高温工作新闻稿(5)份

　　高温工作新闻稿 1

　　炎炎夏日，酷暑难耐，随着几日的雷雨天气过后，气温持续攀升。破碎工段在强调雷雨季节注意生产安全的同时，认真组织和开展防暑降温工作。

　　面对目前的持续高温天气，公司及时采取应对措施，认真做好人员及设备的防暑降温工作。为员工配发了统一购买的防暑药品，并要求所有人员随身携带人丹和风油精，以备身体不适时及时服用。工段还组织全体人员共同学*了防暑降温常识和中暑自救知识。调动每一位员工的自我保护意识，提高自我自救能力，从而把防暑降温工作落实到实处。

　　矿山分厂的多个岗位都是在室外高温环境下作业的，分厂针对连日来的高温天气，紧急召开小组会议，会议要求：严格执行“抓两头、息中间”，避高温措施，并适当的调整了高温作业时间，控制室外作业时间，确保员工的身体健康。

　　为了避开高温作业时间和用电高峰的到来，矿山分厂自7月25日开始合理的安排了作息时间，目前部分岗位作业时间白班调整为：凌晨5点到中午12点，晚班为：18到凌晨2点。作业时间的修改，既避开了高温时段作业，保证安全生产，最大限度的`减少员工因高温中暑造成的职业危害。

　　*日天气炎日，每天下午两点到三点之间，公司都会安排人员送西瓜和冰棍，给一线员工防暑降温。一块西瓜，一根冰棍，一句温馨的话语……一件件小事都充分的体现了公司领导对员工的关怀，体现了领导关心员工、心系一线员工的良好风貌。

　　高温工作新闻稿 2

　　入夏以来，气温连连攀升。面对高温酷暑的严峻挑战，立业集团旗下南京立业一线员工以高度的责任心，不畏艰难奋战在各自的工作岗位上，谱写出一曲曲战高温、斗酷暑、抓安全、促生产的劳动赞歌。

　　在生产车间，在野外作业现场，在用户服务工地，员工们不畏酷暑以生产需求为指令，以全心全意服务客户为宗旨，严格遵守操作规范，确保生产安全，保质保量地完成各项任务。正因为他们在*凡岗位上的默默付出，才确保了公司生产经营工作的有序、高效运行。

　　为进一步落实高温季节防暑降温工作，保障员工身心健康，推进健康企业建设，公司多措并举全面启动“高温酷暑送清凉”活动，提前制定方案，合理安排生产工作时间，并为员工提供各项防暑降温措施，发放仁丹、毛巾、香皂、风油精等防暑降温用品等，同时要求各部门进一步落实安全生产管理措施及安全知识教育，消除高温安全隐患，做到安全、生产“两不误”，全力为员工营造一个更加安全舒适的工作环境，保障各项生产任务的有序开展。

　　战高温，何惧汗流；斗酷暑，初心不变。高温下，无数立业集团一线员工在酷暑中坚守岗位，奋力拼搏，他们挥汗如雨，他们意志如铁，他们用质朴的'行动，诠释了奉献的职业精神和担当的职业责任。

　　高温工作新闻稿 3

　　骄阳似火，夏日炎炎，为保障现场一线作业人员身体健康，激发干劲促生产，7月8日，五公司青岛地铁项目部开展“高温慰问到一线，清凉关怀入心田”主题慰问活动，活动为奋战在一线的工作人员送出矿泉水、饮料、酸梅粉等慰问品，参加人数达600余人。

　　在酷暑当头的夏日，众参建员工们为保障青岛地铁建设干劲十足，依然坚守在自己的工作岗位上。为消暑解热，缓解一线人员的工作疲劳，保障一线工作人员身体健康，项目党支部负责人带队为高温天气下作业的一线工作人员送上了矿泉泉水、藿香正气水、饮料等防暑降温慰问品，同时嘱咐一线作业人员:一是要特别注意生产安全，二是盛夏已至，天气越来越热，要做好防暑降温措施，把健康放在第一位。

　　参建员工们对项目部的'关心和祝福深为感动，纷纷表示，感受到了这个大家庭浓浓的爱，感受到了心手相牵的'温情，一定要把自己的工作做的更好，用实际行动来回应项目部的关爱。

　　此次“送清凉”慰问活动不仅送来了的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了员工士气，为安全生产提供了有力保障。项目部部将积极落实防暑降温部署工作，促进广大职工以饱满的工作热情积极投入到生产经营中去，为推进青岛地铁项目部施工任务快马加鞭。

　　高温工作新闻稿 4

　　高温来袭，骄阳似火。在武汉地铁各个库区场段内，有一群充满干劲的热血青年，他们为了乘客清凉出行，助力城市交通通畅，挥洒汗水，始终坚守在车辆检修的工作岗位。

　　为了使列车空调能够在高温天气下*稳运行，给乘客提供清凉的出行环境，车辆检修人员需要对列车空调定期进行清洁和检查，这对于身处超过40度高温车顶上的检修人员来说，可谓是一项巨大的“烤验”。

