高级总监岗位职责汇总5篇

　　高级总监岗位职责 1

　　1、深度了解核心客户的'产业及相关市场状况,掌握并维护核心客户关系;

　　2、负责品牌客户项目的开发、提案、跟踪、签约等系列工作;

　　3、对品牌建设及品牌网络传播有深刻认识;有一定的品牌营销理念

　　4、能独立完成提案工作,能够随机应变,深度了解客户需求并给出对应解决方案

　　5、积极建设行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会。

　　高级总监岗位职责 2

　　1、分析行业市场销售数据，了解行业现状、竞争对手动态、市场细分潜力、渠道机会等，结合内部业务痛点和需求，搭建业务分析体系，形成专业的行业分析报告，向上提供策略支持，并推动策略落地执行。

　　2、从业务顶层策略出发，建设业务的目标、资源分配、监控、复盘、策略迭代体系，不断推进策略的额优化及目标的达成。

　　3、通过敏锐的商业判断迅速切入业务问题的'根源，业务开发&对接客户，紧抓客户痛点，提供专业洞察和咨询以帮助客户提升业绩。

　　4、根据公司的要求，独立开展和完成行业分析报告的工作：包括报告主题规划、信息收集和整理、数据处理和分析，报告撰写、文案、演讲等。

　　高级总监岗位职责 3

　　1、独立完成外部客户年度类方案撰写

　　2、独立完成外部客户项目类方案撰写

　　3、竞标协作。完成相关外部客户的竞标方案独立撰写

　　4、将重要的方案案例进行产品化独立包装，给予销售支持

　　5、定期展开程序化广告领域知识及案例，具备培训技能

　　6、配合外部客户需求，能出差，独立提案

　　7、其他机动性策划工作

　　高级总监岗位职责 4

　　岗位职责:

　　1、运营多种销售渠道和模式负责公司产品的推广和宣传

　　2、根据市场营销计划,指导团队工作,带领团队完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户渠道,提高市场占有率;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;

　　7、制定招商计划,定期统计招商达标情况,反馈业绩情况

　　1.撰写产品描述文案、单品策划文案、广告文案及品牌宣传文案;

　　2.负责在线推广活动策划、活动文案撰写、活动主题创作;

　　3.针对热点事件、策划线上节日活动,并执行推进活动上线,活动资源统筹协调、以及推广效果总结评估;

　　4.撰写各类宣传品中的.商品卖点和活动内容进行文案描述,引导顾客消费;

　　5.完成上级临时安排的其他工作。

　　高级总监岗位职责 5

　　1、分析行业市场销售数据，了解行业现状、竞争对手动态、市场细分潜力、渠道机会等，结合内部业务痛点和需求，搭建业务分析体系，形成专业的行业分析报告，向上提供策略支持，并推动策略落地执行。

　　2、从业务顶层策略出发，建设业务的目标、资源分配、监控、复盘、策略迭代体系，不断推进策略的额优化及目标的达成。

　　3、通过敏锐的商业判断迅速切入业务问题的根源，业务开发&对接客户，紧抓客户痛点，提供专业洞察和咨询以帮助客户提升业绩。

　　4、根据公司的要求，独立开展和完成行业分析报告的工作：包括报告主题规划、信息收集和整理、数据处理和分析，报告撰写、文案、演讲等。

高级总监岗位职责汇总5篇扩展阅读

高级总监岗位职责汇总5篇（扩展1）

——能源总监岗位职责汇总5篇

　　能源总监岗位职责 1

　　1、参与公司投资策略的研究与制定,并组织落实;

　　2、负责公司投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;

　　3、主持制订投资方案,提交总经理,负责项目投资协议、项目签约以及实施的工作;

　　4、组织本部门完成项目前期调研,以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查;

　　5、负责项目投资可行性报告,起草相关合同文本,负责项目过程管理,协调相关部门配合衔接,并积极进行流程优化;

　　6、设计投后管理及退出执行方案,发挥专业及资源优势,为投资项目提供增值服务,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出。

　　能源总监岗位职责 2

　　1、工艺路线的制定,输出工艺路线;

　　2、工艺可行性的评估,输出工艺验证报告;

　　3、工艺要求的制定,输出控制要求与控制标准(CP/SOP)

　　4、工艺文件的制定及维护,输出工艺文件及更新的版本

　　5、各阶段生产的现场指导与问题分析解决

　　6、新工艺对应的设备开发/设备改造

　　7、新工厂的自动产线导入,输出layout、产线的技术协议、自动化产线等

　　能源总监岗位职责 3

　　1、负责制定规划管理中心的发展规划,明确中心定位及未来发展目标、思路及举措;

　　2、负责制定研究院未来技术路线、产品路线;

　　3、负责规划管理中心的日常管理工作,统筹知识产权布局、技术管理、项目管理及标准化等模块的协同工作;

　　4、对重大规划的实施进行过程跟踪和效果评估。

　　能源总监岗位职责 4

　　1、根据公司发展战略,规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;

　　2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;

　　3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;

　　4、根据客户的要求提供相应设计方案,带领团队实现个人成长与公司的共同发展;

　　能源总监岗位职责 5

　　1.开发、维护、管理指定客户国内、国际客户,和关键客户搭建良好的战略合作关系;

　　2.负责公司乘用车产品的市场推广,对乘用车市场(含国际和国内)短期、中期、长期的产品战略及需求进行深入的分析和研究;

　　3.领导、组织、协调和回复售前的rfi、rfq等,完成公司指定的乘用车项目的获取目标;

　　4.必要时参与协调客户端的质量、服务、交付等协调工作;

