企业销售部岗位职责 30句菁华

1、负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。

2、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性，工作计划检查；

3、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转，正常业务运作；

4、建立各级顾客资料档案，保持与顾客之间的双向沟通；

5、合理进行销售部的预算控制；

6、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通,做好维护；

7、收集有关房地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

8、销售合同的签订、履行和归档管理；

9、拟定新市场开拓方案及计划；

10、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；

11、协助财务部做好经销商的信用管理工作；

12、制定年度、月度销售计划提交上级经理

13、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作

14、市场动态情况收集、整理，针对市场问题提出可行性解决方案上报上级经理并组织落实实施

15、与商超采购、部门经理、主管事件处理并上报销售经理

16、在授权范围内按制度和要求，对导购、业务有现场的考核处罚权

17、责任

18、对促销品的管控，投放物料的有效使用负责

19、根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。

20、组织、完成公司所属项目的销售

21、制定销售计划，努力完成和超完成预算额。

22、做好客户拜访记录，迅速、高效、礼貌的解决客户问题。

23、与各部门做好协调、沟通。

24、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务；

25、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施，管理制度《销售工作职责》。

26、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。

27、基础工作

28、准确及时填写所有销售文件（三表卡）

29、结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标；

30、对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性；

企业销售部岗位职责 30句菁华扩展阅读

企业销售部岗位职责 30句菁华（扩展1）

——企业销售部岗位职责 40句菁华

1、销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督；

2、建立各级顾客资料档案，保持与顾客之间的双向沟通；

3、定期收集并整理市场信息；定期把市场信息报备公司；

4、做好销售服务工作，促进、维系公司与客户间的关系；

5、收集有关房地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

6、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

7、当客户抵达展厅后，应立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户

8、拟定和执行销售计划,并保证销售计划的实现；

9、对应收账款进行管理；

10、开发大客户和投标项目；

11、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护；

12、严格按照相关工作流程及制度，组织安排负责岗位以及市场的各项工作

13、制定年度、月度销售计划提交上级经理

14、制定促销计划，并负责组织实施

15、相关岗位人员的培训及绩效考核和评估

16、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的各项工作

17、每日各项工作传达到人，落实并跟踪好每一项工作，并及时根据实际情况进行整修正。

18、市场动态情况收集、整理，针对市场问题提出可行性解决方案上报上级经理并组织落实实施

19、每周一必须对销售经理上报上周销售情况。（周销售数据、门店存在的问题、后期调整）

20、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权

21、对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责

22、对促销品的管控，投放物料的有效使用负责

23、负责每月组织茶话会、每q组织部门tb、部门旅游、部门年会的策划和执行。包含内部财务等部门的费用申领、合同签订等。

24、负责日常的业务接待，编制签订销售合同。

25、分析销售kpi数据，对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善；

26、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与；

27、掌握市场动态，及时采取相应对策并报公司领导。

28、制定销售计划，努力完成和超完成预算额。

29、详细了解房态、类型和折扣规定，餐饮的菜品、菜式、口味等方面知识并进行市场推广。

30、监督做好客户资料、客户协议的整理存档工作。

31、营销队伍的组织、培训与考核。

32、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。

33、每天填写和妥善保存客户信息（来电和来店）

34、准确及时填写所有销售文件（三表卡）

35、熟练掌握车辆的特点和性能：系列、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件

36、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

37、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；

38、负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训；

39、在销售经理的授权下，分管流通、特通或商超业务管理工作

40、辅助部门员工完成日常报销、新名片申领等工作,为部门提供相应的支持及服务。

企业销售部岗位职责 30句菁华（扩展2）

——销售部岗位职责 50句菁华

1、严格按照相关工作流程及制度，组织安排负责岗位以及市场的各项工作

2、负责随州片区客户的开发、关系维护和良好沟通；

3、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作；

4、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作；

5、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

6、建立完善的信息系统；

7、实地走访调查，取证；

8、组织讨论分析；

9、分析资源投放的必要性；

10、确立策划案的目标；

11、做好策划案的执行指引流程；

12、执行策划案；

13、组织售后工作。

14、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标；

15、对区域内的客户进行科学管理；

16、对部门客户账款进行调控催收。

17、具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；

18、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。

19、负责对大客户的洽谈、维护、指导、监督工作

20、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的各项工作

21、责任

22、服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。

23、了解竞争对手的产品知识

24、协助销售部经理做好职责范围和岗位责任内的各项工作向销售部经理负责并报告工作。

25、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。

26、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅，主持部门的早会、周例会、月总结会。

27、严格遵守酒店的各项规章制度，绝不做出有损酒店形象和利益的事情。

28、负责接待区外销售代表所引荐的'客户做好酒店推销。

29、做好销售服务工作，促进、维系公司与客户间的关系；

30、组织、完成公司所属项目的销售；

31、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

32、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

33、根据公司整体发展规划和市场情况编制季度、年度等销售计划

34、建立客户档案，经常走访客户尤其是新客户和潜在客户，反馈客户对楼盘的意见。

35、严守公司经营策略，产品折价、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密；

36、每日展厅客户的接待与洽谈，建立客户关系资料库，定期回访与跟踪；

37、对当地汽车销售市场进行调研分析，反馈市场信息，并提出改进方案与建议。

38、负责销售部的全面销售工作，执行销售计划、落实销售任务；

39、解答客户提出的疑难问题，帮助销售员完成单次交易，及时处理客户投诉，建立投诉档案、负责向相关部门反馈投诉信息；

40、负责售房预定协议、预售房合同范本的审查；

41、负责主持召开售楼部每日工作例会，班前检查及当天销售工作总结，解答售楼处发生的各类问题；

42、负责房款催收的同意管理；

43、涉及大案交易的客户或其他特殊情况本人无法回答解决的，应当及时确切地向上级汇报；

44、负责办理公司各项目总证、客户产权证、国土证手续工作；

45、其他临时性的工作。

46、协助销售人员对*招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。

47、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，销售部岗位职责。

48、定期组织安排产品市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。

49、拟定部门全年度销售目标及计划;

