行政文员的岗位职责 40句菁华

1、办理员工的劳动合同签署、续签等手续；

2、负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告；

3、草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度；

4、负责员工的调档、考核、评估及档案管理工作；

5、负责处理行政办来往信函、传真、电子邮件等及时上传、下达；接听电话并做留言记录；

6、负责起草工作计划、总结、有关上报材料和公文。

7、办理公司有关社保新增减人员及缴纳费用的手续。

8、负责公司文件、决议的编号、登记、存档工作。

9、配合办公室主任做好公司的各项文化宣传及会议精神指导工作。

10、根据公司领导的要求，做好来访客人的登记接待工作。

11、负责公司文件的打印、归档和保管

12、协助部门经理搞好办公室、灶务及其他后勤管理工作

13、负责人力资源事务管理，协助部门招聘，简历筛选、面试邀约、入离职手续办理，人事档案建立及管理；

14、协助主管监督执行规章制度和劳动纪律，负责统计员工每月考勤工作。

15、负责办公室日常行政管理（办公用品申购、办公设备、办公环境、绿化维护、固定资产登记及管理）。

16、完成主管交办的其它行政事务工作。

17、负责公司招聘渠道的维护与开拓，电话邀约以及岗位的面试；

18、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析；

19、新员工入职与离职手续办理，劳动合同的签订；

20、负责新员工入职培训(企业文化、员工手册公司制度培训)；

21、协助上级领导推行企业各项培训方案实施，负责新员工入职培训工作；

22、组织安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要；

23、负责公司行政后勤保障、制度执行，协调各部门管理工作；

24、负责对公司所有车辆进行管理(调用、保险、年审等)；

25、协助人事相关工作及完成上级交代的其他工作；

26、评估计划对后勤保障系统设备的改善和管理；

27、对人事，行政及厂务工作的监督，跟进和向上反馈信息；

28、对部门各项需求早春请的审核、评估和协助处理。

29、负责电话预约、用户回访、信息跟踪等工作的安排与落实；

30、负责落实售后经理布置的工作任务及完成情况；

31、负责部门间沟通，安装维修配件的管理和发放。

32、负责本部门文件资料的整理、收集、存放工作，重要文件妥善完好保管

33、负责工程部的办公用品申请、采购及发放工作，办公用品按需采购，合理配置库存

34、及时完成每月各项应缴纳的费用进行缴纳的后勤类工作

35、及时做好员工五险一金的办理及封存

36、建立完整的员工档案，员工劳动合同及时签订，签订率100%。

37、协助人事经理处理人事行政日常事务，维护员工关系、法务对接等；

38、严格执行公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

39、负责员工考勤管理，编制考勤报表；

40、负责办公室卫生管理，跟进员工福利发放工作；

行政文员的岗位职责 40句菁华扩展阅读

行政文员的岗位职责 40句菁华（扩展1）

——行政文员的岗位职责 40句菁华

1、办理员工的劳动合同签署、续签等手续；

2、负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告；

3、草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度；

4、负责员工的调档、考核、评估及档案管理工作；

5、负责处理行政办来往信函、传真、电子邮件等及时上传、下达；接听电话并做留言记录；

6、负责起草工作计划、总结、有关上报材料和公文。

7、办理公司有关社保新增减人员及缴纳费用的手续。

8、负责公司文件、决议的编号、登记、存档工作。

9、配合办公室主任做好公司的各项文化宣传及会议精神指导工作。

10、根据公司领导的要求，做好来访客人的登记接待工作。

11、负责公司文件的打印、归档和保管

12、协助部门经理搞好办公室、灶务及其他后勤管理工作

13、负责人力资源事务管理，协助部门招聘，简历筛选、面试邀约、入离职手续办理，人事档案建立及管理；

14、协助主管监督执行规章制度和劳动纪律，负责统计员工每月考勤工作。

15、负责办公室日常行政管理（办公用品申购、办公设备、办公环境、绿化维护、固定资产登记及管理）。

16、完成主管交办的其它行政事务工作。

17、负责公司招聘渠道的维护与开拓，电话邀约以及岗位的面试；

18、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析；

19、新员工入职与离职手续办理，劳动合同的签订；

20、负责新员工入职培训(企业文化、员工手册公司制度培训)；

21、协助上级领导推行企业各项培训方案实施，负责新员工入职培训工作；

22、组织安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要；

