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园艺岗位职责 (菁华5篇)

日期:2022-10-03 00:00:00

园艺岗位职责1

  职责:

  1、具备良好的审美能力,对公司绿植盆栽组合产品等提出自己的见解;

  2、了解现代园艺行业技术以及发展趋势,协助运营部对相关花艺知识进行教导;

  3、熟悉各种植物特性,负责对公司绿植养护知识进行讲解传授;

  4、领导安排的其他事项。

  岗位要求:

  1、专业不限,园林景观相关专业优先考虑;

  2、有绿植养护、园艺、花店等相关工作经验为佳;

  3、熟悉各种植物、花卉类型、品种特性,熟悉植物、花卉栽培和病虫害防治技术;

  4、有较强的视觉搭配能力,热爱花卉园艺事业,有良好的沟通协调能力的团队合作精神;

  5、欢迎有意向花艺师或农艺师方向发展的优秀应届毕业生。

园艺岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;

  2、深入理解公司对项目的定位要求,负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;

  3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;

  4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审,负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位,能有效掌控设计单位设计方向和意图,确保设计成果符合公司对该项目景观定位;

  5、负责整理项目设计及相关文件资料,按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;

  6、配合编制招标计划,评审技术标;

  7、组织景观专业设计交底,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;

  8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作,确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;

  9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;

  10、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、园艺、环境艺术或建筑学等相关专业本科及以上学历,中级职称;

  2、8年以上设计院工作经验,5年以上地产开发公司景观设计管理经验;

  3、对高端项目造景手法、软硬搭配等均要求有较深程度的认识及了解,熟悉硬景材料、工艺以及市场价格;

  4、有现场造景的能力,能对施工技术、苗木配置等方面提出专业意见;

  5、具备良好的沟通能力,较强的工作责任心,工作敬业;

  6、有大型房地产公司或者文旅项目工作经验者优先

园艺岗位职责3

  职责描述:

  1、家庭园艺种植、项目的开发与管理;

  2、居家植物花卉的产品策划、产品开发;

  3、标准化互联网产品线上运营及庭院绿化、居家种植等产品和服务的全过程运营。

  4、优秀者待遇面议。

  任职要求:

  1、园艺、花卉、农学、林学、植保、土化等相关专业本科以上学历;

  2、熟悉植物花卉特性,园林绿化行业五年以上从业经验,了解园艺及项目实施全流程;

  3、互联网、新媒体、电商从业者,且了解家庭园艺者;

  4、有家庭园艺或庭院绿植设计及工程经历者优先。

园艺岗位职责4

  职责:

  1、主要负责公司的所需植物的采购,配送和仓库的管理;

  2、定期走访老客户,维护、跟进老客户并开发新客户;

  3、协助售后部及时发现并解决客户问题;

  4、组织养护员进行培训,并监督落实培训内容;

  5、室内租摆方案的设计以及公司上级领导安排的其他事情。

  任职要求:

  1、年龄20-35岁之间;园林、园艺等相关专业毕业的大专以上学历;

  2、熟悉PS、CAD等园林相关室内租摆设计;

  3、有一年以上园林采购或者处理售后问题的经验;

  4、熟悉常见的植物特性以及病虫害的防治方法,了解植物租摆养护知识;

  5、有C1驾驶证,有责任心,有团队精神,具有较强的学*能力。

园艺岗位职责5

  1、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化布局规划有一定的审美水*、知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,不徇私情,择优录用。

  2、负责绿化日常工作安排。划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工*衡调配;定期组织修枝、除杂草、对大棵树木的造型等。

  3、负责员工的出勤考核,认真抽查每个员工负责的片区。

  4、每日巡视服务区,检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪等工作。

  5、完成上级领导交代的其他任务。


园艺岗位职责 (菁华5篇)扩展阅读


园艺岗位职责 (菁华5篇)(扩展1)

——园艺设计岗位职责

园艺设计岗位职责

  在现实社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学*制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的园艺设计岗位职责,希望能够帮助到大家。

园艺设计岗位职责1

  1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;

  2、深入理解公司对项目的定位要求,负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;

  3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;

  4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审,负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位,能有效掌控设计单位设计方向和意图,确保设计成果符合公司对该项目景观定位;

  5、负责整理项目设计及相关文件资料,按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;

  6、配合编制招标计划,评审技术标;

  7、组织景观专业设计交底,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;

  8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作,确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;

  9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;

