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  1. 因此,采用科学的方法来确定中层管理者的选拔标准,最大限度的发挥中层管理者的潜能,做到人尽其才、才尽其用也就成为当前高职院校所关注的重点。
  2. 尽管这种放任会导致滥用资源,总的说来,它证明了中层管理者的管理能力。
  3. 高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。