日期：2022-10-03 00:00:00
1、财务系统(总账、报表)维护;
2、严格执行财务管理制度，审核各项成本、费用的范围和标准、审批手续是否齐全， 进行各项凭证资料的汇编、归档同时进行帐务问题处理及相应的税务申报;
3、负责编制公司的周及月度、年度各类报表;
4、负责公司对帐业务;
5、协助直接领导开展财务审计和年检;
6、负责公司固定资产的财务管理，确保帐实准确。
7、其他相关财务工作。
1.对口销售部门的应收账款，进行复核、入账、对账、异常提出报告等业务;
2.更新客户回款计划执行情况以及本月回款计划统计表;
3.与采购部进行应付账款及预付账款的对账，控制付款节奏，保证应付账款的准确性;
4.负责进项发票的核对、审核，保证发票的合法性及正确性;
5.应收应付的账龄分析及应收回款的催收;
6.负责处理应收应付账款总账与明细账的月度核对和清理;
7.为外部和内部审计提供和准备相关资料。
1.负责产成品盘点的监盘工作，确保产成品账实相符
2.负责期末成本核算，确保成本信息准确完整
3.编制并核对SAP系统中成本及存货相关凭证
4.根据需要提供成本分析报告
5.维护成本核算设置，确保SAP中物料清单等基本信息正确
6.根据批准过的盘点报告进行相关处理
1.负责日常的会计凭证填制，总账，明细账等。
2.做每月资金计划，会计报表，财务分析。
3.管理库存账，银行账，往来账等。
4.每月(季度)报税(小规模)。
5.办理工商税务年审、审计报告，企业变更等。
6.协调出纳和仓库的工作。
7.管理发票。
1、负责公司全盘的会计核算工作;
2、负责公司采购、销售业务的记录管理，负责公司往来账的核对和结算;
3、负责准确的核算生产成本，进行成本、开支的事前审核，对生产成本进行监督和管理，督导成本控制及清点存货，进行成本分析;
4、负责公司纳税申报及相关的税务外联工作事宜;
5、负责对外各个*及相关部门的数据的提供及报表的报送工作;
6、进行财务数据的分析和评价，向总经理提供及时、可靠的财务分析结果和有关工作建议及解决方案;
7、做好财务档案资料的收集、汇编、归档等管理工作;
8、积极配合其他同事的工作及完成上级领导临时交办的其他任务
会务岗位职责 (菁华5篇)扩展阅读
会务岗位职责 (菁华5篇)（扩展1）
——会务人员岗位职责3篇
1、负责会议管理，组织、协调安排各种会议及大型活动;
2、活动方案的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理;
3、贯彻落实公司相关规章制度，做好行政的全面工作，督促、检查各职能部门对上级指示和公司决议及总经理决定的贯彻执行
4、负责对外联络与接待工作。
岗位职责:
1、 统筹制定剧院年度会务工作计划;
2、 细化制定年度会务营销工作方向与目标,一岗双责,在确保安全的前提下达成公司下达的目标任务;
3、 强化与各部门间的沟通协调,能够快速圆满的解决各类突发事件;
4、 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、45周岁以下,本科及以上学历;
2、5年以上会务营销工作经验;
3、普通话标准,有会务方面资源的人员优先考虑;
4、条件特别优秀者,要求可适当放宽。
1.普通话标准，声音甜美，大方得体，有亲和力；
2.具有良好的职业素养，有一定的亲和力，性格开朗热情，沟通能力强，并能承受一定的工作压力；
3.负责日常的接待及会议服务工作；
4.根据会议的主题，配合会议主办部门做好会场布置及会议前期各项准备工作；
5.负责会议中心的清洁卫生工作，保持环境整洁，空气清新。
会务岗位职责 (菁华5篇)（扩展2）
——外贸岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责：
1、推进、开拓公司海外业务，执行年度外贸销售计划；
2、负责产品海外市场的拓展、开发及客户管理；
3、与客户建立长期稳定的合作关系，建立稳定的渠道；
4、收集国外同类产品的信息，及时反馈最新产品动态资料。
岗位要求：
1、英语CET—4以上且口语好；
2、性格开朗善沟通；
3、学*能力强；
4、抗压能力强；
5、一年以上外贸工作经验，或者优秀应届毕业生亦可考虑。
岗位职责：
1.负责Amazon亚马逊电商*台产品的拍照方案制定和图片后期处理等工作；
2.负责亚马逊A+页面设计，图片优化、抠图设计排版，优化店内产品描述，美化产品图片；
3.负责产品图片与实物的色彩、构图、细节等方面的校对和美化、处理工作；
