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  1. 说来说去,休假制度要让公众信服,不应只是在“朝四暮三”的“挪假”数字游戏上做手脚,而应该保障带薪休假权益,这是老生常谈,却也是常识。
  2. 如果你幸运的话,你公司会有一些类型的为待产妈妈准备的带薪休假
  3. 如果看上去似乎所有带薪休假期都要离开痛苦的工作场所而去进行精神健康休息,那么这可能因为你受到了职场暴力。
  4. 在广大公众还普遍缺乏带薪休假底气的今天,一味高喊“农民工带薪休假”,恐怕还是难逃“叫好不叫座”的结局。