日期：2022-11-19 00:00:00
摄影助理岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的摄影助理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，作风正派，不谋私利。有良好的职业道德，服从工作安排。
2、严格遵守公司各项规章制度，仪容仪表要整洁，讲究职业道德，做到文明服务，维护公司的声誉。
3、对摄影技术有一定的认识，了解并掌握摄影技术的基本操作程序。
4、尊敬摄影师，配合摄影师做好接待顾客的每一步工作，待客热情，积极为客人解决力所能及的事情。
5、刻苦钻研业务技术，并有创新意识，协助摄影师做好拍摄工作。
6、主动配合摄影师拍摄过程中的背景调整、灯光控制、客人引导、客人服装发型的调整等工作，注意不能对客呼吸。
7、摄影师每拍完一套造型要把客人送到化妆部交接给化妆助理，并为其开门、关门，不得让客人独自离开。
8、在拍摄中，禁止互相打骂、嬉闹、大声讲话，服从摄影师指示。
9、及时收好所用的摄影器材，道具放回原处。
10、负责保管和维护摄影器材及摄影棚的环境卫生。
11、负责每天在拍摄前清洁相机、镜头、uv镜。负责相机电池充电工作。
12、外拍时，提前检查存储卡是否携带充足，相机电池、备用电池电量是否充足。所需摄影器具是否考虑周到。提前检查反光板，外拍灯，脚架等必备拍摄器具是否备齐。
13、外景返程时，确保带出道具，摄影器材完好。
14、所有在摄影棚使用的灯，都应在脚架上，不可随地拖动。蜂巢、色片等不可放在道具上（如书桌，椅子等），以免磨损道具而减低使用寿命。
15、熟悉各种摄影器材的性能、特点及使用方法。未经主管同意，不得擅自使用。
岗位职责：
协助摄影师在拍摄过程中提供灯光辅助，道具补充；
周全服务客人，赢得客人满意；
任职要求：
1、18-28岁，学*能力强，服务心态良好，性格开朗大方，能吃苦耐劳；
2、对婚纱摄影有浓厚的兴趣，有摄影基础学*或影楼摄影工作经验者优先。
备注：本岗位属于学*型岗位，通过岗位实践学*并结合公司摄影培训课程，经考核达到摄影师级别将晋升为摄影师。
1、根据产品特性，协助摄影师搭配拍摄的场景
2、协助购买产品拍摄时所需要的道具；
3、在拍摄中能与摄影师产生良好的沟通与搭配的指导；
4、拍摄前及拍摄后样品的整理、归纳；
5、配合采购、文案及美工对于产品拍摄要求相关工作的沟通；
6、摄影师拍好的图片当天要按产品进行图片的分类汇总；
7、协助处理部门内其他事宜。
岗位职责：
1、负责帮助摄影师策划拍摄主题；
2、负责影棚、道具、服装整理及分类。
任职资格：
1、热爱摄影，有时尚触觉敏锐；
2、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点；
3、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理；
4、工作认真细致、有责任感、注重效率，有团队合作精神。
1、摄影专业或美术专业毕业，应届均可；
2、对摄影技术有一定的认识，了解并掌握摄影技术的基本操作程序，熟悉各种摄影用具的性能、特点和使用方法。
3、刻苦钻研业务技术，并有创新意识，协助摄影师做好摄影工作。
4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神，能够按时完成上级安排的任务；
5、欢迎有能力的贤士加入我们的团队！
岗位职责：
1、负责公司高端茶器具(如银壶、银茶具等高端产品)的拍摄和宣传。
2、负责产品拍摄后期的剪辑和制作。
3、不定期参加高端展会，完成拍摄任务。
4、拍摄任务不忙时兼店里打理(微信回复消息，招待客人)
招聘要求：
1、形象好，思想成熟，性格开朗，积极主动;
2、具有1年以上产品拍摄经验;
3、有责任心，有亲和力，能承受一定的工作压力;
4、有一定的高端客户资源优先考虑。
1、协助摄影师开展日常工作，完成拍摄目标；
2、为拍摄产品提供支持，为策划、构思拍摄主题提供意见或建议；
3、安排布置内外拍摄场景、整理收拾外拍所需物品，完成前期拍摄准备；
4、拍摄产品静物摆拍图，协助拍摄产品模特图、白底图等；
5、处理拍摄图片后期，美化图片效果（包括：颜色、亮度等），图片与实物色彩、构图、细节等方面校对；
6、定期整理、维护摄影样板间干净整洁；
7、完成上级交代的其他工作。
1、协助摄影师完成拍摄工作，如场地规划、背景和灯光布置及调试工作；
2、熟悉各灯光效果，熟悉营造各种光效使用的附件，配合硬装师、软装师工作；
3、负责定期检查摄影设备状况，做好维修和维护工作，确保拍摄工作正常开展；
4、协助摄影师检查图片是否有问题，是否漏拍，且需清理场地、饰品并整理入库等工作。
岗位职责:
1、负责拍摄期间现场气氛的调节和客人的引导工作;
2、负责拍摄前的布景及道具准备,影棚整理工作;
3、负责拍摄过程中的光线布置及调整工作;
4、在日常工作中,学*各类摄影技巧及理论知识,尽快提升个人的技术水*及沟通表达能力。
任职要求:
1、能吃苦,工作踏实;
2、有良好的客户服务意识,一定的沟通能力;
3、对摄影浓厚的兴趣,立志成为优秀的摄影师。
岗位优势:
明确的`晋升机制:
每年2-3次晋升考核,考核通过后可晋升摄影师
培训:
每周一次技术交流培训
摄影老师一对一带教
研发总监带领技术总监团队,定期组织技术培训
每年1-2次外聘名师技术培训
1、协助公司内部摄影棚的器材管理、完善。
2、协助摄影师与客人、化妆师、造型师之间的沟通，并配合完成各项工作。
3、协助策划人员场景的完善、搭建。
4、拍摄间，熟悉灯光、镜头的转换使用，配合好主摄影师的摄影工作。
岗位职责：
1、做好拍摄的场景、道具以及灯光的布置；
2、负责跟儿童、孕妈咪进行互动，协助摄影师调节儿童和孕妈咪情绪，完成每一次的拍摄任务；
3、协助搭配和更换各种拍摄风格的服装造型。
任职资格：
1、亲和力佳，有爱心、耐心，喜欢小孩，沟通表达能力强；
2、性格活泼开朗，能快速融入拍摄的场景中；
3、幼教、护理、育婴专业或有幼儿相关工作经验者优先。
【您将得到】
1、全国发展*台（重庆、上海、成都、贵阳、广州、昆明、南昌、海口等）
2、行业内最具竞争力的薪酬及完善的福利制度
3、多元化的岗位晋升机制
4、独具特色的集团管理运营模式
5、与公司成为开店合伙人
6、金夫人商学院完善的培训体系：新人上岗培训、专业技能培训、在职升级培训、管理培训
【员工福利/弹性体验】
1、社保福利：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外保险
2、工作餐：优雅的用餐环境，干净整洁的厨房，食堂阿姨每天都为我们精心准备美味佳肴，为我们的身体提供均衡的营养
3、员工宿舍：我们除了为你提供一个温馨的小房间以外，还有宿舍管理员定期的关注和问候，还可以和同住的家人们增进感情哦！让你从此不再为住宿而烦恼
4、福利照：只要你在儿童天堂工作满一年，即可享受免费儿童照/孕妈咪照/婚礼跟拍哦
5、夏令营：你可以带着可爱的宝宝和亲爱的家人一起参加我们的夏令营亲子活动哟，让你的宝宝认识更多的小朋友
6、爱心基金：我们有建立“爱心银行”，员工结婚礼金5000元、生育礼金5000元，还有很多幸福基金可以解决员工的后顾之忧哦
我们的福利还有很多哟：年假、探亲假、婚假、产假、婚纱照、生日礼品、节日礼品、年终奖、优秀员工奖励
1、做好各人负责的工作，如器材的管护拍摄数据管理等。
2、各人建议事项或发生问题随时向主管提出或开会讨论。
