处理各类报表、文档及各种文本工作并具有良好的档案管理能力；
6.能熟练操作各种办公用品（包括但不限于复印机，传真机、扫描等）并负责办公设施、设备的管理与维护；
7.能够积极主动完成领导交办的其它工作。
财务助理：1、负责日常报销单据整理及审核，并编制记账凭证；
2、负责会计凭证的整理及装订；
3、协助办理工商、银行、税务等业务；
4、与组内成员积极配合，完成各项财务工作；
5、领导安排的其他工作事项；
6、吃苦耐劳、细心稳重、有责任心、善于沟通，良好的团队意识。
1、开具增值税专用发票；
2、收、付款对账及收付款凭证的制作，会退税；
3、公司日常经济往来的申请、提交及办理；
4、银行、工商、税务、海关等相关部门材料的递交和办理；
5、上级交代的其他财务及行政类工作等。
职位要求：
1、大专以上学历，会计、统计专业优先考虑，擅长excel等表格的制作；
2、有外贸、船公司或货代财务工作经验者优先；
3、性格稳重严谨，领悟力强。
1、负责日常应收应付的管理和核对，并准确录入ERP系统;
2、负责现金、银行存款日记账并准确录入ERP系统，月末现金银行余额盘点;
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责记账凭证的`编号、装订;保存、归档财务相关资料;
5、负责开具发票;
6、负责采购办公用品、考勤管理、社保办理;
6、配合会计做月销售利润分析，统计汇总销售及费用。
1、负责财务部的日常管理工作;费用、收入利润的统计与分析
2、负责公司各项费用核算及管理，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度
3、负责公司发票管理工作
4、负责办公室设备及环境的管理，公司行政、采购事务管理
5、领导交办的其他事宜
岗位职责：
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况；
4、按规定审批各种财务单据；
5、组织做好财务系统文件、资料、记录的`保管与定期归档工作。
任职要求：
1、财务管理、会计或相关专业，大专以上学历，会计师（或中级）以上职称；
2、具有较强的风险控制、财务分析能力，并熟悉会计、审计、税务、财务管理、预算及相关的国家法律法规；
3、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件（ERP）；
4、具有出色的财务分析、融资和资金管理能力，有上市财务工作经验优先；
5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
职责：
1、审核供应商付款项目，与相关财务沟通准时付款。
2、供应商基本资料维护，对账，报表编制和分析。
3、协助财务主管完成退税，记账，预算，核算等项目
4、协助主管进行业务流程和系统优化
岗位要求：
1、大学英语4级或同等水*以上
2、熟练使用Excel，有使用过SAP，Oracle，或者金蝶等财务软件者优先
3、财务，金融，管理，经济相关专业
职责描述:
1.协助财务部开发数据分析工具、模板;
2.了解财务流程实际运营和用户需求;
3.对现有数据收集和分析工具进行自动化改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,信息工程,计算机,统计及相关专业优先;
2.3年及以上数据分析工具开发工作经验,必须有深厚的Excel macros, VBA编程,Access方面的知识背景和实际操作经验,并熟悉Excel函数使用;
3.有SAP或UI PATH系统工作经验优先;
4.认真勤奋,聪敏好学,具有良好的团队合作精神和沟通能力;
5.有财务项目合作经验者优先;
6.具备基本的`英文沟通能力。
财务助理的岗位职责(精选10篇)扩展阅读
财务助理的岗位职责(精选10篇)（扩展1）
——财务助理岗位职责10篇
职责描述:
1.协助财务部开发数据分析工具、模板;
2.了解财务流程实际运营和用户需求;
3.对现有数据收集和分析工具进行自动化改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,信息工程,计算机,统计及相关专业优先;
2.3年及以上数据分析工具开发工作经验,必须有深厚的Excel macros, VBA编程,Access方面的知识背景和实际操作经验,并熟悉Excel函数使用;
3.有SAP或UI PATH系统工作经验优先;
4.认真勤奋,聪敏好学,具有良好的团队合作精神和沟通能力;
5.有财务项目合作经验者优先;
6.具备基本的英文沟通能力。
职责描述：
1、编制、装订记账凭证；
2、核对总账各科目与各明细科目的'余额；
3、编制会计报表：资产负债表、利润表；
4、税金计算、申报及缴纳；
5、销售不动产发票的开具、登记工作；
6、协助出纳做好房款和其它应收款项的收款工作；
7、领导交办的其他事务等。
任职要求：专业限制：财务、金融、审计2年以上房地产工作经验者优先；初级会计资格证书。
职责描述：
主要协助分析师为医药企业客户完成合规类项目的审核工作
根据工作安排，提前熟悉需审核的各项信息
根据工作要求的时间，选择合适的出行方式，提前到达项目地点
根据项目组要求开展复核审核工作，并对工作结果进行记录
在规定时间内递交工作底稿，并及时回复上级对底稿及工作的疑问
严格按照项目指示、纪律和要求进行工作
完成上级交代的其它工作任务
任职要求：
大学专科学历或以上；
有较好的沟通能力愿意接受具有外勤性质的工作，具有较强抗压能力；