4.负责对照片进行精修，熟悉构图，调色，合成，各种常规及特殊调色手法等。
5.上级交给的其它工作。
任职资格:
1.艺术/美术、*面设计相关专业，有扎实的美术功底和优秀的创意思维（本岗位需要提供*期相关作品）；
2.一年以上*面或工业设计经验，有3个月以上产品渲染出图经验或极强的学*适应能力亦可；
3.有极强的造型构图能力，对摄影、光影效果敏感，熟练使用Photoshop；
4.能熟练使用Photoshop、Coraldraw、Illustrators等图形图像处理软件；
5. 4.沟通能力强、工作细致、注重效率、有团队写作精神。
基本责任
作为承运人完成货物运输并承担责任（由其签发货运单据，用自己掌握的运输工具，或委托他人完成货物运输，并收取运费）。
作为承运人完成货物运输不直接承担责任（由他人签发货运单据，使用掌握的运输工具，或租用他人的运输工具，或委托他人完成货物运输，并不直接承担责任）。
根据与委托方订立的协议或合同规定，或根据委托方指示进行业务活动时，货代应以通常的责任完成此项委托，尤其是在授权范围之内。
如实汇报一切重要事项。在委托办理业务中向委托方提供的情况、资料必须真实，如有任何隐瞒或提供的资料不实造成的损失，委托方有权向货运代理人追索并撤销代理合同或协议。
负保密义务。货运代理过程中所得到的资料向第三者泄漏。同时，也不得将代理权转让与他人。
责任期限
从接收货物时开始至目的地将货物交给收货人为止，或根据指示将货物置于收货人指示的地点业已作为完成并以履行合同中规定的交货义务。
对合同的责任
国际货运代理人应对自己因没有执行合同所造成的货物损失负赔偿责任。
对仓储的责任
货代在接受货物准备仓储时，应在收到货后给委托方收据或仓库证明，并在货物仓储期间尽其职责，根据货物的特性和包装，选择不同的储存方式。
权利
委托方应支付给货运代理人因货物的运送、保管、投保、保关、签证、办理单据等，以及为其提供其他服务而引起的一切费用，同时还因支付由于货运代理人不能控制的原因致使合同无法履行而产生的其它费用。如货物灭失或损坏系属于保险人承包范围之内，货运代理人赔偿后，从货物所有人那里取得代位求偿权，从其他责任人那里得到补偿或偿还。当货运代理人对货物全部赔偿后，有关货物的所有权便转为货运代理人所有。
除外责任
①由于委托方的疏忽或过失
②由于委托方或其他代理人在装卸、仓储或其他作业过程中的过失
③由于货物的自然特性或潜在缺陷
④由于货物的包装不牢固、标志不清
⑤由于货物送达地址不清、不完整、不准确
⑥由于对货物内容申述不清楚、不完整
⑦由于不可抗力、自然灾害、意外原因
但如能证明货物得灭失或损害是由货运代理人过失或疏忽所致，货代对该货物的灭失、损害应付赔偿责任。
1、根据合同价格系统价格录入或价格调整，向工厂采购订货，客户订购单的审核把关；
2、定期处理好各项电脑数据，确保销售数据准确；
3、做好客户档案的登记及管理工作，每月根据合同登记相关合同信息；
4、协助业务员负责客户订单处理与跟踪及发货事宜，做好相关客户服务工作；
5、配合业务员查询业务业绩、应收款及库存情况；
6、做好客户对账单，协助业务人员对帐工作并取得有效确认；
7、做好应收帐款的催收，及时向业务员反映客户的应收帐款情况；
8、做好分销系统的调整工作，并及时反馈给公司财务审核。
1、熟悉产品开发流程，根据*台运营模式，分析产品前景，找出具有市场潜力的新产品和热销产品;
2、负责产品描叙的翻译编写与修正;后期对商品进行全面维护，销售，关键词优化，
3、处理客户邮件，订单追踪信息等;
4、及时维护帐号，管理店铺产品信息;
会务岗位职责 (菁华5篇)（扩展3）
——学徒岗位职责 (菁华5篇)
1．在讲堂上进行发型设计，服装搭配，彩妆知识的讲解和宣传；
2．推广“校妆网”以及旗下彩妆护肤品牌产品。
3、美容学徒岗位职责
1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容保健服务，做到温馨、周到、细致、认真
2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案
3、根据顾客的基本情况，填写美容师随诊日志
4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议
5、不定期和顾客联络沟通
6、安排顾客到店的时间
7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作
8、做好各种记录工作
4、美容学徒岗位职责
