日期：2022-10-03 00:00:00
岗位职责：
1、根据公司整体目标制定国际事业部业务目标，并负责制定完成计划；
2、全面负责国际事业部运营管理工作，带领业务人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同；
3、及时有效协调解决部门内外部各项问题，做好跨部门沟通协调工作；
4、及时了解市场信息，保持与供应商及客户的沟通互动，组织采购、出**易全过程；
5、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作，激励团队，带领团队高效完成年度业绩。
岗位职责：
（一）每日10：00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇报总经理。
（二）每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。
（三）每日下午17：30前完成当日白班作业的汇总工作。
（四）常规工作如下：
1、负责国外客户合同的使用控制及归档保管。
2、负责每日的记帐。
3、负责复审每日客户询盘，定性，管理，跟踪。
4、负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。
5、负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。
6、负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。
7、负责销售部办公用品的管理。
8、配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作
9、催收成交客户的后期货款，办理相关手续。
10、及时反馈客户情况及销售中各种问题。
11、配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。
12、按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。
13、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
14、学*、吸收新知识，不断提高自己的业务水*，在工作中学*，在学*中更好的工作。
岗位职责：
1、依据公司整体战略，组织制定并推进实施全面的外贸营销战略，组织市场销售推广工作，促进业务增长，完成销售目标。
2、规划外贸销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动外贸销售系统管理的规范化。
3、组建有战斗力的外贸业务团队，培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水*；
4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；
5、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程；
6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制；
7、重点客户的关系维护，客户档案、关系管理；
8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控；
9、上级安排的其他工作。
岗位职责:
1、负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售，完成销售任务；
2、负责销售主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施；
3、优化外贸业务流程，完善的外贸操作管理系统。
4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
5、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作.通过对业务人员的管理、激励、培训与指导，组建优秀的团队；
6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
岗位职责：
1、遵守、执行并宣导公司所有规章制度，宣导本事业部相关的所有文件；
2、负责协助总经理完成事业部年度的销售目标；
3、负责定期根据市场及行业信息，规划及总结事业部的整体运营工作情况，做好事业部人员及市场推广的预算报总经理审批；
4、负责建设和事业部的日常管理，指导其完成公司销售计划、市场营销任务，对事业部利润负责；
5、负责依据事业部的销售目标，合理分配销售任务并监督完成销售任务；
6、负责合理把控库存周转；
7、负责审批公司毛利规定范围内业务对外报价及合同，出货单审核；
8、负责对订单的评估、跟踪管理，有效控制风险，保证及时安全收款，及即时出货；
9、负责处理客户投诉并制定提升客户满意度方案；
10、负责管理接待大客户，组织协助筹备验厂，带客户验厂；
11、协调事业部与其他部门的合作关系，协调处理工作中遇到的各类问题；
12、有协助商学院组织培训的责任；
13、完成总经理安排的其他工作任务。
外贸销售总监岗位职责 (菁华5篇)扩展阅读
外贸销售总监岗位职责 (菁华5篇)（扩展1）
——家具销售总监岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责:
1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺,了解设计相关工作流程,承担工作需要产生的部门间的协调,完成丈量工作,结合报价清单完成图纸深化工作,并对清单与图纸不符部分提出建议,高效准确地完成施工图,同时配合销售填写技术交底单;
2、配合销售与客户进行方案的沟通,出项目节点,同时将深化图纸签字交公司存档,如有设计变更,签定设计变更联系单交公司存档;
3、编制料单表格,配合预算部门完成工程量的编制,配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作,根据后续工作需要及时完成补料清单;
4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作,完成五金清单汇总表,
5、组织设计图审交底工作;
6、完成部门领导交待的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、良好的沟通力、执行力,品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;
3、具备2年以上整木设计深化工作经验;
4、熟练使用办公软件,cad软件熟练运用。
岗位职责:
负责北京及周边高端进口家具市场渠道的开发;
团队组建,带领团队完成市场开发任务和销售任务;
相关渠道拓展计划,实施和结果跟踪;
本部门人员的培训;
任职能力:
设计类或相关专业优先
五年以上渠道拓展类工作经验
丰富的销售团队管理经理
优秀的沟通能力和判断能力
良好的设计师资源或高端地产资源者优先
1、有较好的人脉关系;适应长期出差各地。
2、熟悉家具漆终端销售,2年以上家具漆销售工作经验,较强的市场维护和开发能力;
3、负责家具漆终端销售及催款,懂技术优先。
岗位职责:
1、 在领导的指导帮助下开展销售渠道开拓与维护工作,包括家装渠道、工装渠道、物业渠道等
2、 根据公司目标,完成销售业绩指标
3、 负责销售订单的商务洽谈、合同签订、施工配合、款项回收
4、 个人用户业务的对接
5、 及时了解市场信息的反馈和行业动态
6、 公司授予的其他工作
任职资格:
1、中专以上学历,有建筑装饰家居产品销售经验者优先
2、有良好的与人沟通能力和团队合作精神,尊重制度,服从管理
3、有较強的语言沟通能力和学*能力
4、工作态度端正、认真刻苦,有较强的事业心
岗位职责:
1、熟悉高端家具品牌,懂得如何进行软装搭配;
2、详细了解各种顾客的类型、个性及要求,并针对其特点为期提供家居类定制服务;
3、通过自身专业素养,确保顾客满意度;
4、与其他部门合作,协助客人选择及购买各类物品,以及在店内对展示品进行介绍;
5、在对现有客户的服务时,通过顾客推荐其他潜在客户从而扩大客户群体;
6、有效合理的维护设计师客户渠道,并不断扩大该渠道;
7、树立品牌形象,维护店面陈列整洁。
任职要求:
1、24岁以上,大专以上学历(应届毕业生亦可),装潢、艺术设计、视觉传达、家居陈列、展示设计等相关设计类专业;
2、对家居生活有品味,喜爱设计类销售工作,有强烈的时尚敏感度;
3、形象气质佳,具备良好的亲和力和较强的服务意识;
4、具有1年以上高档商品或奢侈品零售工作经验,有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作岗位的优先录用。
外贸销售总监岗位职责 (菁华5篇)（扩展2）
——外贸总监岗位职责范文五份
任职要求。
1、协助决策层制定公司年度发展战略，国外营销策略和销售目标，负责销售部国外销售管理工作；
2、负责完成国外年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；
3、负责根据内外环境的变化，适时制定国外销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；
4、建立和管理国外销售队伍，规范国外销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。
5、负责安排公司国外或与国外相关展会计划及实施，以及产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式；
6、负责开发和维护公司国外重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；
7、负责提交国外年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持；
8、负责国外销售人员培训工作，倡导建立学*型团队，定期组织培训学*，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；
9、完成领导交付的.其它工作任务。
任职条件：
1.市场营销、国际贸易、电子商务、英语等相关专业本科及以上学历;英语听、说、写流利;
2.具有5年以上外贸销售经验，3年以上团队管理经验，具有丰富得营销经验;
3.熟悉汽配行业状况和发展趋势，能合理利用和保障公司资源;
4.能熟练操作办公软件，具有较强的工作抗压能力；
5.优秀的海外市场拓展能力、谈判协调能力，高度认可公司战略规划、企业规划。
1、大专以上学历,英语熟练，英语听说读写流利。男女不限，熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能。
2、能利用网络搜索和挖掘客户，熟悉外贸出口流程.
3、能够承受一定的压力，足够的耐心和任性，不断的自我激励.
