财务预算专员岗位职责通用五篇

　　财务预算专员岗位职责 1

　　1)负责应收款的核对、录入和整理汇总;

　　2)负责与联运*台进行应收往来款的`核对工作;

　　3)超期应收款的催款及跟踪;

　　4)联运方相关信息的整理和更新;

　　5)与财务部合作发票开具、核对及跟踪;

　　6) 领导安排的其他部门工作。

　　财务预算专员岗位职责 2

　　1、根据实际情况，对公司现有对账管理制度、细则、流程、表单提出具有建设性的修改意见，协助财务部长完善对账管理体系并严格执行;

　　2、每周根据公司订单系统导出《对账表》并与相关业务人员进行异常核对;

　　3、每周针对“应收账款”项与相关客户、业务员进行催收工作;

　　4、协助会计进行半年度对账;

　　财务预算专员岗位职责 3

　　1、负责公司日常会计核算及财务报告的编制和分析，确保会计信息质量和财务报告符合准则要求;

　　2、负责财务信息化建设工作，配合系统替换和更新，提升财务信息处理效率和财务标准化处理程度;

　　3、负责组织公司年度预算的.准备、编制、审核、定稿及目标分解工作;

　　4、负责预算控制方案的落地，流程梳理以及系统控制节点的搭建和完善;

　　5、负责输出月度预算执行分析报告，完善预算考核及评价体系;

　　6、负责建立和完善财务预测和分析模型，定期组织运营分析工作，对关键指标进行动态滚动跟踪;

　　7、负责协助公司的每月财务报告的结账和分析，协助税务筹划，协助内外部审计事务等;

　　财务预算专员岗位职责 4

　　1、负责与合作渠道的`订单对账，解决清结算异常情况;

　　2、负责系统数据与资金交易数据核对，监控业务处理正确性;

　　3、负责清结算差错账核对与处理;

　　4、及时发现并处理对账中发现的异常情况;

　　5、制定公司对账管理制度与对账流程，并不断完善优化

　　6、领导交待的其他工作

　　财务预算专员岗位职责 5

　　1、负责预算板块统筹工作，制定和完善公司全面预算管理制度及要求;

　　2、根据公司战略和年度经营计划，完成年度预算的编制，上报大集团审批后组织实行;

　　3、负责监督总部以及各分子公司预算的执行情况，对统筹整个集团的月度管理报表出具，并对差异原因进行专业的分析;

　　4、负责编制月度、季度、年度的运营分析报告，对各各战区、中心的KPI绩效考核的财务指标的`进行设定和跟踪;

　　5、负责根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;

　　6、结合本公司香港IPO要求，根据具体收并购公司情况实施更新三年盈利预测，定期进行利润预测分析，为公司经营决策提供依据;

　　7、负责管理和统筹总部各中心财务投资部财务BP的工作安排，领导起更好的、更合理的支持到业务部门，提升总部各业务中心的财务能力，赋能业务，提升工作效率。

　　8、完成领导交办的其他工作。

财务预算专员岗位职责通用五篇扩展阅读

财务预算专员岗位职责通用五篇（扩展1）

——财务预算管理岗位职责汇总10篇

　　财务预算管理岗位职责 1

　　岗位职责：

　　（1）负责财务系统的维护

　　（2）编制集团全面预算

　　（3）组织收集集团各公司的预算

　　（4）预算执行分析和反馈工作，以及年终预算考核工作

　　（5）编制项目投资测算及提出专业建议

　　（6）审核各类付款和报销单据，并与当期预算核对

　　（7）负责制定部门预算

　　任职要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，财务相关专业毕业；

　　（2）两年及以上财务预算相关工作经验；

　　（3）精通excel等相关office软件技能，熟练使用财务管理软件；

　　（4）流利的英文书写，沟通技能；

　　（5）良好的协调和沟通能力；

　　（6）具备较强学*能力，能适应快速变化的`环境。

　　（7）具备良好的职业道德，有责任心，有团队合作精神，工作严谨，认真负责，保密性强

　　财务预算管理员岗位

　　财务预算管理岗位职责 2

　　职责描述:

　　1、组织年度预算编制,协调各部门提供并整理数据,对非常规情况进行分析、跟进和调整。

　　2、定期跟踪与监控管理费用&制造费用&销售费用的.预算执行情况,并根据实际情况进行预算调整。

　　3、对管理费用&制造费用&销售费用的使用情况与风险进行分析,并出具相关报告。

　　4、按时、按质、按需提供管理费用&制造费用&销售费用相关的内部管理报表。

　　5、协助部门领导完善管理费用&制造费用&销售费用预算管理相关工作流程。

　　6、根据预算管理规则,提报部门预算执行情况考核依据。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,财务会计相关专业。

　　2、1年以上相关工作经验,具备一定财务分析能力,了解制造行业财务体系。

　　3、熟练使用SAP系统,熟练运用办公自动化软件。

　　4、会计执业资格证书。

　　5、较强的沟通能力、团队合作、持续学*能力。

　　财务预算管理岗位职责 3

　　岗位职责:

　　(1)负责财务系统的维护

　　(2)编制集团全面预算

　　(3)组织收集集团各公司的.预算

　　(4)预算执行分析和反馈工作，以及年终预算考核工作

　　(5)编制项目投资测算及提出专业建议

　　(6)审核各类付款和报销单据，并与当期预算核对

　　(7)负责制定部门预算

　　任职要求:

　　(1)全日制本科及以上学历，财务相关专业毕业;

　　(2)两年及以上财务预算相关工作经验;

　　(3)精通excel等相关office软件技能，熟练使用财务管理软件;

　　(4)流利的英文书写，沟通技能;

　　(5)良好的协调和沟通能力;

　　(6)具备较强学*能力，能适应快速变化的环境。

　　(7)具备良好的职业道德，有责任心，有团队合作精神，工作严谨，认真负责，保密性强

　　财务预算管理员岗位

　　财务预算管理岗位职责 4

　　1、预算管理：统筹年度预算的编制与调整;维护ERP系统预算数据，梳理并跟进预算报销系统流程问题，完善公司预算管控;

　　2、经营分析：完成月度经营分析及专项分析，按时出具费用支出与预算执行情况分析、研发、销售投入产出分析等报表;

　　3、计划管理与经营预测：按月编制预算利润表，根据业务部门的`业务规划，追踪计划执行结果，分析计划偏差原因，根据公司月度或季度规划完成经营预测;

　　4、组织预算报销系统的宣贯及培训工作;

　　5、负责公司大额付款单据的复核;

　　6、上级交办的其他工作。

　　财务预算管理岗位职责 5

　　职位描述：

　　1、负责组织开展各部门全面预算管理

　　2、对上报的'财务预算进行审核、*衡、调度

　　3、对公司财务预算执行情况进行分析，并提出合理化建议

　　职位要求：

　　1、大学本科以上学历，财会相关专业；

　　2、五年以上集团预算管理相关工作经验，有扎实的财务功底；

　　3、出色的分析能力及沟通协调能力，有团队合作精神。

　　财务预算管理岗位职责 6

　　岗位职责:

　　分析工程项目信息,对是否实施投标提出建议。

　　任务:

　　1.分析工程项目来源、投标时间、业主履约能力、施工环境等因素,对是否实施投标提出建议;

　　2.对于确定参与投标的项目,排好工作计划,安排相关人员跟进。

　　统筹分派工程项目,全面监督实施工程项目预算的编制。

　　任务:

　　1.根据项目特点,统筹分派工程项目给主管领导实施预算编制工作;

　　2.督促造价工程师合理安排时间、保质保量的完成工程项目预算的编制;

　　3.解决投标项目过程中的重大疑点和难点;

　　4根据项目情况,制定投标和报价策略,提出报价建议;

　　5.对投标项目的成本与报价进行最终审核。

　　职责三:跟进投标项目信息、回标报价及商务谈判工作。

　　任务:

　　1.及时收集和反馈开标信息;

　　2.对需要进行回标澄清的项目按要求组织相关人员及时编制报价;

　　3.根据投标项目需要,配合投标部与甲方进行商务谈判工作,参与重大项目的`商务谈判工作。

　　职责四:审核中标资料、甲方合同及参与项目开工前交底会议。

　　任务:

　　1.对投标项目负责人整理的中标资料进行审核;

　　2.项目中标后审核甲方拟定的合同并提出建议或意见;

　　3.必要时参与工程项目部人员进行项目投标注意事项交底,协助项目部进行有效的施工成本控制。

　　职责五:其他工作

　　1.协助主管领导开展预算部的人事聘任、升职加薪、考核评估等工作;

　　2.督促管理工程预算各类成果、数据的整理、汇编和共享工作;

　　3.完成上级交待的其他临时工作。

　　任职资格:

　　1.教育水*:大专或以上学历,注册造价工程师优先考虑;

　　2.专业要求:工程造价、机电安装工程、工程管理等相关专业;

　　4.从业经验:6年以上预算造价相关工作经验;

　　5.专业技能:熟悉装饰、机电安装、净化工程方面的预结算及成本分析工作,具备审核成本及报价的能力,精通工程定额及相关工程造价文件及其运用,熟悉使用造价软件编制工程预算,了解工程基本知识,能独立进行商务谈判;

　　6.管理能力:具备管理经验,能带领团队完成相关工作;

　　7.通用技能:具备良好的沟通协调、团队合作能力和组织管理能力;

　　8.个性特质:热爱造价工作、积极主动、吃苦耐劳,有高度的责任心和良好成本控制意识。

　　财务预算管理岗位职责 7

　　职位描述

　　1、参与股份年度经营计划，组织编制股份年度、季度、月度财务预算，并配合组织实施全面预算，核对预算执行结果，提出合理化改善建议；

　　2、定期对预算的执行情况进行分析汇总，季度配合出具预算执行分析报告；

　　3、定期进行预算完成情况的'检查和预警，对预算执行率评估及公示；

　　4、根据公司发展规划与经营计划及时对预算制度流程进行调整优化；

　　任职要求

　　1、统招本科以上学历，财务相关专业，年龄30―45岁；

　　2、5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；

　　3、熟悉集团或上市公司财务管理体系，具备较强的财务分析能力，熟悉任职岗位的各项业务及运作流程；

　　4、熟悉制造企业预算管理体系；

　　财务预算管理岗位职责 8

　　1、负责协助建立健全预算管理方面的各项政策、制度、流程、标准，并监督各部门贯彻执行。

　　2、协助做好年度预算编制的策划、启动会议的召开，并汇总编制《年度预算方案》。

　　3、负责组织按照统一的预算编制模板要求，编制年度总体目标、业务计划、业务预算，确保预算编制与审核的及时性与合理性。

　　4、根据公司批准下发的《年度预算方案》，组织、指导对各项预算指标按责任中心按月分解、跟踪、分析，建立全面预算目标执行跟踪、反馈体系。

　　5、负责完善预算执行跟踪分析台账，及时对预算执行情况进行汇总与分析，发现和预警运营中存在的问题，并提出优化改进建议。

　　6、通过数据和情况的收集、现场调研等方式全面掌握预算方案各项内容的执行和落实情况，及时发现公司运行过程当中存在的问题并进行分析和预警，提出相应的改善意见和建议，每月撰写《经济运行分析报告》和《预算执行情况分析报告》。

　　7、针对经营分析会议与月度经营分析中提到的需解决的问题，及时跟进问题的落实情况，确保问题得到妥善解决。

　　8、负责开展月度经营问题调研工作，走进现场、贴*市场，及时发现经营过程中存在的问题。

　　财务预算管理岗位职责 9

　　职责描述:

　　一、成本控制方面

　　1、负责项目的拿地目标成本测算、方案版目标成本测算及施工图版目标成本测算工作;

　　2、参与图纸会审工作，参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计讨论，并从经济角度提出建议;

　　3、负责设计变更及现场签证的工程量及造价合理性进行审核;

　　4、资金计划编制的审核及实际进度款支付审核;

　　5、组织实施对项目成本过程进行动态管理，全过程动态管理，过程中提出成本管控意见;

　　4、负责已完工程结算资料完整性的检查及结算准确度的审核把控;

　　5、对接的造价咨询公司进行管理及每年的评估工作;

　　8、配合集团成本中心的所有常态类工作。

　　二、招投标管理方面

　　1、负责前期供应商的考察入库及入围工作;

　　2、负责组织招标文件的编制;

　　3、组织编制审核工程预算、工程量清单及标底;

　　4、招标过程各个环节的把控直至供应商合同的签订落地;

　　5、配合集团成本中心与招投标有关的常态类工作;

　　三、其他

　　1、配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案必选工作;

　　2、配合营销部门权限内的招标管理工作;

