公司安全管理制度 50句

1、根据职责权限所有的安全事故必须将责任追究到相关的责任部门和直接责任人。

2、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。

3、高空工作时，必须使用安全带；安全带应系在电杆及牢固构件上，不得系在横担或瓷瓶上，严禁低挂高用；地面应有监护人员，工具要用吊绳传递。

4、在六级以上大风及雷雨（雪）、浓雾等天气，严禁室外及登杆工作。

5、检修施工前联系设备拥有单位相关人员停电，办理停电票，现场验电确认，做好临时安全防护措施，在检修设备机旁操作开关和集控室操作开关上挂检修牌后方可进行检修。

6、无论何种情况，悬挂有检修牌、检修警示牌或停机工作牌的设备、设施，任何人不得送电或动操作开关。

7、设备运行时，不得接*带电部位，对带电设备进行检查巡视时必须在2米以外进行。

8、任何电气设备、线路未经本人验电以前，一律视为有电，不准触及。

9、员工应相互督促，相互检查，相互确认，相互监督，相互监护，互相提醒，互相照顾，互相保证。

10、员工在现场不得乱动与自身工作无关的设备、开关、手柄、阀门、计算机操作系统等；

11、班组组织的工作，由班组长负责员工安全，多点分散工作，由班组长指定的工作点负责人进行安全负责。

12、*台软件是指：鼎捷ERP、办公用软件(如OFFICE 2003)等*台软件。

13、负责系统软件的调研、采购、安装、升级、保管工作。

14、网络管理人员负责计算机网络系统、办公自动化系统、*台系统的安全运行;服务器安全运行和数据备份;Internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理协助各部门进行数据备份和数据归档。

15、电脑硬件及其配件添置应列出清单报行政部，在征得公司领导同意后，由网络信息管理员负责进行添置。

16、电脑操作员要爱护电脑并注意保持电脑清洁卫生，并在正确关机并完全关掉电源后，方可下班离开。

17、维护服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

18、违规操作者：造成经济损失的，追塑当事人和责任人相应经济赔偿。

19、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实*驾驶员除持有实*驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。

20、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。

21、机动车驾驶员管理

22、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。

23、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患要立即维修。

24、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。

25、立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即停车，并拨打事故处理专用电话。

26、现场保护。肇事车停位，伤亡人员倒位，各种碰撞碾压的痕迹，刹车拖痕，血迹及其他散落物品均属保护内容，不得破坏、伪造。

27、如有泄漏、爆炸、火灾、可能危及安全时，劝导阻止无关人员和车辆进入现场。

28、负责组织学*并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;

29、明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人;

30、II级安全事故：

31、III级安全事故：

32、发生工伤事故后各部门要及时抢救伤员、保护现场;发生消防事故后各部门要及时报警并组织本部门力量迅速扑火并保护好现场。

33、坚持“谁管理，谁负责”与群防群治相结合的原则

34、电工必须持"特殊工种操作证"上岗操作，徒工必须在持证电工的监护指导下工作，电气工作必须二人以上，一人工作，一人监护。

35、.车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部门是管理规划部，各事业部综合管理办公室是本部门安全生产的管理和保障部门。各车间、班组必须设立安全员，并制定安全员岗位职责。

36、.员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。

37、.劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。

38、办公区安全

39、.各事业部、职能部对本部办公区的安全负责。办公区的安全管理应执行公司的有关安全管理规定。各部门安全员要定期对责任区进行安全检查，及时纠正违章。

40、.要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。安全员要经常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。

41、.属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等必须由公司资料室严格管理，严防侵权和泄密。未经许可，不得对外泄露。否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。

42、计算机网络安全

43、.严禁任何人违反有关规定，利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。

44、.各部门处理废旧物品时，也必须持有公司的出门证。

45、使用电、气焊设备要有上岗证，严禁无证操作，以免发生火灾。因工作和生产需要必须使用临时电源时必须确保安全，铺架临时线路须由电工负责，并经部门安全员检查，确保安全。