4、有较强的语言组织及沟通能力，有志于国际电子商务行业。
5、有较强的管理团队能力，有开发直接客户和经销商的经验。
岗位职责
1、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效管理客户，建立完善的海外营销体系；
2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；
3、负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制；
4、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保所有订单处理无差错；
5、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；
6、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长；
7、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。
任职要求
1、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历；
2、具备3-5年以上外贸销售经验，并且具有管理经验；
3、良好的书面和口头表达能力；
4、有成功的外贸销售经验；
5、英语口语熟练；
6、具有优秀的.市场开拓能力和职业素养；较强的市场分析总结能力和客户管理能力；较强的客户谈判技巧和客户服务意识。
岗位职责：
1、负责国外市场、国外客户的开拓与维护，完成销售计划；
2、及时响应客户需求：包括回复客户询盘，处理产品订单及交付、产品质量、售后服务、客户投诉等相关问题；
3、挖掘市场需求，搜集市场信息，并及时向公司领导汇报；
4、按时提交工作报告，并为公司的产品规划、市场推广提出有价值的意见。
任职条件：
"1、本科或以上学历；
2、外语、国际贸易、电子商务类专业优先，非此类专业背景则需要有外贸行业工作经验；
3、英语通过TEM-4或者CET-6以上，英语口语良好；
培训经历:
4、有阿里巴巴或其他B2B*台使用培训经历；5至少4年以上外贸业务工作经验；
6、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
7、具有较好的计算机操作水*；
8、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强；
9、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
岗位职责:
1.负责公司的财务与会计管理工作,包括战略规划、年度预算、总帐、财报、内控、年审、董事会事务、银行、税务、资金计划等;
2.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向汇报工作情况;
3.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的.重大业务计划、经济合同、经济协议等;
4.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
5.负责外贸出口退税相关事宜;
6.妥善处理公司与银行、税务、工商等机构的关系;
7.为公司重大决策提供咨询和建议;
8.完成董事会交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理专业,中级及以上职称并持有会计资格证书;
2、3年以上外贸财会类工作经验,至少1年以上财务总监工作岗位管理经验
3、贸易公司出口退税经验3年以上
3、熟悉国家税收政策,尤其熟悉进出口税收政策和出口退税
4、熟悉外汇政策及实务操作
5、熟悉进出口企业的业务操作模式
6、能英文收发邮件,熟悉进出口英语专业术语,能独立审核和开具信用证
8、做事严谨、责任心强、坚持原则、善于沟通。
职位描述:
1、协助市场总监处理国外软件客户商务谈判;
2、协助公司其他同事处理国外大客户售前、售中、售后;
3、对国外意向客户进行定期回访;
职位要求:
1、全日制本科毕业、外语外贸计算机相关专业优先;
2、日常办公软件操作熟练;
3、英语口语流利,愿意学*软件类英语;公司定向培养;
4、懂粤语优先;
5、应届211以上学校毕业生可以考虑;
工作环境:
1、交通:地铁后海站2号线、11号线电梯直达
2、办公室:已经接*偶像剧《小时代》的办公室
职位描述:
1、协助市场总监处理国外软件客户商务谈判;
2、协助公司其他同事处理国外大客户售前、售中、售后;
3、对国外意向客户进行定期回访;
职位要求:
1、全日制本科毕业、外语外贸计算机相关专业优先;
2、日常办公软件操作熟练;
3、英语口语流利,愿意学*软件类英语;公司定向培养;
4、懂粤语优先;
5、应届211以上学校毕业生可以考虑;
工作环境:
1、交通:地铁后海站2号线、11号线电梯直达
2、办公室:已经接*偶像剧《小时代》的办公室
外贸销售总监岗位职责 (菁华5篇)（扩展3）
——销售总监岗位职责 40句菁华
1、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
2、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
3、对销售指标制定和分解的合理性负责；
4、对所属下级的管理水*、业务水*和业绩有考核权；
5、根据楼盘的具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。
6、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作
7、定期组织安排洗化行业国际市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。
8、按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。
9、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，编制可行性分析报告，为公司科学决策提供依据；
10、要组织相关的市场调研，并收集相关的市场信息，分析上营销对象的内外和环境，从而确定目标市场，；
11、与公司合作商建立和保持良好的合作关系；
12、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。
13、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。
14、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系，并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。
15、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营，并争取各有关部门的密切配合，开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。
16、大学本科及以上学历,医学、国际贸易、生物工程类优先;
17、具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
18、建立和管理国外销售队伍，规范国外销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。
19、负责开发和维护公司国外重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；
20、能利用网络搜索和挖掘客户，熟悉外贸出口流程.