1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美胸保健服务；
2、做到温馨、周到、细致、认真；
3、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案；
4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议；
5、不定期和顾客联络沟通；
6、安排顾客到店的时间；
7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作；
8、做好各种记录工作；
9、保持工作环境的干净整洁；
10、学*产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。
岗位要求：
1、18—30岁，大专及以上学历，专业不限，学*能力好可放宽学历要求；
2、有意从事美工、设计类工作；
3、具有良好的审美能力，会基本的办公软件操作；
4、经验不限，可接收转行求职者，前期有工作经验丰富同事带；
美工岗位：
（1）主图，主图视频，详情页，首页；
（2）设计思路，文案编辑，特效制作。
1、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承上启下，及时完成上级领导下达的各项工作任务。
2、工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。
3、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确。
4、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好，设备干净、值班室干净、配电室干净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
5、搞好班组建设、合理安排日常工作，维修做到迅速及时，保证质量，不出问题，使工作开展的有条不紊，抓好安全和防火工作，做好本班组人员的考勤和考核工作。
6、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划，并负责整理和存放有关设备的技术资料，能及时发现和收集设备的缺陷和隐患，并提出改进意见和组织处理。
7完成领导安排的其他临时性工作。
机修工的岗位职责
1、坚决服从上级的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责对公司设备管理工作；负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作。
4、对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
5、定期或不定期对设备的安全检查工作；制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划。
6、定期（每星期天下午下班后）对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理，并做好记录。
7、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行。
8、配合各组开新款调车，根据不同的工艺要求，对不同岗位的设备作不同的调试，以便促进工艺的落实，保持生产流线水畅通。
9、凡要申购机针、机器配件及维修配件，一律要经机修签名，并证明原因，再厂长签名后方可填写申购单，才能采购入库。
10、所有机器配件由仓库保管，确需领用、调换须经机修签字，以旧换新。
11、对公司所有设备、动力设施的统计工作负责。
12、制定零部件安全库存量，及时补充各种易耗零配件，确保日常生产中的所需。
13、公司存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用。
14、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部。
15、使用的机器必须经常检查、跟踪避免乱拆零件现象。
电工的岗位职责
1、在机修主管的直接领导下，开展日常工作。
2、负责公司供电设施的安装维护和检修工作。
3、负责公司所属企业和外来用户（签定合同）供电设施的维修工作。