50、建立完善的客户管理体系;

企业销售部岗位职责 30句菁华（扩展3）

——销售部的岗位职责 40句菁华

1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。

2、负责售后服务,妥善处理客户投诉;

3、本科及以上学历,营销、工商管理、企业管理等相关专业。40周岁以下,身体健康。

4、准确及时填写所有销售文件（三表卡）

5、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性,工作计划检查;

6、预测市场危机，统计、催收和结算款项；

7、做好销售服务工作，促进、维系公司与客户间的关系；

8、对产品的修改与调整提出建议；

9、依照销售工作流程，负责接待、看楼、谈判、签约工作，能独立完成整个业务流程。

10、配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。

11、加强市场调查，搞好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行。及时向公司老总反馈产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。

12、做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。

13、拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同，负责对业务员的报销单据进行审核。

14、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；

15、基础工作

16、投标管理

17、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，维护企业网站产品信息，数据的安全性及更新，建立与其他网站的友好关系；

18、接洽客户订单，做好备货、发货工作，与客户保持紧密沟通；

19、建立客户档案，经常走访客户尤其是新客户和潜在客户，反馈客户对楼盘的意见。

20、协同策划部进行销售资料的准备。

21、完成上级领导临时交办的工作。

22、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

23、对销售人员进行销售培训和指导。

24、根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神，工作计划《销售部岗位职责》。

25、协调配合业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。

26、制定并组织销售业务流程、监督实施。

27、关心部门内员工的思想和生活情况协助销售部经理对员工进行业务培训和考核向销售部经理提出奖惩、任免的意见和建议。

28、协助销售部经理完成每月工作计划和工作报告。

29、参与协调*有关部门关系，对接房管局并办理商品房合同备案，负责申请办理项目预售许可证；

30、38周岁以下(条件突出者不受此限)。有销售管理能力。

31、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务;

32、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

33、具有数据处理、工作细致的能力。

34、拟定和执行销售计划,并保证销售计划的实现;

35、规划和布置商品展示;

36、开发大客户和投标项目;

37、分析销售kpi数据，对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;

38、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性，工作计划检查;

39、参与公司经理会议，组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;

40、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围;

企业销售部岗位职责 30句菁华（扩展4）

——销售部经理岗位职责 40句菁华

1、密切联系客户，了解客户的意向和需要，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案。

2、负责协调与其他部门的关系。

3、保持同上级旅游管理部门、*机关、新闻单位、各旅行社的联系，同客户建立长期、良好的关系。

4、负责制定和实施部门销售计划、目标；

5、制定并实施计划建议书，进行商务谈判；

6、具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；

7、定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。

8、在总经理的领导下，负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清货款，直接对总经理负责。

9、加强市场调查，搞好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行。及时向公司老总反馈产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。

10、根据顾客要什么买什么的原则，负责及时迅速地掌握分店要货动态，合理地组织协调商品配送工作;

11、协助经销商店面完成活动策划及销售任务；

12、销售日常管理工作：合同管理、会议管理、报表管理、系统管理；

13、负责随州片区客户的开发、关系维护和良好沟通；

14、、要求完成每月公司交办的大区销售量；

15、、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

16、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作

17、相关岗位人员的培训及绩效考核和评估

18、市场动态信息收集工作，定期向上级经理提供市场动态报告

19、每周必须听取业务员对于市场情况的报告，对上周工作进行总结及下周工作计划的安排19、每周一必须对销售经理上报上周销售情况。（周销售数据、门店存在的问题、后期调整）20、每月2日上报上月度工作总结，分析问题，按照月度销售目标制定月销售计划

20、负责及时收集客户需求和市场信息,为本部门和公司高层提供决策支持,协助部门总监制定本行业营销战略规划;

21、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;

22、身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

23、负责营销方案相关宣传物料的设计与制作,按预算控制成本;

24、5年以上相关市场工作经验,至少2年以上养老机构营销工作经验;

25、代理商管：对经销商进行筛选、管理和维护，督促、协助代理商完成区域内的开发工作;

26、流向管理：完成辖区内目标经销商数据库的相关工作，负责商业渠道的归拢;

27、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。

28、负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施；

29、负责开发维护母婴、医药类客户，完成销售任务；

30、负责搭建管理母婴、医药类客户销售团队；

31、大学本科及以上学历,市场营销,经济管理类等相关专业;

32、具有大型房地产开发企业的房地产营销管理、市场客研、客户关系管理经验;

33、进行签约、收款等流程事项跟踪;

34、负责推广产品的具体业务管理工作，审定推广方案、销售策划报告、制定销售策略、价格策略等。

35、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业绩进行评估，以保证部门各项工作业务（如销售、合同、统计 流转 发货回款）的完成；

36、参与各客户谈判活动，代表公司洽谈业务合作，前期可在销售总监的带领下，完成业务恰谈及签单，后期能够自主完成公司分配的业务目标，提高客户满意度;

37、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;

38、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标,制订个人市场拓展计划及策略,完成个人业务指标;

39、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表、总结、计划等信息,真实地反映市场状况;

40、良好的人际沟通能力、应变能力和谈判能力,具有强烈的责任心和事业心,能承受一定的工作压力,能够适应经常出差;

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