　　5.负责协调销售合同中货款回收履行;

　　6.负责管理乘用车销售团队和整个乘用车销售团队业绩计划与完成;

　　6.完成董事长/ceo、副总裁赋予的其他工作。

高级总监岗位职责汇总5篇（扩展2）

——管理总监岗位职责汇总5篇

　　管理总监岗位职责 1

　　1. 参与相关城市项目开发各阶段的工作，协调物业部与其他部门的工作;

　　2. 组织/参与选聘前期物业管理服务企业，包括物业管理服务企业的招标及物业管理服务企业承接工作;

　　3. 负责组建/培训相关城市各项目物业管理团队包括客户服务;

　　4. 组织并完成相关城市各项目的房屋交付前的'各项准备工作，制定交房方案，全面负责房屋的交付工作，并控制/协调交房后业主对交付质量问题处理进度;

　　5. 编制/控制/执行相关城市各项目的物业管理部的预算，包括但不限于物业运行亏损补贴、未售空置房屋管理费、维修基金/保修金等等;

　　6. 控制和监督物业公司日常物业服务质量、财务运作状况和风险控制，确保客户对物业管理服务的满意度达到目标水*;

　　7. 负责对公司就日常工作所推行的各类制度/系统的准确执行和/或数据维护及更新;

　　8. 完成公司合理安排的其他工作任务。

　　要求:

　　1.建筑工程或管理类等相关专业，大专及以上学历;

　　2.十年以上房地产客服或物业管理工作经验，其中五年以上管理经验;

　　3.熟悉住宅项目物业管理和售后服务的操作管理流程;

　　4.对房地产和物业管理的相关政策、法规、条例等有较全面了解;

　　5.持有物业管理师资格证书优先;

　　6.具有良好的英语听、说、读、写能力。

　　管理总监岗位职责 2

　　1、大专及以上学历，房产相关专业。

　　2、五年以上房地产营销管理工作经验，熟悉福建地区项目运营管理，具有多品类、多项目操作经历。

　　3、具有较强的洞察力、计划与执行能力，有较强的工作责任心和心理调节能力；

　　4、具备较强的.事业部运营管理、房地产市场拓展、项目协调、沟通谈判能力。

　　管理总监岗位职责 3

　　职责描述:

　　一、负责公司战略目标管理,编制实施方案和计划,确保各项计划目标的达成;

　　二、负责公司运营体系建立和维护,负责公司品控、安防、计划管理;

　　三、负责公司内部的运营管理和品质管理,做好指导、管理和监督;

　　五、负责为公司高层制定战略规划提供信息支撑,为各项目提供专业知识指导和技术服务;

　　六、部门团队建设:根据公司的规章制度和长远发展需要,组织对下属员工的招聘、培训、培养和激励,组织开展部门文化建设,挖掘、培养员工潜力,达到人力资源开发、增强部门凝聚力和团队合作精神的目的。

　　任职要求:

　　1.教育水*(学历):本科及以上学历;

　　2.专业要求:工商企业管理、物业管理;

　　3.工作经验:物业公司总经理、片区总监或项目经理5年以上中高层管理岗位工作经验;

　　5专业知识与技能:具有系统的现代企业管理理论和实践经验,擅长领会和执行公司战略,能够率领和引导经营团队达到经营目标,善于激励和沟通;物业管理项目运营管理、战略管理、产品开发、客户服务等全面综合管理能力;

　　6.能力/素质要求:优秀的'客户谈判能力,具有很强的领导与沟通协调能力;逻辑清晰,思维敏捷,精力充沛,身体健康,能承担较大的工作压力;

　　7.应持资格证书:物业管理企业经理资格证、iso9000内审员。

　　管理总监岗位职责 4

　　岗位职责：

　　-根据公司规定的各类管理制度、工作标准，推动各分公司日常运营的.贯彻及实施；

　　-指定门店的相关检查标准及及考核办法；

　　-进行全国相关数据管理及分析并推进改进结果；

　　-部门内部分工，协调和人员沟通疑难事件处理；

　　-指定相关工作计划及预案；

　　- 领导交办的其他任务；

　　岗位要求：

　　-本科以上学历，8年以上连锁管理经验；

　　-熟练操作办公软件，较强的逻辑思维能力及沟通能力；

　　-能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心，能承受工作压力。

　　管理总监岗位职责 5

　　1、负责写字楼项目日常营运管理、分析、考核;

　　2、负责解决写字楼项目前期推广策划、后期运营过程中的'问题,确保项目正常运营,提升收益;

　　3、负责建立优化写字楼项目营运管理制度流程;

　　4、负责统筹、指导、监督项目营运管理工作、租金收缴率等核心业务指标完成进度;

　　5、负责定期开展写字楼项目考察,包括与项目租户访谈,区域写字楼调研,出具项目运营评估报告;

　　6、负责完成上级领导安排的相关工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,专业不限;

　　2、7年以上写字楼营运管理经验,具有业内标杆企业营运管理工作经验者优先考虑;

　　3、具有较强的沟通协调能力,为人严谨细致;

　　4、具有较强的责任心和良好的服务意识。

高级总监岗位职责汇总5篇（扩展3）

——美术总监岗位职责汇总5篇

　　美术总监岗位职责 1

　　岗位职责:

　　1.协助编辑工作。负责杂志排版设计工作;

　　2.在编辑指导下,独立完成杂志整体美工设计,做到结构合理,美观实用,色彩感强,制作的杂志页面具有较强的视觉冲击力;

　　3.结合编辑创意、策划思路,主导设计杂志整体版式和四封;