4、负责公司所有用电设备以及线路的检查维修。发现不安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作。
5、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，保证总表与公司用电量基本相等。对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。
6、做好电工机械及公司用电设施保养、维修和管理工作。
7、注意节约用电，与有关部门签订用电合同，实行节约有奖，超额处罚办法。
8、努力学*业务知识，不断提高业务水*，保证一般用电故障能自己排除（其在工作中的业务水*和操作技能作为工人考工定级业绩考核的主要依据），做到小修不超过4小时，大修争取不过夜。
9、遵守劳动纪律，注意安全生产，树立为教职工学生服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉。
10、服从领导分配，接受主管的检查、监督，及时完成主管交给的各项工作。
机修工职位说明书目录
一、 工作责任
二、 工作任务
三、 机修工生产派遣
四、 机修工工作的四个阶段
（1） 预先准备阶段
（2） 直接准备阶段
（3） 工作实施阶段
（4） 交班阶段
五、 机修工安全文明标准
六、 机修工基本素质要求
附录：维修工工作指示表、维修工作记录表。
机修工职位说明书
一、 工作责任：
完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。
二、 工作任务：
1、 在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2、 按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。 在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。 配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。 负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。 完成领导交办的其它任务。
三、 机修工生产派遣
1、 粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班计划后5日内提出是否异议，否则员工应严格按照排班计划上班考勤，遇有人员紧张或特殊的情况，自行调整的，须提前通知调度长。
2、 排班应注意以下事项：
(1) 合理调配人员搭配，如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等，保证每一横班的人员力量搭配。
(2) 休假。准备休探亲假（或年休假）的员工应提前15天前，向所在部门提出申请。所在部门将根据下月生产情况安排休假。如若因生产原因不能如期安排休假的，将在其下一次申请时优先安排。
四、 机修工工作的四个阶段
(一) 预先准备阶段
1、 机修工必须于规定上班时间提前15分钟参加由车间组织的的工作安排
会，否则视为迟到处理。
2、 听取车间主任介绍公司昨天生产整体情况。
3、 从机械技术员领取本班工作任务：包括本班的常日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、安全及“5S”注意事项。
4、 学**期公司管理规定的有关内容。
(二) 直接准备阶段
1、 工作安排会结束以后进入岗位。
2、 技术准备：弄清当天布置的维修项目的工作重点、难点故障原因及技术要求文件，确定需要准备什么工具、量具等，初拟施工方案，不清楚之处，及时向主任或主管技术人员请示。
3、 个人防护用品准备：根据现场工作环境状况，做好防护用品的准备工作，
穿戴好劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全縄、防护服、护目镜、面罩等。
4、 工具及材料准备：根据项目特点，准备和检查必备工具、量具：
a) 手锤、大锤手柄是否装牢；
b) 活动扳手、套筒扳手是否打滑；
c) 量具是否精确、适用等；
d) 砂纸、棉纱、油、焊条等材料是否齐备等等；
e) 氧气瓶、乙炔瓶是否装上瓶帽并拧紧，瓶架是否牢固；
f) 氧气瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏气；
g) 焊钳接头导线不裸露；