21、依据公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成;
22、协调、解决商务协议纠纷。
23、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展；
24、制定公司的服务品质标准、管理检查制度，服务流程、物品配置标准与品质标准，通过营运标准管理系统提升酒店品牌价值，提升服务质量;
25、制定及执行酒店市场销售计划。
26、潜在客户以及现有客户的管理与维护等.
27、负责公司业务的规划、运营,对公司的销售业绩负总责;
28、监督直系下属对团队管理的日常管理工作，并进行指导帮助。
29、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，编制可行性分析报告，为公司 科学决策提供依据；
30、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
31、要做好培训市场的调查，并要善于发现新市场。
32、销售总监助理工作岗位职责包括建设与培养销售队伍。
33、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订，并组织对销售人员的考核工作;
34、根据财务费用预算，制度并分解年度季度月度销售费用预算计划。
35、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
36、负责金融高端私募产品的推广、活动的组织与操办。
37、负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通;
38、负责制定项目推广及销售的营销方案，及时提交销售计划和推广策划等相关文件，经批准后组织实施；
39、本科及以上学历，广告、公关、市场营销等相关专业优先；
40、善于分析发现问题、解决问题及突发事件；
外贸销售总监岗位职责 (菁华5篇)（扩展4）
——市场销售总监岗位职责 (菁华3篇)
【工作职责】
1、根据集团要求，制定及分解销售计划，并负责监督中心业绩完成情况；
2、对计算机培训的市场推广、招生咨询、教学管理、学生就业等核心环节有深刻理解，并且对市场推广及招生咨询有行之有效的`策略方案；
3、培训、建设和管理市场和咨询团队，凝聚团队向心力。在达成销售目标的同时，注重团队能力的整体提高；
4、负责中心整体销售业务流程的监督和优化，解决问题，并及时提出解决方案；
5、对市场变化反应灵敏，并及时做出有效反应；
6、对中心的整体招生目标负责。
【任职条件】
1、大专及以上学历，2年以上同等岗位工作经验，熟悉行业情况者优先；
2、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；
3、对于网络推广、社招及高校渠道招生，至少实际接触过两种招生模式；
4、能够时常保持学*的热情，熟练使用办公软件；
5、具备娴熟的沟通能力、团队管理能力及跨部门合作的能力。
【工作职责】
1、根据集团要求，制定及分解销售计划，并负责监督中心业绩完成情况；
2、对计算机培训的市场推广、招生咨询、教学管理、学生就业等核心环节有深刻理解，并且对市场推广及招生咨询有行之有效的策略方案；
3、培训、建设和管理市场和咨询团队，凝聚团队向心力。在达成销售目标的同时，注重团队能力的整体提高；
4、负责中心整体销售业务流程的监督和优化，解决问题，并及时提出解决方案；
5、对市场变化反应灵敏，并及时做出有效反应；
6、对中心的整体招生目标负责。
【任职条件】
1、大专及以上学历，2年以上同等岗位工作经验，熟悉行业情况者优先；
2、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；
3、对于网络推广、社招及高校渠道招生，至少实际接触过两种招生模式；
4、能够时常保持学*的热情，熟练使用办公软件；
5、具备娴熟的沟通能力、团队管理能力及跨部门合作的能力。
1.根据市场动态及酒店实际情况，全面确立酒店目标经营市场，制定销售经营战略和决策，并组织贯彻实施；
2.负责制定全年销售计划及经营目标，并确保计划的实施与目标的完成；
3.回顾客房收入等主要目标实现情况，每周召开一次销售工作分析会，对市场竞争发展状况及存在采取及时的改进措施，最大限度增加收入；
4.负责市场的开发，发展；
5.确保熟悉总部的各种促销政策，并结合当地市场认真组织实施；
6.定期走访客户，掌握其他酒店出租率、*均房价，分析竞争态势，就销售策略、销售活动等向总经理提出意见和建议；
7.负责处理重大客户在酒店期间的投诉；
8.负责制定酒店年度广告计划，宣传推销，公共关系发展等计划及预算；
9.密切监督本部门员工的工作情况，指导下属员工的工作，确保规范的工作标准和方法；
10.负责制定对销售队伍的整体培训计划并组织落实，确保销售人员自身素质和销售技巧的不断提高；
11.定期对下属进行业绩评估，组织实施奖惩；
12.协调与其他部门的关系，确保信息交流与合作渠道的畅通；
13.完成上级交办的其它任务。
外贸销售总监岗位职责 (菁华5篇)（扩展5）
——区域销售总监岗位职责菁选
区域销售总监岗位职责汇编15篇
