安全生产责任制度 40句菁华

1、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。

2、负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。

3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案。

4、负责检查公司各部门安全活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；

5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

6、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处分不放过;员工没有受到教育不放过，防范措施未落实到位不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，及时上报。

7、参与事故调查和分析；

8、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；

9、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；

10、熟悉并掌握企业生产过程中所使用的各种危险化学品的名称、主要危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；

11、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；

12、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。其他的责任制度推荐：公司档案管理制度范本党务公开制度绩效考核制度

13、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。

14、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。

15、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

16、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任，负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。

17、负责本部门对外的一切接待和协调工作。

18、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位，其主要负责人和分管人员应及时召开安全生产工作会，认真总结经验教训，分析原因，研究制定有针对性的整改措施，切实防止或减少事故的发生。

19、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全，礼貌施工大检查，每月至少一次，施工项目部半日至少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情景，安全部门要经常深入现场巡回检查。

20、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

21、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

22、根据本企业实际状况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用；

23、组织制定安全生产规章制度和操作规程；

24、组织安全教育和考核工作；

25、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。

26、混凝土搅拌机，电锯，电刨等机械必须验收合格挂牌后才能使用；

27、经常深入现场，检查安全状况，发现问题及时解决，遇有特殊状况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理；

28、安全培训教育制度。

29、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；

30、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作；

31、风险评价程序或指导书。

32、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

33、结合上级部门下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。

34、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；

35、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；

36、安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结；

37、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。

38、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康；

39、负责组织新入厂职工的入厂教育工作；

40、手湿时不得扳动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。

安全生产责任制度 40句菁华扩展阅读

安全生产责任制度 40句菁华（扩展1）

——岗位安全生产责任制度 40句菁华

1、8安全生产保障资金的使用必须遵守公司的财务制度，专款专用，并建立安全生产费用支出台帐。

2、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。

3、经费和物资。概算此隐患治理所需经费及物资需求

4、人员需求。针对治理的事故隐患情况，确定相应人员的落实需求。

5、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。

6、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，一经发现立即纠正。

7、汇报工作时间不超过5分钟；

8、其它与安全经营直接相关的支出。

9、保持设备的清洁卫生，每周对外置的监控探头进行清洁擦拭一次，确保监控图象效果，对监控探头内出现的不卫生等影响使用效果时，不可擅自拆卸擦拭，报请专业人员处理。

10、监控室内要设置灭火器等消防安全器材，发生火情时，应立即断掉电源开关，火势较小时可使用灭火器，禁止使用水灭火，火势较大失控时，通知消防部门灭火并及时撤离现场人员。

11、驾驶前检查

12、装卸规定

13、停放要求

14、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

15、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;

16、线路是否有乱接乱挂现象

17、消防设施设备、器材如有丢失、损坏，应立即上报主管领导并及时补充。

18、各门市下班后，该关闭的电源应予以关闭。

19、坚持查改结合。通过检查的手段，达到整改安全隐患的目的。

20、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给责任者，限期整改。

21、雇请外单位人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部门应加强管理，对违反作业规定并造成公司严重损失者，需索赔并严加处理。

22、工程部门办理新安装起重设备、电梯移交时，除应交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受部门有关起重设备、电梯的维修、检测和年审等事宜。

23、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪声工程,进行经常性的卫生监督测。对超国家卫生标准的有毒、有害作业点，应进行技术改造和采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水*。

24、对发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故直接责任人视情节轻重给予的责任，对触及法律的追究其法律责任。

