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  1. 头脑灵活者干脆做起了生意,要么停薪留职,要么一心二用。
  2. 留职停薪人员,应于留职停薪届满前60日向本校申请复职。
  3. 八年不上班,是病假,早应吃劳保;是事假,早应停薪留职或被辞退;无故旷工,不用八年,就是八个月也早应被辞退。
  4. 之后,随着工资的调整,大多停薪留职人员又重回“围城”,引起了坚守者的腹议;而其中买断工龄者,则和单位陷入了无何止的纷争之中。