信息部岗位职责 30句菁华

1、负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物；

2、合理使用叉车及叉车的保养；

3、执行退货工作；

4、负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作；

5、协调有关部门及场外有关人员间的关系，为信息部工作创造良好的外围环境

6、监督检查商品资料的录入、储存、更新工作的开展

7、协助相关部门做好顾客服务工作

8、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水*和质量；

9、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；

10、全面负责客户服务中心工作安排,负责客户服务中心管理范围内的工作质量,保证为客户提供良好的管理与服务；制定、贯彻落实本部门岗位责任,制定工作要求、工作目的、以及建立各项管理制度；

11、负责协助项目成立业主委员会及改选工作；

12、负责信息部部门工作规划及下属工作监督管理工作；

13、确保收货商品名称与订单一致；

14、保证送货车及叉车运送工作的畅通；

15、负责项目环境类目标的分解，拟定达成计划，编制和实施项目环境治理中心的预算工作；

16、负责园区绿化与清洁品质的保障，组织环境类投诉的处理、跟进及项目环境板块满意度分析及提升；

17、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

18、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和 续签工作。

19、供应商及商品资料的录入修改；

20、入库验收单、入库退货单、报损单、库存更正单等单据的制作打印。

21、负责制定新开门店的计划、作业指导书，并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作；

22、负责维护地区总部服务器，财务服务器，门店服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装；

23、广告信息部工作人员不得以工作之便，徇私舞弊，做“人情广告”和虚假广告。

24、负责执行IT部经理制定的软件开发计划。

25、负责对公司现有软件系统（仓储系统、公路运输系统）进行数据维护及系统维护。

26、熟悉网络安全和信息化相关法律法规

27、负责公司IT相关设备及耗材的询价及采购工作。

28、负责公司相关IT设备固定资产的登记及盘点工作。

29、质量监督管理组织是药学部质量管理工作的执行、监督、指导、管理部门。

30、协助开展药品质量管理方面的继续教育和培训，推进各项工作的规范化和服务专业化。

信息部岗位职责 30句菁华扩展阅读

信息部岗位职责 30句菁华（扩展1）

——信息部岗位职责 50句

1、严格按收货程序接收供应商货物；

2、合理使用叉车及叉车的保养；

3、对设备运行中出现的问题，应立即采取措施并及时上报。发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报部门领导，迅速查明原因，予以抢修和恢复。

4、负责公司信息化建设,配合领导与各部门协调,为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制；

5、负责公司的网站、邮箱、oa等系统的维护和服务器合作方的对接工作

6、负责对各部门针对oa使用中遇到的问题及时解决,并根据需求制定oa的操作进行培训；

7、具备oa的表单制作和操作流程经验；

8、时实监控、维护公司各类业务系统。（如：公司oa系统、邮件系统、erp软件系统、档案管理系统、人事管理系统等）；

9、定期为公司各业务系统进行备份；

10、加强与系统集成商及软件开发公司的沟通联络，了解各个公司产品的发展情况，确保各子系统正常升级时能与整个系统无缝连接；

11、完成上级交办的其他工作。

12、计算机及其相关专业，大专以上学历。

13、有erp项目管理经验，熟悉伯俊系统优先考虑。

14、工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题；有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

15、负责公司信息化建设；

16、围绕公司业务需求,进行it项目的规划及组织项目开发实施；

17、统招本科以上学历；

18、富有创新精神、善于沟通、抗压能力强； 岗位职责:

19、负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电子设备的维护工作，确保公司信息系统保持正常高效运转；

20、监督检查商品资料的录入、储存、更新工作的开展

21、制定客户投诉周报、月报、使各项投诉系统化、明细化；

22、参与客户服务质量体系文件的编制和完善；

23、负责公司购物中心项目信息系统智能化的搭建,包括收银、场内导视、停车场、安全布控、网络、通信等。

24、负责培训及提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能；指导、监督、检查本部门各项工作及下属员工的工作完成情况；

25、负责协助项目成立业主委员会及改选工作；

26、协助人力资源部，对各下属幼儿园新入职员工关进行必要的it培训，包括邮箱、系统的使用等；

27、大学本科及以上学历，科学类、数学类、计算机类等相关专业教育背景；

28、熟悉企业桌面维护、计算机组成、软件开发、数据库、项目管理、it运维、数据结构等，对it故障能够准确判定，确保信息化系统逻辑及流程的清晰；

29、优先验收快讯商品；

30、严格执行叉车及卡板的管理规定；

31、保证周转仓内商品码放有序，通道顺畅；

32、负责项目环境类目标的分解，拟定达成计划，编制和实施项目环境治理中心的预算工作；

33、配合项目经理进行新项目交付接管准备；

34、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。

35、负责组织、实施招投标活动。

36、完成公司领导安排的`其他工作。

37、建立新供商资料，建立新商品资料；

38、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行；

39、根据公司要求，制定各系统的调整计划、作业指导书，

40、负责制定新开门店的计划、作业指导书，并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作；

41、负责制订业务培训计划、编写业务培训教材，对公司内部使用业务系统的操作人员进行上岗前的上机培训工作，对中层管理人员进行电脑系统知识的培训工作；

42、负责门店、便利店POS机、电子称的维护，简单维修工作，对POS机和电子称定期进行检查，发现问题及时解决，硬件损坏情况下，与厂家沟通及时处理；

43、坚持广告信息办理程序。广告长度、时段、价格、合同等必须手续完善后，由主任签字、台长审核。待播广告必须附稿件处理表方可进入制作程序。

44、严格遵守财经制度，发生广告费用均由计划财务部统一收缴，按月向局台领导汇报。

45、负责计算机网络、网站的运用与管理。

46、了解网络安全技术发展动态和趋势；了解网络安全防护技术,熟练应用网络安全技术工具

47、熟悉两种以上的编程语言

48、质量监督管理组织是药学部质量管理工作的执行、监督、指导、管理部门。

49、贯彻药学部的质量政策，具体实施质量管理、指导、监督药学部质量管理体系的有效运行。

50、参与药学部质量管理性、技术性、规范性文件的制定，提出本部门文件的修改申请和方案。

信息部岗位职责 30句菁华（扩展2）

——信息部岗位职责 40句菁华

1、具备oa的表单制作和操作流程经验；

2、规划企业的信息化发展计划，根据计划组织信息化项目实施；

3、与电信、移动、联通等电信运营商保持业务联系，确保公司的相关业务的正常使用，确保不被其中一家电信运营商所控制；

4、精通it行业的相关专业知识和熟悉服装企业业务流程；。

5、工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题；有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

6、负责公司信息化建设；

7、围绕公司业务需求,进行it项目的规划及组织项目开发实施；

8、负责公司商业智能化项目建设；

9、负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作；

10、负责店内各种营运报告的打印、分发及跟进工作，

11、组织部门员工做好信息部办公室的清洁卫生工作

12、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水*和质量；

13、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；

14、制定客户投诉周报、月报、使各项投诉系统化、明细化；

15、完成领导交办的其它工作内容。

16、在总经理指导下进行商管公司信息化建设工作,制定信息部工作计划和工作总结。

17、指导并带领本部门人员对商业内机房及商管信息系统进行管理和维护,确保商业内信息化各项工作的顺利开展,及时处理突发故障,确保系统稳定运行。

18、负责本区域商管信息系统相关推广与培训,参与信息系统相关的业务培训。

19、熟悉连锁商业企业信息系统搭建,智能化搭建。

20、全面负责客户服务中心工作安排,负责客户服务中心管理范围内的工作质量,保证为客户提供良好的管理与服务；制定、贯彻落实本部门岗位责任,制定工作要求、工作目的、以及建立各项管理制度；

21、负责新项目招投标及资料编制；

22、协助办公室做好客户服务中心人员招聘、考核、录用及人员调整工作；

23、协助人力资源部，对各下属幼儿园新入职员工关进行必要的it培训，包括邮箱、系统的使用等；

24、负责信息部部门工作规划及下属工作监督管理工作；

25、熟悉企业桌面维护、计算机组成、软件开发、数据库、项目管理、it运维、数据结构等，对it故障能够准确判定，确保信息化系统逻辑及流程的清晰；

26、优先验收快讯商品；

27、负责项目环境类目标的分解，拟定达成计划，编制和实施项目环境治理中心的预算工作；

28、负责项目环境人员的服务标准培训与落地、环境专业自有团队建设、分供方关怀；

29、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

30、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。

31、电子称商品价格的调整；传输数据；

32、指挥信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作；

33、负责制定新开门店的计划、作业指导书，并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作；

34、对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、配送中心系统模块使用情况、财务系统使用情况；

35、负责执行IT部经理制定的软件开发计划。

36、负责对公司现有软件系统（仓储系统、公路运输系统）进行数据维护及系统维护。

37、收集整理*采购相关信息资料。

38、熟悉网络安全和信息化相关法律法规

39、质量监督管理组织是药学部质量管理工作的执行、监督、指导、管理部门。

40、参加质量安全管理小组会议，就质量问题提出议题、发表意见，听取各部门质量工作的报告，就各部门质量管理人员不能裁决的问题进行讨论，并作出决议。

信息部岗位职责 30句菁华（扩展3）

——物流公司信息部岗位职责 (菁选6篇)

　　一、信息部工作职责

　　1、负责公司信息化建设的总体规划及架构设计，建立企业信息化管理制度和标准规范；

　　2、负责公司IT资产的管理和维护，包括各种计算机相关的软硬件设施；负责公司计算机相关的网络的软件、硬件的维护和升级等日常工作；

　　3、与各部门协调，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术*台；

　　4、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用；负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标准和制度的制定；

　　5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作；

　　6、负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作；

　　二、信息部经理岗位职责

　　1、拟定和执行企业信息化战略

　　2、负责制订公司信息化中长期战略规划、计划，；制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

　　3、企业信息资源开发根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库制定全员信息化培训计划。 ERP等信息*台的开发及实施

　　负责公司ERP系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织ERP系统与企业业务关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。协助其它部门管理

　　协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。日常管理

　　主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。

　　三、信息主管岗位职责

　　管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；

　　对于问题的发现和跟踪是信息主管的一项重要能力，与其它业务部门的沟通，整理和提炼对系统的需求。

　　保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作

　　制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制

　　构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅；

　　验收员岗位职责

　　一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的验收入库工作。

　　二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。

　　三、及时做好货物的入库验收工作，严密各项手续制度，严把货物入库关，做好货物入库前的清点验收工作，做到验收及时、手续完备、凭证齐全、单物相符，坚决杜绝数量不符、质量不好、及有包装破损的物资入库。

　　四、严格按货物验收作业流程工作，负责指挥协调车辆停放，帮助、指挥供应商卸货，提高卸货效率，正确指导装卸人员对货物的码放，监督装卸人员野蛮装卸及倒置现象，防止人为货物损伤，保证进库保管的`货物安全无损。

　　五、微笑服务，处理好与供应商及送货人员的良好客户关系，保持良好企业信誉。

　　六、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。

　　七、认真完成领导交办的工作任务。

　　保管员岗位职责

　　一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的收、发、存等工作。

　　二、严格执行仓储管理的各项制度及要求，按照货物“先进先出”批次出库的管理原则实施出入库工作。

　　三、熟练掌握仓库工作流程，明确业务要求，做好出入库单据的档工作，做到登帐及时、帐实相符、原始记录真实齐全。

　　四、熟知所管物料的名称、件号、包装规格及存放要求，充分考虑物料的防潮防锈，防挤压等特性。

　　五、熟悉仓库的布局结构，妥善安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐、稳固、间距合理，方便作业、清数、保管、检查、收发。

　　六、坚持日清点，周检查，月盘点，做到帐目清晰，帐、货相符。及时反映并上报库存货物的积压、变质、残破等情况，供物流主管及时了解并配合处理。

　　七、认真完成领导交办的工作任务。

　　复核员岗位职责

　　一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的出库复核和配送交接工作。

　　二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。

　　三、负责货物出库手续验证，提货单证不齐全、手续不完备的严禁出库。把出库差错消灭于内部，做到出库差错不出门，把差错事故降于最低。

　　四、对保管员所发货物，进行二次审核，对照单据及实物，核对无误后签字，并根据货物轻重急缓搭配装车。

　　五、负责协调好与业务单位工作人员的业务关系，帮助其收料员共同完成货物清点工作。

　　六、负责当班出库单据的登记和返回情况，保质保量地完成工作任务。

　　七、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。

　　八、认真完成领导交办的工作任务。

　　1.负责计算机系统的日常管理与维护，包括用户管理、访问控制管理、数据库备份及系统状态监视等；

　　2.负责计算机操作系统有关参数的规划与设置，并跟踪监视系统性能的变化，使系统达到最佳运行状态；

　　3.配合有关部(室)做好计算机操作系统的应用工作；

　　4.负责主机系统的管理与维护（包括硬件和操作系统）；

　　5.负责各种应用服务器和数据存储设备的管理与维护；

　　6.协助部门负责人对全体员工进行操作系统的培训，并进行考核；

　　7.完成上级领导交办的其它事宜。

　　一、信息部工作职责

　　1、负责公司信息化建设的总体规划及架构设计，建立企业信息化管理制度和标准规范；

　　2、负责公司IT资产的管理和维护，包括各种计算机相关的软硬件设施；负责公司计算机相关的网络的软件、硬件的维护和升级等日常工作；

　　3、与各部门协调，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术*台；

　　4、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用；负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标准和制度的制定；