　　今天（8日）上午10点，在地铁古田车辆段列检库，记者走*一列正在检修的编号A41车辆，1号线一群身穿蓝色工服，头戴工作帽，脚穿劳保鞋，腰挂安全带的地铁人正在4米多高的车顶上弯着腰、专注的工作着。打开空调盖板，检修的员工们熟练的把沾着灰尘的脏滤网从空调盖板内取出，换上新滤网，检查部件，这样的动作不断重复着，汗水也不断流下。

　　地铁古田车辆段列检一工班工班长胡啸介绍，列检库是安排的5名员工，对回库的双周检车辆进行日常的`双周检工作，每天早上8点半开始，24小时不间断对正线43辆车进行空调监测，对回库的双周检4辆车进行空调维护及更换空调滤网。

　　据工班长胡啸介绍，一工班共有14名专业技术人员，负责1号线全线72列列车的日常维护保养、故障处理等任务，其中就包括了对576台空调设备进行重点保养与维护，以确保列车空调设备的工作状态和制冷效果达到最佳。

　　在进行空调作业时不仅要更换滤网，还需要对空调机组的压缩机、冷凝风机等设备、零件进行仔细检查，排查是否有异常情况。2小时后，经过一阵娴熟操作，一列车共48个滤网，8个空调机组全部检修完毕。

　　此时检修人员的额头上早已冒出了硕大的汗珠，沿着脸颊顺流而下，衣服也被汗水浸透，可他们却无暇顾及这些，只为争取时间，早点完成空调检修工作，然后投入到下一项作业中。在经过一番汗水的洗礼，看到圆满完成的工作，他们的脸上也露出了最朴实的笑容。

　　地铁1号线检修车间副主任王文龙说：“我们除了对空调的维修跟监测以外，做完这些之后，我们会对车下的转向架、箱体吊挂、还有车上实验、车厢内的列广（列车广播）、照明、牵引系统、自动系统，做一个两周一次的检测，以确保列车安全地运行。”

　　在武汉地铁一线，这样的情景仅仅只是一个缩影，还有很多员工用汗水与坚守保障着地铁运营工作有序开展。尽管烈日当空，他们始终以匠心守初心，用奋斗的双手为青春描绘出炫丽底色。

　　高温工作新闻稿 5

　　进入7月以来，气象台多次发布高温预警，天气“炎值”持续爆表。但高温始终未影响公司车间员工的工作热情，特别是生产一线员工，掀起了一场“战高温、斗酷暑、促生产、保进度”的战役，他们的敬业精神让人动容。

　　由于线圈车间的特殊作业环境，车间温度计已显示为45度。即使顶着足以“洗桑拿”的温度，车间员工始终以饱满的.工作热情助力生产。员工们经受烘箱、热压模、机器等运作散发出来的高温烘烤，工作服湿了又干，干了又湿，可他们并不懈怠，每位成员在岗位上操作谨慎，动作麻利，有条不紊做好产品的产出工作。

　　进入金装车间，就能感受到一股热气迎面扑来，随之映入眼帘的是一张张汗如雨下的面孔，各个工位井然有序，进行着常态化工作。为保证各项工作稳定开展，车间领导和调度员根据当前工作环境和生产状况，制订详细的生产计划。在面对一些“瓶颈”工序时，车间员工无条件放弃休息时间进行突击生产，确保生产计划有效执行。

　　如Φ200镗床的师傅，为按时完成青田高岗机组转子中心体的加工任务，两班师傅三班倒，加班加点赶进度，每天需在高温下工作12小时，但他们没有丝毫怨言，兢兢业业坚守在岗位上；

　　嵌线组的各位烧焊师傅，身着长袖长裤作业服，口罩、护目镜穿戴缺一不可，在白天完成常规定子头子焊接工作的同时，晚上仍需加班完成磁极铁心的烧焊工作，焊接时飞溅起蓝色的火花，额头上不停流下辛勤的汗水。

　　天气持续高温，公司车间所有员工精诚团结、上下一心，战高温，斗酷暑，认真操作，精细加工，大家的执着、坚守、付出是生产能够按计划稳步推进的重要保障，让我们向他们致敬！

高温工作新闻稿(5)份扩展阅读

高温工作新闻稿(5)份（扩展1）

——高温下的坚守新闻稿范文十份

　　高温下的坚守新闻稿 1

　　7月12日，省总工会副巡视员宋丽艳莅临集团，在集团党委副**、工会**白凤刚的陪同下，看望慰问了坚守在岗位的一线职工，为他们送去饮料、毛巾、茶叶、白糖等慰问品，为他们送去了丝丝清凉。 在感谢一线职工辛苦劳动的同时，省总工会领导和集团领导亲切叮嘱一线作业人员，希望他们在夏季高温作业时，要注意防暑降温，同时要求各生产项目现场要把防暑降温工作与安全生产结合起来，牢固树立“安全第一”的理念，确保生产经营工作顺利开展。

