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  1. 很多西方企业都谈到,中国竞争对手过去的薪酬和外企根本不在同一水平,但现在,为了获得条件更好、有留学背景、经验丰富的专业人才,它们同跨国公司展开了短兵相接的人才争夺,一场人才战就此打响。
  2. 新荣记酒店在薪酬管理方面还存在很多的问题,这些问题严重阻碍了酒店经济的发展。
  3. “成己成物,立己立人”,华南农业大学党委*记李大胜坦言:“个人收入主要来自学校的薪酬,从不领取与工作无关的报酬。
  4. 布莱特的下一份工作是一份薪酬颇丰的、位于纽约的私营性质的工作,在那儿他计划将其治警之道向全球推广。
  5. 薪酬冻结、接受降薪和更低的起薪在2009年成为了常态.
  6. 海军陆战队将他带回作为一名顾问,以两倍于他的薪酬现役国产化率。
  7. 通过末位淘汰、职位调整、薪酬调整,可以把组织目标变成每个员工自己的需要,把企业的利益与满足员工个人的需要巧妙地结合起来,使人们积极地、自觉自愿地努力工作。
  8. 国庆走,长假溜;长时休,心悠悠;国庆后,上班周;心无忧,脑勿愁;开心留,快乐收;勤奋斗,能力秀;争创收,工作优;祝你节后上班渐涨薪酬,甜在心头,好运在手,快乐永久!
  9. 我们提供具有吸引力薪酬,将包括底薪加销售提成.
  10. 薪酬激励领域的应用研究中,发现了预期参照点效应、得失强度效应以及价值形式效应。
  11. 少男28,样貌较好,性格温顺,无坏嗜好,大专毕业,工作可靠,薪酬2000,可解温饱,家有住房,有亲依靠。寻一伴侣,告别干靠,模样可看,性格要好,工作要有,关键勤劳,若有心意,公。
  12. 特别是设计中既保留了原来事业性工资体系中的职务工资和岗位工资成分,又增加了奖励性薪酬在工资中的比例,具有一定的创新意义。
  13. 一些薪酬专家认为,这样的一个奖金限额是一种错误做法,它全盘颠覆了薪酬与表现挂钩的概念,虽然华尔街对衰退和信贷危机负有责任。
  14. 同时,他们面对高薪酬的渴望而自身综合素质培养条件相对缺乏与社会高薪酬对应相对综合素质较高的矛盾,目前,就业市场中存在的不正之风,都使贫困大学生产生一系列的负性情绪,影响到他们的心理健康。
  15. 又到年末疯狂跳槽时,精明“跳蚤”这样做:1把能力提升;2等年奖到手;3选好下家;4谈好薪酬;5研究劳动法,未雨绸缪;6保密做好。祝你越跳越高。
  16. 刚毕业,原先她勤工俭学的3家意大利知名商业机构,都先后要聘任她作美术视觉策划,并给予较高的薪酬,她都婉言谢辞了。
  17. 随着华尔街再次出现人才紧缺,摩根士丹利在薪酬问题上也是左右两难。
  18. 据雅虎体育报道,马丁下个赛季的薪酬总额将达到265万美元,加上管理费和代理人酬金,新疆广汇队为引进马丁总共需要花费300万美元。
  19. 希腊民众尚未全面体会到削减薪酬福利和大幅增税的痛苦,但已经是民怨沸腾.
  20. 一名湖北官员对长江商报表示,国营企业也得到通知,必要时削减薪酬,而不是裁撤职位。