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拆字
二流
造句
- 比尔克林顿首创的“从学校到工作岗位”是向学徒制体系致意，当初被人耻笑为二流的教育体系。
- 很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。
- 那个不务正业的二流子，怎么会摇身一变成为总经理呢？
- 如果美国公立学校的二流教育是罪魁祸首的话，那么在这段时间，所有的商业才智从何而来？
- 当然这里假设世界并没有毁灭，并且只有约翰库萨克和其他一些为数不多的"所谓二流"演员存活下来演绎着一些骇人听闻的好莱坞异类电影。
- 站在领奖台中央的这支美国男篮，不是一支“二流”的梦之队。
- 这世界上真正有成就的往往不是第一流的聪明人，而是第二流聪明加第二流愚笨的那种人。太聪明，就把什么都看开了，不肯做傻事，花笨功夫了，也就没希望了。
- 虽然都是些名不见经传的二流画家，但正是他们及其先行者，将中国艺术的真谛，尤其是文人画的精髓，带到了日本，使之成为日本绘画的范本。
- 我们祖孙三代都是二流子。—王满银。路遥
- 曼联队输给了大半由二流运动员组成的水晶宫队,但是他们最有经验的队员组合也一直远非给人印象深刻.
- 一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
- 若是对付三流武将,张飞自然没事,可以轻松将敌人挑落马下,可是六人个个都是一二流之列,让张飞有些无力招架,一时之间让他忙得首尾难顾。
- 如果你作如此打扮，保管会被冻的瑟瑟发抖，脾气暴躁，恨不得眼前立马是一条二流商业街，好冲进免税商店买一件开襟羊毛衫御寒。
- 三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
- 二流北大是想“玩球”还是想“去球”?禾愚。
- 一流企业作势；二流企业作市；三流企业作事。大道无术；中道有形；小道若巧。
- 人力资源经理在商业世界中一度只是二流角色，但现在他们已经一跃成为美国公司中薪水最高的员工，他们必须用行动证明自己物有所值。
- 下面便七嘴八舍地议论起来,二流平日里的点点滴滴好处都被大家挖掘起来,你传我,我传你,不大一会儿,大家的思想就统一了。
- 划个人成分就与划家庭成分无关，有时也一身两任。例如被枪毙的雪谈子是贫农，个人成分是恶霸；陈完武、陈纪松、沈印望都是贫农，个人成分划了二流子；陈汉清是贫农，划了兵痞。沈博爱
- 嵩山派这些二代弟子只是二流高手,郑榭冲上去,当真如虎入羊群,两步杀一人。
- 他的哥哥纯粹是个二流子。
- 独眼龙看着手中二流的精铁长刀,这个刀耐久度才不到一千,武器属性也不咋的,但在他的眼里却成了宝刀,与自己手中之前的破旧卷刃的铜刀相形见绌。
- 好莱坞那些专靠有钱的女人养的二流子，一群群地围着她转，对同她结合后可从她那个大名鼎鼎的前夫的威望中捞到种种好处而垂涎三尺，但到头来都落了个空欢喜。
- 钢蛋已经被人肉出来了,据网上传言,此人乃是一名地地道道的二流子,身无长物,长的不帅也没钱。
- 虽然今天是撒娇日，可是千万不要“呜呜”哦。因为伤心的时候哭是三流，忍是二流，笑是一流。愿你是一流的，或者是一流外“不入流”的！
- 如果你只邀请一个朋友吃晚饭，拿出第一流的酒来；如果邀请两位，就拿出第二流的吧！
- 而其中的某一方，小人程度高一点者，必然要拉帮结伙几位在智商才华成就潜力各个方面低于自己的二流文人，为左膀右臂。
- 李树林本来是个无所事事的二流子,一天到晚惦记着李大明家二丫头,只不过耐着当时李大明的撞客,不敢动手。
- 我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。
- 三流的化妆是脸上的化妆；二流的化妆是精神的化妆；一流的化妆是生命的化妆。
- 过去：一流学生出国，二流学生考研，三流学生就业。现在：一流学生就业，二流学生出国，三流学生考研。
- 现在：一流学生就业，二流学生出国，三流学生考研。
- 这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
- 现在：一流学生就业，二流学生出国，三流学生考研顾客不是上帝，顾客只是上当。
- 过去：一流学生出国，二流学生考研，三流学生就业。
- 一流的选择是做事，二流是评价别人做的事，三流是评价别人的评价。
- 企业"三流"论：一流的企业做文化、做标准；二流的企业做品牌、做资本；三流的企业做产品、做项目。
- 三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。企业根本是战略，战略本质是文化，文化是第一生产力，企业文化是企业战无不胜的动力之源。
- 三流人才用体力赚钱，二流人才用脑力赚钱，一流人才用钱赚钱。
- 简单的说，三流的化妆是脸上的化妆，二流的化妆是精神的化妆，一流的化妆是生命的化妆。林清玄
- 第二流和第三流的科学家竭尽全力，却无法走很远。
- 一流企业卖品牌，二流企业卖技术，三流的企业卖产品，四流企业卖苦力。
- 一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
- 一流的企业做文化、做标准；二流的企业做品牌、做资本；三流的企业做产品、做项目。
- 用人风尚：用人之长，容人之短；六分人才，八分使用，十分待遇；一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的。
- 劳动使一个人的道德变得高尚，使他习惯于小心地对待劳动的工具、器械和产品，重视书籍及其他精神文化和物质文化的物品，尊重任何一种职业的劳动者，仇视那些寄生虫和剥削者、二流子、怯懦者和懒汉。凯洛夫
- 查理第一之长子查理第二流亡海外,至此宣布除以前参与筹划弑君的人物不赦之外,其他概不追究。
- 把持政权、居位执政的侨性高门士族为第一流高门，其他位望稍逊的侨姓高门和南土高门为二流高门。
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