安全管理制度 150句

1、超过本通电线路负荷用电者，导致后果自负，不再重新接电， 另行罚款100元。

2、严禁在市场内经营和存放易燃、易爆、油桶、有毒、有辐射或其他危险性的货物，发现者除没收外并处2000元罚款。

3、2配有质量符合要求，足够数量的救生器材，并放在指定的地方。

4、4酗酒者、神智不清者严禁进码头。

5、8码头引桥上有车辆限速5公里的明显标志；任何车辆进码头必须限速行驶，且有通行证。

6、21卸船机作业时严禁在抓斗下通过、停留或做其它工作。无关人员不得上卸船机。

7、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任何交流电气设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进校。

8、当与他人发生矛盾，应及时告诉家长或老师，防止矛盾激化、酿成事端。

9、立足自防自救，对员工进行防火安全教育，领导义务消防队，组织消防演*。

10、、各单位要根据有关规定，制定工程建设期和年度安全目标、安全工作计划、安全技术措施计划，经项目安全生产委员会审议后，组织落实，并报企业主管部门备案。

11、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后可以开机，空机运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。

12、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露.损坏要及时反映，安排专职电工修理。

13、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。

14、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。

15、各班长认真组织班前安全会（常白班班组），做到"六个交清"（即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。

16、无论何种情况，悬挂有检修牌、检修警示牌或停机工作牌的设备、设施，任何人不得送电或动操作开关。

17、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

18、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

19、上岗前是否受过该项工作的安全知识培训;

20、人力资源部是本办法规定的受理部门，受理责任执行首问责任制，即人力资源部的任何一个人在首先接到工伤安全事故申报时，为第一责任受理人，必须立即进行登记、报告和施救组织;同时负责对保险公司报告并进行理赔。

21、幼儿园在做好内保工作的同时，应重视幼儿园周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、村委会、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。

22、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。

23、严禁学生携带锐器、危险器具进校园，一经发现立即没收。

24、电源总闸安装的办公室人员在到校和放学时，及时开关闸刀。

25、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。

26、保持地面整洁及时清理油污和积水以免滑倒他人。

27、使用气炉前必须先检查气门开关，然后再开始点火开气以确保安全。使用炉灶时必须做到不离人。

28、各种机电设备和电器要做到先熟悉使用方法后才能使用，既确保用具使用寿命，又确保人身安全。

29、严禁强行使用未修复的炉具。

30、参加安全消防知识培训落实“三句话”精神。(隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山)

31、加强“三知”教育：

32、上课后关闭大门，学生出走需持班主任的签名单方可放行。

33、两放学前的最后一节课，科任教师不得拖堂，保证及时放学。

34、教师不得有任何理由留学生在校园，谨防意外事故发生。

35、学校如果临时变动放学时间或者调整作息时间、需提前向家长通知。

36、当天值日领导和教导主任应随机进入教学楼检查教学情况。

37、上课教师要留心学生的身体状况，对身体状况不佳的学生要问清缘由。

38、成立学校安全工作领导小组、校园设施维修小组。

39、主管领导与值月领导要坚持检查设备设施情况。

40、供水工人要及时维修供水设施设备，保证顺利供水。

41、班主任在课间要随机观察该班学生活动情况，发现学生有不安全行为，及时制止、教育。

42、实行值日生检查制度。德育处要做好值日生的管理工作，发挥他们在课间安全管理时的积极作用。

43、电工要做好线路维护，及时开关闸刀。

44、在遭遇不可预见的自然灾害时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场。（课堂期间发生意外，上课教师为学生疏导的第一责任人）

45、企业和各单位在签订工程管理合同时，要将安全生产要求列入技术和商务条款中，要根据有关法规的要求，在合同中明确双方应承担的安全责任。

46、负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展;

47、负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施;

48、易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。

49、I级安全事故：

50、对于公司内发生的I级安全事故和一般安全事故，根据具体情况分析由总经理决定追究给予责任部门负责人和直接责任人的责任。考核办法有罚款、降职等。

51、安全办公会必须由矿长主持，安全副矿长、技术负责人、安委会成员、各科室负责人、班（组）长、及有关人员参加。

52、矿一切工作岗位，必须严格认真执行交接班制度，并填写好交接班记录，双方在记录本上签字。

53、5发出的物资用加权*均发计价，月终出现的发货计价差额分品种列表一式三份，记帐员、部门、财务部各一份；

54、物料出仓必须严格办理出仓手续，填制“仓库领料单”或“内部调拨单”，并验明物料的规格、数量，经仓库主管签署，审批发货。仓库应及时记帐及送报财务部一份

55、建立健全各级安全组织，做到制度上墙、责任到人、逐级把关、不留死角，本着谁主管谁负责、宣传教育在前的原则，坚持部门责任制。

56、做好来宾登记工作，严禁夜间留宿。特殊情况须报厂保卫部备案。

57、食品贮存场所、经营场所与经营品种、数量相适应；食品区和非食品区、食品区内预包装食品与散装食品、冷冻、冷藏、保鲜食品应具有明显区分或隔离标志（食品专柜）并保持清洁；严禁放置废弃物处理设施，以防止污染。

58、对培训情况记入培训档案并保存。

59、蔬菜容易残留有机磷农药，加工前应用清水漂浸两小时以上。花菜的残留农药难以清除，四季豆未烧熟容易引起中毒；螃蟹、蛏子、泥螺等海产品大肠菌容易超标，学校食堂应谨慎采购和加工。

60、散装食品应设置专门的销售区域，以明显的标志区分或隔离。销售区域严禁放置废弃物处理设施，严禁销售任何非食品物品，并且根据所销售食品的需要，设置相应的温度调节、洗涤、消毒和存放设备、设施；在盛放散装食品容器或隔离设施上显著标识食品名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容；直接入品的食品应当有小包装或者使用无毒、清洁的包装材料、餐具；散装食品销售应使用专用的售货工具分拣。

61、直接接触入口食品的从业人员必须有健康证明方可上岗，每年至少要进行一次健康体检；

62、从业人员人员不留长指甲、不染指甲油、不戴金银首饰；

63、员工严禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于安全生产的服饰上班，女员工长发应盘于头顶，否则自己承担后果。

64、操作前应检查设备周围有无障碍物，排除故障和隐患。

65、生产车间严禁吸烟，禁止私自挪动消防器材。

66、井下横川口至工作面灌浆地点管路由瓦抽队负责敷设和维护，向上隅角埋管和永久管路回收工作由综采队负责。

67、消防安全培训坚持以人为本、注重实效的原则，以解决现场消防问题和应急救援及火灾逃生自救为重点，开展形式多样的短、*、快技术培训，提高参建人员综合素质。

68、新员工、实*代培等人员“安全消防教育”。对新员工必须进行安全消防教育。

69、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。

70、消防设施、设备、器材的维护检测由消防安全主管具体负责。

71、根据火势情况组织人员疏散。

72、疏散中，前台管理人员应携带好电脑提供的当天每间包厢客人情况，认真清点客人人数并看护安慰好客人。

73、疏散、抢救伤员，指挥参战人员实施灭火。

74、建立油库的专职消防队伍，制定灭火作战方案，对本油库的重点保护不为，进行实地演*，要加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火战斗能力。

75、对油库的要害部位和重要岗位实行24小时值班制度和建立消防安全检查制度，即“日常性检查、季节检查、节假日检查、专业性检查”。时刻保持高戒备。

76、学校要组织进行消防演练，了解不同公共场所的消防设施设备，在火灾中能迅速组织学生逃生避险，不组织未成年学生参与救火。

77、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

78、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

79、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

80、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。ft>2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

