浴室管理制度 40句菁华

1、负责人：负责浴室的日常经营、维修等、负责领取、结算澡票等。

2、洗浴人员要管理好个人物品，不得将现金、贵重物品带入浴室，如有遗失自行负责。

3、保持设施完好，做好节水、节电工作。

4、2每位员工洗浴必须保持下水口清洁，不得有污物、头发等垃圾，用过的洗浴用品洗发瓶或包装物等不得丢在浴室，每位洗浴人员洗浴前检查前一位洗浴后浴室卫生，如发现有垃圾，马上令其清理，随时保持浴室清洁。

5、3节约用水,用电。洗浴完毕关好水龙头及室内所有电源。

6、收费标准。浴室洗浴实行刷卡(校园一卡通)计时收费制，收费标准为0.025元/6秒。

7、护理人员为每一个婴儿洗澡前后应用肥皂及流动水洗手或使用快速手消毒液。

8、室内空气新鲜，布局合理，各区域划分明确。

9、每日定时对空气进行常规紫外线消毒、开窗通风，地面、物体表面等进行清洁或消毒，用500mg/l含氯消毒液擦拭消毒新生儿洗澡台、护理台、体重秤、洗澡盆、游泳设施、门、桌、椅台面等内部设施，新生儿抚触台上双面中单应每日一换，并有记录。

10、定期对墙壁、天花板等进行清洗和消毒。

11、严格遵守消毒隔离原则和操作规范。

12、沐浴时先洗正常新生儿，再洗感染新生儿。

13、新生儿沐浴用物如护托、洗澡盆等应一婴一用一消毒。

14、学生凭学生证进入，校外人员禁止进入浴室洗浴。

15、凡洗浴者必须自觉节约用水、用电，严禁浪费，擦肥皂、涂洗发液时要关闭龙头，洗浴结束立即关闭水、电源，浴室内严禁洗涮衣物，违者罚款，保持室内清洁与安静。

16、保持浴室内地面、墙壁及淋浴器的`卫生整洁，严禁乱扔方便袋、废纸以及其他垃圾、赃物等，以免堵塞下水道。

17、进入浴室要小心，以免因地滑而摔倒。

18、进入浴室后所有洗浴人员要服从浴池管理人员的管理。

19、浴室管理纳入班级量化管理。

20、浴池管理达标按市"五条线"达标的标准执行。

21、更衣室:地面经常擦拭,更衣柜每天营业前消毒一次,营业中每使用一次就整理一次;更衣凳每天消毒一次;客用拖鞋每天刷洗并消毒;梳妆台和梳妆镜经常擦拭,梳妆用品摆放整齐。

