培训机构消防安全管理制度 40句菁华

1、学校要建立安全日常检查制度，做到安全检查有计划、有安排、有检查和整改记录；各责任岗位责任人必须每日开展认真、仔细的安全检查，做到无盲点、无漏洞、无空白、无死角；检查情况要认真填写在《学校安全工作检查记录本》上，发现安全隐患要在第一时间报告分管^领`导或校长，并果断采取必要的安全措施，详细记录在案。

2、学校每月组织一次全校性的安全大检查，形成安全检查记录，确保不留下任何安全隐患。

3、学校安全检查要坚持有章可循、违章必纠、有患必改，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。

4、班主任加强对学生早、午、晚到校时间的按时“三查”，任课教师课前对本节上课学生进行检查，发现学生未按时到校要立即报告班主任或学校，以便通知家长或追踪去向。

5、组织防火检查，及时消除火灾隐患。

6、应按规范设置符合国家规定的`消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

7、在火灾隐患未消除前，应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。

8、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

9、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

10、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

11、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

12、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

13、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。

14、演练结束后**开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

15、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

16、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

17、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

18、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：

19、保安部门负责消防安全隐患的检查及灭火器、消防栓的检查工作，工程部门维修人员负责消防设施的维修保养工作。

20、在各班级成立消防小组，定期培训消防知识。

21、任何人未经消防部门批准不得擅自拆改、移动消防设施，更不得在消防设施前堆物品或设置障碍而影响临警状态下的使用。

22、楼层内设置的灭火器一年检查一次灭火器的药效，过期失效的应及时更换。

23、防火、防盗、防毒、防污染、防事故。

24、与有关部门联系配合，安排值勤、值班。制订安全防范公约，检查安全设施政现隐患，及时采取有效措施。

25、防盗制度：

26、学校对学生要经常进行安全教育，抓住重大节假日，重点加强教育，防止各项伤害事故发生。提高学生安全意识，培养自律自护能力，确保校内外安全。

27、禁止教职工让学生做有不安全隐患的事情。

28、积极动员学生参加以外伤害保险，以防不测。

29、在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间，对学生普遍开展专题消防安全教育；

30、结合不同课程实验课的特点和要求，对学生进行有针对性的消防安全教育；

31、本学校、本岗位的火灾危险性和防火措施；

32、各学校的消防安全责任人、消防安全管理人；

33、学校确定将宿舍、食堂、图书馆、阅览室、仪器室、电脑室、打印室等列为消防重点要害部位。部门负责人为本部门消防安全第一责任人。

34、根据有关规定，学校配备的消防器材、灭火器，要放在明显的地方。管理人员要学*、掌握有关的消防知识，会正确使用灭火器，会报警。要经常检查灭火器，健全保养制度，如发现过期，要及时向领导报告，更换药剂。

35、电工要经常检查电器、电线的使用情况，不准乱拉临时电线，经常宣传安全用电知识。要严格执行操作规程和技术规范，定期进行检查，发现问题及时解决。

36、仪器保管员不准在仪器室里做易爆易燃剧毒的演示实验，易爆易燃剧毒物品坚持严格审批专人领用，多余回收，化学危险品室每周至少打开1~2次。

37、图书、打印室的保管员打开门窗时，要保持室内有人，人离开时，随时关好门窗，严禁火种入内。

38、校长是学校消防工作的第一责任人。一旦突然发生火灾，在学校的现场内，最高职位的干部为总指挥，负责组织灭火抢救工作。

39、在教室里，一旦突然发生火灾，在场的任课教师为第一责任人，负责组织灭火抢救工作。

40、组织、引导学生疏散的知识和技能。

培训机构消防安全管理制度 40句菁华扩展阅读

培训机构消防安全管理制度 40句菁华（扩展1）

——培训机构安全管理制度 40句菁华

1、人力资源部是公司培训工作的归口管理部门，负责对培训组织体系的领导与管理，公司培训的计划与综合、组织与协调、监督与实施、培训效果的考核考察以及各部门培训工作的指导与管控等。

2、各部门、各单位设立兼职培训管理员，各部门培训管理员一般由经理或助理兼任，各单位可由办公室主任、副主任兼任。原则上培训管理员尽量由内部培训师兼任，要求务必有潜力有时光承担培训任务。兼职培训员在做好本岗位工作的前提下，业务上理解人力资源部指导，负责本单位训前需求调查、培训计划的制定与上报、组织实施及训后跟踪评估等工作，并完成公司交办的培训任务。

