位置 > 首页 > 文库 >

安全负责人岗位职责 40句菁华

日期:2022-10-12 00:00:00

1、编制、审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督实施情况,保证施工生产安全进行。

2、负责三级安全教育以及特殊工种的培训、考核工作。

3、负责伤亡事故的调查、处理、统计、分析、报告,并建立档案。

4、负责公司环保设施的管理,确保其处于正常状态;

5、负责公司各单位安全环保事故调查/分析/理赔等事宜,落实整改和防范措施并汇报上一级领导;

6、组织对安全事故,险发事故,安全隐患的现场调查,原因查找及改进计划的实施;

7、*相关安全,消防,环境工作的办理,报告;

8、3年以上食品企业职业健康、安全、环保工作经验;

9、持有安全生产管理员证,熟悉ISO140001,OHSAS18001管理体系;

10、熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。

11、有注册安全工程师证书优先。

12、负责监督管理公司食品安全管理体系的实施和执行;

13、参与材料(设备)质量与价格的调研选购工作,严把材料(设备)质量验收关,拒收质量不合格的材料。

14、起草或参与起草工程项目有关的文件、报告、会议纪要以及分包项目的招标文件。

15、加强与工程设计、施工、监理、市质监、安监等单位的工作联系沟通,协调处理好相互之间的关系。

16、负责组织监理和相关人员对工程决算进行初审,及时送跟踪审计单位进行审计,并配合督促审计单位按期完成审计工作。

17、对于工程的较大变更,施工单位(或监理单位)对工作严重不负责任等情况,应及时向公司(处)领导汇报,及时解决相关问题。

18、负责完成上级领导交办的其它工作。

19、负责根据有关劳保用品进行审核和签发劳保用品领料单,整理本项目的安全资料。

20、负责现场工作人员的作业安全监督工作,发现违章作业立即叫停作业,立即培训安全作业相关事宜,并告知领导。

21、完成公司交办的其它工作。

22、参与项目相关合同的签订。

23、配合监理单位对工程质量全程监控。

24、配合监理单位落实项目的进度目标。

25、参加每周工程例会并及时与处里沟通。

26、参加项目的隐蔽工程、主体结构及竣工验收的质量检查及评定工作。

27、协调工程质保期内的质量整改工作。

28、物业区域内的综合服务(环境卫生、绿化、秩序维护、消防、车辆、道路的管理以及设施设备的日常维护工作),管理有序,服务到位;

29、做好年度目标完成措施的制定和分解工作,并落实具体的考核措施;

30、按照上级相关部门的要求做好对厂区,各项工作的长效管理和创优工作;

31、完成上级交办的其它工作。

32、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案并组织实施。

33、负责和协调有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定。

34、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;

35、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作,

36、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转,

37、全面负责本厂特种设备使用管理工作,建立起本厂特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度。

38、经常深入使用现场,查看特种设备使用情况,了解、掌握本厂特种设备技术状况,督促解决特种设备存在的安全隐患。

39、按制度严格履行各项劳务用工手续,做好本单位人员的岗位安全培训,经常组织学*安全操作规程,监督本单位人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业。

40、必须保持本单位人员的相对稳定,人员变更,须事先向有关部门申报,批准后,新来人员应按规定*手续,并经进场和上岗安全教育后方准上岗。


安全负责人岗位职责 40句菁华扩展阅读


安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展1)

——负责人岗位职责 40句菁华

1、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

2、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。

3、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

4、编制施工组织设计、总*面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施。

5、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

6、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。

7、负责制定并监督执行财务管理制度;

8、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作;

9、负责经济活动指标分析及为经营管理者提供财务信息。

10、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作,参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。

11、负责制定和完善公司财务政策、财务制度与会计政策等各项财务管理制度。

12、根据部门业务的完成情况,协助物流总监规划部门的发展目标,形成科学的中长期发展规划;

13、指导运输主管做好货物运输方式、运输路线等规划工作,并审查规划结果;

