培训机构市场岗位职责 (菁华3篇)

培训机构市场岗位职责1

　　1、调研和考察市场；

　　2、督促销售专员的工作；

　　3、销售计划的制定、定期的销售总结；

　　4、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定；

　　5、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训；

　　6、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品。

培训机构市场岗位职责2

　　1、负责市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

培训机构市场岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据公司理念及业务需求组织和制定合理的培训课程规划,以提供有效的培训服务

　　2、全面负责教务部工作,负责培训计划的制定、实施、总结

　　3、全面负责公司培训课程的包装推广工作

　　4、全面负责公司培训课程的设计以及讲师课程的安排

　　任职要求:

　　1、从事过教育机构、培训机构的管理工作3年以上

　　2、为所在机构做过课程设计及课程推广工作

　　3、在相关行业有丰富的人脉资源

培训机构市场岗位职责 (菁华3篇)扩展阅读

培训机构市场岗位职责 (菁华3篇)（扩展1）

——培训机构岗位职责 (菁华3篇)

培训机构岗位职责1

　　职责描述:

　　1、根据公司理念及业务需求组织和制定合理的培训课程规划，以提供有效的培训服务

　　2、全面负责教务部工作，负责培训计划的制定、实施、总结

　　3、全面负责公司培训课程的包装推广工作

　　4、全面负责公司培训课程的设计以及讲师课程的安排

　　任职要求:

　　1、从事过教育机构、培训机构的管理工作3年以上

　　2、为所在机构做过课程设计及课程推广工作

　　3、在相关行业有丰富的.人脉资源

培训机构岗位职责2

　　工作职责:

　　1、根据集团业务战略及目标任务，制定区域的年度经营计划，达成区域经营目标;

　　2、负责区域内整体销售管理工作，梳理销售框架与流程，分解销售任务，指导区域内各分校的销售管理工作，达成区域销售招生任务;

　　3、根据区域的市场情况与需求，与集团市场部积极沟通，保证区域内市场营销工作有序高效，达到预期的品牌推广目的，完成市场资源积累以及招生工作;

　　4、负责区域内的教学及教务体系相关管理与运营工作，完善教学体系和教务服务及学员管理体系，不断完善和优化区域内教学与教务服务工作流程，提高学员满意度，提高续费率;

　　5、负责区域内各序列人才的发掘、培养工作，完善人才培养机制，培养各序列管理人才，指导、监督和考评区域内各级管理人才的管理工作;

　　6、负责区域整体运营管理工作，以及集团或上级安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、年龄32--42岁，本科及以上学历;

　　2、优秀的销售能力，至少5年以上教育培训行业规范企业销售管理经验，3年以上集团化教育培训行业区域学校综合管理的成功经验，以往绩效优秀;

　　3、热爱教育培训行业，热爱中华传统文化，思维活跃，创新能力强，有极强的销售及市场敏感度，优秀的销售培训能力;

　　4、优秀的沟通协调能力，较强的逻辑思维力，善于分析和总结归纳，抗压力强，执行力强，事业心强;

　　5、办公软件使用熟练，主流管理工具应用熟练。

培训机构岗位职责3

　　为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责，具有一定管理、组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作责任心，增强服务意识，特制定班主任岗位职责如下：

　　一、了解学校管理规定，领会国家有关**教育的方针、政策，组织学员学*有关文件和规章制度。

　　二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。

　　三、注重个人仪表和言行，做到以身示范，严格管理，热情服务，关心爱护学员;抓好班级建设，组建班委会，制定班级工作计划，并指导班委会做好各项工作。

　　四、负责学员上课考勤，维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。

　　五、负责维持学员自*课纪律，提高自学效率。

　　六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各项规章制度。

　　七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。

　　八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的学*、生活和思想状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。

　　九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续教育学院保持联系。

　　十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。

　　十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。

　　十二、负责召集培训班各类会议，总结、布置班级工作。

　　十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。

　　十四、学员学*结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料报继续教育学院培训部。

　　十五、班主任因病、因事不能参与工作时，必须提前向培训部请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。

　　十六、班主任必须加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时，将视其情况扣发相应工资以至于解聘。

培训机构市场岗位职责 (菁华3篇)（扩展2）

——培训市场岗位职责

培训市场岗位职责

　　在学*、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的培训市场岗位职责，希望能够帮助到大家。

培训市场岗位职责1

　　一、岗位职责:

　　1、负责第三方推介(含语言/艺术培训、中介等合作机构或个人等)渠道的开拓及管理

　　2、负责全国艺术院校的校园赞助和公共关系,以及举办校园讲座等活动的外联沟通工作

　　3、负责高校学生的招聘、管理与维系

　　4、市场部促销活动策划,咨询客户和成交客户的礼品策划和定制

　　5、负责各项教育展、招生会、公开课、校园宣传等大型活动的总体策划及实施

　　6、负责线下广告(含报刊杂志等*面广告等)的开拓、洽谈及维护

　　7、负责协助人事财务部完成北京分公司主管的日常工作

　　8、上级交代的其他事务

　　二、岗位要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销相关专业,

　　2、 3年以上留学教育行业、市场渠道开拓工作经验,具备活动策划能力、熟悉校园宣传,沟通能力佳。

　　3、英语或意大利语熟练,熟练使用电脑和常用办公软件

　　4、身体健康,精力充沛,责任心强,善于学*和沟通。

　　5、具备英语专业8级水*,或具备留学背景的应届毕业生优先考虑。

培训市场岗位职责2

　　一、岗位职责:

　　1、负责公司产品市场推广策略的制定与实施控制;

　　2、推动公司产品品牌建设,提升公司专业化企业形象;

　　3、发起并协同销售部门有效完成各项销售促进活动;

　　4、负责整理行业及同类竞争产品动态及应对方法,不断优化公司产品推广策略;

　　5、培训及指导各子公司市场推广团队并推动各子公司市场推广工作的不断提升;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　二、任职资格:

　　1、医疗行业同岗位或相关工作3年以上经验;

　　2、具有医学或营销学相关知识基础;

　　3、敬业并富有团队协作精神,其他不限。

培训市场岗位职责3

　　一、岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定市场营销计划及销售政策,并组织实施

　　2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案;

　　3、负责公司体育教育产品线上内容运营,提升品牌知名度;

　　4、组织安排营销活动,带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划,确保完成销售任务;

　　5、监督销售过程,根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度;

　　6、制定促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

　　二、任职要求:

　　1、本科以上学历,市场营销相关专业,3年以上市场营销工作经验;

　　2、熟悉教育培训行业,对青少年教育培训行业有深刻理解;有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。

　　3、具有良好的策划组织能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题和解决问题能力,具有优秀的资源整合能力;

　　5、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。

培训市场岗位职责4

　　一、职责描述:

　　1、参与培训需求的`调查分析,了解销售现状及员工相关业务知识;

　　2、制作培训课件并设计符合员工需求的授课方式,确保培训的专业性与生动性;

　　3、针对经销商团队管理、门店管理进行针对行的培训及评估;

　　4、帮助经销商解决各方面的终端、销售技巧、产品知识、团队凝聚力、活动落地等实用性问题;

　　5、参与年度、季度、月度及其其他各种培训工作的计划及组织;

　　6、与销售、市场、教学、教务、人事等部门进行沟通,确保培训工作顺利进行;

　　7、完成上级交代的其他工作。

　　二、任职要求:

　　1、熟悉门店终端工作要求,熟悉建材家居市场;

　　2、具备较强的培训专业知识和授课技巧;

　　3、具备优秀的语言表达能力和沟通能力;

　　4、具备较好的团队组织、协调及管理能力;

　　5、能承受一定的工作压力,适应出差。

　　三、职位亮点:

　　1、本公司是顾家家居旗下高端实木家具(东方荟)品牌,享受顾家管理体系;

　　2、入职即缴纳五险一金;

　　3、公司包住宿,有食宿补贴,生日福利等等;

培训市场岗位职责5

　　一、职责描述:

　　1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;

　　2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;

　　3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;

　　4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;

　　5、完成日常公司分配的其他工作。

　　二、任职要求:

　　1、本科及以上学历, 5年以上培训管理工作经验;

　　2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;

　　3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;

　　4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

　　5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。

培训市场岗位职责6

　　一、职责描述:

　　1、结合市场调研和竞品分析,拟定产品市场策略,并根据新技术发展和客户需求进行产品开发与优化;

　　2、开展与支付相关产品的项目合作,负责支付或电子渠道产品推广;