22、按摩室:室内无异味;墙面、地面干净无尘,茶几整洁,把杆光亮,无汗迹;按摩床整洁,按摩布、浴布、毛巾都经过消毒,并且一客一换。

23、每周六、日开放两次，冬季除外。

24、浴室工作由总务处统一管理，开放时间服从学校作息时间要求，浴室管理员须服从工作安排。

25、浴室管理员负责责任区域内的卫生工作，勤打扫、勤消毒、勤清洗；做到无水垢、无灰尘、无积水、无污物、无异味。

26、加强对洗浴人员安全教育，做到遵守浴室纪律，不噪闹、不打架斗殴，节约用水、用电、文明洗澡。

27、员工在使用浴室时应注意安全，防止滑倒、烫伤；洗浴时应有节约意识，洗浴完毕应及时关闭水龙头。

28、禁止患性病和各种传染性皮肤病者进入浴室洗浴。

29、客房外围公区保洁员应及时疏通地漏，打扫卫生、定期消毒、扫除垃圾，保持浴室整洁。发现设备设施损坏应及时报工程部处理。

30、大堂副理和值班经理随时检查浴室使用情况，卫生及能源节约情况，安全部负责浴室门钥匙管理，并按开放时间开关门。

31、准时上下班，保证在规定时间内员工就浴。

32、节约用电、用水。

33、禁止带亲属前来洗浴。

34、员工在进入浴室时须出示工牌。

35、严禁在浴室内乱扔杂物,保证环境卫生和排水管道的畅通。

36、洗浴人员要管理好个人物品，不得将现金及贵重物品带入浴室，如有遗失自行负责。

37、禁止患有性病及各种传染性皮肤病顾客进入浴室就浴。

38、工作人员要认真负责做好本职工作。

39、洗浴过程中要经常巡视检查及做好浴室内外的卫生工作。

40、严格按照工作操作规程进行操作，杜绝各类事故的发生。

浴室管理制度 40句菁华扩展阅读

浴室管理制度 40句菁华（扩展1）

——浴室消防安全管理制度 40句菁华

1、1.1各重要岗位坚持24小值班制度，值班人员要熟练掌握灭火器的使用方法，消防设备（灭火器、消防沙等）配备齐全，并有专人管理，定期检验，保持完好有效。

2、1.2班组长掌握一定的消防安全知识，发现火情能够及时有效的采取应急措施，组织当班职工扑救初起火灾，并能组织服务对象撤离火灾现场

3、2.1.1发生火灾后，首先观察火情，及时分析起火原因。如果是线路着火，首先拉闸断电，然后迅速组织当班人员用灭火器灭火；如果不是线路着火及时组织当班人员使用灭火器、消防栓或就地取材进行灭火；发现油类着火，使用灭火器或阻燃物覆盖式灭火。

4、2.2人员疏散措施

5、2.3.4洗衣房负责对下井职工公管服进行转移、撤离。

6、2.3.5中心直属班成员负责对办公室内的电脑、文件、其它电器等重要物品进行转移、撤离。

7、2.3.6机电维修班成员，在转移完毕自身岗位物品后，由单位统一调度指挥，协助其它需要帮助的岗位进行物品转移。

8、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

9、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

10、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

11、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

12、消防器材管理：

13、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

14、用火安全管理：

15、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

16、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

17、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学*和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

18、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

19、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

20、将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆年度消防工作计划;

21、组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。组织管理公司义务消防队。

22、用火

23、示标

24、遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的;

25、宾馆基本概况和消防安全重点部位情况。

26、消防安全制度。

27、消防设备、设施、器材的分布情况。

28、用火消防安全管理制度。

29、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

30、按消防法规配置足够灭火器材、设施、设备及报警电话，不得擅自损坏、挪用消防设施；不得圈占、埋压、堵塞消火栓；不得在消防器材上放置、装贴、悬挂任何与消防无关的物品；不得乱用消防专用电源、消防水，喷淋头下50厘米内不准堆放物品。防火卷帘门下面严禁堆放任何物品。

31、各部门必须遵照安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，需要更改或增设线路时，需由工程部正式电工操作，不得私自乱接、乱拉电线。使用大功率电器时，工作人员不得擅自离开，营业时间结束后工作人员关闭所有必须关闭的电源。

32、生产区：储存区与生活区要严格分开，在生产区、储存区内严禁易燃易爆物品进入特殊情况时需经经理批准，由专职消防员护送加以严格管理方可入内。

33、对无视防火规定，造成事故损失的，除追究损失外，还要进行行政处罚，后果严重的交执法部门处理。

34、不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服;

35、各场所要做好通风排气工作，有利于降温、防爆。

36、每学期做好两次消防设施检查工作，做到及时维修、及时保养。

37、将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

38、制定公司的防火安全制度。

39、定期组织员工学*消防法规 和各项规章制度，做到依法治火。

40、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。

浴室管理制度 40句菁华（扩展2）

——员工管理制度 40句菁华

1、不服从上司安排，顶撞上司者罚款50元，情节恶劣者解雇或开除。

2、对小电器负责到岗位负责人，须每天检查质量、性能，确保营业正常使用，发现电器损失，根据使用期限填写情况报告单，交财务折价。

3、上班时间不准进浴区洗澡。

4、接待顾客时必须使用礼貌用语，收银员应唱收唱付。(如：您好!欢迎光临金针坊专卖店/专柜，请随便看!欢迎再次光临!请带好您的随身物品!)。

5、员工必须严格遵守工作时间，不迟到不早退，不旷班。如有事换班调休必须提前向主管请示，经同意后方可调班。

6、发现客人遗留物品必须及时上交前台，前台工作人员务必及时登记并保管好，做好交接工作。

7、1.1、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。

8、加油员应严格按照加油程序进行加油,加油员不得任意涂改加油本上的加油数量,违者扣发当月奖金。

9、技师在上钟时其他技师不得向房内张望，上钟即使不得看电视，不得与其他技师说工作无关的话。(10元)