14、监督公司所有车辆的组织、调度和日常管理工作,严格控制运输费用;

15、根据《生产计划表》回复客户交货日期。

16、建立详细的客户信息档案。

17、填写《发货单》给财务签字确认,安排仓库人员装车,并做好ERP系统《销售出库单》。

18、及时整理已完工的订单,及时发货,减少库存压力。

19、了解其他竞争厂商相关产品和价格。

20、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

21、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项必须督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

22、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

23、负责公司全面的奖金调配,成本核算会计核算和分析工作。

24、根据GSP要求对公司实行全面质量管理和国家相关政策、法规对公司经营实行监督、编写和修改质量管理文件;

25、持有建委下发的电工本

26、员工入离职、考勤、社保公积金等手续的办理;

27、公司文件的起草与上传下达,会议组织与管理;

28、项目部的文件发放、登记、传递、催办;

29、负责绩效薪资的制定与考核,并不断改进考核指标,完善考核机制;负责协助拟订每年的薪资、奖金、福利等人力资源预算和报酬分配方案,上报审批后计划执行;

30、负责组织储运设施设备校准及验证工作。

31、负责生产过程管理与监控,制定生产管理、流程制度体系,组织项目各阶段的设计、审查、监督和总结工作;

32、结合设计师提供的图纸,提供专业水路、电气工程图纸的设计工作;

33、具有较强的专业实战能力,熟悉水、电工程和采暖、通风、给排水项目现场施工管理技术。

34、曾担任较大型项目水电负责人或专业中级工程师以上资格者优先考虑;

35、可独立制定相关进度计划,保证质量的方案及措施,并具有一定的组织和协调能力以及控制成本的方法。

36、组织编制应急救援预案,组织实施演练,并根据演练效果补充、修订、完善预案;

37、安全事故发生时,组织成立事故调查和救援小组,全面负责事故的处理和报告整理工作;

38、负责工伤事故的调查和鉴定工作以及医疗事故的管理。

39、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。

40、参与对重大工伤事故和质量事故的调查,分析和处理,并提出整改和防范的技术措施。


安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展2)

——技术负责人岗位职责6篇

  1、对本项目的质量管理和工程质量负全面责任;协助项目经理贯彻落实公司的质量方针、质量目标。

  2、认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施,监督施工人员履行质量职责,对工程施工进行指导和监督。

  3、负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案,负责向施工人员进行交底,对施工过程进行检查。

  4、组织项目部有关部门人员图纸会审,参加设计交底,解决图纸问题。

  5、主持基础、结构及竣工验收,主持工程隐检、预检及工程质量的验评工作。

  6、协助项目经理对工程质量进行控制,对不合格产品制定纠正和预防措施,并监督实施。

  7、监督指导项目部的文件、资料以及质量记录的控制工作,负责统计技术指导。

  8、主持工程测量工作,对检验、测量、试验设备进行管理。

  1、在项目经理的统一领导下,按照工作分工履行职责、努力工作,执行公司和项目部的有关管理制度,对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。

  2、服从项目部经理的领导、管理和指挥,负责工程施工的技术管理,制订施工技术方案和安全技术操作规范,指挥、指导班组的生产作业,确保工程项目按设计图纸、按工程合同、按技术标准组织施工作业。

  3、组织图纸会审,参加施工组织设计编制,根据图纸组织技术人员定位放线划线、验线,测量标高,复核作业的水*基准点。

  4、对进场的工人要进行岗前培训教育,特殊工种持证上岗,把甲方的安全技术及施工技术交底方案贯彻到各施工班组,同时检查落实执行情况。

  5、检查作业班组图纸的几何尺寸及楼层的标高,正确核算分包项目的工程量,解决工程项目的技术难题,负责项目合同变更工程量签证,做好每天的施工日志。

  6、协助项目经理,抓好施工现场的质量、技术管理,按照设计规范,图纸要求、合同要求,做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收,参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。

