针织车间管理制度 50句菁华

1、车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。

2、工程技术放样品评审合格后，投入生产，未将生产资料传达给相应的部门一次罚款100元。（例如：效果图，模板，模板台帐，材料清单，工艺流程，以及技术指导性文件等）

3、工具放在指定的区域，专组专人保管，不得乱丢、甚至损坏。

4、厂区及工作区域严禁吸烟，违者一次罚款500元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

5、工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿；

6、车间内员工必须在规定作业区域操作，不得堆放任何杂物。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、装车前需最后检查、核对（产品名称，规格、数量、包装情况），做到单货相符。

9、不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、嬉闹，违者作书面检讨，态度不好或一月内累计三次者予以解雇，严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。

10、工作中禁止做私活。

11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。

12、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。

13、各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。

14、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。

15、各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。

16、精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。

17、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

18、凡须报废的计量器具，应提出申请报质量部。

19、积极履行节能职责，认真考核。

20、认真执行公司下达的能源消耗定额。

21、车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。

22、严格现场管理，要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。

23、车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁跑]冒、滴、漏。

24、车间合理照明，严禁长明灯，长流水。

25、学徒工、实*生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。

26、上班时光必须佩带上岗证，按规定穿好工作服、工作鞋，不许可私带个品进入车间，违者每次罚款5元。

27、保持良好的个人卫生*惯，不随地吐痰；衣着整齐慷慨，不穿奇装异服或过于裸露的衣服。

28、保持所属工作区的卫生清洁，做好所操作的设备、工器具的清洁卫生，及时清理各类包装物和废弃物，保持各物件摆放整齐，契合要求。

29、司称人员应至少每2小时过磅一次，要求过磅前产品箱均应有盖布盖好，并是检修及格的。搬运工用小拖车运到包装车间的半成品存放区，分类摆放整洁，严禁私下转放在某个工作台边。

30、清洁工应坚持地面清洁卫生，现场收拾标准，垃圾请求每2小时清理一次，清洁用的工具应放置在规定的区域。

31、粉料工每2小时粉一次回料，粉料应检查粉料分捡情况，发明含有灰尘、油污的回料应及时向车间管理人员反应，在拌粉班组长同意后方可开机粉碎。

32、机修人员应积极主动了解机台运行和产品质量情况，及时处理生产过程中设备和工艺问题。严禁以粗鲁的立场处理员工或检验班组长人员的合作要求，违者每次罚款10—50元。

33、当班期间，严禁离岗睡觉，严禁影响生产的畸形运行和职责实现的行动，违者罚款20—50元。

34、所有车间人员应严厉遵守设备操作规程和生产操作规范。未经受权，不得操作非本工种设备和机台，违者罚款5—50元。如因违规作业，造**力和设备事变的，将按丧失抵偿。

35、车间管理人员有义务确保车间生产、劳动纪律合乎规定要求，严禁无关人员进出车间；对车间现场应计划工器具和物料流转的区域，做好定置管理；督促清洁人员和操作工人做好车间卫生，保证现场整齐规范。

36、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。

37、工作时间乱串岗位罚款2元。

38、在车间与班长、车间主任争吵，相互打骂、吵闹者一次罚款10元，写出检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。

39、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附*堆放其它物品，违者每次罚款10元。

40、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款10元。

41、操作机器要切实做到人离关机，使用电熨斗要做到“三绝缘”，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款2元。

42、班长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。

43、如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主任与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可）否则按旷工处理。

44、员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。

45、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。

46、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清洗及消毒，保持其清洁。

47、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋，挂好上岗证，违者每次处以5元罚款，工作服不得穿出车间，违者罚款10元。

48、按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。

49、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全，违者每次处以20元罚款。

50、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责人按其金额的20％处罚，车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上，