46、位于各部门责任区的灭火器及消防用具由各部门安全员管理，定期检查，确保可靠，严禁随意移动。发现失效、丢失等立即向公司办公室通报，以便及时处理，确保消防器材的有效和完善。

47、公司办公区各楼层及生产车间要保证安全通道的畅通，严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救。

48、属于员工工伤事故，需办理工伤手续的，事故部门应在24小时内通过公司办公室向劳动部门申报，并在规定的时间内提供有关部门的诊断、鉴定材料。因部门申报延误造成办理手续困难或经济损失的，由发生事故部门承担责任。

49、必须熟悉本岗位安全职责、安全操作规程和事故应急预案，掌握必要的安全技术知识。

50、加热炉、煤气管道等煤气区域检修施工，施工人员应提前办理《煤气区域检修许可票》，经煤气防护站现场检测合格后签发作业票后方可作业；专业人员必须携带便携式煤气报警器，安派检测CO含量，如CO含量超标要架设轴流风机或佩戴空气呼吸器，确保安全后方可施工。

公司安全管理制度 50句扩展阅读

公司安全管理制度 50句（扩展1）

——企业公司安全管理制度 50句

1、所有员工必须树立安全防范意识，积极配合开展工作：

2、负责组织学*并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;

3、二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。

4、易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。

5、划定警戒区，实行局部交通管制;

6、待扑救火灾后安排人员保护现场。

7、根据职责权限所有的安全事故必须将责任追究到相关的责任部门和直接责任人。

8、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。

9、在六级以上大风及雷雨（雪）、浓雾等天气，严禁室外及登杆工作。

10、各级组织要教育员工崇尚科学，自觉抵制xxxxxx等非法邪教组织及其歪理邪说的影响，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。

11、.各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。

12、.易燃易爆和危险品的存放和管理要执行公司颁发的《易燃、易爆和危险品管理办法》。

13、.发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，以免问题扩大或引发事故。

14、.要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。安全员要经常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。

15、.严禁任何人违反有关规定，利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。

16、.公司办公室是公司车辆、专职和特定司机的交通安全管理部门。

17、.公司办公室委托各事业部综合办公室办理本部门持物出门证。其他部门的持物出门证到公司办公室办理。对外发货须持有公司市场营销部的发货通知单到公司办公室办理出门手续。

18、防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。各单位安全员要定期检查用电设备及电路,发现故障立即停止使用并通知修理人员及时维修，以免酿成事故。

19、修理电路及用电设备须有电工上岗证，无证人员不得修理电路及电气设备，更不得修理高压电路和设备，否则发生事故由当事人承担责任。

20、使用电、气焊设备要有上岗证，严禁无证操作，以免发生火灾。因工作和生产需要必须使用临时电源时必须确保安全，铺架临时线路须由电工负责，并经部门安全员检查，确保安全。

21、专业软件是指：设计工作中使用的绘图软件(如Photoshop等)。

22、网络管理人员执行公司保密制度，严守公司商业机密。

23、电脑操作应按规定的程序进行。

24、所有电脑必须设置登陆密码，一般不要使用默认的administrator作为登陆用户名，密码必须自身保管，严禁告诉他人，计算机名与登陆名不能一致,一般不要使用含有和个人、单位相关信息的名称。

25、系统管理员每周定时对托管的网络服务器进行巡视，并对公司局域网内部服务器进行检查，如：财务服务器。

26、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止服务器受病毒的侵害。

27、计算机出现重大故障，须填写《计算机维修单》，并交IT管理员进行维修。

28、须外出维修，须报分管领导审批。须采购配件，按采购管理流程执行。

29、机密文件打印时须登记备案;

30、本制度由信息管理部门负责解释，自公布之日起实施。

31、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实*驾驶员除持有实*驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。

32、严格遵守*部、交通部《城市和公路交通管理规则》。

33、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。

34、制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。

35、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。

36、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。

37、根据“四不放过”的原则(即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)，对发生的事故进行调查、分析和处理。

38、保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

39、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。

40、立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即停车，并拨打事故处理专用电话。

41、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地*部门或交通主管部门报案，然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。

42、IT管理员负责公司内所有计算机的管理，各部门应将计算机负责人名单报给IT管理员，IT管理员（填写《计算机IP地址分配表》）进行备案管理。如有变更，应在变更计算机负责人一周内向IT管理员申请备案。

43、使用管理：

44、维护：

45、本制度为公司计算机管理制度，要求每一位计算机负责人必须遵守该制度。

46、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。

47、东区员工上下班，必须列队通过天桥。横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。

48、2警示标志管理

49、3.1危险性作业

50、办公室、安质部会同相关部门不定期抽查网络内设备安全状态，发现隐患及时予以纠正。

公司安全管理制度 50句（扩展2）

——公司厨房安全管理制度 50句

1、食堂采购员应严格按预算支出，认真执行公司财务制度，超预算支出应事先草拟支出计划，报批后实施。

2、不得私设小金库，采购员1000元/月的采购预备金不得用于私人事务或转借他人使用。

3、食堂财务、采购、物品管理要由食堂采购员指定专人负责，划定范围、包干管理。

4、采购货物应努力做到价格低、质量好、足斤足两。

5、食堂需要大量进货时，事先必须经总经理批准。

6、食堂货物入库必须按品种、生熟分类放置，不得随意摆放，确保物品在保质期内加工。

7、炊事员必须了解各种炊事器具和设备、设施的性能和使用方法，否则不得使用。

8、每日下班时必须保证人走火灭，以防火灾发生。

9、消毒柜使用与维护：

10、每月末，所有需就餐的员工必须于28日前把自己下月就餐情况告知前台文员，否则视为下月全部就餐。

11、从业人员的个人卫生：从业人员是否做到“四勤”，是否正确穿戴工作衣帽，有无戴首饰上岗，有无在工作区或操作间吸烟，有无在操作间内高声喧哗，有无不良卫生*惯，分发食物时是否戴一次性口罩和一次性手套。

12、灭菌片或Te-101片消毒法。按每片药物兑自来水0.5公斤的比例配制消毒液，然后将洗净的碗盘等餐具放入消毒液内，浸泡3-5分钟。

13、食堂周边无杂物、垃圾、食堂外围排水沟无污物、垃圾，每天最少清扫1—2次，保证室外整洁、干净。

14、就餐大厅要有灭蝇、灭蚊、防毒、防鼠等设施，对大厅环境每月进行1—2次全面消毒。

15、肉类必须先清洗干净方进行蒸、炒、煮、爆等。

16、勤换衣服，勤洗澡，树立良好的外部形象。

17、库房整洁、明亮，物资堆放有序。米面及干杂品不得摆放在地上。

18、要指定专人处理好膳务工作后关窗锁门、关闭灶具、断电熄火，确保安全。

19、食堂用电出现故障需向总务处报告，接到报告后，应及时派技工前往检修。

20、凡配有液化气灶具的承包点从业人员，必须掌握液化气灶具正确使用方法后方可上岗操作。任何人员在使用过程中不得违返操作规程，以免意外事故发生。

21、对配备的灭火器要妥善保管，防止丢失、损坏。灭火器应放在拿取方便的位置。

22、任何人不得私接电路，不得私自改动、迁移各种供电设施。

23、严禁伪装或启动电表铅封。

24、学校食堂要依照《食品卫生法》要求到县卫生防疫站申领《食品卫生许可证》，并每年年审一次。

25、保持食堂内外的环境卫生，要经常对餐具用具进行清洗消毒，生熟案板刀具要分开存放。

26、严把供餐卫生质量关。食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品，不得加工或使用腐败变质或感官性状异常的食品及其原料；加工食品必须做到烧熟煮透，需要熟制加工的大块食品，其中心温度不低于70℃；加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，防止交叉污染。

27、加工食品用工具容器必须有明显的标志，做到分开使用、定位存放、用后洗净、保持清洁。

28、选择经过安全处理的`食品，水果、蔬菜一定要清洗干净。

29、做熟的食品放置时间不宜过长，最好在食品出锅后尽快吃掉。

30、妥善贮存熟食品，应在60℃以上或10℃以下的条件下贮存熟食品。

31、避免昆虫、鼠类和其他动物接触食品。

32、食品应分类分架、隔墙离地存放，各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐败食品要及时冷藏、冷冻保存。

33、建立仓库进出库专人验收登记制度，做到勤进勤出、先进先出，定期清仓检查，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合卫生要求的食品。

34、不得在加工操作间内躺卧或住宿，也不许随便放置衣服及鞋帽或乱放杂物等。

35、在餐厅内用餐时要保持安静，不得随意跑跳、打闹。

36、食堂工作人员注意用电、用气、用火安全，规范用电、气、火设施，不准私拉乱接电源；严禁将煤气罐倒置外加热使用；开油锅人员不得随便离开，防止发生事故。

37、要保持锅炉房地面、墙壁干净、整洁、无灰尘，应对锅炉本身清扫干净，水位计、压力表等玻璃面应清晰可见。烟囱、炉门外灰尘、炉渣要定时清理，保持整洁畅通。

38、6 生病时应及时就医，不准带病上岗。

39、1 应设置标志，禁止非工作人员进入食品制作区。

40、4 食堂内严禁存放化肥、农药、强酸、强碱等有害物品。

41、1 餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。

42、2 购买肉类及其制品时，必须购买卫生免疫部门检验合格的。

43、3 在切制食品时，应生熟分开，菜板和刀具保持清洁。

44、5 使用明火时，人员不得离开岗位。

45、2 要熟悉机具的操作方法，熟悉安全装置及知识，使用压力锅、蒸饭箱要正确开启，防止蒸汽烫伤。

46、1 食堂管理人员对食品质量卫生、食堂卫生及工作人员卫生要进行日常督促检查，发现问题及时整改。

47、食堂必须制定有关卫生的管理规定，定期检查，餐具要定期消毒，防止传染病传播。

48、食堂必须做到“三清”:桌板清、地面清、餐具清；“三洁”:个人卫生整洁、灶台整洁、各种餐具清洁。每天用完的橱具要洗干净，要专人负责，橱具使用前必须进行消毒。

49、保证煤气使用安全。定期和不定期检查煤气管道、阀门、灶头，发现隐患及时排除；严格按操作规程操作；用完煤气后要关闭相应煤气管道阀门，下班时一定要关掉气源总阀门。

50、食品处理区的门、窗应装配严密，与外界直接相通的门和可开启的窗应设有易于拆下清洗且不生锈的防蝇纱网或设置空气幕，与外界直接相通的门和各类专间的门应能自动关闭。窗户不宜设室内窗台，若有窗台台面应向内侧倾斜（倾斜度宜在45度以上）。

公司安全管理制度 50句（扩展3）

——公司宿舍管理制度 50句

1、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。

2、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。

3、爱护公司财物，对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等)，本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥善保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏，又无人承担责任的，损坏物件的维修费则由各宿舍员工*均承担。

4、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金xx元，方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处xx元罚款并予以清退。

5、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处xx元罚款/次。

6、每月制定本宿舍的卫生值日表。

7、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款xx元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。

8、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。

9、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

10、进门后不要大声喧哗，保持宿舍安静，不能影响其他员工休息。

11、牙膏、牙刷等洗漱用品必须按规定摆放整齐。

12、床头周围不能悬挂衣物等物品。

13、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。

14、寝室内严禁生火做饭。

15、被评为落后的，通报批评并限期整改。

16、未经店经理批准擅自在外留宿。

17、乘坐电梯时是否尊老爱幼、礼貌待人。(15分)

18、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。

19、公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意后方可入住。

20、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。

21、保持卫生间的卫生，便后及时冲洗。

22、申请人*均每月出差不少于16天的；

23、维持宿舍秩序处理宿舍管理中的违规事件。

24、遇到突发事件应及时向公司领导汇报。

25、擅自与宿舍内接待异性客人或留宿外人者；

26、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。

27、增强自我防范意识，共同做好防范工作。发现可疑人员以及各类不安全隐患应当及时向公司报告。

28、宿舍工友对所有处理结果不服的可以上诉。董事办处理意见为最终结果。

29、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

30、严禁将手机、现金、手饰等贵重物品随意放在房间内；

31、发现下列情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理：

32、员工宿舍每间宿舍制定舍长一名，主要负责：

33、不服从后勤助理的管理、指挥者。

34、擅自于宿舍内留宿外来人员者。

35、公司将不定期组织管理人员对员工宿舍进行抽查，发现的违纪违规现象进行责令整改，并处以相应经济处罚。

36、经后勤助理检查相关宿舍设施完好时，员工交还房间钥匙，公文网后勤助理在离职清单上签署意见。

37、患有传染病者。

38、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。 （无打扫罚10元）

39、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。

40、4 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿。

41、10 提高安全节能意识，节约用水、用电。外出需锁好门窗，做到人走灯关，做好防火、防盗工作。

42、2 宿舍长人选由宿舍人员推举、行政部核定。负责宿舍日常管理和监督工作，每月参加宿舍长会议，向行政部汇报管理情况。宿舍长管理费予以免除，以示鼓励。

43、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。

44、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。

45、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。

46、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

47、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。

48、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自动用他人物品。宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。

49、任何人不得拿公司的足疗药品，器具，及一切物品自用或带离本店。

50、在宿舍内乱拉电线，违章使用电器，炊饮炉具，本次检查成绩以零分记。

公司安全管理制度 50句（扩展4）

——公司用电管理制度 50句

1、严格执行部门作息时间表现行为：

2、员工上下班按规定签到、打卡，须提前10分钟到部门列队、点名出*班前、后例会。

3、员工休息日有所属部门主管按月安排。

4、逢*规定的节假日时，原则上赶上工休的可以休息;未赶上工休的补休，但以能否排开工作为准。

5、节假日补休审批手续要提前填写书面补休申请，由部门审批。

6、提合理化建议并取得良好效益者、工作中受到领导和顾客好评及受到新闻单位公开表扬、拾金不昧等，视情给与不同的奖励;

7、进驻施工现场当日，须将施工单位标志牌、安全警示牌、施工现场管理表格。并在醒目处配置合适的灭火器和沙箱。

8、为保证公司安全的正常工作，凡未经同意办理用工手续的人员，一律不得参加本公司的施工项目，不得随意进出现场。

9、现场工程部负责人全权管理施工现场，统一安排，施工人员有事联系现场工程部人员，若然联系不上，可联系现场质检员或其他管理层人员，不可擅自行动。

10、材料按公司指定地点分类存放，严禁假冒伪劣材料进入施工现场，所有材料需为公司检验盖章的材料;合理配用，列出详细使用明细;严禁一家材料挪作他家使用，一经发现严厉处罚。

11、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

12、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不能从事下列活动：

13、.以公司名义考察、谈判、签约;

14、公民基本法道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

15、勤杂人员实行基础工资+奖金制度。

16、交通补助，业务人员因公对外联系业务，市内交通费每次往返10元。

17、组织制定安全生产规章制度和操作规程;

18、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识;

19、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作;

20、对新工人(包括实*、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题;

21、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练

22、负责管理本部门安全、防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用。

23、员工推荐、本人自荐或单位提名;

24、一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故;

25、积极向公司提出合理化建议，为公司采纳;

26、违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的;

27、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的;

28、第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。

29、适用对象：本公司所有正式员工。

30、员工工资级别调整的依据：

31、岗位薪金晋级，新岗位薪金从公司下发有关通知的下月一日起执行;岗位薪金降级从公司下发有关通知的当月起执行。

32、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。

33、各部门应每天安排部员值日，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序

34、临时急需使用的办公用品由办公室报经理同意后采购。大型办公用品采购必须报请经理审批后方可购买。

35、本着节约的原则使用办公用品。

36、公章：是单位的最重要的印章，代表单位的权利、凭信和职责。

37、凡盖公章、领导人名章，必须经公司领导批准或授权。

38、不准在空白信纸、信封、纸张和介绍信盖章。

39、公司人员出差一律书面报批，出差人员需填写《出差审批单》，由经理签字批准。

40、如有特殊情况需出差，来不及办理手续的，应先电话告知经理事后补办手续。

41、1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2时至6时。(如果周末加班，那么就是上午九时30分至12时，下午2时至5时30分。)

42、3.5迟到早退的处罚：

43、5.3不服从调动和工作分配，未按时到工作岗位报到者。

44、3请假报批程序：

45、1事假

46、2.2员工连续病休超过三天，但不超过三个月时，按本人日工资的70%计发病假工资，福利照发，奖金按实际休假天数扣除。

47、3.1公司员工自入职之日起，工作满一年后具备享受年假的资格，年假期间薪资照发。年假遇节假及公休顺延。

48、4.1员工因执行公务受伤需休息时，须持省级医院的休息证明，经公司领导同意，办理请假手续，才能休假。否则，病休一律无效;

49、5.1员工请婚假必须凭本人的结婚证明办理请假手续，进入公司前已领取结婚证的员工不可申请婚假，婚假需在结婚证书登记之日起12个月内申请;

