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  1. 例如,一个培训课程对于员工们不论是只是上还是技能上都没有一个长期的指导作用或者效果微乎其微,那么我们就可以说这是一项石沉大海的投资了。
  2. 帮助下属,其实就是帮助自己,因为员工们的积极性发挥得愈好,工作就会完成得愈出色,也让你自己获得了更多的尊重,树立了你开明的形象。
  3. 在如今的社会中,为了保住自己的饭碗不被打破,员工们只能阿谀奉承,即使领导指鹿为马,他们也得应声附和。
  4. 陈老板对于员工们的消极怠工毫无办法,只得同意增加工资。
  5. 根据我们的经验,通常员工们都会围绕计划,对所有人最终都步调一致而热情高涨或深感安慰。
  6. 所以员工们就成了上司的忠实听众,听他们的爵士乐队表演、对高尔夫球的高谈阔论或其他被错当成工作内容的业余爱好。
  7. 老板捲款潜逃后,公司就人去楼空,铁门深锁,使得员工们都丧失了赖以维生的工作。
  8. 麦尔斯指出:“这种情形被称为‘首席执行官放大效应’,员工们很容易夸大首席执行官说的每一句话的重要性。”。
  9. 董事长那镇定自若的话消除了员工们被裁减的忧虑.
  10. 王经理办事干脆利落,员工们都很佩服。
  11. 治理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
  12. 管理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
  13. 除了给服务员和桑拿搓澡工提供食宿,燕主任表示,他们还给员工住宿的地方安装了WiFi,节省了员工们使用手机上网的费用,也更加贴心。
  14. 考虑到杨致远对雅虎公司的一腔热情,员工们在最初得知他将担任首席执行长的消息时都为之一振,都想看看杨致远的上任将给公司带来什么变化。
  15. 有一天,员工们突然发现他们要涨的工资掉到井里啦!大家都很害怕,连忙一个吊着一个,从树上伸到井里去捞工资。正好他们摸到工资的时候,一个员工忽然兴奋的大叫:别蠢了,要涨的工资还好好的挂在天上呢!
  16. 不得不说,难怪华兴公司的员工如此卖命,只凭李铁在这样白色恐怖的情形下还敢为员工们出头,就知小小年纪的李铁还是一个敢作敢当的好男人。
  17. 国贸城的员工们指出,旅西华商平时为进货方便,一直以来都是以现金交易为主,且有把赚来的钱存放在自家的习惯。
  18. 员工们强烈要求公司改善工作环境。
  19. 最后老员工们能讲述的依然是马超群在公司内部的霸道,夏天正下着雨,他能让所有人出来擦玻璃;冬天正下着雪,他能让所有职工出来扫雪。
  20. 在一些人看来这是惠而不费笼络人心的手段,是企业家不可缺少的画馅饼的才能。但现在的员工们已经越来越不相信它了,尤其当明天已经到来,"精神"并没有变"物质",而老板又在许诺后天的精神牙祭之时。
  21. 7月18日,机坪上骄阳似火,货运部分拣装卸室的员工们顶着40多度的高温全力保障着每一架进出港航班上货邮行的安全运输。
  22. 不过,港口管理方仍是让焦急着出船打捞的亲友与员工们稍等片刻,因为新的救援力量已经早早从杭州出发,就快到了。
  23. 锦州的一日游,让员工们感受到了锦城的巨大变化。
  24. 德国雇主协会*席于本周四称,德国公司应允许员工们在上班时观看世界杯赛电视转播,老板们应对此表示宽容。
  25. 员工们一个接一个地走近棺木,当他们朝向棺木里看去的时候,他们突然变得目瞪口呆。
  26. 2月2日,爱荷华市,爱荷华大学的员工们正在利用电梯将卡沃生物医学研究大楼送风口中的积雪搬运出来。巨大的风暴将雪花吹入送风口,导致整座大楼无法通风。

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