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  1. 无业人员毛恒凤,原是上海制皂厂工人,因连续旷工被厂方除名。
  2. 刘某为九江莱克斯顿服装专卖店员工,因无故旷工被主管除名。
  3. 每年的事假天数不得超过6个工作日,否则视为旷工.
  4. 八年不上班,是病假,早应吃劳保;是事假,早应停薪留职或被辞退;无故旷工,不用八年,就是八个月也早应被辞退。
  5. 由于经常旷工,监工把他开除了.