　　3、配合工程进度，完成合同落地及现场签证的工程量核实工作;

　　4、本部门的统筹管理及其他部门之间的协调沟通工作;

　　5、系统流程的审批审核工作及其他临时性的常态化工作。

　　任职要求:

　　1、40岁(含)以下，统招本科，5年以上成本经理工作经验;

　　2、有丰富的成本及招标的管理工作经验，有丰富的土建安装及招标专业知识及经验，熟知相关专业的法规、行业规范，熟练使用广联达及相关的计价软件;

　　3、TOP30房地产公司同岗位经验优先。

　　财务预算管理岗位职责 10

　　岗位职责

　　1.密切关注业务部门发展状况，结合公司战略策略，把握预算管控的方向，为业务部门提供财务价值;

　　2.负责优化完善市场部费用的预算管理流程，审核日常费用预算申请，监督预算目标执行情况，并提供预实差异分析报告，及时修正;

　　3.识别业务过程中费用节约的.机会点，通过配合业务部门制定明细费用标准、优化业务流程等方式，以减少成本浪费;

　　4.熟悉并监督市场费用核算相关工作，以达到预算与核算的统一配合;

　　5.参与相关的项目性工作及完成上级交待的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，财会类专业;

　　2.2年以上工作经验，1年以上预算岗位工作经验优先;

　　3.财务专业知识扎实，熟悉计算机操作相关办公软件;

　　4.做事积极主动，有责任心和服务意识，善于沟通，懂得变通又不失该有的原则。

财务预算专员岗位职责通用五篇（扩展2）

——财务预算岗位职责（精选十篇）

　　财务预算岗位职责 1

　　职责描述:

　　1、负责财务预算编制，并配合实施全面预算，核对预算执行结果，提出合理化改善建议;

　　2、定期对预算执行情况进行分析汇总，配合出具预算执行分析报告并进行预警;

　　3、根据公司发展规划与经营计划，及时对预算制度流程进行调整优化;

　　4、关注政策变化对公司经营、投融资方面的影响，必要时进行经济运行分析;

　　5、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析、房地产项目分析等信息为公司重点投资决策提供支持;

　　6、领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业;

　　2、5年以上大型房地产企业财务或者大型事务所财务工作经验，具备中级会计以上职称;

　　3、熟练掌握专业知识，具备企业全面预算管理经验;熟悉会计、审计、税收等相关法规;

　　4、熟练掌握办公软件及财务类软件使用;

　　5、工作积极主动，认真细致，责任心强，执行力强。

　　财务预算岗位职责 2

　　1、负责公司日常会计核算及财务报告的编制和分析，确保会计信息质量和财务报告符合准则要求;

　　2、负责财务信息化建设工作，配合系统替换和更新，提升财务信息处理效率和财务标准化处理程度;

　　3、负责组织公司年度预算的准备、编制、审核、定稿及目标分解工作;

　　4、负责预算控制方案的落地，流程梳理以及系统控制节点的搭建和完善;

　　5、负责输出月度预算执行分析报告，完善预算考核及评价体系;

　　6、负责建立和完善财务预测和分析模型，定期组织运营分析工作，对关键指标进行动态滚动跟踪;

　　7、负责协助公司的每月财务报告的结账和分析，协助税务筹划，协助内外部审计事务等;

　　财务预算岗位职责 3

　　职责描述：

　　1、负责建立与完善集团的预算管理体系；

　　2、负责搭建集团的预算编制模型及项目动态盈利预算模型；

　　3、负责编制集团的整体预算；

　　4、负责组织与审核集团各下属公司的预算编制；

　　5、负责分析、评价集团及下属公司的预算执行情况；

　　6、负责集团新项目的投资预算及分析与评价的等。

　　任职要求：

　　1、学历：本科及以上学历；

　　2、专业要求：财务会计、审计

　　3、经验要求：5年以上相关工作经验,3年以上预算管理经验及财务测算经验；

　　4、其他要求：中级以上职称或注册会计师执业资格。

　　财务预算岗位职责 4

　　1、根据公司战略规划组织编制公司年、季、月收入、成本、费用等财务的.预算工作；

　　2、实时管控预算执行情况，对执行异常预警并分析反馈风险点；

　　3、按月出具预算执行情况，分析各模块运营中存在的问题，并提出建议和控制措施；

　　4、每月出具各利润中心预算执行相关报表；

　　5、主导直营、加盟运营预算达成差异及运营分析；

　　6、与商品及供应链等部门高效协作，基于业务数据，建立全面经营分析数据库，推进财务分析和财务管理相关模型的开发工作；

　　7、领导安排的其他工作。

　　财务预算岗位职责 5

　　1、根据实际情况，对公司现有对账管理制度、细则、流程、表单提出具有建设性的修改意见，协助财务部长完善对账管理体系并严格执行;