h) 氧气割枪不漏气，割嘴不堵塞。
(三) 维修工作实施阶段
1、 维护
（1） 按规定的清洁、润滑、紧固等保养规定和作业范围进行保养维护作业（巡检工不能处理的较复杂的保养维护作业）。
（2） 检查巡检工反应的异常故障现象，需要简单调整和必要校正的，可以进行部份机构的拆检，并清除发现的故障。
（3） 填写相关检修记录表，签署工作者姓名。
2、 修理
（1） 设备修理开始实施前，应进行目视检查或对设备的部件、系统等进行原位检查。原位检查发现与故障判断有误的，应暂停拆卸，待技术员重新判定后，在组织拆卸修理。
（2） 基本可以判定故障设备的，应对故障设备及其部件和系统进行离位的彻底的检查修理：
a、 检查并清除设备内及周围的一切杂物，调整照明。
b、 拆卸时注意人身和设备安全保护，必要时应做好设备的安全支撑装置。 c、 拆卸时应按从外到里的顺序逐步拆解。
d、 拆卸时应记录先后顺序、方向和位置，须做标记的一定要做好标记。 e、 拆卸下来的零件要按顺序摆放整齐，以免遗失。
f、 拆卸时遇到锈蚀严重的零件和螺丝时可运用辅助化学制剂进行处理最好不要破坏性的拆卸，以免造成设备故障扩大。
g、 拆卸下来的部件有修理价值，可以现场修复的应在现场修复安装；现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修复作为备件处理；无修理价值的应作废品处理，并安装新的备件。
h、 设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的，应及时焊接处理。
i、 安装要遵循从里到外的顺序，并进行调整间隙和中心线等校准工作。 j、 更换的零件回收数量应详细记录在检修记录表上。
k、 检修完成后进行清场，清除剩余的零件，恢复现场卫生。
l、 与中控联系，等待设备检修完备，实施送电，准备试车。
m、 试车时仔细观察设备运行情况，如果试车时发现问题立即停车再次处理，如果无误，记录试车时的电流、声响、温度等参数。
n、 试车结束确认设备正常后交付生产单位正常开车。
3、 维修后，应在维修单上填写相应内容。同时在对实施维修和维护过程中发现以下影响安全运行和设备的重大缺陷和隐患状况时，应当在12小时之内向上级报告：
4、 可利用备配件修复
为维修的目的临时从设备上拆下有利用价值并重新修复安装的备配件，按以下程序进行修复、处置：
a、 检查并清除设备内及周围的一切杂物。
b、 修复应按原工艺和材料进行修复，修复工艺、材料进行技术改进的，应根据工程师指令，不得随意采用。
c、 不得破坏备配件的原有结构。
d、 需要化学处理的应根据实施条件选择合适单位实施。
e、 修复后的备配件应及时进库，严禁不进库直接使用。
f、 修复后的备配件应保证72小时连续运转。
(四) 交班阶段
（1） 下班前30分钟，维修人应到维修工作现场实地察看，掌握维修后设备的运转情况。
（2） 下班前5分钟，应将当天出现的有关情况记录工作记录本上。
（3） 做好卫生清洁工作，关灯、锁门。
五、 安全文明标准
1、 现场“5S”标准：
（1） 检修现场遗漏在地面的油、水等污物应清理干净。
（2） 检修现场物品按定置管理规定规范放置，无杂物和随意摆放行为。
2、 安全注意事项
（1） 上班前必须穿戴好劳保用品,长发不准外露。进入工作场地必须戴安全帽。
（2） 班前和班中禁止喝酒,当班时不准打闹、睡觉、做与工作无关的事。
（3） 停车检修时,必须切断电源,并在设备旁边挂上“正在检修,禁止合闸”的警告牌子,在中控工确认后方可允许检修开始。检修完成重新起动设备前,负责做最后的检查。
（4） 不准随意拆除安全罩等一些防护设施,如果是工作需要,工作完成后应及时恢复，防止伤人。照明出现问题要及时反映并督促处理。
（5） 检修磨机内部等涉及高温工作环境必须佩带齐全相关安全面罩等劳保用品，外面必需有人。
（6） 高空作业必须佩带齐全安全带、绳等劳保用品，并保证有二人以上在场。工作环境应当满足维修或者改装工作任务的要求；当因气温、湿度、雨、雪、冰、雹、风、光和灰尘等因素影响而不能进行工作时，应当在工作环境恢复正常后开始工作
（7） 进入高粉尘场所、高噪音场所必须佩带齐全相关安全防护用品。
（8） 供电、控制系统出现故障，要求电工处理，非电工不得进行电气维修。
（9） 电焊机、照明、临时线的接线，应叫电工处理，非电工不得操作。
（10） 乙炔、氧气瓶应放置安全、阴凉处。严禁在阳光下暴晒。
（11） 维修设备时需要转动、点动设备，必须和岗位工联系，由岗位工操作。