3、在拍摄中，不慎照成器材或灯具的损坏遗失等，除向负责人报告外，要酌情补偿修理费或遗失费（摄影师斟酌现场状况判断）。
4、在拍摄中，禁止互相打骂嬉闹大声讲话，服从摄影师的指示。
5、不可在顾客面前评论或使用有负面作用的言语，带动气氛尽量用鼓励的语词，使被拍者能放松心情，做好表情。
6、所有在摄影棚使用的灯，都应在脚架上，不可随地拖动；色片不可放在道具上(如书桌椅子）等，以免磨损道具而减低其使用寿命。
7、主管或摄影师交办的事项，请尽量在限定日期内完成，若有问题或不能在限定日期内做完，请提前向交办人报告。
8、整理摄影棚道具间；制作或修整道具背景；器材的保养送修；
拍摄前：
A相机镜头闪灯测光表（感光度调正常）放入器材箱中，带至摄影棚准备妥当，架好后并试拍几张，以确保工作正常。
B搭好背景灯光和测光，登记摄影单到电脑存档命名。
C等候新人人棚时及拍摄完毕时应及时把灯空调关掉。
拍摄中：
A熟悉各种用光，交换背景时小心操作以免拉伤背景。
B换存储卡时，文件读取要记录清楚文件号码及顾客姓名及编号。
C拍摄时，注意灯是否同步开启。
D调整灯光时注意电线，不要硬扯，查看是否会绊倒其他灯；脚架要打开足够角度，以免翻到。
E随顾客的姿态变化，调整灯光。
F工作时不要穿越镜头。
G测光时先测主等，再测背景。
H随时注意摄影师的操作指令。
I协助摄影师带动气氛。
拍摄完
A清点当天数据文件，查看相机内是否有未输出文件。
B脚架降至最低，释放闪光灯余电，收线，归位。
C收拾道具背景关空调关电灯
D摄影器材放入仓库，电池充电。
E摄影或灯具若有故障，先放置定位，拍摄完毕后通知送修。
外景拍摄
A依照摄影师拍摄要求整理器材道具等，并检查是否齐备。
B检查存储卡是否携带充足，相机电池备用电池电量是否充足。
C拍摄中，随时提醒摄影师光线变化，要测光并将快门速度一起报出来。
D转移拍摄景点时，小心搬运器材，并检查有无东西（如脚架道具等）被遗忘。
E回公司后，立即清点，输出文件；相机擦拭后归位，道具亦然。
1、熟悉灯光镜的转换使用，配合好主摄影师的工作（必要时需要外景拍摄）
2、梳理拍摄方案，协助摄影主管与设计、运营之间的沟通
3、协助摄影棚器材管理，完善场景搭建，道具的准备和采买
4、具有一定的应变能力和团队的服务意识
1、主要负责协助摄影师完成公司拍摄或视频录制工作；
2、协助图片处理，简单的视频剪辑制作；
3、负责整理并保管拍摄器材，确保摄影工作区域内物品摆放整齐；
4、完成上级交办的临时工作任务；
5、协助产品拍摄或视频录制需出境时，需穿着得体。
职责描述：
小宝宝拍摄时的安全防护，引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。
在客人进棚前做好准备工作，包括器材清洁、安装及道具的整理，负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。
按照规范说辞介绍推荐摄影师，以达到顾客信任、欣赏的目的
协助摄影师与客人沟通，用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客，使顾客的神态和表能达到要求。
按照摄影师的创作要求，并根据客人喜好及脸型特征选择美姿
协助摄影师做好推销工作，努力完成业绩任务，并提供建议。
与摄影师一起分析小样，不断改进。
任职资格：
1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。
2、摄影学徒，年龄在20-40岁均可
摄影助理岗位职责扩展阅读
摄影助理岗位职责（扩展1）
——摄影助理岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责：
1、 做好拍摄的场景、道具以及灯光的布置；
2、 负责跟儿童、孕妈咪进行互动，协助摄影师调节儿童和孕妈咪情绪，完成每一次的拍摄任务；
3、 协助搭配和更换各种拍摄风格的服装造型。
任职资格：
1、 亲和力佳，有爱心、耐心，喜欢小孩，沟通表达能力强；
2、 性格活泼开朗，能快速融入拍摄的场景中；
3、 幼教、护理、育婴专业或有幼儿相关工作经验者优先。
【您将得到】
1、全国发展*台（重庆、上海、成都、贵阳、广州、昆明、南昌、海口等）
2、行业内最具竞争力的薪酬及完善的福利制度
3、多元化的岗位晋升机制
4、独具特色的集团管理运营模式
5、与公司成为开店合伙人
6、金夫人商学院完善的培训体系：新人上岗培训、专业技能培训、在职升级培训、管理培训
【员工福利/弹性体验】
1、社保福利：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外保险
2、工作餐：优雅的'用餐环境，干净整洁的厨房，食堂阿姨每天都为我们精心准备美味佳肴，为我们的身体提供均衡的营养
3、员工宿舍：我们除了为你提供一个温馨的小房间以外，还有宿舍管理员定期的关注和问候，还可以和同住的家人们增进感情哦！让你从此不再为住宿而烦恼
4、福利照：只要你在儿童天堂工作满一年，即可享受免费儿童照/孕妈咪照/婚礼跟拍哦
5、夏令营：你可以带着可爱的宝宝和亲爱的家人一起参加我们的夏令营亲子活动哟，让你的宝宝认识更多的小朋友
6、爱心基金：我们有建立“爱心银行”，员工结婚礼金5000元、生育礼金5000元，还有很多幸福基金可以解决员工的后顾之忧哦
我们的福利还有很多哟：年假、探亲假、婚假、产假、婚纱照、生日礼品、节日礼品、年终奖、优秀员工奖励
工作职责： 1.对新到的货品进行清点核对工作；
2.协助摄影师进行摄影棚搭建，道具准备等工作；
3.协助摄影师进行公司产品的拍摄工作；
4.能独立完整图片的后期处理；
5.其他上级交代的工作。
职位要求： 1.熟悉摄影器材的维护和保养；
2.能对单品和模特拍摄及修图有自己的见解。
3.能对时尚有自己独特见解，并且热爱摄影，有相关工作经验者优先。
4.熟练使用各种修图软件,擅长photoshop的使用，有美术功底者优先；
5.具备较强的学*和理解能力；
6.工作踏实、诚恳、认真、负责。
1、做好各人负责的工作，如器材的管护 拍摄数据管理等。
2、各人建议事项或发生问题随时向主管提出或开会讨论。
3、在拍摄中，不慎照成器材或灯具的损坏 遗失等，除向负责人报告外，要酌情补偿修理费或遗失费（摄影师斟酌现场状况判断）。
4、在拍摄中，禁止互相打骂 嬉闹 大声讲话，服从摄影师的指示。
5、不可在顾客面前评论或使用有负面作用的言语，带动气氛尽量用鼓励的语词，使被拍者能放松心情，做好表情。
6、所有在摄影棚使用的灯，都应在脚架上，不可随地拖动；色片不可放在道具上(如书桌 椅子）等，以免磨损道具而减低其使用寿命。
7、主管或摄影师交办的事项，请尽量在限定日期内完成，若有问题或不能在限定日期内做完，请提前向交办人报告。
8、整理摄影棚 道具间；制作或修整道具 背景；器材的保养 送修；
拍摄前：
A相机 镜头 闪灯 测光表（感光度调正常）放入器材箱中，带至摄影棚准备妥当，架好后并试拍几张，以确保工作正常。
B搭好背景 灯光和测光，登记摄影单到电脑存档命名。
C等候新人人棚时及拍摄完毕时应及时把灯 空调关掉。
拍摄中：
A熟悉各种用光，交换背景时小心操作以免拉伤背景。
B换存储卡时，文件读取要记录清楚文件号码及顾客姓名及编号。
C拍摄时，注意灯是否同步开启。
D调整灯光时注意电线，不要硬扯，查看是否会绊倒其他灯；脚架要打开足够角度，以免翻到。
E随顾客的姿态变化，调整灯光。
F工作时不要穿越镜头。
G测光时先测主等，再测背景。
H随时注意摄影师的操作指令。
I协助摄影师带动气氛。