工作经验：2年以内工作经验
具备一定的自我学*能力；
熟练运用OFFICE软件；
工作积极主动，细心，有较强的责任心和耐心；
助理分析员岗位
岗位职责：
1、公司本部及海外公司财务工作；
2、协助完成公司出口退税相关工作；
3、资金及资产管理相关工作
4、协助完成海外公司业务处理；
5、协助进行财务信息化管理
任职要求：
1、财务、会计、金融、经济等相关专业本科以上学历；
2、熟练使用财务软件、及Excel、Word等办公软件；
3、良好的学*能力、独立工作能力；
4、工作认真细致，责任感强，态度端正，良好的沟通能力和团队精神。
1.依据法律、法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出；
2.按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”；
3.认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账；
4.加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；
5.办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作；
6.及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料；
7.办理公司证件年检及有关事宜。
岗位职责：
1、健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
2、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
3、升级财务管理体系，业财整合，主导全面预算及执行分析；
4、整合财务资源，提供专业的财务支持；
5、指导和规范子公司的财务工作。
任职要求：
1、985或211财务专业本科及以上学历；
2、3年以上四大经验，2年以上管理岗位经验；
3、对数据敏感；
3、沟通能力良好，具有较强的责任心和学*能力，能吃苦耐劳；
4、具有开放型思维与团队合作精神。
岗位职责：
1、健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
2、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
3、升级财务管理体系，业财整合，主导全面预算及执行分析；
4、整合财务资源，提供专业的财务支持；
5、指导和规范子公司的财务工作。
任职要求：
1、985或211财务专业本科及以上学历；
2、3年以上四大经验，2年以上管理岗位经验；
3、对数据敏感；
3、沟通能力良好，具有较强的责任心和学*能力，能吃苦耐劳；
4、具有开放型思维与团队合作精神。
岗位职责：
1、根据中心中、长期发展战略，组织编制本公司年度财务计划；
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的组织架构、人员招聘、日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
3、组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
4、保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时调整；
5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
6、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
7、对公司重大的投资、融资、并购、股利政策等提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，保证股东利益的最大化；
8、与税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的.关系；
9、向中心财务部汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团公司提供财务分析，提出有益的建议；
10、负责部门安全生产监督管理工作；
11、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科（含）以上相关专业学历；
2、五年以上财务工作经验，有一定分析能力，组织协调能力和文字表达能力；
3、会计相关专业，中级以上专业技术职称；
4、具有组织协调、判断分析、参与政策与操作、成本控制工作经验；
5、服务意识比较强，较好的沟通、协调能力，工作踏实认真，人际关系相处融洽；
6、坚持原则，服从领导。
岗位职责：
1、审核市场费用、相关资料、发票；
2、审查系统业务操作的规范性；
3、整理市场费用资料及政策归档；
4、日常数据统计。
任职资格：
1、大专以上学历，会计相关专业；
2、具体较强的沟通能力，时间分配能力，耐心、细致。
1、 ERP财务及成本模块顾问助理；
辅助顾问在ERP项目中进行总账、应收、应付、固定资产、分析会计、生产成本分析模块的实施；
2、 ERP物流及生产模块顾问助理；
辅助顾问在ERP项目中进行销售、采购、存货、生产及排程模块的实施；
1、负责集团内公司发票流程审核、发票购买、开具。
2、负责集团内公司开票前合同审核。
3、协助总账及会计账务处理。