　　2、每周根据公司订单系统导出《对账表》并与相关业务人员进行异常核对;

　　3、每周针对“应收账款”项与相关客户、业务员进行催收工作;

　　4、协助会计进行半年度对账;

　　财务预算岗位职责 6

　　1、协助制定预算管理制度和年度预算方案;

　　2、指导各部门编制资金预算方案;

　　3、预算监督：检查、监督预算的实施;

　　4预算分析：分析预算执行情况，及时修正，找出差距，并提出改进意见

　　5优化预算流程，健全预算控制台账和档案管理。

　　7、其他工作：领导安排的其他工作。

　　财务预算岗位职责 7

　　1、核算指定区域营销人员的工资、提成、奖金、分红等;

　　2、审核各类的销量报表;

　　3、审核各级经销商及配送商的进销存;

　　4、审核指定区域的出货量、回款等;

　　5、编制各类业绩报表，统计工资费用及数据分析。

　　财务预算岗位职责 8

　　工作职责:

　　1、编制销售公司各项年度预算;分析管理并控制销售公司各部门的预算使用情况、编制各项经营利润、销售费用分析报表; 对销售公司各业务的立项、合同及付款进行分析审核,跟踪各项目KPI达成情况负责分析;审批各项销售价格、销售目标、商务政策等;

　　2、参与销售公司各项商务政策的制定,分析审核并进行财务评估,对实施后的效果进行跟踪;参与现款量产(改款等)车型的定价,售后配件,精品的定(调)价提供合理的财务核算及支持;国补地补的核算;智慧能源充电设施补贴的核算与支持;

　　3、建立建全销售公司各项财务管理流程、保障落实公司及财务部相关流程在销售公司的合规执行,以实现高效的财务体系运行; 负责审核销售公司各项系统中财务流程的合理合规性、确保系统逻辑的完整; 对销售公司的运营进行合理财务管控,合规管理;

　　4、其他事项

　　职位要求:

　　6年以上工作经验,汽车整车销售公司财务工作经验;

　　熟悉财务控制与分析工作

　　财务预算岗位职责 9

　　职责描述、

　　1、协助组织各子公司编制年度预算，审核、下达及调整各子公司预算，审核其合理性；

　　2、负责各子公司预算执行情况的跟踪、落实、反馈及汇总上报，监控、分析、评估预算执行情况；

　　3、编制集团资金流预测情况；

　　4、依据集团整体战略和年度预算情况，制定各子公司的经营目标指标；

　　5、协助管理层评估各子公司经营目标调整申请及调整的必要性，确定调整方案；

　　6、组织季度/年度经营目标考核工作，评估季度/年度经营目标完成情况，并协助管理层确定考核结果；

　　7、领导安排的其他工作。

　　任职要求、

　　1、大学本科及以上学历，中级职称或注册会计师优先；

　　2、熟悉集团公司财务预算的编制流程及方法，具备大中型集团经验的优先，有3年以上预算管理工作经验优先；

　　3、良好的沟通协调能力、执行力，逻辑思维能力，踏实、沉稳。

　　财务预算岗位职责 10

　　职位描述:

　　1、负责组织开展各部门全面预算管理

　　2、对上报的财务预算进行审核、*衡、调度

　　3、对公司财务预算执行情况进行分析，并提出合理化建议

　　职位要求:

　　1.大学本科以上学历，财会相关专业;

　　2.五年以上集团预算管理相关工作经验，有扎实的财务功底;