拍摄完
A清点当天数据文件，查看相机内是否有未输出文件。
B脚架降至最低，释放闪光灯余电，收线，归位。
C收拾道具 背景 关空调 关电灯
D摄影器材放入仓库，电池充电。
E摄影或灯具若有故障，先放置定位，拍摄完毕后通知送修。
外景拍摄
A依照摄影师拍摄要求整理器材道具等，并检查是否齐备。
B检查存储卡是否携带充足，相机电池 备用电池电量是否充足。
C拍摄中，随时提醒摄影师光线变化，要测光并将快门速度一起报出来。
D转移拍摄景点时，小心搬运器材，并检查有无东西（如脚架 道具等）被遗忘。
E回公司后，立即清点，输出文件；相机擦拭后归位，道具亦然。
摄影助理岗位职责（扩展2）
——摄影助理岗位职责实用十篇
岗位职责：
1、负责公司高端茶器具(如银壶、银茶具等高端产品)的拍摄和宣传。
2、负责产品拍摄后期的剪辑和制作。
3、不定期参加高端展会，完成拍摄任务。
4、拍摄任务不忙时兼店里打理(微信回复消息，招待客人)
招聘要求：
1、形象好，思想成熟，性格开朗，积极主动;
2、具有1年以上产品拍摄经验;
3、有责任心，有亲和力，能承受一定的工作压力;
4、有一定的高端客户资源优先考虑。
1、协助摄影师开展日常工作，完成拍摄目标；
2、为拍摄产品提供支持，为策划、构思拍摄主题提供意见或建议；
3、安排布置内外拍摄场景、整理收拾外拍所需物品，完成前期拍摄准备；
4、拍摄产品静物摆拍图，协助拍摄产品模特图、白底图等；
5、处理拍摄图片后期,美化图片效果（包括：颜色、亮度等），图片与实物色彩、构图、细节等方面校对；
6、定期整理、维护摄影样板间干净整洁；
7、完成上级交代的其他工作。
岗位职责：
1、做好拍摄的场景、道具以及灯光的布置；
2、负责跟儿童、孕妈咪进行互动，协助摄影师调节儿童和孕妈咪情绪，完成每一次的拍摄任务；
3、协助搭配和更换各种拍摄风格的服装造型。
任职资格：
1、亲和力佳，有爱心、耐心，喜欢小孩，沟通表达能力强；
2、性格活泼开朗，能快速融入拍摄的场景中；
3、幼教、护理、育婴专业或有幼儿相关工作经验者优先。
【您将得到】
1、全国发展*台（重庆、上海、成都、贵阳、广州、昆明、南昌、海口等）
2、行业内最具竞争力的薪酬及完善的福利制度
3、多元化的岗位晋升机制
4、独具特色的集团管理运营模式
5、与公司成为开店合伙人
6、金夫人商学院完善的培训体系：新人上岗培训、专业技能培训、在职升级培训、管理培训
【员工福利/弹性体验】
1、社保福利：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外保险
2、工作餐：优雅的用餐环境，干净整洁的厨房，食堂阿姨每天都为我们精心准备美味佳肴，为我们的身体提供均衡的营养
3、员工宿舍：我们除了为你提供一个温馨的小房间以外，还有宿舍管理员定期的关注和问候，还可以和同住的家人们增进感情哦！让你从此不再为住宿而烦恼
4、福利照：只要你在儿童天堂工作满一年，即可享受免费儿童照/孕妈咪照/婚礼跟拍哦
5、夏令营：你可以带着可爱的宝宝和亲爱的家人一起参加我们的夏令营亲子活动哟，让你的宝宝认识更多的小朋友
6、爱心基金：我们有建立“爱心银行”，员工结婚礼金5000元、生育礼金5000元，还有很多幸福基金可以解决员工的后顾之忧哦
我们的福利还有很多哟：年假、探亲假、婚假、产假、婚纱照、生日礼品、节日礼品、年终奖、优秀员工奖励
岗位职责：
1、 做好拍摄的场景、道具以及灯光的布置；
2、 负责跟儿童、孕妈咪进行互动，协助摄影师调节儿童和孕妈咪情绪，完成每一次的拍摄任务；
3、 协助搭配和更换各种拍摄风格的服装造型。
任职资格：
1、 亲和力佳，有爱心、耐心，喜欢小孩，沟通表达能力强；
2、 性格活泼开朗，能快速融入拍摄的场景中；
3、 幼教、护理、育婴专业或有幼儿相关工作经验者优先。
【您将得到】
1、全国发展*台（重庆、上海、成都、贵阳、广州、昆明、南昌、海口等）
2、行业内最具竞争力的薪酬及完善的福利制度
3、多元化的岗位晋升机制
4、独具特色的集团管理运营模式
5、与公司成为开店合伙人
6、金夫人商学院完善的培训体系：新人上岗培训、专业技能培训、在职升级培训、管理培训
【员工福利/弹性体验】
1、社保福利：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外保险
2、工作餐：优雅的用餐环境，干净整洁的厨房，食堂阿姨每天都为我们精心准备美味佳肴，为我们的身体提供均衡的营养
3、员工宿舍：我们除了为你提供一个温馨的小房间以外，还有宿舍管理员定期的'关注和问候，还可以和同住的家人们增进感情哦！让你从此不再为住宿而烦恼
4、福利照：只要你在儿童天堂工作满一年，即可享受免费儿童照/孕妈咪照/婚礼跟拍哦
5、夏令营：你可以带着可爱的宝宝和亲爱的家人一起参加我们的夏令营亲子活动哟，让你的宝宝认识更多的小朋友
6、爱心基金：我们有建立“爱心银行”，员工结婚礼金5000元、生育礼金5000元，还有很多幸福基金可以解决员工的后顾之忧哦
我们的福利还有很多哟：年假、探亲假、婚假、产假、婚纱照、生日礼品、节日礼品、年终奖、优秀员工奖励
1、协助摄影师开展日常工作，策划、构思摄影主题，完成拍摄目标；
2、为拍摄产品提供支持，为策划、构思拍摄主题提供意见或建议；
3、安排布置内外拍摄场景、整理收拾外拍所需物品，完成前期拍摄准备；
4、拍摄产品静物摆拍图，协助拍摄产品模特图、白底图等；
5、处理拍摄图片后期，美化图片效果（包括：颜色、亮度等），图片与实物色彩、构图、细节等方面校对；
6、定期整理、维护摄影样板间干净整洁；
7、完成上级交代的其他工作。
1、协助摄影师完成做好拍摄的场景、道具以及灯光的布置，协助完成拍摄任务及结束时场地整理；
2、管理对接公司*面/直播的模特、模特经纪人、化妆师等资源；
3、每次拍摄的产品与仓库对接调货、以及拍摄结束后核对整理寄回给仓库；
4、负责每次拍摄的工作支持，如道具物料盘点和采购申请、把控拍摄进度及问题跟踪反馈；
5、工作时间内配合其它岗位完成力所能及的工作内容。
职责描述：
1、根据产品特性，协助摄影师搭配拍摄的场景
2、根据网站风格与选品调整，定期更新影棚装饰场景;
3、在拍摄中能与摄影师产生良好的'沟通与搭配的指导;
4、拍摄前及拍摄后样品的整理、归纳;
5、配合采购、文案及美工对于产品拍摄要求相关工作的沟通;
6、协助处理部门内其他事宜。
任职要求：
1、具有大专以上学历，热爱摄影的，摄影相关专业或有较强的文字功底优先考虑
2、有良好的审美能力，潮流时尚敏锐度高，具有较强的专业知识，思维敏锐，色彩感强，对产品风格、格调的定位准确;
3、善于沟通，良好的沟通能力，较强的理解与反应能力;
1、做好各人负责的工作，如器材的管护拍摄数据管理等。
2、各人建议事项或发生问题随时向主管提出或开会讨论。
3、在拍摄中，不慎照成器材或灯具的损坏遗失等，除向负责人报告外，要酌情补偿修理费或遗失费（摄影师斟酌现场状况判断）。
4、在拍摄中，禁止互相打骂嬉闹大声讲话，服从摄影师的指示。
5、不可在顾客面前评论或使用有负面作用的言语，带动气氛尽量用鼓励的语词，使被拍者能放松心情，做好表情。
6、所有在摄影棚使用的灯，都应在脚架上，不可随地拖动；色片不可放在道具上(如书桌椅子）等，以免磨损道具而减低其使用寿命。
7、主管或摄影师交办的事项，请尽量在限定日期内完成，若有问题或不能在限定日期内做完，请提前向交办人报告。
8、整理摄影棚道具间；制作或修整道具背景；器材的保养送修；
拍摄前：
A相机镜头闪灯测光表（感光度调正常）放入器材箱中，带至摄影棚准备妥当，架好后并试拍几张，以确保工作正常。