在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的区域销售总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1.开展行业信息化市场调研和需求调研，把握市场动态；
2.策划企业品牌、产品和服务的市场推广方案及宣传资料；
3.统筹市场推广方案的执行、评估和修正；
4.负责重点市场和重点项目开发和跟踪；
5.培训和支持市场人员开展工作。
1、熟悉火电厂的基本原理和工作流程，有火电行业从业经历者优先，有烟气余热回收或烟气脱硫脱硝工作经验者优先；
2、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划；负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的'区域客户关系；
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
职责：
1.制定各阶段代理商开拓计划，实现区域销售目标，建立销售网络;
2.建立公司代理商管理标准及规范，推动业务发展;
3.根据项目情况及行业标准，制定相关销售规则;
4.定期开展相关活动，维护新老代理商合作关系。
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上销售经验，有渠道开发及一定的管理运营经验;
2.能够独立开拓客户市场，有良好的客户服务意识;
3.具有优秀的沟通能力、开拓进取精神，具备一定的`抗压能力，以结果为导向。
4.对销售和市场开拓有热情、有冲劲，能够适应经常性出差;
5有茶类，酒类销售渠道资源的优先考虑。
1.按要求进行前期调研、规划设计和营销策略研究，协调公司资源，深入挖掘潜在需求；
2.根据公司的战略规划和理念，结合公司技术及人员资源，完成公司安排的销售业绩指标；
3.负责项目前期接洽和后期跟进、沟通，包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计及评审，参与售前竞标，包含标前引导、标书制作、答标等售前工作，监督项目全流程进度；
4.建立完善的客户信息档案，收集并分享项目成功经验；
5.定期完成行业动态与竞品信息采集、汇报工作；
6.完成销售团队的搭建与建设，销售团队的培训与发展，销售团队目标绩效管理，支持销售目标的'达成；
7.建立、健全各项销售制度，推动公司销售系统管理的规划化、科学化和不断进步；
1，指导并带领团队完成新区域的产品市场开拓，构建并维护好学校、教育部门、移动之间的关系；
2，协助团队成员整合区域资源；
3，不断开发及维护当地优质名师资源；
4，完成公司要求的`团队业绩指标；
1.根据各自的年度销售任务制定年度、季度及月度销售计划，并定期提交销售报告，进行必要的销售分析、销售统计；
2.所属片区老客户维护、新客户开发及维护工作；
3.客户满意度管理，以及对客户投诉处理结果的跟踪；
4.重大客户《市场推广方案》的制定、修订，准确掌握、主动跟进所负责客户的付款情况，对于货款及时回收；
5.协助市场部对所属区域市场进行考察，对竞争对手所辖客户端活动信息的收集、整理并提供分析报告；
6.对公司在所辖客户端影响力的`不断提升负责；
7.对公司产品在所辖的客户市场占有率的不断提升负责。
8.销售费用的有效控制；
职责：
1、根据各业务板块的招生节奏，制定区域招生方案，确保在各分校落地执行，最终完成招生目标。
2、协助开展和维护学校渠道工作;
3、指引、协助区域分校的广告投放、线下活动、媒体公关、项目合作等市场工作开展;
4、对销售数据进行分析，为区域分校提供相关市场指引。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上市场策划、市场/品牌推广工作经验，有教育培训行业市场工作经验优先考虑;
2、拥有较强的数据分析、市场分析、计划组织实施能力;
3、具有较强的沟通和协调能力，善于跨部门、跨区域沟通;
4、具有高度的.工作热情和责任心，较强的观察力和应变能力，良好的团队合作精神和敬业精神。
外贸销售总监岗位职责 (菁华5篇)（扩展6）
——大区销售总监岗位职责菁选
大区销售总监岗位职责集合15篇
在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的大区销售总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
(1)按照公司的营销规划及销售政策规划所辖区域市场的产品销售工作及团队建设，负责所辖区域客户网络开发建设工作、渠道网络开发建设工作等。
(2)负责所辖区域市场规划及客户的开发与筛选工作：A、产品的规划与销售;B、客户开发与管理; C、渠道的开发与管理;D、团队的建设与管理等;
(3)负责大区销售办事处组建与管理;
(4)负责所辖区域市场的促销活动执行、监督、管控;
(5)指导、协助各个区域经理做好新品上市推广工作;
(6)指导并负责各区域经理做好经销商开发与管理工作、业务团队管理协调工作;
(7)根据市场的'特点及现有经销商的特点合理的对市场进行调整，以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情;
(8)负责团队的工作考核，注重团队合作精神的培养;
1、负责经销商开发、培训、指导和服务；
2、负责组织制定年度规划及预算；