针织车间管理制度 50句菁华扩展阅读

针织车间管理制度 50句菁华（扩展1）

——针织车间管理制度 40句菁华

1、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排；

2、全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间；

3、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域；

4、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；

5、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理；

6、车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理，保证工序内环境卫生，通道或公共区域主管安排人员协调清理；

7、车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。

8、若在清理现场时，发现价值较高或良性物品，从重处罚。

9、每天下班后必须打扫卫生，（车间内的门、窗户、生产线、风扇等都须清洁）。

10、员工在包装过程中，如发现问题应及时向负责人反映，不可擅自使不良及不合格品流入下道工序，否则将视情节轻重给予一定的处罚。

11、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。

12、严禁向销售员提出任何不合理的要求（吃拿卡要）；一经查实，将严肃处理（待岗或除名）。

13、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

14、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

15、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。

16、职工应按时上班，不得迟到或早退。

17、上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。

18、车间内严禁吸烟，违者罚款。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

19、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成，特殊情况除外。

20、中午、下午和加班下班车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。

21、对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。

22、严格贯彻执行工艺规程。

23、合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

24、严格执行《兰州同心电池有限公司设备使用、维护、保养、管理制度》，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。

25、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。

26、车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。

27、经常不定期开展内部工艺、纪律产品质量自检自纠工作。

28、应准确填写交接班记录、交接内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。

29、重点设备，要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。

30、保持良好的个人卫生*惯，不随地吐痰；衣着整齐慷慨，不穿奇装异服或过于裸露的衣服。

31、司称人员应至少每2小时过磅一次，要求过磅前产品箱均应有盖布盖好，并是检修及格的。搬运工用小拖车运到包装车间的半成品存放区，分类摆放整洁，严禁私下转放在某个工作台边。

32、机修人员在模具调换，装备维修应及时清理现场合用的资料和金属放弃物，告诉员工和干净工对现场进行清算，换下的模具应运送到模具寄存处，不得留放在车间现场。

33、迟到或早退一次罚款2元。

34、工作时间乱串岗位罚款2元。

35、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。

36、操作机器要切实做到人离关机，使用电熨斗要做到“三绝缘”，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款2元。

37、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元。

38、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

39、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

40、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定，有权拒绝生产，并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失，将按《质量管理条例》进行处罚。

针织车间管理制度 50句菁华（扩展2）

——有关车间管理制度 50句菁华

1、所有车间员工必需遵照公司的相干制度和车间管理划定，任何有违规违游记为的，将按相关制度规定处理。

2、保持所属工作区的卫生清洁，做好所操作的设备、工器具的清洁卫生，及时清理各类包装物和废弃物，保持各物件摆放整齐，契合要求。

3、当班期间，严禁离岗睡觉，严禁影响生产的畸形运行和职责实现的行动，违者罚款20—50元。

4、所有车间人员应严厉遵守设备操作规程和生产操作规范。未经受权，不得操作非本工种设备和机台，违者罚款5—50元。如因违规作业，造**力和设备事变的，将按丧失抵偿。

5、车间管理人员有义务确保车间生产、劳动纪律合乎规定要求，严禁无关人员进出车间；对车间现场应计划工器具和物料流转的区域，做好定置管理；督促清洁人员和操作工人做好车间卫生，保证现场整齐规范。

6、领取物料应通过主管人员调配和调度，严禁哄抢物料或工用具、塑料箱，违者罚款5—20元。

7、不征得主管引导批准，不容许擅自调班和找人代班，违者罚款10—50。

8、车间的垃圾须倾倒到指定的垃圾区域，不得四处乱倒。

9、上班时，须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望等；

10、鼓励员工提供好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励。

11、严禁向销售员提出任何不合理的要求（吃拿卡要）；一经查实，将严肃处理（待岗或除名）。

12、严格贯彻执行工艺规程。

13、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训，经考试合格并有师傅指导方可上岗操作，生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。

14、安置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。

15、及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳吊轻放，保证产品外观完好。

16、严格执行《兰州同心电池有限公司设备使用、维护、保养、管理制度》，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。

