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  1. 公司个部门应将员工假勤奖惩随时记录,作为年度考核依据。
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  5. 第二十二条年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次.
  6. 高校实施对职能部门领导工作实绩的年度考核,顺应了高校领导体制改革的趋势。
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  8. 从广义上讲,该系统应自动化,并能处理性能规划、临时和年中的进展情况审查、年度考核
  9. 第十条国家密码管理局对商用密码产品生产定点单位进行年度考核
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  11. 其中,玉溪市局和临沧地局党组,从2002年起对县局实行签订党风廉政建设责任书,进行年度考核
  12. 此次考试情况及考试成绩,省考委会将在一定范围内进行通报,并报省委组织部备案,作为厅级干部2014年度考核和年终述职述法的依据之一。
  13. 只限于这一种考核,不仅忽略了人民群众这一考核主体,而且还有可能助长弄虚作假、吹吹拍拍的不良官场文化。
  14. 近年来,偏关县通过探索建立结合实际的干部考核评价机制,严肃考勤,强化运用,畅通了领导干部能上能下的渠道。
  15. 要建立健全本地区各级领导干部安全生产责任制,实行“一岗双责”,把安全生产作为干部政绩考核的重要内容。
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  17. 由“常规考核”向“常态访察”转变。
  18. 公司月度质量考核办法,规定了质量体系考核内容,实现了对质量体系的日常监督考核
  19. 掌礼司,设郎中、员外郎、主事、赞礼郎、司俎官、司祝、司香、司碓、笔帖式、书吏、掌内廷礼乐及考核太监品极。
  20. 两淮盐税占当时税收的四分之一,因此对盐官的职责、选拔和任用、监督和考核、奖励和惩处极其重要。