　　4.根据执行主编、编辑构思,设计重点栏目和文章的配图;

　　5.根据杂志编辑流程要求,建立、管理和发布资料(含图片库归档管理)、信息等;

　　6.协助企业网站改版美工设计工作;

　　7.完成领导交办的其他日常工作。

　　任职要求:

　　1、熟悉排版相关知识,了解媒体行业相关知识;

　　2、有良好的创意思维和理解能力,了解印刷工艺

　　3、熟练操作苹果机,掌握indesign、photoshop、illustrator等*面设计、排版软件。

　　4、有团队合作精神和端正的工作态度,善于沟通;

　　5、主要负责工作,杂志内文排版,杂志封面创意设计,信息图表创意设计

　　6、具有想象力、创造力,能把控创意环节,实现商业杂志期刊的设计风格

　　教育背景

　　1.美术、*面设计相关专业,本科及以上学历

　　2.有2年以上杂志排版设计工作经验,有财经、政治类杂志设计经验;

　　3.有较强的学*能力,熟悉优秀外刊的设计潮流,亦有自己的设计风格

　　美术总监岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1、组织领导公司影视文案创意制作团队，规范创意制作流程，完成创意制作目标。

　　2、领导制作团队完成客户的广告片、宣传片及其他视频包装剪辑合成工作，提升作品的艺术性，做到商业性、视觉力和艺术感叁者兼备，突出导演的艺术风格。

　　3、运用独特的商业智慧和审美观，依据客户需求制定艺术设计策略。监控和协调整个制作过程，及时解决问题，对公司影片的整体调性和质量负责；

　　4、编写分镜头剧本和“导演阐述”，包括对影片主题意念的把握，人物的描写，场面的调度，以及时空结构、声画造型和艺术样式的确定等。

　　5、根据具体构思，对摄影、演员、美术设计、录音、作曲等创作部提出要求，组织主要创作人员研究有关资料，分析剧本，集中和统一创作意图，为剧本找到恰当的表达形式，确定影片总的创作计划。

　　6、组织摄制组,对各个成员提出具体的任务和技术要求；合理安排的摄制计划。

　　7、领导和指挥现场拍摄工作，直到影片全部摄制完成为止。

　　8、指导道具组完成道具的准备和布置工作。

　　9、指导工作团队完成后期制作，包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等。监督成品质量。

　　10、与出片方商讨作品的宣传推广工作。

　　11、负责与客户及客服务人员协调沟通，参加公司重要项目的提案工作。

　　12、负责与合作机构的联系并调派督导工作人员。

　　13、控制制作成本，管理、协调、发展和维护工作团队影视、晚会项目的.创意、策划、执行，统筹协调项目各方关系。

　　14、要具有敏锐的娱乐精神和较高新闻敏感度，发展有前瞻性考虑和全新的制作包装理念。

　　15、具有高度的工作责任心、团队组织协调能力及对新型节目的探索与挑战精神，不断拓展文化艺术领域的人脉关系，持续寻找潜在项目机会。

　　美术总监岗位职责 3

　　美术总监工作职责:

　　1、制定休闲工作室群美术风格,制定产品美术标准、技术规范,参与重要设计工作;

　　2、质量反馈、审核,统一风格;对产品美术各部分进行调整和完善,整合游戏效果;

　　3、和项目组及相关部门进行沟通交流,管理跟踪项目资源利用,考核人员在项目中的工作表现;

　　4、负责美术人员的技术能力提升,日常工作安排,质量监控。

　　职位要求

　　任职资格:

　　1、8年+以上游戏行业工作经验,以主美(leadartist)身份至少参与过2部知名游戏。

　　2、扎实的美术功底及良好的美术鉴赏能力、丰富的模型制作能力,能适应不同美术风格,擅长欧美卡通风。

　　3、精通各类模型及贴图制作软件(zb、3dmax、maya、ps、md等),

　　4、擅长*衡美术的表现效果和性能,包括但不限于unity引擎和虚幻引擎。

　　5、超强的学*能力,能通过自学掌握新技术、软件、引擎以运用到实际工作中。

　　6、良好的沟通能力及团队合作精神,极强的责任心和拥抱变化的心态,积极主动的'做事态度,有团队管理及指导经验。工作职责:

　　1、制定休闲工作室群美术风格,制定产品美术标准、技术规范,参与重要设计工作;

　　2、质量反馈、审核,统一风格;对产品美术各部分进行调整和完善,整合游戏效果;

　　3、和项目组及相关部门进行沟通交流,管理跟踪项目资源利用,考核人员在项目中的工作表现;

　　4、负责美术人员的技术能力提升,日常工作安排,质量监控。

　　职位要求

　　任职资格:

　　1、8年+以上游戏行业工作经验,以主美(leadartist)身份至少参与过2部知名游戏。

　　2、扎实的美术功底及良好的美术鉴赏能力、丰富的模型制作能力,能适应不同美术风格,擅长欧美卡通风。

　　3、精通各类模型及贴图制作软件(zb、3dmax、maya、ps、md等),

　　4、擅长*衡美术的表现效果和性能,包括但不限于unity引擎和虚幻引擎。

　　5、超强的学*能力,能通过自学掌握新技术、软件、引擎以运用到实际工作中。

　　6、良好的沟通能力及团队合作精神,极强的责任心和拥抱变化的心态,积极主动的做事态度,有团队管理及指导经验。

　　美术总监岗位职责 4

　　游戏美术总监岗位职责

　　岗位职责:

　　1.负责公司项目的美术质量把控与管理。

　　2.负责与策划、程序及项目其它环节的人员沟通、协作、反馈等工作。

　　3.确定工作交付周期和时间，及时跟进项目美术进度。

　　4.制定美术制作和输出规范，确保上线的产品美术质量。

　　5.负责美术外包质量的把控和修改意见的审核。

　　岗位要求:

　　1.本科以上学历，美术院校相关专业，具有良好的.审美能力。

　　2.至少五年以上游戏行业经验，担任过至少一款手游项目主管或美术总监。

　　3.具备扎实的绘画功底，了解熟悉u3d引擎的美术表现方式。

　　4.具备良好的沟通和协调能力。

　　岗位职责:

　　1.负责公司项目的美术质量把控与管理。

　　2.负责与策划、程序及项目其它环节的人员沟通、协作、反馈等工作。

　　3.确定工作交付周期和时间，及时跟进项目美术进度。

　　4.制定美术制作和输出规范，确保上线的产品美术质量。

　　5.负责美术外包质量的把控和修改意见的审核。

　　岗位要求:

　　1.本科以上学历，美术院校相关专业，具有良好的审美能力。

　　2.至少五年以上游戏行业经验，担任过至少一款手游项目主管或美术总监。

　　3.具备扎实的绘画功底，了解熟悉u3d引擎的美术表现方式。

　　4.具备良好的沟通和协调能力。

　　美术总监岗位职责 5

　　岗位职责

　　美术总监

　　1、负责把控公司整体美术品质，制定工作室研发项目美术风格，制定产品美术标准、技术规范，参与重要设计工作;

　　2、负责产品美术质量反馈、审核，统一风格，对产品美术各部分进行调整和完善，整合游戏效果;

　　3、负责与项目组及相关部门进行沟通交流，管理跟踪项目资源利用;

　　4、负责美术人员的技术能力提升，日常工作安排，质量监控。必须有有出众的美术修养和美术功底，出色的创造力，能把握多种不同的美术风格:

　　必须熟练运用2d绘画软件(photoshop，painter，sai，cocos，spine…等):

　　必须8年以上美术从业经验:

　　必须3年以上主美或相当职位的团队管理经验:

　　必须能够同时支撑多项目线美术设计工作开展:

　　必须有多个已上线的游戏项目:

　　必须附带作品(风格偏时尚): 1、负责把控公司整体美术品质，制定工作室研发项目美术风格，制定产品美术标准、技术规范，参与重要设计工作;

　　2、负责产品美术质量反馈、审核，统一风格，对产品美术各部分进行调整和完善，整合游戏效果;

　　3、负责与项目组及相关部门进行沟通交流，管理跟踪项目资源利用;

　　4、负责美术人员的技术能力提升，日常工作安排，质量监控。

　　美术总监岗位

高级总监岗位职责汇总5篇（扩展4）

——行政总监岗位职责

行政总监岗位职责

　　现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的行政总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善、融投资策划;　

　　二、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理;　

　　三、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核;　

　　四、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展;　　

　　五、负责协助其它部门制定费用使用计划，降低部门运营成本，并监督实施;

　　六、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升;　　

　　七、负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理。　

　　1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;

　　2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;

　　3.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;

　　4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;

　　5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;

　　6.负责组织企业文化建设工作;

　　7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;

　　8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。　

　　负责建立顺畅的公司行政管理体系，组织编制、优化部门内部制度与流程，并负责监督贯彻执行;　

　　负责控制行政办公经费的支出，固定资产采购及管理，公司内办公环境、办公设施维护;　

　　负责公司消防、交通、安全保卫工作;　

　　负责集团公司接待及各项大型活动的'总体规划与管理;　

　　负责物业公司的管理，指导物业公司做好物业服务;　

　　负责餐厅运行、员工宿舍管理、车辆管理(含租用班车)等后勤保障工作;　

　　负责会议管理、督办、档案管理、对外接待、计划管理等日常行政工作;　

　　负责协调内部各子公司、办事处、部门及相关机构的外部联络工作;　　

　　1、协助公司领导制定公司发展战略，负责公司人事行政方面计划的执行;

　　2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作方案，并监督实施;

　　3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善行政管理制度;

　　4、致力于提高公司内部综合管理水*，控制人事行政成本;

　　5、及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题，指导员工职业生涯规划;

　　6、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化的凝聚力;

　　7、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化;

　　8、负责保障公司范围内后勤管理。

　　9、协助总经理管理及监督各部门工作落实实施。　

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与*衡会议?

　　2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作?

　　3、领导公司的后勤服务工作创造和保持良好的工作环境

　　4、定期组织做好办公职能检查及时发现问题、解决问题同时督促做好纠正和预防措施工作?

　　5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议

高级总监岗位职责汇总5篇（扩展5）

——生产运营总监岗位职责汇总十篇

　　1、研发部门是公司的核心部门，肩负着开发新产品、完善升级产品功能的职责任务

　　2、开发计划，开发标准，监督开发计划，开发标准的实施，管理部门人员的工作安排、检查、考核、奖惩。

　　3、分析总结研发过程的经验和教训，监控每一个项目的执行情况，汇总每个项目的.可重用成果，形成内部的资源库，

　　4、新品设计实施周期和经费估算，进行工艺分析根据产品方案设计和技术设计，作出材料改进，设备改装，自制件加工等项的工艺分析，以及有关产品结构、工艺及产品性能方面的问题及其解决过程、