  7、配合施工工长编制施工进度计划,参与项目施工进度的控制,具体包括:施工组织、技术措施、质量控制、技术方案等。

  8、配合项目部经理进行施工的成本控制及管理,(规章制度 )负责编制成本预算计划及成本分析,工程变更价款的确定和索赔费用,负责编制工程量清单及计价。

  9、配合施工工长编制材料计划,参与施工现场的材料管理及检查与验收;参与预接工程项目的造价核算、成本分析、合同审核、环境考察,把工程实施阶段风险降低到最小化。

  10、参与项目部组织的工程质量、施工进度、现场安全、材料使用情况的检查,对发现的质量、技术问题,及时出具整改通知书,认定责任人,限时整改、复查,并合理运用奖惩措施。

  11对参建项目技术人员工作状况做出综合评定,并向公司反馈技术员的意见和建议,做好与公司技术部门的沟通,对接工作。

  12、负责项目部的技术资料管理工作,参与公司的技术培训工作,定期组织项目部管理、技术人员学*新工艺,新规范,优化项目技术力量。

  按照技术合作部制度对所属子公司的技术合作申请进行前期的评估;

  填写完整的信息收集表,并保证数据的客观性及真实性;

  牵头子公司项目评估团队(子公司各职能部门抽调)对项目进行实地评估并向上级部门汇报;发起项目立项流程并跟踪;

  拟定技术合作合同初稿,并交由上级部门审批,时间对合同进行修订;发起技术合作部合同审核流程,并跟踪流程,保证流程的高效;

  对落地项目筹备进行全程跟踪并按照时间表执行;

  进入运营阶段及时反馈及沟通技术合作过程中出现的问题,并牵头制定对应的改进方案;

  以季度为单位,拟定技术合作项目分析报告,并制定相对应的解决执行方案,交由总部归档;

  高效执行及完成所辖范围内技术合作项目的工作;

  1、熟悉除尘/脱硝/脱硫等环保技术工艺,主持完成烟气净化工艺设计方案、项目投标;

  2、主持环保技术工艺系统的工艺比选、方案编制、物料能量*衡计算;

  3、主持环保技术工艺系统的PFD、PID、*立面布置图及施工图绘制。

  4、主持环保技术工艺结构、土建及热控条件提资。

  5、主持协调、指导工艺设计及工程实施过程中各专业、各部门间的配合工作。

  6、负责技术流程管理工作。

  7、其它

  岗位职责:

  1、熟悉施工图纸、能够绘制施工图纸并明确各个节点;

  2、编制施工方案,并对各工种进行详细的技术交底;

  3、负责施工模块的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估;

  4、有效监控并组织实施生产计划;

  5、监督整理工程技术资料,及时向总包、监理报验;

  6、编制项目施工计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;

  任职资格:

  1、岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关专业,专科以上学历

  2、5年以上岩土施工管理工作经验

  4、了解建筑行业内的工程、市场,熟悉国家和地方的相关法律.法规.政策及行业规范。

  4. 具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神、团队协作意识。

  5. 强烈的责任心,优秀的沟通协调能力。

  岗位职责:

  1.主导食品实验室检测技术相关事务工作。

  2.负责内外部评审的技术工作,包括开展新项目的审批确认,组织检测方法验证确认工作,现场评审盲样考核安排等;

  3.负责人员技术培训和考核,制定技术培训规划及年度培训计划,指导分析人员进行相关课题研究,并撰写论文和技术总结;

  4.对客户、业务人员、分析人员咨询的技术问题进行解答和指导,对客户要求的测试标准进行评估,分析可行性;

  5.为部分重点客户供给针对性的检测解决方案;

  6.安排实验室人员进行技术文献和资料的查找,必要时给予技术指导,;

  7.负责对检测活动中的技术事故进行分析,并提来源理意见;

  8.协助业务进行部门大客户现场勘查工作,审核制定检测指标和相应检测方案;