　　据了解，从7月7日开始，省总工会20xx年夏送清凉活动正式拉开帷幕，省总工会将组成慰问组，分别由省总工会领导带队，省总工会机关有关部门负责，对承担国家级和省级重大工程项目建设、供给侧结构性改革化解过剩产能重点行业企业及困难企业从事高危、高温、户外，特别是建筑施工的一线职工、农民工采取深入基层一线走访慰问、召开座谈会等形式开展慰问活动。

　　高温下的坚守新闻稿 2

　　五黄六月，骄阳似火流金铄石的时节，公司工会开始了夏季送清凉活动。公司党委副**、工会**张必清一行为项目职工送上绿豆、白糖等防暑降温物品各2000多斤，拉开了公司送清凉活动的序幕。

　　张必清**为项目部送去降温物品的同时，对项目部提出要重点做好施工现场及职工食堂、宿舍的检查工作，落实安全生产、职业防护和高温劳动保护等措施，为职工和外协队民工创造更好的生产生活环境，还动员大家战胜高温酷暑，搞好自身安全防护，确保施工生产高质高效的进行。要求项目部对生产设备、防雷设施、安全装置和工作场所进行一次全面检查，排查和整改事故隐患，防范和遏止事故的发生。接到公司送来的清凉物品，员工们纷纷表示：“我们一定不会辜负领导的厚望，要继续发扬吃苦耐劳的精神，把自己的本职工作做好。

　　入夏以来，各地区气候闷热、多雷雨、多暴雨等强对流气候，给施工生产带来很多困难。广大员工冒酷暑，顶烈日，坚持奋战在建设工地上。各项目部工会在此期间也开展了“送清凉”慰问活动。在围绕职工住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等方面，不断改善职工生产生活环境，解决职工生产作业和生活环境的突出问题，为广大职工创造一个安全、卫生舒适的工作环境，确保广大员工和农民工的身心健康，使大家渡过一个安全、卫生、清凉的夏季。各项目部要求各施工队要合理调整作息时间和职工的休息时间;如天津碧桂园项目部为职工配备大麦茶;天津生态城嘉铭项目部、C9-Ⅰ标段、中海城、京东方项目部为职工和农民工宿舍安装电风扇、纱窗等贴心配置;还有成都珠江国际、西安大明宫万达广场、天津生态城嘉铭、京东方、中海城等众多项目部都在药品及卫生防疫方面做了充足准备。同时，很多项目部适当调整作业时间，避开高温作业时段施工。

　　多年来公司工会一直坚持开展夏日送清凉活动，不仅送上了公司领导的一片关爱之情，也充分体现公司“以人为本”的理念，通过“送清凉”活动，感动在员工间传递和延伸，直至化作公司与员工之间的相互感恩，形成了企业关爱员工，员工热爱企业的良好氛围，是构建和谐五公司不可或缺的一项活动。

　　高温下的坚守新闻稿 3

　　*日，镇江市公路超限治理检测站领导在科室负责同志的陪同下，走访慰问了正在句容宝华地区进行超限治理的一线执法人员，为他们送去了解暑抗高温的慰问品。

　　在慰问员工时，站领导深入治超站点和重点治理现场，对一线执法人员顶着高温辛勤劳动表示敬意和感谢，并分别嘱咐相关负责人要关心职工的生产和生活，采取措施，合理安排职工的作息时间，切实做好防暑降温工作，多准备一些绿豆汤和防暑药。现场职工非常感谢领导们对一线执法队员的关心，大家纷纷表示，继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，立足本职、服务公路，确保高温暑期将句容宝华地区超限整治*稳、安全推进。

　　高温下的坚守新闻稿 4

　　炎炎盛夏挡不住心系职工的匆匆脚步。7月14日，为做好暑期安全工作，确保一线职工安全度夏，中铁十四局集团墩旱项目部开展了“夏日送清凉”活动，为坚守在高温下工作一线的工人送去了“清凉”和项目部的关怀。

　　入夏以来，随着天气气温的不断升高，工人露天施工作业，体能消耗很大，为了切实做好一线工人的防暑降温工作，墩旱项目部购买了绿豆、风油精、藿香正气丸等防暑降温用品，由现场副经理带领安保部、办公室代表项目部深入到施工一线，开展了暑期送清凉、送健康、送安全等慰问活动，把清凉送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎。现场工人们接到项目部送来的慰问品纷纷表示，在强烈的阳光照射下，虽然感到闷热难受，但感受到了组织送来的关怀和关爱，并保证一定会克服酷暑高温，坚守岗位，尽职尽责，积极投身于施工生产中。并保质保量的完成项目部下达的各项任务目标。

　　炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，一份爱心，送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工人的干劲，促进了项目的安全生产。为顺利完成业主下达的各项施工计划目标提供了可靠的保障。

　　高温下的坚守新闻稿 5

　　夏日炎炎，骄阳似火，7月11日，西峰区总工会相关负责人深入基层一线，先后走访慰问了区城管執法局一线執法人員和协管人员，向职工送去亲切慰问和防暑降温品。区委常委、城管局长李廷位一同参加此次活动。