　　3、参与制定品牌类项目的策划,统筹品牌类项目(含重点卡产品和重点活动)传播方案及线上广告投放规划与执行。

　　4、对项目活动实施效果及重点问题进行分析,及时发现新技术并提出有价值的创新建议,不断优化市场策略。

　　二、任职要求:

　　1、重点大学全日制本科及以上学历,市场营销类、新闻传播、广告等相关专业优先;

　　2、具备高度的市场敏锐度与分析判断能力,执行力与抗压能力强。

　　3、思维活跃,沟通协作能力强,富有团队精神。

　　4、做事踏实认真,富有进取心与责任感。

培训机构市场岗位职责 (菁华3篇)（扩展3）

——培训机构的岗位职责范文五份

　　培训机构的岗位职责 1

　　为保障公司教学网络正常安全通畅的运行，能及时地了解最新的市场动态，并能把握公司的发展方向，充分发挥电子网络办公系统的效能，提高公司劳动效率，以促进公司的经济发展，同时也作为考核业绩的标准，特制定岗位职责制度。

　　一、硬件管理人员岗位职责：

　　⒈网络管理

　　（1）负责公司本部办公与教学网络的正常维护和维修，包括新开用户、权限设置与调整、公司重要数据和备份。

　　（2）负责各系统各种软件的选择、安装、使用、培训、维护。未经网管同意的软件不能在系统中安装；未经网管同意任何网上软件不能在网上运行。

　　（3）保证与前台的联系，及时处理计算机的相关问题，并协助做好电源的管理工作。

　　（4）负责公司服务器的日常管理。

　　（5）负责计算机病毒的防治，日常对所有机器做好防杀病毒工作。

　　（6）负责网络升级计划与实施。（包括软件与硬件）

　　（7）负责在新班级开课前一天搭好教学与试验的网络环境，并负责教学进程中的维护。

　　（8）负责计算机中使用软件的登记、控制和核对，登记表随时供最高领导的查询。

　　⒉考场技术支持

　　（1）做好考场服务器与客户机的日常管理，确保考试系统正常运行。

　　（2）根据PROMETRIC考试中心要求，及时做好考试系统的更新升级工作。

　　（3）指导考试主管熟悉考场的网络环境及熟练使用考试系统。

　　二、媒体策划工作

　　⒈*面媒体的策划

　　（1）做好我们已有的*面媒体的宣传工作，积极配合公司的发展需求，及时地在报刊上反映我们的工作动态。

　　（2）做好报刊的招生宣传工作，利用媒体的作用加大我们的宣传力度，扩大我们的影响。

　　（3）关注其他媒体的发展动态，及时分析市场的走向情况，给公司的相关领导提出合适的广告建议，以促进广告的进一步发展。

　　⒉协助做好高校宣传

　　（1）积极配合高校的宣传工作，提出更好的建议以达到高校的宣传目的。

　　（2）主动准备高校的宣传资料，补充高校宣传的力量。如有高校的宣传活动，应积极配合，并提供全方位的服务。

　　（3）做好广告资料的整理工作，能将我们以前的广告内容做好总结，以备需要时查寻。

　　三、资料的收集工作

　　⒈教学资料的收集

　　（1）及时做好教学资料的收集工作，按教学的需求准备相关的教学资料，以保证教学的正常进行。

　　（2）做好复*资料的总结工作，在每期学*结束之前，如有学生需求，应有一份较好的教学复*资料提供。

　　（3）及时把握教学的动态，能注意网络教学的发展，对于新起的教学项目就做到心中有数，并了解相关的资料。

　　（4）如公司推出新的教学项目，应提前做好资料的分析和收集工作。

　　（5）积极协助新项目的教师，一起查找相关的教学资料，以达到提高教学的目的。

　　⒉宣传资料的收集

　　（1）分析媒体的动态，做好媒体资料的收集工作，对公司开设的每一门课程都应有一份详细的说明资料以备索取。

　　（2）配合市场部的其他工作，及时地提供所需的任何资料。

　　（3）备份好*期及即将开设课程的`资料，配合广告媒体的宣传工作。

　　（4）做好南京IT培训市场的广告分析，收集他们在各种媒体上所刊登的广告，并对广告做好月分析。

　　（5）把握网络信息的变动，注意网络上关于银河的一些相关信息，特别关注《西祠胡同》上的消息，及时地在讨论版上发关于我们的信息变动。

　　⒊对手资料的收集与整理

　　（1）对于在南京市场的报刊有一定的了解，注意收集有关IT培训的广告资料，并将其置于公司的指定的报夹上。

　　（2）特别关注南京的网博、万和、天正等IT培训学校的最新动向，能及时为领导提供相应的咨询，并能书面的写出有关的材料。

　　（3）掌握其他IT培训的网上信息，通过浏览其网页及与之通话的过程，更多地了解相关情况。

　　（4）通过对以上资料的分析，能为我们自己开设的课程提出合理的、合适的报价。