81、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

82、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

83、消防器材管理：

84、建筑防火分区面积过大。随着一些新型冷库建筑材料的应用和实际储藏规模的需要，冷库的建筑规模也在成倍增加，一些装配式冷库的建筑面积可达上万*方米，因没有进行适当的防火分隔，一旦发生火灾，火势会迅速蔓延。

85、安全疏散满足不了规范要求。冷库建筑出于保温和使用功能上的需要，往往将库房、冷间等不同的功能区串联起来，难以满足每个功能区都具有直通室外的安全出口；有些食品加工厂直接把冷库设在生产车间内，生产与冷藏混为一体；有些冷库设在地下室内，却没有直接通向地面的安全出口；一旦发生火灾，冷库中的人员和物资很难进行有效的疏散，造成损失和伤亡的扩大。从检查中看，保税港区海杰食品有限公司生产车间与冷库间毗邻相通，为达到食品卫生相关要求，将原设计的6个安全出口只留下2个（已责令整改），这种情况在此类型生产企业普遍存在。

86、施工和日常管理措施不到位。由于冷库内用来保温的聚苯乙烯泡沫塑料、聚氨脂泡沫塑料和玻璃纤维等材料都具有很强的易燃性，还有一些防水涂料也能挥发出可燃气体与空气形成爆炸混合物，若在施工中不采取有效的防火措施，很容易因动火用电发生火灾。

87、消防设施器材完善，具备控制初起火灾能力。火灾自动报警系统应根据其特点安装空气采样式极早期火灾探测系统。冷库的氨制冷压缩机可设置可燃气体探测器报警。消防自动灭火系统宜选用十粉自动灭火系统。要对冷藏冷库现场摆放的各类消防器材和救护用品经常进行维护、保养，定期进行全面检查，及时更新失效的消防器材及救护用具，使其随时处于良好的备用状态。

88、实行仓库防火责任人全面负责仓库的消防安全管理工作。

89、仓库内储存的货物，按不同性质、类别分堆，堆垛之间应留出安全通道距离。具体规定如下：主要通道2、5—3米，墙距1—1、5米，堆距0、6—1米，垛距0、8—1米、柱距1米，堆垛距消防灭火器材1、5米。

90、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

91、校内居住的教职工，必须以身作则，并且教育家属及子女做好安全防火工作。

92、禁止在电源附*堆积杂物，禁止封堵进出的路口及消防疏散通道。

93、学校应向车主提供场地开阔、路面*坦坚固、进出方便、标志鲜明的校车停放场所，并明确相对固定的停放地。

94、学校建立安全领导小组

95、事故赔偿

96、成立安全工作领导小组，园长是幼儿园安全工作的第一责任人，园长是具体负责人，具体负责和指导全园安全工作，制定幼儿园各类人员安全责任制和各方面的安全措施，全园师生应树立安全第一、安全无小事的思想。

97、1.17生产过程中的正压系统严防形成负压，并且应设置防止形成负压的措施和停车联锁装置。

98、2.1.6有突然超压或瞬间分解爆炸危险物料的设备，应装爆破板。如装导爆筒，应朝向安全方向。

99、筛松、混料、投料工作前必须佩戴防尘面罩、手套等防护用品;

100、具体岗位安全管理参照本部门的《安全生产管理规定》和《操作规程》执行。

101、2特种设备专责工程师参与起重机械及其主要零部件的购置、大修、改造、检验、停用、起用、报废的调研论证、资质审查、项目制订、协调和上报等相关工作。

102、1总则：

103、1.1为加强起重机械安全管理，预防起重机械事故，保障人身和设备的安全，特制定本标准。

104、2购置

105、2.1购置起重机械必须在安全监察机构鉴定认可的专业制造厂家中选购。

106、3安装、检修

107、3.2.2有熟悉各类起重机械结构、安装工艺及验收规范的工程技术人员。

108、4.4起重机械进行安全检验，使用部门必须提前半个月向安监部提出书面申请。

109、5.2起重机械的司机、起重工、指挥人员必须进行专业技术和安全技术培训，考核合格，领取《特种作业操作证》后，方可上岗。

110、2违反本标准中的任意一项，扣xxx——xxx元。

111、每天下午放学时，值周教师要管好校门口，护送乘车学生上车。

112、严禁补差过晚，谁补差谁负责护送学生。

113、经常给饮水桶清洗、消毒。

114、值日教师必须加强课间巡视工作，并做好记录。

115、健全安全工作台帐资料，确保安全工作有台帐。

116、幼儿之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律责任。

117、幼儿园任何部门不准组织幼儿开展有害幼儿身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。

118、幼儿园任何人无权对幼儿进行人身搜查、限制人身自由。

119、幼儿园应适当组织幼儿参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排幼儿参加。

120、必须注意防火安全，学生不能在野外用火，严禁携带火机火柴到校，严禁吸烟和玩火，防止火灾事故的发生。

121、实验室必须遵守操作规程，注意安全，防止意外事故发生，如有危险迹象应及时报告教师处理。

122、所有工程的施工组织设计方案，必须有单项的安全技术措施，没有安全技术措施，不得进行施工；

123、传染病防治实施预防接种时，预防接种专业人员必须严格执行"一人一针一筒",加强无菌观念，并确保医疗器械的卫生及操作的规范，幼儿园领导有责任对接种全过程进行监督。

124、必须经过较系统的生物安全技术专业培训，并经实验室所在单位考核合格。

125、实验室工作人员在工作时应穿着工作服采取标准预防措施做好个人安全防护。不应穿着实验室工作服离开实验室。

126、高致病性病原微生物菌毒种或样本在取得《高致病性病原微生物菌毒种或样本转运证》后方可运送，并严格按照要求进行运转。

127、所有样本、培养物均可能有传染性，操作时均应戴手套，穿隔离衣，戴口罩，采取正确的自我保护措施。在认为手套已被污染时应脱掉手套，马上洗净双手，再换一双新手套。

128、在进行可能直接或意外接触到血液、体液以及其他有潜在感染性材料的操作时应戴上合适的手套，脱手套后以及离开实验室前都应洗手。

129、定期对放射源进行监测，检查是否泄漏。

130、从事放射性工作人员受到的射线照射，应低于国家《放射保护规定》中非放射性工作人员的限制标准。经国家主管部门检测超标时，从事放射性工作人员应享受必要的保健。

131、含源设备的使用场所不得有易燃易爆、腐蚀性物品，使用的设备必须进行登记，暂时不使用时，向地方环保部门申请，按规定的程序进行储藏，并做好相关的移交手续。

132、放射事故管理

133、县调管辖范围内的设备检修，由设备主管单位于本月25日前将下月的检修计划报送县调。

134、路队辅导员必须准时到岗，严禁擅自脱离岗位。

135、必须建立人员、车辆等出入库登记制度，严禁携带火种进库。

136、各地成立校车安全工作领导小组，建立校车安全联*会议机制，定期不定期开展校车联*会议，研判安全形势，明确安全责任，采取得力措施，维护校车安全运行秩序。校车公司和学校、幼儿园成立相应的校车安全管理工作领导专班，校车公司经理或自购校车的校（园）长是校车安全的第一责任人，对校车的安全运行工作全面负责；校车安全管理员具体负责校车安全管理，是具体责任人；校车驾驶员和随车照管员为校车安全的直接责任人。

137、校车公司和自备校车的学校、幼儿园要建立健全校车安全工作制度和制定校车安全应急预案。针对交通事故发生的季节性特点，制定应对极端天气交通安全措施和预警制度，防范大雨、大雾、降雪及路面结冰对学生和幼儿上下学交通安全的不利影响。必要时，学校和幼儿园可采取停运接送学生上下学车辆或调整上课、入园时间等安全措施。同时，利用短信*台、QQ群、电话、网络等渠道做好信息共享和极端天气预警工作，健全职能部门、公司、学校（幼儿园）、校车驾驶员的协同配合和应急联动机制，确保安全工作处置到位。