B搭好背景灯光和测光，登记摄影单到电脑存档命名。
C等候新人人棚时及拍摄完毕时应及时把灯空调关掉。
拍摄中：
A熟悉各种用光，交换背景时小心操作以免拉伤背景。
B换存储卡时，文件读取要记录清楚文件号码及顾客姓名及编号。
C拍摄时，注意灯是否同步开启。
D调整灯光时注意电线，不要硬扯，查看是否会绊倒其他灯；脚架要打开足够角度，以免翻到。
E随顾客的姿态变化，调整灯光。
F工作时不要穿越镜头。
G测光时先测主等，再测背景。
H随时注意摄影师的操作指令。
I协助摄影师带动气氛。
拍摄完
A清点当天数据文件，查看相机内是否有未输出文件。
B脚架降至最低，释放闪光灯余电，收线，归位。
C收拾道具背景关空调关电灯
D摄影器材放入仓库，电池充电。
E摄影或灯具若有故障，先放置定位，拍摄完毕后通知送修。
外景拍摄
A依照摄影师拍摄要求整理器材道具等，并检查是否齐备。
B检查存储卡是否携带充足，相机电池备用电池电量是否充足。
C拍摄中，随时提醒摄影师光线变化，要测光并将快门速度一起报出来。
D转移拍摄景点时，小心搬运器材，并检查有无东西（如脚架道具等）被遗忘。
E回公司后，立即清点，输出文件；相机擦拭后归位，道具亦然。
1.能熟练使用手机拍摄公司产品；
2.负责公司彩妆产品的拍摄工作会熟悉基础的ps和后期调色软件；
3.喜欢拍摄，专注拍摄对于拍摄出优秀的照片有很好的见解和品位；
4.有新媒体小红书网感，熟悉app操作流程；
5.善于捕捉产品的亮点，使产品富有表现力，吸引力。
1、协助模特外拍棚拍旅拍，对淘宝网红店拍摄风格有所了解，有一定的美感；
2、负责模特拍摄期间跟拍助理工作，需工作配合度高；
3、服饰搭配，细节拍摄，修图调色，后期剪辑；
4、负责跟进拍摄进度及拍摄效果的把控；能适应跟拍搭配等工作；
5、配合模特、图摄影师、运营等部门开展运营工作，提高品牌曝光量和知名度。
摄影助理岗位职责（扩展3）
——精摄影助理岗位职责实用5篇
岗位职责：
1、负责公司高端茶器具(如银壶、银茶具等高端产品)的拍摄和宣传。
2、负责产品拍摄后期的剪辑和制作。
3、不定期参加高端展会，完成拍摄任务。
4、拍摄任务不忙时兼店里打理(微信回复消息，招待客人)
招聘要求：
1、形象好，思想成熟，性格开朗，积极主动;
2、具有1年以上产品拍摄经验;
3、有责任心，有亲和力，能承受一定的工作压力;
4、有一定的高端客户资源优先考虑。
职责描述：
小宝宝拍摄时的安全防护，引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。
在客人进棚前做好准备工作，包括器材清洁、安装及道具的整理，负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。
按照规范说辞介绍推荐摄影师，以达到顾客信任、欣赏的目的
协助摄影师与客人沟通，用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客，使顾客的神态和表能达到要求。
按照摄影师的创作要求，并根据客人喜好及脸型特征选择美姿
协助摄影师做好推销工作，努力完成业绩任务，并提供建议。
与摄影师一起分析小样，不断改进。
任职资格：
1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。
2、摄影学徒，年龄在20-40岁均可
1、协助公司内部摄影棚的器材管理、完善。
2、协助摄影师与客人、化妆师、造型师之间的沟通，并配合完成各项工作。
3、协助策划人员场景的完善、搭建。
4、拍摄间，熟悉灯光、镜头的转换使用，配合好主摄影师的摄影工作。
1、负责公司产品等优质买家秀的策划对接和指导拍摄；
2、拥有相对好一点的产品拍摄能力，善于把文字转换成镜头语言，把控画面节奏；
3、对视频逻辑及剪辑节奏有自己见解，确保拍摄过程的沟通顺畅、协调；
4、负责产品拍摄需求管理，配合及协调运营等各部门间的对接，确保任务顺利执行；
5、跟进日常拍摄需求的进度，确保项目准时、高效完成；
岗位职责：
1、负责辅助摄影师进行产品的核对整理、熨烫等工作；
2、负责辅助摄影师在拍摄工程中的道具摆放，产品摆放调整；
3、负责对拍摄图片的整理、核对、后期制作；
4、负责产品的常规拍摄；
5、领导交待的其他工作。
岗位要求：
1、摄影、艺术设计类相关专业，1年以上工作经验，性取向不限；
2、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理；
3、热爱摄影，时尚触觉敏锐，对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点；
4、工作认真细致、有责任感、注重效率；
5、优秀应届毕业生可以考虑。
摄影助理岗位职责（扩展4）
——助理岗位职责 50句
1、生产过程异常问题、内部审核问题、客户投诉及时处理；
2、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；
3、协助接洽及维护合伙人、客户、渠道关系；
4、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等。
5、接受客户咨询、疏导客户：
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、参与公司行政、采购事务管理．
9、进行店员点名例会，了解出勤情况，检查员工的精神面貌、.仪容、仪表。
10、协助进行重要新产品的模具、工艺开发，以及上级安排的其他工作任务。
11、协助主任做好本车间的人员安排及绩效考核工作；
12、负责企业内外的公文 办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 。
13、制定本岗位工作计划和支出预算，提交项目服务中心经理审批;
14、建立和完善本岗位日常管理资料和档案;
15、及时、准确传达上级指示；
16、维持店内正常运转，处理异常情况；
17、在店长的领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务；
18、公司制度宣布后，主要负责向下发门店员工解释、传达、监督并反馈其执行情况；
19、检查开店无重大异常，员工服装、仪容是否到位；
20、及时登记学历课教师的课时，如有任课教师调课情况及时填写调课单作为备案依据 (注：学历课不需任课教师签字、需本人及教学主管签字)
21、定期组织召开学生座谈会，了解学生的听课情况，开展学生评教、教师评学活动
22、1.11 判定并妥善处理不合格品，监督成品、半成品、次品及时入库及标识情况
23、配合其他部门进行数据查询，统计和分析工作；
24、、合作企业合同内KPI考核
25、在与承运商、承包商结算环节有职业操守，并有丰富经验；
26、会议组织及记录，部门内及部门间会议通知及记录工作
27、协助经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；
28、2年以上相关工作经验；
29、技术类、城市规划类专业,硕士以上学历;
30、熟悉*行业,了解国内外智慧城市行业发展趋势及政策,如安防监控、物业管理、城市综合指挥调度等领域相关信息化知识。
31、做好孩子的生活管理和卫生保健工作，根据天气变化，及时为孩子增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加视,注意纠正孩子的不良睡姿，及时解尿、汗和盖被。指导孩子洗脸、刷牙、帮助孩子洗头、洗澡。每周为孩子剪指甲。每天及时统计膳食人数、及时报数。每天两次拖地和擦桌子和柜子。