3、各部门、各单位培训管理员要随时收集与培训工作相关的基础信息，用心对公司培训工作提出反馈意见和合理化推荐，作为培训员年度考核依据之一。

4、建立规范的培训作业流程，使培训工作程序化、制度化，保证公司培训工作有目的、有计划、有实效地进行。

5、培训的组织实施。培训负责人、助教人员提前15分钟到达培训地点，检视人员到场状况、现场布置、音响电器调试、教材道具等做好培训准备工作，参训人员提前10分钟到达培训地点签到，讲师提前10分钟到达培训地点熟悉现场环境，保证培训准时按计划按要求进行。大型培训应提前邀请公司领导或参训人员上级领导到会致辞典礼，向学员明确培训目的、好处、纪律要求、考核奖惩等。小型临时性培训能够简化操作，人员分工能够兼任，但不能出现职责缺项，降低培训工作要求。

6、公司培训种类包括：岗前培训、在岗培训、转岗培训、晋升培训、公司培训、部门内训、外出培训、参观考察、业余研*会等。培训方式包括：授课式、操作训练、观摩、观看录象、案例分析、讨论、自学后互相交流、外出受训、参观以及外出受训后进行再培训、技术比赛等。

7、岗前培训与管理方法

8、公司培训

9、公司级培训计划由人力资源部负责制订，各部门培训计划由各部门培训管理员负责制订。季度培训计划、月度培训计划为年度培训计划的分解与落实。

10、人力资源部负责监督各部门的年度、季度培训计划的落实执行状况。

11、公司内所有培训都要在培训结束后进行严格的考核、跟踪，掌握参训状况，评估培训效果，促进参训人员行为改变，提高工作绩效，并与其晋升晋级有机结合起来。

12、按计划要求参加定期日常培训的干部员工，培训结束经考试合格者发放《培训合格证书》，公司级培训由人力资源部负责认定、发放，部门内部培训由部门提出申请，连同培训计划、培训记录、培训试卷、考试成绩一并交人力资源部，经核实认定后领取相应级别的合格证书。参加培训时光未到达应参训时光80%以上的人员，视为不合格，不得发给培训合格证书。

13、为了提高公司培训专业化水*，规范内部培训师选拔、定等、晋级和培养程序，本着"宽进严出，培养激励"的原则，由人力资源部、总裁办、行政部、监察委等相关部门组成"培训师认证管理委员会"，负责对培训师选拔、考核、定等、分级工作，推动企业内训工作专业化、规范化、职业化。

14、培训师基本条件：(1)本人相关岗位工作至少9个月以上，知识水*、技术熟练程度、行业经验在培训对象岗位或上一级岗位处于领先地位。(2)对所在岗位拥有丰富的实际经验，而且要具有较高的理论水*，同时要了解我公司行业信息和所讲专业最新发展动态。(3)具有大专或以上学历，生产车间操作技术特殊岗位能够为中专或正规高中学历。

15、参训人员在培训开始前15分钟到场，主管人员负责监督参训人签到，培训讲师应提前5分钟到场。

16、参训时准备好学*工具，一般要带笔、笔记本等。

17、要认真听讲，用心参与讨论，不得交头接耳，不得从事与培训无关的事情。

18、培训中需要购置必要的教材、教具时，要写出书面申请，经人力资源部审核批准后方可购买。购买的教材、教具务必办理报销和借用手续后方可使用。办理报销手续需持所购买的教材、教具以及正式发票到人力资源部审核，人力资源部审批后按公司统一报销程序报销。部门购置培训教材未向人力资源部申请批准的，购置费用公司一律不予报销。

19、培训场地要合理使用。根据培训的实际状况、培训规模、参加人数，确定培训地点，避免资源浪费。

20、集团要职、核心骨干如需参加继续学历教育的，填写《继续教育申请表》(附表十七)，经集团批准后，一切费用集团给予报销。

21、公司鼓励员工参加国家职业资格认定学*。

22、参加继续教育费用由公司报销的，在取得毕业证书或职业资格证书后，其证书暂时由公司代为保管，三年以后归由个人持有。未满三年离职的，务必扣除相应费用，否则公司有权力没收其证书。

