产品助理岗位职责 (菁华5篇)

产品助理岗位职责1

　　一、产品助理

　　产品助理，是产品经理的协助人员，在产品经理的工作职能之内，进行产品相关的市场调研、产品策划、部门沟通等相关工作。

　　二、岗位工作描述

　　协助产品经理负责，营销产品的产品制作、修改。下单、产品订购、材料确认、跟踪，支付结帐、订单报表、产品物流反馈。

　　三、主要职责

　　1、产品策划及开发。

　　2、管理并协调新品开发过程中产品部、技术部、市场（拓展）部等相关部门之间的协作分工，以保障产品开发符合要求并顺利进行。

　　3、制定产品策略与蓝图。

　　4、提供深入的市场分析、行业分析、竞品分析，并对产品定位。

　　5、统计分析市场数据，并制作数据报告。

　　6、与市场部进行沟通，了解最新的、不断变化的市场需求。

　　7、不断升级产品定位，更新产品信息。

　　8、制定产品预算，计算预期收益与收益率。

　　9、深入了解竞争者的相关信息、产品的市场现状。

　　10、在部门内部，辅助跟踪和执行已投入市场的产品项目。

　　11、在部门内部，辅助提升产品市场策略、制定年度计划。

　　12、帮助拓展销售渠道、搜集产品内容制作资源。

　　13、培训员工简要的产品信息与相关知识。

　　14、与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。

　　15、负责统计所有人员的费用以及当月报销发票的收集，报财务部。

　　16、做好产品经理办公室会议记录。

　　17、协助产品经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　18、在产品经理领导下负责产品的全面工作，努力作好产品经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　19、做好产品内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　四、岗位工作关系

　　A、内部关系

　　1、和设计师及时沟通策划和产品修改事宜；

　　2、和策划部，沟通产品测策划包装，活动事宜；

　　3、和售后服务部沟通，营销产品的退订等事宜；

　　4、和财务部沟通有关产品结帐和扣款事宜；

　　5、与物流部门沟通好有关进仓计划事宜；

　　6、与市场调研组跟踪新产品的开发进展；

　　7、和仓库沟通有关领取产品、退产品、报废产品的相关产品；

　　B、外部关系

　　协助产品经理和各部门沟通产品策划、产品包装，辅料领取，结帐等

　　五、工作岗位权限

　　1、相关产品的建议

　　2、对销售业务具有知情权

　　3、对各部门有联络权

　　六、岗位工作时间

　　在公司规定的正常工作时间上班（时需要加班）

　　七、位工作环境

　　在办公室内工作（时需外出）

　　八、岗位技能要求

　　1、熟悉Word，Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相关的`办公软件。

　　2、有强大的数据分析能力。

　　3、需要有出色的沟通能力，与书面表达能力。

　　4、需要富有团队精神和领导组织能力。

　　5、同时，需要有创造产品的丰富热情，和制作产品的谨慎仔细。

产品助理岗位职责2

　　1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。

　　2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。

　　4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。

　　5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。

　　6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。

　　7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。

　　8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的.尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。

　　9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。

　　10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；

　　11、积极完成总经理交办的其他工作任务。

　　教育培训

　　市场销售、技术开发等相关专业

　　技术与能力

　　熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相关的办公软件。

　　有强大的数据分析能力。

　　需要有出色的沟通能力，与书面表达能力。

　　需要富有团队精神和领导组织能力。

　　同时，需要有创造产品的丰富热情，和制作产品的谨慎仔细。

产品助理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、产品需求分析，协助项目需求分析；

　　2、产品原型设计，配合完成原型设计；

　　3、项目文档规整，参与客户会议并编写详细会议纪要，及时跟进需求调整，负责项目结项文档规整；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，工作经验不限

