- 富蕴可可托海机场全部员工在这里祝您美妙的旅途愉快。
- 成果标明，员工地工作表示只是直接影响客户对银行地评价，而其可托赖水平则不只仅影响客户对银行地地评价，还影响他们对银行地称心度以及忠实度。
- 不要以为，从员工身上克扣银两是一种很精明的做法，毕竟这点银子是发不了大财的。在创业的前期，每一个有能力的员工是公司赖以发展的根本。
- 我有三个不成才的员工，我准备找个机会将他们炒掉：一个整天嫌这嫌那专门吹毛求疵；一个杞人忧天老是害怕工厂有事；另一个整天在外面闲荡鬼混。
- 看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
- 某次,有员工一不小心将一批范爷未经PS的黑眼圈黄皮肤素颜照流出,顿时酿成重大事故,一票人马在女神的咆哮声中噤若寒蝉,然后就是一连数日地危机公关。
- 关于人的因素：这点相当重要。不管是蒙是骗还是软硬兼施，都一定要保证公司员工的相对稳定性。人员流失就像放血，开始没什么感觉，却会要你的命。地球是运动的，一个人不会永远处在倒霉的位置。
- 负责超市员工的招聘、任免、调配、培训及工资发放工作，保证员工业务素质和服务质量的不断改进和提高。
- 虽然大规模自杀事件在富士康满足部分员工要求后被平息，但其公众形象已惨不忍睹。
- 制片方与音像制品发行方初步排查结果显示,可能是负责该剧压碟的公司内部员工监守自盗的行为。
- 一定要让你的员工觉得和你干有奔头，不能竹篮打水一场空。
- 外资企业日益加强在整车合资企业里的控制力，它们控制了技术，通过技术转让，通过零部件采购，通过给员工很高的奖金等等手段，将大部分利润转移到国外。
- 我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到，我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司，便骂声不绝；一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。
- 那名商人说道：“各位先生，我雇用好几千名员工，他们都要靠我养家活口，我想你们都同意我必须活着回去。”。
- 要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别是年老的时候，公司应该给予员工绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
- 团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
- 一定要把团队精神、团队目标的概念，输入到每一个员工身上，让他凡事以团队的利益、团队的目标为第一优先考量。
- 没有团队精神的人，事事都只想着自己，事事都把周围的每一个人作为敌人，不会是一个好员工。
- 领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。
- 阿尔及利亚当地时间11日，一伙武装分子用自杀式"卡车炸弹"袭击了首都阿尔及耳东部村庄内的一处宪兵检查站，造成至少9人死亡，其中包括一名中资企业员工。