138、安全检查：

139、2安全检查时间。

140、2.2季节性检查。

141、1.2设备事故：指设备因非正常损坏，造成停机时间、影响了生产进度、材料损失、加大设备维修的有关费用。

142、3.3重大事故最先发现者，除立即处理外，应逐级上报。对重大事故，工厂要立即将事故概况（发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等），在24小时内向总经理报告。

143、4.4酒后操作设备，发生事故，由操作者负完全责任。

144、4.7由于不服从管理，违反规章制度或强令违章冒险操作，而发生重大事故，构成重大责任事故罪和玩忽职守罪的人员，由司法部门依法惩处。

145、不上网吧、不逃夜。

146、隔断玻璃门要轻推轻拉，当心玻璃。

147、双休日及节假日回家必须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。

148、发现安全隐患，要及时向管理人员或学校报告。

149、厂区、车间内禁止吸烟，禁止带易燃易爆的物品进出厂区、车间。

150、堆垛不得超过规定高度，禁止在设备与电线上堆放东西，禁止各种危险动作。

安全管理制度 150句扩展阅读

安全管理制度 150句（扩展1）

——仓库安全管理制度 150句

1、1.3仓库的结构必须符合安全要求，不得任意修改，门窗一律向外开，拉门必须采取防倒措施，检修时应采取防倒措施。

2、1.5库内物品不得擅自堆得过高，应规定库内安全容量，并经常检查，防止自燃。

3、1.12库内外需检修施工动火时办理“动火许可证”。

4、2药品试剂仓库安全规定

5、2.1仓库管理人员必须对存放的药品、试剂的性质、保管方法及安全注意事项熟悉精通，并会正确地使用本库的安全及消防措施。

6、2.4仓库周围要保持整洁，不得乱堆放其他杂物，道路保持畅通无阻。

7、3.8对成品涂漆、喷漆要按漆工防火规定进行操作。

8、4.6槽罐区工作人员具备处理突发事故能力，正确使用现场配备的消防、防毒设施及器材；应坚守岗位，认真巡检，发现问题及时解决。

9、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。

10、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。根据工程技术人员制定的施工计划，做到限额发放。

11、领料人员必须持有主管领导鉴字的领料单，方可领取。领料员和仓库保管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

12、仓库保管员在月末结账前要与财务部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障防汛物资核算的正确性。

13、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、积压物资报表等，并确保其正确无误。

14、保管员必须作风正派，责任心强，公私分明。努力学*、钻研业务知识，做到四懂二会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂保管常识，懂业务手续，懂消耗规律；会保管维护，会利废节约代用。

15、严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。

16、库房内的成品/半成品/包装物等,划定合格、不合格、待检区域,按品种、规格、整洁有序,定量堆放,并做好标识。库房要保持清洁、整齐、通风、透气、防潮。

17、外来车辆进入库房装卸货,必须遵守公司的车辆管理规章制度,在库房内减速慢行,随车人员遵守相关的库房管理制度。

18、在班前、班上不准喝酒。

19、2所有物料，无论是新购入、领后收回，必须履行验收入库登记手续。

20、8库房内不准人员住宿、休息，不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。

21、9.2库管员应根据物料说明书的要求，采取适当的保存措施，确保物料存储环境(如温度、湿度等)符合规定。

22、10要严格控制易燃易爆、有毒有害化学用品和化工用品的发放，需要领用时必须经有关领导同意。

23、12仓库管理单位(部门)应把库房作为日常安全巡逻、例行安全检查的重点，及时发现、处置安全隐患，防止安全事故的发生。

24、3仓库设施、设备的管理

25、3.4生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道*坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全防护设施和明显的安全标志。

26、4.2仓库管理部门应把仓库作为日常安全巡逻、例行安全检查的重点，及时发现、处置安全隐患，防止安全事故的发生。

27、4.3仓库管理部门协助仓库做好定期消防演练，提高仓库员工消防意识。

28、5.1.4对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

29、仓库保管员必须掌握消防器材的操作使用和维护保养方法。

30、仓库内各类货物的堆放严禁阻挡各种消防器材设备使用。

31、各类机动车装卸物品后，不准在库区内停放及维修。

32、仓库内储存的货物，按不同性质、类别分堆，堆垛之间应留出安全通道距离。具体规定如下：主要通道2.5-3米，墙距1-1.5米，堆距0.6-1米，垛距0.8-1米、柱距1米，堆垛距消防灭火器材1.5米。

33、进入仓库人员穿戴必须符合公司相关要求。

34、禁止携带火种进入仓库，严禁在仓库内吸烟和使用明火。

35、本制度自发布之日起执行。

36、燃烧有几种类型?

37、如何使用室内消防栓?

38、消防中控室的人员配备?

39、消防控制室操作人员应具有高中以上的文化程度和良好的身体素质，年龄宜在18—45周岁之间。2、热爱本职、忠于职守、有高度的工作责任感。3、应在上岗前经过专门的培训，熟练掌握本系统的工作原理和操作规程，并经*消防机构考试合格，持证上岗。

40、假报火警是犯法行为

41、公共场所发生火灾时，现场工作人员应履行那些义务?

42、扑救特大火灾时，地方人民*有何职责?

43、消防队扑救火灾是否可以收取费用?

44、埋压、圈占或者损坏消火栓，经*机关通知不加改正的如何处罚?

45、垛距：留10厘米。易燃物品还应留出防火距离。

46、组建专职、义务消防队，定期进行业务培训，制定灭火应急方案，开展自防自救工作。

47、负责制定本部门安全生产工作计划，组织完成公司下达的安全目标。

48、认真落实仓库的安全管理制度，做好仓库消防安全、防汛、防盗等工作，严禁在仓库储存限类货物。

49、落实进出仓库车辆的捆绑、苫盖和其他安全规范监督。

50、库区范围严禁明火作业，如特殊情况需明火作业，必须办理动火申请，经公司安全与保障部批准，并采取有效安全措施方可作业。

51、必须按“五距”要求安全堆放货物，按规定留出安全通道，严禁在消防设施附*堆放货物，对超限货物设置围栏，并做好安全标识。

52、每年至少两次对库房内灯具、电线等设备进行检查。禁止乱拉临时线，发现电线老化、破损，绝缘不良等可能亏起打火、短路等不良因素，必须及时更新线路。

53、爱岗敬业，不断学*，提高叉车操作技能。爱护设备，做好叉车的日常保养，保持车容整洁，做好作业前安全检查，积极消除叉车安全技术隐患。杜绝叉车带病作业。

54、叉车操作人员必须经过培训学*，并获得叉车操作资格，并通过体检和视力测试合格，持证上岗。操作过程要确保“三不伤害”。

55、要求提交货车辆在制定地方安全停放车辆，严禁堵塞消防通道，确保道路畅通。

56、加强安全用电管理，定期检查库区范围的电线路，严防因水浸，去噬，自然老化等，反时更换老化电路、开关；严禁在物流基地超负荷用电，杜绝在仓库违规使用电烙铁、电熨斗、电饭煲等高功率电器。

57、危化品储存安排要按其性质，分区、分类、分库储存。严禁互为禁忌的危化品混存。

58、库房温度、湿度应严格控制、经常检查，发现变化及时调整。

59、本库人员应严格遵守各项防火制度，如有违反，严肃处理。

60、试剂分区分类管理，定期盘点库存，设置安全库存，及时补货，临*有效期的及时封存，集中处理；

61、.仓储管理员(库管员)须经培训通过,持证后方能上岗作业。

62、.属于危险化学品范畴的物料,不宜露天存放。必须露天存放时,适宜采取遮阳、降温措施。

63、.化工仓库物品存储应当分类、分垛存放,每垛占地面积不宜超过100*方米,垛与垛间距不小于1米,垛与墙体间距不小于0.5米,垛与梁、柱间距不小于0.5米。物品通道宽度不小于2米。