10、每天早上8：00上班，考勤在8：15之前完成。

11、病假：员工因病请假半天以上（含半天），须本人填写请假单，出具相关医院证明，由科室相关负责人签署意见后，分管领导审批；连续请假3天以上，须向单位出具当地医保定点医院开具的病假证明，填写请假单由科室相关负责人、分管领导签署意见后，主任审批；请假条统一交综合科备案。

12、产假（流产、保胎、哺乳、计划生育手术）

13、工作时间不允许做与本职工作无关的事。工作时间不准吸烟、喝酒、赌博，不在厨房内嬉闹、吵架、打架。不得坐卧案板及工作台上

14、与顾客同行时不要抢行，出入口注意礼让。顾客谈话时不要旁听，不得从中间穿行，脚步轻快，若无意碰撞了顾客要表示歉意。

15、5.1、本店要求每位员工统一手法、统一技巧，每月进行理论、实践考核各一次，不断提高每位员工的`技能。

16、遇到客人询问，做到有问必答，不能说“不知道”“不”“不会”“不管”“不明白”“不行”“不懂”等，不得以生硬、冷淡的态度待客;

17、业务熟练，顾客满意率较高

18、宿舍内员工自己选举宿舍长，一旦认可必须服从

19、不随便答应客人的无理要求,但若答应后,则务必办到,不可食言。

20、保洁员：7：30

21、管理公司内部相关的文件；

22、上班时间应着工服、佩戴工牌，并注意仪容仪表的整洁、干净，女士画淡妆上岗，不得有怪异装扮，不得留长指甲，搽指甲油，不得佩戴首饰。上班期间保持标准站姿，不得在吧台内嬉笑、打闹及大声喧哗，严禁私自串岗、逗留、聊天，离开岗位前须向上级请示并说明原因，经批准后方可离岗，并要求在规定时间内归岗。

23、对吧台内设备了如指掌，保证吧台内各类设备物品的正常使用，损坏及时报修。

24、要保管好长短棍、辣椒喷雾、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。

25、不得经营与该公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他厂商的职务。

26、迟到、早退每次扣除日工资的50元；

27、员工每天一早来到店里就是分工把清洁处理掉，查看店里的一些电脑是好的是坏的，如是客户的机子已修好请及时通知客户来拿机子，没有修好的，也要马上处理，不能每次叫一下才处理。如有的机子修理不好，及时报告给店长.

28、人事行政部于检查后第二天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100元。

29、事故前的具体服务部门及工作性质;

30、事故发生时的具体岗位或具**置;

31、是否有从事该项工作的国家承认的操作证;

32、不准在柜台内嬉戏、打闹、聊天;

33、督促检查本辖区内的收费情况，在规定的期限时间内及时上交公司财务。

34、负责本辖区内业主和物管人员的报警，并及时启动事故处理程序，降低损失。

35、指挥、疏导进入小区车辆停放以及行驶速度、路线，维护小区正常秩序，及时制止无关人员进入小区。

36、维修工实行派工单作业制度，并实行业主签字，同时负责维修质量回访。

37、严格交接班制度，作好值班记录。

38、出差途中除因病、遇意外灾害或工作实际需要经请示主管经理批准延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销旅差费外，并依情节轻重论处。