  9.对偏离技术程序的活动进行追溯和调查等;

  10.协助进行采购仪器设备的选型和技术审核;提交每月的技术工作汇报;

  11.对检测结果进行有效性评估并协助最终报告的审核工作;

  12.完成上级交代的其他任务。

  任职要求:

  1.环境、化学相关专业,研究生及以上学历;

  2.具备食品检测行业3年以上工作经验,具备实验室管理体系(ISO17025)经验者优先;


安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展3)

——财务负责人岗位职责 (菁华6篇)

  一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。

  二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。

  三、制单与记帐

  1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过2个工作日;

  2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;

  3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》;

  4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。

  四、现金和票据管理

  1、每日库存现金为20xx元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;

  2、不得坐支现金;

  3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况,尤其是所收取支票的入账情况。

  五、工资管理

  1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;

  2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。

  六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

  财务负责人岗位职责(三)

  (一)在公司总经理和多经财务科长的领导下,开展财务部工作。

  (二)贯彻执行国家财经政策法规,按照《会计法》及《公司法》规定,组织起草公司内部管理制度。

  (三)参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计,稽核评价财务内控制度的执行状况,及时提出整改的措施与意见建议。

  (四)组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作,保证年度预算目标的'实现。负责预算执行结果的编报工作,会同各业务部门做好预算的执行分析工作。

  (五)负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果,监督财务收支,依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。

  (六)会同有关职能部门定期进行财产清查,及时清理债权债务,保证公司资产安全、完整。

  (七)按公司章程,兼顾国家、集体、个人三者利益,拟定分配草案报股东大会,按股东大会决议搞好分配。

  (八)参与组织经济活动分析,向领导提供正确会计信息,参与公司经营决策,向各公司领导通报财务状况。

  (九)负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。

  (十)参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情况。

  (十一)按会计制度规定,根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表,统一对外办理涉税事务,每季度作一次财务情况分析,向领导提供准确会计信息,参与各公司的经营和决策。

  (十二)审核会计员编制的记账凭证及附件资料,并签证确认。

  (十三)定期核对会计员、出纳员涉税账目;

  (十四)完成领导交办的其他任务。

  一、工作内容

  1、协助总经理制定公司发展战略。

  2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

  3、负责项目成本核算与控制。

  4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

  5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

  6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

  7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

  8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

  9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

  10、全面负责财务部的日常管理工作。

  11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

  12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

  13、负责资金、资产的`管理工作。

  14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

  15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

  二、权责范围

  一)、权力

  1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。

  2、对下属人员有业务指导权和考核权。

  3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

  4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

  二)、责任

  1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

  2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

  3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

  会计人员工作内容及职责如下:

  1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

  2、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正。

  3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。

  4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,资产增减和经费收支进行核算。

  5、正确计算收入、费用、成本,正确处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

  6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

  7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。

  8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

  9、协助经理做好部门内务工作,完成上级领导临时交办的其他任务。

  1.负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。

  2.负责项目成本核算与控制。

  3.负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

  4.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠准确。

  5.制定维护改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。

  6.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度季度财务计划。

  7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

  8.监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

  9.全面负责财务部的日常管理工作。

  10.负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。

  11.负责公司全面的奖金调配,成本核算会计核算和分析工作。

  12.负责资金资产的管理工作。


安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展4)

——技术负责人岗位职责 100句菁华

1、组织推广四新技术,落实科技术示范工作,开展QC小组活动。

2、建立和完善项目部门的技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员的职务责任制度。

3、负责项目质量目标的确定和实施过程监控。

4、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。

5、组织编写施工组织设计;

6、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。

7、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。

8、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

9、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。

10、组织并参与工程招标工作,主持投标书的编制工作。组织内部会审施工图,根据工程编制施工组织设计,技术方案等工作。

11、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

12、就现场技术问题对甲方与项目经理以及上级等及时沟通,确保方案合理性,施工现场正常运营负责现场;