32、经常观察孩子情绪、食欲、睡眠及大小便情况，注意观察孩子的活动、饮食、体温，发现问题，并做好记录，发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病时要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱孩子要作特殊照顾。
33、严格执行包干公共场所的清洁工作，做好无尘埃和卫生死角，厕所无臭味。按院规定做好擦窗工作。定期换洗孩子床单、枕套、枕巾、窗帘，了晒被褥、消毒玩具等物，注意节约用水和节省洗漆用品。
34、负责审查销售单据，发现单据有错漏或手续不全时要及时反映，配合开单部门纠正错误。否则应停止发货并申报库管；
35、跟踪面辅料到达及成衣大货出货情况。
36、对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导;
37、熟悉操作计量电脑软件，AutoCAD；
38、责任心强，沟通能力佳，能吃苦耐劳，较强团队意识强者；
39、该职位可接受应届生
40、熟悉工程预结算审核，熟悉目标成本编制、工程进度款的支付、现场签证变更审核、现场合同管理
41、负责办公用品的采购、申领及盘库工作
42、负责员工劳动合同及个人档案建立、维护和管理。
43、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
44、及时有效的回复客户邮件，提高售前售中售后，为客户提供专业解答及热情服务，提升客户购物体验；
45、大专及以上学历，医学护理相关专业优先；
46、招聘人才；
47、负责简历初选、面试通知及面试时间安排。
48、完成公司岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔人才；
49、负责新车上牌事务处理；
50、协助营运部数据统计；
摄影助理岗位职责（扩展5）
——市场助理岗位职责9篇
1.协助部门经理制订商场推广活动等市场推广方案
2.协助部门经理对商场推广、促销活动的实施进行总结与评估
3.协助安排商场内活动期间场内外宣传物料的制作工作，及对广告安装等情况的审核
4.协助部门经理完成对商场内美陈等环境氛围的包装布置工作，包括对广场美陈、宣传物料等项目进行审核并监督检查
5.配合营运部开展多种经营任务
6.协助参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作
7.协助组织及实施商场标示牌等VI系统的策划工作，完成上级领导交办的其他工作
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、负责整理客户资料，联络沟通客户，接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；
3、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动；
4、负责相关的销售协议、合同等存档管理，协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。
任职资格
1、大专以上学历，营销、管理类专业或有临床经验者为佳；
2、熟悉医疗器械行业，有销售和管理经验者优先；
3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
4、有一定的'组织协调能力，能承担和突破工作压力，有很好的时间管理者和自我任务驱动者。
岗位职责:
1.完成硬件选型,原理图设计,PCB调试,解决开发和调试过程中遇到的问题;
2.参与系统方案设计与技术规范制定,编写硬件设计文档。
3、解决产品生产过程中的硬件问题。
4、配合软件工程师调试,配合其他部门的流程工作。
任职要求:
1、电子信息、计算机、测控技术、电力电子或者自动化等相关专业大专或以上学历。
2、熟悉各类型电源电路设计,熟悉电机驱动电路设计。懂PCB、CAD 绘图或PLC编程优先考虑
（1）学*公司产品及宣传材料，学会向客户介绍产品，跟踪客户需求和签约过程。
（2）电话网络沟通发现客户需求意向，协调技术销售跟踪签约，促进软件项目合同签约。
（3）整理公司销售线索，保持售前售后客户沟通。
（4）定期参加行业展会，配合同事推广产品，营造公司行业朋友圈。
（5）老客户使用情况收集，沟通，交付技术维护。
1.协助部门经理制订商场推广活动等市场推广方案
2.协助部门经理对商场推广、促销活动的实施进行总结与评估
3.协助安排商场内活动期间场内外宣传物料的制作工作，及对广告安装等情况的审核
4.协助部门经理完成对商场内美陈等环境氛围的包装布置工作，包括对广场美陈、宣传物料等项目进行审核并监督检查
5.配合营运部开展多种经营任务
6.协助参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作
7.协助组织及实施商场标示牌等VI系统的策划工作,完成上级领导交办的其他工作
岗位职责:
1、负责产品的包装宣传策划;
2、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划;
3、其他相关的策划活动;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通;
3、18-28周岁,超龄勿扰;
薪酬福利:
1、提供有市场化、有竞争力薪酬福利;
2、全面为新员工提供岗前实训、发展的机会;
3、在提供法定福利的基础上,结合员工或公司具体情况提供其他竞争力的福利;
4、员工月度.季度.年度组织各类集体活动或旅游。
公司目前扩展中需求大,其他专业有意想转行的优秀人士公司可先培养再上岗。
公司为所有的员工提供公*广阔的职业规划与发展空间,所有运营体系管理岗位没有空降兵,均从内部优秀员工中提拔产生!欢迎广大优秀应届毕业生投递!
医疗器械-市场推广专员 新诚生物 广州新诚生物科技有限公司,新诚生物,星辰产学研，新诚 ：
1、根据公司产品情况,制定产品销售策略；
2、拓展各种推广渠道,实施产品推广策略；
3、提炼产品的关键信息，塑造产品的竞争优势制定，参与公司产品的宣传资料、培训资料的制作；
4、负责产品的市场调研，及时收集和反馈相应市场竞争状况，进行相关竞争产品的分析及提案；
5、负责临床专家网络的建立和维护；
6、公众号*台推广资料(产品信息)撰写；
任职资格:
1、学历本科及以上, 医用材料学、医药学、生物学等相关专业。
2、2年以上医疗行业产品销售或产品推广工作经验，有新产品销售拓展经验优先。
（一）做好日常部门内部基本工作。
摄影助理岗位职责（扩展6）
——助理岗位职责 100句菁华
1、记载员工出勤情况；
2、助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的生活护理工作。
3、在注册护士指导下，进行工作。助理护士与责任护士一起完成病人的基础护理工作，要做到服务到位，责任到人。
4、工作积极主动，对病人做到耐心、细心。
5、负责店内的财务管理，指定预算，控制费用开支及成本消耗，定期统计。掌握物品报批.零用.保管.维修等环节，杜绝浪费。
6、负责收集顾客的购买产品的意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务.