  10、领导安排的其他工作。

园艺设计岗位职责2

  1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划,并按计划组织实施。

  2、负责劳动力、材料、机械的协调管理,组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作,控制成本。

  3、负责组织所管区域的绿化工作,建立完整的工作管理档案,通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。

  4、熟悉园区树种、植被特性,熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率,严格按规范进行养护。

  5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。

  6、能熟练操作各种喷药设备,熟悉常规病虫害的症状,熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。

  7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。

  8、能够掌控树木,园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。

  9、编制日园区施工作业计划,做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。

  10、合理安排流水作业,交叉作业,及时处理当天工作中的困点、难点,确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。

  11、熟悉本区主要病虫害的生理特性,并掌握其治理方法。

  12、了解掌握常见农药的`特性,并能够安全使用和保管。

  13、能够针对具体的病虫害进行鉴别,并提处合理的治理方法。

  14、对虫害实施监测观察,每周上报一次,对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。

  15、做好治理前后的记录工作,包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果,病害治愈持续时间及病害相关的图片等。

  16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药,治理病虫害的新理论、新技术。

  17、定期做好相关人员的传帮带工作,使其了解相关内容,做到预防为主。

  18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法,对修剪工具进行定期的保养。

  19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪,修剪后对伤口进行及时的处理,并做好现场清理工作。

园艺设计岗位职责3

  1.参与公司软装饰工程中环境绿化景观项目的设计工作;

  2.负责绿化装修施工质量管理及技术指导工作;

  3.负责绿化初步设计方案、深化设计方案、施工图设计;

  4.参加市场调研,编制本系统相关设计方案;

  5.负责对项目进行跟踪和监督;

  6.设计师应协助创艺总监对绿苗进行造型设计及选苗确认工作;

  7.负责案例,技术及资源的整理;

  8.配合项目经理制定项目设计计划及设计任务书。


园艺岗位职责 (菁华5篇)(扩展2)

——园艺岗位职责菁选

园艺岗位职责

  在当下社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的园艺岗位职责,欢迎阅读与收藏。

园艺岗位职责1

  职责

  1、负责苗木的验收、栽植及日常养护工作;

  2、负责苗木、花卉的`栽培、育(制)种、养护、病虫害防治、等工作;

  3、负责施工监督会看图验收,协调与公区负责人的关系、数据搜集等工作;

  3、领导交代的其他工作。

  任职资格

  1、园艺相关专业,大专以上学历;

  2、有园艺师相关工作经验者优先考虑;

  3、对待工作认真负责,责任心强。

园艺岗位职责2

  1.包含绿化面积的'栽植、施肥、松土、病虫管理、根据植物实际情况进行补种育苗等;

  2.负责与园林设计方沟通、协调,实现设计方案

  3.熟悉华南地区常见的各种绿化植物、花卉类型、品种特性,熟练掌握植物、花卉栽培和病虫害防治技术

  4.掌握景观、树种、植被特性,制定园林维护工作的管理规范;确保团队严格按照规范进行养护管理、保证成活率及景观效果;

  5.配合审价部门审核园林景观材料和设备的报价、数量及质量等选样工作;

  6.负责指导、管理、监督园林维护同事的业务工作,改善工作质量和效率;

  7.关注园林景观行业动态,了解新材料、新工艺、新技术,将其运用于实践中。

园艺岗位职责3

  职责描述:

  1.负责厂区的园艺作业规范及园艺团队的指导工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,园艺相关专业优先;

  2.2年以上园林工作经验;

  3.懂得园林设计,熟悉园艺规划,具备基本管理能力。

园艺岗位职责4

  职责:

  1、具备良好的审美能力,对公司绿植盆栽组合产品等提出自己的见解;

  2、了解现代园艺行业技术以及发展趋势,协助运营部对相关花艺知识进行教导;

  3、熟悉各种植物特性,负责对公司绿植养护知识进行讲解传授;

  4、领导安排的其他事项。

  岗位要求:

  1、专业不限,园林景观相关专业优先考虑;

  2、有绿植养护、园艺、花店等相关工作经验为佳;

  3、熟悉各种植物、花卉类型、品种特性,熟悉植物、花卉栽培和病虫害防治技术;

  4、有较强的'视觉搭配能力,热爱花卉园艺事业,有良好的沟通协调能力的团队合作精神;

  5、欢迎有意向花艺师或农艺师方向发展的优秀应届毕业生。

园艺岗位职责5

  岗位名称:

  园艺岗位

  工作范围:

  所管理的公园广场园区内外

  管理标准:

  具备相关专业的基本知识与技能,从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治,并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术,维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。

  1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划,并按计划组织实施。

  2、负责劳动力、材料、机械的协调管理,组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作,控制成本。

  3、负责组织所管区域的绿化工作,建立完整的工作管理档案,通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。

  4、熟悉园区树种、植被特性,熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率,严格按规范进行养护。

  5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。

  6、能熟练操作各种喷药设备,熟悉常规病虫害的症状,熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。

  7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。

  8、能够掌控树木,园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。

  9、编制日园区施工作业计划,做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。

  10、合理安排流水作业,交叉作业,及时处理当天工作中的困点、难点,确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。

  11、熟悉本区主要病虫害的生理特性,并掌握其治理方法。

  12、了解掌握常见农药的特性,并能够安全使用和保管。

  13、能够针对具体的病虫害进行鉴别,并提处合理的治理方法。

  14、对虫害实施监测观察,每周上报一次,对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。

  15、做好治理前后的记录工作,包含病害发生的原因、病害的`症状表述、病害的治理方法及效果,病害治愈持续时间及病害相关的图片等。

  16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药,治理病虫害的新理论、新技术。

  17、定期做好相关人员的传帮带工作,使其了解相关内容,做到预防为主。

  18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法,对修剪工具进行定期的保养。

  19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪,修剪后对伤口进行及时的处理,并做好现场清理工作。

  20、上级主管部门安排的其他工作。

园艺岗位职责6

  1.0岗位职责

  1.1负责所管公共区域整体绿化养护工作,对枯死植物、绿地要及时清理、更换、补种;

  1.2负责公共区域绿地清洁工作,保证所管绿地范围无杂物、垃圾等;

  1.3负责定期对公共绿化区进行浇水、修剪、施肥等工作,保证绿化区域内无明显枯枝死叉,确保绿化区域达到最佳效果;

  1.4完成领导交办的其它工作。

  2.0工作内容及标准

  2.1工作时间:8:30-17:30

  2.2主要负责绿植的种植及养护工作。

  2.2.1对草坪的养护

  1)随季节的变化,根据草坪生长情况进行修剪,夏季保证一周修剪一次,春、秋季每月修剪一次(或是具体情况而定)。

  2)每次修剪后对草坪施肥一次,以氮为主,结合磷、钾肥和花生麸等有机肥,施肥后浇水或雨后施用,保证草坪的正常生长。

  3)为防止雨季造成的病虫害,要定期喷药,根据不同的虫害选择喷药的药剂,制定喷药适宜的`时间。

  2.2.2对绿篱、花木的养护:

  1)绿篱、花木要定期修剪,做到*整、圆滑,造型优美,修建的枝叶要立即清除。绿篱、花木在春、夏季要多次施肥,确保长势旺盛。

  2)注意观察绿篱、花木的生长情况,发现死苗,需及时汇报并尽快补种。

  2.2.3浇水工作标准

  根据季节、天气变化的不同,选择浇水适宜的时间,天气炎热时要增加浇水的次数(炎热天气浇水应在早、晚为宜),以确保所有植物不因缺水而出现萎蔫。

  2.2.4植保工作标准:

  1)掌握正确使用农药的方法,需在晴天一次性完成,如喷药后四小时后下雨,需待天晴后重喷。

  2)喷洒农药时,需戴口罩、手套、穿长袖长裤,工作完毕后用肥皂洗手。

  3)绿化管理人员要根据不同的季节进行绿化养护、管理。

  2.2.5园林机械的使用及养护

  1)各种机械必须由专人操作使用,严格遵守操作规程,掌握正确的使用方法。

  2)机械使用前首先检查油箱内的油是否符合规定要求,运转是否正常,注意观察草坪内有无坚硬物,以防刀具的损坏。

  3)为确保机械的使用寿命,每次用后要彻底擦拭,每年要由专业人员进行保养、检修一次。

  2.3绿化工作检查:

  由园艺工每日进行绿化养护工作检查,如发现异常情况及时向上级汇报。

园艺岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;

  2、深入理解公司对项目的定位要求,负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;

  3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;

  4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审,负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位,能有效掌控设计单位设计方向和意图,确保设计成果符合公司对该项目景观定位;

  5、负责整理项目设计及相关文件资料,按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;

  6、配合编制招标计划,评审技术标;

  7、组织景观专业设计交底,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;

  8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作,确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;

  9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;

  10、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、园艺、环境艺术或建筑学等相关专业本科及以上学历,中级职称;