　　四、根据需要，做好公司的临时分配的其他事务。

　　本制度自公布之日起实施，解释权归培训部。

　　二Oxx年十二月十日

　　培训机构的岗位职责 2

　　一、负责教学点物业管理工作，对校区房屋建筑、公用设施的使用、维修进行管理，如：水、电、话费管理工作等；

　　二、负责教学点师生安全监督落实及清洁卫生维护工作；

　　三、负责教师/学生生活后勤保障服务管理；

　　四、负责教学点物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督工作，做好后勤物资成本控制；

　　五、负责教学点教师工资核算，结合教务主管老师根据当月教师薪酬标准和具体考核情况核算工资；

　　六、负责教学点财务会计，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，做到各类凭证、单据、账款、票据数目清楚；如：收益、开支、结余、利润列表造册，月末整理装订凭证，完整保管财务资料及会计档案；

　　七、负责档案的整理、存放、管理；

　　八、抓好教学点防火、防盗管理，每日开展动态安全检查；

　　九、重点做好培训品牌宣传，招生增效工作。利用现有资源，想方设法加大宣传效应，争取生源稳中有升；

　　十、岗位要求：后勤工作必须本着认真负责、以身作则原则开展，财务会计必须实事求是、心思稠密的态度对待，招生宣传必须大胆创新、敢于开拓的精神争取。

　　培训机构的岗位职责 3

　　明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供有关人力资源建议，并致力于提高公司的综合管理水*;

　　完善公司人力资源管理及行政管理方面的方针、政策和制度;

　　塑造、维护、发展和传播企业文化;

　　研究，设计适合联合微创的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)

　　协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用;

　　及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

　　组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备其他会议、年会、庆典等相关活动;

　　统筹全公司日常行政事务管理。

　　培训机构的岗位职责 4

　　1、 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘和引进工作；

　　2、 对公司的日常考勤、员工入、离职手续、员工福利发放等相关工作进行统筹安排；

　　3、 能够采取有效步骤和计划积极宣传及落实公司企业文化精神，加强员工对企业文化的认知、增加员工对企业的归属感；

　　4、 负责策划和执行公司的集体活动，丰富员工的业余生活。

　　培训机构的岗位职责 5

　　1.根据集团发展战略，负责全国加盟支持业务运营工作的把控和部署，并组织执行;

　　2.制定并落实达成业绩目标的所有销售计划;

　　3.秉承产品服务宗旨，持续关注用户反馈数据，不断完善用户服务;

　　4.掌握同类产品市场动向，并根据行业发展不断调整线上、线下推广策略;

　　5.管理协调各部门的之间的合作，确保全国支持系统有效运行;

　　6.对企业成本、业务流程、风险等方面能很好的进行控制。

培训机构市场岗位职责 (菁华3篇)（扩展4）

——主管市场岗位职责3篇

　　1．负责编制市场调研计划，组织市场调研活动。

　　2．建立健全营销信息系统，为本部门及相关部门提供决策支持。

　　3．根据企业的需求，组织对宏观经济形势的分析，并出具分析报告。

　　4．根据调研的需要，按时组织市场调研报告的编制工作。

　　5．负责组织相关人员收集市场营销相关信息、数据。

　　6．负责市场调研费用的预算与开支控制工作。

　　7．负责根据市场调研的需要对调研员进行培训工作。

　　8．负责与外部调研机构保持良好的合作关系。

　　9．完成上级领导临时交办的工作。

　　职责:

　　1、与学校及相关机构合作的洽谈及公关工作(派单、异业合作等)，完成来访指标，并维护有效渠道;

　　2、策划校区活动并执行;

　　3、挖掘市场上有需求的客户，获取客户资源，成功收集客户的回单信息和推送体验课程，引导目标客户直接参观校点;