25、按操作规程正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

26、各类设备安全防护装置必须齐全，如有损坏，必须及时报修，待修复后才能使用。

27、发现注塑机的异常情况（漏油、电线损坏、电器插头损坏等等）及时向班长或技术员报告。

28、电源线必须使用指定的规格品，防止造成过热、电压下降，发生事故或故障。

29、请务必将本机的接地端子与接地线相连接。

30、不要用湿手触摸控制箱，否则可能会引起触电事故。

31、请定期更换导热油，当发现导热油呈黑绸状时请务必更换。

32、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。

33、在机器维修保养时，必须关闭主开关和控制开关，等待刀片静止不动。

34、职责内监管工作具体落实情况。

35、办公室负责对工作信息定期汇总。

36、消防管理:消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。

37、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。

38、文明生产管理:私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。

39、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。

40、厂区及生产车间内严禁吸烟。

安全生产责任制度 40句菁华（扩展2）

——项目安全生产责任制度 40句菁华

1、创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省、市级文明工地称号的，公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。

2、对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。

3、工程部安全生产责任制

4、项目经理安全生产责任制

5、安全员安全生产责任制

6、公司每两周对所建工程根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施，次周二复查。项目工程连续两次检查、复查不合格，给予项目部3000元经济处罚并停工限期整改。

7、各分公司、项目部、劳务公司要严格按照住建部建质【20xx】91号《建筑施工企业安全生产管理机制及专职安全员配备办法》要求配备专职安全员，如发现安全员配备不全给予1000元罚款，责令其配齐安全员。

8、项目经理、安全员随时随地检查指导安全生产工作，每周组织一次大检查，发现安全隐患，及时整改，做好检查、复查记录。

9、公司组织架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人培训学*，取得上岗证后方能上岗操作。

10、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把机械、机具交给无证人员使用，如有发现给予200元处罚；若由此发生安全事故，当事人赔偿所有损失并给予当事人、安全员、项目经理500—2000元罚款。

11、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具，并定期检查，发现问题及时上报解决，严禁机械、机具带病工作。

12、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。

13、提高认识，突出重点，落实责任，分工到人。

14、食堂内设置通风、排气和污水排放设施。

15、生熟食品分开并设有标记，有防蝇设施，室内餐具放置有序，并及时消毒。

16、食堂要有食品卫生许可证，饮食人员必须穿戴工作服保持个人卫生，饮食和生活管理人员每年进行一次健康查体，持卫生防疫部门发的健康合格证上岗。

17、组织、配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊作业人员要定期检查。

18、发生工伤事故要积极抢救治疗，向事故调查组提供伤势情况和歇工日数。

19、遵守国家有关环境保护的法律规定，采取有效措施，控制施工现场的各种粉尘、废水、固体废弃物及噪声对环境的污染和危害。

20、项目部应对进场人员进行全员安全培训和安全教育，每周应有一次安全例会，做到安全教育警钟长鸣。

21、临时施工用电，应在电源总开关处设触电保护器或漏电开关，电气设备金属外壳必须有可靠的接零或接地装置，如发现有一项不符合用电要求的，每项罚款100元；现场架空线路对地距离不低于3米，不允许将电线绑在钢脚手架上，违者罚款100元。

22、严禁乘坐卷扬机吊盘或吊蓝上、下人，违者对操作者和乘坐者各罚款100元。

23、禁止施工工地烧电炉或烧木材，发现一次罚款100元。

24、禁止施工人员违章作业，违章指挥，若发现经劝阻不改者，发现一次罚款200~500元。

25、防火负责人不履行职责的`。

26、锅灶必须用不燃材料砌筑；

27、进场作业人员必须遵守劳动安全纪律，戴好安全帽，高空作业必须系安全带，严禁穿硬底鞋、拖鞋、高跟鞋或赤脚进入施工现场：女工不得穿裙子上班作业，非工作人员不得随意进入施工现场，爆破警戒区。