  2、8年以上设计院工作经验,5年以上地产开发公司景观设计管理经验;

  3、对高端项目造景手法、软硬搭配等均要求有较深程度的`认识及了解,熟悉硬景材料、工艺以及市场价格;

  4、有现场造景的能力,能对施工技术、苗木配置等方面提出专业意见;

  5、具备良好的沟通能力,较强的工作责任心,工作敬业;

  6、有大型房地产公司或者文旅项目工作经验者优先

园艺岗位职责8

  职责描述:

  1、管理、维护景区绿化,负责花卉、草坪、苗木、树木的种植以及日常养护管理;

  2、维护、管养管理景区花木健康,负责景区室内外植物花木的日常修剪,及时治理病虫害,确保花木、绿植的存活率;

  3、参与园艺景观方案设计,对设计方案中的植物搭配提出合理化建议,并审核现场设计变更以及实施效果的监控。

  4、为景区相关人员提供关于绿植、盆栽养护知识的咨询及培训指导工作;

  5、领导交代的`其他工作。

  任职资格

  1、三年以上园林绿化、园林建设相关经验。具有园林、园艺类相关专业证书优先;

  2、熟悉华南地区(滨海)常见的各种绿化植物、花卉类型、品种特性,熟练掌握植物、花卉栽培和病虫害防治技术;

  3、有较强的视觉搭配能力,良好的审美观;

  4、热爱园艺事业及设计工作,良好的沟通协调能力及团队合作精神。

园艺岗位职责9

  1、岗位人数:1人

  2、直接上级:部门部长

  3、本职工作:负责辖区日常绿化工作

  4、任职要求:中专以上学历,品行端正,工作认真负责,具有绿化养护知识能识别各种花草树木,有一定组织能力及表达能力。

  5、直接责任:

  (1)负责具体绿化养护工作,严格执行绿化维护工作,技术规范。

  (2)进行绿化养护时,对任何破坏环境过失行为或损坏行为应及时阻止,对不听劝告者,立即向主管报告。

  (3)完成领导安排的其它工作。

园艺岗位职责10

  园艺设计师岗位职责

  1.参与公司软装饰工程中环境绿化景观项目的设计工作;

  2.负责绿化装修施工质量管理及技术指导工作;

  3.负责绿化初步设计方案、深化设计方案、施工图设计;

  4.参加市场调研,编制本系统相关设计方案;

  5.负责对项目进行跟踪和监督;

  6.设计师应协助创艺总监对绿苗进行造型设计及选苗确认工作;

  7.负责案例,技术及资源的整理;

  8.配合项目经理制定项目设计计划及设计任务书。

  园艺设计师岗位要求

  1.园艺设计、环境设计、城市规划等景观相关专业;

  2.具有较强的方案构思及专业技能,能够独立完成中小型景观项目设计及施工管理经验者优先考虑;

  3.有较强的.视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

  4.能熟练进行植物配置与造景设计;

  5.学*能力强、有责任感、热爱设计工作、富有创意及执行力;

  6.善于沟通,表达能力强,有团队精神。

园艺岗位职责11

  职责描述:

  1、具备良好的审美能力,擅长植物盆栽造型设计、组盆设计,侧重于盆景的`设计、养护。

  2、了解现代园艺行业技术以及发展趋势,熟悉现代院系栽培技术,有一定行业经验。

  3、熟悉各种植物特性,善于现场布景,能独立完成植物设计和施工,能够有效的控制工期。

  4、热爱美好的事物和环境,细心、手工艺精致。

  任职要求:

  1、园林景观相关专业大学专科以上学历,具有园林、园艺类相关经验优先考虑。

  2、有绿植养护、农场育苗、园艺、花店等相关工作经验。

  3、熟悉各种植物、花卉类型、品种特性,熟练掌握植物、花卉栽培和病虫害防治技术。

  4、有较强的视觉搭配能力,良好的审美观,热爱花卉园艺事业及设计工作,良好的沟通协调能力的团队合作精神。

  5、欢迎优秀应届毕业生。

园艺岗位职责12

  一、坚决维护公司利益,拥护团结。

  二、尊重领导,服从指挥。

  三、维护、管养管理范围内一切花草树木健康。

  四、巡视查看绿化布置及设施是否正常,发现问题及时纠正。

  五、做好日常花木管养、清洁,做好绿化设备保养工作。

  六、制定详细科学的绿化计划方案并逐级上报审议。

  七、定期对各种绿化设备进行保养,保证其处于正常工作状态。

  八、做好草地的修建管养工作,确保*坦常绿无土地裸露。

  九、及时治理树木草地病虫害。

  十、按时按标准完成公司交办的'各项任务。

园艺岗位职责13

  岗位职责:

  负责苗圃苗木日常养护、扩繁管理工作;

  做好苗圃各种台账,负责苗圃苗木养护工作量核对及统计工作;

  做好技术指导和培训工作;

  负责苗圃的行政事务和宣传工作。

  任职资格:

  园林、园艺及其相关专业,应往届毕业生均可;

  有一定文字功底;

  做事认真、踏实,为人诚实,责任心强。

园艺岗位职责14

  岗位职责:

  项目质量巡检考核、验收

  编订、修改绿化、园艺施工工艺技术标准

  指导、监督现场绿化施工

  需不定时出差

  工作内容以绿化(景观软景)相关工作为主

  任职资格:

  3年以上绿化工程施工管理经验(5年以上从优)

  有较好的文字功底和语言表达能力

  本科以上学历(40岁以上不限学历)

  有大型、优秀景观施工项目管理经验者从优

  有园艺师相关证件者从优

园艺岗位职责15

  1、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化布局规划有一定的审美水*、知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,不徇私情,择优录用。

  2、负责绿化日常工作安排。划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工*衡调配;定期组织修枝、除杂草、对大棵树木的造型等。

  3、负责员工的出勤考核,认真抽查每个员工负责的片区。

  4、每日巡视服务区,检查树木花草的'养护、浇水、施肥、杀虫、修剪等工作。

  5、完成上级领导交代的其他任务。


园艺岗位职责 (菁华5篇)(扩展3)

——会务岗位职责 (菁华5篇)

  1、财务系统(总账、报表)维护;

  2、严格执行财务管理制度,审核各项成本、费用的范围和标准、审批手续是否齐全, 进行各项凭证资料的汇编、归档同时进行帐务问题处理及相应的税务申报;

  3、负责编制公司的周及月度、年度各类报表;

  4、负责公司对帐业务;

  5、协助直接领导开展财务审计和年检;

  6、负责公司固定资产的财务管理,确保帐实准确。

  7、其他相关财务工作。

  1.对口销售部门的应收账款,进行复核、入账、对账、异常提出报告等业务;

  2.更新客户回款计划执行情况以及本月回款计划统计表;

  3.与采购部进行应付账款及预付账款的对账,控制付款节奏,保证应付账款的准确性;

  4.负责进项发票的核对、审核,保证发票的合法性及正确性;

  5.应收应付的账龄分析及应收回款的催收;

  6.负责处理应收应付账款总账与明细账的月度核对和清理;

  7.为外部和内部审计提供和准备相关资料。

  1.负责产成品盘点的监盘工作,确保产成品账实相符

  2.负责期末成本核算,确保成本信息准确完整

  3.编制并核对SAP系统中成本及存货相关凭证

  4.根据需要提供成本分析报告

  5.维护成本核算设置,确保SAP中物料清单等基本信息正确

  6.根据批准过的盘点报告进行相关处理

  1.负责日常的会计凭证填制,总账,明细账等。

  2.做每月资金计划,会计报表,财务分析。

  3.管理库存账,银行账,往来账等。

  4.每月(季度)报税(小规模)。

  5.办理工商税务年审、审计报告,企业变更等。

  6.协调出纳和仓库的工作。

  7.管理发票。

  1、负责公司全盘的会计核算工作;

  2、负责公司采购、销售业务的记录管理,负责公司往来账的核对和结算;

  3、负责准确的核算生产成本,进行成本、开支的事前审核,对生产成本进行监督和管理,督导成本控制及清点存货,进行成本分析;

  4、负责公司纳税申报及相关的税务外联工作事宜;

  5、负责对外各个*及相关部门的数据的提供及报表的报送工作;

  6、进行财务数据的分析和评价,向总经理提供及时、可靠的财务分析结果和有关工作建议及解决方案;

  7、做好财务档案资料的收集、汇编、归档等管理工作;

  8、积极配合其他同事的工作及完成上级领导临时交办的其他任务


园艺岗位职责 (菁华5篇)(扩展4)

——医护岗位职责 (菁华5篇)

  1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;

  2、做好相关医疗政策的收集整理;

  3、外部医疗机构、医保等*部门的外联工作;

