小学管理制度 50句

1、为保证所订教辅用书的质量，各备课组长可根据县教育局要求在县新华书店提供的“新书目录”或样书中选定一至二个品种，由教务处统一上报订购，原则上每门学科只准为学生订一本资料，费用由会计室与新华书店直接结算。

2、升**时间为每周一课间操、重大节假日以及学校举行重大活动时。

3、按升旗仪式的程序主持。

4、教师有事要向校长或村小负责人请假，经批准后，方可离校。

5、未入学的学生，教师要向村委汇报，并配合村委上门发动，要求其家长限期送子女入学。

6、严格执行省教育厅颁布的“十项禁令”，严禁向学生乱收费，严禁向学生摊派各种学*用具、复*资料、报刊杂志等，严禁在职教师家养家教。

7、学校要建立好校产管理台帐，制定校产管理制度。

8、调离时，要实行校产交接制。

9、学校其他科室应配合校本培训。

10、校本培训的档案有专门收集、整理和归类存档。

11、建立健全指挥系统，精心组织、指挥，把人力、物力、财务动员起来，投入完成计划的行动。

12、进行强化激励，表彰先进，批评后进。

13、对各部门人员工作情况进行考查。

14、各班主任负责该班的`班级考核结果，直接与当年的年度考核、增资、晋级挂钩。

15、对教师的考察除通过教案、实验教学计划和实验登记表外，还可用表格进行调查。

16、清洁卫生维护

17、室内东西一般不能借出，若特殊需要，必须经管理人员同意，并办好借出手续。

18、咨询档案应妥善保管，不得遗失或泄漏，不得随意带出咨询室；咨询档案实行咨询员个人负责制，未经本人同意，他人不得随意翻阅；

19、每天开启心理信箱，及时收取信件，收取后把信件分类整理好，记录在案，并做好信箱的维护工作；

20、仪器设备管理科学合理

21、大队委员轮流值日，明确责任。

22、任何人、处室不得以任何非工作理由，占有活动室；

23、史地专用教室教学设备要有明确责任人负责管理。

24、根据器材的性能、形状分类，摆放整齐。

25、定期检查物品，对易耗物品及时办理注销、报修手续。对丢失物品及时登记、报告工作。

26、器材的借用、报废要办理登记和审批手续。外借器材要及时收回，并做好接交手续。

27、各劳技器材应按要求分类存放，使用规范、定期检查并保养。

28、保持室内清洁、卫生，物件摆放整洁、有序。

29、室内器材的使用须由辅导老师分配。

30、加强设备的技术管理，设备操作人员要做到“四懂”（懂结构、懂原理、懂用途、懂操作），“三会”（会使用、会保养、会排除故障）。明确职责，管理、保养、送修责任到人。

31、适当摆放参考资料、辅助资料和器具等。

32、按规定使用器材并复原

33、任课教师每次课后协助管理监督。

34、有意损坏公物的同学不能评为三好学生，班内公物损坏三件以上的不能评为优秀班集体。

35、办公室内所有公共财物是国家财产，教师都要爱惜，不能擅自拿走。

36、听课态度要认真，当堂写好听课笔记。记清听课时间、班级、学科、授课人、课题；记全教学过程；记好分析与课堂评价。

37、善于发现和培养典型。对优秀课要充分给予肯定，帮助总结经验，在学校宣传推广。

38、严格进出库登记制度，并有专人、专箱（橱）保存，实行两人同时加锁开、关的制度。

39、电视演播室是学校的重要宣传基地，为学校教学、宣传教育工作服务。传播、直播自制节目必须事先订立计划，经学校有关部门批准。

40、教育引导：学校要通过**下讲话，主题班队会，宣传栏等各种形式加强教育引导，让学生科学理性的对待，合理使用手机（电话手表）提高学生信息素养和自我管理能力。

41、坚决克服机械的、无效的作业，杜绝重复性的、惩罚性的作业，加强作业批改、反馈、讲解、答疑等工作。

42、住宿学生一律按指定的宿舍和床号住宿，不得私自调换，不得叉楼层、叉班住宿。

43、学校设立环境卫生工作领导小组，统筹安排全校的环境卫生检查考评工作。同时明确环境卫生的包干责任范围和卫生标准，确保日常环境卫生和突击性环境卫生都有教职工负责。