3、负责对外招商引资工作；
4、负责两支队伍（业务员队伍、经销商队伍）建设及销售目标分解、绩效考核；
5、负责月度促销政策和分销政策的制定、核算、审批、费用控制；
6、负责市场策略、渠道策略、产品策略、价格策略、竞争策略的制定并实施监控、结果评估，对问题及时修正；
7、负责竞品市场政策分析、应对并监控实施、结果评估。
职责描述：
岗位职责： 负责中国东北地区：内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁四省业务销售管理1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略；
2、 构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局，定期走访市场；
3、 管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售计划、方案；提升产品铺市率，提升产品市场表现，达成业绩指标；促销费用审批。
4、 市场信息反馈，了解竞品动态，及时反馈市场信息；
职位要求：
1、 大专及以上学历，专业不限；
2、 白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验，有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先；
3、 有较强的.沟通协调能力，能够有效地管理经销商和经销商的业务代表，具有较强的谈判能力。
4、 对市场营销工作有较深刻认知，良好的市场应变和开拓能力。
5、有成熟运营团队优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：5-10年。
1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务，对部门业绩负责。
2、负责部门制度、流程的制定与完善。
3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。
4、负责指导部门行政人员工作。
5、依据公司下达的年度销售任务指标，负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。
6、负责做好月度、季度计划编制工作。
7、负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。
8、参与市场推广部项目整体策划，了解行业市场现状、动态，对项目营销提出相关意见和建议。
9、负责开发、组织多种营销渠道，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。
10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进销售。
11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告，为公司决策提供依据。
12、加强团队建设，培养团队意识，营造良好的工作氛围。
13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励，使之业务能力、业绩不断提高。
14、主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制度办事，使各项销售工作规范化。
15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。
16、必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。
17、负责执行例会制度，并负责检查小组例会的执行情况。
18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。
19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。
20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准，并有效执行。
21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。
22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的'各种关系。
23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。
24、与公司主管领导及其它部门的沟通，问题的反馈与解决。
25、负责部门间的协调工作。
26、完成公司领导交办的其它工作。
1、协助营销总裁根据公司战略目标制定全面的销售战略和销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解;
2、制定全年销售费用预算，组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标;
3、负责重大销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;