39、3连续旷工两天以上(含两天)，累计旷工3次者，视为严重违反公司规章制度，公司可根据实际情况作出辞退处理。

40、调休(全薪)：调休可以抵扣病、事假。

浴室管理制度 40句菁华（扩展3）

——存货管理制度 40句菁华

1、库存物资内部控制中的不相容职务应当分离，其中包括：

2、仓储处必须根据自身的生产经营特点制定仓储的总体计划，并考虑工厂布局、工艺流程、设备摆放等因素，相应制定人员分工、实物流动、信息传递等具体管理制度。

3、物资出库需仓管员按公司《存货管理流程》和局《项目物资设备管理办法》等相关规定。

4、仓储处应充分做好盘存前准备工作，具体盘存要求如下：

5、运费结算必须在运输发票后附有一次复写的“入库单”的“运费结算联”，如无运费，应将该联连同“入库单”的“财务联”一起附于购货发票后交财务入账。

6、盘点时，由供应、生产、仓库、质检、财务等部门组成财产清查小组，对存货进行实地盘点，查找盈亏、积压等原因，编制盘存表，提出处理意见，参与清查的人员应在盘存表上签字，以示负责。

7、原材料：餐饮业各种制作的基础性原材料，如鱼、肉、蔬菜等，以及干货调料等;

8、出纳人员依据财务部负责人审批的付款凭证，办理正式的付款手续。

9、客房部

10、3.1固定资产：包括土地、建筑物、机器设备、运输设备、生产器具等。

11、1.1存货：由仓库部门或经管部门会同财务部门于年(中)终时，实施全面总清点一次。

12、1总盘人：由总经理或财务总监担任，负责盘点工作的总指挥，督导盘点工作的进行及异常事项的裁决。

13、0盘点前准备事项：

14、2.3各项财产卡依编号顺序，事先准备妥当，以备盘点。

15、1财务部门应呈报总经理、财务总监核准后，签发盘点通知，并负责召集各部门的盘点负责人召开盘点协调会后，拟订盘点计划表，通知各有关部门，限期办理盘点工作。

16、4盘点应尽量采用精确的计量器，避免用主观的目测方式，每项财物数量，应于确定后，再继续进行下一项，盘点后不得更改。

17、2盘点日期及项目，以不预先通知经营部门为原则。

18、0现金、票据及有价证券盘点：

19、4会点人依实际盘点数详实填列“现金(票据)盘点报告表”一式二联经双方签认后呈核，第一联经管部门存，第二联财务部门存。

20、2存货，原则上采全面盘点，如无须全面盘点或实施上有困难者，应呈报总经理、财务总监核准后始得改变盘点方式。

21、4盘点使用的单据、报表内所有栏位若遇修改处，均须经盘点人员签认始能生效，否则应查究其责。

22、5所有盘点数据必须以实际清点、磅秤或换算的确实资料为据，不得以猜想数据、伪造数据记录之。

23、0账载错误处理：

24、1对所保管的财物有盗卖、掉换或化公为私等营私舞弊者：

25、0解释权：本制度有公司财务部负责解释。

26、总则

27、1为加强公司存货资产管理，特制订本制度，以期达到以下目的：

28、1.2保证公司存货的账物相符，其中账物相符包括：仓库账务与实物相符、仓库账务与财务账务相符、公司账务与海关记录相符;

29、1.3通过盘点得到准确的库存数据，以便于财务记账。

30、2针对以上存货流转及仓库，盘点范围涵盖：原片仓、隔离仓、封存仓、半成品仓、收集片仓、成品仓、外发仓(外发仓指外发加工存货)、生产在线存货、CT在线、CT成品仓、备品备件仓库。

31、1.1盘点方式：仓库全盘，财务抽盘约30%;

32、2.2具体方式：每个季度末在财务月结日前仓库打印盘点表进行盘点，仓库与财务部共同实行全盘，商务部报关组视具体情况可选择参与盘点。

33、3年度大盘

34、目的:为加强存货的正确核算，提升对存货管理的有效性，防止存货的损失，特制定本办法

35、2存货的实际成本构成

36、2.1外购材料

37、4.2计划成本一经制定，一般在一个会计年度内不予变更;

38、存货的清查盘点

39、附则:

40、化工产品入库由经办人员根据发票、运杂费等外来凭证与采购计划、采购合同核对，检查凭证所列材料的品种、规格、数量和发货日期等是否与合同、计划相符。核对无误后，交由仓库人员填制材料验收入库单，仓库人员根据入库单的内容核对入库并签字，化工产品经办人据此报帐。财务人员根据有关凭证审核发票合法性、正确性及价格的合理性，并进行相应的会计处理。