　　2、具有良好的沟通能力、文字表达能力及协调能力

　　3、拥有责任心和团队合作精神；

　　4、工作认真负责

产品助理岗位职责4

　　1.协助产品经理作销售预测，提出产品未来市场分析、方向及发展规划（新产品的项目可行性分析、市场推广方案）；

　　2.协助产品经理制定并监督执行新产品上市计划及预算；

　　3.协助产品经理制定并监督执行所负责产品市场推广策划方案和各种促销活动计划；

　　4.所负责产品及企业宣传文案的撰写；

　　5.协助产品经理制定并监督执行市场调查计划（市场信息的收集、调研、分析、反馈）；

　　6.定期或非定期反馈所负责产品、竞争产品、消费者的一线市场信息；

　　7.促销活动费用申请的审察，监督、检查各项促销活动的费用支出情况（有效性、真实性）；

产品助理岗位职责5

　　1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。

　　2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。

　　4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。

　　5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。

　　6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。

　　7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。

　　8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。

　　9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。

　　10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；

　　11、积极完成总经理交办的其他工作任务。

　　教育培训

　　市场销售、技术开发等相关专业

　　技术与能力

　　熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相关的办公软件。

　　有强大的数据分析能力。

　　需要有出色的沟通能力，与书面表达能力。

　　需要富有团队精神和领导组织能力。

　　同时，需要有创造产品的丰富热情，和制作产品的谨慎仔细。

产品助理岗位职责 (菁华5篇)扩展阅读

产品助理岗位职责 (菁华5篇)（扩展1）

——产品助理岗位职责 30句菁华

1、管理并协调新品开发过程中产品部、技术部、市场（拓展）部等相关部门之间的协作分工，以保障产品开发符合要求并顺利进行。

2、在部门内部，辅助跟踪和执行已投入市场的产品项目。

3、熟悉Word，Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相关的办公软件。

4、有强大的数据分析能力。

5、负责APP产品的项目规划、管理工作；

6、根据产品实施效果以及业务发展状况，制定交互方案，设计需求文档及原型；

7、与技术团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发、测试、发布及系统的维护。

8、本科及以上学历，并有2年以上移动互联网及互联网产品设计经验，具备电商*台以及移动端软件产品设计和管理经验者优先；能提供优秀移动APP作品展示者优先。

9、超强的学*能力及积极的工作态度。

10、了解基本的Photoshop，Dreamweaver，HTML等软件操作；

11、能吃苦耐劳，学*能力强。

12、将收集到的运营数据进行有效的格式化分析，并将分析结果图表化，可视化，制作成运营报告。

13、完成领导交办的其他工作。

14、负责市场需求信息、创新技术等信息的调研与分析；

15、协助部门领导制定产品管理制度与方案；

16、对所负责的产品进行市场调研并进行分析，提出产品改进计划；

17、负责产品项目的开发，对进度和质量进行监控；

18、协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作；

19、按照《档案管理制度》要求，定期检查旧档案，确保档案材料安全；

20、参与研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的.解决方案；

21、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，()并及进与厂商联系解决。

22、大专及以上学历，工作经验不限

23、协助产品市场经理开拓市场，及时提供切实有效的销售工具，给予一线市场人员赋能；

24、协助产品市场经理负责战略客户或行业的直接对接，协调各部门资源，重点公关。

25、定期或非定期反馈所负责产品、竞争产品、消费者的一线市场信息；

26、根据公司重点产品的长期发展规划，在产品经理指导下，基于市场规划方案，参与制定产品的全国市场策划方案；

27、执行全国市场策划方案及各区域产品推广方案；

28、同等条件下，愿意长期留在南京发展。

29、了解广告用品的行业动态及趋势，定期进行市场调查分析，并编写调査报告。

30、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。

产品助理岗位职责 (菁华5篇)（扩展2）

——产品经理岗位职责 (菁华5篇)

　　岗位职责：

　　1、支持重点策略产品，根据产品营销需求，撰写营销方案，方案包括媒介策略方案、媒介资源销售方案、整合产品解决方案等；

　　2、掌握公司所在行业及产品知识，负责公司新产品的整体营销策划方案，从前期到后期全程策划跟踪，完成公司的业绩目标；

　　3、负责行业调研，市场分析、营销策略支持；定期更新、分析竞争对手、时尚品牌的产品资讯和汇整搜集；

　　4、负责对新品的核心成分、包装风格、卖点诉求进行提炼和创意；新品上市前期相关宣传/陈列物料的规划、文案撰写及设计跟进；新品上市后进行定期的跟踪和整合，及时提出修正和改进方案。参与对新品—促销品的选择与设计，帮助促销品促销计划的制订与实施；

　　5、分析产品销售情况，制定产品策略。策划并组织产品推广，协助销售部推广产品。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上市场营销经验，有食品行业经验优先；