23、负责公司行政后勤保障、制度执行，协调各部门管理工作；

24、负责对公司所有车辆进行管理(调用、保险、年审等)；

25、协助人事相关工作及完成上级交代的其他工作；

26、评估计划对后勤保障系统设备的改善和管理；

27、对人事，行政及厂务工作的监督，跟进和向上反馈信息；

28、对部门各项需求早春请的审核、评估和协助处理。

29、负责电话预约、用户回访、信息跟踪等工作的安排与落实；

30、负责落实售后经理布置的工作任务及完成情况；

31、负责部门间沟通，安装维修配件的管理和发放。

32、负责本部门文件资料的整理、收集、存放工作，重要文件妥善完好保管

33、负责工程部的办公用品申请、采购及发放工作，办公用品按需采购，合理配置库存

34、及时完成每月各项应缴纳的费用进行缴纳的后勤类工作

35、及时做好员工五险一金的办理及封存

36、建立完整的员工档案，员工劳动合同及时签订，签订率100%。

37、协助人事经理处理人事行政日常事务，维护员工关系、法务对接等；

38、严格执行公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

39、负责员工考勤管理，编制考勤报表；

40、负责办公室卫生管理，跟进员工福利发放工作；

行政文员的岗位职责 40句菁华（扩展2）

——人事文员岗位职责 40句菁华

1、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。

2、工作认真仔细，积极主动，有责任心；

3、思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神

4、负责每月组织绩效考核及数据的统计。

5、负责公司各项招聘工作。

6、负责做好公司员工合同的签订及记录事项的办理。

7、负责人员离职、晋升等相关手续的办理。

8、负责员工考勤管理、员工入职、离职、异动、劳动合同续签等人事手续办理；

9、大专或以上应届毕业生，性格开朗，善于与人沟通，组织能力强；

10、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;

11、负责协调会议时间，布置会议室并做好会议记录，下发会议通知;

12、负责公司文化季刊、海报排版及相关设计工作;(人力资源总监招聘)

13、完成部门领导交办的其它事务性工作。

14、组织似定部门考核制度，定期进行员工考核；检查、督办各职能部门提成分配方案；

15、公文收发、保管。

16、负责酒店员工有关人事档案资料的管理，做好员工婚姻状况、家庭住址等变更记录，并及时在电脑中输入调整有关人事资料，做到资料、档案完备准确

17、负责员工更衣柜、名牌、工作证、餐卡的制作、发放及管理;

18、定期清理续签合同名单并办理相关程序。

19、处理各类往来公文及信函，接待并解决来电来访事务。

20、负责申领、人事部的文具、书籍、仪器、设备等管理工作。

21、负责总办、人事部及其它部门委派的文件打印与修正工作。

22、协助办理员工的入职、离职、调职、劳动合同、保险、体检等手续工作。

23、月底收考勤卡、写考勤卡及收取各部门排班表。

24、协助人事主任完成其它委派工作。

25、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；文件的复印、分发；

26、员工的.离职手续办理；

27、负责公司宿舍管理；负责公司的安全管理（包括安全制度制订和培训/安全设施到位/安全区域划分及指定区域负责人等）；

28、管理员工伙食事务，每周、每月统计员工伙食情况。协调与食堂的业务。

29、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求

30、负责人员档案整理

31、人员入离调管理

32、办公区管理

33、负责文件资料的管理；

34、国家统招大专以上学历，行政人事管理优先；

35、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

36、负责接转公司来电，必要时作记录并通知到人

37、负责公司资质证书的申请办理等事宜

38、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料

39、员工入职、考勤、考核、离职及社医保 劳动合同等相关手续的办理；

40、协助公司行政处理公司事务等

行政文员的岗位职责 40句菁华（扩展3）

——文员岗位职责 40句菁华

1、按操作规则将相关信息录入系统，确保信息的完整性及准确性。

2、每月及时汇总公司考勤、临时工工资及值班费用。

3、负责公司的合同、文件等档案管理工作。

4、负责公司员工的考勤数据分析处理及异常跟进，为员工解答考勤的疑惑。

5、负责公司定期物资采购；补足各部门所需物品，以保障工作正常有序的开展；

6、统计每日、每月销售数据。对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率;

7、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理;