　　5、研发部各职工程师及助理工程师的日常管理、协调、考评、奖惩工作。

　　6、安排、督导生产部落实新开发产品的制样、试产、量产全流程作业指导与技术指导工作并管理生产部的运作管理。

　　7、执行上级领导安排的其它相关工作。

　　1、流程与制度建设：依据公司战略规划与生产发展方针，完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，组织制定实施细则，推行各种质量活动，培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行，不断提高生产管理的工作效率与管理水*，创造良好的生产环境，确保物流有序、高效生产。

　　2、生产计划与预算管控：根据生产体系的.工作目标，制订年度、月度计划，定期回顾，不断总结完善，制定财务年度预算，审订重点成本的专项考核办法，依据权限审批各项费用支出，确保生产管理项目的正常运行，保证生产过程费用成本的有效控制。

　　3、生产组织协调：依据生产计划及设备、能源供应的实际情况，监控生产能力，调配生产作业，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员采取措施加以解决，保证生产的正常运行与生产任务的完成。

　　4、资源管理与跨部门协调：依据业务流程，负责与技术、销售、市场、财务、设备工程等相关部门的横向联系，协调各部门之间的沟通与合作，落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，组织基础设备的维护与管理，确保正常生产与高效运营。

　　5、质量与安全管理：依据质量管理体系文件，贯彻质量第一、安全第一的方针，在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况，严格工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求，保障生产目标的实现。

　　6、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合生产业务特点，开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

　　1、制定年度目标，根据目标分解到季度、月、周，组织实施相关计划。

　　2、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。

　　2、负责整体品牌运营管理，包括直营店、加盟店等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、人员管理等工作。

　　3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分，提升品牌在娱乐行业的知名度和认同度。

　　4、负责公司事业部门(品牌、活动策划)工作规范，负责组织及监管事业部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的.落实。

　　5、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

　　6、协助董事长做好公司战略规划，并给出专业的意见及建议。

　　生产运营总监岗位职责：

　　1、负责公司总部运营管理，包括供应链、产品、营销、人力资源、行政等的协同管理，协助供应链总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划，参与企业重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策。

　　2、负责组织各中心、各部门、各总部事业部及各省区事业部年度计划实施，完成年度kpi目标。

　　3、负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析，提供改进方案并向供应链总经理汇报运营方面的合理化建议。

　　4、负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作，评估各业务单元的计划执行情况，并以此作为各中心、各部门、事业部考核的依据之一。

　　5、负责协调与公司运营相关的.工作，确保公司运营效率和效益的提升。

　　任职要求：

　　1、6年以上企业运营管理工作经验，3年以上运营部门负责人以上岗位工作经验。

　　2、具有丰富的运营管理及全面管理企业的经验。

　　3、具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识及技能。

　　4、有医疗器械企业运营部门负责人工作经验者优先。

　　1.参与制订、组织实施集团生产运营战略，建设发展生产运营管理体系，为集团实现经营发展战略目标提供有力保障;

　　2.完善生产运营管理体系，整合分管资源(PMC、压铸、CNC加工制造、装配、工艺、工务、仓储等部门)高效协调运转，确保实现成本、效率、质量及设备、安全目标。

　　3.根据集团公司经营目标制订生产运营战略规划，为重大生产运营决策提供建议和信息支持;

　　4.组织生产运营相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、检查执行情况;

　　5.定期召开产销协调会议，协调采购部、营销等相关部门完成交付任务;;

　　6.负责推动精益生产项目改善、工艺技术革新与设备改造项目等推动实施。

　　1、制定年度目标，根据目标分解到季度、月、周，组织实施相关计划。

　　2、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。

　　2、负责整体品牌运营管理，包括直营店、加盟店等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、人员管理等工作。

　　3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的'一部分，提升品牌在娱乐行业的知名度和认同度。

　　4、负责公司事业部门(品牌、活动策划)工作规范，负责组织及监管事业部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实。

　　5、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

　　6、协助董事长做好公司战略规划，并给出专业的意见及建议。

　　1、制定年度目标，根据目标分解到季度、月、周，组织实施相关计划。

　　2、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。

　　2、负责整体品牌运营管理，包括直营店、加盟店等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、人员管理等工作。

　　3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的`一部分，提升品牌在娱乐行业的知名度和认同度。

　　4、负责公司事业部门(品牌、活动策划)工作规范，负责组织及监管事业部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实。

　　5、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

　　6、协助董事长做好公司战略规划，并给出专业的意见及建议。

　　1、负责项目及时交付；

　　2、主持生产基地的日常生产运营，组织落实、监督调控生产过程的各项指标，提高生产效率，有效实现精益生产；

　　3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议及改进；

　　4、主持生产营运会议，推动公司的生产运作，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作；

　　5、协调各部门之间的'关系，保证信息流的畅通；合理配置各部门资源，做好成本管控；

　　6、负责生产管理团队的建设，提高生产团队的质量意识，尤其是内部管理机制的完善。

　　负责上游生产相关设备的管理及文件体系的建立；

　　负责上游生产人员的岗位技能培训、合规培训；

高级总监岗位职责汇总5篇（扩展6）

——运维总监岗位的岗位职责汇总10篇

　　职责：

　　1、深入研究运维相关技术及公司业务系统，负责公司运维团队的建设，负责公司的基础网络，语音话务系统，应用产品运维，综合业务各方面需求思考，设计实施高效的运维解决方案，对结果负责，确保系统7×24小时稳定运营；