17、保持设备清洁，严禁泡、冒、滴、漏。

18、凡自制或新购计量器具均送质量部检测中心检查，合格后办理入库、领出手续。

19、凡须报废的计量器具，应提出申请报质量部。

20、开展能源消耗统计核算工作。

21、室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。

22、车间地面不得有积水、积油。

23、车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁跑]冒、滴、漏。

24、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。

25、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

26、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

27、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

28、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

29、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

30、小零配件必须用兰色胶盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放，所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。

31、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。

32、工作时间乱串岗位罚款2元。

33、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款2元。

34、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款10元。

35、班长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。

36、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

37、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。

38、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒（要有记录）。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。

39、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

40、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。

41、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋，挂好上岗证，违者每次处以5元罚款，工作服不得穿出车间，违者罚款10元。

42、禁止在车间聊天、嘻戏打闹，违者每次处以10元罚款。

43、对盗窃公司财产者，不论价值多少一律交公司行政部处理。

44、本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。

45、车间人员如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开；

46、工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止拉帮结伙。

47、车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担责任。

48、生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区作业，特殊情况需要借用场地，应请示批准。

49、若在清理现场时，发现价值较高或良性物品，从重处罚。

50、酒后上班影响工作者，记大过一次。态度不好或一个月累计两次予以解雇，严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。

针织车间管理制度 50句菁华（扩展3）

——生产车间班组管理制度 50句菁华

1、上班时间严禁打牌、下棋等与工作无关之事，违者每人每次罚5元。

2、每班必须按规定检查粉碎机的筛片，并做好“交接班记录”，否则每人每次罚2元。

3、接料，计量工段计量超出允许误差范围者，每次罚款5元。

4、员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地点，时间不得超过15分钟。

5、禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗，违者扣10元。

6、工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位，扣10元。

7、不爱护公共环境，随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾，扣10元。

8、不按规定使用放置工位器具、周转工具，不按规定对设备进行保养和维护，扣款10元。

9、1 质量

10、2.4 对原材料、半制品、附件进入车间后首先进行自检，吻合标准或有让步接罢手续方可投产，否则不得投入生产。

11、2.5 严酷实行标准、图纸、产品工艺要求，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请技术部审批后主可用于生产。

12、4.1 车间设备指定专人。

13、4.9 操作人员离岗位要停机 , 严禁设备空车运转。

14、5.4 严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

15、6.2 凡自制或新购计量器具均送技术品质科检测中心搜检，合格后办理入库、领出手续。

16、* 凡须报废的计量器具，应提出申请报技术部。

17、8.6 认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清楚、完备、规范。

18、9 文明生产

19、10.3 贯彻“第一、防备为主”。

20、10.6 学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领引导，不得自力操作。

21、车间人员下班时，要清理好自己的工作地面，做好设备保养工作、最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任；

22、要填写生产编号的表格如下：

23、适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。

24、工具的保管就应职责到人。部门应专设一卡，登记公用工具，并确定工具保管职责人。各职责人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。

25、公司总安全员负责定期或不定期检查操作工具的保管状况，行政仓库保管人员负责定期或不定期检查工具的保管与使用状况。

26、各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。

27、员工请假核准权限：（同厂规一致）

28、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

29、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。

30、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的设施，并保持齐全有效，设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。

31、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

32、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。

33、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。

34、禁止在车间聊天、嘻戏打闹,违者每次处以10元罚款。

35、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。

36、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。

37、目的：

38、适用范围：

39、权责：

40、每时维护7S管理，做好7S检查工作。

41、员工有责任维护工作区环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、配件、工具，地面不允许有掉落异物。

42、现场各机台应做好本岗位工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等

43、“能”主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。

44、生产部全面负责本管理制度的执行。

45、员工在开早会时须站立端正，认真听领导讲话，不得做一些与早会无关的事项。

46、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，吃零食，睡岗的如发现一次罚款50元。

47、有事须提前写请假条，不可代请假或事后请假，经相关领导批准，原则上每个班组请假不得多于2人。每月在四天休假后还想需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经相关领导批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50—100元。