　　2、有成功的产品营销案例，并且全程实施跟踪落地；

　　3、良好的文案功底，对新媒体渠道熟悉并掌握其推广方法策略；

　　4、市场调研能力，熟悉行业背景，对产品有深度研究并能有效提炼规划产品白皮书。

　　5、有爆品运作能力及成功案例。

　　1．拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交主管副总经理审批；

　　2．部门经理享有部门内部人事调配权；软件部统一对外出口为软件部部门经理；严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

　　3．针对部门的发展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，协助人力资源部门抓好部门员工的'专业培训工作，协助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作

　　4．设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行研究，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力；

　　5．抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学*，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

　　1.进行市场调研，并对市场需求和竞争对手进行科学而深入的分析。

　　2.了解客户需求，对市场潜力进行预测分析。

　　3.将市场需求转化为产品，进行新产品研发，完成产品设计。

　　4.全面负责新产品的设计、开发、测试、上线阶段的管理及协调工作。

　　5.主导公司网站产品整体规划、主要产品线策略制定、实施并对产品生命周期进行管理。

　　6.负责组织对新产品的整体规划，包括内容建设、网站布局、网站结构方面的规划。

　　7.组织实现电子商务类网站的互动功能、架构设计及详细的文灼编写，完成产品需求书。

　　8.对上线产品的运营情况做监控和分析，提出分析报告，为公司产品战略决策提供建议并对具体产品提出改进意见。

　　9.进行产品设计，完成产品功能的最终实现，并组织进行网站功能测试及维护管理。

　　10.组织进行商业模式的开发，进行用户深层次调研，并对产品的各项运营指标负责。

　　11.负责相关产品业务资料及培训资料的整理,为售前、售后人员进行培训。

　　职责描述:

　　1、与银行、保险资管、信托、基金等同业机构建立多层面的合作关系,与合作机构相关层级管理人员保持密切联系;

　　2、掌握市场各类创新类金融产品,提出可行性方案、完成产品的引入和申报工作,销售公司代销的金融产品;

　　3、通过机构客户开展银行产品业务、PB业务;

　　4、完成营业部安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,硕士研究生优先;

　　2、有2年及以上金融工作经验,有丰富的同业机构资源;

　　3、具备银行金融市场/同业/投行/私银、券商机构部、信托公司、基金公司等从业经验者优先;

　　4、具备良好的学*能力和营销策划能力;

　　5、具备良好的职业素养、社交能力、沟通协调能力及团队合作精神;

　　6、具备证券从业资格、基金从业资格。

　　岗位职责:

　　1、支持重点策略产品,根据产品营销需求,撰写营销方案,方案包括媒介策略方案、媒介资源销售方案、整合产品解决方案等;

　　2、掌握公司所在行业及产品知识,负责公司新产品的整体营销策划方案,从前期到后期全程策划跟踪,完成公司的业绩目标;

　　3、负责行业调研,市场分析、营销策略支持;定期更新、分析竞争对手、时尚品牌的产品资讯和汇整搜集;

　　4、负责对新品的核心成分、包装风格、卖点诉求进行提炼和创意;新品上市前期相关宣传/陈列物料的规划、文案撰写及设计跟进;新品上市后进行定期的跟踪和整合,及时提出修正和改进方案。参与对新品-促销品的选择与设计,帮助促销品促销计划的制订与实施;

　　5、分析产品销售情况,制定产品策略。策划并组织产品推广,协助销售部推广产品。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,3年以上市场营销经验,有食品行业经验优先;

　　2、有成功的产品营销案例,并且全程实施跟踪落地;

　　3、良好的文案功底,对新媒体渠道熟悉并掌握其推广方法策略;

　　4、市场调研能力,熟悉行业背景,对产品有深度研究并能有效提炼规划产品白皮书。

产品助理岗位职责 (菁华5篇)（扩展3）

——产品助理岗位职责 40句菁华

1、统计分析市场数据，并制作数据报告。

2、做好产品经理办公室会议记录。

3、协助产品经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、和策划部，沟通产品测策划包装，活动事宜；