7、生产过程异常问题、内部审核问题、客户投诉及时处理；
8、车间设备利用率控制，指导员工设备保养及简单维护；
9、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部。
10、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件。
11、接受、处理或协调业主投诉;
12、接受客户咨询、疏导客户：
13、其他：
14、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
15、考核计算扣假工资和加班工资等；
16、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
17、传达通知、分发文件；
18、助理护士在注册护士带领下，按分级护理要求，协助助理护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。
19、发挥主动式的工作方法，提高工作效率，发现问题及时处理并亲自与顾客沟通，了解其对服务及出品的满意程度，妥善处理投诉。
20、接听、转接电话；接待来访人员。
21、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
22、车间主任助理岗位职责
23、负责生产过程的管理，保证工艺规程、岗位操作规程、生产记录、物料*衡、清洁卫生处于有效管理状态；
24、完成车间主任交办的其他工作。
25、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理；
26、组织开展社区文化活动，跟住户建立正常、有效、经常性的沟通渠道;
27、承担因服务中心实际需要分配的其他工作任务;
28、组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场
29、负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；
30、主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；
31、及时、准确传达上级指示；
32、在必要的情况下所属下级授权；
33、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
34、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
35、维持店内正常运转，处理异常情况；
36、确保有关人事规定的顺利执行；
37、制定各区域量化工作指标，追踪各区域报表完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长；
38、在店长的领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务；
39、公司制度宣布后，主要负责向下发门店员工解释、传达、监督并反馈其执行情况；
40、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；
41、检查开店无重大异常，员工服装、仪容是否到位；
42、检查各走道保持畅通，地面环境清洁是否到位；
43、检查专柜员工到岗，服务态度及货品准备是否到位；
44、主要负责检查供货商商品到货率、收货问题报表；
45、发布20xx级教务行政方面的通知
46、注意查阅每天的课程表，晚上如果有课(含上机课)，要及时做好跟踪工作：教师、学生是否到位，教室门是否开了。
47、及时登记技能课教师的课时，月初要跟技能课教师核对课时，每月9号将所有技能课任课教师课时核对无误后报给财务，管理制度《教务助理工作职责》。
48、各专业学历课结课时：根据院教务科编制的考试时间和科目表，安排学生考试座号及监考教师;做好试卷的领娶分发和收取工作
49、1.8 执行部门制定的6S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整洁、舒适和合理
50、2.2 对生产中出现的质量异常进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理
51、2.3 对半成品或库存品有权进行抽样检查，并要求返工
52、2.4 对于不合格的原料、包材及包装标识，有权要求整改退换
53、负责日常报表制作，为日常工作提供数据支持；
54、供应链部门日常事务协助，采购经理，总监出差事宜安排，订票及酒店预订等事宜
55、其他协助工作，其他对采购经理、总监的协助工作，如订单跟踪，供应商接待等
56、协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
57、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。
58、报表、文件的整理及分类存放。
59、定期与业主、租户联系，保持良好关系；
60、检查、监督外判清洁、绿化公司的工作，发现问题及时通知承包公司处理；
61、完成物业主任及上级领导交办的其它工作；
62、工作认真踏实,具有团队协作精神,责任心强。
63、严格执行安全、卫生等制度，搞好室内外卫生，保持用具清洁整齐，定时开窗通风，确保室内空气流通。
64、严格执行包干公共场所的清洁工作，做好无尘埃和卫生死角，厕所无臭味。按院规定做好擦窗工作。定期换洗孩子床单、枕套、枕巾、窗帘，了晒被褥、消毒玩具等物，注意节约用水和节省洗漆用品。
65、负责审查销售单据，发现单据有错漏或手续不全时要及时反映，配合开单部门纠正错误。否则应停止发货并申报库管；
摄影助理岗位职责（扩展7）
——教师助理岗位职责
教师助理岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的教师助理岗位职责，欢迎大家分享。
1.协助外教老师进行英语授课，调动学生课堂积极性并维持课堂秩序;
2.参加教学研究和教学培训，参加教师成长培训计划;
3.协助进行教学教具制作;
4.负责协调缺课学员的补课时间安排;
5.积极主动和家长交流学员情况等;
6.其他领导安排的事务处理。
岗位职责：
完成中心教学任务，在授课过程中不断诱发孩子的想象力，让每个孩子在课堂中主动搜索，启蒙，自我发挥的能力
任职资格：
1、具备一定的上进心，有用于创新的勇气，积极支持中心内外的活动
2、大专及已上学历，从事美术专业或幼教专业优先
3、有一年已上教育行业从业经验优先
4、欢迎应届毕业生投递简历
1. 负责管理学员学*档案，根据课程进度跟踪学员学*成果;
2. 负责与老师.家长以及学员保持密切的沟通，保障教学成果;
3. 在线答疑学员问题，解决学员在英语学*中的疑难问题，使用全英文辅导学员学*;
4. 定期参加efl专业英语教学教研培训，按时按量完成培训任务;
5. 辅助教师开展教学工作，提升学员的英语思维，及互动交流能力;
6. 辅助教师召开家长会，与家长沟通学员的学*情况，改进学员学*质量;
7. 负责日常学员签到以及课堂记录表的管理。
1.协助外教老师进行英语授课,调动学生课堂积极性并维持课堂秩序;
2.参加教学研究和教学培训,参加教师成长培训计划;
3.协助进行教学教具制作;
4.负责协调缺课学员的`补课时间安排;
5.积极主动和家长交流学员情况等;
6.其他领导安排的事务处理。
1.协助任课教师根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教学程序。
2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程,根据cie教学大纲研究考试方向和考试知识点,辅导学生学*。
3. 协助教师根据学生不同基础、不同需求规划学*方案。
4. 及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学辅助手段,做好课外辅导。
5. 适时检验学生接受辅导的成效,并做出教学质量分析。
6. 服从教学督导的安排,完成领导临时交办的任务。
1. 负责管理学员学*档案，根据课程进度跟踪学员学*成果;
2. 负责与老师.家长以及学员保持密切的沟通，保障教学成果;
3. 在线答疑学员问题，解决学员在英语学*中的疑难问题，使用全英文辅导学员学*;
4. 定期参加efl专业英语教学教研培训，按时按量完成培训任务;
5. 辅助教师开展教学工作，提升学员的英语思维，及互动交流能力;
6. 辅助教师召开家长会，与家长沟通学员的学*情况，改进学员学*质量;
7. 负责日常学员签到以及课堂记录表的管理。
1.协助任课教师根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教学程序。
2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程,根据cie教学大纲研究考试方向和考试知识点,辅导学生学*。
3. 协助教师根据学生不同基础、不同需求规划学*方案。
4. 及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学辅助手段,做好课外辅导。