23、固定资产指一般设备单位值在500元以上，专用设备单位价值在800元上，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有的物质形态的资产；包括房屋建筑物，专用设备，一般设备，图书，其他固定资产。单位价值量未达到规定价值，但耐用时间在一年以上的批量同类物资，也作为固定资产管理。

24、遵守作息时间，不迟到、早退、不旷课，如有特殊情况，一定要跟带班教师请假。

25、学校各职能部门的设置、编制、调整或撤销，由校长提出方案，报董事长批准后实施。

26、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学*学校章程及规章制度，了解学校情况，学*岗位业务知识等

27、培训由各部门根据实际情况相互配合实行

28、试用期的期限为一个月，实*人员应运用所学的理论知识开始实际操作，在实际操作中进一步深入理解、吸收培训中学*的各方面知识

29、学校有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。

30、用人部门辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经批准后到办理辞退手续。

31、员工与学校签订聘（雇）用合同后，双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职，用人部门不准无故辞退员工。

32、合同期内员工辞职的，必须提前2个月向学校提出辞职报告，由用人部门签署意见，批准后办理辞职手续。

33、员工未经批准而自行离职的，学校不予办理任何手续；给学校造成损失的，应负赔偿责任 。

34、员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，学校有权予以开除。

35、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开学校以前，必须交还学校的一切财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，不予办理任何手续，给学校造成损失的，应负赔偿责任 。

36、奖励程序如下：

37、校长批准

38、工作不负责，损坏设备、工具，浪费办公用品，造成经济损失的；

39、搬弄是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；

40、有其他违章违纪行为

培训机构消防安全管理制度 40句菁华（扩展2）

——有关消防安全管理制度 40句菁华

1、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

5、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

6、教学楼安全出口、疏散通道保持畅通。

7、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员责保管。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。

8、组织制定消防安全规章制度和灭火预案。

9、负责领导本部门的消防安全工作，具体落实防火工作有关规定和要求。

10、一旦发生火灾时，要迅速组织人员疏散客人至指定地点，搞好善后工作。

11、建立防火档案，确定重点，制定措施。

12、定期检查巡视管辖范围内的消防报警系统、设备和器材，确保各项功能正常。

13、发现火警要立即上报并采取相应措施。

14、在宾馆内任何部位动用电、气焊。喷灯等明火作业，消防主管必须到现场检查，一切防火措施齐全后填写审批单，明确时间、地点、原因、方式、责任人、防护人和防护措施，经经理批准后方可动用。

15、工程量较大需要签订合同时合同中应有动用明火的有关规定和责任。

16、要经常检查和提醒客人使用完浴霸后及时断电。

17、建立本网吧防火档案，确定本网吧的防火重点部位。

18、如属在作业点就地动火施工，应离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

19、油库全体员工对油库的消防安全有义不容辞的责任和义务，熟悉油库消防知识、消防预案、报警信号、消防区域的划分及库区道路、水源情况。发生险情和火灾时要发扬“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，勇敢扑救。

20、安全消防技能教育

21、未经允许，不得在教学楼、办公楼接电、接水作生活用。未经允许，任何人不得在校内所有电源线路上使用电炉等大用电量电器。

22、经学校同意用电的门市、工厂不得给别人转接电源，否则，立即停止该门市用电，造成的损失，由转接者自己承担。

23、油库禁止动火，如因检修需要动火焊补时，需经安全部门批准，办理“动火证”施工单位必须采取防火措施，做好灭火准备。

24、认真学*贯彻落实《中华人民共和国消防法》，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全体员工熟知消防常识，做到人人对商场消防工作负责。

25、加大检查，整改力度，除每月组织专项检查外，每天都要有专人开展消防安全巡查检查，发现问题，及时整改，不能整改的及时上报。

26、坚持做好安全出口，疏散通道的专项检查工作，对发生火灾或火灾隐患整改不及时，将加倍处罚相关责任人。

27、加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。

28、在营业期间，保障安全出口、疏散通道畅通无阻，消防安全疏散标志要随时完好。

29、不准盗电使用，不得在公用供电线路用电或绕过电表用电。

30、未经允许不得私自使用大计量电器。

31、各类物资仓库属厂区重点防火部位，必须设置醒目的禁火标志，非工作人员未经许可不得入内。

32、库房内要保持干净整洁，货物摆放有序，对敞落得棉丝、油布、废纸等易燃物质应该及时消除。

33、库房内严禁烟火和动火，需要防火作业时，需生产技术部审批后，办理“动火证”并采取有效的安全防范措施后，方可动火明火作业。

34、在各班及食堂、仓库等部门建立安全责任制，发现事故隐患要及时向园的消防负责人员汇报，万一发生火灾，首先应迅速组织幼儿按园定的路线进行疏散，严禁组织幼儿参加救火行动。

