财务岗位职责 40句菁华

1、管理能力及协调能力强。

2、一级注册会计或高级职称优先考虑。

3、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、能独立完成每月记账工作处理，及时上报工作；

6、负责发票的申购与开具，每月按时纳税申报

7、熟练核算公司的成本、运行等财务管理

8、月末完了汇总并装订会计凭证

9、每月定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表，并对报表的真实准确性负责。

10、及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款，并向会计主管及时汇报工作情况。

11、做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作。20、完成会计主管及总经理交办的其他任务。

12、审核员工报销单据与核算员工工资;

13、完成上级领导委派的其他工作。

14、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理；

15、负责集团公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门（单位）库房进行物资盘点；

16、严格监管集团公司各部门（单位）财务管理制度的执行情况，及时提出整改意见，并监督实施，保证集团公司各项财务工作顺利进行；

17、在协助进行公司的资金筹措、调拨过程中，及时做好资金的借贷、使用、管理和到期归还工作；

18、负责制定会计岗位责任制，做到各岗位分工合理，既明确职责范围，又能密切进行协作；

19、建立、健全集团公司财务管理制度，主持财务报表及财务预决算的编制工作；

20、制定个人工作计划，审批直接下级的工作计划并指导、监督执行；

21、对集团公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，参与集团公司重大经济合同评审；

22、与财政、税务、银行等相关*部门、机构建立并保持良好的关系；

23、负责集团公司调研经费、结算价格的审核、管理；

24、负责协调下属人员配合其它部门完成相关工作；

25、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

26、3年以上大型地产企业财务管理总监工作经验；

27、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

28、两年以上大型房企财务系统实施经验；

29、具有主数据规划实施经验。

30、责任心强，学*能力强，有良好的客户服务精神及团队合作能力；

31、负责应收应付往来账目的核对。

32、负责日常付款单据的审核。

33、会计审核：进行有关业务的综合汇总工作，审核相关合同、凭证、单据，发现问题及时解决。

34、费用审核：依据财务制度做好日常报销审核工作；审核员工提交的报销票据；如有不符规定及时退回；如有恶意报销及违反公司制度的及时上报领导。

35、费用分析管理：依据公司预算做好费用分析，并反馈领导；对各部门做好费用控制反馈，督促企业各部门节约费用，提高经济效益；并结合实际提出改进意见和措施

36、工作年限10年以上。

37、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。

38、做好增值税发票的领用、保管与使用登记，依照税务部门的发票管理及填写规定，根据客户以及进项税的实际情况开具增值税发票。

39、认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄。

40、负责组织并汇总公司年度预算，年终财务决算及分析；

财务岗位职责 40句菁华扩展阅读

财务岗位职责 40句菁华（扩展1）

——财务助理岗位职责 40句菁华

1、负责开具发票;

2、下载银行对账单，并完成银行对账;

3、展会合同的核对和整理;

4、财务系统：

5、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况，及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。

6、在财务总监的领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

7、及时组织税务申报和税费缴纳等工作，组织编制定期和不定期管理报表;及时向其他部门负责人通报该部门的有关财务报告和分析报告。

8、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作，负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。

9、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

10、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；

11、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

12、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。

13、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。

14、负责信用卡收单业务资金清算、差错调整、账务处理等工作;

15、协助总账及会计账务处理。

16、相关财务文档的管理归档工作;

17、负责完成部门日常行政工作及领导交办的临时任务。

18、大专以上学历，有房地产公司或咨询公司工作经验优先考虑；

19、熟练使用Office办公软件；

20、负责增值税及普通发票的购买，开具和管理工作。确保发票使用安全。

21、有良好的服务意识与团队合作精神

22、具备专业的职业素养，有责任心以及压力承受能力强；

23、良好的组织协调能力、较强的分析和解决问题能力；

24、负责会计凭证的整理及装订；

25、吃苦耐劳、细心稳重、有责任心、善于沟通，良好的团队意识。

26、大专以上学历，会计、统计专业优先考虑，擅长excel等表格的制作；

27、负责公司每天对外业务往来支付金额的核对

28、月末对外应收账款的对账

29、良好的职业道德职业操守良好的人际关系,很强的责任感和事业心,能够承受一定的工作压力;

30、销售不动产发票的开具、登记工作；

31、负责及时办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

32、负责公司合同文件等的存档、维护与管理；

33、协助处理公司日常行政采购和办公设备的维护管理、名片印制等日常行政工作；

34、有良好的语言表达能力、沟通能力、反应能力，具有团队合作精神；

35、有财务经验优先。

36、国贸贸易流程管理,包括:确认客户订单需求、工厂下单、采购物料跟进、协调发运、回款等;

37、英语6级及以上,具备一定的商务沟通能力(英语环境)。

38、其他在影城的日常财务支持工作;

39、大专及以上学历,可接受18级应届生;