　　在执法岗亭、执法车辆上，李廷位同慰问组详细询问了职工们的工作、劳动防护等情况，对职工们为西峰区社会发展和城市建设所做出的积极贡献表示感谢，并代表工会为500余位职工们送上茶叶、冰糖、毛巾等防暑降温物品，叮嘱大家工作时要注意高温防护。

　　据了解，“送清凉”活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖”四项特色活动之一，旨在督促用人单位做好高温天气一线职工防暑降温工作，切实维护劳动者安全健康权益。

　　高温下的坚守新闻稿 6

　　7月17日，区领导彭xx、吴xx、周xx等一行深入电力、交通等基层一线，为在炎炎烈日下辛勤工作的职工送上防暑降温慰问品，向他们致以亲切慰问。

　　夏季高温给电网运行带来了严峻的烤验，在区供电分局配网运检工段，区委副**、区长彭xx等一行一边给职工送上防暑降温用品，一边了解他们日常工作情况。据悉，该工段要负责辖区范围内301条10千伏混合线路、34条10千伏纯电缆线路及148座配电房、87座配变、21座开闭所的运行检查工作，工作量大，任务繁重。彭xx对电力职工的辛勤劳动表示感谢，并希望他们再接再厉，克服困难，确保电网安全稳定运行，保障居民生活生产用电无忧。

　　高温时节历来都是路面养护施工的黄金期，在区公路管理段牛山公路养护管理站，彭xx充分肯定了公路养护工人们勇战高温酷暑，抢抓路面修补时机的工作热忱，并叮嘱他们既要确保公路路况质量，更要注意安全和防暑工作，合理安排作息时间，保证养护工程质量的同时确保自身安全。

　　随后，彭xx一行还看望慰问了xx田片整治工程建设办公室的一线干部职工。

　　高温下的坚守新闻稿 7

　　连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在工作一线的广大干部职工。*日，公司党委副**、工会**闫玉儒带队，工会办公室主任石会玲及部分工会干部一起走访蓄电池公司、银河消防公司、塑料制品公司等单位，向高温下坚持工作、坚守岗位的一线员工进行慰问，并送上防暑降温的慰问品。

　　慰问中，公司党委副**、工会**闫玉儒走进生产车间，详细了解了员工的高温作业时间安排，防暑药品的添置等情况。

　　亲切嘱咐员工们要注意防暑降温，关注身体健康，合理调整作息时间，保障在工作过程中的安全，同时督促要做好高温期间的各项安全防范措施，确保安全生产。

　　高温下的坚守新闻稿 8

　　连日高温几乎让人失去了对温度的判断能力。被烈日炙烤得分外灼热的空气，更是在挑战市民们的忍受极限，只想缩在室内享受空调，然而我们的环卫工人仍然迎着烈日，顶着高温，坚守在工作岗位上。

　　7月25日，街道开展高温慰问活动，街道宣传委员冒着高温看望慰问一线作业的环卫工人，感谢他们为城市清洁付出的辛勤劳动，并送上毛巾、风油精和可乐等"清凉大礼包"，在炎炎夏日为他们送去一丝清凉。

　　详细询问了环卫工人的生产生活情况，并嘱咐他们在三伏天注意防暑、避暑。同时要求保洁公司在高温天气要切实关心环卫工人的身体健康，合理安排好生产作息时间，保证城市环境卫生整洁有序。

　　高温下的坚守新闻稿 9

　　炎炎夏日，高温酷暑，为了切实保障广大职工的生命安全和身心健康，防止夏季高温中暑，利于职工更好的开展工作，6月中旬公司工会拉开夏季高温慰问“送清凉”活动的序幕。六月初，工会工作部在充分征求各单位需求的基础上，制定了防暑降温用品采购计划。冰糖、饮料、茶叶、风油精、花露水、藿香正气水等防暑用品并不贵重，但它表达了公司工会关心职工、体恤职工的浓浓情意，也给炎炎夏日带来一缕清凉。

　　6月30日下午，工会工作部组织人员将防暑用品分好装箱，发放到各单位，要求各单位及时发放到每位职工手中，并叮嘱职工夏季高温作业时，做好防暑降温措施。

　　7月2日上午，由公司工会**带队，工会工作部一行现场慰问了生产一线职工，为他们送去公司工会的关怀和慰问，每到一处张新强都详细了解职工的生产、生活情况，要求各单位要密切关注和改善职工劳动生产安全和条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。

　　高温慰问“送清凉”活动充分体现了公司 “以人为本” 的发展理念，也体现了公司工会对职工的关心和关爱，在提升职工凝聚力和向心力的同时更好地为安全生产保驾护航。

　　高温下的坚守新闻稿 10

　　为保障职工的身体健康，确保全体职工全身心投入到旺季生产工作中，7月14日，锡林浩特机场公司工会开展“夏季送清凉”活动，在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上了丝丝凉意。