13、责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。

14、对施工生产中的安全、质量、进度等方面的技术安全问题全面负责,并协助项目经理加强本项目的全面管理。

15、负责编制施工组织设计与专项施工方案

16、负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底,并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作,土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。

17、负责编辑施工组织方案和施工质量、安全交底,掌握和了解项目的全部技术、质量、安全标准,解决所有质量、安全的有关问题。

18、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

19、组织或参与调查、处理质量事故和安全事故。

20、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的技术问题全面负责。

21、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

22、协调解决图纸疑难问题。

23、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。

24、深入施工现场、检查、指导工作。

25、组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

26、服从项目部经理的领导、管理和指挥,负责工程施工的技术管理,制订施工技术方案和安全技术操作规范,指挥、指导班组的生产作业,确保工程项目按设计图纸、按工程合同、按技术标准组织施工作业。

27、组织图纸会审,参加施工组织设计编制,根据图纸组织技术人员定位放线划线、验线,测量标高,复核作业的水*基准点。

28、完成领导交代的其他任务。

29、负责公司网络安全和信息安全工作。

30、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

31、配合施工工长编制材料计划,参与施工现场的材料管理及检查与验收;参与预接工程项目的造价核算、成本分析、合同审核、环境考察,把工程实施阶段风险降低到最小化。

32、全面负责检测工作质量,定期向试验室主任和技术负责人报告检测工作质量情况;

33、负责质量事故的处理;

34、制订技术改造的措施和方案,并负责规划措施的论证和审定工作。

35、负责检测质量争议的处理并向试验室主任和技术负责人报告结果;

36、指导工地试验室开展工作,负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。

37、负责检验人员技术能力和水*及其资格的确认;

38、制定质量政策及方针;

39、负责质量管理手册的贯彻执行。

40、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

41、甲方工程管理罚款额在0.5‰以内。

42、签发检测报告。

43、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

44、审批仪器设备周期检定、校准计划,确保量值溯源。

45、负责分析与处理检测活动中出现的异常现象,对检测中发生的技术问题进行处理和“归零”;

46、负责制定能力验证和对比试验计划,组织实施,并组织人员对结果进行分析、

47、组织编制《施工组织设计》,并组织对其执行情况的监督检查和修订变更;

48、根据下达的总项目进度目标,进一步分解成详细的每月、每周的进度计划,保障项目的按时完成;

49、组织编制及审核工程各项施工方案、审核技术交底;

50、负责建立和维护工程管理体系,制定工艺工法标准、质量标准做法;

51、负责施工中技术难题、问题的解决;

52、在矿长的领导下,负责全矿的技术工作,并对安全工作负技术责任。

53、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

54、协同安全主任,严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度,并以身作则,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

55、负责节能项目的申报立项及实施工作。

56、施工依据管理,做到100%的有依据施工;

57、负责水厂计量器具台帐的统计及计量器具的周检工作。

58、协调业主单位、监理单位、设计单位、过控单位等工作关系;

59、主持编制项目质量计划及创优计划并监督实施;负责指定分包专项质量计划的审核;

60、编制项目施工组织设计、各类施工技术方案和工序设计方案。

61、具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神、团队协作意识。

62、编制特殊工程或技术复杂的重要专项工程施工技术方案,编制施工工艺标准及工序设计、作业指导书,负责组织项目技术交底工作。

63、负责项目的质量策划,主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施,技术管理方案,进行技术交底,对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。

64、参与工程项目需求分析、成本预算、商务谈判,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源;

65、主持工程施工图纸会审,组织工程施工图纸技术交底工作。

66、参与隐蔽工程的验收和分部工程质量评定,并负责具体指导本工程技术档案的收集、整理、编目、装钉.