40、语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、财务软件。

财务岗位职责 40句菁华（扩展2）

——财务人员岗位职责 40句菁华

1、负责开具本公司销项发票，并核算公司当月应交税金。

2、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作，根据每天发生的收付凭证，及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐；不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作，做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务，做到帐帐相符。

3、组织编制医院年度预算并组织实施。按有关规定和权限加强管理。

4、负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。

5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水*；

6、负责内部审计工作，定期对医院有关项目和部门资金管理进行内审工作；

7、负责渠道商的管理、对接，含资质审查、往来资料对接、存档等;

8、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。

9、配合其他会计进行有关帐务处理

10、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库，并当日存入银行。

11、负责财务部电算化会计工作

12、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。

13、每日库存现金为2000元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；

14、严格执行《票据管理制度》规定，对所领取的票据及收费印章进行妥善保管，按照要求使用，不准借用或者挪用，不准任意涂改和毁损。

15、完成日常事务性工作，处理帐务：根据国家会计法规和公司的实际情况进行会计核算，负责总账会计的核算工作。日常账务处理要求能够熟练使用金蝶财务软件进行编制凭证、记账、财务报表等账务处理；对各公司的往来账进行核对调整；

16、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作（包括奖惩、结算、兑现等考评工作）；负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。

17、负责完成各项上缴任务。

18、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

19、负责项目公司现金和银行出纳工作，按日做好现金和银行日记帐，按月与银行、公司会计进行现金、银行帐的核对，确保帐帐相符；

20、做好项目公司涉及财务方面合同等纸质、电子合同管理、会计档案管理工作；

21、及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。

22、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

23、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。

24、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款管理，确保授信安全。

25、按总公司规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。

26、配合审计、税务、银行等相关部门的检查、年检等工作；

27、完成领导交办的其他工作。

28、及时准确传递收付款单据，由核算会计进行帐务处理，签章确认收付款凭证。

29、及时编制现金支出旬报表，并报送给财务总监、财务部长。

30、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。

31、拟定和完善财务部门相关的制度、流程，并监督检查其执行情况;

32、完成员工工资、报销、社保相关工作;

33、负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表，及时上报。

34、完成公司财务账务、税务、内部核算各项工作;

35、负责编制工资发放表和工资汇总表，做好教职工工资、奖金和各项津贴的发放，严格按照财务制度，办理各项报销工作，做好学杂费的收缴工作，代管学生书薄杂费，定期公布帐目。

36、建立完善财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

37、根据实际情况建立监督监控制度,实施有效的内部监督;降低成本,控制费用,合理运用税收优惠,提高企业核心竞争力。

38、维护并管理公司同银行、工商、税务等机构的关系,建立并拓展融资渠道,根据实际需求制定科学合理的融资方案,及时满足公司资金需求,降低融资成本

39、参与公司重要经营活动的决策和方案制定工作,汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司决策层人员提供财务分析,提出有效的建议

40、发票管理;

财务岗位职责 40句菁华（扩展3）

——酒店财务岗位职责 40句菁华

1、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

2、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

3、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，良好的职业道德。

4、负责酒店财务核算，编制财务报表。

5、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统，组织编制财务报表，督导日常会计核算和酒店的经济核算;

6、与财政、税务、银行、证劵等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好关系。

7、审核夜间核数报告，收银员报告，现金收据，宴会及杂项收入。

8、负责将夜间核数报告，每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。

9、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。

10、负责日常管理、支持、协调酒店财务工作(包括：报表收集、审核、分析)。

11、负责开业前酒店的财务工作(包括：开业前预算、开业前筹备协助、开业前流程建立梳理)。

12、负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。

13、根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则和制度，审核部门预算方案，会同资产财务部副经理制定宾馆的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并在报总经理审批确定后，组织贯彻实施。定期向宾馆总经理提出预算和决算报告，维护股东的经济利益。

14、制定和审核宾馆有关费用开支的程序和手续，贯彻执行，防止违反财经纪律的现象发生。

15、负责饮食收入、成本报告的审核工作，定期写出成本分析报告，为饮食管理人员决策提高参考。

16、督导和参与厨房原材料、库房饮食材料的月末盘点工作，做到帐帐相符、帐物相符。负责解决盘盈盘亏的原因分析的帐务处理。

17、加强预算标准成本的日常控制，编写饮食成本分析。

18、负责督导和培训所属会计人员，考评员工的工作业绩和工作质量。

19、及时向总经理、财务经理报告客人拖欠帐项的余额、时间，结算明细帐和解决措施。

20、配合、监督酒店财务总监的财务管理工作，与酒店管理方保持良好的合作关系;

21、收集审计资料，编写审计工作底稿，并负责工作底稿的归集和整理；

22、负责开支预算及成本费用标准的控制, 利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供支撑依据。