　　骄阳似火，酷暑难当，公司领导心系职工，提出做好职工防暑降温工作的要求。机场公司工会**戴虎牛深入到生产一线，向全体职工发放了清凉饮料和食品。在与职工进行交流时，戴虎牛希望大家在旅游旺季中要做好航班保障工作的同时，注意合理安排工作和休息，确保生产安全和身体健康。

　　夏季送清凉活动把防暑降温工作落实到每位职工，切实保障广大职工的健康安全，激发广大职工爱岗敬业的热情，促进了公司的生产发展。

高温工作新闻稿(5)份（扩展2）

——高温下的工人新闻稿实用5份

　　高温下的工人新闻稿 1

　　20xx年6月11日，高集乡卫生院医护人员一行10余人在院长邢德明的带领下，亲赴移民新村施工工地，慰问奋战在一线的施工人员。

　　上午9时许，一辆满载着夏日深情慰问的车辆缓缓地停在了移民新村安置工地，此时，这里的施工人员正在热火朝天的奋战着，有的在清理施工杂物，有的修砌路面，有的在铺设管道。高集乡移民为淅川县大石桥乡西岭村群众，分为东、西两村。邢德明院长向坚守在一线的.施工人员表示了衷心的感谢，这个安置点的广大施工人员一直默默无闻，不畏酷暑，夜以继日的奋战着，由于*日持续高温闷热天气，室外作业极易诱发中暑现象。高集乡卫生院派医护人员深入施工工地为广大施工人员测量体温，测量血压，认真细致的进行健康体检，并为他们送来了矿泉水50余件，凉茶200余包，藿香正气水300余盒，板蓝根60余包等价值3000余元的防暑降温用品。邢院长亲切的嘱托大家要多注意自己的身体，确保工程进度按时完成早日迎接移民亲人的到来。

　　据悉，高集乡移民安置工程共安置淅川县大石桥乡西岭村*200余人，房屋等基础设施建设预计今年6月份下旬完成，并与6月底开始进行迁安工作。

　　高温下的工人新闻稿 2

　　时至盛夏，酷热难耐。*日，济宁交运集团在全公司范围内开展了对驾驶员和一线职工“炎炎夏日送清凉，滴滴关爱暖人心”活动，集团公司工会领导分别到各基层一线走访慰问，为职工送去防暑降温用品和贴心关怀。“大家辛苦了，现在天气炎热，在做好工作的同时一定要注意防暑降温。”每到一处，工会**李永前都与驾驶员亲切交谈，了解他们的工作生活情况，对他们不畏酷暑、坚持奋战在工作一线的敬业精神表示敬意，感谢他们为公司所付出的心血和汗水。来自公司领导的关怀和真情，在一线职工心中传递着，也为日夜奋战在一线的职工在炎炎夏日送来丝丝清凉。

　　活动中，集团公司工会与各基层单位将“送安全”与“送慰问品”相结合，强调各单位组织职工战高温，斗酷暑，保畅通，也要重视防暑降温和劳动保护工作。

　　通过开展“送清凉”活动，不仅为职工带来切实福利，凝心聚力，同时也为企业安全生产筑起一道坚实防线，为创建全国文明城市贡献自己的一份力量!

　　高温下的工人新闻稿 3

　　为切实保障持续高温天气下广大一线职工的身心健康和生产安全，*日，XX总工会深入全区基层一线开展关爱职工夏送清凉慰问活动。

　　XX总工会领导班子分别带队深入全区基层一线看望慰问XX重点项目建设工地神保高速、郑万高铁、**交警、城管执法大队、环卫等26家单位1000多名职工，为他们送去矿泉水、绿豆、毛巾、香皂、清凉油、花露水、藿香正气水等防暑降温物品，每到一处，总工会领导都详细询问职工们的生产生活、劳动防护等情况，对职工们为XX经济社会发展所做出的积极贡献表示感谢，并叮嘱大家工作时要注意高温防护，同时督促用人单位要严格遵守夏季高温防护各项规定，切实维护好职工的合法权益。

　　“夏送清凉”活动是XX总工会“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四项特色活动之一，旨在督促用人单位落实好高温天气一线职工防暑降温措施，改善作业场所条件，落实职工劳动保护规定，切实维护劳动者安全健康权益，确保职工*安度夏。20xx年XX总工会筹集资金*10万元开展“夏送清凉”关爱慰问活动。

　　高温下的工人新闻稿 4

　　酷暑盛夏，热浪滚滚。连日来，哈密市气温节节攀升，大南湖二矿更是骄阳似火。在这暑气逼人的日子里，矿领导再一次为奋战在一线的工人们送来了一片清凉。

　　7月24日，矿领导为各个区队都准备了西瓜，由各区队负责人带回项目部给工人们解暑。入夏以来，随着天气气温的不断升高，工人露天施工作业，体能消耗很大，为了切实做好一线工人的防暑降温工作，矿领导多次给工人们准备了哈密瓜和西瓜，把关怀送到工人的心坎。

　　送清凉活动不仅送去了矿领导的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工人的干劲，促进了项目的安全生产。为顺利完成各项施工计划目标提供了可靠的保障。

　　高温下的工人新闻稿 5

　　*期，全国大部分地区被高温热浪炙烤，公司各项目正值抢进度、保产值的施工大干时期，为保障员工的身体健康，7月9日，总经理马骅、工会**赵宝莲，亲临邢台环城公路四个项目部施工现场，将西瓜、绿豆、冰糖、纯净水等防暑降温物品送到员工手中。

　　慰问中，马骅与施工人员亲切交流，并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点，叮嘱项目部要切实关注安全，绷紧安全弦，做好员工的劳动保护和安全检查工作，安全渡过暑期;认真做好夏日施工安排，合理安排作业时间，保护好员工的合法权益;妥善安排好员工夏日施工期间的生活饮食，注意食品卫生;精心组织好施工生产，确保施工进度，完成节点目标。

　　夏送清凉、关爱相伴。此次送清凉慰问让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到公司和领导的关心和关怀，以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中，确保公司各项工作稳步推进。

高温工作新闻稿(5)份（扩展3）

——高温奋战新闻稿(精选五篇)

　　高温奋战新闻稿 1

　　如今已进入一年中最热的季节——“三伏天”，为切实保障员工人身安全健康，兰溪旺能*日开展了防高温中暑应急演练活动。

　　高温中暑是在高温天气作业过程中最常见的事故。一旦发生中暑，应立即将中暑者转移到阴凉通风处，移动、冷敷、擦浴、降温、补水等，从中暑者的伤害程度来看，如中暑者抢救及时、方法正确，极有可能缓解症状并获救。

　　本次演练的目的是为了对中暑者进行最快、最有效的抢救，把人员损害程度降到最低，有效的保障职工的生命安全。通过应急演*，兰溪旺能员工熟悉了整个抢救流程，真正做到在人员中暑的第一时间进行抢救和妥善处理，同时保证员工之间能够相互救治，充分体现了员工间的通力合作，加深了员工对中暑急救的认识，为安全生产工作的开展起到积极作用。万一发生中暑，员工能快速清醒的判断中暑的程度，知道如何去急救，知道如何用药，且能在最短的时间内急救成功。

　　高温奋战新闻稿 2

　　为提升员工应对高温中暑事故的应急处置能力，确保高温中暑事故发生时应急措施到位、救援高效有序，6月22日，热力分公司组织开展高温中暑应急预案演练。

　　演练前，医疗卫生服务中心医护人员现场讲解了中暑的症状及发生中暑后需要采取的临时救治措施。按演练预案安排，新能源项目部一名员工在光伏安装现场受高温天气影响，出现头晕、呕吐等“中暑”现象，现场施工负责人发现情况后立即采取措施，汇报项目部领导后对中暑人员进行紧急措施，利用施工现场配备的应急工具箱对中暑人员担架转移至清凉区域后，采用藿香正气水、毛巾等降温工具进行紧急处理，直至救护车到达现场。整个演练活动井然有序开展，新能源项目部及各参建单位人员对应急情况下的处理措施进行了学*。演练结束后，公司经理朱利对演练过程中防暑降温的要领进行了再次强调。最后，党委**邢亮要求，针对*期持续高温天气，一方面要进一步做好防中暑工作，注意好饮食和休息，严防中暑现象发生；另一方面要保障防暑药品充足、提高救护能力，确保发生中暑事件后能第一时间有效处置。

　　通过此次演练，参演人员更加清楚和明确了中暑人员的急救程序和操作要领，提高了中暑事件的'应急处置能力。

　　高温奋战新闻稿 3

　　目前已进入炎热的高温季节，高温持续时间长，防暑降温工作显得尤为重要，为保障职工的身体健康和生命安全，中建二局江苏分公司徐州万科2021-16地块项目部联合泉山区建设局、街道办事处于2022年6月21日开展了高温中暑救援应急演练。

　　根据预定演练方案，下午3时现场安全员发现一名工人中暑倒地，立即通知项目部，启动应急预案，同时向相关人员报告情况，现场人员将中暑员工抬至阴凉通风处，防止二次伤害，并等待医疗救护组施救。同时拨打“120”急救电话，安排就*的医院准备救援。现场救护组立即携带急救药箱演*现场，现场采用人工急救法，用冷毛巾轻擦中暑人员的额头和所冒出的汗滴。并解开中暑人员上衣，以达到良好的通风效果，用清凉通气药品通入中暑人员的鼻孔，使其能通风、气顺，给予适量清凉含盐饮料，并选服相应药品，中暑人员缓慢苏醒，应急演练结束。

　　区建设局领导对此次演练做出点评，对项目部的应急管理工作表示认可，同时要求项目持续做好夏季高温防暑工作。通过此次演练使我们全体员工更加清楚和明确应急救援预案的救援程序，在应对突发事件发生时保证应急预案实施的有序进行，达到了演练预期效果。

　　高温奋战新闻稿 4

　　6月19日，甘肃常乐百万电厂项目组织开展了“防高温中暑”应急处置演练，旨在提高员工和现场作业人员预防中暑和应急处理能力，为员工身心健康及施工安全生产提供了有力保障。

　　常乐项目地处西北戈壁，日照时长可达16小时，当前温度接*40度，根据公司关于做好夏季高温防暑生产工作的精神，结合项目部尤其是一线作业人员的实际情况，项目部特组织开展了此次防高温中暑应急处置演练活动。首先，项目部为大家讲解了中暑的相关知识，对中暑的定义、病因、表现及急救方法、预防措施作了详细讲解，给现场作业人员上了一堂生动深刻的医务课。随后，项目开始了应急行动的现场生动演练，即一名作业人员突感头昏头痛、口渴多汗、全身疲乏无力、脸色发白等晕倒在作业现场，医护人员紧急到场，根据其症状初步判定发生了高温中暑，于是组织现场其他作业人员将其迅速转移到阴凉处，服用仁丹、降温补水......经过各项救援措施，“中暑”人员及时得到救治，中暑症状消除。

　　整个演练过程历时15分钟，按演练方案要求顺利完成既定演练流程，生动活泼的让作业人员掌握了高温作业预防及救治中暑的常识与技能，为确保作业人员工作安全奠定了坚实基础，获业主、总包认可。

　　高温奋战新闻稿 5

　　随着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，尤其是奋斗在生产一线的职工朋友，更是酷暑难挡。

　　为进一步关心工会会员的身心健康，传递党和**对员工的关爱，营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热情”的七月，江苏省盱眙县桂五镇工会严格按照县总工会的送清凉方案，在全镇范围内开展夏日送清凉活动。

　　此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工会**表示旨在借此活动抛砖引玉，督促各企业通过开展形式多样、内容丰富的“夏季送清凉”活动，切实改善和提高企业员工的生产生活条件，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安全和健康，让广大职工充分感受到党和**以及工会组织的关怀。

高温工作新闻稿(5)份（扩展4）

——工作总结新闻稿(十)份

　　20xx年7月4日，xx集团在广州威尼国际酒店会议厅召开20xx年年中工作总结大会，各部门负责人就xx集团上半年各项工作情况及下半年工作部署作了总结汇报，各员工代表作了深刻的思想交流和工作分享，xx董事长就下半年集团战略目标作出了重要指示。

　　会上，各部门分别就上半年集团合同签署情况、项目执行情况、收支情况，以及行政后勤、材料采购等方面作了一一汇报，20xx年上半年集团合同签署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。会上各部门也提出了工作中的不足之处，如人员不足，工作中八字方针“计划、实施、协调、统筹”没有更好的运用，基层员工对公司的企业文化认知程度还不够明确等，下半年要将这些不足之处加以改正，使集团更标准化、规范化、制度化。

　　集团里部分员工在公司工作已有八年以上，部分员工刚来不到三个月，他们在会上都分别进行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要从自已做起，从小事做起，思想上要高度统一，要用包容、理解、支持的心态对待公司每一位同事，遇到任何事都要随时、随地、随事的解决处理，把公司当作是自已的家，把公司同事当作自已的兄弟姐妹，为了同一个目标共同努力！

　　xx董事长作出重要指示。20xx年是xx集团五年战略规划的第四年，上半年我们与四川XX县**签订了“中国xx西部智慧城项目”正式合作协议，下半年要开工建设，集团各部门要集中精力，以此项目为基点，全面打开西部市场。

　　随着xx集团不断壮大，各项工作也在紧锣密鼓的有序进行，让我们拧成一股绳，朝着同一目标出发，为早日实现xx梦而努力奋斗！

　　为丰富校园文化，展现班级风采，增强班级凝聚力，日前，学校在致远楼前广场举行了“我秀我班，班歌嘹亮”歌唱比赛，高一高二年级共61个班参加了此次比赛。

　　高一年级22班的歌曲串烧《站起来》拉开了大赛的序幕，同学们选的曲目有抒情感动、寄托梦想的《明天会更好》、《同一个梦想》等，有缅怀青春、追求成功的《最美的太阳》等，也有激扬热血、豪情壮志的《怒放的生命》、《旗开得胜》、《我相信》等。每个班级使出浑身解数，各出奇招，或在衣服上、在队形上、在演唱方式上别出心裁，独显创意，都力争以最好的状态、最嘹亮的歌声为班级赢得荣誉。最后，高一年级15班的歌曲串烧《以梦为名》和高二年级16班的《祖国不会忘记》以新颖的演唱方式、整齐划一的队列表现及嘹亮的歌声赢得了年级特等奖。高一16班、29班、6班及高二22班、25班、28班分别夺得了年级一等奖。同学们在唱响青春的同时，更加感受到了班级团队的力量。

　　为了给忙碌、优秀的单身青年朋友提供一个真诚、高效率的交友*台，我公司于7月13日上午在会议室举办了首次“缘聚港海”单身联谊会，吸引12个单位*50名在各个岗位工作的单身男女参加。

　　我公司为活动做了精心准备，要求各单位认真审核报名参与的男女嘉宾条件，并做好现场布置用的道具、投影仪、号码牌、互动游戏物品、音乐、小礼品等。同时现场还准备了丰盛的干果、饮料等，营造出轻松愉快的气氛 。