5、和仓库沟通有关领取产品、退产品、报废产品的相关产品；

6、需要有出色的沟通能力，与书面表达能力。

7、参与产品前期的规划构思，完善产品概念；

8、具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力，能承受较大的压力，执行能力强；

9、超强的学*能力及积极的工作态度。

10、了解基本的Photoshop，Dreamweaver，HTML等软件操作；

11、从运营部收集项目运营数据，包括投入量，运行量，循环周期，预测量，运输体积，运营成本等是否优于原计划成本分析。

12、负责产品演示软件、样机、宣传材料等的借还与管理；

13、负责市场需求信息、创新技术等信息的调研与分析；

14、规划产品战略发展方向，制定产品的长期竞争策略；

15、对所负责的产品进行市场调研并进行分析，提出产品改进计划；

16、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控；

17、对产品品牌和产品成本进行管理；

18、对产品市场有足够的把握，充分了解用户需求；

19、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

20、具有档案管理基础知识和工作经验；

21、工作心细，品行端正，原则性强；

22、参与研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的.解决方案；

23、负责研发产品的市场调研、可行性分析；

24、代表公司协调与研发相关的院校、合作企事业单位及上级主管部门间的各种业务；

25、参与制定公司业务发展的中长期规划，健全业务流程及各项规章制度。

26、产品需求分析，协助项目需求分析；

27、良好的形象和亲和力，沟通和协调能力强，理解能力强，抗压能力强；

28、协助产品经理作销售预测，提出产品未来市场分析、方向及发展规划（新产品的项目可行性分析、市场推广方案）；

29、协助产品经理制定并监督执行市场调查计划（市场信息的收集、调研、分析、反馈）；

30、根据公司重点产品的长期发展规划，在产品经理指导下，基于市场规划方案，参与制定产品的全国市场策划方案；

31、参与制定重点区域产品推广方案；

32、参与完善产品相关领域医学知识、药学知识、市场推广知识。

33、最低学历要求：相关专业大学本科及以上学历。

34、环境艺术设计、*面设计、网络营销等其相关专业，学历大专，1—3年以上相关行业工作经验；（能力突出者可获得相应的工作）

35、同等条件下，愿意长期留在南京发展。

36、熟悉公司整体管理运作流程，优化管理细节，推动行政管理信息化，协调内部各部门关系；

37、定期开展部门活动，带动团队氛围，建立团队文化；

38、参与研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案；

39、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；

40、积极完成总经理交办的其他工作任务。

产品助理岗位职责 (菁华5篇)（扩展4）

——市场助理岗位职责 (菁华5篇)

　　职责描述：

　　1、协助市场推广主管完成活动档期内各类物料的*面设计工作；

　　2、协助主管与供应商的对接工作；

　　3、协助主管完成广场内各类美陈的设计与制作；

　　4、协助主管完成广场内各类美陈及活动物料的巡检工作

　　任职要求：

　　1、一年以上*面设计工作经验，熟练操作PS/AI等软件

　　2、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神

　　3、具备一定的文案功底，写作能力强。

　　岗位要求：

　　1、优秀应届毕业生，市场营销等相关专业；

　　2、有较好的沟通能力及协调能力；

　　3、文字功底强，熟练运用办公软件；

　　4、具有较强的抗压能力，团队合作精神，能吃苦耐劳；

　　5、有零售企业销售相关工作经验及实*工作经验优先。

　　岗位职责：

　　1、协助区域拓展空白市场，收集分析信息制订可行性拓展计划并实施；

　　2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核；

　　3、定期走访重点客户及商场，保持同客户的密切联系，建立长期稳定良好的合作关系。

　　岗位职责

　　1、年龄35岁以下,大专及以上学历;

　　2、形象良好,亲和力强,学*能力强;

　　3、具有较强的责任感、综合素质和服务意识;

　　4、具有良好的文字组织能力、沟通能力及团队管理能力;

　　5、熟悉中高端小区楼盘、商业综合体、高端写字楼管理工作,有较强的分析和解决问题的能力,懂物业法律法规;

　　6、具有客服、秩序、保洁、工程等管理经验,能具备突发事件控制和沟通协调的能力;

　　7、有两年以上星级酒店或15万方以上大型物业等同岗位工作经验,能配合项目主任开展楼盘管理工作。

　　岗位职责：

　　1、结合公司战略规划能制定商务和流程管理办法；

　　2、项目跟踪日常管理；

　　3、与总部业务对接和管理；

　　4、商务合同拟定评审流程管理经验；

　　5、部门绩效核定；

　　6、合供方入围资格审查及资料归档；

　　7、应收账款跟进管理；

　　8、跨部门协作；

　　9组织项目招投标筹备工作和执行

　　任职要求:

　　1、有组织过招投标全流程的管理；

　　2、有从事*往来公函及各个委办局的接待经验；

　　3、有过大型战略合作商务谈判的经验优先；

　　4、本科以上学历优先，理工科专业优先；

　　5、三年以上市场相关经验优先。

　　岗位职责:

　　1、负责产品的包装宣传策划;

　　2、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划;

　　3、其他相关的策划活动;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,专业不限;

　　2、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通;

　　3、18-28周岁,超龄勿扰;

　　薪酬福利:

　　1、提供有市场化、有竞争力薪酬福利;

　　2、全面为新员工提供岗前实训、发展的机会;

产品助理岗位职责 (菁华5篇)（扩展5）

——店长助理岗位职责 (菁华5篇)

　　在街市中，我们可以看到多个专卖店，而来管理专卖店的除了店长，还有忙碌的店长助理。店长助理是从事哪些工作的呢？以下介绍一些实用的店长助理岗位职责，可供参考。

　　1、对门店店长负责，根据店长指示开展工作。

　　2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。

　　3、协助店长做好门店销售工作：

　　（1）协助店长落实门店的销售计划，并监督执行情况向店长反映。

　　（2）带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。

　　（3）指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。

　　（4）跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。

　　（5）指导和跟踪门店的换季销售工作。

　　（6）跟踪门店货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。

　　（7）对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。

　　4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。

　　5、及时向店长反馈门店的运行情况。

　　6、在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。

　　1、对公司总经理负责，全面主持分店的日常管理工作，带领属下员工，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。

　　2、根据公司长远发展规划，制定店的经营计划.管理目标，并每月初提交工作计划及述职报告。

　　3、根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报。

　　4、建立健全各项组织系统，使之合理化、精简化、效率化、处理好人事关系，协调各部门之间的关系，使企业有一个高效率的工作系统。

　　5、不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，监督检查员工的执行情况，做好对各级员工的考核，对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明。

　　6、负责店内的财务管理，指定预算，控制费用开支及成本消耗，定期统计。掌握物品报批.零用.保管.维修等环节，杜绝浪费。

　　7、负责属下员工的考核、培训、奖罚，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率。

　　8、对营业效率负责，对部门工作及产品质量负责，对部门管理秩序负责，对职工整齐的精神面貌负责。

　　9、对本部门给企业造成的影响负责，对本部门的设备完好负责，对本部门的费用负责。

　　10、负责收集顾客的购买产品的意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务.

　　11、经常检查设备的状况，做好维护保养工作，并做好店内的安全和防火工作。

　　12、在公司总经理指导下，开阔市场调研和公关.广告.宣传.在竞争中开拓市场。

　　13、严守公司的商业机密，严于利己，工作踏实，严格执行各项规章制度事事起好的表率作用，带头完成各项工作任务。

　　14、店长.店务经理必须统一着装、佩带胸卡提前十分钟进入工作现场。

　　15、进行店员点名例会，了解出勤情况，检查员工的精神面貌、.仪容、仪表。

　　16、观察员工对店内打扫卫生的工作情况，检查环境卫生，有问题的及时纠正。

　　17、发挥主动式的工作方法，提高工作效率，发现问题及时处理并亲自与顾客沟通，了解其对服务及出品的满意程度，妥善处理投诉。

　　18、协调好店员之间的工作配合，使实际工作有条不紊。

　　19、每天下午四点过后，督促收银员将大额现金及时入金库。

　　20、每天汇报经营店内的工作，查阅相关报表。

　　21总结一天的工作中存在的问题，做出第二天工作安排。

　　22、根据营业情况和时间做好安全检查，电内水.店.门窗.煤气.宿舍等有无不安全因素。

　　23、做好店长全天的.工作日记。

　　公寓管家/储备店长/店长助理 银星投资 银星投资集团有限公司,银星投资,银星集团,银星 岗位职责:

　　1、负责公寓日常运营事务处理(来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理、活动策划及组织安排等);

　　2、监督公寓的`客户入住、退房、缴费、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;

　　3、及时掌握空间的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;

　　4、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),独立处理突发事件;

　　5、按时完成空间运营报表的制作或复核;

　　6、处理客户投诉,不断改善空间的运维工作;

　　1、对公司总经理负责，全面主持分店的日常管理工作，带领属下员工，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。