64、.易自然、易水解、易挥发的物料,必须在阴凉、通风、干燥的场所存储,并安装专用的仪器定时检测,严格控制空气中的爆炸混合物含量→不超标、空气湿度→干燥和仓储温度→阴凉。

65、.存有危险化学品的库区及其周边,不得允许机动车辆靠*。化工厂叉车进入危险库区,必须严格按照相关制度执行。

66、.各类机动车辆装卸物料后,不准在库区、库房、装运道槽内停放和修理。

67、.库区内严禁使用明火。在库外动用明火作业时,必须办理动火作业票,经化工厂领导批准,并采取严格的安全措施。方能动火。

68、.存储危险化学品特别是不易受高温照射的区域,其室内照明不得使用瓦数大于60瓦的灯泡。灯泡必须做防火、防爆处理。损坏或熄灭不可用时,必须及时更换。

69、危险化学品仓库应设置高窗，窗上应安装防护铁栏，窗的外边应设置遮阳板或雨搭。窗户上的玻璃应采用毛玻璃或涂白色漆。

70、1消防安全组组长和消防安全委员的职责是：

71、接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

72、3每季度对全体员工进行一次安全、防火教育课，新员工入厂一律先培训上岗，以免违规作业，发生事故。由消防安全小组组织消防小分队，熟练掌握消防规则，消防技术和消防器材的使用方法，并组织演*，提高员工的消防观念，锻炼员工的消防技能。

73、6车间内严禁吸烟，点火，吸烟可到吸烟室或其余指定地点，烟头及火柴余灰要随时弄熄。

74、8遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故。

75、14由消防安全小组负责组织检查消防设施并做好记录，《消防设施检查记录表》和《防火安全检查记录表》。

76、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

77、2.在仓库、堆垛设立明显的防火等级标志,通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。

78、6.易燃、易爆危险化学品仓库要采取杜绝火种的安全措施。经批准进入仓库的机动车辆必须安装阻火器作业人使用的工具、防护用品应符合防爆要求。

79、7.加强对防爆电气设备、避雷、静电导除设施的管理,选用经国家指定的防爆检验单位检验合格的防爆电气产品。

80、发货与领货

81、新建、改建和扩建的仓库建筑设计，应符合《建筑设计防火规范》的规定，并经*消防监督机关审核和验收仓库的建成。

82、1仓库物资要求每月月中小盘点，月底大盘点，半年和年终彻底盘点；

83、2将盘点结果列明细表报财务部审核；

84、3盘点期间停止发货

85、2帐薄要分类设置，物资要分品种、型号、规格等设立帐户；

86、储存易燃和可燃物品的库房、货场应当根据防雷的需要，装置避雷设备。

87、遇水容易发生燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得存放在潮湿和容易积水的地点。

88、闪点在四十五度以下的桶装易燃液体不准露天存放，在炎热季节必须采取降温措施。

89、1仓库档案应有验收单、领料单和实物帐薄；

90、在库房或露天堆垛的防火间距内，不准堆放可燃物品。

91、仓库内不准会客，不准带人到仓库范围参观。

92、仓库不准代人保管物品，也不得擅自答应未经领导同意的其他单位或部门的物品存仓。

93、仓库范围内不准生火，也不准堆放易燃易爆物品。

94、仓库的总电源开关要设在门口外面，要有防雨、防潮保护，每年对电线进行一次全面检查，发现可能引起打火、短路、发热、绝缘不良等情况，必须及时维修。

95、5仓库、罐区内不准吸烟，不准用电炉及火炉取暖。

96、6仓库、罐区管内要有消防设施并严加管理：

97、根据仓库、罐区的实际情况，按照有关规定配置合格的灭火器材。

98、所有消防器材不得挪作他用，存放位置固定，不得任意改变。

99、物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后，方可入库。

100、库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。

101、库管员根据进货时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。

102、物资堆放的原则是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根据货物特点，必须做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。

103、仓库保管员对库存、代保管、待验材料以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有责，物各有主，事事有人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，保管员不得采取“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。

104、按“推陈储新，先进先出，按规定供应，节约用料”的原则发材料。发料坚持一盘底，二核对，三发料，四减数的原则。对贪图方便，违反发料原则造成物资失效、霉变、大料小用、优料劣用以及差错等损失，保管员应负经济责任。

105、领料单应填明材料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或材料用途，核算员和领料人签字。属计划内的材料应有材料计划；属限额供料的材料应符合限额供料制度；属规定审批的材料应有审批人签字。同时，超费用领料人未办手续，不得发料。

106、创造五好仓库是每个保管员努力的方向，每月对仓库进行一次检查，以促进创五好仓库的开展。

107、严格执行企业安全保卫的各项规章制度。仓库安全工作要贯彻预防为主的方针，做好防火、防盗、防汛、防工伤事故的出现。

108、严禁各种生活用危险品、车辆、油料、易燃品进如库区。

109、每位员工应加强安全意识，做好库房消防设备安全到位，进出随手关灯，关好大门。

110、加强员工宿舍安全检查，特别严禁使用电磁炉，进出关好电器设备，关好门窗，严防个人用品失窃的发生。

111、认真落实仓库的安全管理制度，做好仓库消防安全、防汛、防白蚁、防盗等工作，严禁在仓库储存限类货物。

112、严禁酒后驾驶叉车，行驶途中不准饮食、打电话等与驾驶无关的行为

113、盘点

114、为配合供应部门编好采购计划，及时反映库存物资数额，以节约使用资金，仓管人员应每月编制“库存物资余额表”，送交采购部、财务部各一份。

115、1.1仓库管理人员全面负责仓库的消防安全管理工作。

116、1.4仓库管理人员应熟悉贮存物品的名称、危险特性、灭火方法、消防器材的使用和日常维护，严格执行仓库的有关制度。

117、1.5仓库应根据贮存物品的危险特性和数量，配备相应的灭火器材和消防设施，并保持长期有效。

118、2.1仓库内除了固定的照明灯具外，不允许使用其他电器。个别存放特殊物资的仓库确实需要使用抽湿、降温、排风设备，应单独设置。

119、3.2特殊药品库必须执人双人双锁管理，并安装防盗报警设备及安装防盗报警系统并与当地*局联网。

120、3.5因业务、工作需要需进入仓库时，必须先办理入仓登记手续。

121、3.3.3进仓人员不准摄像、拍照。

122、5.2.1按安全方便节约的原则，整齐牢固堆垛五距，合理利用仓容，色标明显。

123、5.2.2五距：垛间距不小于10厘米；垛与墙的间距不小于30厘米；垛与屋顶(房梁)间距不小于30厘米；垛与地面的间距不小于10厘米；垛与照明灯间距小于30厘米。

124、5.2.3货垛堆码须牢固、整齐、倾斜角小于15度，药品不得倒置储存。

125、5.2.4对于包装不牢固或过重的，不宜堆码过高，以防下层受压变形。

126、5.2.5药质较重、体积庞大而又不需久储的药品，应堆放在离装卸地点较*的货区，以便于搬运；药质较轻者可堆放在中心货区，可尽量堆高；若同种药品规格相同而包装箱体积大小不一，应将大件放在下层，小件放在上层。