4、协助主管完成其他日常事务性工作，实行会计监督，负责会计稽核。
5、其他领导安排的临时工作等。
财务助理的岗位职责(精选10篇)（扩展2）
——财务助理岗位职责9篇
职责：
1.参加公司定期安排的培训，并通过培训考核;
2.深入了解代理记账行业政策导向与发展现状;
3.完成公司交付的客户维护工作，与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户的潜在需求;
4.完成新客户的拓展与开发，通过多种途径搜集客户资料、进行客户拜访、最终实现产品的销售工作，执行并完成公司制定的客户开发计划与产品销售任务;
5.完成公司领导布置的其他临时性工作;
任职要求：
1.会计、财务相关专业中专及以上学历;
2.实*生、应届生或具有1-2年以上出纳工作经验;
3.了解国家财务政策和会计，税务法规，熟悉银行结算业务;
4.工作细致，保密性，责任心强，有良好的协调和沟通能力，有很好的诚实度和职业操守
审核财务单据，整理档案，管理发票；
协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产；
起草处理财务相关资料和文件；
统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；
协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作；
保管和发放本部门的办公用品及设备；
完成上级指派的其他工作。
岗位职责：
1、协助财务经理做好公司会计核算、报表、预算工作。
2、配合财务经理建立和完善财务队伍，建立公司财务核算体系和财务监控体系，进行有效的财务内控制度。
3、负责协调公司财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
4、组织财务人员执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及公司决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
5、协调公司其他部门提出的财务需求，提供合规、合理的财务方案；
6、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、税务等*部门的关系，维护公司利益。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向管理层报告。
8、完成财务经理授权范围内的其他综合财务管理工作。
任职要求：
1、全日制会计、财务管理等相关专业大学本科以上学历；
2、具有至少3—5年及以上财务管理工作经验，保险公司从业者优先；
3、工作上拥有高度的上进心、事业心与责任心，具备团队合作精神，拥有突出的计划、组织、沟通与协调能力；
4、对数据敏感，具备较强的数据整理与信息分析能力，能熟练运用excel、ppt软件
岗位职责：
1、录入：使用财会软件录入各种凭证费用
2、审核：对凭证按一定规则进行初步审核
3、对账：账实是否相符（包括银行流水和库存账目）
4、轧帐：对每家门店月底资金进行轧帐
5、结账：每月出月结报表
6、装订：打印凭证并装订
任职资格：
1、大专及以上学历，20-28岁之间
2、有会计从业经验者为佳
3、会熟练运用用友或金蝶等财务软件的优先；熟悉Office办公软件
4、具有较强学*和工作的能力，以及适应能力；工作踏实,认真细心,积极主动
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力
工作时间：
朝九晚五 做五休二
薪资福利：
1、优厚的薪金：底薪4600+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程、在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、高级写字楼上班，舒适的工作环境。
企业直招，不需收取任何费用。
工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责:
1、根据财务部门的要求,完成实*出纳岗职的相关工作;
2、领导交办的各种临时性工作。
基本要求:
1、财务管理、会计学或管理等相关专业为佳;
2、喜欢财务工作,并熟悉各类办公软件;
3、认真、踏实、细致
1. 超市的会计人员积极地学*其专业技术，遵纪守法，廉洁清正，规范的执行公司的各项规章制度。
2. 超市会计的岗位职责包括对分管的账目，核算账目的类别，各个单据的负责，还要负责因自身管理不当而出现差错。
3. 超市会计的岗位职责包括对商场的各项通知、来函、文件的传达以及整理分类，如达不到，后果自负。
4. 严格律己，当天的事情要当天完成。
5. 要对超市的进出商品进行严格的控制，监督往来的业务，保管好单据，在发现问题后要及时汇报。
6. 超市会计的岗位职责包括兼职工资员工要学*人事管理方面的知识，要做好存档、支取、核资以及发放等工作。
7. 超市会计的岗位职责包括要做好收款、缴款和交接工作，要对收银员的帐、款进行核对、监督，出现错误的时候后果自负。
8. 超市会计要做好电话的接听工作，并及时做好记录和传达。
9. 超市会计的岗位职责包括多各种票据及时，准确核对，后果自负。
10. 超市会计的岗位职责包括做好办公室的安全保卫、卫生清洁工作。
一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。