　　2、深度参与业务系统的设计与实施，主导系统架构的可运维性设计、容量规划；持续优化服务架构、集群性能；

　　3、负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统；

　　4、通过技术手段控制和优化成本，推进自动化运维工具的'使用，负责建设自动化监控、自动化发布部署体系，不断提高运维工作效率；

　　5、跟踪专业领域的前沿技术，并在公司建立对应的能力。

　　岗位要求：

　　1、985/211本科以上学历

　　2、有成功中大型企业系统运维管理经验（20xx年以上互联网公司运维经验，5年以上管理经验）

　　3、深入理解Linux/windows操作系统和体系结构，精通Ruby，Python，Shell，Perl等2种以上的语言。

　　4、精通虚拟化技术（kvm）、Docker、云计算（hadoop，CloudStack，OpenStack等）优先；

　　5、具备大规模、高可用集群的运维规划设计与实践经验；

　　6、具备运维工具和系统需求分析，设计与开发能力；

　　7、做事稳健抗压，有很强的学*能力，有很强的问题解决能力

　　1、深入研究运维相关技术及公司业务，负责公司运维团队的建设，综合业务各方面需求制定统一的运维解决方案；

　　2、深入地理解公司业务系统，思考、创新，设计能够支撑大规模服务集群的运维工具和*台；

　　3、深度参与业务系统的设计与实施，主导系统架构的可运维性设计、容量规划；持续优化服务架构、集群性能；

　　4、负责规划和优化网站系统架构，提升系统服务性、服务效率及稳定性；保证网站7X24稳定运行；

　　5、负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的`自动化工具和辅助系统；

　　6、通过技术手段控制和优化成本，通过自动化工具及流程提升运维效率；

　　7、探索、研究新的运维技术方向。

　　职责：

　　1、深入研究运维相关技术及公司业务系统，负责公司运维团队的建设，负责公司的基础网络，语音话务系统，应用产品运维，综合业务各方面需求思考，设计实施高效的运维解决方案，对结果负责，确保系统7×24小时稳定运营；

　　2、深度参与业务系统的设计与实施，主导系统架构的可运维性设计、容量规划；持续优化服务架构、集群性能；

　　3、负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统；

　　4、通过技术手段控制和优化成本，推进自动化运维工具的使用，负责建设自动化监控、自动化发布部署体系，不断提高运维工作效率；

　　5、跟踪专业领域的前沿技术，并在公司建立对应的'能力。

　　岗位要求：

　　1、985/211本科以上学历

　　2、有成功中大型企业系统运维管理经验（20xx年以上互联网公司运维经验，5年以上管理经验）

　　3、深入理解Linux/windows操作系统和体系结构，精通Ruby，Python，Shell，Perl等2种以上的语言。

　　4、精通虚拟化技术（kvm）、Docker、云计算（hadoop，CloudStack，OpenStack等）优先；

　　5、具备大规模、高可用集群的运维规划设计与实践经验；

　　6、具备运维工具和系统需求分析，设计与开发能力；

　　7、做事稳健抗压，有很强的学*能力，有很强的问题解决能力

　　职责：

　　1、全面负责运维服务部技术指导和管理工作，组织实施公司数据中心、网络、安全等设施的日常运营管理；

　　2、配合开发需求，测试、调整运维*台，提供优化的网络与服务器系统*台；

　　3、负责Linux服务器群的`网络搭建、设置、维护和优化等工作；

　　4、处理各类应急事件，建立系统化运维流程与相应规范；

　　任职资格：

　　1、35岁以下，本科以上学历，8年以上工作经验，3年以上管理经验；

　　2、精通LAMP，TOMCAT等软件的安装配置和性能优化。

　　3、熟悉docker及虚拟化相关技术，并能给出相关指导意见。

　　4、对虚拟化技术有一定的了解

　　5、有大型互联网公司工作经验。

　　1、全面管理公司运维团队的工作，包括网络规划管理、系统运维、数据库运维、应用运维、运维*台等；

　　2、负责公司智能终端产品的规划和架构设计，组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施；行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测；

　　3、深入理解集团各业务系统，思考、创新，设计能够支撑大规模服务集群的运维方式；

　　4、针对各级业务系统的架构、部署、监控、治理、优化、容灾、安全等进行规划和实施指导；

　　5、组织在线运行业务系统的监控、维护，推进自动化运维工作，建立规范化的.运维体系、工作流程和应急预案，提升系统服务性、服务效率及线上稳定性，保证关键故障的指挥和处理；

　　6、跟进推动复杂技术方案，保证项目的成功完成，优化运维体系并带领和提升运维团队，实现可靠和可扩展的运维环境；

　　7、完善和落实面向开发部门、客服、业务等部门的服务流程和服务标准；能处理各类应急事件，建立系统化运维流程与相应规范；

　　8、负责整个运维团队的人员管理和人才建设工作，整体对运维的质量、效率、成本、安全负责。

　　职责：

　　1、负责部门分管部分的规划和管理，包括完善运维团队、技术规划、团队建设等；

　　2、负责运维制度制定，包括运维制度的改进和监督执行；

　　3、根据负责部分的总体目标，制定部门、团队发展长期规划；

　　4、负责单位的IT资源规划和管理，招投标等；

　　5、负责系统和网络架构规划、管理和维护，整体把握运维服务质量、资源规划，完成系统运行的.SLA；

　　6、支持申请运维相关专项项目；

　　7、完成运维相关业务同信通院各所、工物所内部门以及第三方技术合作实施。

　　任职资格：

　　1、硕士及以上学历，3年以上工作经验，通信、计算机、自动化、电子工程等相关专业。

　　2、熟悉互联网*台常用架构、计算机网络及网络安全相关知识，有实际经验者优先。

　　3、熟悉IT运维管理体系者优先，如：ITIL、ISO20xx0、信安等保等。

　　4、参与申请、管理、实施过信息类、网络类或安全类等领域的省部级科研项目优先。

　　5、具有良好的团队沟通合作意识和沟通能力。

　　1、深入研究运维相关技术及公司业务，负责公司运维团队的建设，综合业务各方面需求制定统一的运维解决方案；

　　2、深入地理解公司业务系统，思考、创新，设计能够支撑大规模服务集群的运维工具和*台；

　　3、深度参与业务系统的'设计与实施，主导系统架构的可运维性设计、容量规划；持续优化服务架构、集群性能；

　　4、负责规划和优化网站系统架构，提升系统服务性、服务效率及稳定性；保证网站7X24稳定运行；

　　5、负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统；

　　6、通过技术手段控制和优化成本，通过自动化工具及流程提升运维效率；

　　7、探索、研究新的运维技术方向。

　　岗位职责:

　　1、负责业务运维团队的建设和管理工作,制定运维管理体系的流程、规范和标准;

　　2、参与运维体系与规范的规划建设,保障系统性能。可用性与稳定性;

　　3、参与设计产品后端架构设计部署、优化、 方案评估。制定并实施产品需求相关运维技术方案,保障系统性能、可用性与稳定性;

　　4、参与设计测试*台,准生产*台与生产*台的.部署及发布一致性保障;

　　5、负责系统灾备体系的建立;

　　6、在运维体系中担任配置管理,事件管理,变更和发布相关管理角色;

　　7、探索、研究新的运维技术方向;

　　8、负责处理系统方面日常变更、控制突**况,对疑难问题进行分析并解决。

高级总监岗位职责汇总5篇（扩展7）

——行政高级经理岗位职责汇总5篇

　　1、负责公司总部行政事务和综合事务工作，建立并优化公司行政管理制度及流程，监督、检查各项规章制度和上级指示的.贯彻落实情况;

　　2、制定行政部工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

　　3、负责公司对外行政联络和关系协调，参与组织重要来宾的接待和相关外联工作;

　　4、负责大型会议的统筹安排;

　　5、负责公司综合性文件、报告、宣传资料的起草和编写公司年度大事记。

　　1、负责制定、监督、执行公司行政规章制度，协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议；

　　2、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报；

　　3、负责拟订每年的.工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案；

　　4、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；

　　5、负责公司品牌建设和公司形象维护；

　　6、负责公司及部门对外联络事宜；

　　7、负责公司办公设施的管理及负责公司相关活动的准备和实施工作；

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

　　4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

　　5、统筹规划，协调各业务部门的`关系，为各部门解决具体问题;

　　6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系;

　　7、负责公司外联及各项活动的组织;

　　8、集团所辖4s店行政规范及标准化管理。

　　人资行政部人才开发中心经理 三亚新机场投资建设有限公司

　　1.负责本中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

　　2.根据部门年度工作计划，编制中心整体工作计划，并负责落实和监督;

　　3.负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保本中心工作的顺利开展;

　　4.组织公司年度的.人力资源需求预测与分析，制定年度人力资源规划，并组织实施;

　　5.向公司决策者提供有关人力资源战略等方面的建议;

　　6.组织对公司员工、成员单位每年度的人力资源需求预测，制定相关解决方案;

　　7.组织制订公司年度人力资源招聘计划;

　　8.组织对公司员工、成员公司管理人员及核心人员的招聘、任免、晋升;

　　9.组织建立并完善公司人才资料库及人才信息库。

　　1.全面负责公司的行政与后勤管理;

　　2.实时完善公司各项行政管理制度并贯彻落实;

　　3.组织公司物料采购与仓储运作管理;

　　4.落实车辆管理、保安与安全工作、食堂和环境卫生等后勤服务;

　　5.塑造宣导良好的`企业文化

高级总监岗位职责汇总5篇（扩展8）

——企划高级岗位职责汇总五篇

　　任职要求:

　　1、市场营销、策划类相关专业本科及以上学历。从事营销策划工作5年以上,同等职位2年以上;

　　2、能够熟练操作设计类软件,具备较好创意策划能力、较高的文案撰写水*。

　　3、具备较好的'营销方案策划、活动策划、宣传策划能力,并能有效推动策划案的落实。

　　4、熟悉新媒体的开发、运作使用和管理业务。

　　工作职责:

　　1、经销商大会等活动筹备与策划

　　2、销售推广活动的支援与协助

　　3、市场宣传资料的制作及网站、自媒体的管理

　　4、市场推广费用的统计

　　5、展厅管理协助

　　任职要求:

　　1、5年以上广告、公关活动公司企划文案方面的工作经历;

　　2、具有持续服务一个品牌或大型企业产品的策划和执行经验;

　　3、有机械设备、空调等行业相关工作经历者优先;

　　4、较好的逻辑思维能力及操作能力;

　　5、较强的跨部门沟通能力。

　　工作职责:

　　1、经销商大会等活动筹备与策划

　　2、销售推广活动的支援与协助

　　3、市场宣传资料的制作及网站、自媒体的管理

　　4、市场推广费用的统计

　　5、展厅管理协助

　　任职要求:

　　1、5年以上广告、公关活动公司企划文案方面的工作经历;

　　2、具有持续服务一个品牌或大型企业产品的.策划和执行经验;

　　3、有机械设备、空调等行业相关工作经历者优先;

　　4、较好的逻辑思维能力及操作能力;

　　5、较强的跨部门沟通能力。

　　职责描述:

　　1、协助制定企业品牌宣传计划，整合各类媒体资源，建立完善的企业宣传*台。

　　2、负责企业文化、品牌宣传等相关活动的'组织策划，树立良好的企业品牌形象。

　　3、集团刊物、公众号、网站等内外部宣传载体和*台的协管。

　　4、集团相关文宣传材料、领导讲话稿的撰写及整理工作的协同。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，中文、新闻相关专业。