127、5.3.3夏天每隔1个月，冬天每隔2个月，对所有药品进行翻垛通风，即垛底药品翻到垛面。

128、5.5.1药品按《状态标志管理程序》均应有合格、不合格、待验等相应的状态标志。

129、适用范围

130、仓库电源要装分闸，电源开关要装在库外；

131、2.3 对辅助材料、半成品、成品和工装器具等物资应按规定放置，并分类标识管理、分规格存放，有计划、有秩序安排物资进仓、出仓及存放地点。

132、不准架设临时线路；

133、2.8 仓库安全员应定期检查库存物资状况，仓库管理部门应定期组织盘点。

134、不准使用不合格的电器设备；

135、3.3 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

136、不准堵塞库内的消防通道。

137、4.3 仓库管理部门协助仓库做好定期消防演练，提高仓库员工消防意识。

138、4.4 易燃易爆物品与一般物品或化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险品，不得同一仓库或同室存放。

139、4.9 仓库应当配置相应的消防设施和灭火器材。消防器材必须设置在显眼和便于取用的地点，并有明显标识;附*不得堆放物品和杂物，并确保任何时候都完好、有效。

140、熟悉ISO等质量管理体系标准及医疗器械生产和注册等相关法规；

141、负责产品的研发试验；

142、库房内不得架设临时电缆，因工作需要时，必须经车间、科室负责人批准，报安环科备案，并在限期内及时拆除。

143、工作人员会正确使用消防器材和扑救火灾的基本方法，对配备器材必须妥善保管，严格执行《二钢厂消防器材管理暂行规定》。

144、闪点在45度以下的桶装易燃液体不准在露天存放。如果需要露天存放时，在夏天必须采取降温措施。

145、4.危险化学品入库时，保管员应按公司《仓储管理程序》进行。

146、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》和部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关消防法规。

147、德育处：职责人

148、消防设施维护员工应做好学校消防设施的检查、维护、保养和管理工作，使之处于良好的状态。

149、在日常消防安全工作中做到勤检查、勤巡逻，发现问题及时汇报，主动消防隐患，并认真做好台帐记录工作。

150、加强对管辖范围内人员的消防安全教育，提高全体学生的消防安全意识。

安全管理制度 150句（扩展2）

——员工宿舍管理制度 150句

1、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

2、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交*机关处理。

3、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交*机关处理。

4、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）

5、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）

6、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

7、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。

8、员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所管理，自觉遵守各项规章制度；

9、严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工；

10、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向主管反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理；

11、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；

12、员工寝室设置电表、水表，注意节水节电；

13、注意节水、节电，做到人走水关；

14、熄灯后不得使用电话；

15、提高警惕、注意防火、防盗、防坏人，做好安全保卫工作；

16、员工违反（宜春郝莲娜姐妹美容SPA会所的管理条例），将进行批评，给予违纪告诫、警告等处分，并通报全会所；

17、每月汇总检查结果，一季度评选一次。

18、蚊帐挂吊整齐一致，帐门挂起的高度要一致；

19、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。

20、严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火；严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外；严禁使用大功率电器，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。

21、22:00以后自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息；员工宿舍内不得私自留宿非本公司人员；员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知综合管理部办理入住手续方可入住。

22、不准私自调换房间、床位。员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。

23、综合办公室和工程部在检查中发现违章线路、使用大功率电器、经教育再次违犯者报公司处罚。

24、8 严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍内的供电线槽(盒)和供电电缆。

25、10 为了自己和他人的生命与财产安全,所有宿舍人员都应该高度重视用电安全,宿舍成员之间要相互监督和提醒。

26、1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。

27、2.1患有传染病者。

28、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

29、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。

30、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。

31、严格执行市劳动部门、*部门的有关规定雇请民工，受雇民工必须持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；

32、室内垃圾必须用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。

33、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

34、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款元。

35、住宿职工必须登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写《住宿申请表》， 由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。

36、宿舍成员每人押金300元。押金由财务根据宿舍管理员提供的名单进行扣除

37、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应提供体检健康证明。

38、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不服从宿舍长管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。

39、职工宿舍防火管理制度

40、模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。

41、对查明火灾原因有突出贡献的。

42、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。

43、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。

44、5 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

45、1所有住宿人员住进或迁出之前，向华东行政人事部提出申请，待审核同意后，办理相关手续，并到华东行政人事部登记备案，办好钥匙、用具等领取、交接手续。

46、8禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火，自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，插座，不得在宿舍内使用热得快、电炉、电暖器、电热毯等超过1000瓦的大功率电器。违反者进行相应的处罚，并给予警告处分。若三次发现宿舍内存在大功率用电器，屡次不改者，公司将取消其入住宿舍资格。

47、蓄意破坏宿舍物品及设施者。

48、严重违反宿舍管理规定者。

49、18宿舍属公共场所,应保持整洁,个人用品叠放整齐;请保管好现金、证件等贵重物品,如有物品丢失,公司可视情况协助调查,但不负担赔偿责任。

50、20室内所配置的电器上方及表面,严禁放置物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路,电器起火等安全事故，使用空调等电气设备中,注意观察设备运转情况,如发现设备异常应及时处理,对不能处置的请及时报告相关领导。

51、2宿舍配套设施不得随意搬迁、拆改和变卖，不得损坏和丢缺。如有上述情况发生，责任由所住宿舍的员工承担。宿舍配套设施损坏由所住宿舍人员自行修理，宿舍配套设施丢失由所住宿舍人员自行赔偿。

52、5 所有住宿人员必须严格遵守小区物业管理规定，保护环境，爱护公共设施。

53、9所有住宿人员保持卫生清洁，每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角，保持宿舍内整洁、无杂物。

54、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁)。

55、员工应保持寝室内的卫生整洁,做到:地面无杂物;物品摆放整洁;被子叠放整齐;床上、下物品摆放有序;鞋子在床下排放一直线;卫生间要经常刷洗,保持干净。寝室卫生由室长负责,轮流打扫。

56、自行车应停放在指定位置,有序摆放,禁止在寝室内、走廊等摆放。

57、保卫科长xxx负总责，每天以定期和不定期的方式对整个校园进行巡逻，发现安全隐患及时处理，并报学校当天值班领导处理。

58、1.1新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后，由人事文员开具《住宿申请单》到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。

59、3.1员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。

60、*宿舍内设备、设施损坏，已通知维修，但迟迟未见修复。

61、7.1宿舍范围内的投诉，可直接投诉到宿舍管理员、人力资源及行政部或公司意见箱里。

62、7.2对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内给予调查、解决。

63、7.3对不合理的投诉和不能解决或暂时不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内给予解释、答复。

64、11严禁两人合铺，影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。

65、15爱护公共设施，禁止私自改装室内设施。

66、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。

67、经常清理屋顶的蜘蛛网。

68、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。

69、宿管员有变动时，人力资源部要办理交接及继任宿管员的确认手续。

70、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改；

71、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；

72、管理人员应有高度的责任心，严守有关规章和处理突发事件的能力，管理人员负有第一责任人职责。管理工作实行责任制和责任事故追究制。

73、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。

74、员工就餐不得故意浪费，违者每次扣2分。

75、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣5分，并没收设备。

76、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。

77、24：00时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次扣2分处理。

78、负责打扫宿舍公共区域的卫生。

79、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交*机关处理。

80、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

81、保持正常合理的生活规律，养成良好*惯。

82、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。

83、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

84、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

85、洗漱用具：统一放在脸盆内

86、不向窗外倒水扔东西。

87、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。

88、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前*系。

89、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交*机关。

90、学生按规定进出宿舍。非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。

91、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准使用任何违章电器，违者将进行批评教育，造成重大损害的还将交与有关部门严肃处理。