二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。
三、建立一整套财务系统及操作程序。
1、财务系统：
A、财务系统：
B、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。
2、操作程序：
A、制定收银及收入审计的核算程序。
B、制定各种所需的凭证、表格。
C、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的经济活动情况的准确性。
四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策，从经济管理的角度为领导提供参考数据。
五、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的.人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其中对外报送的财务报表要报领领导签章。
六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划；并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。
七、审核酒店的收益报告和利益分配报告；监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费，协调酒店同银行税务等有关部门的关系。
八、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理审核同意后，组织贯彻实施。
九、负责财务部的日常行政管理工作。
职责描述
1、协助总监对公司财务核算、税务筹划与财务进行管理工作；
2、协助总监对公司财务中心健全项目内部控制制度；
3、负责维护当地税务、金融关系；
4、按照公司财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息；
5、完成领导交办的其他事项。
职位要求：
1、财务等相关专业专科以上学历；可接受优秀的应届毕业生，有经验优先考虑
2、熟悉成本核算、资本运作、税收政策等相关工作；
3、良好的沟通、协调能力和分析能力，并具有较强的执行力；
4、有较强的原则性及工作责任心，保守商业秘密，做事认真严谨，为人正直。
资薪福利;
1、基本底薪3500＋奖金=综合工资4k-6k
2、入职购买五险一金，周末双休不加班，国家法定节假日不上班
3、公司每月不定期团建，员工生日会等多样化的活动
4、年底双薪，超长年假，每年一次国内/国外旅游
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
岗位职责：
1、负责审核各类请款件及原始凭证，日常的现金银行支付，外出办理银行的各项事宜，及各项数据汇总；
2、负责业务部门提成奖金核算及人事部工资审核工作；
3、负责申请票据、购买发票、开具发票等相关业务；；
4、负责及时办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
5、负责公司合同文件等的存档、维护与管理；
6、协助处理公司日常行政采购和办公设备的维护管理、名片印制等日常行政工作；
7、协助处理公司对外沟通类事务，如快递的收发及文件、档案资料的管理、物业沟通等；
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专或以上学历，会计学、统计学相关专业优先，应届生亦可，熟练操作Ecxcel等办公软件；
2、逻辑性强，数据分析能力强，对数字较敏感；
3、能快速及时完成上级安排的各项工作任务，有高度的工作热情协助各部门的工作；
4、行事细致周到，有良好的抗压能力、吃苦耐劳和服务意识；
5、有良好的语言表达能力、沟通能力、反应能力，具有团队合作精神；
6、较强的责任心和敬业精神，性格开朗大方，积极上进；
7、有财务经验优先。
财务助理的岗位职责(精选10篇)（扩展3）
——会计财务助理岗位职责3篇
岗位职责：
1、现金的收入、支出管理，做好资金管理计划及台账；
2、公司应收应付账款的管理；
3、银行账户的开立、关闭、维护；
4、银行存款月度对账，编制余额调节表，确保数据准确；
5、上级领导交办的其他事务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、财务管理、会计学等相关专业；
3、熟练使用Office办公软件，用友、金蝶等ERP软件；
4、良好的沟通表达能力，优秀的执行力，责任心强。
职责描述：
1、严格按照公司的财务制度审核报销公司各项费用并编制相关凭证；
2、按期编制库存现金和银行存款日记账，保证账实相符以及现金安全；
3、负责及时与银行定期对账，收集、打印当期回单；
4、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；
5、负责发票的催收、整理和认证保管；
6、协助部门做好行政外勤（银行、税务）工作；
7、协助整理公司财务凭证的整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏；
8、完成公司领导交付的其他任务。
任职要求：
1、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；
