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  1. 较系统的分析了企业并购的效应:首先是协同效应,它包括管理协同效应、营协同效应和财务协同效应,其次是市场份额效应,最后是战略转移效应.
  2. 其中,经营协同效应和市场力量属于企业兼并的内部动因,而技术、政策和竞争全球化则属于外部推动因素。