（12） 设备检修，发现异常应及时向主管领导、带班长汇报，立即进行处理，设备不得带病运转。
岗位职责：
1、负责公司网页的设计、改版、更新；
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
3、对公司的宣传产品进行美工设计；
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
6、其他与美术设计相关的工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历；
2、具有良好的审美能力，有自己的见解；
3、思路清晰，有良好的表达能力及学*能力；
会务岗位职责 (菁华5篇)（扩展4）
——安全岗位职责 (菁华5篇)
职责:
确认客户需求,管理项目进度和周期,及时与客户沟通项目状态
审核客户文档,包括结构框图,硬件原理图,fmea,以及所有软件相关的文档
根据ul 991和ul 60730编写准备测试数据单
在客户现场审核软件开发流程的标准符合性
为客户提供工程培训和咨询服务
协调工作过程中内部和外部的工程资源
技术研究,销售支持等其他所有和功能安全相关的工作
专业技能:
熟悉至少一种嵌入式编程语言,例如c, c++,汇编等
熟悉软件开发流程,例如v模型,瀑布模型等
熟悉硬件原理设计和相关测试方法
了解emc试验原理
了解安全工程概念,了解功能安全标准更佳,特别是iec 61508, iec 60730等
一、日常岗位职责
1、月初首先输入当月物料价，复核后打印一式六份分别交库房、采购部、财务部等。
2、每隔两天到库房收取各部门的领料、领物及直接领用单和验收单。
3、将各种单据开展整理，验收单上的外币数要折合成本位币，然后输入电脑。
4、单据输入完毕后，打印出明细单开展核对；如有错误，及时修改。
5、每隔10日，打印一份直接领用物料的数据，交成本核算员做成本报表。
二、月终岗位职责
1、每月25日要对各部门开展盘点，次日将盘点表的数据开展计算汇总
2、每月25日以前将全部领料单输入完毕后，()再开展全面核对，特别是对一进一出的物料一定要按验收单的规格输入。
3、计算领料单、验收单合计数，须与明细账的数额一致；否则要查找缘故，直到两者相符为止。
4、打印各部门领用明细单与每日领用登记表核对。
5、打印各部门领用明细表，交各有关部门核查分析。
6、打印各供应商明细表，交各供应商相核对。
7、根据复核无误的验收单计算出当月各种材料的*均价，再计算出各部门领用的各类物料的合计数，交会计转账。
8、计算打印出各种物料的库存数，再与仓库交来的库存盘点表逐笔开展核对。对两者不符的，要与各仓库的保管人员一同查明缘故，如果仓库人员错误，由其开单冲账；如系本人输入错误，则由本人在电脑里开展修改，以确保账面库存与实物保存相符。
9、核算并打印各类物料收、发、存明细账，并装订成册，再与凭证账中有关科目核对。
10、备份各种电脑数据。
11、将电脑中新产生的科目更新旧的科目，再将当月的数量、*均价、金额替换上月的数据，将已备份的各种不需数据删除。
1、日常会计业务（财务单据确认）；
2、单体决算；
3、连结决算（总部报告）；
4、会计审计对应；
5、境外汇款相关（包含预扣税申报）；
6、辅助企业所得税申报工作；
7、辅助增值税申报工作；
8、辅助分公司、关联公司的职能部门工作。
1、负责医院的业务经营情况、财务状况，根据财务状况编制医院年度预算;
2、负责规范行为，加强监督，财务核算正确，依照医院经营计划，制定并执行财务年度工作计划;
3、负责医院财务管理制度的优化和完善，并依照企业会计制度完成医院财务账务处理，财务年度结账、开账作业;
4、负责健全财务管理控体系，预防财务风险，财务各项工作监督检查;
5、负责医院资金的使用，现金流量及预测;医保的结算;
6、负责每月纳税及年度所得税清算工作，完成月度财务结算、编制月度财务报表及财务分析报告，每月及时提供股东财务报表及相关需求资料
7、负责医院年度内外审计、调研、评估等工作;
8、负责医院的资产管理及内部财务人员培养工作;
9、参与公司重大经营、发展等决策并提供相关财务方面的信息;
10、配合医院院长的工作需求;
11、配合完成集团总部对于医院的管理要求。
岗位职责:
1、负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置(sbr)等。
2、按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。