92、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

93、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。

94、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。

95、实行轮流值班卫生制度，住宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被子及床上物品，由舍长检查是否规范；个人物品一律要存入在个人专用柜；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔垃圾杂物，垃圾要及时清理装入垃圾袋内，不准扫到楼道内或隐藏在室内；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。违反本规定，经劝导不改的，罚款10元/次。宿舍管理员每周对宿舍内务检查不少于3次，在每月21日前对上月卫生检查情况宿舍分类进行汇总，每月评比前3名和后3名，分别奖惩60元、50元、40元；

96、爱护公司财物，对宿舍内配备设施（如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等），本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥善保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏，又无人承担责任的，损坏物件的维修费则由各宿舍员工*均承担。

97、公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。

98、未经批准，不得私自更换床位、房间。

99、负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。

100、负责公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现情况，及时向上级汇报，根据上级指示，采取有效的措施。

101、不准向窗外倒水和乱扔杂物。

102、不准乱倒剩菜、剩饭及其它杂物。

103、学生寝室做到每天清扫，不准将垃圾扫在寝室门边，垃圾要及时清倒。

104、为了员工的安全和养好精神，教育员工按时主寝，外出员工进出不得打扰其他人员休息，24：00准时关灯，严禁员工24：00以后随意出入，累计三次以上劝退寝室；

105、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。同寝室知情不报者警告处分；

106、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍；

107、宿舍不允许使用电器，一经发现没收处理；

108、以上寝室制长由寝室长负责严格执行。

109、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。

110、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。

111、员工必须养成良好的卫生*惯，共同维护寝室良好的卫生环境。

112、寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。

113、5不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

114、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。

115、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍。

安全管理制度 150句（扩展3）

——员工管理制度 150句

1、所有兼职员工离职时需提前一天书面申请。按规定办理离职手续，交接工作及所借公物，按规定算清工资，结算工资。

2、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。

3、办公室要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补，须使用统一的假期符号。

4、因公出差，应于出差前到办公室办理人工考勤，出差结束后，需到办公室报到。

5、出门必须到办公室打出门证，出门证由直接领导签字，并注明事由、出门时间和返回时间

6、偷窃公司物品者开除，严重者送司法部门处理。

7、员工用餐公约

8、1就餐一律在餐厅进行，厂区内其它任何地方不得烹煮进餐。

9、负责本班组的物品领用，填写领用单交主管审核后，领取保管。

10、墙面：光亮无油腻、无水迹。方法：用专有柜刷沾消毒去污剂，液刷洗，用水冲净，用抹布再抹干净，做到随时保洁，营业后彻底清扫一次。

11、纸篓、垃圾筒：纸筒无异物，无明显污迹，垃圾筒内外无明显污渍。方法：纸篓要一客一保洁随时将异物倒进指定的垃圾筒，垃圾筒每天必须清洁一次，再用板刷沾消毒洗涤剂刷洗。

12、祥细记录客人档案。

13、协助仓管做好物资盘点工作及物资领用补充工作。

14、客人洗桑拿时注意观察，特别喝过酒的客人，以保证客人的安全。

15、负责服务区域内的卫生清洁工作，客用品的更换，补充工作，保管好更衣室配备的吹风机及梳子等易带走物品。

16、负责休息厅的卫生清洁以及布草的更换，检查客人有无遗留物品及时上报。

17、严格执行食品卫生标准。严禁领用、加工和销售不合格食品，对因工作疏忽造成的食物中毒者追究当事人责任。

18、中班工作人员主要是巡场，并保持台面、地面的清洁。洗手间和楼梯道要2小时打扫一次，有明显污渍时要用拖把拖掉。地面上有烟头、纸屑等垃圾要及时清理。

19、当顾客离开时须欢送顾客(如：谢谢光临、欢迎下次光临、请慢走等)。

20、考勤管理

21、工作人员不得私自接受产品促销，一经发现予以开除；促销礼品一律交收

22、为客人指引足疗店各个服务区域。

23、若客人寄存行李，前台工作人员要对寄存的物品标示明显，交接清楚，防止调包错换。

24、迟到、旷班人员以擦洗两栋楼栏杆为处罚，值班人员严格按值班表严格轮值，当日值班人员若无故离岗，以拖楼道为处罚。

25、培养良好的职业道德，对内乐于提供建议，对外不谈论公司是非。禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情(员工对公司有意见和建议，可以通过书面的方式向公司反映、也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述，以便公司做出判断);

26、客户至上，努力为客户提供最佳的服务和最高价值。

27、2.4、有合作精神，做好本职工作的同时，还要为同事创造条件，注重服务质量，使客人对服务无可挑剔。

28、3.9、掌握顾客情况，对异常顾客要留心观察，发现问题要及时报告。

29、8、微笑迎客，态度热情，讲究礼节，用礼貌用语问候客人。

30、13、耐心回答客人提出的各种问题，指导客人正常使用本店设备，避免客人受伤和本店设备受损。

31、当客人下机结帐时，必须5分钟内收拾台面。

32、车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。

33、在全体员工会上公开表扬优秀员工

34、考勤时间标准：以标准时间为准。要求每位销售人员均核对自己的时间。

35、派遣员工由公司统一安排，调遣，派遣员工必须服从公司做出的合理工作安排。

36、产假（流产、保胎、哺乳、计划生育手术）

37、驻厂期间违反工厂相关规定，给公司造成的经济损失由个人员工个人承担，另处以300元罚款。对于给企业形象造成重大影响者，予以开除。

38、备品（布草、洗浴液、剃刀、香皂、牙具的摆放，如需补充列详细清单报给领班）。

39、每隔十五分钟必须询问客人是否换饮品或添加饮料，随时清洁台面物品，更换烟缸。

40、言谈：

41、不得在工作服外罩便服，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。

42、严禁无故穿工作服到餐厅的服务场所逗留、穿行。

43、服从管理人员安排和调动，按时完成上级交待各项任务。

44、严格执行勤务守则，不迟到早退、不擅离职守、不串岗离岗。

45、当班人员要做好每天的物品销售记录和支出记录。

46、不可在顾客面前修指甲、剔牙、掏鼻、抓痒、打哈欠、伸懒腰，打喷嚏等。在迫不得已打喷嚏时，应将手掩口鼻，面向一旁。

47、客房内外保持清洁、整齐、无尘。若客房空置三天及以上要及时重新打扫。

48、4.1、每一位员工有责任保持本店环境的整齐、清洁，不得随地丢杂物，同心协力劝导顾客自觉遵守，维护本店正常秩序。

49、5.3、对仪器、用品应严格按照标准操作规程使用;如发现物品损坏或出现故障要及时报上级处理，联系维修，以免影响工作。

50、在上班之后因事须外出办理的(请小假)，须向店长请示;请小假不准超过30分钟，超过30分钟仍未回店者大小班全下。超过一小时仍未回店者，每分钟扣款1元。

51、节假日及周六、周日不准请假，否则计为自动辞职。病假需有病例证明，否则无效。

52、员工上班必须准时，迟到半个小时者按旷工一天处理。

53、不得私自携带公司内的任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予严厉处理。

54、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理。

55、学徒工,实*生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导,不得独立操作。

56、车间做到奖罚分明,账目齐全,考核、分配公*,公正。

57、符合国家计划生育政策的女员工，分娩者可享受有薪产假90天。其中产前假30天，产后假60天。

58、客人到桌后5秒内必须有服务员接待

59、服务员应保证帐单的准确性，做到唱收唱付，并提前找零

60、受聘者长期请假

61、不遵守店内安全条例

62、员工之间过生日消费金额不得超过两百元

63、在通道内不准追赶、打闹、唱歌，要放轻脚步，放低声音，保持安静，以免影响他人休息，如不遵守者一律重罚

64、不得在宾客活动区域休息和睡觉。

65、站内人员考勤统一接受管理,并设置专职的考勤员进行监督、检查。标准考勤时间为:

66、有以下行为之一者,记为旷工:

67、故意破坏生产设备,损坏生产工具、办公用品,影响到生产安全和人身安全,除照价赔偿外,停发当月月奖。

68、所有人员应大方、待人热情、语言温和文明，顾客进门要主动招呼，安排。要热情、周到、耐心，做好每一位顾客的服务工作，顾客的要求高于一切，严禁出现因个人原因导致与顾客产生意见，应做到顾客一喊就到，工作人员不得大声喧哗。

69、所有员工必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发现事故苗头，及时采取措施，防止事故发生，同时上报领导。

70、垃圾满了及时送到垃圾箱，不要屯留大量垃圾。

71、不得顶撞、辱骂、诽谤领导!如有违者罚款。(100-500元)

72、员工对公司管理有意见的，应当面或者找厂部有关领导逐层提出申诉，任何人不得意气用事，怠慢工作，聚众闹事或者做出其他违规违法行为，违者立即开除，不做工资结算。

73、上班时间不得无故离开工厂，上班时间原则上谢绝亲友探访。

74、部门负责人办公时间：8：45～12：00 13：55～18：10;

75、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。

76、事假：指员工因事必须亲自办理而请的假别;但全年事假累计不得超过30天，超过天数按旷工处理;事假按实际天数扣罚日薪。

77、工作时间公司每周工作五天，员工每日正常工作时间为7.5小时，其中：

78、热情接待顾客，面带微笑，耐心回答客人的询问。

79、不准私片带他人进入工作地点，不得私自将本店物品带出本店或赠予他人，更不能有偷窃行为。

80、按规定交接班，如违反规定造成损失，要受处罚。

81、如要工作中出现意外情况，上司不在又必须立即解决时，应电话联系或自己妥善处理。

82、在职工作表现与操行；

83、完成职位所需要的有关训练课程；

84、不定期：员工在年度进行中，对组织有特殊贡献、表现优异的员工，可以即时提升；

85、要微笑，以发之内心的微笑为顾客服务；

86、员工加工，按每小时计给工资。

87、为增进员工技能及知识水准，视实际需要，在不妨碍工作原则下，举办各种教育培训课程，员工不得无故拒绝参加。

88、员工患传染病者，应予停止工作，依照规定给假治疗，经医师证明确已痊愈后方准复职。

89、公伤病经公立医院或劳保指定医院证明必须休养者，申报店长给予公伤假。

90、要对所负责的冰箱、冰柜内物品进行合理的运用和及时清洁，食品采用“先进先出”原则，要及时检查有无过期或腐坏食品并进行清理，用前清洗。节约成本，避免浪费(未经允许不得私自取用客用物品)。合理做好回收利用。

91、尊重顾客。虚心听取意见和建议，并按情况及时包馈给店长或经理，无论如何不准与顾客发生争吵。

92、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会顾客和家人。

93、请假（销假）

94、外勤，全天在外办事。

95、因公外出、请假经部门经理书面证明除外。

96、旷工：

97、要爱护办公区域的花木。

98、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响本店指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予罚款或开除处理。

99、《员工手册》中的奖罚条例和规定，作为公司日常运行规范和管理办法依然有效。

安全管理制度 150句（扩展4）

——酒店管理制度 150句

1、采购时间要求：一般物品采购时间为3—5天，急用物品第二天必须采购回来，印刷品、客房一次性用品、布草等使用部门须提前一个月下单采购。

2、逗留他处偷懒或闲聊，离岗者。2分

3、乱写乱画破坏公共设施。5分

4、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。

5、未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅做客，各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。

6、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿？#92；鞋，肉色统补袜其端不得露于裙外。

7、凡第四次发生甲类失职时将扣除一天基本工资的处分，每次失职将扣除10%的浮动工资。

8、客房清洗的饮具、盆桶、拖鞋的设施应分开，清洁工具应专用，防止交叉传染；

9、餐厅的环境卫生、个人卫生，由单位负责人督导，厨师、服务员包干负责，明确责任；

10、厨房操作间配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”；

11、检查内容主要是服务过程中的卫生状况，是否按操作规程操作，并做好记录。

12、卫生间有积水、积粪、有异味；

13、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。

14、因工作需要或经部门负责人批准的加班加点，需要提前填写的是《加班申请单》，该表格可由员工本人填写或部门考勤负责人填写。

15、员工级请假2天（含2天）内，由其部门经理审批，2天以上由部门经理审核，行政人事部审批。部门主管及以上级别员工请假，由公司总经理审批，并报行政人事部备案。

16、请假人与职务代理人做好交接工作，并将假期经办事务交待清楚，并留下请假期间可找到的通讯方式，确保请假期间工作正常。

17、女员工应梳理好头发，使用发夹网罩。

18、培训课旷课；

19、销售部及前台：客源计划（包括外联部分）、 费用计划、营业计划和利润计划等。

20、供顾客使用的一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生用品;

21、岗位要求：不迟到早退 不打私人电话 不相互聚集闲谈

22、每班必须严格执行交接班制度 包括酒水 香烟 饮料 名贵器具 杯具

23、每日销售报表

24、每月销售报表

25、每半年做一份杯具器皿损耗梯形图

26、每日定点检查酒窖温度光线是否正常

27、酒窖除葡萄酒外禁摆放其他酒类及物品

28、1人力资源部对本制度的执行负领导责任。

29、1.1规定时间未到岗者为迟到。

30、3考勤方式

31、寝室床位不得私自调换床位，如有特殊须书面申请，一经发现罚款贰拾至伍拾元;

32、晚上酒店大门23：00准时上锁，如须出入找负责大门钥匙人员，不允许翻门，一经发现罚款贰拾至壹佰元，累计三次劝退宿舍处理;

33、出发前检查仪表是否整洁，销售物品是否齐备。

34、高质量地做好终端工作：

35、处理消费者投诉;

36、不得私自截留公款，一经查出移交法律部门解决。

37、上班前和大小便后要洗手。

38、督导餐厅、酒吧和厅面经理组织好餐饮的服务工作，提高餐饮服务质量;

39、做好餐厅主管的助手，对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;

40、当值领班检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况，做好安全和节电工作。

41、按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度;

42、要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务;

43、现场指挥开餐时的厨房生产工作，保证菜品的质量、份额、出菜速度符合标准，协调各班组厨房的生产，协调餐厅和厨房的工作;

44、抓好食品卫生和员工个人卫生的管理工作，保障食品卫生符合标准。

45、烧腊岗位职责：

46、做好各类食品、半成品、肉类品的保鲜工作;

47、站在厅房门口迎接客人;

48、摆好餐位;

49、迎宾员询问客人是否满意位置。

50、落单：

51、问候客人：

安全管理制度 150句（扩展5）

——餐饮的管理制度 150句

1、食品研究的指导思想是旨在烹饪技艺的提高和发展，既对中华饮食文化的传统名菜名点进行研究、发掘、整理、继承，又在传统的基础上，针对宾客口味不断求新、求异、求好的新趋势，进行不离其宗的改良和创新，充分发扬上海锦江菜的优势。

2、食品研究工作要制定一系列相应配套的工作程序和目标要求。

3、工作期间应按规定将工号牌佩带在左胸位置。

4、男士留发，前不过眉、后不盖领、侧不遮耳；女士留发，后不垂肩、前不遮眼（长发可盘起）。勤理发、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。

5、对上级分派工作迟缓、拖延，工作责任心不强，粗心大意，造成工作差错，情节轻微者。

6、违反各岗位的工作程序或规章制度以至造成工作隐患。

7、遵守考勤制度，上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作。

8、值早班人员按单中数量领用补充本区域低值易耗品，以备开餐使用。

9、上菜前，要求先整理台面摆撤菜盘，上菜必须报菜名。

10、对突发事件和客人投诉能灵活应变，巧妙使用语言与沟通技巧，处理不了时，及时汇报上级。（应将投诉控制在最小范围，压至最低程度，尽量于第一时间、地点、接手人来处理解决，避免人员的转换，时间的拖延，而使投诉的性质和发展恶劣化）