　　2、3年以上企业宣传工作经验，有主流媒体工作经验者优先考虑。

　　3、具有较强文字功底和采写能力，有活动策划、执行经验者优先考虑。

　　4、具备良好的沟通协调、组织策划及解决问题能力，团队合作意识强。

　　职责描述:

　　1、 负责公司产品文案、品牌文案、活动文案的创意和撰写;

　　2、 负责公司品牌公众号策划运营与管理，提升公众号粉丝粘度与粉丝数量

　　3、 负责方案策划的撰写与规划;

　　4、 负责传播文案的创意和撰写;

　　5、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

　　6、 完成上级领导安排交代的其他相关工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，新闻、广告、汉语言专业优先，三年以上同等岗位工作经验;

　　2、 具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验;

　　3、 卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力;

　　4、 优秀的`文案能力，能撰写各种不同的方案、文案;

高级总监岗位职责汇总5篇（扩展9）

——策划总监岗位职责有哪些汇总5篇

　　负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理;

　　1、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

　　2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

　　3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织;

　　4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;

　　5、配合营销中心制定整体推广方向，按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告，及各阶段计划任务书;

　　6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;

　　7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;

　　8、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;

　　9、负责网络建设与维护，特别是论坛维护。

　　岗位职责：

　　1、销售策划总监负责领导销售策划团队，完成日常工作、提升团队能力、优化团队建设。

　　2、销售策划负责客户开发、前期项目谈判中的策划支持工作。

　　3、销售策划日常工作包括但不限于：

　　1）参与客户的初步接触，辅助销售了解客户情况并转化为与我司业务相关的客户需求，迅速准确的传达给后台团队；

　　2）根据实际需求组织产品、项目策划团队讨论、形成相应的资源推荐案，并最终整合为定制化的客户需求解决方案；

　　3）协助销售进行客户提案，并最终达成项目合作

　　4）带领策划团队相应销售团队需求的其他策划协助

　　任职要求：

　　1、7年以上传媒、广告、内容行业相关工作经验

　　2、熟练运用各类办公软件，尤其是WORD、PPT、EXCEL

　　3、拥有良好的独立思考、分析和解决问题的能力。

　　4、拥有良好的提问、沟通和说服他人的能力。

　　5、拥有良好的时间统筹及严格的时间管理能力。

　　6、认真负责，勤奋高效。

　　7、熟悉品牌的营销、传播，拥有提出以内容资源为基础的整合营销传播解决方案的能力。

　　8、熟悉包括电视、互联网、移动互联网在内的一种或多种媒体形式的运作机制。

　　9、熟悉包括电影、电视剧（台、网皆可）、综艺（台、网皆可）在内的一种或多种内容的运作机制。

　　10、曾独立、带领团队或作为团队主力就职于全案广告公司提供整合营销传播策略服务者优先

　　11、拥有品牌市场部或娱乐营销服务商的实际工作经验者优先。

　　12、拥有团队管理经验者优先。

　　13、拥有英语、韩语、日语一种以上的熟练实际运用能力（商务书写及口语）者优先。

　　工作职责：

　　1、负责制定项目推广及销售的营销方案，及时提交销售计划和推广策划等相关文件，经批准后组织实施；

　　2、负责项目策划、调研与分析，提出市场推广销售分析报告；

　　3、负责项目营销策划工作，根据公司确定的销售目标制订营销活动计划、推广时间及方式并保证项目方案的推广执行；

　　4、带领策划团队根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件，按照不同时间节点策划不同类型活动方案；

　　5、负责汇总热点信息，准确把握营销活动内容，明确项目整体营销方案；

　　6、根据客户喜好及当下热点动态审核确认并调整销售活动方案；

　　7、负责组建、管理、培训、考核销售团队；

　　8、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，广告、公关、市场营销等相关专业优先；

　　2、有7年以上活动策划经验，3年以上带团队经验，可以独立完成整体活动的各个环节；

　　3、熟悉文旅相关的.政策法规，了解并掌握文旅产业活动流程，具备较强的活动策划能力；

　　4、较强的策略思考能力，能独立撰写传播方案和公关活动方案；

　　5、具有较强的团队管理能力和口头表达能力；

　　6、具有强烈的责任感，良好的职业道德。

　　1、策划并制定公司全年整体商业化营销项目，并对项目的营销方案实施效果负责；

　　2、整合公司内外部各方资源，组织、监督、落实市场推广及策划活动的宣传事件营销、口碑营销等；

　　3、为产品的推广和销售提供营销策划支持，提供创意有效的营销解决方案；

　　4、定期策划创意营销项目，根据不同行业客户的特性，定制行业性营销方案；

　　5、拟订公司运营中电玩项目的年度活动及重大节假日等方案，并负责落实；

　　6、根据产品的市场发展趋势，提出创新的营销策略及执行。

　　7、负责软文、*面等市场相关出品质量把控；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先，良好沟通能力；

　　2、具备五年以上的营销策划经验，有广告公司从业经验优先；

　　3、具备一定的媒体资源及广告投放经验，负责大型的品牌传播项目；

　　4、独立性强、思维开放、富有创造力、有良好的审美品位，有独立文案策划能力；

　　5、具有较好的沟通表达能力和团队合作意识，有工作激情，积极进取，能承担挑战和压力；

　　6、有5年以上的快消品策划经验、山茶**业经验优先考虑，上班地点：深圳/河源

　　1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益;