　　3.出色的分析能力及沟通协调能力，有团队合作精神。

　　财务预算管理岗岗位

财务预算专员岗位职责通用五篇（扩展3）

——财务预算经理岗位职责范本五份

　　财务预算经理岗位职责 1

　　1、协助完善全面预算管理流程，制订预算管理制度；

　　2、完成年度预算的编制、分解、系统发放和定期监控；

　　3、参与事中控制，协助各中心及业务部门进行预算管理；

　　4、及时提供预算管理中各项数据报表及分析报告；

　　5、领导交办的其他工作。

　　财务预算经理岗位职责 2

　　1、根据公司战略规划组织编制公司年、季、月收入、成本、费用等财务的'预算工作；

　　2、实时管控预算执行情况，对执行异常预警并分析反馈风险点；

　　3、按月出具预算执行情况，分析各模块运营中存在的问题，并提出建议和控制措施；

　　4、每月出具各利润中心预算执行相关报表；

　　5、主导直营、加盟运营预算达成差异及运营分析；

　　6、与商品及供应链等部门高效协作，基于业务数据，建立全面经营分析数据库，推进财务分析和财务管理相关模型的开发工作；

　　7、领导安排的其他工作。

　　财务预算经理岗位职责 3

　　1、负责集团年度财务预算和项目投资决算，为集团财务决策提供依据及参考；

　　2、负责新拿项目的前期测算以及项目落地后的动态预算测算，并监督执行；

　　3、审核集团财务报表，财务分析和管理工作报告；

　　4、参与投资项目的财务分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的.经营风险并提供公司决策参考；

　　5、负责推行集团全面预算管理，并对各区域、项目公司上报的预算进行审核、*衡、调度；

　　6、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系。

　　财务预算经理岗位职责 4

　　职责描述：

　　1、负责建立与完善集团的预算管理体系；

　　2、负责搭建集团的`预算编制模型及项目动态盈利预算模型；

　　3、负责编制集团的整体预算；

　　4、负责组织与审核集团各下属公司的预算编制；

　　5、负责分析、评价集团及下属公司的预算执行情况；

　　6、负责集团新项目的投资预算及分析与评价的等。

　　任职要求：

　　1、学历：本科及以上学历；

　　2、专业要求：财务会计、审计

　　3、经验要求：5年以上相关工作经验,3年以上预算管理经验及财务测算经验；

　　4、其他要求：中级以上职称或注册会计师执业资格。

　　财务预算经理岗位职责 5

　　1、负责财务预算分析工作，编制分管企业预算分析报告。

　　2、参与实施分管企业预算管理工作，参与分管企业预算编制，并跟踪预算执行情况，编制预算执行情况报表。

　　3、审核预算费用并做好预算费用台账，公司日常费用开支的核报和控制。

　　4、领导安排的其它工作。

财务预算专员岗位职责通用五篇（扩展4）

——成本预算岗位职责实用五篇

　　职责：

　　1、负责公司项目工程造价管理工作。

　　2、负责机电安装专业各阶段成本预测、分析、控制和后期评估工作。

　　2、协助招投标，参与施工现场的监督管理，控制成本。

　　任职资格：

　　1、有20xx年以上造价工作经验，其中有3年以上大型机电安装造价工作经验，有造价员证书。

　　2、能独立完成安装项目的工程造价（概算、预算、结算）。

　　3、有造价师事务所相关工作经历更佳。

　　4、工程造价、技术经济与管理、概预算等相关专业大专及以上学历。

　　5、有电厂、化工厂等相关项目预决算经验者优先考虑。

　　职责：

　　1、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。

　　2、及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，实施工程预算动态管理。

　　3、主要负责审核工程投标书，包括工程预决算方案、工程成本控制分析（工程量清单），熟悉招投标流程，具有丰富招投标管理工作经验。

　　4、参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议。

　　5、完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核。

　　6、编制项目估算，审核工程概算/预算及标底，处理工程变更及签证费用，办理项目结算。

　　7、完成项目工程施工支付款的审核，项目目标成本的管控。

　　8、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、从事建筑装饰预结算管理工作五年以上，持有造价师证者优先考虑。