　　2、根据公司长远发展规划，制定店的经营计划.管理目标，并每月初提交工作计划及述职报告。

　　3、根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报。

　　4、建立健全各项组织系统，使之合理化、精简化、效率化、处理好人事关系，协调各部门之间的关系，使企业有一个高效率的工作系统。

　　5、不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，监督检查员工的执行情况，做好对各级员工的考核，对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明。

　　6、负责店内的财务管理，指定预算，控制费用开支及成本消耗，定期统计。掌握物品报批.零用.保管.维修等环节，杜绝浪费。

　　7、负责属下员工的考核、培训、奖罚，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率。

　　8、对营业效率负责，对部门工作及产品质量负责，对部门管理秩序负责，对职工整齐的精神面貌负责。

　　9、对本部门给企业造成的影响负责，对本部门的设备完好负责，对本部门的费用负责。

　　10、负责收集顾客的购买产品的意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务.

　　11、经常检查设备的状况，做好维护保养工作，并做好店内的安全和防火工作。

　　12、在公司总经理指导下，开阔市场调研和公关.广告.宣传.在竞争中开拓市场。

　　13、严守公司的商业机密，严于利己，工作踏实，严格执行各项规章制度事事起好的表率作用，带头完成各项工作任务。

　　14、店长.店务经理必须统一着装、佩带胸卡提前十分钟进入工作现场。

　　15、进行店员点名例会，了解出勤情况，检查员工的精神面貌、.仪容、仪表。

　　16、观察员工对店内打扫卫生的工作情况，检查环境卫生，有问题的及时纠正。

　　17、发挥主动式的工作方法，提高工作效率，发现问题及时处理并亲自与顾客沟通，了解其对服务及出品的满意程度，妥善处理投诉。

　　18、协调好店员之间的工作配合，使实际工作有条不紊。

　　19、每天下午四点过后，督促收银员将大额现金及时入金库。

　　20、每天汇报经营店内的工作，查阅相关报表。

　　21总结一天的工作中存在的问题，做出第二天工作安排。

　　22、根据营业情况和时间做好安全检查，电内水.店.门窗.煤气.宿舍等有无不安全因素。

　　23、做好店长全天的工作日记。

　　1、对公司总经理负责，全面主持分店的日常管理工作，带领属下员工，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。

　　2、根据公司长远发展规划，制定店的经营计划.管理目标，并每月初提交工作计划及述职报告。

　　3、根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报。

　　4、建立健全各项组织系统，使之合理化、精简化、效率化、处理好人事关系，协调各部门之间的关系，使企业有一个高效率的工作系统。

　　5、不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，监督检查员工的执行情况，做好对各级员工的考核，对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明。

　　6、负责店内的'财务管理，指定预算，控制费用开支及成本消耗，定期统计。掌握物品报批.零用.保管.维修等环节，杜绝浪费。

产品助理岗位职责 (菁华5篇)（扩展6）

——总裁助理岗位职责 (菁华5篇)

　　1、负责公司战略层面公关活动的规划与执行;

　　2、制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

　　3、根据企业战略思想，负责人力行政中心、财务中心、信息中心的中、长期战略发展规划和年度计划;

　　4、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;;

　　5、处理外部公共关系(*、重要客户等);

　　6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　7、负责并指导公司三大中心的工作，分解目标与实施管理，以保证企业良好的运作机制;

　　8、负责推动企业信息软、硬环境优化，与各高层管理者一起促进企业内外部商务环境的改善;

　　9、制定、完善公司的.财务管理体制、财务资本的规划，进行宏观财务分析;

　　10、负责客户销售策略和定位，各类营销推广计划的设计与审定，并带领业务拓展团队实施;

　　11、负责与策划公司、媒体、会展公司沟通;

　　12、负责汇总市场调研信息，根据市场动态审核确认并调整营销策划方案;

　　13、通过营销策划，带领团队增加客户资源的引进，发掘市场机会，主持拟定公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。