35、能自燃的物品、化学易燃品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。

36、遇水容易发生燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得存放在潮湿和容易积水的地点。

37、库房、堆场装卸作业结束后，应当彻底进行安全检查。

38、库房内不准架设临时电线，库区如需架设临时电线，必须经公司领导批准，使用时间不超过半个月，到期及时拆除。

39、禁止使用不合规格的保险装置，电器设备和电线不准超过安全负荷。

40、公司电暖气的使用由行政部门统一管理。

培训机构消防安全管理制度 40句菁华（扩展3）

——消防安全管理制度完善版 40句菁华

1、定期组织员工学*消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

2、按规定进行防火检查，消除火险隐患。

3、做到“三懂”、“三会”和“四能”（“三懂”即：懂本岗位的火灾危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的扑救方法；“三会”即：会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾；“四能”即：能宣传，能检查，能及时发现整改隐患，能有效扑救初起火灾）。

4、建立防火档案，确定重点，制定措施。

5、每日定期进行防火检查、巡视，发现隐患及时处理，不能处理的要立即上报上级主管。

6、要及时清理房间的可燃物品，如：不用的废纸、报纸、资料及木箱、纸箱（盒）等，减少起火隐患。

7、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修和更换灯管、灯泡、保险丝等。

8、外单位在学校承包基建工程，在工程决算时一次结清电费，大型建筑办理临时用电手续。

9、保障消防设施设备完整好用，符合法律法规要求，并落实维护人员。

10、严禁随意倾倒液化气钢瓶中的残液。

11、严禁伪装或启动电表铅封。

12、库房内不得存放易燃易爆物品，因生产需要的易燃易爆物品必须按消防部门规定设专库存放，专库内保持通风，防湿、防晒。

13、4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能。

14、电器设备操作人员务必严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发现问题及时报告、维修，工作结束后及时断电。

15、新员工的教育:

16、5经过三级安全教育的员工，考核合格后方可进入岗位试用。

17、对防火防爆重点要害部位，要根据实际需要配置防火设施和灭火器材。

18、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明原因，落实职责，制定防范措施，处理事故职责人。

19、4其它违反消防管理制度的状况。

20、2本标准按照公司《绩效考核管理制度》、《违纪职工处罚条例》的规定进行考核。

21、根据《中华人民共和果国消防条例》实施细则第十条的规定，施工单位必须负则防火工作，必须指定防火安全负责人，确保各项防火措施的落实。

22、严禁经营和贮存烟花爆竹、炸药、汽油、香蕉水等易燃易爆物品，严禁燃放烟花、爆竹。

23、大厦内商铺必须按每30*方米(建筑面积)配备一只灭火器(小于30*方米配备一只，大于30*方米配备2只以上)，并放置于易于取用的固定位置。

24、各用户应服从消防管理人员的管理，不得刁难、辱骂或以暴力、威胁等手段妨碍消防管理人员行使职权。

25、在火灾隐患未消除前，幼儿园应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位上级主管部门或当地*报告。

26、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

27、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

28、消防控制中心管理制度，做好消防值班记录，处理消防报警电话;

29、每天必须检查指挥中心是否能正常运行，各报警探头是否损坏，报警模块板能否和监控中心联通。

30、随机抽取灭火栓总数的10%测试，按消火栓报警按钮，监控中心应由正确的报警显示。

31、开栓门取出水带，仔细检查有无破损，如有应立即修补或替换。

32、有没有违章动工的行为。

33、熟悉使用常用灭火器材，水带连接。

34、确定演练方案、演练日期和时间后，提前一个月通知甲方。

35、执行防火安全制度，依法纠正违章；

36、及时扑灭火灾，减少损失的。

37、1《中华人民共和国消防法》

38、5安全科在办公室领导下，负责公司消防安全的具体管理和监督工作。

39、4.1车间因工作需要使用电焊、气焊（割）时，必须事先报告工程部，由工程部派专人监护，严格执行安全操作规程，必要时，应采取相应的消防安全措施。

40、7.4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应及时将《消防安全整改通知书》报送办公室验证、存档。