　　2、熟悉国家建筑工程行业和行情，熟悉项目投标工作流程、运作、相关法律、法规和制度。

　　3、熟悉装饰类工程图纸、相关定额，熟练操作预算软件广联达。

　　4、五年以上室内装饰等工程项目成本控制、预决算、招投标及工程管理等相关工作经验。

　　5、熟悉市场材料价格、人工市场价格，能独立编制清单报价并能独立开展工作，具有较强协调能力、良好的沟通和表达能力。

　　6、能熟练使用广联达等造价软件，熟练使用办公软件。

　　7、具有良好的团队协作意识。

　　1、负责预算部管理协调工作；

　　2、负责公司的投标工作、组织部门编制投标文件、投标报价决策；

　　3、负责工程施工合同的洽谈、评审、签定，参与施工合同履行情况的'检查与管理；

　　4、负责组织和审核各项目对内对外预结算工作；

　　5、负责组织成本预算书编制、审核；测定项目成本，对项目成本控制工作进行分析和管理；

　　6、组织分包工程招标、合同编制、合同评审，合同洽谈和签定；

　　7、组织对分包工程施工进度审核、进度款的支付、预结算编制和审核；

　　8、负责建立健全部门业务流程和管理制度；

　　9、参与项目部合同纠纷的处理；

　　10、负责组织编制和审核施工进度报表等相关统计报表，及时催收工程进度款；

　　11、督促项目预算人员办好工程项目的现场签证；

　　12、协调与外部相关业务单位的工作关系；

　　13、完成上级交办的其他工作。

　　职责：

　　1、编制项目的投资测算报告，编制主管项目的目标成本及合约规划，保障单项成本优化目标的实现。

　　2、完成各地备案指导及招投标的公告搜集，及时掌握规划内容。

　　3、分析商务评分条款，建立供应商库，参与项目合同谈判，并提供价格方面的支持。

　　4、推进各项合同、变更签证，并根据工程进度，核定每月进度款；开展主管项目及合同的预决算工作；及时发现和判断重大偏差事项，进行预警和纠偏；协助部门总经理控制偏差事项造成的影响。

　　5、负责专项成本数据库的计算及填写。

　　6、负责完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，工程造价、技术经济等相关专业。

　　2、具备3年以上建筑公司工作经验。

　　3、熟悉项目建造成本的构成，有一定的项目操盘经验。

　　4、能熟练运用软件完成必要的计量计价工作。

　　5、具备良好的分析判断能力好和计划执行能力等。

　　1、协助部门负责人制定及完善包括财务预算管理制度在内的`各项公司财务管理制度;

财务预算专员岗位职责通用五篇（扩展5）

——助理专员岗位职责通用五篇

　　1.负责部门内全面管理工作。

　　(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。

　　(2)根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。

　　(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。

　　(4)负责协调本部门与其他部门间关系。

　　2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

　　3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

　　4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。

　　5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。

　　6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。

　　7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。

　　8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

　　9.完成上级交办的其他相关工作

　　岗位职责：

　　1、管理营销领域项目，包括产品项目、大促活动项目等；

　　2、协助项目Leader跟进营销横向管理项目进程，对项目的计划、风险、问题、变更等实施有效管理；

　　3、负责建立和维护营销横向管理项目环境、模板、文档等，安排会议时间、地点，输出会议决议；

　　4、负责项目日常活动安排，以及组织项目团队的团队建设等。

　　任职要求：

　　1、重点本科，专业不限，有营销相关知识背景及项目助理相关工作经验者优先；

　　2、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件；

　　3、性格活泼外向，优秀的逻辑思维能力，分析判断和沟通表达能力；

　　4、有营销背景，如渠道运营，新媒体运营，市场营销经验。

　　岗位职责：

　　1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；

　　2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

　　3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；

　　4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；

　　5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

　　6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；

　　1. 负责处理行政事务如呈文签申请、物品申购、领取、登记、库存保管、月度考勤、微信公众号编辑等工作;

　　2. 负责做好党建资料的准备及整理登记工作;

　　3. 负责或协助领导做好公司的接待及会议安排等行政事宜;

　　4. 负责公司与各园校常规管理信息资料交换及整理归档工作;

　　岗位职责:

　　1、根据财务部门的要求,完成实*出纳岗职的相关工作;

　　2、领导交办的各种临时性工作。

　　基本要求:

　　1、财务管理、会计学或管理等相关专业为佳;

　　2、喜欢财务工作,并熟悉各类办公软件;

　　3、认真、踏实、细致

财务预算专员岗位职责通用五篇（扩展6）

——预算管理岗位职责(精选五篇)