44、有序摆放室内的桌椅、书柜等，无损坏。

45、食堂应按照生进熟出的原则合理布局，防止生熟食品交叉污染。

46、餐具、工用具消毒使用的消毒剂必须符合卫生标准。

47、每日供应的菜熹(包括含陷的面制品)应在冰箱内留样48小时，留样量为100一200克，并做好留样记录。

48、电视橱、教室前后门、窗、窗槽、开关无灰尘，玻璃明亮干净，有一处不干净扣1分。

49、教师内桌凳摆放合理、整齐，抽屉内无杂物，有一处不干净扣1分。

50、管理员要经常向有关教师介绍仪器室内的设备和器材情况，做好购销工作。

小学管理制度 50句扩展阅读

小学管理制度 50句（扩展1）

——小学财务管理制度 50句

1、转账支票和现金支票均由财务会计购买并保管。出纳存放未使用的转账支票不得超过五张，存放未使用的现金支票不得超过一张。财务会计负责随时检查支票使用情况。因公使用支票和现金凭用款申请单报经领导批准，方可在财务部门办理规定的借用支票和借款手续。个人一律不得借用公款。

2、查阅、借阅会计档案资料，必须由查阅、借阅人写出查阅、借阅的理由和事项，经主管领导批准后由会计档案管理人员帮助查阅，不得随意带出室外。

3、基建工程项目必须先经教育局审核同意后，按先立项再招标，最后与承建单位签订合同的程序进行。项目实施过程中如需变更，应按程序办理报批手续，工程完工后应及时办理工程造价决算，报有关部门审

4、校舍维修改造项目，应在充分论证的基础上制定维修和改造方案，经教育局审核同意后，再办理设计、招标等手续。报支经费时要把有关批准手续附后，没有批准手续的财务人员不得办理结报手续。

5、在一般情况下，购物由专人负责，购物发票须有经手人、验收人或证明人、审核人、校长签名，并注上用途，以作备查，不符合规定的事项有权拒绝支付。

6、学校根据事业发展计划和教学任务编制年度财务收支计划，包括收入预算和支出预算。

7、学校执行*“核定收支（核定预算包干数）、定额

8、根据物价和主管等有关部门要求，学校每学期开展收费自查工作，发现问题及时整改。

9、各项支出要按批准的部门预算和规定的经费开支范围、开支标准执行，严格审批手续，不得以领代报、以拨代支；不虚列虚报；不得以计划数和预算数代替支出。

10、严格经费收入管理，依法组织收入。各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。收入全部纳入学校预算，统一管理。

11、会计不得私自将现金借与他人，购买物资须要借款时，必须先填好借条，经校长签字审批后方可借出，外出丢款由个人承担。

12、每年的开支，不得超出当年的收入。

13、审批程序

14、差旅费的管理

15、出差六安车费报20元∕来回1趟。每天生活费20元。

16、学校要加强对支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替，学校支出须使用合法票据。

17、严格开支审批手续和批准权限：10000元以下支出，由校长审批；重大资金使用，根据“三重一大精神”须由校务会议集体讨论决定，然后再由校长审批；维修、基建、绿化、设备添置，由校务会议集体讨论后报上级部门备案或审批。

18、固定资产的管理和使用。

19、学校的收费严格的按照省教育厅、省*、省财政厅印发的《省义务教育阶段学校推行的“一费制”收费方案》，严格执行，公示收费。

20、学校的由出纳员保管，法人章、收费票据、及财务档案由会计保管。

21、严格执行上级规定的收费项目和收费标准，杜绝教师私自乱收费现象发生。

22、学校财务收支应有计划，避免盲目支出，保证学校教职工基本福利待遇的落实，保证学校的正常运转，保证有计划的偿还下欠债务和学校的进一步发展。

23、负责学校的财务管理。遵照勤俭办学的原则，尽可能地利用好有限经费；审核票据；编制学校的经费预算，科学使用经费。

24、负责学校的校园建设和校舍管理。根据学校实际情况，对校园建设进行科学规划，进行校舍的建设、使用和维修。搞好绿化、美化，保持校园的整洁，为师生创造良好的工作、学*环境。

25、负责学校食堂管理工作。

26、搞好学校学生生活。

27、做好各项代付款项和水电的收付工作，做好个人所得税的代扣代缴工作。

28、做好物资的出库、入库验收登记手续。物资入库一律开箱开包点数、验收质量，逐项入库登记，及时发放办公用品、教材、作业本、生活用品、维修材料、清扫工具、桌凳等，对库存物资要按规定建立帐本，与出纳配合定期盘点对帐，做到账物相符账账相符。

29、经常检查各班的课凳桌、门窗、玻璃、黑板及一切公物的保管情况，并做好检查登记，及时向分管领导报告。

30、学校的支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准，精打细算，厉行节约。

31、临时工工资等的发放，由总务处编制工资表，按人员造册，注明标准、时间，并须相关人员签字。临时工工资、农民工劳务费等统一由总务处按照标准编表盖章后，报后勤校长审核，校长签批后到会计室报销，学校临时工工资每学期结报一次。