4、负责管理各省区销售总监，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队;
5、负责行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的'反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据;
6、领导安排的其他日常工作。
1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略；
外贸销售总监岗位职责 (菁华5篇)（扩展7）
——外贸销售助理岗位职责范文5份
岗位职责
1、外贸跟单岗位，维护客户订单，跟进生产计划和制造进度，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务;
3、协助实施公司贸易业务的`工作目标、工作计划;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业;
2、1年以上外贸相关领域工作经验；
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节;
4、英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件;
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。
职位描述
1.协助建立和完善公司的销售管理制度、档案管理制度等，做好销售合同、营销文件等资料的整理工作，并对各种资料进行分类汇总、建立账册并归档保存;
2.对公司的客户资料、订单、说明书等相关的原始文件进行维护，确保资料的完整性、准确性;
3.整理与汇总订单、退货单、投诉单等数据资料，协助部门做好年度、季度、月度的销售计划，并对数据进行分析;
4.搜集、整理市场销售信息、价格等相关资料、定期做成分析报告帮助公司的决策提供依据;
5.定期收集及汇总销售工作人员的工作报告、资金预算、销售报表、应收款项等等数据资料，并进行核查校对，确保各项信息的准确记录，对上级领导咨询销售情况时能够及时汇报，并按照要求上报上级;
6.协助做好销售订单的处理工作，按照公司的流程，在接收客户的`订单之后及时进行登记、下单，跟踪产品的生产交付，发货，报关，物流等全流程的所有节点情况，并及时向销售总监沟通反映;
7.协助销售总监工作，负责销售总监日常行政相关事务的处理和跟进。
8.协助销售总监负责客户接待工作，形象好，气质佳。
任职资格:
1.大学专科以上学历，英语专业或英语六级。
2.具有良好的人际沟通技巧，分析及解决问题的能力;
3.熟悉日常办公软件操作，工作严谨，计划性强;
岗位职责:
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;
5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、协助上级领导做好团队业务、团队会议的记录等工作。
7、妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
8、完成领导临时交办的.其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类等相关专业;
2、应届毕业生(如有1年以上外贸营销工作经验,有国外参展经验者优先);
3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;
4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;
5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;
6、能适应出差。
职位描述
工作职责
1、销售资料的整理、搜集、归档、辅助销售人员工作
2、询价、报价、制作合同、报销、系统操作、订单根据等
3、与各部门进行协调沟通的工作,协调日常行政事务
任职要求
1、大专以上学历,英语专业
2、1年以上相关工作经验
3、较强的沟通能力与抗压力,自信、高度的.工作热情,有良好的团队合作精神、敬业精神
4、优秀的应届毕业生也可考虑
岗位职责
1、外贸跟单岗位,维护客户订单,跟进生产计划和制造进度,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务;
外贸销售总监岗位职责 (菁华5篇)（扩展8）
——销售总监助理岗位职责(5)份
（一）责任心
做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。
（二）观察力
观察力对于销售人员十分重要，同时销售助理也应具备良好的观察力，这样能更好的配合部门销售人员的工作。
（三）良好的人际关系
不管是在公司还是面对我们的客户，良好的人及关系是非常关键的，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。
（四）熟悉部门职责及工作日程
作为销售助理，首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况，及配合部门领导协调公司与客户间的'问题与矛盾，日常要协助部门领导做好本部门的工作。