　　5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作；

　　6、负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作；

　　二、信息部经理岗位职责

　　1、拟定和执行企业信息化战略

　　2、负责制订公司信息化中长期战略规划、计划；制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

　　3、企业信息资源开发根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库制定全员信息化培训计划。 E

　　RP等信息*台的开发及实施

　　负责公司ERP系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织ERP系统与企业业务关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。

　　协助其它部门管理

　　协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。

　　日常管理

　　主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。

　　三、信息主管岗位职责

　　管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；对于问题的发现和跟踪是信息主管的一项重要能力，与其它业务部门的沟通，整理和提炼对系统的需求。

　　保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅。

　　主要职责：

　　1、负责IT部的.日常工作安排及人员管理。

　　2、负责制定IT部工作计划与具体的实施。

　　3、负责与公司其他部门的工作协调，根据工作需要解决出现的问题。

　　4、紧密跟踪计算机技术的发展趋势和新技术在证券业的应用，收集业务部门和客户的意见，提交网络规划、系统升级改造方案及软硬件需求报告；积极向总经理提供建议，当好总经理的技术顾问。

　　5、掌握好财务系统、结算系统的运行状况，负责与软件供应商联系解决出现的问题。 6、负责制定公司软硬件项目的开发或实施计划，监督并指导项目的实施。

　　7、负责协调与其他相关部门的联系。对各部门的电脑需要做出合理配置。

　　1、全公司物流管理工作计划与费用预算的'制定、审批与实施工作。

　　2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

　　3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。

　　4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。

　　5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。

　　6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

　　7、负责本部门的员工管理与考核工作。

信息部岗位职责 30句菁华（扩展4）

——业务部的岗位职责 30句菁华

1、我们是一个可以工作一辈子的公司,欢迎投递简历。

2、协助物业主任，管理外包安保公司，进行日常的对接，按照合同要求对其提供的服务评估并付款；

3、主持制定设施设备的保养、检修、改造计划，审核、批准各系统的各类工作计划，并检查监督实施情况;

4、负责对集团工程资源耗费进行监控，跟踪、控制水、电等的消耗并严格控制能耗，保证完成集团利润指标;

5、熟悉项目全面运作，具有先进的管理理念及很强的战略制定和实施能力;

6、参与拟投资项目的尽职调查和分析论证，协助完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、投资方案设计等，参与编写可行性研究报告或尽职调查报告；

7、本科以上学历，金融、财务、经济、旅游等相关专业；

8、针对公司各物业项目服务现状，进行统计分析、递交质量报告、提出改进方案;根据公司考核体系，对下属项目实施有效的考核;负责公司安全生产综合管理;

9、熟悉和掌握公司各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。抽査购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。

10、组织编制项目年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续;

11、制定有效的项目营收方案，推动成本管控;负责项目日常费用支出的审核工作，合理控制费用开支。

12、负责确定项目的组织架构和用人计划，对项目员工推行绩效考核及奖惩考评，将项目的总体工作目标分解到每一工作条线;

13、负责对外(与*主管部门、业主方)的联络事宜，做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

14、态度热情，积极主动，工作认真、细心，有责任心，能承受工作压力；拥有团队合作意识，熟练使用常见办公软件；

15、市场营销部文档资料管理；

16、协调、处理部门内、与公司内其他部门及外部客户、供应商等发生的各类问题，并确保问题解决的时间性和质量。

17、具备出色的市场分析能力、市场策划能力、营销管理思路，结果导向型人。

18、负责公司日常业务开展所需费用的预算。

19、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

20、建立个人客户档案，按计划巡访客户，进行市场调查，及时反馈市场信息，并对客户进行评估。

21、主动沟通和回访客户，总结、完善流程及延伸服务；

22、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的市场开发潜力进行调查和分析；

23、负责组织为全校师生定期或不定期开展文献资源利用讲座。

24、帮助业务部门制作收益测算模型，完成项目立项所需的投入产出分析并获取项目立项审批通过

25、性格开朗，富有亲和力，善于沟通，逻辑性强；

26、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

27、建立并维护投资拓展渠道;

28、完成公司下达的各项业务指标，对业务目标负责；

29、年龄30—45岁，本科及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关专业；

30、具有期货公司经纪业务或综合岗等相关工作不少于2年；

信息部岗位职责 30句菁华（扩展5）

——人事行政部经理岗位职责 30句菁华

1、组织开展人事行政管理工作，以吸引、激励、发展、保留公司所需人才，为实现公司经营发展战略目标提供人力资本、后勤保障。

2、根据公司人力资源管理体系，组织建立完善人力资源管理体系；

3、行业经验:寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验;