32、凡一次零星采购金额单笔超过1000元，原则上不得用现金结算，办理转帐结算，并应取得对方单位的完整名称和银行帐号。

33、因公借款及一次报销金额超过500元者，必须提前3天告知会计室，个人要履行暂借手续（凭上级通知，填写好借条报后勤校长审核后到校长处签好意见），借用现金的总额不得超过总费用的50%。否则由本人自己垫付，待学校会计室有现金时再按规定结算。

34、报销时间规定：学校定为每周星期二下午会计室收各部门或个人手续齐全已经审核和批报的票据，周五学校报账员到县审核支付中心报销。请各位同志予以支持，自觉遵守。

35、报销多张定额发票、事业收据时，经办人需填写“发票粘贴报销单”；报销差旅费，填制“差旅费报销单”。报销凭证后所附的有关发票要整齐地粘贴在左上角，并在封面上写清楚所附票据张数和合计金额，所附票据与封面内容必须一致。

36、各种凭证、单据一律要求用钢笔、蓝黑或碳素墨水填写，做到内容完整、字迹清晰、工整，不得涂改，人民币大小写要清楚、完整、正确、相符，小写必须写到分位，没有的用“0”补齐。

37、丧葬抚恤费、遗属补助费由总务处根据*有关规定核定，会计室监督执行。其他费学校工会根据有关规定办理。

38、零时工工资（实行基本工资加浮动）由总务处部门负责考核并按学期造册，报校长室审批后到学校会计室报销。

39、因学校教育教学工作需要，购置各类教学仪器或专用材料，先由部门负责人填写《物资采购申请单》报校长室审批，统一由学校请示教育主管部门同意后进行购买，所有购置物品，必须遵循先入库(经办人、保管人签字)，再签准报销、后办领用手续的财务程序。报销时，发票下面必须由经手人、保管人、证明人签名，同时连同《物资采购申请单》和《入库单》一并到会计室报销。

40、教师学*、进修、培训费用的报销规定：

41、教职工的各类奖金、福利、津贴补助等按规定纳入绩效工资计算，学校在公务费内不再列支。

42、为了认真执行财务制度，加强资金管理，在学校校长统一领导下，由一位副校长直接分管财务工作。

43、财务人员必须执行主管领导“一支笔”的审批制度。帐目有凭有据，报帐时应先由财务按照规定进行核实后，由主管领导签字生效结帐。

44、固定资产的计价：(1)购入、调入的固定资产，按照实际支付的买价或调拨价、运杂费、安装费等记账。(2)自行建造的固定资产，按建造过程中实际发生的工资、材料、费用全部成本记账。(3)在原有固定资产基础上进行改建、扩建的固定资产，按改建、扩建的支出减去改建、扩建中的材料变价收入后的净增加值，增记固定资产。(4)接受捐赠的固定资产，按照同类资产的市场价格或根据捐赠者所提供的价值凭据记账。接受固定资产时发生的各项费用，应计入固定资产价值。(5)盘盈的固定资产，按重置完全价值记账。(6)已投入使用但尚未办理移交手续的固定资产，可先按估计价值入账，待确定实际价值后，再行调整。

45、按学校领导的要求，编制学校经费预算，有计划地合理使用资金，及时向领导提供资金使用情况，以利学校领导采取措施，保证资金正常使用。

46、使用合法票据，正确使用票据，执行票据管理政策规定，存根妥善保管。

47、总务处要对学校班级及各科室和教师办公室的物品造册登记，严格管理，定时不定时的清查，实行谁使用，谁负责，谁保护，损坏谁赔偿的原则。

48、学校对差旅按如下标准报销：*子境内及方圆，只报销往返车费；庆阳市以内报销往返车费，餐费每天按20元标准进行报销，需要住宿的每晚按50元标准进行报销；学区内的监考阅卷等活动按每人次20元标准进行报销，不再报销其他费用或*用餐。

49、教师住房的财产由居住者各自负责保管，若工作调动，所有财产都要清点、归还、销账。

50、有人证、物证而拒不承认，态度恶劣者；

小学管理制度 50句（扩展2）

——先进管理制度 50句

1、办公室负责做好值班安排表，带班领导负责带班期间的值班工作。干部严格按时值班，不得擅自离岗。如遇特殊情况，不能值班者，在值班前找好代班人，并通知办公室，报值班领导批准，否则按旷工论处，并追究值班人员责任。

2、请假一律填写请假条，按照批假权限签字批准后方为有效。批准后的假条统一交党政办公室登记。假满后本人应主动到办公室销假。确需延长假期的，应在假满前办理续假手续，否则按旷工对待。

3、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

4、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

5、属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。

6、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在接件后即时报送。

7、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。

8、公司聘用的员工，一律与公司签订聘用合同。

9、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学*公司章程及规章制度，了解公司情况，学*岗位业务知识等。培训由人事部和培训部负责。员工试用期间，由人事部会同用人单位考察其现实表现和工作能力。试用期间的工资，按拟定的工资下调一级发给。