　　岗位职责：

　　1、负责公司相关运营标准制定及相关费用预算的制定、日常执行审核；

　　2、负责按月、季、年对公司的战略执行和预算达成情况进行分析，制定分解公司利润预算、费用预算和现金流资金预算；

　　3、负责预算执行报告制作，及预算报告的分析；

　　4、负责预算相关的日常工作；

　　5、负责公司资产的归口管理。

　　岗位要求：

　　1、财经类相关专业本科以上学历；

　　2、有3―5年以上工业企业、商业连锁、互联网行业财务预算相关工作经验；

　　3、熟知企业预算管理的工作流程，预算规划及内部利润中心建设和内部核算原则等；

　　4、有一定的团队管理能力以及较强的沟通能力；

　　5、熟练掌握办公软件及金蝶等财务核算系统；

　　6、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力。

　　1、编制年度月别费用计划；

　　2、每月预测向后4~6个月的费用趋势；

　　3、协助业务部门确定记账会计科目；

　　4、审核并分析计划/预测对比实绩；

　　5、确认并制定产品群别共同费用分摊方案；

　　6、协助人事部门确认人员/人件费分摊方案；

　　7、每月固定向CFO及韩国本部报告；

　　8、领导指示的'其他事项。

　　岗位职责

　　1、投资测算，配合土地拓展部门，进行地块经济分析，前期成本预算策划，为公司土地拓展提供决策依据。

　　2、项目目标成本编制，通过产品策划、建造标准论证、限额设计、技术方案策划等，合理确定目标成本，提出项目税筹定位建议；

　　3、通过方案设计、设计变更、签证管理，控制目标成本落地，避免成本失控。

　　4、通过月度报表、线上管理系统，进行动态成本管理，跟踪项目成本变化，及时进行偏差分析，提出管控意见；

　　5、指导项目成本部进行目标成本编制、上线，编制合约规划；

　　6、起草编制部门规章制度，如部门内部工作考评规定，工作指引(手册)等；

　　7、配合集团成本中心开展数据沉淀，完善数据库。

　　任职资格

　　1、二本或以上学历，28岁以上，工程管理、土木工程管理、造价工程等相关专业；

　　2、具有造价师证优先考虑；

　　3、具有良好在职业道德肯责任心，具工程造价、土木工程等建筑类专业；

　　4、五年以上相关工作经验，熟悉土建、水电工程图纸，能根据图纸计算工程，编制预算及概算；

　　5、熟悉工程量计算软件、工程计价软件、CAD绘图软件及办公自动化软件应用。

　　职责描述：

　　1、负责全网IT投资、预算管理，根据公司整体投资预算策略编制全网IT投资和预算方案；

　　2、负责审核各相关单位IT投资和预算计划，根据公司战略和IT年度工作任务，分解各相关单位的IT投资和预算方案；

　　3、负责监控投资和预算落实情况，组织实施相关检查和后评估工作；

　　4、负责投资分析工作，组织建立落实投资审核指标体系。

　　任职要求：

　　教育：

　　全日制本科及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业。

　　知识：

　　具有较为丰富的IT系统投资管理、规划、建设、项目管理等工作经验，熟悉通信行业相关知识及政策法规，熟悉IT领域技术和工程建设相关知识，熟悉项目管理知识及基本建设程序；英语4级及以上。

　　技能：

　　1、熟悉电信运营商的业务及系统支撑工作流程，熟悉电信运营商IT系统架构和技术规范；

　　2、具备良好的技术前瞻视角，了解当前IT系统发展的新技术和趋势；

　　3、具备IT项目投资预算管理基础；

　　4、具有良好的组织协调沟通能力和分析判断能力，具有较强的学*能力和创新能力

　　5、具备有较强的文档编写和语言表达能力，具备良好的规划能力。

　　经验：

　　3年以上IT领域工作经验，业务支撑相关计划管理、工程建设、系统规划等相关岗位工作经验优先；具备IT预算管理相关经验者优先。

　　其他：

　　认可中国移动企业文化与理念，正直诚实、踏实勤奋、甘于奉献、敢于担当，具有良好的团队合作意识和敬业精神。

　　工作职责：

　　1、负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核；

　　2、负责机构本部预算执行状况进行分析和反馈；

　　3、负责机构本部日常预算动支进行审核；

　　4、负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总；

　　5、负责机构本部预算追加申请进行初审；

　　6、负责专项费用的投入产出进行专题评估分析；

　　7、负责机构本部相关费用数据的报送。

　　8、熟悉掌握公司各项费用开支标准；=

　　9、领导交办的其他工作。