浴室管理制度 40句菁华（扩展4）

——快递管理制度 40句菁华

1、维护客户关系，及时有效地处理并反馈客户的咨询和意见；

2、扩大本区域取件、派件业务量，开拓新市场，发展新客户；

3、1人事行政部：负责公司快递物品的接收分发和寄送审核管理。

4、2快递到达后必须在接到通知当天完成领取，周六、周日休息期接收的快递，次周一必须领取。

5、3无法确定具体接收人的快递件，外包装无破损，由人事行政部前台直接接收并根据具体内容拍照在群里进行全员通知认领。

6、4快递接收人须在《快递签收登记表》上签字接收，以备查验核对。

7、1员工根据工作需要，每日将寄送的快递按照要求正确至行政前台登记在《快递发送登记表》中。

8、2公司所有寄件的快递单统一由行政保管（保管期为二年），便于对账和查询。

9、4：各部门负责对本部门的快递费进行管控。

10、1.3 普通物品、公司样本、普通资料类原则上均选一般的快递 公司（非顺丰快递） ，若是特急件贵重配件或物品，方可选顺丰 快递等邮寄方式。

11、1.6 寄回公司的物品，由寄件人直接付款，物流部自本通知发 出之日起将不再支付快递公司到付付款， 公司任何人不得选择到 付付款方式，否则造成的耽误损失由经办人承担。

12、2.5受款人到财务处领取款项，在收款时，应当面点清款项。

13、3借款：

14、5费用报销的有关规定：

15、5.5如遇有票据丢失的，将视同没有发生费用，相关的损失由票据丢失人承担。

16、客户服务部负责调查顾客期望、拟定服务质量信息调查方案、收集分析服务质量反馈信息、受理处置顾客投诉、实施服务需求和服务质量评审、提出改进建议、评价并改进办公环境和秩序。客户服务服务部

17、后勤保障部负责提供快递运输车辆技术状况保持、车辆故障或事故救援、车容车貌整改等服务支持。

18、待人接物要谦和谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系

19、严谨操守不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣

20、转运部管理人员须注意自身涵养以身作则领导员工同舟共济增强团队精神建设提高工作情绪

21、公司及转运部提倡艰苦创业、勤俭节约员工要爱惜公物、物尽其用反对奢侈和浪费

22、其他管理办法按公司章程处理

23、操作卸车----进港扫描----分拣----出港扫描----包装----装车

24、维续转运部本班的正常运作

25、与上、下班协理进行工作交接并做好交接记录

26、资料的记录、分类详细、真实

27、电脑的维护保持电脑的正常运行

28、2言谈文明，举止文雅，说话和蔼，待客热情，彬彬有礼，不拘不禁。提倡使用“您好、请、再见、对不起、谢谢”等文明用语，体现良好素养。

29、6遵守公共礼仪。接听电话语气和蔼，认真听取电话内容，该记录的做好记录，该转达的及时转达，该汇报的认真汇报，不该答复的不得越权越职答复。

30、14办公室物品摆放整齐、整洁、有序、有条理，文件要分门别类存放，个人办公区物品要按照“5S”（ 清扫、清洁、整理、整顿、素养）标准整理好，不得乱扔乱放；下班前务必将桌面的帐簿、凭证、报表、文件等资料放入抽屉，不得摆放于桌面。

31、18办公室每天卫生值日要履行职责，做好办公室环境卫生。站点卫生值日表由站点主管安排。杭州总办公室由行政部统一划分责任区域。

32、19为了保持公司环境优美，公司全体员工*时生活中应努力做到：

33、19.3垃圾要入篓，不随手丢弃废弃物；

34、使用规定

35、1权限

36、2.4 严禁通过QQ、邮件、移动存储介质等任何工具泄漏公司商业秘密。

37、3.2 各电脑使用责任人对其他人员使用电脑不加予制止者，一经发现罚款50元/次。

38、3.3 私自维修电脑者，不予报销维修费，并罚款

39、3.4 从电脑中获取公司秘密并泄漏者，一经查实处以罚款并做开除处理，视情节严重，公司保留对其追究刑事责任权利。

40、物资采购流程