10、员工试用期满15天前，由用人单位作出鉴定，提出是否录用的意见，经人事部审核后，报总经理审批。批准录用者与公司签订聘(雇)用合同。

11、员工的工资，由决定聘用者依照前条规定确定，由人事部行文通知财务部门发放。

12、试用人员在试用期内辞职的应向人事部提出辞职报告，到人事部门办理辞职手续。

13、膳宿费系指膳食费及宿费。

14、出差人返回后7日内应填写差旅费报销单，注明实际出差日期、起始讫地点、工作内容、报支项目、金额等，由所属部门和财务部负责人审核后报总经理批准，由财务部在报销时冲销预支数。

15、享受副总经理待遇的人员，宿费上限150元/日。

16、公司员工出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的一切费用，由个人自理。

17、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。

18、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。

19、除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。

20、变更、解除合同，一律必需采用书面形式（包括当事人双方的信件、函电、电传等），口头形式一律无效。

21、按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过店长或督导批准同意。(请假时间达3天者需督导批准方可。)否则，将以早退或旷工论处。

22、员工用品必须贴有商场相关标*字样方可带入卖场，未经允许不得随便将商品带出商场。

23、不能在店内从事工作业务无关的事情。

24、严禁在顾客面前发生争吵，讨论美容院及其他顾客问题，时时注意自身修养，保持良好形象。

25、不得与顾客发生争吵，要耐心与客人沟通解释，了解客人发牢骚的原因，以便更好地处理问题，树立企业和自身的形象。

26、维护好自身形象，语气柔和甜美，微笑服务，物品轻拿轻放。关门开门注意不要发出声音，以免惊醒客人。

27、认真配合工作，服从领导安排和调遣，违者视开除处理。

28、旷工，无故缺勤。

29、调休，调休要提交调休申请。

30、员工的直系亲属(父母、配偶、子女、公婆、岳父母)不幸去世时，员工享有不超过3日的丧假，丧假每日补助10元，可在一个月内分割使用。

31、如有具体针对性的材料，应及时分发到甲方。

32、具有典型意义的案件材料，应及时分发到甲方。

33、栓体情况：消火栓是否被埋压、圈占、消火栓是否漏水，消火栓帽是否遗失。

34、铅封是否完好(一经开启，必须按规定再行充装，重新铅封)。

35、按时进行定期检查、保养检查喷嘴和喷射管是否堵塞、腐蚀损坏。

36、水带、水枪、分水器等设备是否完好，水带接口是否漏水、水带是否发霉，设备是否正常。

37、检查水带有无发黑、发霉，如有，应取出刷净、晾干。

38、有没有违反规定使用易燃、易爆物品。

39、标志是否完好、处于明显处、便于确认处;应急照明灯是否完好、被遮挡、损坏、紧急情况下能否照明等。

40、通道照明是否完好能正常照明。

41、区域主管应为防火总负责人，区域队长为防火总指挥。

42、请消防专员现场指导，使所有参加人员能熟练掌握各种器材的性能和使用方法。

43、人员疏散

44、2.5安排有关人员参加上级部门安排的学*和培训;

45、岗前培训

46、3施工期间根据公司年度培训计划,进行专业培训和继续教育。

47、2特殊作业人员参加由主管部门组织的资格培训,培训合格后由主管部门发给相应的证书。

48、严禁以不正当手段获得销售业务，严禁哄抬物价、扰乱市场，严禁以任何形式毁坏公司形象，如发现以上状况属实，一律辞退。

49、定期拜访客户，了解客户新的动态及发展方向，并建立往来客户良好的人际关系。收集市场需求量的变化、同行业价格变化的资料，客户对我公司的评价，包括产品质量、服务等的资料。用心发展新客户。

50、应聘者填写《招用员工登记表》，提交《身份证》、《户口册》和学历证明复印件；

小学管理制度 50句（扩展3）

——安全管理制度 50句

1、发现在禁烟区或摊位中吸烟者，处以200元罚款；不主动缴纳罚款者，罚款单交财务部扣除质保金500元，情节严重者逐出市场，不赔偿任何损失。

2、具体内容和要求：

3、3严禁无关人员进入码头，参观人员须佩戴参观证。

4、12煤船靠泊后，船、岸之间铺设的沿梯、跳板可靠牢固，且下面设有安全网，并符合安全要求。

5、认真接受卫生、防疫、质监、教育局工作人员对食堂的检查，凡有不合要求之处立即整改，并实行责任追究。

6、检修施工前联系设备拥有单位相关人员停电，办理停电票，现场验电确认，做好临时安全防护措施，在检修设备机旁操作开关和集控室操作开关上挂检修牌后方可进行检修。

7、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

8、学校值月、值日领导要每天检查设备设施情况。

9、教育学生有秩序地饮水。

10、未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。

11、外观B、声音C、试机

12、清洁机器时应断掉电源

13、出现零件松动或设备故障应及时报修，未修好前做显示提醒他人。

14、严禁用火时人员离岗

15、严禁强行使用未修复的炉具。

16、参加安全消防知识培训落实“三句话”精神。(隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山)

