- 相反，那些不求有功，但求无过的，那些滥用职权，谋取私利的领导者们应受到应有的惩罚。
- 当人类对于食物影响人体的知识大增后，毫无疑问地，最早能够利用这些新的营养观念的种族，或许可以减少疾病的威胁，延长本身的寿命，并因而成为未来的领导者。
- 一个真正的领导者并不是追求所有人的支持和认同，而是努力去促成各方达成一致。
- 中国的信息产业应该成为创新的领导者而不是步人后尘。
- 党是现代化宏伟蓝图的设计者，也是这场伟大的历史变革的领导者和中流砥柱。
- 一个好的领导者要有居安思危的意识，一个成功的领导者不是整天在挑别人的不足，而是想着怎样才可以发掘别的潜能为自己创造财富。
- 自从他懂事后,他就改过不吝,从善如流,很快改正自身的缺点与不良习惯,完善了自已的个性,提高了自己的能力,成为一个很出色的领导者。
- 因了领导者的不对等不交流不公开不透明,因了领导者人自为政人亡政息主观随意,才有了“还是制度靠得住些”。
- 由于我们是中华民国的公民,我们选择自已的领导者.
- 总之她明白在自己的办公室里她是高高在上颐指气使的，略带些专横和强硬的领导者形象。
- 马蒂斯象拉斐尔，是一个天生的领导者，他教导并鼓励其他画家，而毕加索则是米开朗基罗，用他的力量来抑制其他画家，是一个天生的沙皇。
- 由于说话一定要老实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
- 因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
- 当你硬生生的推销这个观念时，作为一位变化的领导者所能期望的最好结果便是照章行事。
- 权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
- 一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
- 领导者应该常常保持自省的姿态和心态。
- 领导者如不树立信赏必罚的威信,就很难使下面的人心悦诚服。
- 改革开放以来巨额外资的流入确实对我国经济的各个方面都产生了深远影响，为我国经济的快速做出了重要贡献，并且在世界上因为外资引人而推动经济快速发展的国家的例子不胜枚举，因此我国在过去几年引进外资方面确实有点过急了，步子过大了，特别象有些地方把引进外资的多少作为领导者政绩的主要表现，而无视引进外资的质量。
- 教师集体的统一是最有决定性的一件事情。就是最年轻、最没有经验的教师，如果在统一的、精诚团结的集体里，有很好才能的领导者来领导，那么，跟任何一个与教师集体分道扬分道扬镳的有经验、有才能的教师比较起来，也要作出更多的事情来。