8、对员工进行思想和工作上的沟通；

9、负责公司的卫生管理（包括卫生区域划分及指定区域负责人/每周进行有记录的卫生检查等）；

10、负责公司各地办事处的日常行政工作的沟通及了解；

11、负责公司会议的组织及做会议纪要；

12、与行政文员协调办理员工工伤保险、社保费办理事务。

13、处理其他行政工作，完成领导交付的其他任务。

14、制定部门办公用品的计划。并负责领取、发放和保管。

15、信息变更/加减人/资料的签收整理及扫描安排，扫描资料的质量监控及时效控制。

16、参与帮带新同事，答复各类咨询，提供建议及经验分享。

17、保管部门文件。

18、处理各类往来公文及信函，接待并解决来电来访事务。

19、工作认真，完成上级单位需要的各种报表，完成领导交办的其它工作任务。

20、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文；

21、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程；

22、完成上级主管临时交办的其他任务

23、社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。

24、员工档案的更新、监督。

25、复核或受权审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金的发放。

26、协作或负责各种报表的制作；

27、身高160CM以上，形象气质佳；

28、办公用品的发放;

29、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；

30、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文材料的整理。

31、大学本科及专科以上学历；

32、做好会议纪要。

33、其他上级交办任务。

34、承办上级交代的临时事项。

35、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;

36、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;

37、具备1年以上相关工作经验;

38、协助做好市场客户开发及维护工作，整理客户信息，参与编制合作协议，协助向客户传达公司的产品信息、销售政策;企业文化等，争取夺得订单;

39、社会保险的投保、申领。

40、协助部门经理做好门店营销综合分析报告工作。

行政文员的岗位职责 40句菁华（扩展4）

——行政人事文员岗位职责 40句菁华

1、负责公司各项招聘工作。

2、完成公司领导交办的事宜。

3、负责前台行政接待、电话转接、快递收发等日常事务的处理；

4、学*能力强，做事积极主动，稳定性强；

5、公司内部员工档案的建立与管理；

6、上级主管交办的其他事务性工作

7、2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；

8、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，利用各种招聘渠道发布招聘广告，进行招聘

9、员工各类假期的核算与审核

10、办公区管理

11、办公用品需求提报及采购

12、总经理办公会的会议记录

13、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施，

14、招聘简历筛选工作；

15、对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）

16、每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/*时查卡、监卡/加班申请手续等）

17、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；

18、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

19、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。

20、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。

21、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。

22、在接待上门下载客户时做好客户下载登记，多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品，留下客户的重要信息资料。

23、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。

24、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打印。

25、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。

26、及时整理电脑中的文档资料，合理归档。

27、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。

28、为公司所有员工名片制定的确定与核实。

29、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与客户电子档案两份资料进行输入。

30、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。

31、接听、转接电话；接待来访人员。

32、做好会议纪要。

33、做好公司宣传专栏的组稿。

34、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

35、办公室工作：文档打印、收发传真，日常考勤。

36、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作；

37、质量记录收集、检查整理及保存工作；

38、跟进各分口负责人工作计划完成情况，及时上报；

39、具有两年以上同岗位或相关工作经验；

40、负责公司的人才招聘工作:发布信息、面试邀请、初试、接待面试者、培训入职安排以及其他招聘情况的跟进等;

行政文员的岗位职责 40句菁华（扩展5）

——行政文员岗位职责 40句菁华

1、具有两年以上同岗位或相关工作经验；

2、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

3、处理、汇制相关人事报表及文件，如面试汇总表、培训统计表、绩效考核表及岗位说明书的拟写等等；

4、信息的传递

5、负责日常销售支持工作。

6、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

7、完成主管临时交付的任务

8、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。

9、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

10、负责各种会议的安排准备工作，并做好会议记录

11、负责人员离职、晋升等相关手续的办理。

12、制定公司相关行政制度、负责公司相关文件发布、管理、资料的管理工作;

13、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作；

14、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括打印机、打卡机、饮水机等）；

15、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

16、每月及时汇总公司考勤、临时工工资及值班费用。

17、协助领导做好会议安排，并做好公司会议记录或纪要。

18、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

19、完成部门的报销票据审核及报销款的发放等工作

20、负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理

21、不斤斤计较，有较强沟通能力。

22、一年以上相关工作经验,全日制统招本科及以上学历;

23、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,文字输入迅速准确;

24、负责公司前台接待工作，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;。

25、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;