17、相关工作落实不到位。

18、待扑救火灾后安排人员保护现场。

19、3盘点期间停止发货

20、蔬菜容易残留有机磷农药，加工前应用清水漂浸两小时以上。花菜的残留农药难以清除，四季豆未烧熟容易引起中毒；螃蟹、蛏子、泥螺等海产品大肠菌容易超标，学校食堂应谨慎采购和加工。

21、需要用炉灶加热时，应先检查加热容器是否安全、清洁。必须将容器、加热炉及地面洒落的可燃物清理干净，方可进行加热。在加热过程中，火焰不得超过锅底范围，并必须有人守护观察。

22、专职消防管理人员，必须持有相关主管部门颁发的安全生产（消防安全）《合格证书》或建设单位消防专门培训。

23、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。

24、在包厢内等人员较多区域，管理人员应分工负责，按照不同出口，尽快将客人疏散到安全区域。

25、根据火势情况指挥切断电源、可燃气源。

26、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

27、校内居住的教职工，必须以身作则，并且教育家属及子女做好安全防火工作。

28、落实“减负”的有关规定，严格控制学生在校时间，学生的作业量、作业时间符合上级有关规定。

29、2.1.4可燃气体的放空管，应设置安全水封或阻火器；应有向管内加氮气或蒸汽的措施，同时应有良好的静电接地设施。放空管应在避雷设施的保护范围内。

30、使用货物周转车的跟车人员，必须与车体保持0.5米的车距;

31、1.4消防安全

32、5.3.5起重机械作业和维修人员培训、考核制度。

33、如发现安全隐患及发生安全情况及时向学校领导反映和联系。

34、严禁补差过晚，谁补差谁负责护送学生。

35、学校安全工作领导小组要定期检查设备设施情况，并做好记录。

36、开展大扫除、义务劳动等活动时，教师必须在场参与，布置学生力所能及的工作。

37、不准歧视个别生理有缺限的幼儿，所有幼儿在政治上一律*等。

38、上学、放学途中及在校期间绝对禁止到河流里游泳，在家中要游泳时必须要在家长的许可和带领。不准擅自野炊。

39、全体教职工要关注存在在身边的安全隐患，及时向幼儿园领导汇报。

40、老师和家长都要教育幼儿不得跟陌生人走，幼儿不得单独离开学校。

41、科室主任为生物安全第一责任人，其指定专人监督检查实验室技术规范和操作规程的落实情况。

42、实验室按照《人间病原微生物分类目录》进行病原微生物分类。根据实验室活动的性质、所涉及的病原微生物种类，从事与本实验室相当的实验活动。

43、实验室应保持整洁、干净、每天的工作结束后，应消毒工作台、生物安全柜台面。

44、发现可疑高致病性病原微生物时，必须立即封存标本及培养物，向院内感控处报告。

45、公司各相关部门要严格按照本管理制度进行认真管理，防止出现意外，给国家、集体及个人造成损失。

46、二次设备配合一次设备

47、路队辅导员必须准时到岗，严禁擅自脱离岗位。

48、1.5火灾事故：指因火灾引起的，对公共财物和人身安全造成损失和损害，火灾造成的损失和为抢救火灾而造成的各类经济损失。

49、2事故处理

50、车间清洗等用水后，应及时清理，及时清理地面积水，防止湿滑跌倒。

小学管理制度 50句（扩展4）

——宿舍管理制度 50句

1、4宿舍禁止留宿外来人员。

2、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，每处扣宿舍集体所在班级1分。

3、物品（分）：各人相关物品必须摆放整齐，规定摆放位置的必须按规定摆放，不得乱放。

4、每个寝室每天必须安排值日生，在舍长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况。

5、养成随手关门的*惯，寝室钥匙应有专人保管，其它人不能私自配带，在上课和节假日期间，应有专人负责关锁门窗。

6、进入施工现场不戴安全帽，每人每次罚款100元;戴安全帽不系帽带，每人每次罚款50元，(管理人员加倍处罚)。

7、范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮流打扫，集体宿舍由寝室长安排舍友共同打扫，由综合管理部统一安排值日表，各宿舍人员共同监督。

8、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;

9、本规定自颁布之日起实施。

10、在上正课和上自*时间，住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回宿室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。

11、住宿生一律在食堂就餐，不得在宿舍进餐。不得从校外购买食品带进学校。

12、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，每天拖洗地板，打扫蜘蛛网，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意锁门。