3、对现有项目进行有效性结构设计改善,及成本降低工作。
职位要求:
1、良好的计算机应用能力,熟练运用常用绘图软件。
2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神
会务岗位职责 (菁华5篇)（扩展5）
——岗位职责 (菁华5篇)
1、认真贯彻国家和地方治安法规，协助领导做好治安保密安全管理防范措施，做好“四前四包”工作。
2、定期检查消防安全设备，检查各项消防措施的落实。
3、做好来血站人员车辆的登记检查，做到勤察勤问勤登记，发明可疑的人和事及时处理和汇报，必要时可直接与**联系。
4、做好报纸图书信件的收发工作，完成领导交办的其他工作。
1根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握消毒程序和时间
2不适用于高压灭菌的物品采用化学消毒剂浸泡，浸泡钱必须刷洗清洁，注意浸泡时间及有效浓度。消毒液定期更换。
3所有器械均应遵循浸泡-清洗-再消毒的程序，避免发生交叉感染。
4消毒室应保持清洁整齐。每天进行清扫保洁。
岗位工作标准：
1正确使用、保养消毒设备，严格规范消毒程序，
2做好消毒方法、消毒时间的登记，
3岗位任职条件：
1热爱本职工作，遵守规章制度，
2工作认真，态度端正，拍片岗位职责和任务：
1严格遵守拍片操作规程，做好开机前的各项准备工作
2拍片时应做到二对一查（对姓名、对牙位、查左右）严防差错事故发生。
3摄片时应做到投照部位准确，避免重复照射。
机器发生故障后应立即汇报，及时检修。
岗位工作表准；正确使用、保养、维修拍片设备，熟练掌握操作技能。
2所拍牙位准确、牙片清晰。
3病例登记规范及时
岗位任职条件；
1遵守国家法律法规和本中心各项规章制度，
2熟练掌握操作技能，热爱本职工作。
3具备放射人员工作证
1 仓储主管职责
1.1在物资管理部负责人领导下，负责做好仓储全面工作。
1.2按照物资管理部负责人工作安排，组织仓储人员全面完成工作任务，并具体实施、检查、考核和总结。
1.3日常工作要深入实际，以身作则，不断提高工作效率和质量。
1.4负责对仓储人员进行日常教育和业务培训。
1.月20日-21日召开一次仓储人员工作会议，检查、分析、总结当月工作情况，并将会议情况及时上报物资管理部负责人。
1.6负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。
1.7负责做好与其它部门、生产车间工作的协调、配合。树立全局观念，保证公司各项工作同步进行。
1.8严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作，以身作则。
1.9完成物资管理部负责人交办的其它工作。
2 仓库保管员职责 受仓储主管的直接领导，服从部门负责人的指挥和调度，按GMP标准规定调整库存，严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。
2.1 负责物料的初检、验收及入库工作。
2.2 对物料的贮存码放、批次管理负责。
2.3 认真记好各类帐、卡，保证帐、卡、物的一致。
2.4 负责物料库的物料发放工作。
2. 负责备料、整理帐卡及领料单归档工作。
2.6 负责所在仓库的物料养护工作。每天定时检查温、湿度并做好记录。定期、不定期对仓库物料进行检查、养护。
2.7 负责所在仓库的清洁卫生工作。
2.8 负责所在仓库的安全防火工作。
2.9 负责所在仓库的异常情况处理工作。
1、承担学生班导或辅导员的任务，深入做好学生思想政治工作。
2、承担课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实*课、组织课堂讨论等教学工作，协助指导毕业论文、毕业设计，参加组织和指导生产实*、社会调查等方面的工作。
3、参与实验室建设。
4、经批准，担任某些课程的部分或全部讲课工作。
5、与讲课教师密切配合，做好教学准备工作。经常与学生联系，了解学生的思想、学*、生活状况，做好沟通教与学的工作。
6、担任教学、科学研究、行政等方面的管理工作。
7、参加教学研究或科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作。
8、根据二级学院和人事处的安排，集中一定时间参加与专业相结合的社会实践。
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