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干部任命通知汇总5篇

日期:

  干部任命通知 1

xxx:

  经广州市xx,林拟提任市辖区正职,李同志拟提任市直群团单位正职。根据《xx(穗字[20xx]3号)规定,予以公示:

  林xx,男,汉族,1958年11月生,广东雷州人,研究生学历,哲学博士学位,1974年9月参加工作,1977年1月加入***。现任xx委副**。

  李xx,女,汉族,1956年4月生,广东鹤山人,省委党校研究生学历,1972年8月参加工作,1979年12月加入***。现任白云区委副**。

  受理时间:8月17日至8月23日

  受理单位:xx

  地址:xx

  电话:xxx

xx

  20xx年xx月x日

  干部任命通知 2

公司各部门:

  根据公司经营发展的需要,经公司领导研究决定:

  任命xxx先生为质量负责人,其职责和权限如下:

  A)确保家用和类似用途设备、音视频设备、信息技术设备强制性认证工厂检查要求在工厂得到有效的`实施和保持;

  B)确保认证产品符合认证标准的要求,并与已获型式试验合格样品一致;

  C)了解强制性产品认证证书和标志使用要求,强制性产品认证证书注销、暂停、撤销的条件,确保强制性产品认证证书、标志的正确使用;

  xxxx公司

  xx年xx月xx日

  干部任命通知 3

  根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命x做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命x做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命x做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的.审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自xxxx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  xx有限公司

  xxxx年xx月x日

  干部任命通知 4

公司各部室:

  为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

  聘任为xx总经理助理,协助财务总监负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;

  任命xx为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

  任命xx为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

  任命xx为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

  xx公司

  20xx年9月24日

  干部任命通知 5

中心各科室:

  *年来,经过长久的工作磨练考察,中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干,在各自的岗位上率先垂范,表率作用发挥好,为中心的发展做出了突出的贡献。根据中心工作需要,20xx年3月18日经中心领导办公会议研究决定,现将20xx年中层干部任命及具体负责情况通知如下:

  景 霞:任行政办公室负责人

  负 责:处理办公室日常工作,做好中心领导交办

  的各项事宜,及时报送文件及相关信息。并更加规范创造性做好办公室各项事宜,严谨的执行好上传下达指令性工作,当好领导的参谋助手。

  范志仁:任流计科科长

  负 责:全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。 张 杰:任地病科科长

  负 责:全面抓好地病科日常工作,经常性的督促做好鼠疫监测站,昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作,特别是管理好鼠疫实验室的生物安全,剧毒及品的安全及存放。积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作,做好鼠疫宣传、培训,周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。

  金发昌:任地病科副科长

  协助张杰同志做好地方病各项工作。 马春宁:任职业病卫生科科长

  负 责:全面抓好职业病管理及卫生科日常工作,做好协调药监局,安监局及卫生监督所的工作,对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序,执行好中心指令性工作。做好财务现金、票据、账务管理等审查工作,做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作,当好中心领导的参谋助手。

  李志霞:任检验科科长,兼任党支部干事,妇工小组长、

  共青团及计划生育专干等工作

  负 责:全面抓好检验科日常工作,门诊检验室及

  项目痰检各项工作和中心指令性工作。对检验科设备、设施经常性的护养,建立相应的.设备、设施档案卡,管理好水电,防止盗窃,火灾的发生,特别是用电安全和剧毒药品安全存放,建立好相应的制度。

  梁丽萍:任结防科科长

  负 责:结防科日常业务及配合做好项目财务工作,做好项目业务管理工作及中心指令性工作。

  张建国:任放射科副科长

  负 责:放射科、B超、心电图室业务工作,管理护养好设备,建立相应的设备、设施档案卡。配合职业病卫生科做好从业人员,职业病、驾驶员体检及中心指令性工作。

  景文琴:任中心财务会计及项目财务办公室副主任。 负 责:门诊及所管帐户的记账、对账,项目财务账及财务管理工作,及时准确地向中心主任提供财务和项目财务情况,及时协调上级拨款,协调并收欠外单位欠款,管理好门诊收费,票据请领、使用等工作,并与马春宁共同做好上级财务审计工作。

  李海玲:任性病艾滋病科负责人

  负 责:性病艾滋病科业务及项目业务工作,配合做好项目财务报账工作及做好项目业务管理工作和中心指令性工作。

  二0一一年四月六日


干部任命通知汇总5篇扩展阅读


干部任命通知汇总5篇(扩展1)

——任命通知 (菁华5篇)

任命通知1

  大众国际酒店

  人事任命通知 毕众人字〔20xx〕001号 人事任命通知

  酒店根据经营管理需要,现任命如下:

  一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样:

  二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样:

  三、任命王婷为总经理助理 ,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样:

  四、以上人事任命为xxxx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

  董事长批谁:

  年 月 日 主题词: 人事任命通知书

  抄送:各部门

  呈报: 董事长办公室 人力资源部 20xx-5-30印发

任命通知2

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的'整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  xxxx年x月x日

  主题词:任命 营业 通报

  20xx年10月8日发

任命通知3

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  ________有限公司

  ___年____月____日

任命通知4

  为加强安全文明生产的管理,经公司管理层会议决议,任命xxx为生产经理(安全生产负责人),具体职责如下:

  1、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

  2、组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案,并组织实施。

  3、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任,主持本公司安全生产管理工作。

  4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。

  5、组织安全生产大检查,督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。

  6、负责安全培训、教育和考核工作。

  7、每季度组织召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,即使解决安全生产存在的问题。

  8、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进部门和个人。

  9、按照上述安全职责,每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划,并组织实施。

  总经理:(签字)

  年月日

任命通知5

  根据公司市场发展的.需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。

  ________有限公司

  20____年____月____日


干部任命通知汇总5篇(扩展2)

——国企干部任命通知合集五篇

  国企干部任命通知 1

公司各部门:

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原x部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  国企干部任命通知 2

  因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1. 原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈**兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实*主管一职,主持该部门的`日常工作

  3. 楼面部由李荆暂定实*领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实*主管,实*期为一个月,实*期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告

  总经理:

  年 月 日

  国企干部任命通知 3

  因公司发展需要,经公司研究决定,对以下员工进行新的人事任命,现予以公告:

  任命xxx女士为直营店见*经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见*经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。

  原内安装组组长xxx先生,调到销售部,任命见*店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。

  原质检员xxx先生,调到生产部,任命油漆车间见*车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。

  本任命即日起生效。

  特此通知!

  xx雅梦居家俱有限公司

  20xx年3月5日

  国企干部任命通知 4

  根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命x做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命x做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命x做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自xxxx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  xx有限公司

  xxxx年xx月x日

  国企干部任命通知 5

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原xx部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  20xx年10月8日发


干部任命通知汇总5篇(扩展3)

——公司任命通知书汇总五篇

  公司任命通知书 1

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命_______为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告

  签发:总经办主任

  日期:20XX年XX月XX日

  公司任命通知书 2

公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  肖xx,自20xx年1月12日起,担任重庆xx网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

  特此通告!

  重庆xx网络科技有限公司

  20xx 年1月12日

  公司任命通知书 3

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:任命_______为公司总经理,主持公司运营的各项工作;任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司业务任务。

  任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司日常运作。

  任命_______为公司企划部总监:负责企划部总体工作。任命_______为公司财务部总监:负责财务部总体工作。任命_______为公司营销部总监:负责营销部总体工作。任命_______为公司客服部总监:负责客服部总体工作。任命_______为公司行政部总监:负责行政部总体工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  董事长:

  印章:

  ____年____月____日

  公司任命通知书 4

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

  ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  ________有限公司

  20___年____月____日

  公司任命通知书 5

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  任命_______为公司总经理,主持公司运营的`各项工作;任命XXX为公司副总经理:负责协助总经理完成公司业务任务。

  任命_______为公司副总经理:负责协助总经理完成公司日常运作。

  任命_______为公司企划部总监:负责企划部总体工作。

  任命_______为公司财务部总监:负责财务部总体工作。

  任命_______为公司营销部总监:负责营销部总体工作。

  任命_______为公司客服部总监:负责客服部总体工作。

  任命_______为公司行政部总监:负责行政部总体工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  董事长:

  20XX年XX月XX日


干部任命通知汇总5篇(扩展4)

——人事任命通知书3篇

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的'人事任命,现予以公布: 任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!

  深圳市予爱生物技术有限公司

  年 月 日

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的`各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

  特此通告

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布: 任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!


干部任命通知汇总5篇(扩展5)

——公司任命通知书3篇

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命_______为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告

公司全体员工:

  肖xx,自20xx年1月12日起,担任重庆xx网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

  特此通告!

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

  ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的'领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!


干部任命通知汇总5篇(扩展6)

——任命通知6篇

公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  肖永凯,自20xx年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

  特此通告!

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

  任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

公司全体员工:

  公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

  1.任命葛xx为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

  2.任命曹xx为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

  3.任命李xx为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

  4.任命肖xx为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

  5.任命黄xx为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

  6.任命王xx为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

  本任命书自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  期望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  肖永凯,自20xx年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

  特此通告!

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

  任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

  特此通知

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  ******,原公司市场总监,现任公司的副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!


干部任命通知汇总5篇(扩展7)

——最新任命通知 (菁华3篇)

  为加强安全文明生产的管理,经公司管理层会议决议,任命____为生产经理(安全生产负责人),具体职责如下:

  1.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

  2.组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案,并组织实施。

  3.按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任,主持本公司安全生产管理工作。

  4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。

  5.组织安全生产大检查,督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。

  6.负责安全培训、教育和考核工作。

  7.每季度组织召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,即使解决安全生产存在的问题。

  8.组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进部门和个人。

  9.按照上述安全职责,每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划,并组织实施。

  经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。

  为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布:任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利;任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利;任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。


干部任命通知汇总5篇(扩展8)

——最新任命通知合集5篇

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命X女士为总经理助理,免去X女士X分公司总经理职务。

  任命X先生为X分公司总经理,免去X先生XX部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  xx有限公司

  20xx年x月x日

尊敬的xx:

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命xx为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告

  签发:总经办主任xx

  日期:xx年xx月xx日

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

  ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  ________有限公司

  ___年____月____日

各部门各公司员工:

  为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布:任命X同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利;任命X同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。任命X同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利;任命X同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

  总经理:(印章)

  年月日

各部门各公司员工:

  根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

  任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理xxx负责,全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

  任命xx为财务部经理,对公司董事会及总经理xxx负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

  任命xxx为行政人事部经理,对分管总经理助理xxx负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

  任命下达,即日生效,特此通知。

  xx有限公司

  xxxx年x月x日

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