13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。

14、4.2必须如实做好当天查房记录。

15、5巡查

16、宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物；

17、在宿舍内使用明火；

18、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。

19、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。

20、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯；

21、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内以保持水房干净整齐；

22、全会所大扫除时每个寄宿员工都必须按宿舍员工都必须按宿舍长分工参加大扫除；

23、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；（范文网）针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

24、完成本宿舍规定的其他值日工作。

25、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格；

26、及时冲洗便池，不得将纸巾等杂物或垃圾丢弃在便池内，若造成堵塞，由当事人承担疏通、维修费用，并处罚10元/次。

27、桌子放在床靠柜处，靠墙整齐，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一项不合格扣0.3分。

28、公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。

29、公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。

30、如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。

31、寝室和卫生间不一体的幼儿园，午睡期间不允许幼儿独自到寝室外厕所进行大、小便，应很差安排在室内小便或由教师陪同去，以免冬季着凉、丢失孩子或发生其它意外事故。

32、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换；

33、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。

34、尊重管理人员，服从管理人员的管理。服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。

35、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品务必注意妥善保管，防止失窃。

36、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。

37、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；

38、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；

39、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。

40、3.6 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

41、凡入住教师均应在学校总务部门统一安排下占好床位，原则上不得私自调换。宿舍楼内其他空房间、空床位由学校总务处统一计划管理，不准擅自占用。经学校批准其他教师需要入住或教师宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。

42、学生宿舍严禁使用电炉、电热水器等电热器具；严禁私接电线、改装电路、安装插座；禁止在蚊帐内点蜡烛或点灯；禁止在宿舍内生火做饭；禁止携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险物品进入学生宿舍。

43、入住

44、学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续，丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心，并凭本人有效证件交款后补配。因特殊原因确需调换门锁的，须报宿舍管理中心批准、备案。费用学生自理。

45、严禁使用劣质接线板、充电器、插座等存在安全隐患的“三无”产品。

46、凡认识态度恶劣的，视情节轻重给予1—3分追加扣分处理。

47、如无特殊情况，晚间寝室规定的查寝时间学生必须在寝室，超过查寝时间回寝的必须和导员取得联系并到舍务老师处报到。

48、不能把收音机、录音机、随身听、cd等带入宿舍。

49、对以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。

50、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。

小学管理制度 50句（扩展5）

——就餐管理制度 50句

1、员工进入食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉在规定区域内排队，不许插队，不许替他人打饭，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。在取餐时应尽量避免与餐厅工作或管理人员进行长时间交谈，以免影响正常的就餐秩序。

2、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。

3、自觉爱护餐厅内的公用设施，对餐具、桌椅要着意爱护、精心使用。

4、每天早上就餐时必须进行该日就餐登记，临时外出要及时到后勤备案，避免浪费。

5、1、食堂员工用餐卡每人一张，新进人员人资部办理入职手续10天后，到人资部签字领取就餐IC卡，入职十天期间可暂时购买餐劵代替。

6、4、员工办理离职手续时应将餐卡退公司办公室。

7、人资部会对该制度进行考核，如有处罚会在当月工资中扣除。

8、中餐：12：00——12：30晚餐：17：30——18：00

9、陪餐人员对以下情况应当立即指出，并要求食堂管理人员及时整改纠正：

10、饭前、餐后要洗手。用餐时不掉饭粒，不洒汤水，保持餐位清洁。要注意营养均衡，不挑食，不得将菜带出餐厅便走边吃。用餐后所剩的饭菜(骨头等)必须倒在指定的馊水桶里。

11、要求全体同学始终参与，以饱满的热情积极做操。

12、幼儿就餐环节中，教师应始终有序组织学生按照指定的位置就坐，一桌4人，吃饭期间不允许交谈。

13、员工民意测评：由工会协助每月对各承包商进行员工民意测评，满分为100分。

14、承包商考核得分=员工民意测评分*70%+总经办考核得分*30%

15、教师应引导告知幼儿就餐时餐点切勿脱离餐具放于桌上，以防细菌沾染影响身体健康。

16、教师盛饭时确保饭菜装入容器的2/3即可，杜绝盛饭过满或食物过分累。

17、各班饭菜必须由班级教师搬运，不允许学生运菜。

18、餐后由各班自己将干净食物、剩菜、碗勺分别盛放在相应容器内交回厨房，消洗间由厨房工作人员清洗消毒后再进入保洁间。

19、餐厅承包商提供的食品价格不高于市场价格;