48、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物件必须捡起。发现一次罚款5元。

49、积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。发现一次罚款5元。

50、爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予50元的处罚。

针织车间管理制度 50句菁华（扩展4）

——生产车间安全管理制度 50句菁华

1、宣传企业文化，贯彻执行本厂厂规厂纪，培养职工的职业道德，提高职工的素质。

2、督促本车间职工熟练掌握生产工艺，操作规程，工艺流程，工艺指标，开停工方案，提高职工工作水*。

3、督促职工加强学*生产知识，努力提高操作技能和实际分析能力，确保生产*稳。

4、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。

5、配合车间主任，副主任的工作。完成车间下达的各项任务。

6、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后，并经岗前培训后上岗。

7、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。

8、隐患未在规定时间内排除。

9、新进员工未进行安全培训进行上岗作业的。

10、公司、车间规定的其他违章行为。

11、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。

12、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。

13、在吊重物时，当重物放到最低处时卷筒上的钢丝绳不少于5圈。

14、天车工离开操作室时，应检查控制器时应检查所有控制手柄是否归到零位，并断开配电盘的刀闸。

15、浇铸前要检查设备供水系统是否正常。

16、发生事故要及时报告值班人员，并积极参加抢修。

17、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。

18、车间工作现场地面应时刻保持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。

19、在生产维修车间、油品房和油漆材料房等地方，应该配备充足灭火器和消防器材。

20、每天下班前，必须按要求关闭和切断工作区域内相关用电维修设备和电器设备，关闭和锁好门和窗户，避免用电设备在下雨天淋雨或受潮造成损坏。

21、清理、检修已停止运行的设备时,必须切断电源,并在开关,上悬挂。有人工作,禁止合闸”的警告牌。

22、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者,不能勉强担任.经医生证明、领导批准,可调至合适的岗位。

23、调配人员必须服从该班组长的安排调遣,日常生产任务以外的工作,也须服从生产经理和组长的安排调遣,安排调遣须调配得当,不宜造成工作量悬殊。

24、搬运较重零部件尽量使用手推车

25、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起

26、车间内限速5KM，禁止开快车、急转弯、急刹车

27、维修作业不按操作规程，造成车辆损失扩大、操作人员受到伤害

28、作业时工具、设备使用，要按照正确方法使用；

29、电动工具使用严格按照使用要求操作；

30、用两根绳吊运物体时，钢丝绳张开角度大于６0°，则每根钢丝绳都应在物体上缠一圈，若张开角度大于１２0°，则不能吊运。

31、车间内严禁吸烟，违者每次罚款50元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

32、车间各班组严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，但如人手不足可经车间主任协调从其他班组临时调配；调配人员必须服从该班组长的安排调遣，日常生产任务以外的工作，也须服从车间主任和组长的安排调遣，安排调遣须调配得当，不宜造成工作量悬殊。违者每次处以20元罚款。

33、规范遵守设备维护保养制度，及时完成设备日保养、周保养所要求的项目，务必细致到位，不应付差事。

34、装卸管理:不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。

35、动用明火必须严格执行<动用明火审批制度>。

36、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。

37、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。

38、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。

39、挂有危险标志的地方。

40、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞*旁。

41、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。

42、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。

43、危险物质设备不经过处理不修。

44、不清洗，置换合格，禁止动火。

45、必须有人在器外监护，并监守岗位。

46、不准使用汽油等XX液体擦洗设备、用具和衣物。

47、在禁烟区内吸烟者，罚款200元，严重者承担一切后果。

48、上班迟到或早退超过5分钟，作旷工半天处理。

49、请假、公出未办手续者，作旷工处理。

50、偷盗车间的财物，移交保安或*部门处理。

针织车间管理制度 50句菁华（扩展5）

——车间员工管理制度 50句菁华

1、迟到或早退一次罚款2元。

2、严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。

3、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间罚款20元，对清洁工罚款5元。

4、操作机器要切实做到人离关机，使用电熨斗要做到“三绝缘”，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款2元。