（五）熟悉业务流程及各部门之间配合
要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常，掌握市场运作，医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。
（六）熟悉部门产品
随着公司的发展，内部的服务产品也随之更新，要了解公司与公司的服务产品，这样能更好的配合部门领导做文案工作。
（七）熟悉公司客户
熟悉公司已签约的客户，尤其要了解本部门的客户，做好客户调查工作，掌握客户的基本信息，了解客户的实际需求，进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。
（八）和部门内人员的配合
配合本门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；
2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。
4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；
5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；
7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。
8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；
9、完成部门经理交办的其他工作。
销售助理到职的第一天，需要了解自己的工作以及这个职位的工作日程。每个公司都有自己的一些管理规则，岗位职责的设立也是如此。公司不同，分工也不同。因此，熟悉这个职位的工作日程，可以让自己明确在公司扮演什么角色；而熟悉这个职位的工作日程，可以让自己更加深刻地认识这个职位明天要做哪些具体工作。这种所谓的了解，不能只停留在书面的范畴，还应该包括这个职位具体的工作如何展开，这才是最关键的。一般来讲，公司也会提供一定的协助以及交接，这时你可向这位与你交接的同事请教，或者请求你的上司提供协助。因为有时你到职的那一天，与你交接的同事往往就是刚好要离职或被公司辞退，因此对方容易有偏激的言行。因此你不需要过于计较对方的态度，也不要动摇自己加盟公司的信心，除了报以友好的笑容之外，就是给对方留下一个友善的印象。
1、对所辖市场进行宏观任务分配，责任到人。
2、定期组织所辖市场销售例会，并参加企业有关所辖市场销售业务会议。
3、制定所辖市场年度工作目标和工作计划，按月做出预算，及年度工作计划，报批通过 后执行。
4、根据统计报告和市场反馈信息，预测市场销量。
5、制定所辖市场销售和增加量的发展战略。
6、收集有关市场动态和市场信息的资料，及时调整销售策略。
7、深入调查确保经销商的信誉度。
8、组织建立客户档案，定时拜访客户，与客户保持联系。
9、根据业务需要有策略的发展经销商，并对原经销商进行考察和筛眩
10、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同。
11、开展按计划的推销活动。
12、根据需要对所辖市场大型销售活动进行现场指挥。
13、向营销中心提出广告宣传和开展促销活动的申请报告。
14、按工作程序批准直接下级上报的工作计划。
15、定期听取直接下级述职，并对其做出工作评定。
16、向直接下属授权，并布置工作。
17、了解所辖市场工作情况和相关数据。
1.销售总监助理要参与公司战略的研究；
2.要根据公司的经营战略目标，要根据公司提供的年度经营预算以及相关的`投资提案，制定公司营销工作的方针、政策，对公司内部的营销管理提出改进方案；
3.销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案；
4.要组织相关的市场调研，并收集相关的市场信息，分析上营销对象的内外和环境，从而确定目标市场，；
5.要经常收集分析竞争对象的信息，做到知己知彼，百战不殆，并要制定公司相关的竞争策略并组织实施；
6.销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发；
7.要维持和开拓相关的渠道进行销售，不断地扩大市场的份额；
8.要经常维护与重要客户的联系，在参与重大的业务洽谈时，解决在业务拓展中出现的问题；
9.销售总监助理工作职责负责指导客户建立完善的售后服务，并要保证用户的需求得到满足，以此来提升公司的品牌形象。
销售总监岗位职责10篇销售总监岗位职责9篇酒店销售总监岗位职责 (菁华6篇)销售总监岗位职责 (菁华6篇)销售总监岗位职责 100句菁华销售总监岗位职责 50句菁华家具销售总监岗位职责 40句菁华销售策划总监岗位职责 40句菁华销售总监岗位职责 40句菁华家具销售总监岗位职责 (菁华5篇)市场销售总监岗位职责 (菁华3篇)外贸销售助理岗位职责范文5份餐饮销售总监岗位职责实用5篇楼盘销售总监岗位职责(5)份外贸销售岗位职责(五)份服装销售总监岗位职责（精选5篇）外贸总监岗位职责范文五份销售总监助理岗位职责(5)份销售团队总监岗位职责实用5篇外贸销售的岗位职责（精选5篇）
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