  4、协助参与培训及质控。

  5、负责医技人员招聘和全面管理工作。

  任职资格:

  1、年龄:35~55岁,有二甲(含)以上医院2年以上医学管理工作经历优先录用;

  2、大专及以上学历,临床医学及相关专业,副主任医师,老年病或全科医学专业优先;

  3、有医院筹备工作经验者优先;

  4、具备较强的`管理、组织、协调能力;

  5、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

  一.目标、计划

  1.1按照卫生和健康工作的要求,编制年度月度卫生工作计划,并组织实施、检查、整改

  二.医疗救治

  2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程,对急、重、危游客和职工实施抢救,并配合有关部门护送医院治疗,协助办理住院手续等。

  2.2按要求书写门诊病历摘要,记录处理情况,协助转诊。

  2.3做好突发事件应急预案的日常演练工作。

  2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行检查和治疗,严防差错事故。

  三.疾病防控和宣教

  3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作,定期抽检,及时发现和解决问题,防止食物中毒等事故的发生。

  3.2配合*门开展常见病及多发病的预防工作,做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作,采取有力措施,对患者实施治疗和隔离,防止扩散。

  3.3协助各项卫生工作的落实,特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的.管理,以及饮水设施的清理等方面,避免食物中毒和传染病的发生

  3.4定期组织学*,做好员工的卫生、健康宣传教育工作

  3.5配合*门,定期做好员工的体检和卫生防疫工作

  3.6建立、健全、管理员工健康档案

  3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

  3.8保持环境清洁,室内消毒,物品消毒,器械消毒,防止感染,以及物品的补充

  四.设备

  4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

  4.2认真做好账目、药物核算工作,及时做好过期失效药品的报告、处理

  4.3合理利用医疗资源,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益

  5完成上级交办的临时工作

  岗位职责:

  1.依据医院战略及年度运营目标,拟定医护专业年度工作计划,跟进目标完成情况;并拟定相应制度规范

  2.针对销售目标需要,落实推动执行医护专业技术养成及人才培育等工作,以因应业务扩展的需要

  3.配合运营管理部新项目开发的需要,建立医护专业技术协作运营的业务模式

  4.依据医疗服务管理体系及标准体系文件规范,督导各科室医护人员做好美容诊疗工作,确保安全与质量

  5.依据医疗设备器械操作保养规范,督导各科室医护人员切实按规定使用操作,并做好日常保养维护工作

  任职要求:

  1.行业知识:有美容医疗专业知识、临床医学知识

  2.法务知识:熟悉医事法律

  3.沟通能力:良好的语言表达能力。

  4.领导能力:有一定的自主学*能力,能影响团队,带动团队的学*能力

  5.决策能力:具备较强的独立处理事务的能力,决策果断

  6.必须有5年以上管理经验或2年以上医疗行业管理经验者

  7.要求亲和力强;办事沉稳、细致;身体健康状况良好者

  一.目标、计划

  1.1按照卫生和健康工作的要求,编制年度月度卫生工作计划,并组织实施、检查、整改

  二.医疗救治

  2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程,对急、重、危游客和职工实施抢救,并配合有关部门护送医院治疗,协助办理住院手续等。

  2.2按要求书写门诊病历摘要,记录处理情况,协助转诊。

  2.3做好突发事件应急预案的日常演练工作。

  2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行检查和治疗,严防差错事故。

  三.疾病防控和宣教

  3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作,定期抽检,及时发现和解决问题,防止食物中毒等事故的发生。

  3.2配合*门开展常见病及多发病的预防工作,做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作,采取有力措施,对患者实施治疗和隔离,防止扩散。

  3.3协助各项卫生工作的落实,特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理,以及饮水设施的清理等方面,避免食物中毒和传染病的发生

  3.4定期组织学*,做好员工的卫生、健康宣传教育工作

  3.5配合*门,定期做好员工的体检和卫生防疫工作

  3.6建立、健全、管理员工健康档案

  3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

  3.8保持环境清洁,室内消毒,物品消毒,器械消毒,防止感染,以及物品的补充

  四.设备

  4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

  4.2认真做好账目、药物核算工作,及时做好过期失效药品的报告、处理

  4.3合理利用医疗资源,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益

  5完成上级交办的临时工作

  1、认真履行岗位职责,严格执行各项规章制度和技术操作规程;