67、全面负责公司工程项目技术管理工作,包括可行性分析、组织技术文件审定、工程竣工总结及评价等;

68、参加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的方案设计,参加编制进度计划、作业计划。

69、组织编制相应的安全保证计划,并组织内部评审,上级审核通过后督促实施;

70、负责组织图纸会审和施工技术交底,并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系,协调、解决施工中的技术质量问题,提出并审核技术变更洽商单。

71、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。

72、负责指导、督促,技术、经济、试验、检验及竣工备案等资料的收集,整理和归档工作,并做到资料齐全且真实可信。

73、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

74、.负责编制和实施公司安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目月度、季度和年度工作计划和工作总结;

75、根据需要,对安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训工作中涉及的技术性问题进行解释,并组织处理关键性的技术问题。


安全负责人岗位职责 40句菁华(扩展5)

——综合部负责人岗位职责 40句菁华

1、辅助决策。深入调查研究,联系员工,及时、全面、准确地发现新问题、新情况,本着实事求是的原则,及时向煤站领导提出解决问题的意见和建议,为领导决策提供参考,当好领导的参谋。

2、督促检查。协助领导对重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办的执行情况进行督办,抓好落实,保证工作在规定期限内完成。

3、会议管理。协助领导组织办公会议及召开的其他例会,做好会议记录,整理重要的会议纪要,做好会议决定的传达工作。

4、事务管理。负责煤站宾客接待、假期值班、事记编写、领导办公文具配备等日常工作;负责书报信函的收发工作;负责办公电话网络交费的审核工作;做好办公电话、网络的管理工作;负责综合性报表等统计工作;会同有关部门统一安排、通知卫生、考勤、作息时间、车辆管理、放假时间的安排工作。

5、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案。

6、协助开展质量管理教育和培训。

7、做好中心计划采购工作。

8、负责客户满意度调查以及客户投诉管理。

9、负责对辖区的设备运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设备始终处于良好的运作状态;

10、组织对公司接管的物业设施设备进行验收及配套设施完善工作;

11、负责完成日常使用的专业类技术资料的搜集并下发;

12、负责管辖区内设施、设备日常检查、月度检查工作,对检查的结果汇总上报;

13、完善员工和管理人员档案库,并对新入职的管理人员照片扫描存档。

14、办理员工辞退离开公司手续,离职手续。

15、根据集团公司整体规划及架构要求,完成子公司人力资源体系搭建及人力资源规划建设;

16、负责公司的各类外联关系的开发和维护,负责各类接待的策划、组织和实施;

17、负责公司行政管理各项规章制度的更新修订、督促执行、考核评估;

18、有较强的吃苦耐劳精神。

19、负责设施等的管理;

20、负责行政后勤对外事务的联络及处理;

21、和*部门沟通协调工作。

22、协助集团办公室负责人做好对集团各部门、各子公司的综合协调和服务保障工作;指导集团各部门、各子公司的综合管理工作。

23、向上级汇报工作。

24、熟悉电脑数据统计操作

25、根据公司规划,协调配合招商、服务、物业团队各项工作,监督、完成项目公司各项指标;

26、公文收发流转;

27、审核门店营业日报表后所附各种单据是否齐全,金额与报表是否一致,日报表的填写是否完整和规范,并填制记账凭证;

28、统计各门店的用票情况并进行监管,审核报表的正确性;

29、参与投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;

30、填制记账凭证、编制报表,按要求协助完成公司会计、审计工作;

31、协助完成公司证照年检工作以及领导安排的其他事项。

32、负责公司资金结算、银企对账等相关基础工作;

33、负责文案起草及发布;

34、医药制造企业工作经验者优先考虑;

35、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

36、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;

37、推动公司理念及企业文化的形成;

38、根据公司发展要求,针对各类方位员工设计培训方案并具体实施;

39、结合公司实际需求和行业发展趋势,制订公司培训计划,并组织执行落实。

40、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

相关内容
相关词条
热门标签
全站热门
当前热门
标签索引

精美图文推荐

上一篇 下一篇
返回首页


文案大全 All Rights Reserved 鄂ICP备2022017863号-1