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  1. 管理者的主要职责就是建立一个象轮流分粥,分者后缺那样合理的游戏规则,让每个员工按照游戏规则自我管理。
  2. 于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天.
  3. 后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥.