- 劳资关系作为一种核心的社会关系，对社会的经济关系、政治关系、文化关系等具有直接的对应性影响。
- 对求职者来说，理想情况是在人力资源学或劳资关系学等领域持有学士学位证书，并且，如果参加过社会科学，贸易学以及行为科学等培训，也可以为求职加分。
- 劳资双方在薪水、福利和工作条件的问题上争执不下。
- 劳资两利、按劳取酬、等价交换是构建和谐劳动的三大原则。
- 在认知层面，资本家阶级高倡劳资合作主义，鲜有例外。
- 尽管名为“裁判所”，但劳资法庭看来具备了一切法院的特征。
- 屌丝：劳资每天8点上班，8点下班，工作12个小时，做六休一，经常被老板批，妈蛋一个月还只拿3000元，草泥马啊！俺：俺每天早上六点起床，上学到四点，做作业做到10点，一天工作16个小时，经常被老师骂，还得倒贴钱。。。
- 你喊劳资下，劳资就下，**面子。
- 目前,工作时间的柔性化是劳资双方激烈探讨的一个问题.
- 工资集体协商日益得到认可，是调节劳资关系的工具，而且可以作为政府与全总调整工资水平的一种正常机制。
- 情人节你们得瑟啊，成双成对地招摇啊，商场餐馆都被你们霸了啊，劳资只能躲在家里泡面啊！今天过节我做主啊，5.25吾爱吾，爱自己谁拼得过我啊！
- 国际货币基金组织认为西班牙的劳动力市场处于“功能失调”的状态。一系列的劳资协议限制了公司在雇佣、解雇员工和设定薪水等方面的职能。
- 20世纪欧美国家的实践证明，新合作主义体制是工业化国家处理劳资关系的一条共同经验。
- 当前劳动关系总的态势呈现出“强资本弱劳工”的格局,劳资双方力量对比失衡,侵犯劳动者权益的事件时有发生.
- 相关课程包括建筑管理，项目管理，财务管理，融资和行销，公共关系，人力资源，劳资关系，卫生法和其他课题。
- 中国，依靠其庞大的低成本劳动力来发展经济，可是现在看到的是，的劳资纠纷的增加，工人要求更高的工资和更好的工作条件。
- 要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报；但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重zaojv. com，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。
- 让他感同身受的是他也做过小官,在粮库管劳资、政工工作时、在粮油检验时他有很多机会捞到更多的钱,过手的收购议价粮钱有几个亿。
- 官方嘹望杂志十二月报道，广东省零九年第一季度劳资纠纷同比增长百分之四十二。