26、负责传真件的收发工作。

27、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

28、负责员工的招聘、解聘和日常管理工作；

29、负责员工的调档、考核、评估及档案管理工作；

30、严格保守商业机密；

31、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。

32、为公司所有员工名片制定的确定与核实。

33、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与客户电子档案两份资料进行输入。

34、协助招聘事宜，简历收集、邀约面试，办理面试接待等事宜；

35、协助会议、公司集体活动组织与安排；

36、考勤卡的更换。

37、负责每月组织绩效考核及数据的统计。

38、召开会议时，协助做好会议前的准备工作;

39、负责每月水电费的收集整理和报销工作;

40、负责员工的就餐登记及饭堂费用统计结算工作。

行政文员的岗位职责 40句菁华（扩展6）

——行政文员的岗位职责（精选10篇）

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作；

　　2、负责文件资料的管理；

　　3、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作；

　　4、质量记录收集、检查整理及保存工作；

　　5、跟进各分口负责人工作计划完成情况，及时上报；

　　任职要求：

　　1、国家统招大专以上学历，行政人事管理优先；

　　2、具有两年以上同岗位或相关工作经验；

　　3、具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

　　一、基本资料

　　岗位名称：行政文员

　　定员标准：一人

　　岗位编码：

　　直接上级：综合部经理

　　分析日期：

　　二、岗位职责

　　（一）概述

　　协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

　　（二）工作职责

　　1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

　　2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

　　3、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。做好公司宣传专栏的组稿。

　　4、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。

　　5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

　　6、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

　　7、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

　　7、完成各项勤杂、采购工作。

　　9、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

　　10、责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

　　11、做好会议纪要。

　　（三）其他职责

　　完成领导交办的其他临时工作

　　三、监督及岗位关系

　　（一）所受监督和所施监督

　　1、所受监督：直接受综合部经理的监督指导。

　　2、所施监督：无

　　（二）与其他岗位关系

　　1、内部联系：本岗位与行政文员及企划专员有业务上的协调和配合关系。

　　2、外部联系：本岗位与销售部、财务部、维修部及总经理办公室有业务上的合作关系。

　　工作内容：

　　1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

　　2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

　　3、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。做好公司宣传专栏的组稿。

　　4、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。

　　5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

　　6、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

　　7、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

　　7、完成各项勤杂、采购工作。

　　9、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

　　10、责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

　　11、做好会议纪要。

　　工作要求：

　　1、确保各项工作的及时及准确完成。

　　2、保管好各种设备及材料。

　　3、对于物品的购买及发放要严格按照公司的规定进行。

　　4、购置物品的经费预算要合理，购置价格要保持在市场的*均水*。

　　5、能密切配合其他同事的工作，同时很好的完成领导交代的各项工作。

　　6、会议记录要符合记录规范，突出重点，并做好存档。

　　7、会议安排要合理，并能及时通知与会人员。

　　四、岗位权限

　　1、要求部门主管配合的权力

　　2、监督各项办公用品使用的权力

　　3、对工作所需物品提出购置意见的权力

　　4、对企业的发展提出合理化意见的权力

　　五、劳动条件和环境

　　本岗位属于较轻体力劳动，室内办公结合外部出差进行，工作环境温、湿度适中，无噪音、粉尘污染，照明条件良好。

　　六、工作时间

　　本岗位实行每周四十小时标准工时制，每天9：30—17：30，中间12：00—13：00就餐并休息。每周有两天休息时间可自由选择休息时间，但要服从公司调度及部门经理安排。

　　1、负责公司来访接待及电话接听、转接;

　　2、负责公司传真、信件、包裹等收发、查询和传递及文件的打印、复印、文件的整理、装订、保存、归档;

　　3、参加相关会议，并负责记录会议内容及编制会议纪要;

　　4、负责公司档案管理相关事务;

　　5、负责公司的后勤保障工作，如印制名片、公司的票务、酒店等事项的查询与预订;

　　6、负责公司各类台账的登记;

　　7、完成上级临时交办的其它任务。

　　负责来访人员的接待，做好展馆内部相关资料的收集、整理工作;

　　负责展馆所需物资的补充(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;

　　协助上级完成日常办公物资及活动物资的采购、维护、管理;

　　协助财务部完成报销、借支等流程;

　　上级交代的其他事宜。

　　1。企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

　　2。负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

　　3。负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

　　4。负责合同、收据和款项的`每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

　　5。负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。

　　6。负责门店证照、资产的管理和维护。

　　7。负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

　　1、负责人事行政工作的政党开展、动作;