50、加班的规定：

公司安全管理制度 50句（扩展5）

——公司规章管理制度 50句

1、迟到、早退、旷工

2、、考勤记录及检查

3、、员工本人应于指定日期履任新职，人事部门将相关文件存档备查，并于信息管理系统中进行信息置换。

4、、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手

5、、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。

6、、员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。

7、、积极参与公司集体活动，表现优秀者

8、、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施

9、、拒不接受领导建议批评者

10、、无故不参加公司安排的培训课程者

11、、行政奖励和经济奖励可同时执行，行政处罚和经济处惩可同时执行，奖惩轻重酌情而定。

12、工作疏忽致使公司蒙受重大损失者。

13、违抗命令情节重大者。

14、工作时间内睡觉者。

15、为增进员工技能及知识水准，视实际需要，在不妨碍工作原则下，举办各种教育培训课程，员工不得无故拒绝参加。

16、公伤病经公立医院或劳保指定医院证明必须休养者，申报店长给予公伤假。

17、热情接待顾客，面带微笑，耐心回答客人的询问。

18、做好客人接送工作，要做到“一带二送三介绍”（即带位、送茶、介绍按摩项目）。

19、服从分配，团结协作，不拉帮结派，不惹事生非，主动做好本职工作。

20、切实服从上司的工作安排和督导，按照要求完成本职任务。

21、养成节约用电、用水、节约使用产品和易耗品的良好*惯，爱护公物，看到将要坏的地方立即通知维修。

22、具备较高职位的技能；

23、相关工作经验和资历；

24、试用期员工成绩卓越者，由试用部门推荐提前转正晋升。

25、如员工自行离职未交接相关工作及锁匙时，行政部将与其有关的所有锁匙重新更换并填写完整记录。

26、各种钥匙必须由相关区域服务员亲自领取，不得代领。

27、不定期对钥匙进行检查，检查时发现问题及时汇报有关领导进行安排处理。

28、任何锁头的增加、更换、移动都必须填写《锁匙损耗/变更登记表》经总经理批准后进行更正锁匙或编号；

29、后勤部每半年检查一次领用的钥匙，检查内容包括：数量、损坏、丢失、是否复制等，并填写相关的检查记录《钥匙表格 》；

30、总经理室钥匙（三把），总经理室柜子钥匙（二把），规定只能由总经理和人事部门保管，如因工作需要领用钥匙必须申请，经总经理批准后才可以领用。

31、其他所有大门、移动柜和工具柜钥匙，共三套，人事部、后勤部和总经理共同保管，如因工作需要领用钥匙必须申请并填写《钥匙领用申请表》，经总经理批准后才可以领用。

32、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自签到(午休不签到)，不得代替他人签到。

33、见本手册第一章第二节

34、部门辞退员工时，由直接上级向人事部门提交《辞职申请表》，经审查后报总裁批准。

35、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。

36、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手

37、因兼职影响本职工作或有损公司形象。

38、投资于公司的客户或商业竞争对手的

39、员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。

40、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。

41、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。

42、维护团体荣誉，重视团体利益，有具体事迹者

43、谈天嬉戏或从事与工作无关的事情者

44、工作中发生意外而不及时通知相关部门者

45、获奖励的员工在以下情况发生时，将作为优先考虑对象：

46、不允许无故到其它公司乱窜，泄露公司内部事项；违者罚款10000元；

47、私下不允许收取客户设计费或订金，不允许设计师以公司名义接私单；不允许设计师代买主材，如被客户投诉属实者，承担处罚；如被公司发现的，直接辞退，当月工资底薪清零；不许从事第二职业，不得擅用公司之名来谋取私利。

48、上班无故迟到、旷工者，按公司考勤管理办法严格执行；严格遵守公司作息时间，旷工早退者，同第七条；

49、拖延不能办理中期增减项所造成的损失，设计师承担责任；

50、共营线路车辆顺路捎带的，一律不实行结算。

公司安全管理制度 50句（扩展6）

——客运公司车辆安全管理制度 50句

1、外贸中心内部公务车免费停放。

2、任何时候、任何情况下，发生事故必须立即电话报告办公室，并在回单位后写出书面情况报告。

3、4员工个人不得随意借用公司车辆，但员工有特殊原因，需要用车的，填写出车申请单，经批准后，方可出车；所发生的停车费、过桥过路费等附加费用由员工自己负担。

4、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

5、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。

6、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

7、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。

8、酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。

9、日常检查、保养、维护，确保车辆安全驾驶；

10、负责与组织大修车辆的出厂验收（大修指单次维修与保养费用在5000元以上的维修与保养）。

11、驾驶员违反驾驶规定或其它有关规定产生的费用，由驾驶员负责。

12、车队队长岗位津贴（300元/月）。

13、市内用车，用车人应提前半小时提出申请，填写《公务车用车申请单》(附件一)交管理部统筹安排。公司员工用车必须有部门负责人审核签字，交于管理部领取车钥匙和填写《公务车出车登记表》(附件二)，遇特殊情况可随时提出用车申请。

14、公务车驾驶员每天及时向管理部汇报车辆使用情况，以便管理部对车辆进行有效调度。对不及时报告车辆情况影响车辆调度的驾驶员，公司将视情节严肃处理直至取消驾驶公司公务车辆资格。

15、未经公司领导同意私自使用公务车辆，一经发现处罚当事人100元罚款，如果造成车辆损坏的费用全部由当事人承担。

16、下列情况，违反交通或事故的经济损失及责任由驾驶员负担

17、3.4公司车辆驾驶人员须有驾驶证件，并且要熟知交通相关法规和上海市路况、路名。

18、3.8车辆管理人员根据公司运营需要，及时安排车辆出车，对需要出车的车辆应填制《车辆出车安排表》。

19、3.9驾驶人员在接到《车辆出车安排表》时，在规定的时间应到达指定的地点，完成配送任务后应及时返回，如遇特殊情况不能及时返回公司的，应及时向管理人员说明情况，获得批准后方可。

20、3.10车辆管理人员应对出车车辆进行登记，填制《车辆送货登记表》，当车辆返回时，应及时填写返回公里数，并由驾驶员确认签字。对出车异常的车辆应询问其原因，情况严重的应上报公司。