20、保健医生需每日提示早晨迟到的幼儿家长，为了孩子的进餐健康和良好的生活*惯，尽可能不迟到。

21、承包商内部按照公司规定和“5S”管理标准执行。

22、垃圾要入桶盖好，及时清理外运。

23、餐厅要安排管理人员或值周老师值班，建立就餐常规，要在规定的地点自觉排队，有序地进食堂就餐，维护餐厅正常秩序。

24、学期初班主任要统计好本班上灶学生人数并如实上交总务处。定期召开就餐学生会议，不定时地去食堂清点本班就餐学生，了解学生就餐情况；摸清吃泡面学生和校外就餐学生，对他们要批评教育并要求定时返校就餐；班主任要本着对学校对学生负责，做好对家长、科任教师和学生的正面解释和宣传工作。

25、用餐时不准高声喧哗、不争抢拥挤、不起哄、不敲碗等，不要面对同学或桌上的食物咳嗽、打喷嚏，防止飞沫唾液传播疾病。

26、勤俭节约，珍惜每分钱，爱惜每粒粮食。

27、不随意挪用他人餐具，严防病菌交替传染，确保身体健康。

28、进入食堂保持安静，做到少说话、快吃、快走;

29、暂停供应 VIP 围餐，改盒饭(两荤一素一汤)的形式供应，待疫情控制后视情况恢复;

30、各接口部门人员梳理现注册就餐的相关人员，并要求配合公司管理;

31、在公司食堂或 VIP 餐厅用餐时，应遵守内部人员就餐要求的 1~7 项要求。

32、员工就餐卡仅供员工本人使用，如有转借他人使用者，记较严重违纪。

33、1每浪费一次食物，罚款50元，年终考评分数扣一分。同时：

34、疫控期间，考虑到健康需要，部分员工可能会选择自行解决用餐，食堂就餐人数会有所减少，为节约资源，食堂暂开放一家(如就餐人数超预期，开放两家)。

35、为全面掌握就餐信息，保障员工就餐健康，也避免不必要的浪费，除早餐外，中晚餐实行报餐制，2月10日起执行。各单位每天上午9:30前和下午15:30前，将中晚餐用餐人数报工会工作部涂永珉汇总(电话68188)。

36、3一年内累计浪费食物两次者，两年内工资不得晋级、职位不得晋升;

37、4一年内累计浪费食物三次以上者(含三次)，《劳动合同》期内工资不得晋级、职位不得晋升，直至解除《劳动合同》。

38、硫酸车间：岗位人员、风机房、尾气脱硫

39、质检部：地磅、磨样、化验员

40、员工食堂内严禁吸烟，员工不得随地吐痰，不得大声起哄、吵闹，要做到文明用餐。

41、保卫部：在岗人员(管理人员、监控人员、消防人员除外)

42、员工在食堂就餐须文明着装，不得赤膊或穿着沙滩短裤、拖鞋、短背心等不雅服饰。

43、凡需提前或推迟就餐的人员必须由所在部门负责人同意后方可执行，其它人员不准以各种借口提前或推迟就餐。提前或推迟就餐的人员由所在部门领导通知办公室食堂负责人做好就餐的准备工作，确保职工正常就餐。

44、办公室合理安排值班人员，做好职工加班就餐的准备工作。

45、餐厅服务人员要随时保持餐厅的整洁，供餐前，桌、椅、餐具要按实际需要和规定摆放。上餐过程中，要及时给管理人员、主厨通报餐厅需求等方面的情况，确保按照饭菜供应项目和用餐实际提供优质服务。

46、员工就餐管理：员工早餐实行按月结算制，即凡在当月内，早餐就餐次数不论多少，均需按一个月的标准交费。早餐就餐员工必须在每月10日前，按照规定的标准交早餐费。早餐费的收缴实行填表登记制。《早餐费收缴表》样式附后。

47、公司员工就餐要按个人需要索取，不得造成浪费;要爱护公共设施，维护良好的就餐秩序和环境卫生;不得发生酗酒和刁难、漫骂工作人员等不文明行为。如对食堂饭菜供应、接待服务有意见，可直接向食堂主管提出，或者通过其他正当渠道反映。

48、食堂支出及其相关手续的办理

49、环境、设施卫生不符合要求，每次处罚20元;

50、发生不按时供应饭菜、提供劣质食品或服务质量差等问题，每次处罚50元。

小学管理制度 50句（扩展6）

——工程管理制度 50句

1、可行性研究报告的编制工作;

2、组织设计、施工及有关单位进行施工图纸会审和技术交底;

3、做好施工现场管理，主要是施工技术管理，工程质量的检查与监督工作;

4、保证工程质量，施工管理应当认真贯彻国家有关工程质量的方针政策和施工验收规范;