  2、每天早晚各查房一次、将母乳喂养、产妇乳汁分泌和婴儿吸吮情况纳入查房内容,及时解决医疗母乳喂养有关问题。

  3、深入休养室,向产妇及家属宣传母乳喂养相关知识、技巧,并指导产妇正确母乳喂养;耐心解答查房及家属提出的有关母乳喂养过程中问题并给予解决。


园艺岗位职责 (菁华5篇)(扩展5)

——安全岗位职责 (菁华5篇)

  职责:

  确认客户需求,管理项目进度和周期,及时与客户沟通项目状态

  审核客户文档,包括结构框图,硬件原理图,fmea,以及所有软件相关的文档

  根据ul 991和ul 60730编写准备测试数据单

  在客户现场审核软件开发流程的标准符合性

  为客户提供工程培训和咨询服务

  协调工作过程中内部和外部的工程资源

  技术研究,销售支持等其他所有和功能安全相关的工作

  专业技能:

  熟悉至少一种嵌入式编程语言,例如c, c++,汇编等

  熟悉软件开发流程,例如v模型,瀑布模型等

  熟悉硬件原理设计和相关测试方法

  了解emc试验原理

  了解安全工程概念,了解功能安全标准更佳,特别是iec 61508, iec 60730等

  一、日常岗位职责

  1、月初首先输入当月物料价,复核后打印一式六份分别交库房、采购部、财务部等。

  2、每隔两天到库房收取各部门的领料、领物及直接领用单和验收单。

  3、将各种单据开展整理,验收单上的外币数要折合成本位币,然后输入电脑。

  4、单据输入完毕后,打印出明细单开展核对;如有错误,及时修改。

  5、每隔10日,打印一份直接领用物料的数据,交成本核算员做成本报表。

  二、月终岗位职责

  1、每月25日要对各部门开展盘点,次日将盘点表的数据开展计算汇总

  2、每月25日以前将全部领料单输入完毕后,()再开展全面核对,特别是对一进一出的物料一定要按验收单的规格输入。

  3、计算领料单、验收单合计数,须与明细账的数额一致;否则要查找缘故,直到两者相符为止。

  4、打印各部门领用明细单与每日领用登记表核对。

  5、打印各部门领用明细表,交各有关部门核查分析。

  6、打印各供应商明细表,交各供应商相核对。

  7、根据复核无误的验收单计算出当月各种材料的*均价,再计算出各部门领用的各类物料的合计数,交会计转账。

  8、计算打印出各种物料的库存数,再与仓库交来的库存盘点表逐笔开展核对。对两者不符的,要与各仓库的保管人员一同查明缘故,如果仓库人员错误,由其开单冲账;如系本人输入错误,则由本人在电脑里开展修改,以确保账面库存与实物保存相符。

  9、核算并打印各类物料收、发、存明细账,并装订成册,再与凭证账中有关科目核对。

  10、备份各种电脑数据。

  11、将电脑中新产生的科目更新旧的科目,再将当月的数量、*均价、金额替换上月的数据,将已备份的各种不需数据删除。

  1、日常会计业务(财务单据确认);

  2、单体决算;

  3、连结决算(总部报告);

  4、会计审计对应;

  5、境外汇款相关(包含预扣税申报);

  6、辅助企业所得税申报工作;

  7、辅助增值税申报工作;

  8、辅助分公司、关联公司的职能部门工作。

  1、负责医院的业务经营情况、财务状况,根据财务状况编制医院年度预算;

  2、负责规范行为,加强监督,财务核算正确,依照医院经营计划,制定并执行财务年度工作计划;

  3、负责医院财务管理制度的优化和完善,并依照企业会计制度完成医院财务账务处理,财务年度结账、开账作业;

  4、负责健全财务管理控体系,预防财务风险,财务各项工作监督检查;

  5、负责医院资金的使用,现金流量及预测;医保的结算;

  6、负责每月纳税及年度所得税清算工作,完成月度财务结算、编制月度财务报表及财务分析报告,每月及时提供股东财务报表及相关需求资料

  7、负责医院年度内外审计、调研、评估等工作;

  8、负责医院的资产管理及内部财务人员培养工作;

  9、参与公司重大经营、发展等决策并提供相关财务方面的信息;

  10、配合医院院长的工作需求;

  11、配合完成集团总部对于医院的管理要求。

  岗位职责:

  1、负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置(sbr)等。

  2、按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。

  3、对现有项目进行有效性结构设计改善,及成本降低工作。

  职位要求:

  1、良好的计算机应用能力,熟练运用常用绘图软件。

  2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神


园艺岗位职责 (菁华5篇)(扩展6)