11、轻拿轻放小件餐具物品于指定地点，本区域人员自行清洗、擦拭、归位。

12、在餐厅中不准大声喧哗、说笑、打闹、不准手主摸头或将手放在口袋中。

13、不准累计过多的餐盘在服务台上，不准拿超负荷的盘碟。

14、掉在地上的餐具应更换，需先提供清洁的餐具。

15、客人入座，需上前协助拉开椅子，用过的烟缸一定要更换。

16、不得与客人争吵，后批评客人，或强行推销。

17、聘请专家对餐饮服务质量进行临时暗访检查。

18、3降低周围温度

19、保持海鲜池内各种产品的用量的充足。

20、由厨师长填写鲜活食品的申购，一式三联，厨房、库房、供应商各一联。

21、所有物品领入餐厅后，由领班记帐，并根据用途分别存放。

22、2.6供货期限;

23、处理客人投诉要明确处理完成时间。

24、穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。

25、食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。

26、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。

27、调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜点均不得与地面或污垢接触.

28、高档原料派专人保管，严格按量使用。其它原料同样做到按量使用，物尽其用。

29、验收人员必须了解即将取得的原料与采购定单上规定的质量要求是否一致，拒绝验收与采购单上规定不符的原材料。

30、验收人员必须了解如何处理验收下来的物品，并且知道在发现问题时如何处理。如果已验收的原材料出现质量问题，验收人员应负主要责任。

31、以上制度适用于厨政部一切工作人员，违反上述规定者，按酒店处罚制度执行。

32、检查内容包括店规、店纪、厨房考勤、着装、岗位职责、设备使用和维护、食品储藏、菜肴质量、出菜制度及速度、原材料节约及综合利用、安全生产等项规章制度的执行和正常生产运转情况。

33、检查人员应认真负责，一视同仁，公正办事。每次参加检查的人员，对时间、内容和结果应做书面记录备案，检查结果应及时与部门和个人利益挂钩。

34、值班、接班人员应保证值班、接班期间的菜点正常出品。

35、现金发生差错,要及时查明原因,作好记录,按有关规定处理。

36、采购人员使用现金,必须由二人负责,持市场购货报销单经中心主任审批后,到中心财务室报帐。

37、旅差费按学校财务规定执行。

38、客史档案应分门别类编号或根据行业、系统划分，并按宴请日期排列存档。

39、当日业务结束后，收银员做总班结账。填制日收入报表及营业日报表，由店长(或楼面主管)复核报表数与当日收到的现金，签字确认。

40、负责食品卫生许可证的年检、从业职员的健康检查与食品卫生培训工作。保证卫生许可证的按时年检，做到从业职员必须持有健康证与上岗证。

41、为每位员工安排完善的培训，以提高其技能和效率。

42、确保公司员工在安全、整洁、舒适的环境中工作。

43、不得将钱财及其它贵重物品存放在衣柜内，若发生遗失，公司概不负责。

44、离店时应将衣柜钥匙交还公司。

45、下班后立即离去，勿在酒店内逗留。

46、在工作时间内不可接会私人访客或电话以及拨打外线电话。

47、每天起床后漱口，刷牙，洗脸(整齐仪容)

48、在营业场所内见到客人、上司或同事都主动、热情地问好。

49、询问：对不起，请问……。

50、请求：给您添麻烦了……。

51、各类客人使用的餐具必需清洁消毒。

52、散装易霉食品勤翻勤晒，储存容器加盖密封。

53、做好防蝇、防鼠、防虫、防蟑螂工作。

54、清洁消毒设备应保证清洁卫生，才能确保被洗涤食具的清洁卫生。

55、宿舍内不得私藏管制刀具，不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映*、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等不法行为。电视、收音机使用时声音不得过大，以免妨碍他人休息。

56、宿舍人员必须在晚上24：00时之前返回公司宿舍，超过24:00时未返回，宿舍长有权拒绝进入宿舍，工作原因除外。晚上24:00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予20元罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

57、有损坏公共设施设备的，并责令赔偿公司经济损失；没有发现肇事人的，由宿舍人员均分承担赔偿金。

58、破损餐具要及时回收，沙煲要分类排放在指定的层架上，褒盖要反倒放到指定的不锈钢柜内，关好不锈钢门。

59、指挥主厨师长对厨房生产作好周密的计划，组织厨房生产，提高菜肴质量、减少生产中的浪费；

60、请专家行家帮助设计、编稿和印刷。

61、清理楼面和餐桌，按标准摆台，摆位。

62、熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应的品种；

63、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁；

64、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查上柜内餐具备放情况；

65、摆齐银器、托盘，准备好开餐时所需的配料、餐具、用具，搞好卫生及洗手盅。

66、递巾问茶：

67、负责开餐前的传菜准备工作，并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备；

68、负责安排碗具、酒具、用具等的洗刷和消毒工作，并按洗刷和消毒的程序，督促属下员工严格执行；

69、接到订单，需了解清楚接待对象的名称、国籍、身份、生活*惯、人数、宴会时间及有何特殊要求。

70、客到准备好菜单，客到前15分钟上酱油，芥酱。

71、将各类开具用具整齐划一放好。

72、每桌放四个烟灰缸，呈十字形，其中两个分别摆在正副主位右边。

73、负责厨房的清洁卫生和安全的管理工作；

74、餐巾花放在骨碟上，宴会应有副主位和一般客位三种餐巾花。

75、各餐位位置距离相等。

76、窗帘垂挂要统一，检查厅内，必须没有苍蝇。

77、客到时，应笑脸迎宾，有敬语，送上香巾。

78、管理好出品员，做好各类食品的清洗、斩劈、当挖；

79、做好各类食品、半成品、肉类品的保鲜工作；

80、上什岗位职责：

81、点心部岗位职责：

82、客人吃完饭后，把热茶送到每位客人右边，并送上香巾，随即收起桌面餐具，并准备上甜品。

83、如*上分菜，则在所有菜式上完后送上鲜花。

84、准备工作：

85、迎接客人：

86、上班时，服务人员应将火机放在上衣右边口袋，以便拿取。

87、点烟时，火机的高度应当适宜，过高和过低都会给客人造成不便，通常来说，火焰的中部应与客人*时口部的位置齐*。

88、将火送到客人烟前，用火焰中部点烟。等客人吸完一口，确认烟已以点燃后再将火熄灭。

89、开餐服务：

90、收撤酒瓶

91、服务咖啡和茶：

92、询问客人用咖啡还是用茶，然后接新鲜的热咖啡和茶为客人服务

93、准时上下班，不得迟到，早退和旷工，如有违反，按集团相关规定处理。

94、当班领班及值班人员必须检查好灯，门窗，排风，水电及卫生；

95、落单：

96、示座(同西餐标准相同)；

97、问候客人：

98、交帐：

99、圆桌主位面向玻璃窗，正主位和副主位在同一条线上；

100、检查客用宴会菜单中英文打印正确程度并应复印清楚、干净；

101、宴会指示牌干净，且内容正确；

102、注意到客人要抽烟时，立即上前站在客人右侧为客人战火烟，注意点烟时，火柴要朝向自己，当火苗稳定后，再为客人点烟，注意距离；

103、接受客人投诉：

104、服务员左手托托盘，走到客人面前，礼貌地问客人，“Excuse me ,sir/smadam,May I change your plate?”

105、得到客人允许后，拿起客人用过的餐盘，放在托盘中；