5、上班时，进车间人员均应穿工作服、工作鞋。

6、1.5―2小时扫塔一次，扫塔前必须依次关闭进风机和排风机。

7、生产结束后，先停料，再适当喷水，再停机，关闭冷却水，及时做好设备的内外部清理工作。

8、清洗喷油嘴时应注意快速接头连接是否可靠

9、搬运较重零部件尽量使用手推车

10、烧焊、点焊时注意周围是否有油气

11、禁止车间内吸烟

12、车间作业用电安全

13、车辆升起到定位后，应将放置在安全保险位上

14、如特殊情况有早班连中班的，根据工作量打分，然后再另加3分。有中夜班需加班人员正常打分外，另加3分；

15、装卸管理:不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。

16、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。

17、工具定位放置，定期保养。

18、车间各区域有6S责任区及责任人。

19、对不符合的情况及时纠正。

20、班前不酗酒，不在禁烟区内吸烟

21、所有员工必须按照操作规程(作业指导书，检验规范等)操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。

22、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。

23、每台设备设立一个点检卡，每台设备的操作人员对该点检卡负责。点检卡由指定人员填写。

24、要求生产工段设备操作人员必须在当班启动设备后，立即按照点检卡规定进行设备各方面的检查工作。如有异常，立即停机并通知设备维修人员进行处理。如启动设备后未进行点检，但设备未出现故障，操作者罚款100元，当班班长100元。如设备出现故障，影响生产，操作者罚款200~400元，当班班长罚款400元。对于点检时发现问题，未及时上报的操作者，视情节轻重给予100~500元的罚款处理。

25、设备点检时发现的问题，点检人员标明后，设备维修工应及时解决，如不能及时解决，应立即填写点检问题跟踪单，并通知相关技术员。

26、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的风险）。

27、每周五修剪办公楼前两块草坪。做到高度适宜，无枯枝烂叶。

28、每天下班后必须打扫卫生，（车间内的门、窗户、生产线、风扇等都须清洁）。

29、所有员工必须正确佩带厂牌上班，无特殊情况必须穿厂服上班，.

30、厂区及工作区域严禁吸烟，违者一次罚款500元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

31、员工在包装过程中，如发现问题应及时向负责人反映，不可擅自使不良及不合格品流入下道工序，否则将视情节轻重给予一定的处罚。

32、车间内员工必须在规定作业区域操作，不得堆放任何杂物。

33、工作消极、不认真、工作态度恶劣，严禁影响他人工作情绪或不能按时完成工作。

34、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。

35、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

36、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

37、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

38、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

39、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。

40、车辆开进、开出格外小心；

41、车间内避免明火，杜绝吸烟。

42、油漆、喷漆场地和库房严禁烟火；

43、检查用电设备接地良好；

44、任何操作不宜过度探身，防止滑倒事故；

45、不要将压缩空气对着设备或人吹；

46、防毒措施：穿戴好防护用具；施工时出现不适，应及时离开现场到通风处。

47、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。

48、开冷却循环水，开总控制电源（位于墙上），及控制电柜左上角开关，开启冷冻机。

49、喷料完毕后，将原料液切换至溶剂，并且雾化器频率调至50HZ，并喷雾10分钟左右，此后供料泵关闭，电加热关闭（此时关闭氮气），慢慢减速雾化器转速至20HZ左右。当进口温度降到90℃关闭可燃气体开关，关闭冷冻机开关，并用空气置换系统内氮气（开V－3，关V－2，开V－4），雾化器在温度为90℃以下时可关闭，循环风机在温度为60℃以下时可关闭。

50、当控氧仪氧气浓度达到21％后，可开检查门，并清理物料。