2、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识；
3、熟悉银行结算业务和费用结算业务；
4、熟练使用相关财务软件和办公软件；
5、会计证或初级会计师及以上；
6、1年以上工作经历，有汽车行业相关工作经验为佳。
1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。
3、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。
4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。
5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。
6、促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。
7、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
8、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。
9、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。
10、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理;
11、往来帐、应收、应付款的管理。
12、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。
13、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
14、完成财务总监交办的'其他工作。
财务助理的岗位职责(精选10篇)（扩展4）
——办公室助理岗位职责（精选10篇）
1、负责公司内部的综合管理工作,协调各部门之间的'工作;
2、其他董事长办公室各项重要事务性工作的处理。
工作任职条件:
1、全日制本科以上学历;
2、具有人事行政管理或工商管理背景或经验;
3、反应敏捷,形象气质佳,具有良好的理解能力与判断应用能力,具有较强组织协调能力、逻辑思维能力和统筹协调能力,较强的文字与语言表达能力;
4、具有良好的沟通、人际交流、组织协调、公关谈判能力;
5、工作仔细认真、条理性强,吃苦耐劳,讲求效率和质量。
（1）协助上级做办公室工作。（包括帮助整理资料文件与书籍、打扫卫生，还要当好上级与学生间的桥梁，帮助上级管理好教务日志，并针对学院宿舍管理等方面开展工作， 同时让学生参与到学院的民主管理和建设当中）。
（2）处理上级交办的其他工作，做好上传下达工作，负责接收、发送邮件包裹，文件并做好记录。负责宿舍一般性文件的起草，文件的`收发、整理、保管和归档工作。
（3）组织、指导宿舍管理员落实学生宿舍管理的各项规章制度，执行学生宿舍管理工作计划。
（4）配合上级，拟定学生住宿方案，做好学生寝室、床位的分配、调整和信息管理工作。
（5）做好学生宿舍日常管理和维护工作。负责组织、指导宿舍管理员开展宿舍安全、卫生内务和纪律巡查工作，并进行统计上报和处理。
（6）做好学生宿舍突发事件和违纪事件的预防、发现、报告及处理工作。
（7）接待学生或上级，及时将学生或上级反映的问题反馈给上级。
（8）值班上级外出例行检查时，值班学生要接听电话，做好记录，并将情况及时报告上级。当来人到办公室找值班上级，学生接待客人时，要及时倒茶，征询客人是否需要等上级回来还是需要转达。
一、礼貌接听、转接电话；热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。
二、完成上级领导交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。
三、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理、总经理办公室服务工作。
四、负责各部门及领导的文件打印、复印工作。负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作；负责保管有关行政方面的文书、档案材料。
五、恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。
六、根据领导提纲负责部分文件的起草、拟定工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作。
七、负责公司会议的.会场布置，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录并整理存档，以及会议资料的发放和收集工作。
八、负责公司员工的考勤统计工作。负责公司内部烟、酒领取工作并做好登记。
九、协助各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工，并帮助员工办理入职、离职手续。
十、协助公司领导和各部门做好员工的入职、离职、考核、转正、调配、解聘、辞退、开除等工作。
十一、根据聚成公司安排协同各部门做好员工培训工作，提高员工的整体素质及工作能力。
十二、 协助副总经理对各部门绩效考核工作、组织纪律检查工作的统计。
十三、协助副总经理组织企业文化活动、安排全体员工节假日通知。
十四、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