28、发生伤亡事故后，应当保护事故现场，有关人员应立即报告项目经理或有关领导，采取措施，组织抢救，防止事故扩大，尽量避免人员伤亡和财产损失。

29、安全教育的内容随实际需要而确定

30、加强教育管理，增强安全教育效果

31、安全检查的组织

32、安全检查方法。常用的有一般检查方法和安全检查表法。

33、木工房内严禁吸烟，不准室内外明火作业；

34、木材、成品、半成品要堆放整齐；

35、各施工队负责人每天要向本队的从业人员进行施工要求、作业环境的安全交底。工程量大、技术复杂、连续多天从事一项工作的要进行书面交底。

36、作业班组负责人和管理人员必须经过项目部组织的安全培训教育，经考试合格后方可上岗，并按规定参加省（部）级安全资格培训和继续教育培训；

37、作业班组凡增补、更换人员或发生工种变更的人员，在上岗前必须进行安全教育和考试，考试合格者方可上岗；

38、1机械设备及用电设备机具等，其性能应达到技术和安全要求。

39、1出、入口应设置醒目的施工安全警示标志。

40、加强文明施工管理，各施工队伍要确保本施工区域内做到人撤现场清，实现文明整洁又节约。

安全生产责任制度 40句菁华（扩展3）

——安全生产责任制考核制度 40句菁华

1、2对安全生产职责制不落实或落实不到位而造成事故的，除按《安全生产奖惩管理制度》给予相应的处理外，构成犯罪的移交司法机关处理。

2、职业卫生管理情况;

3、4 公司对安全责任实行安全目标管理，每年年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。

4、考核领导小组由安委会人员组成，考核小组必须尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。

5、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

6、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。

7、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。

8、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。

9、组织编制审定安全生产方面的规章制度，并督促有关部门及人员认真贯彻执行。

10、深入现场，及时了解和解决生产中存在的技术问题，预防事故发生。

11、在计划、布置、检查、总结、评比生产时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

12、按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

13、班组安全员由班组顶板工、瓦检员、小班（指10人以下的班组）由班组长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受矿井安全员的业务指导，协助班组长做好班前布置、班中安全检查、班后安全总结。

14、对所管区域的安全工作负直接责任。

15、在生产中，始终贯彻和执行党的安全生产方针、政策，坚持"三不生产"的原则。

16、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

17、发生事故时，立即组织抢救，并及时上报领导。

18、对那些在安全管理中，有严重失职行为的管理人员，有权提出批评或向上级反映情况。

19、因履行安全生产责任爱到打击报复时，有权越级控告。十四、班、组长安全生产责任制

20、负责提供水文地质补充勘探设计；

21、参加每旬的安全大检查工作。

22、负责组织制订、修改本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

23、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作来，并立即报告有关领导。

24、负责机械、电气图纸和有关资料的安全措施审查。

25、对信号把钩工、电机车司机等特殊工种进行技术培训，提高各工种的技术素质，做到持证上岗。

26、在生产经营过程中出现不安全因素、险情和事故时，要果断采取措施，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

27、按"四不放过原则"，依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

28、矿井通风科根据矿井月度生产作业计划结合现场实际按《规程》要求，确定瓦斯检查点，并由技术员根据现场变化负责及时增、撤瓦检点，每次设置、增、撤瓦检点都必须书面报总工程师审批。

29、采煤工作面回风流中的瓦斯浓度和二氧化碳浓度应在距采煤工作面煤壁线10m以外的回风顺槽风流中测定，并取其最大值；掘进工作面回风流中的瓦斯

30、掘进工作面距迎头5m内，采煤工作面进、回风隅角和采煤机附*必须悬挂便携式瓦斯检测仪，并正常使用。煤与半煤巷掘进和采煤工作面回风巷按监测管理规定安设瓦斯传感器。便携式瓦斯检测仪悬挂位置与传感器相同。