　　4、完成市场部领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，1年以上教育市场经验;

　　2、热衷教育事业，了解教育培训市场、有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力;

　　3、较强的团队合作和人际协调沟通能力;

　　4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，抗压力强。

　　城市更新项目监督主管/拆迁主管 xx 深圳市金光华地产开发有限公司,金光华

　　1、严格监督城市更新项目工作进程;

　　2、参与城市更新工作中的各个环节;

　　3、协助推动城市更新工作开展;

　　4、完成领导交办的其它事务。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上城市更新工作经验;

　　3、了解城市更新专业知识,掌握城市更新相关法律法规;

　　4、熟悉城市更新业务流程。

培训机构市场岗位职责 (菁华3篇)（扩展5）

——市场推广部岗位职责 (菁华3篇)

　　岗位职责:

　　1、制定年度市场推广计划,对公司产品宣传和品牌建设提出规划和建议;

　　2、对宣传、推广资料,项目建议书和产品路演PPT进行制定和审核;

　　3、负责市场信息的收集、整理和分析;

　　4、负责品牌建设与管理,展会活动策划及各类市场活动的策划及实施;

　　5、负责推广团队的建设与管理,带领团队配合完成公司的市场目标。

　　任职要求:

　　1、硕士以上学历,生物、医学等相关专业,3年同行业岗位经验;

　　2、有团队建设与管理经验,熟练掌握市场调研相关知识与技能;

　　3、具有出色的市场分析能力。敏锐的商业(市场)意识、优秀的资源整合能力、人际交往能力、业务推进能力、成熟稳重的个人展现力。

　　职责描述:

　　1、负责品牌体系建设与创意制作:根据企业发展愿景与消费者调研,明确品牌发展战略、定位、形象与沟通价值主张,做为对外传播与品牌活动基础,确保消费者的每个接触点有一致的`品牌信息输出,提升品牌知名度与美誉度

　　2、负责组织新车上市项目与营销活动整合:根据市场竞争与消费者洞察,结合自身产品优势,提出具创意的上市策略并整合销售公司各部门形成整体营销方案,确保新车成功上市,达成销售目标

　　3、负责品牌体验推广:根据品牌发展战略,结合线上线下传播与体验,实现高曝光与线索收集,完成车展销售目标。

　　任职要求:

　　本科以上学历,公共关系、新闻、媒介传播、市场营销等相关专业;

　　8年以上品牌管理和品牌策划经验,5年以上汽车主机厂品牌总监经验者优先

　　熟悉品牌策划、创意、活动等相关领域,具备品牌建设与推广的专业知识与执行能力,有丰富的活动策划与宣传经验和较强的社会活动能力和开拓资源的能力,独立的品牌和市场策划能力,强力、有效的推广执行能力,以及优良的策划创意及文案表达能力;

　　熟悉公关媒体、电子商务、新兴媒体的推广运作,具备整合传播技巧能力;

　　工作责任心强,有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力,以及良好的学*意识、创新意识、团队意识,注重内、外部管理,具品牌敏感度。

　　良好的组织协调能。

　　职责描述:

　　1.制定年度市场推广计划并把控实施,对全年客流及销售负责, 统筹管理部门内部工作;

　　2.制定项目全年市场推广费用预算并严格把控全年整体预算执行情况;

　　3.负责市场推广、品牌、公关、活动、媒体等方面的具体方向和实施活动方案并对执行结果负责;

　　4.制定把控广告位及场地定价及出租方案,定期对市场进行调研,调整价格和方案,并按公司要求完成年度收入指标;

　　5.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

　　6.跟进及维护市场资源合作关系,积极寻求市场推广资源,寻找合作切入点,拓展合作渠道;

　　7.建立完善市场部工作流程以及制度规范,对市场部团队进行有效管理,并制定业绩考核指标;

　　8.建立良好的沟通机制,包括项目跨部门以及与总部的沟通及时无延误;

　　9.完成领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产、新闻学、广告学等相关专业;

　　2.七年以上工作经验,三年以上商业地产市场策划及管理经验;

　　3.工作认真,执行力、责任感强、团队协作能力、沟通能力强;