23、负责监督现金流量管理、营运资本管理,保证公司战略发展需求,审批重大资金流向。

24、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具有较强成本管理、风险控制意识和财务分析能力。

25、向管理决策层提供必要的数据信息及分析；

26、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。

27、负责公司存货及固定资产会计核算及管理，确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。

28、负责合同管理、供应商管理

29、负责发票及会计档案的管理工作

30、直接对部门经理负责，完成宾馆的日常食品、酒水及物品的采购，并确保采购计划的完成。

31、身体健康，品貌端庄，精力充沛，年龄在30岁以上，限男性。

32、根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则、制度；审核部门预算方案；制定全店的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并报总经理审批确定后，组织贯彻实施。

33、定期向宾馆提出预算和决算报告、资金收支报告，并在总经理审核同意后，组织贯彻实施。

34、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。

35、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

36、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止；有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

37、负责督促旅行社佣金的支付，收到旅行社佣金投诉单时，尽快处理。

38、组织执行国家有关财经法律法规和制度，建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯。

39、协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策，参与宾馆重要经济合同（协议）的研究和审查，监督、检查经济合同的执行情况。

40、负责酒店管理公司成本控制的综合管理。

财务岗位职责 40句菁华（扩展4）

——酒店财务经理岗位职责 40句菁华

1、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同；

2、协助业主代表审核酒店年度预算的制定，包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况；

3、按时完成上级交办的其他工作。

4、本科及以上学历，会计学等相关专业；

5、审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据酒店资金状况安排款项支付。

6、负责督促旅行社佣金的支付，收到旅行社佣金投诉单时，尽快处理。

7、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表。

8、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况。

9、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

10、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。

11、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。

12、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。

13、完成总经理下达的其他工作指令。

14、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示，根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效；

15、完成上级交给的其他工作。

16、检查督导前台收款、备用金、酒店所有收支、餐厅收款工作

17、财务管理、会计或相关专业，专科及以上学历，有会计证；

18、酒店、餐饮、娱乐等财务会计工作经验；

19、熟悉酒店行业会计账务处理

20、监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况。

21、财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具有会计师资格，具有注册会计师资格者优先。

22、具有较强的分析、判断和文字综合能力，良好的税务筹划能力和沟通执行能力，良好的团队合作精神。

23、制定跟酒店业务相关的各部门的成本、费用指标，并组织做好成本、费用的控制，确保公司经济效益。

24、实施酒店预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析。

25、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店物资的合理使用和公司的财产安全。

26、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。

27、负责管理公司的日常财务工作；

28、负责本部门财务人员的管理、教育、培训和考核；

29、负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。

30、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

31、财会、审计等相关专业，大学专科及以上学历；

32、协助企业新三版上市

33、协助财务总监定期进行财务分析，考核经营业绩，分析原因，提出合理化建议；

34、协助财务总监全面负责财产物资的管理，定期组织对固定资产、低值易耗品和库存物资的清查盘点，确保其安全及合理使用。

35、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

36、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

37、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，良好的职业道德。

38、2年以上酒店财务经理经验,5年以上财务管理工作经验,中级职称的优先考虑;

39、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

40、监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的`各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。

财务岗位职责 40句菁华（扩展5）

——主办财务岗位职责 30句菁华

1、负责会计档案整理管理工作,及时做好会计凭证,账册、报表等财会资料的收集汇编、装订整理归档工作;

2、负责公司核算工作，保证单据及时准确录入，以及凭证的装订及财务档案的归档保存；

3、熟悉用友NC软件和办公软件；

4、具备会计中级及以上职称者优先考虑；

5、有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德。

6、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

7、执行公司财务预算管理规定。

8、根据公司有关制度，参与负责公司的资产盘点工作及帐务管理工作。

9、负责成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

10、会计师及以上资格。

11、负责公司财务合并报表、总账和税务工作，编制财务相关报表;

12、工作细心、有良好的心理素质，保密意识，具团队意识及协作精神。

13、岗位级别：基层管理

14、使用金蝶ERP系统完成相关会计凭证录入、审核、过账、结转，编制会计报表;

15、完成各类统计分析;

16、监督盘点公司存货、固定资产、低值易耗品等资产;

17、具有较全面的财务专业知识；

18、组织编制公司财务计划，建立和完善公司财务制度，监督其执行情况。

19、根据财务管理制度，负责各项费用的审核及销售统计复核，填制会计凭证，登记帐簿。

20、完成上级交办的其他工作任务。

21、互联网医疗业务的账务处理，核对往来对账表;

22、组织财务人员按公司《管理规定》参与并监督各部门盘点，低值易耗品剔除客损及员工赔偿等因素后核实损耗，损耗超过或低于公司核定的比例时，按公司的规定计算赔偿、奖励金额。

23、督促并检查会计人员保管好各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及各种会计资料。

24、按公司《备用金管理办法》对员工借支的备用金一年核定一次。

25、完成领导交办的其它工作。

26、大专或以上学历，财务相关专业毕业，具有中级职称优先

27、5年以上财务会计经验，三年以上财务经理或财务主管工作经验

28、熟悉出口退税流程并有实际操作经验

29、具有良好的沟通能力和组织协调能力

30、负责与外内各部门之间工作的沟通与协调

岗位职责,财务