建筑公司的安全管理制度 40句菁华

1、安全管理小组

2、解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件，并及时与上级领导进行汇报。

3、贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的'生产安全事故；

4、项目部应对进场人员进行全员安全培训和安全教育，每周应有一次安全例会，做到安全教育警钟长鸣。

5、参加施工人员，严禁酒后作业，如有违者每发现一次罚款100元。

6、电工、焊工、架子工、机械工及场区内机动车辆司机等特殊工种必须持证操作，违者罚款50元/人次。

7、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置，一旦发生火灾触电或其它电气事故时，第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。

8、营业期间安全出口门禁止上锁，严禁用其他物品将防火门卡住。

9、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外,用水将未熄灭的烟头浇灭；

10、每班的班后检查,要对沙发的每一个角落仔细检查是否遗留火种,电器，电源是否关闭自查无误后由本部门值班人员随从检查。确认安全后双方在班后检查记录上签名,最后关闭电源总开关，锁好门方可离开。

11、认真学*贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，具体负责组织做好营运车辆的例检工作。

12、严禁私自越线（改线、绕道）行驶，严禁私自将车交他人驾驶。

13、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

14、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。

15、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

16、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民*或者交通主管部门的统一调度、指挥。

17、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

18、积极参加公司组织的安全生产知识的`学*活动，增强疫病防控、安全法制观念和意识。

19、本公司新招员工上岗前必须进行岗位、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的岗位或班组安全教育。

20、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

21、门口进出通道防疫设施每天检测，消毒池保证随时有消毒液。

22、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

23、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司和保险公司等相关部门。

24、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

25、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

26、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。

27、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。

28、1本公司的.各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

29、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。

30、保存时，要保持文件的完整性。

31、在气温高于35度进行露天作业时，应给技术支持人员配备防暑降温药及饮料。

32、高处作业点的物件不得随便移动，施工材料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。

33、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。

34、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。

35、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。

36、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。

37、监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。

38、机动车辆管理

39、立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即停车，并拨打事故处理专用电话。

40、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。

建筑公司的安全管理制度 40句菁华扩展阅读

建筑公司的安全管理制度 40句菁华（扩展1）

——建筑公司安全管理制度和管理规定 40句菁华

1、加强施工现场临时用电、架体搭设、“四口”及五临边防护、机械设备、基坑支护、文明施工现场管理。“四口”即：通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口。“五临边”即：尚未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的层面周边、框架工程楼层周边、上下跑道、斜边两侧边、卸料*台的外侧边。对安全防护用品的使用，严格按照集团公司的要求实行统一招标、采购，并严格执行收货验收制度。

2、继续做好意外伤害保险工作，根据《建筑法》的规定和*、省、市主管部门的要求，将继续为从事危险作业的现场施工人员办理意外伤害保险，维护职工合法权益，减轻企业负担。

3、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学*时间不少于20学时。

4、以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。

5、安全事故处理的程序、证据材料、原因分析、责任认定、事故通报；

6、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

7、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

8、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

9、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

10、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10—60%的经济责任。

11、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100—500元罚款。

12、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50—80%的经济责任。

13、随意动手打人的，罚款100—300元，情节严重的并予以开除。

14、档案的借阅；总经理、副总经理借阅非密级档案，可通过管理人员办理手续，直接提档。公司其他人员借阅档案时，必须经主管副总经理批准，并办理借阅手续。

15、公司印鉴由办公室和业务、财务部门分别保管。

16、公司库房由材料设备股负责管理。

17、公司所属机械设备、场地面向市场，均实行有偿服务。

18、凡有要求陪标、标书制作、工程资料等服务的单位必须经公司总经理批准后方可。并收取费用，费用额以市场价为基础

19、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；*台、栏杆是否安全可靠。

20、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。

21、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。

22、公司各级领导*时要自觉学*贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。

23、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

24、因灭火使用灭火器材后，动力保安人员要对灭火器材及时补充，并登记存档。

25、各类机械设备和电源线路的安装维护，必须由有资质的专业人员按操作规程进行，严禁违规操作。

26、易燃易爆物品和存放场所要按规定配置防爆灯具和消防器材，并保持室内通风和恒温。

27、在组织防火检查时，一旦发现违反消防安全管理规定的行为，视情填写《责令当场改正通知书》或《火险隐患整改通知书》，责令被检查部门整改火险隐患。

28、积极配合各种施工动火动火等危险项目的条件和安全措施确认工作，保证了现场安全管理秩序，完成项目施工；完成的技措改造(施工；完成措改造施工；完成改造施工任务；正确现场施工用火；完成隐患整改；完成拆除施工用火管理工作。

29、制定安全生产与经济承包责任制挂钩办法，并严格落实执行。

30、建立安全技术措施经费提取和使用制度，保证施工现场安全防护需要。

31、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

32、总工程师(技术负责人)对本企业安全生产的技术工作负总的责任。

33、监督对职工进行安全技术教育。

34、及时解决施工中的安全技术问题。

35、对企业存在的安全生产问题，定期召开会议分析研究，制定政策。

36、不违章指挥，有权拒绝上级部门违章指挥。

37、发生工伤事故要立即向施工员报告。

38、组织人员学*安全操作规程，教育工人不违章作业、不违反劳动纪律;对班组进行安全交底并做好纪录;

39、公司下属单位及项目部每月组织一次安全检查。

40、车间及施工队每半月组织一次安全检查。　　第三条：专业性安全检查。

建筑公司的安全管理制度 40句菁华（扩展2）

——商贸公司安全管理制度 40句菁华

1、重要票据、单据必须入保险柜，现金原则上不过夜存放；2000元以上必须存入银行。

2、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。

3、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度，按车间岗位工艺流程以及安全规定进行操作，确保人身安全。

4、客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称，IP地址分配，用户登陆名称、用户密码、及Internet的配置等。

5、系统软件是指：操作系统(如WINDOWSXP、WINDOWS7等)软件。

6、负责系统软件的调研、采购、安装、升级、保管工作。

7、从事计算机网络信息活动时，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安全教育。

8、所有电脑必须设置登陆密码，一般不要使用默认的administrator作为登陆用户名，密码必须自身保管，严禁告诉他人，计算机名与登陆名不能一致,一般不要使用含有和个人、单位相关信息的名称。

9、维护服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

10、计算机的使用环境应做到防尘、防潮、防干扰及安全接地。

11、服务器机房内应做到干净、整洁、物品摆放整齐；非主管维护人员不得擅自进入。

12、要求：

13、本制度为公司计算机管理制度，要求每一位计算机负责人必须遵守该制度。

14、本制度由IT管理员负责编制与修改。

15、施工方案批准后，如果责任人、职工不执行安全技术措施，发生了人身事故，要追究责任。

16、4安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的调查和处理。

17、1安全事故管理范围

18、1.1生产安全

19、叉车司机须持证上岗，严禁在生产区行驶超过5km/h;严格按照叉车操作规程工作;

20、使用货物周转车的跟车人员，必须与车体保持0.5米的车距;

21、起料、溢流班组在攀登工作用梯时，严禁漫不经心东张西望，应手扶稳、脚踩正;*台操作员严禁工作期间倚靠、攀爬铁栏杆。

22、电工持证上岗，变、配电室非工作人员不得入内;

23、1.3交通安全

24、程序：

25、1.5使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。

26、2.1.3所有放空管均应引至室外，并高出厂房建筑物、构筑物2米以上。若设在露天设备区内的放空管，应高于附*有人操作的设备2米以上。

27、幼儿人身安全受法律保护，任何人不得侵害幼儿人身安全。

28、成立幼儿园安全工作领导小组。

29、幼儿园安全工作领导小组要定期检查设备设施情况，并做好记录。

30、幼儿园在做好内保工作的同时，应重视幼儿园周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、村委会、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。

31、时间：早上7:30-8:30送幼儿上学；下午16:00-17:00幼儿离校。

32、1.安全教育：

33、2.消防安全管理：

34、2.2.消防通道、安全出口：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次堵塞通道和安全出口现象，扣1分，直至扣完全部的10分。

35、2.4.消防设施维护：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次堵塞、圈占消防设施和器材的，扣1分，直至扣完全部的5分。

36、如发现安全隐患及发生安全情况及时向学校领导反映和联系。

37、严禁擅自脱离课堂及不按要求进行教学。

38、成立学校安全工作领导小组。

39、凡重要节假日必须由学校作出值班保卫安排，教职工有义务做好此项工作。

40、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。

建筑公司的安全管理制度 40句菁华（扩展3）

——建筑生产安全管理制度 40句菁华

1、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。

3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：

4、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

5、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

6、根据《安全生产法》有关规定，制定本单位的建筑渣土运输运营生产安全事故应急救援预案，配备必须的应急救援器材、设备，并且定期组织宣传，由专人负责对施工现场易发生重大事故的部位进行监控。

7、现场管理员在建筑渣土排放工地出入口，对进入工地车辆的车容车况、相关证照开展检查，对不符合规定要求的车辆，不予进入工地;对完成建筑渣土装载准备驶出工地的车辆，检查其装载情况，对装载超过车厢栏板上沿、箱盖不密闭的车辆、车容车貌不整洁的车辆，不予驶出工地;对装载符合规定要求的车辆，经冲洗保洁后，准予驶出工地;现场管理人员按照安全管理生产规定，指挥建筑渣土车辆驾驶员规范倾倒建筑渣土，文明操作、安全操作。

8、按区(县)绿化市容管理部门要求，规范使用卸点付费结算系统，并确认运输车辆电子标签阅读成功或者签收纸质联单。

9、检查施工工地出入口及周边道路清洁情况，及时安排人员进行保洁。

10、对发生的道路交通事故，自事故发生二十四小时内将事故发生时间、发生地点、事故车辆等详细情况报告所在区(县)绿化市容管理部门。

11、根据承接的建筑渣土运输处置项目，排定计划、拟定施工方案，对所需车辆设备、人员配置、施工工期、出土量测算、行驶线路等进行详细规划。

12、合约管理组在签订合同过程中应详细了解工程概况，协同工程技术人员与业主方、施工方对工程渣土运输处置进行详细交底。

13、对巡检中发现的违规车辆或人员，应发出违规整改单，给予警告或罚款处理。

14、负责对建筑渣土运输专营过程中合同签订和运营过程的规范性进行廉政和质量等方面的监督和考评，对不规范行为及时予以通报和督促整改。

15、负责召集各部门及加盟企业的例会工作。

16、负责对渣土运输车辆进行日常监督和考核，严禁车辆超载，并做到车容整洁、无污泥洒落。

17、制定安全生产与经济承包责任制挂钩办法，并严格落实执行。

18、建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。

19、建立安全技术措施经费提取和使用制度，保证施工现场安全防护需要。

20、建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。

21、建立因工伤亡事故管理制度，进行及时抢救、事故快报、调查处理、事故分析，从而达到防止发生类似事故的目的。

22、建立健全本单位安全生产责任制;

23、及时、如实报告安全生产事故。

24、项目经理是本项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产全面负责。

25、做好本项目工程的劳动保护工作，保障操作人员的劳动保护用品及防护措施。

26、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

27、对企业中存在的重大隐患负责逐级上报，对一切违章、违法行为有权越级向上级反映。

28、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底。

29、发生工伤事故要立即向施工员报告。

30、审查本职业务范围内的安全技术措施，确保生产、检修、施工中安全可靠。

31、参加本职范围内的重大伤亡事故调查分析，制定防范措施。

32、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。

33、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。

34、不走施工安全通道、斜道、楼梯，而攀登外脚手架的罚50元。

35、各工种在施工期间向空中乱仍或随意向下坠落物件的罚100元以上。

36、晚上或午休睡在脚手架上的罚30元。

37、未经施工负责人批准，随意拆除临边、洞口防护栏或盖板的罚100元。

38、未用插头，随意挂钩电线配电及私拉乱接电源罚50元/次。

39、在工地打架，根据双方情节轻重罚500元，被打者不还手，罚款补偿被打者。先出手打人者除罚款外开除出工地。各承包班组长未能管好自己的职工，未能在现场制止打架事件的处1000元以上罚款。

40、故意损坏或破坏施工现场安全设施、消防器材，造成安全隐患和事故的，除从重处罚外，送*机关依法追究刑事责任。

建筑公司的安全管理制度 40句菁华（扩展4）

——建筑公司各项管理制度 40句菁华

1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

2、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。

3、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

4、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。

5、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。

6、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

7、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

8、经常性的安全生产检查：

9、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。

10、依法奖惩员工，提请董事会奖惩副总经理、总工程师、总经济师、总会计师。

11、负责主持召开公司会议，如办公会议等。

12、督促并检查公司重大监理项目的质量与安全等事项。

13、参与编写、审定重大工程的监理投标文件、监理大纲、监理规划。

14、协助解决重大监理工程项目的工程技术和工程质量问题。

15、掌握工程技术发展信息，组织公司内部监理技术业务的研讨与交流。

16、协助工程部进行对项目监理部的`考核及技术考试。

17、及时完成公司领导交办的其他工作。

18、拟定安全、生产管理办法并组织实施。

19、制定生产计划，签订工程合同。

20、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

21、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

22、协助公司经理对企业的生产经营、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。

23、参与工资奖金等方案的制定；参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。

24、签署预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表。

25、每周一作为企业“安全生产活动日”，必须要长期坚持，雷打不动，安全生产活动日要有文字记录，长期保存。

26、安全办公会所决定的问题，必须设专人负责定期解决和处理。

27、任何班（组）长和各工种岗位，严禁在半路途中或采用其它任何方式交接班。

28、审批施工组织设计。

29、对工程质量进行综合评价。

30、组织投标，审核投标报价。

31、认真搜集有关资料，参与调研与技术论证，为编审工作提供依据；

32、做好施工前的准备工作，为工程及时开工和顺利施工创造必要的条件，及时办理建设用地的征购、拆迁和清除障碍物；

33、办妥水、电源接通，通讯线接通，保证施工道路畅通，做到“三通一*”，场地的地上地下情况清楚，场地动迁情况清楚；

34、组织落实应由学校基建部门供应的材料、设备等物资的供应，复核主要原材料、成品、半成品、零部件的出厂合格证及督促现场及时化验，查看化验报告；

35、保证工程质量，施工管理应当认真贯彻国家有关工程质量的方针政策和施工验收规范；

36、组织施工单位认真贯彻保证质量的各项措施与管理办法；

37、积极主动配合施工单位，为施工单位按期交工创造条件；

38、工程质量检查与监督，确保工程质量的措施。

39、对建筑物、构筑物地基要组织设计、施工单位、质量监督部门进行验槽，并对地基检查处理。9、对隐蔽工程进行检查验收。经检查合格后办理隐蔽工程验收手续。如隐蔽工程未达到验收条件，施工单位应采取措施进行返修，合格后，通知学校基建部门重新检查验收。如果施工单位未通知隐蔽工程验收自行隐蔽的，学校基建部门有权提出检查，其造成的费用及后果由施工单位负责。

40、综合协调各有关单位互相配合搞好工作。工程建设还与很多单位有密切的联系，如设计单位、材料设备的供应单位、水电部门、*规划部门、施工管理部门、质检部门等。学校基建部门代表，要将工作做到前头，不至于影响工程和造成损失。

建筑公司的安全管理制度 40句菁华（扩展5）

——私人建筑公司管理制度 40句菁华

1、安全达标，文明施工目标考核分为：优良、合格、不合格三个等级(同“建筑施工安全检查标准”)。

2、第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。

3、归档范围：公司规划、年度计划、统计资料、规范、标准图集、财务审计、劳动工资、人事档案、会议纪录、决议;聘任书、协议合同、项目管理方案、通知、通告等具有参考价值的文件资料。

4、公司所属业务股、办公室、资料室面向市场，均实行有偿服务。

5、违反国家法律、法规、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的;

6、工作不负责任，损坏设备、工具，浪费原材料造成损失的;

7、玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的;

8、滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费公司资财，损公肥己，造成经济损失的;

9、私自挪用公司资金的;

10、在项目管理中，严禁工程整体对外发包，对工程进度、质量、安全、成本和现场管理全面负责。

11、项目经理及成员，必须按时参加公司组织的各种学*活动和会议。

12、劳动用工权：自行解决劳务人员的选用，只能签定以完成某项项目施工任务为期限的计件工、计时工的使用合同书。不得私自签订中长期合同工，劳务合同依据《劳动法》应签定劳动保护、待遇、报酬、安全等内容。

13、项目管理层生产与经营管理尽量做到层次少，人员精干得力，提倡一职多岗。

14、管理上根据公司总经理的安排和企业的管理制度，项目经理接受公司直接领导。

15、在业务管理上，作为公司的一级管理层，受公司职能股室的指导，一切统计报表包括技术、安全、质量、预算及各种资料，都要按系统管理的有关规定，准时报公司查验存档。

16、总成本——按70%有权支出且能调节和自行控制成本费用，如有*、市容、环卫、质检部门及公司质检安全等罚款，计入工程成本，由项目班子负责承担。

17、工程竣工后，项目班子应迅速解体，重新招标或聘用时，必须按规定三个月内做到人走帐清、物尽，不留任何问题时方能重新上任，否则不予安排新的工作，工资停发。

18、公司所配备的机械和设备必须运转正常，交回公司时保证完好率达到95%。

19、项目经理、工长、技术员、质检员、安全员、预算员、材料员必须持证上岗。证职相符，证件由公司综合部统一保存，并登记入册。

20、职工离职取证时要经总经理审批后，并到人力资源部办理完相关手续方可取证。

21、禁止借证人将借出的证件用于他途，违者罚款200元/次。

22、物资发放应根据生产的需要，及时、认真、准确。

23、5参加面试考核的应聘人员应真实填写有关表格，按表格规定程序完成面试考核，公司行政人事部保留调查核实员工工作经历及个人背景的权利。

24、由用人单位面试，完成专业任职资格的考核；

25、8外部应聘人员办理入职时，须提供以下材料：

26、发生事故或紧急情况时的联系人；

27、培训结业或进修毕业。

28、11报到程序包括：

29、12本公司聘用的新进人员，从入职之日起算试用期，试用期一般为3个月。对于特殊的岗位（如高技术含量或高业务资格的岗位），可根据具体岗位情况，适当的延长试用期时间到6个月。试用期内工作成绩突出，表现优异者，可提出书面申请经用人部门同意，公司行政人事部根据考核情况核准，公司总经理批准，缩短试用期。反之，确有需要经审批同意，试用期可延长，但试用期最长不超过六个月。

30、16新进员工在试用期内原则上不能请假。如确实有需要请假的，转正时间将会被顺延。若请假超过一个月，则作自动离职处理。

31、审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。

32、审核资质等级证书、外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。

33、审核证件有效性，是否符合当地*和行业主管部门对劳务人员的持证要求。

34、必须严格执行先签合同，后组织进场施工的原则。

35、合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务，分包单位应对总包单位负责，分包单位必须服从总包单位的安全管理。

36、交底应以书面形式，一式两份，双方负责人和有关人员签字，并保留交底记录。

37、分包队伍进入施工现场后，必须遵守总包各项规章制度，服从和接受总包的监督管理。

38、原则上总包单位有权利及义务对其进行检查、监督和管理。

39、分包单位必须配备足够的工程项目安全生产管理人员，其现场施工人员在50人及其以上时，每50人应配备专、兼职安全员一名。

40、对不认真履行项目分包合同条款及安全生产管理规定的单位和个人，及时提出整改要求，并进行监督检查，屡教不改的取消合格分包方名单，随时解除项目分包合同，并追究安全责任及经济责任。

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