21、2公司所有车辆禁止现金加油，驾驶人员应随时携带油卡，不得以任何理由用现金加油，如遇特殊情况需现金加油，须经部门经理、财务经理批准，并报车辆管理人员备案。

22、2车辆管理人员在申请充值时，须做好《车辆用油统计表》工作，并保证将《车辆用油统计表》及时上报财务，财务在对油卡充值审核时要对上次充值的用油情况进行审核。

23、4车辆保养、维理不允许驾驶员用现金交易，驾驶员应在指定维修点修理后，由公司隔月统一支付。

24、公司所属车辆均由办公室负责对其的安全检查和保养保修，并分别按车号设册登记管理。

25、各类车辆驾驶员应加强业务学*，努力提高思想觉悟和业务技术水*，坚持安全第一，礼貌驾驶，优质服务，增强工作职责感。

26、公司一般员工办事，办公室原则上不予安排车辆。特殊情景，办事人员应事先填写《用车申请表》报经部门负责人，公司领导签批后，办公室方可派车。

27、定期保养合金轮壳，长期坚持合金轮壳的漂亮外观，光亮整洁。定期检查汽车底盘，及时修补及重涂保护层，以保护车辆免受腐蚀及损伤，定期更换机油，定期清洗空气滤清器滤芯。

28、车辆的油费实行"总量控制"包于使用的办法。办公室根据用车业务量的多少，提出具体的用油方案报总经理批准后实施。

29、驾驶员应建立行车记录，如实记录行车日期，时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情景，作为审核差旅费和有关费用报销的依据。

30、对模糊不清或把握不大的问题，谨慎回答交通警察的询问。

31、节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准后方可调派。

32、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情景，另行确定职责。

33、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附**机关报案，并立即与主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守先报告再处理原则。

34、公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。

35、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终坚持最佳运行状况。发现问题，及时处理，严防事故发生。原则上安排午时下班前一小时内洗车，无特殊情景不得提前洗车，以免影响正常用车。

36、公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。

37、被处罚车辆车主须在5日内到安保部办结处罚手续。逾期未缴纳罚款，安保部将通知人力资源部予以双倍处罚。

38、部长级以上人员(含)休假，可送至就*的机场；部长级以下人员如无特殊情况，一般需搭乘机场巴士至机场。

39、公务车司机必须根据行政人员签字后的派车单出车，门卫凭派车单放行。对未按审批程序，或未经批准擅自出车的，公司将追查相关责任人责任，期间发生的所有费用均由责任人承担。

40、紧急情况需要用车，如员工因重病急诊、重病住院、意外事故、客人临时用车等，可由综合管理部部长核准后直接通知司机接送，派车手续由相关部门事后补办。

41、日常清洁

42、公司司机出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，并及时加油，需尽量避免出车时临时加油。

43、出车在外停放车辆，务必注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，须锁好保险锁，防止车辆及其他财物被盗。车辆任意放置导致违犯交规、财务损毁、失窃等，由司机承担全部赔偿责任

44、司机对乘车人员要讲究文明礼貌，体现公司良好的礼仪风尚。公司客人在车内交谈时，除非客人主动搭话，原则上司机不准随便插嘴。

45、有下列行为之一者给予口头警告，罚款50元/次:

46、各种车辆如在行车途中遇不可抗拒之车祸发生时，应先急救伤患人员，并迅速与公司联系，接受公司指示，及时向交通部门和保险公司报案，积极配合处理好现场。如小事故，可自行处理后向公司报告。

47、严禁穿拖鞋、酒后驾车、吃东西、闲谈，行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视。

48、按规定提前30分钟到调度室应班，听取道路运行条件介绍。

49、协助旅客领取行李并与乘务员核对品名票号，办好托运物品交接手续，检查车内有无遗失物品。

50、向运调部门汇报车辆运行情况，交回路单、班线牌，做好其他交接工作，填写班车运行日志，参加班后会，接受次日工作任务。

公司