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1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理其工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议的纪要。
5. 负责公司的公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
一、礼貌接听、转接电话；热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。
二、完成上级交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。
三、在办公室主任上级下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理、总经理办公室服务工作。
四、负责各部门及上级的文件打印、复印工作。负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作；负责保管有关行政方面的文书、档案材料。
五、恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。
六、根据上级提纲负责部分文件的起草、拟定工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作。
七、负责公司会议的会场布置，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录并整理存档，以及会议资料的发放和收集工作。
八、负责公司员工的`考勤统计工作。负责公司内部烟、酒领取工作并做好登记。
九、协助各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工，并帮助员工办理入职、离职手续。
十、协助公司上级和各部门做好员工的入职、离职、考核、转正、调配、解聘、辞退、开除等工作。
十一、根据聚成公司安排协同各部门做好员工培训工作，提高员工的整体素质及工作能力。
十二、 协助副总经理对各部门绩效考核工作、组织纪律检查工作的统计。
十三、协助副总经理组织企业文化活动、安排全体员工节假日通知。
十四、完成上级交办的其它任务和各种应急事务的处理。
董事会办公室助理万科万科企业股份有限公司,万科,万科集团,万科工作职责:
1、负责投资者教育基地的运营、公共关系、活动策划、材料提供、定期盘点、投教展品制作管理,负责投教基地的参观讲解等工作;
2、协助整理董办历史档案;
3、协助投资者关系的'工作,包括但不限于投资者调研接待、公司三会筹备组织、投资者教育等;
4、协助董事会办公室的其他相关事务,包括但不限于投资者信息库的收集及更新,历史资料的整理、部门行政等。
1、负责公司的上令下达，下情上报及各部门之间的沟通与协调，在职权范围内及时处理突发事件。
2、负责公司各类文书（主要指公文、数据、信息等）的撰写。
3、负责相关文件、通知、会议纪要、批示的督办工作。
4、负责公司印鉴的管理及核定使用。
5、负责公司档案管理工作。
一、档案管理（建立电子版，实行电脑化）
1、负责办理各类文件的收发、建档、归档、登录、借阅、整理、及保密工作。
2、管理好员工档案材料, 员工花名册及时更新，严格借档手续。
3、新进人员手续核查，办卡（工作卡、银行卡）、体检、档案办理、签订合同、劳动局鉴证、上社保。
二、办公用品管理
1、办公用品采购、发放、管理。登记、半年一划账。
2、用油、碳粉、硒鼓等耗材的使用登记及跟踪。
3、表单印刷、发放。
三、劳动工资及社会保障管理
1、工资，20号收考勤表，24号工资出台，25日到账，报税。要求准确、如实、及时，不得弄虚作假、假公济私。切割工资条。工资每月汇总
2、五险办理（医疗、养老、失业、工伤、生育），社保所、地税、劳动力市场的联系与沟通，人员增减上网报备及场所报备。每月社保对账单网上打印、成本分摊。
3、本部公积金办理。
4、意外保险办理（保洁员、车管、电工），根据人员变动及时增减。
5、劳动季报、年报
四、日常事务
1、公章保管、用印管理。小印部门主管审批，大印公司经理审批后方可盖章，两者皆不在急需盖章时须经办公室主任同意后可先盖章后补签字。
2、负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话、名片制作等。
3、协助做好公司食堂管理，包括过节加餐、账目统计。
4、宿舍管理。台账清查。核对。随时更新。
5、电话费管理。
6、派车管理，遵循普通派车先派先发、遇重要任务派车或领导要车可优先派发的原则。
7、零星，药品购买发放、采购，中秋、时令性用品等相关用品的采购
8、负责各种文稿的打印
9、协助办公室主任做好考评检查工作。
五、办公室主任安排的其他事宜
1、全面负责办公室工作。
2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。
3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。
4、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。
5、负责中心机要和人事劳资工作。
6、负责中心办公经费的管理工作。
7、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。
