目录
相关
  1. 实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任
  2. 知人善任,邀集了一大批社会名流。
  3. 毕士安一生为人正直,勤于政务,治学严谨,知人善任
  4. 成为一名领导人需要的素质包括:思想开明、真心诚意寻求并听取意见、为人谦虚,并且知人善任
  5. 在干部考察工作中,只有扩大民主,广开渠道,才能全面知人,公正识人。否则,闭目塞听,主观臆断,就不能知人善任
  6. 经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。
  7. 知人善任,又具有容人之量,能接受别人正确地意见和建议,才能更好地驾驭人才、使用人才,取得成功。
  8. 一位最佳领导者,是一位知人善任者,而在下属甘心从事其职守时,领导要有自我约束力量,而不插手干涉他们。罗斯福
  9. 经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。
  10. 企业领导者要知人善任,用人不疑,充分调动员工的工作积极性,鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。
  11. 只有知人善任,才能人尽其才。
  12. 知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。
  13. "知人善任"四个字看似简单,实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深,看得越透,你才能真正地用好他。
  14. 用人要知人善任,正人必先正己,言辞必须严正,火攻必须用得适宜。
  15. 刘邦知人善任,任人唯贤,因此战胜了项羽。
  16. 唐太宗记取隋炀帝灭亡的教训,实行偃武修文,知人善任,为大唐帝业打下良好基础。
  17. 王厂长一向是知人善任
  18. 一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。
  19. 发现人才、培养干部、知人善任的能力。
  20. 这位厂长政治性强,业务熟练,又能知人善任,赢得了大家的信任。