　　1、 按副总裁要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。

　　2、 负责组织起草副总裁的重要讲话及工作会议的主报告。

　　3、 负责副总裁办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录。

　　4、 负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。

　　5、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。

　　6、 负责副总裁在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。

　　7、 负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。

　　8、 协助副总裁做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。

　　9、 负责协调副总裁出*会议、重要活动的安排。

　　10、 协助副总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

　　11、 负责为副总裁管理好日常用的各种文件和资料。

　　12、 完成副总裁交办的其它工作。

　　岗位职责：

　　1.在CEO、总经理领导下，负责领导办公室的日常配合工作；

　　2.在领导管理下，负责企业经营服务及运营具体管理工作的检查，并督促落实执行；

　　3.负责各类文件的分类呈送，提请集团领导阅批并转有关部门处理；

　　4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供管理层决策；

　　5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。

　　6.公司决议、决定等文件的整理、起草、发布；

　　7.企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

　　8.协助领导整理相关财务文档及处理一些基础法律相关事务；

　　9.协助CEO、总经理制定长期、短期的年度和月度计划，组织及督促完成各项任务和经营指标，并对数据进行整理和分析；

　　10.能够与负责企业内外的公文办理，对接来信、来访事宜，及时处理、汇报；

　　11.掌握领导的日程，安排好预约工作，安排商务旅行。

　　岗位要求：

　　1.有留学背景，经济，教育，传媒专业优先，本科以上学历；

　　2.二年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；

　　3.知识结构较全面，具有较丰富的管理经验，具有一定的法律及财务方面的知识，并能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

　　4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

　　5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

　　6.有驾驶证；

　　7.工资可面议。

　　1.协助总裁处理重要行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等。

　　2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。

　　3.配合董事长或总裁参与重要商务谈判。

　　4.负责对公司印章管理制度、印章使用管理执行情况实施监督。

　　5.分管公司法律工作。起草、拟订、审核公司重要的合同文件及合同管理制度，对合同管理制度执行情况实施监督;对公司合同纠纷及重大突发事件的处理提供法律解决方案;起草、拟订、审核公司重要的法律文件;对公司经营、管理中涉及的法律问题提供法律意见及建议。

　　6.分管公司资本运营工作。为公司的融资、投资、上市的财务及法律策划提供专业意见;拟订公司的融资商业计划书并配合董事长或总裁参与融资谈判，审核融资合同文件及相关法律文件;拟订公司的投资方案书并配合董事长或总裁参与投资谈判，审核投资合同文件及相关法律文件;拟订公司的上市规划并负责上市前与相关专业机构的协调工作。

　　7.由董事长或总裁授权处理其他重要事项。

　　总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。

　　1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。

产品助理岗位职责 (菁华5篇)（扩展7）

——总经办助理岗位职责 (菁华5篇)

　　1、负责区域总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

　　2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

　　3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；

　　4、整理公司重要会议记录及会议纪要；

　　5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

　　6、做好公司数据收集、分析统计等工作。

　　7、公司管理人员出差机票、酒店预定、行程安排，费用报销等工作。

　　8、协助行政人力资源部经理后勤保障工作。

　　9、处理总经理授权的其它事项、协调及落实任务。

　　完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；

　　2、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致；

　　3、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督；

　　4、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门；

　　5、做好重要公司会议记录；

　　6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；

　　7、根据公司的.战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作；

　　8、负责管理公司的销售，客户维护工作。

　　1、传达和执行领导的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况；

　　2、撰写领导的相关演讲稿、报告、文件，安排总经理的各项工作事项；

　　3、负责组织安排公司合作伙伴、领导等商务接待，陪同公司领导一起出*商务会议；

　　4、负责总经办的各类行程、差旅安排、会议安排；

　　5、配合上级日常工作，高效完成总经办交办的其它工作事项。

　　1、负责公司对外重要来访客户及投资者接待工作，日常项目开展商务洽谈、应酬及公关工作，维护公司对外公共关系；

　　2、辅助总经办进行日常文书工作，包括整理项目文件，合同审批及项目数据信息整理等；

　　3、协助副总经理完善公司团队的建设及管理，上传下达，各部门间的联系及沟通协调，掌握公司各部门工作概况及重要项目的进展；

　　4、负责各项目相关文件备案、合同审批及项目数据信息整理等；

　　5、负责做好日常项目例会、办公室会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；

　　6、完成上级领导安排的各项临时事务工作。

　　1、负责陪同领导外出进行商务谈判，并安排行程；

　　2、负责对所对接的工作进行落实与跟进，并及时汇报；

　　3、做好公司对外及对内的沟通协调工作；

　　4、负责公司一应日常行政事务的处理；

　　5、负责公司有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告及其他材料；

　　6、完成公司安排的其他工作事项。

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