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  1. 麦尔斯指出:“这种情形被称为‘首席执行官放大效应’,员工们很容易夸大首席执行官说的每一句话的重要性。”。
  2. 史蒂芬?麦尔斯表示:如果首席执行官愿意而且能够做到就事论事,言者无罪,那就最好不过了。