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  1. 人事经理:不好意思,你的专业和我们招聘的职位不是很对口!应聘者:啥叫不对口?难道当国务院*理还得是“国务院*理”这个专业的吗?
  2. 聘者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位,不会选择同职级的岗位的。
  3. 招聘人员分析说,这个职位入职门槛较低,但需要应聘者有足够的耐心与责任心,同时有较好的沟通能力,能适应两班制倒班。
  4. 聘者在体检时需带近期免冠照片两张,以做体检证明。
  5. 彻查应聘者的能力也是面试技巧的一部分.