5、工程质量检验评定。工程施工时，必须按照规范的规定施工。施工过程中或工程竣工后，必须按标准的规定验评分项、分部及单位工程的质量等级。

6、借款人必须在每年年底、或离职、工程竣工前报销冲帐，对借款人未及时偿还的借支，财务部门有权扣工资偿还。

7、项目从建设单位收取的所有款项（包括借款、甲方供料），一律作为工程款收入，

8、每月5日前由人事部统一上报公司人员考勤、人员岗位及相应社保异动表、奖罚等情况到财务部，部门人员奖金由各部门经理上报。

9、效益工资的评定由各部门负责人根据职工的能力、工作表现、工作态度来评定，各部门负责人由总经理评定。

10、其他零星材料的采购，由项目部与固定的供应商签订长期供货合同，定点采购，分月结算。零星材料，必须附有详细清单和单价，由主管项目副经理审核。

11、设计单位介绍设计意图、工艺要求、布置与结构设计特点和施工单位应注意的事项。

12、图纸是否经过设计单位按图纸划分经各级人员正式签署。

13、主要施工机具配置和劳动力安排。

14、单位工程竣工正式验收时，由建设单位组织，质检单位、监理单位、施工单位、设计单位参加，验收结果由主管领导批准。

15、10.1建设单位现场管理人员和监理单位人员应带头执行施工现场安全纪律，其他人员无故不得进入施工现场。

16、10.2建设单位现场管理人员和监理单位人员有督促和检查现场安全纪律的职责。

17、安全生产防护措施。

18、12.2发生重大伤亡事故，各单位领导人应该立即组织调查，认真从生产，技术，设备和管理制度等方面进行分析，要查清原因，查明责任，提出防范措施，严肃处理事故责任者。

19、因生产需要，不服从主管按排者，记小过一次。

20、申请报建手续、规划许可证、投资许可证和开工许可证；

21、办妥水、电源接通，通讯线接通，保证施工道路畅通，做到“三通一*”，场地的地上地下情况清楚，场地动迁情况清楚；

22、重大设计修改(XX万元以上)，涉及原初设审定的设计规模、设计原则、结构布置的修改，或涉及总承包合同所规定的概算需要调整，经建设单位负责人、原设计单位负责人审核后执行。

23、3.2工程技术部经理岗位职责

24、各部门的纸隔板不可以到处乱扔,用完之后要做回收处理,不可做报废处理,违者记当事人警告一次;.

25、总工办负责公司监理人员的技术培训工作。

26、1合同的主体

27、3合同的内容

28、签订合同，必须认真审查对方当事人的履约能力。

29、签订合同，应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料，必要时应到签发部门进行验证或进行实地考察，以防对方当事人伪造或变造证明材料。对方当事人提供的各种证明资料中所使用的当事人名称、印章等内容必须完全一致。

30、、在履行合同过程中，根据情况的变化，应当对相对方的履行能力进行跟踪调查。如发现问题，合同承办人要及时处理，必要时经单位负责人同意，可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。

31、组织安全活动和检查，组织安全事故的调查并负责处理。

32、、发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时，应当立即向单位负责人报告并向*机关报案。

33、、发生合同纠纷，合同承办部门、人员应立即报告分管领导和本局领导，合同承办部门、财务部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。

34、责全公司技术管理工作，拟定技术管理办法并负责实施。

35、项目总监（或其代表）组织晨会签到；

36、涉及考勤考核的监理资料；

37、工程项目放线中出现严重的轴线移位，水*标高不正确，给予技术责任人，每点罚款100元。

38、技术责任人负责工程及竣工资料的检查和督促，保证资料竣工时完整交给项目部，如有遗失，罚责任人500元。

39、所有工程人员进入工地必须戴安全帽，无关人员一律不得进入工地，特别是未成年人一律严禁进行工地，违者每发现一次罚责任人200元，安全员100元。

40、管理人员提出合理化建议被采纳，每次奖励提议者100-200元。

41、工程部负责人根据现场情况可以临时更改会议召开时间以及决定是否取消本月例会。

42、会计必须每月一次同建设方、承包方和协作单位结清所有材料、资金往来帐，防止串户，注意保管好原始帐本。

43、财务上要对有关人员的备用金及时提供，保证各项工作的正常进行，但领用者应该及时结帐，如果发现3个月不结帐，罚领款数的2倍。

44、每天下班走人时必须关闭水阀,切断电源、锁好门窗。

45、水暖地热工程应在天棚、隔墙主框架完成后铺设,分水器前面的管道应在泥工工程前完成。

46、废污及地漏排水口低于找*层时,必须用pvc管连接至相应高度,严禁在找*层中留洞口。

47、固定壁柜、背景、踢脚线、门窗套等木制品在贴墙部位必须衬垫防潮纸。

48、工程因故停工，应及时呈报《停工报告》给工程部，并主动地配合解决停工问题。

49、水暖隐蔽工程检查验收必须在专业自检合格后,报请公司复检合格,再报请监理单位、建设单位及*质量监督部门代表检查验收,签署验收意见并盖章确认合格后方可隐蔽,违者负激励l00元/次。

50、隐蔽工程使用的材料必须是经过检验的合格产品,并具有相应质量证明文件。

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