4、负责营造良好学*型的企业氛围及公司的企业文化的整体建设;

5、负责公司人力资源战略的执行;

6、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

7、熟悉上海市劳动法规,精通企业制度建设;

8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的`责任感与敬业精神;

9、熟练使用常用办公软件及网络应用。

10、公司属于少儿教育培训领域,专注在少儿综合素质提升培训,员工如果有孩子可以放在本公司的学校进行学*,免除学费。

11、大专以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业。

12、熟练掌握人力资源专业技能并精通人力资源管理六大模块的流程及行政管理能力。

13、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学*能力和文案写作能力,良好的执行能力。

14、具有很强的团队领导能力、判断力和决策能力。

15、负责统计员工考勤、社保以及公积金等事物对接;

16、负责监督日常考勤及其他管理制度的执行;

17、全日制本科及以上学历;

18、负责各部门、各分公司员工薪酬核算、制表;

19、完成总经理交办的其他工作。

20、组织公司人员招聘活动；

21、负责编制员工工资；

22、负责公司员工活动的策划和组织；

23、负责公司档案管理工作；

24、其他突发事件处理和领导交办的工作。

25、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

26、负责考勤及工资绩效的核算；

27、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

28、根据公司绩效管理体系,组织实施绩效考核,并不断完善绩效管理体系;

29、年龄在32-40岁,有*资源者优先。

30、掌握行政管理、人力资源管理、健康安全及环境管理、社交学及心理学等方面知识;

信息部岗位职责 30句菁华（扩展6）

——人资行政部岗位职责 30句菁华

1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；

2、规划、指导、协调公司的人力资源管理与企业文化建设，促进公司经营目标的实现和长远发展；

3、办理公司人员工作变动事宜；

4、制定员工培训计划，组织实施培训和员工技能考核鉴定；

5、组织制定人事行政规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

6、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

7、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；

8、负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

9、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；

10、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；

11、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

12、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

14、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

15、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

16、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

17、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

18、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；

19、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；

20、研究管理手段，优化工作流程，简化汇报程序；

21、及时与有关部门进行必要的工作联系，使工作协调一致；

22、完成领导分配的其他文职工作；

23、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

24、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

25、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；

26、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

27、负责员工各项社保险业务的管理

28、负责领导交办的临时性工作

29、负责公司人力资源战略的执行；

30、能适应较强的工作强度和压力，有团队协作与奉献精神；

信息部岗位职责 30句菁华（扩展7）

——公司财务部岗位职责 30句菁华

1、监督、指导会计、出纳工作：监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制；监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的发票、支票和印章管理工作。

2、负责业务部门的成本费用核算，包括固定资产;

3、成本中心管理及预算控制组的匹配;

4、负责发票申购、领用、验票、开票、抄税、报税等相关发票管理及基础税务工作;

5、为公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与公司重大经济合同评审;

6、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;

7、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;

8、负责现金和银行存款的管理、资金的收付;

9、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

10、负责购买发票，按要求开具发票，以及协助其他税务局联系事宜。

11、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作;

12、负责组织拟定公司财务管理和核算制度，监督和检查各级财务运作和资金收支情况;

13、参与经营管理，促进各个部门之间的业务联系和配合，就财务事项向公司提出决策意见;

14、负责资金管理：注重经营性净现金流量，资金“链条”的重要性，“资金是企业的血液”，公司资本结构，公司现金流管理，公司理财。

15、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

16、根据国家相关财务制度的要求，建立健全会计核算及财务管理制度及实施细则，并组织落实;

17、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

18、分析检查维修分店的财务收支和预算的执行情况；

19、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。

20、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。

21、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。

22、定期向领导汇报工作，完成领导交办的其他任务。

23、负责公司年度财务预算的编制、并上报预算报表。

24、每年四季度参与当年经营预测，预测下年度经营指标。

25、下达各基层单位月份、季度、年度利润指标，并分析利润完成情况。

26、负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制;

27、主持财务报表及预决算的编制工作，提供及时有效的财务分析;组织各部门做好预算执行与分析工作;

28、严格控制公司成本支出，审批、监督、检查公司各项成本、费用;

29、监督、管理预算的执行情况，对预算的各项指标和各部门预算执行情况进行有效地监督，根据预算监控日常支出，查看预算建议案，及时向管理层反馈。

30、工作细致认真，具有良好的人际沟通、协调能力、学*能力。

岗位职责