　　4.熟悉商业地产开发流程,具备前期筹开阶段、运营阶段推广策划能力或经验,较强的创新思维及策划能力,对合作伙伴有较强的把控能力,出色的'问题解决能力。

　　市场推广部总监岗位

培训机构市场岗位职责 (菁华3篇)（扩展6）

——市场运营部岗位职责 (菁华3篇)

　　1、负责公司产品的网络营销推广的整体运营，

　　2、通过各种网络*台（如SNS、Blog、Forum等），负责网络公关推广的策划、执行以及效果分析，提高公司产品知名度；

　　3、通过数据统计和分析，对推广效果进行分析评估，改进推广手段，提升推广转化率和品牌建设，促进网络渠道来的产品销量。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，英语无障碍沟通，有海外学*工作经验，熟悉互联网电视行业优先；

　　2、了解国外购物分享网站及人群消费*惯，善于把握舆论导向，跟踪国外热点；

　　3、有成功的国外网络营销推广项目经验；

　　4、熟练掌握软文、博客营销、邮件营销、SEO推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段；

　　5、对数字敏感，擅长数据分析发现问题及寻找机会，能够基于数据做规律总结

　　工作职责

　　1、结合游戏规划社区发展方案，实施和优化社交*台（贴吧、微博、微信公众号、Facebook、Twitter、Ins等）的运营策略，提升社区数据；

　　2、根据游戏内容，策划设计线上线下社区活动，撰写社区内容，通过社区增加玩家对游戏的粘度，提升游戏数据等；

　　3、负责游戏内节日活动策划设计，提升游戏节日氛围，通过玩家反馈和数据回归优化节日活动体验

　　4、挖掘游戏特色，运用创意，创建每款游戏独有的社区文化；

　　5、整理分析社区数据，收集玩家社区的反馈，及时妥善地处理突发事故，控制和引导舆论发展。

　　任职要求

　　1、热爱游戏，有丰富SLG经验优先

　　2、英文读写能力较好，有海外留学经验优先

　　3、对游戏的活动（含线上线下）有较好的理解和分析能力

　　4、外向开朗皮实，风趣幽默，网络Social能力强

　　5、有创造力，对用户需求有很好的敏感度

　　6、优秀应届生，实*生皆纳入考虑范围

　　1、规划公司年度生产经营计划，推进公司中、长期发展规划。

　　2、检查总部各分支机构经营执行情况，对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行纠编。

　　3、考虑政策的可行性和及时性，加强对各机构销售政策的执行情况进行检查。

　　4、分析总部及各分支机构经营和KPI执行情况，在确保销量的同时，注重经济效益的提升。

　　5、加强风险控制，提高存货和应收账款的周转，防止跌价、坏账损失和降价、财务费用。

　　6、根据KPI指标细化，并落实、贯彻、执行。

培训机构市场岗位职责 (菁华3篇)（扩展7）

——市场营销助理岗位职责 (菁华3篇)

　　岗位职责:

　　负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;

　　参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;

　　参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的支持;

　　协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;

　　协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;

　　对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;

　　领导安排的其他工作....

　　应聘条件:

　　信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;

　　具有2年以上相关从业经验;

　　工作认真仔细,有条不紊,具有良好的时间管理能力;

　　岗位职责:

　　1.公司领导及其分管部门文件流转;

　　2.公司领导办公行政辅助工作,包括工作资料复印及归档整理、收发传真等;

　　3.公司领导分管部门的业务辅助性工作。

　　4.负责收集和整理原始凭证,对原始单据进行初审;

　　5.负责装订以及整理凭证、合同的'整理及日常查阅工作;

　　6.发票台账的记录及增值税专票认证;

　　7.部门日常综合岗;

　　8. 领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1.财务、会计等相关专业本科以上学历,1-3年工作经验;具有会计从业资格证或初级会计证优先;

　　2.具备一定的会计基础知识,对数字较为敏感;

　　3.具备较强的独立学*和工作能力,工作踏实,认真细心,富有责任心,积极主动;

　　4.具有良好的职业道德;

　　5.外语优秀者优先。

　　1、根据活动主题、实际情况制定相应的活动计划及方案；

　　2、负责市场活动文案的.策划，创意，撰写；

　　3、负责市场活动前期准备及活动现场的执行、跟踪等相关工作；

　　4、汇总各类市场数据，制作报表；

　　5、负责完成各类合同、付款流程，并统一分类保管各类合同。

岗位职责