　　2、负责人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理;

　　3、主导，组织人事行政及厂务其它规定的制定与修改;

　　4、负责对违纪违夫及工厂突发事件的处理;

　　5、负责厂务后勤在需要时的对外联系和沟通以及接待工作;

　　6、评估计划对后勤保障系统设备的改善和管理;

　　7、对人事，行政及厂务工作的监督，跟进和向上反馈信息;

　　8、对部门各项需求早春请的审核、评估和协助处理。

　　1.负责来访客人的接待、登记、引导及传递信息工作;

　　2.负责每月统计公司部分考勤明细;

　　3.负责快递件的收取、分发工作和公司饮用水的订购工作;

　　4.召开会议时，协助做好会议前的准备工作;

　　5.负责总机的接听、转接工作;

　　6.负责每月水电费的收集整理和报销工作;

　　7.负责员工的就餐登记及饭堂费用统计结算工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　1、负责公司来访人员的接待、登记、引导，公司电话总机的接线工作;

　　2、负责传真件、快递的收发工作，维护和管理前台打印机和办公设备等;

　　3、负责领用、保管并分发日常办公用品等;

　　4、配合策划员工关怀、年会等相关活动;

　　5、完成上级领导临时交办的其他事项。

　　1、热情、得体接听电话，准确完成文件的收发工作

　　2、负责本部门文件资料的整理、收集、存放工作，重要文件妥善完好保管

行政文员的岗位职责 40句菁华（扩展7）

——行政前台文员的岗位职责范本5份

　　1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作；

　　2、管理员工信息资料及各类人事资料；

　　3、执行各项公司，处理员工奖惩事宜。

　　4、协助监督、执行公司行政规章制度；

　　5、办公用品的管理和发放工作；

　　6、做好办公室人员考勤和处理各种假期；

　　7、协调公司内部行政人事等工作；

　　8、完成直属上司交办的临时性工作。

行政前台文员的岗位职责(精选7篇)

想必很多人都听说过文员，大家知道吗?岗位职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，其中文员工作是公司的基层职员，一般从事文件处理工作。下面是小编为大家整理的行政前台文员的岗位职责，希望能帮助到大家!

行政前台文员的岗位职责（精选篇1）

1.行政后勤日常办公用品用具的管理。

2.负责公司住宿职工每月水电费的核算与及时上报财务部。

3.负责公司手机和座机的费用登记和手机充值的登记。

4.协助质量部经理对ISO9000体系的维护管理。

5.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

6.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

7.负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表

8.其他上级临时安排的工作。

行政前台文员的岗位职责（精选篇2）

一、办公室方面。主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，接听、转接电话;接待来访人员。负责办公室的文秘、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作等。

二、销售方面。在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果， 提交季度促销活动分析报告等。

三、档案方面。负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要，各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，以及各类文件档案的入库工作并做好统计等。

行政前台文员的岗位职责（精选篇3）

1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

2、管理饮水。

3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

4、负责接转电话和记录工作。

5、负责传真收发与登记。

6、负责接待来宾。

7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。

8、收发报刊函件及整理保管报纸。

9、完成其他临时工作。

行政前台文员的岗位职责（精选篇4）

1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人事具体工作。

2. 负责公司人事档案的存放和管理。

3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作。

4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。

5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。

6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。

7. 完成领导临时交办的其他任务。

行政前台文员的岗位职责（精选篇5）

1、协助部门领导，组织开展招聘工作。组织安排面试;

2、为新人安排培训流程，入离职等人事手续办理;

3、绩效的修订及执行;

4、人事档案管理;

5、完成上级领导交办的其他工作。

行政前台文员的岗位职责（精选篇6）

1、负责前台客户导引与接待工作;

2、负责电话接转、收发传真、文档复印等工作;

3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入排版与打印;

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务;

5：产品营销部人员出勤与考勤登记监督，人员出差表监督填写

6：与工厂前台文员及商务部等对接联系，

7：领导交办的其它事宜;

行政前台文员的岗位职责（精选篇7）

1、负责公司前台接待工作。

2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

3、行政相关日常事务工作，包括协助领导做好部门管理及团队融合;配合团队做好接待安排及支持;担任部门内各项行政工作接 口人，包括行政、资产、费用、合同、文档、资料管理等;

4、负责统筹管理相关事务，优化工作流程;协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程。

岗位职责,文员,行政