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  1. 随着竞争的日益加剧,宝胜集团的人力资源管理面临着前所未有的人才困惑。
  2. 实行农业行政综合执法有充分的法律依据,有充足的人力资源和国家政策的大力支持。
  3. 论文通过对西北民航建设公司人力资源管理战略案例分析,以期其他建筑企业能够从中得到启发,开阔思路,举一反三,对本企业工作有一定的指导帮助。
  4. 就笔者管见所及,迄今尚未见到以“家族企业人力资源管理伦理开发”为研究主题的文献。
  5. 人力资源经理在商业世界中一度只是二流角色,但现在他们已经一跃成为美国公司中薪水最高的员工,他们必须用行动证明自己物有所值。
  6. 图书馆专业人员年度考核是人力资源管理的一项重要内容。
  7. 昨天上午,市健康促进委员会联合市人力资源和社会保障局开展控烟执法情况访察活动。
  8. 因为企业并购活动带来的诸多的不确定性,使企业面临着很大的人力资源风险,企业可能会因为人力资源问题处理不当而导致一着不慎,满盘皆输。
  9. 校企联合,企业为学校注入经济活力,提供就业岗位,而学校为企业带来知识和人力资源,使职业教育与地方经济协调发展,比翼双飞,它是社会主义市场经济条件下职教生命力的源泉。
  10. 职业道德即人力资源经理在工作中的责任使命感,诚实守纪性,集体利益观,公正客观性和正直无私等道德情感。
  11. 高新技术企业必须采用优于传统方式的高屋建瓴的人力资源管理政策,要树立正确的人才观,根据企业自身特点,确定适用、可用的人才,而不要过于好高骛远;要制定科学合理的管理原则和具体措施,既要有利于调动员工的积极性,又要有利于企业的长期、可持续发展。
  12. 多元化经营是人力资源动态管理的归宿,也实现了人力资源的合理布局,人尽其才,物尽其用。
  13. 每一个人创业时的资金人力资源都是很单薄的。但是如果你可以像比尔盖茨一样,当时一开始就和IBM合作,那么你的成功率就会很高了。
  14. 根据省人力资源和社会保障厅职改办工作安排,省职改办于2012年1月6日召集人员对报送人员材料进行复审,1月12日审核完毕。
  15. 管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
  16. 他指出这种职员活动对大城市的短期影响“非常有限”,由于“人力资源总是涌向资金会萃的地方”。
  17. 招聘经理说,求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程,在面试一开始就询问薪资和工作待遇,以及对以前的雇主出言不逊。
  18. 对求职者来说,理想情况是在人力资源学或劳资关系学等领域持有学士学位证书,并且,如果参加过社会科学,贸易学以及行为科学等培训,也可以为求职加分。
  19. 相关课程包括建筑管理,项目管理,财务管理,融资和行销,公共关系,人力资源,劳资关系,卫生法和其他课题。
  20. 推进人力资源能力建设,要构筑终身教育体系,创建学习型社会。