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  3. 昨通过“公务人员考绩法”修正草案,加强奖优汰劣,强制规定丙等至少占1%至3%、且10年内3次丙要走路;新增优等不超过5%,连两年拿优,可快速拔擢。
  4. 作为年终考绩的一部分,那些通过写作、出版、讲座、或辅导的方式来与他人共享自己的隐形知识和经验的馆员要受到适当的表扬和奖励。
  5. 每位副县级领导干部“两包三挂”的年终考核得分,除了一把手们有权打分外,还有30分要看他们包挂的乡镇年终考绩得分。zaojv。com
  6. 在年终时,组织即可根据策略性绩效指标达成之情况,当为年终考绩及奖金发放之基础。