——应收岗位岗位职责 (菁华5篇)

  1、熟悉KA通路客户应收管理,能熟练了解操作KA客户的供应商*台,跟进对账、开票、回款进度,控制应收帐款余额,并与相关部门进行工作的协调;

  2、严格按照合同要求核算费用,合同外费用依据内部批准企划执行,不合规费用不予核销;

  3、依据所负责KA客户至供应商*台对账开票,严格按客户开票日、拦帐日作业,追踪KA业务将发票提交至客户处,及时账期内回款,对回款进度做跟踪;

  4、依据KA客户供应商*台信息,追踪KA业务提供帐扣发票,当期销售、费用匹配,及时追踪业务核销费用,无法核销的费用当月及时做预提;

  5、与客户对账发现对账差异问题,费用多扣、错扣及时反馈应收主管及KA部门,追踪KA业务及时处理,直至完结;

  6、依据每天出纳提供的客户回款,及时核销应收帐款手工台帐,及财务系统应收管理清帐;

  7、每月出具所负责客户系统的已发货未开票、已开票未回款等应收报表,账龄分析表至应收主管;

  8、按照客户别设立应收账户,登帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;对账开票及时性,以防客户*台时效过期,单据无法查看;

  9、每月末按时完成应收帐款分析报告,根据应收帐款回收指标,按月分解;

  10、每月出具客户对账单,追踪回收客户签字盖章确认的对账单,必要时与销售一道外出对帐;

  11、做好对账资料的保管,无法打印的必要资料可印屏存档;

  12、完成其他临时交待事项。

  任职要求:

  1、熟悉快消行业KA通路,3年以上快消品行业应收对账岗位工作经验,有电商应收经验更佳;

  2、优秀的沟通理解能力,团队合作,独立解决问题,积极主动的工作态度,执行力、沟通表达能力强,抗压力强、细心负责、踏实肯干、具有优良的职业素养;

  3、熟练操作金蝶财务软件,熟练使用excel表格,办公自动化软件;

  4、拥有会计资格证,初级职称优先考虑。

  工作职责:

  1.了解公司关于收款及增值税的相关规定,及时解答客户疑问。

  2.根据汇款附言及客户邮件等方式,及时将收款与发票匹配并通知相关部门,配合放单及放货工作。

  3.根据网银入账信息在系统中输入水单

  4.水单输入后在规定时间内完成销账,规范整理发票结算联。

  5.与gl组核对银行往来账

  6.每月完成ar组上月所有单据的归档。

  要求:

  1. 大专或以上学历,财会专业毕业

  2. cet-6级,英语听说读写良好

  3. 熟练运用电脑及office软件

  4. 一年以上财会工作经验,具有应收账款相关工作经验者优先

  5. 良好沟通能力,高度责任心

  职责:

  1、熟练掌握企业各种财务制度,熟悉并遵守信用政策,协助信贷经理编制所有岗位相关的信用操作流程。

  2、对收帐、退支票、信用卡退款、逃帐追收、保证预定等及时跟踪。

  3、设置信贷限额并检查所有住店客及挂帐客人的消费变动是否超过限额。

  4、区分整理已获批准的挂帐帐户和未获批准的信贷申请,对于信贷申请的批准与否给出自己的建议。

  5、负责客人的信用评估,对于客人信贷申请的批准或否定给予建议。

  6、核对并催付*期的账单和未付的帐目。

  7、根据房费报表和旅行社核对应付支票。

  8、对拖延时间太久、有问题的应付帐目,要及时通知财务经理/财务总监。

  9、查看每天住酒店客人的高额消费报表,必要时采取适当的行动。

  10、回答客人有关付款方面的咨询和特殊付账的要求。

  11、控制所有应收帐目的赊账。

  12、负责住店客人的挂帐要求。

  13、调查有争议的入账并及时回复挂帐客人的疑问。

  14、及时处理所有挂帐费用和信用卡的程序。

  15、检查每日住店客人消费是否超过限额并及时跟踪。

  16、及时汇报任何影响客人信贷的情况及相关信息。

  17、在跟踪及催收帐款时要有礼貌并同客人保持良好的关系以确保应收账款的收回。

  在挂帐帐户里,确认每张退票要有记录,要与未销帐时保持一致,减少付款户最小差异。

  任职资格:

  1、大专(含)以上学历,财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业,持有两年以上会计证,一年以上相关工作经验;

  2、熟悉与收入相关的会计、税收制度;

  3、通晓酒店收入核算流程;

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