31、进入瓦斯异常区内的所有人员都必须以《瓦斯异常区的管理》措施为重点进行安全培训并熟练掌握，严格按管理规定执行，规范工作行为。

32、监控中心要24小时不间断正常监测，设备显示、打印、报警、存储等功能正常，按时打印报表。

33、对损坏和不正常使用防尘设施的单位和个人，一律按规定进行处罚。

34、在存在老空区积水威胁的地区施工探放水工程前，都必须确定探水线，并准确的将积水区范围、积水标高、积水深度、积水动水量及探水线填绘在专业矿图上。

35、每位职工应对伤害与事故的责任负责，也应对工伤的后果负责。

36、发现事故隐患经通知后不及时解决和不进行整改的。

37、矿井要及时将各级*及其有关安全监管部门，检查出的有关矿井安全质量问题的现场笔录复印件和整改措施书，于检查次日报安检科备案建档。

38、安全矿长负责矿范围内三级隐患问题的处理落实、监督考核。

39、根据实际每日召开由安全矿长主持的隐患整改碰头会，落实隐患整改情况。

40、设备出库由领取者凭有关领导批准的料单领取，或以旧换新。

安全生产责任制度 40句菁华（扩展4）

——安全生产责任制 40句菁华

1、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，安全生产责任制

2、及时、如实报告生产安全事故。

3、负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作;

4、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师(专责高级工程师)对分管业务范围内的生产安全技术问题负责;

5、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作;

6、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现;

7、工程竣工交付使用前必须按国家规定和交接程序办理交接手续;

8、汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目;

9、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

10、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

11、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要;

12、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

13、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

14、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。

15、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

16、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

17、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

18、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。

19、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

20、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。

21、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。

22、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;

23、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

24、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用;

25、2.2.确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。

26、3.安委会主任的安全生产责任

27、5.6认真执行国家和公司安全卫生和医疗卫生工作的法规、制度。

28、5.7工厂区的安全卫生。对查出不符合安全卫生标准的问题，必须及时整改。

29、7.1.认真执行公司安全生产、劳动保护、环境保护的相关制度，对本部门的安全生产负责。

30、8.1负责将安全技术、劳动保护、安全教育、环境保护费用列入公司财务计划，并确保重要项目所需资金及时到位，做到专款专用。

31、8.2监督安全、劳保、环保费用的正确合理使用，定期向公司领导汇报费用使用情况，并通知有关部门。

32、10.技术组组长安全生产责任

33、10.4.在进行有危险性试验、试制时，要与安全部门联系，采取可靠的安全措施。

34、11.3.负责对新调进员工上岗前的安全教育和变换工种工人的安全教育和技术技能培训，并且将安全教育做为日常班组工作的重要内容。安全工作做到时时讲、天天讲。

35、12设备动力组安全生产责任

36、12.1.贯彻执行公司设备安全的政策、法规和制度。

37、12.3.负责组织经常性设备安全检查，对检查结果和存在隐患要记录在案，、并及时向有关部门发出整改通知。

38、14专（兼）职安全管理人员的安全生产责任

39、14.1.督促、协助各部执行有关安全生产、劳动保护的法规、制度。

40、14.2.对公司、部所辖区域的安全向公司领导负责。

安全生产责任制度 40句菁华（扩展5）

——安全生产责任制制度 40句菁华

1、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。

2、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

3、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

4、在上下消防楼梯及在其它区域行走时，应小心地滑。

5、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。

6、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

7、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。

8、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

9、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

10、组织职工学*并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

11、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

12、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

13、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。

14、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。

15、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

16、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

17、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。

18、组织开展本班(组)的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

19、认真学*和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

20、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。

21、负责对临时来厂参观学*、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。

22、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。

23、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。

24、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

25、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

26、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。

27、领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

28、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。

29、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。

30、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。

31、人事

32、重大安全生产投入的申请、研讨与决策。

33、重大安全责任的考核。奖励正确的安全行为，惩罚错误的不安全行为。

34、负责建立、健全并落实安全生产责任制；

35、负责组织、制定重大事故应急救援预案的编制工作，并按计划适时组织演练；

36、经常深入现场了解掌握安全生产情况，听取员工对安全生产的意见和建议，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法；

37、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。

38、检查指导运输安全工作。

39、负责事故的调查、分析和处理。

40、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。

制度