8、负责中心车辆的管理和调度。
9、做好领导交办的工作。
1、负责公司人事统计和人事档案的管理
1-1 做好公司员第一文库网工登记表（含电子版）；
1-2 做好公司员工异动情况的统计并及时上报；
1-3 协助主管领导及相关部门做好员工的培训教育工作；
1-4 做好公司相关人事档案的收集、整理工作，并按要求规范建档。
2、负责公司员工入职、辞（离）职手续的办理
2-1做好公司员工入职、辞（离）职表格的填写和报批工作；
2-2做好公司新进员工劳动合同的签订工作；
2-3做好公司员工相关信息的采集、登记和相关资料的建档工作。
3、负责公司员工社会保险的办理
3-1 做好公司员工社会保险的相关表格填写和报批工作，并将相关资料及时报送社保局相关部门；
2-3 做好员工工伤资料的收集、整理和报送工作。
4、负责公司员工雇主责任险的办理
4-1 按照保险公司要求，做好员工雇主责任险的新增或变更相关表格的填写和报批工作，并将相关资料及时报送保险公司；
4-2 做好员工意外伤害理赔资料的收集、整理和报送工作；
4-3 做好雇主责任险的续保工作。
5、协助办公室领导负责公司各种证照的年检、变更事宜
财务助理的岗位职责(精选10篇)（扩展5）
——财务助理出纳岗位职责汇总5篇
岗位描述：
（1）发票的领购、开具、认证、登记和管理工作；
（2）审核付款的各项信息，按时通过银行网银支付货款，并按日核对银行账；
（3）根据费用报销制度审核人员报销费用发票的`真违，确保合理合法；
（4）统计、汇总公司各项财务数据报表、销售报表等数据；
（5）公司各项执照、合同、工商等资料及各类印章的使用登记和管理；
（6）领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
（1）大专以上学历，有会计上岗证证书；
（2）半年以上相关财务工作经验；
（3）熟练操作Excel、Word、PPT软件；
（4）沟通协调力较好，工作责任心较强，吃苦耐劳。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
岗位职责：
1、负责食堂、宿舍的管理。
2、负责考勤的统计，工资的核算。
3、负责财务报表的编制、费用结算、报销等业务。
4、负责人员档案管理、入职手续的'办理、资料档案的整理等人事基础工作。
5、领导安排的其他工作。
任职要求
1、能熟练操作办公软件（含用友等财务软件）。
2、掌握财务知识，处理财务基础事宜。
3、家住附*，公司也能提供宿舍。
4、上班时间7：30，单双休，8小时工作制。
岗位职责：
1、负责现金，银行日记账，员工报销；
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等)；
3、负责销售合同的输入、维护、汇总销售数据；
4、负责协助销售合同的制定、方案的制定、客户电话的接听及售后维护；
5、协助销售人员综合协调日常销售事务；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求:
1、大专以上学历；有会计从业资格证；
2、有两年以上相关工作经验；
3、服从部门领导安排，执行力强；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。
财务助理出纳岗位职责
岗位职责:
1、负责审核各类请款件及原始凭证,日常的现金银行支付,外出办理银行的各项事宜,及各项数据汇总;
2、负责业务部门提成奖金核算及人事部工资审核工作;
3、负责申请票据、购买发票、开具发票等相关业务;;
4、负责及时办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;
5、负责公司合同文件等的存档、维护与管理;
6、协助处理公司日常行政采购和办公设备的维护管理、名片印制等日常行政工作;
7、协助处理公司对外沟通类事务,如快递的收发及文件、档案资料的管理、物业沟通等;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专或以上学历,会计学、统计学相关专业优先,应届生亦可,熟练操作Ecxcel等办公软件;
2、逻辑性强,数据分析能力强,对数字较敏感;
3、能快速及时完成上级安排的各项工作任务,有高度的工作热情协助各部门的工作;
4、行事细致周到,有良好的抗压能力、吃苦耐劳和服务意识;
5、有良好的语言表达能力、沟通能力、反应能力,具有团队合作精神;
6、较强的责任心和敬业精神,性格开朗大方,积极上进;
7、有财务经验优先。
财务助理出纳岗位
岗位职责：
1、负责食堂、宿舍的管理。
财务助理岗位职责10篇会计财务助理岗位职责3篇出纳财务助理岗位职责3篇财务助理岗位职责9篇财务助理岗位职责 (菁华6篇)财务助理岗位职责 40句菁华财务会计助理岗位职责财务助理岗位职责菁选财务助理岗位职责菁选财务助理岗位职责实用二十份财务专员的岗位职责(精选10篇)财务文员的岗位职责(精选10篇)财务总监助理岗位职责实用10篇跟单助理岗位职责(精选10篇)经理助理的岗位职责（精选10篇）总工助理岗位职责(精选10篇)人力助理岗位职责(精选10篇)营销总监助理岗位职责(精选10篇)财务会计助理的岗位职责(精选十篇)信贷助理岗位职责（精选10篇）风控助理岗位职责（精选10篇）版师助理岗位职责（精选10篇）岗位职责财务助理范本五份
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