培训机构消防安全管理制度 40句菁华（扩展4）

——消防安全管理制度新编版 40句菁华

1、不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服;

2、维修、检查设施时，必须执行锁机/挂牌制度;

3、机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理;

4、生产区、储存区进行隐患自查，发现隐患作好隐患登记，并拟出整改方案及时处理。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、教室、办公室、学生宿舍安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。

7、学校消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。

8、立足自防自救，对员工进行防火安全教育，领导义务消防队，组织消防演*。

9、了解本单位的重点防火部位和灭火方法。了解建筑物的结构、消防水源及消防设施和灭火器材的配备分布情况。

10、熟悉火灾应急处置预案，火情严重时立即拨打火警“119”电话报警。

11、一旦发生火灾时，要迅速组织人员疏散客人至指定地点，搞好善后工作。

12、烤全羊、篝火晚会等动用明火作业要明确负责人，做好防范措施，备好灭火器。事后要检查现场，确认火种熄灭方可离开。风大难以控制时，严禁举办篝火晚会，并向客人说明原因并表示歉意。

13、服务员要坚守岗位，提高警惕注意楼层有无起火因素，要做到“五勤”（勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说），尤其对饮酒过量的客人要特别注意，防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。

14、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

15、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

16、不准穿带钉子的鞋或能产生静电的衣服出入油库重地。

17、严格执行国家有关汽油的保管贮存安全规定。

18、锅炉内不准会客。认真做好当班记录，详细记录本班运转情况。

19、仓库管理人员每天下班前，必须进行防火安全检查，确认无事故隐患，关好门窗，切断电源，方可离开。

20、进行经常性的防火安全检查，对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止；对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施。

21、安全消防思想教育

22、安全消防技能教育

23、专职消防管理人员，必须持有相关主管部门颁发的安全生产（消防安全）《合格证书》或建设单位消防专门培训。

24、凡因公进入油库必须持有公司保卫科或厂安环科发放的要害部位登记本，经登记后方可进入。

25、根据机房不同部位、不同情况，建立健全各项防火安全制度、措施，并认真抓好落实;

26、通信机房内严禁使用电炉子、热水器等电热器具，如必须使用要经主管部门批准;

27、通信机房防强电侵入的安全防护装置要经常测试与维护，保护装置受到损坏的，动作迟缓不起作用的要及时更换。

28、通信机房不准使用木板，纤维板、宝丽板、塑料板、聚苯已烯泡沫塑料等易燃材料装修。

29、加强防火安全宣传教育，普及消防知识，发动和依靠群众自觉遵守防火制度，落实消防措施，把火灾消灭在萌芽状态。

30、施工现场制定消防安全工作奖罚制度，做得好的单位，对单位负责人给予一定的表彰及物质奖励，不重视的单位，对单位负责人给予经济处罚。并且与经济利益、评职称、升职挂钩。

31、公寓内所有的装饰材料，应采用非燃材料，或难燃材料。

32、禁止在公寓区燃放烟花爆竹。

33、办公区不得使用电炉、酒精炉、热得快、电饭锅等电热工具。

34、燃气使用部门定期对燃气管道及燃气具进行安全检查，杜绝因设施及设备的损坏、带故障运行造成的安全隐患，发现损坏、锈蚀立即采取有效防护措施，并及时上报有关部门。

35、对保安部门配置于燃气使用区域内的消防器材需妥善保管，不得挪做它用，对闲置燃气灶具要经常进行安全检查。

36、各类物资仓库属重点防火部位，必须设置醒目的禁火标志。执行出入登记制度，非工作人员未经许可不得入内。

37、棚内必须配有相应数量的消防灭火器材。

38、积极参加上岗前的专门培训，上岗后经常参与有关培训、熟悉掌握本系统工作原理和操作规程，不断提高业务素质。

39、氧气、乙炔气库房应采取整体防火防爆安全措施，库房内电源体要穿入墙管内，电闸、开关应安装在库外，室内通风必须良好，工作结束后，应切断电源，关好门窗，方可离开。

40、未经允许，严禁生炉取火烧饭。生炉时，严禁使用各类易燃气体（包括油类、乙醇、香蕉水等）引火。