5. 适时检验学生接受辅导的成效,并做出教学质量分析。
6. 服从教学督导的安排,完成领导临时交办的任务。
岗位职责：
1、负责协助教员实施课堂教学；
2、负责维护与家长的关系，并定期沟通学员学*情况；
3、负责组织实施与教学相关的各项活动；
4、负责英语屋升学工作的推进。
任职要求：
1、喜欢儿童、热爱英语、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解；
2、有亲和力、有耐心、形象气质佳，具有良好的职业形象；
3、有主动营销意识与积极性，有一定的判断力，善于沟通，一年以上相关工作经验者优先；
4、专科及以上学历，英语专业或教育专业优先；
5、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力。
职位描述：
1、愿意与外国人沟通，英语口语表达流利
2、耐心，细心责任心强
3、思维快速敏捷，有良好的应变能力和快速、独立地处理突发事务的能力；
4、做事果断干练，有良好的团队意识和合作精神，有良好的责任意识；
岗位职责：
1、协助办理公司外教在华的签证咨询、办理等相关事宜；
2、头脑灵活，能独立完成公司交给的工作；
岗位职责：
1、协助主教老师教授3到12岁儿童
2、配合学校的市场等其他活动
摄影助理岗位职责（扩展8）
——助理岗位职责实用20篇
1、负责前台日常工作、行政等工作;
2、负责来宾的接待、会议的安排;
3、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放;
4、负责公司固定资产、办公设备、用品的.登记、发放及日常维护保养工作;
5、组织员工活动，丰富员工文化生活，提供后勤保障
6、协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理;
7、负责部门报销、行政等工作
8、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。
1.有效的贯彻执行公司政策和流程，以及准备市场部门各种会议与会议记录。
2.负责部门文档的建设与管理，以及为市场人员提供行政服务和支持。
3.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。
4.协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。
5.收集、统计合定期汇报客户抱怨投诉信息和客户满意度信息。
6.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务。
7.负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件。
8.协助部门组织各项市场推广活动。
9.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。
这要根据每家公司的情况会有不同的工作内容，总体来说，应该是协助市场部经理或主管完成市场部相关日常事务性工作。
工作内容:
１.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜；
２.协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作；
３.收集媒体信息，为公司的广告及推广宣传提供参考；
４.按照部门经理的安排对市场部资料进行整理；
５.参与策划执行市场推广，宣传，促销售类活动；
６.与网站工程师配合，为网站更新提供资料；
当然，由于是销售公司，可能更多的还需要与当地的媒体多沟通，并且辅助与厂商相关人员的工作！
岗位描述：
1、负责公司产品电话销售和网络销售；
2、负责客户关系管理及客户接待工作；
3、负责市场人员日常管理及市场档案管理；
4、负责市场部其它辅助支持工作；
5、负责公司网页维护更新工作
岗位职责：
1、协助公司总经理处理公司日常工作；
2、协调各部门之间的工作；
3、执行总经理下达的指令与工作目标；
4、处理客户沟通问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30岁左右为佳。
2、具有美容整形行业3年以上经验优先。
3、良好的`沟通表达能力。
一、鉴人与甄选技术。
要有效的了解一个人，可以借助一些心理测试工具，目前比较风行的有mbit，它通过我们对一些事情的看法和处理方式来判断我们属于外倾（e）―内倾（i）、感觉（s）―直觉（n）、思维（t）―情感（f）、判断（j）―知觉（p）中的某些倾向，从而确定我们可能的发展趋势。据老师介绍，知名企业家大抵是nt型的人。因此，我们可以发现，我们的行为模式将最终决定我们的成就。
要了解一个陌生人，我们除了与他交谈获取相关信息外，还可以通过非语言信息来判断，而且非语言信息往往更快更准确。“听其言而观其行，观其色而究其实”说的就是这个道理。
二、关于面试管理。
我们公司以前在面试的时候，先准备一堆高难度的笔试题，把大家弄得七荤八素，再开始面试，面试的时候我上司叫我别说话，使劲听对方说，结果常常吓得来面试的人惶恐不已。现在我知道了，高效面试应该着眼于以下三个方面：创造轻松气氛；给被试者访谈提纲，以便参与；强调私密，建立信任。而在面试题目的准备上，bei行为事件面试法是比较值得推崇的一种办法。即通过询问被面试者最开心、最成功、最失败、最遗憾、最棘手、最有挫折感等问题来了解他与公司的企业文化、所需要的个性特质是否相吻合，从而决定是否录用。在回绝一个人时，比较得体的方式要先告诉对方结论，然后肯定对方的一些优点，再提些中肯的建议。毕竟hr的一个重要使命就是维系企业的人脉。维系得好，朋友遍天下；维系得不好，敌人遍天下。
三、工作分析技术。
该工作是通过科学有效的方法确定工作职责和任职资格。在此基础上，设计岗位说明书，用以说明岗位工作特点和所需人员特点。工作分析需要收集工作活动、员工行为、工作环境、工作所用设备、工作绩效标准、工作对人的要求等信息，通过观察法、工作日记法、主管分析法、关键事件法、访谈法、问卷法等方法确定工作人员应该具备的教育程度、培训经历、工作经验、能力要求、性格要求、职业兴趣等。对一项工作而言，能力只是业绩的基础，高绩效来自兴趣。对个人而言，及早遇见赏识自己的伯乐，找到自己喜爱的工作，才可能幸福一生、快乐一生。
四、关于绩效管理。
绩效管理圣语：“考核什么你就得到什么。”通过绩效考核可以建立绩效导向的文化；澄清职责和沟通信息，从而提高办事效率；激励员工，吸引留住并培训人才，这是对未来的管理。该工作的三大核心是：指标设计、激励设计与制度设计。一般而言，在设计指标的时候，综合*衡记分卡、目标管理法、kpi法各有优劣，企业可以根据自己的实践进行选择。所谓*衡记分卡，就是从财务角度、客户角度、内部管理、员工角度选取适用的指标来予以综合*衡，全面考量一个人的工作成绩。
五、关于薪酬设计。
这部分的主要内容包括：基薪设计、奖励机制、奖金设计。薪酬设计已经上升到企业的战略高度，通过合理的薪酬设计，可以实现内部公*、提升外部竞争力、激励导向等目标，最终实现企业管理的效率与公*难题。要实现以上目标，在调查市场同类职位薪酬水*的基础上，兼顾学历、司龄、职称等差异，每岗设立不同的档次，从而基本上达到按能力付酬的理想目标。
六、关于培训管理。
要管理好单位的培训工作，需要从培训角度分析、培训规划设计、培训实施评估三个层次来把握。
七、关于职业生涯规划。
所谓职业生涯规划，就是要实现个人与职位相匹配的目的。在人的一生中，不同的年龄段要考虑不同的事情：
30岁以前：发展个人自我意识，学*与人相处；建立个人自身的生活结构和方式；做出有效的教育和职业的选择。
30岁：第一次重估自我；第一次承认“时间有限”，第一次从幻想中醒来；责任取代了理想；让配偶接受自己实际上是怎样；承认子女实际上是怎么回事；终止非现实的'交往。
40岁中年危机：体力有下降的征兆；承认木已成舟；做出最终职业选择；应付空巢综合症；承认子女的**角色；应付与年轻人的竞争；开始为御人与育人发愁。
50岁以后：复查个人对社会的贡献；专业化消退，智慧上升；与子女建立**关系；根据身体和健康条件学会改变个人生活方式；珍视配偶。
对于我们的职业选择，大家可以对比分析一下：
技术/智能型职业：喜欢从事具有实际技术内容的工作，如工程技术、财务分析、系统分析，认为管理是“政治竞技场”。
管理型职业：分析能力―能够迅速识别信息、深入问题的核心（说到点上）；人际能力―能影响、监督、统率、操纵和控制组织和各级人员。感情能力―能够使用权利而不感到内疚，在感情危机和人际危机面前，不是被压倒，而是承担起高水*的责任。具有很高的情感控制能力。
安全型职业：能够按要求行事，以维持工作安全为目的，寻找一种稳定的前途。
创造型职业：这样的人具有强烈的创造需要。如作家、艺术家。
自主独立型：把自主和自由看得十分重要。
职位描述:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的.更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
应聘要求:
1、文秘、行政管理等中专以上
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
3、形象好,气质佳,年龄在20-35岁。
1、助理护士在注册护士带领下，按分级护理要求，协助助理护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。
2、低技术性基础工作内容包括：
整理或更换床单位；保持病人的清洁卫生；常规性测量和记录病人生命体征；预防褥疮；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）；湿热敷；绘制体温单；准备各类护理技术操作的物品；更换卧位，保护病人安全；更换氧气湿化瓶；留置胃管病人的鼻饲；留取病人的大便、尿、痰标本，尸体料理；协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等，护送病人检查、治疗、转科等。负责清洁消毒病人的生活用具；及时将病人有关情况报告护士等。
3、非技术性护理工作包括：
整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；参与维持病区环境管理；外出请假，取送各种物品，取药‘退药，清点并补充药品（液体）；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；分类收集医疗废物；保持病房的整洁与通风；整理、清洁、消毒各房间，终末消毒；联系工作（接听电话、联系和预约检查、会诊、复诊等）；协助办理出入院病人手续；派送一日清单；整理、粘帖、制作病房健康教育资料；归档病区的各类文书等。
4、助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的生活护理工作。
扩展阅读：助理护士工作职责
1、在注册护士指导下，进行工作。助理护士与责任护士一起完成病人的基础护理工作，要做到服务到位，责任到人。
2、工作积极主动，对病人做到耐心、细心。
3、解决病人的生活护理和部分非治疗技术性的工作，内容如下：铺床、扫床、巡视病房、接应病人传呼、测量生命体征及生命体征的观察、帮助病人用餐、床上浴、洗头、擦身、更换衣物、吸氧、冷热敷、终末消毒、口腔护理、鼻饲、雾化吸入、留置尿管护理、引流袋更换、预防褥疮护理、静脉输液物品准备、办理病人出入院手续、病房床上用品管理、晨晚间护理、健康宣教、督促病人完成各项检查、催款及科室文秘工作；协助护士发药、急救、取血、接送手术病人、病人术前准备及术后护理；配合医生进行伤口换药、康复训练。
4、不能独立值班，无执行医嘱权力。
5、本班工作结束前，与责任护士一起向护士长、组长及下一班护士进行书面及床头交班，以保持护理的连续性。
6、保持与患者良好沟通交流，及时了解患者的护理需要，并向责任护士汇报。
7、熟练掌握新护士培训计划中的各项基础及专科护理操作技能。
8、参加院及科室组织的业务学*和护理查房，总结临床护理经验，勇于创新，改进工作，不断更新专业知识与技能，促进个人在专业上的成长与成熟。
1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，给销售代表提供销售信息;
2.帮助销售代表联系客户，发掘客户需求;
3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;
4.整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，并且做好归档工作;
5.协助销售代表做销售数据的`统计、分析工作，并制作销售报表;
6.为客户提供咨询服务，建立与客户的良好合作关系;
7.完成领导交给的其他任务。
1、招聘人才；
2、对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；
3、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的'联系。
4、负责简历初选、面试通知及面试时间安排。
5、完成公司岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔人才；
6、负责办理新员工入职手续，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。
7、完成上级交办的其他临时性工作。
1、协助车间主任安排车间生产、跟踪生产进度；
2、负责工人定期培训、物料出入库管理和报表单据制作等；
3、监督日常工艺过程，控制产品质量，发生问题积极解决、反馈；
4、生产准备与协调，确保产量按时达成，满足后道工序与客户需求；
5、车间生产线质量管控，达成月度、年度质量目标；
6、生产过程异常问题、内部审核问题、客户投诉及时处理；
7、车间设备利用率控制，指导员工设备保养及简单维护；
8、操作员、班长、质量、设备操作等培训。
一、教学预备工作
根据不同教学阶段的教学安排，根据学生实训、成考、自考的安排，切实做好20xx级各个环节的教学预备工作，教务助理工作职责。
1、根据学期教学计划预定20xx级教材并负责信息跟踪
每学期根据协调好的学历课表，将20xx级职业技能课穿插排课，运行一周统一调整稳定后，编印出总课表及各专业的分课表。
2、发布20xx级教务行政方面的通知
3、统计上报有关教师方面的资料、数据
二、查课工作
1、 每天早上8:10分，下午14:10分左右到教管站，查看各上课教室的基本情况
①. 看下教室是否开门，教师是否到岗
如果教室没有开门，就要主动到教管站去领钥匙或有其他情况需要到教管站协调的要及时跟踪。
注意：随身携带手机，及时接听电话
2、 注意查阅每天的课程表，晚上如果有课(含上机课)，要及时做好跟踪工作：教师、学生是否到位，教室门是否开了。
3、 开学第一周，最好学生的考勤统计汇总工作 4、 课程表的变动情况要及时通知辅导员或相关专职教师进行更新
三、课时统计工作
摄影助理岗位职责（扩展9）
——营销助理岗位职责(十)份
工作职责：
1、参与营销计划的制定；
2、负责商务活动（物流、资金流、信息流等）的协调、检查和控制；
3、负责价格策略的维护、协调和控制；
4、负责营销渠道的日常管理工作；
5、负责协调供需关系；
6、负责运输分供方管理；
7、负责营销系统ISO9001和ISO14001体系的运行和维护工作；
8、负责营销总部的行政管理事务；
9、营销总监不在时，履行营销总监授权的职责；
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
（一）做好日常部门内部基本工作。
（二）协助部门人员安排好会议时间，并联系参会人员。
（三）配合销售人员做合同的.起草、审批、盖章等工作。
（四）在走访客户时要做好记录。
（五）做好公司文件整理，要实时更新。
（六）做好会议、培训的记录工作。
（七）做好客户初期调查工作。
（八）做好项目数据对接、文件整理留存工作。
（九）做好各部门的协调工作。
职责内容:
1、负责招标采购年度目标并组织综合管理;
2、负责组织总部权限范围内的招标采购专业评审工作;
3、负责制定招标采购管理制度并组织实施;
4、其他工作。
任职资格要求:
1、年龄: 30-40岁;
2、学历:本科及以上;
3、学校: 985、211院校优先;
4、专业:建筑工程、工程造价、法律等专业;
5、工作经验:主要房企招标采购及预算合约管理经验;
6、资质资格:初中级以上职称
工作职责：
1、商家产品上线及日常信息维护；
2、负责日常活动运营线上或线下流程提报及后期跟进；
3、协助商客服团队解决客诉、商家疑问等；
4、协助业务运营进行商家培训及合作规范管理；
任职要求：
1、本科及以上学历，应届毕业生或具有一年以上互联网运营或旅**业经验；
2、调理清晰，具备良好的人际沟通及协调能力；
3、责任心及抗压能力强；
4、掌握办公室软件，excel熟练；
1.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定；
2.负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导；
3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；
4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施；
5.负责分销网络体系及销售服务体系的'建立和完善；
财务助理岗位职责10篇人事助理岗位职责9篇助理岗位职责9篇人事助理岗位职责 50句助理岗位职责 50句市场助理岗位职责9篇销售助理岗位职责9篇助理岗位职责6篇助理岗位职责 60句菁华助理岗位职责 40句菁华行政助理岗位职责美容助理岗位职责教师助理岗位职责税务助理岗位职责合约助理岗位职责餐厅助理岗位职责电商运营助理岗位职责摄影助理岗位职责 (菁华3篇)美工摄影的岗位职责菁选助理岗位职责实用20篇摄影岗位职责实用10篇摄影助理岗位职责实用十篇摄影店长岗位职责(五)份精摄影助理岗位职责实用5篇
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