　　活动在高总的致辞和唯美的音乐声中拉开了序幕，随即进入自我介绍、互动提问、缘分天空、高总点评等环节，活动当中精彩不断，主持人诙谐幽默的风格，现场互动的创意问答，高总精彩感人的点评掀起了一浪又一浪的高潮，*4个小时的的互动后，大家以爱的名义一起深入了解沟通，从相识变为朋友。大家纷纷表示，年轻的他们不乏各种情况总与缘分擦身而过，此次派对活动不仅让彼此邂逅，也给大家提供了展示交流的契机，这是我公司帮助员工生活健康，关心员工的一种创新方式。

　　通过开展此次活动，搭建了双方员工互动、交流的良好*台，增强彼此企业文化的内涵与组织凝聚力，也提升了员工满意度与归属感。最后此次联谊活动圆满结束。

　　20xx年7月4日，xx集团在广州威尼国际酒店会议厅召开20xx年年中工作总结大会，各部门负责人就xx集团上半年各项工作情况及下半年工作部署作了总结汇报，各员工代表作了深刻的思想交流和工作分享，董事长就下半年集团战略目标作出了重要指示。

　　会上，各部门分别就上半年集团合同签署情况、项目执行情况、收支情况，以及行政后勤、材料采购等方面作了一一汇报，20xx年上半年集团合同签署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。会上各部门也提出了工作中的不足之处，如人员不足，工作中八字方针“计划、实施、协调、统筹”没有更好的运用，基层员工对公司的企业文化认知程度还不够明确等，下半年要将这些不足之处加以改正，使集团更标准化、规范化、制度化。

　　集团里部分员工在公司工作已有八年以上，部分员工刚来不到三个月，他们在会上都分别进行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要从自已做起，从小事做起，思想上要高度统一，要用包容、理解、支持的心态对待公司每一位同事，遇到任何事都要随时、随地、随事的解决处理，把公司当作是自已的家，把公司同事当作自已的兄弟姐妹，为了同一个目标共同努力！

　　董事长作出重要指示。20xx年是xx集团五年战略规划的第四年，上半年我们与四川xx县**签订了“中国西部智慧城项目”正式合作协议，下半年要开工建设，集团各部门要集中精力，以此项目为基点，全面打开西部市场。

　　随着xx集团不断壮大，各项工作也在紧锣密鼓的有序进行，让我们拧成一股绳，朝着同一目标出发，为早日实现梦而努力奋斗！

　　7月14日下午，陕西陕核投资有限公司召开了20xx年上半年工作会议。会议总结了20xx年上半年经营工作，对下半年工作进行了安排部署。会议由董事长哈立新主持，集团公司派驻纪检组组长郑建国及公司全体人员参加了会议。

　　会议首先传达了集团公司上半年经济运行分析会暨追赶超越半年点评工作会精神，重点传达了张斌成董事长在会议上的讲话。

　　此次会议认真总结了公司上半年在团队建设、内部管理、财务运行、项目投资等方面取得的成绩。目前公司员工队伍逐渐壮大、各项工作日益规范、资产规模稳步增长、业务架构逐步完善、项目储备越来越多及团队干事风清气正。对目前投资项目质量、制度建设及内部管理等问题做了详尽分析。同时对下半年工作做了统一部署安排。副总经理王瀑霖就下半年项目储备、业务投资方向、项目拓宽渠道做了详细分析。

　　最后，董事长哈立新作了重要讲话。他对公司所取得的成就表示充分肯定，对全体员工表示衷心感谢。他对下半年工作提出以下几点：一是以追赶超越为引领、大力拓展业务、加强研究力度，做到风险防控；二是推行精细化管理，完善各项规章制度，做到有法可尊、有章可循；三是加大考核奖惩力度，做到最大限度激发员工积极性；四是树立大局意识，正确处理好公司和个人的利益关系，营造团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境；五是定员定岗定责，做到提高办事效率；六是认真学*，努力提升自身素养，做到“边学、边干、边思考”。他要求全体员工通过此次会议要按照公司的总体发展思路措施，认真总结上半年的经营运行情况，全面部署下半年的工作安排，找准公司定位、个人定位。促进公司健康发展，为集团公司创造最大收益、做最大贡献。

　　回味感悟

　　首先，大会在一段精彩的“公卫学院活动剪辑视频”播放后正式拉开帷幕。在座的师生在柔和的音乐以及真实生动的活动画面的围绕下，回顾了这一年以来的学生工作，一年以来的付出与努力换来了学院师生的认可与满意。

　　继往开来

　　接着，我院党为大会致词对于这一年来的学生工作给予了高度的肯定，代表了学院向学生干部表达了感谢与鼓励。往者不可谏，来者犹可追学生干部要以*常心看待过去的辉煌，在新的一年里要继往开来，总结经验吸取教训，把我院学生建设工作做的更加出挑。最后，的学生干部给予了殷切的厚望，希望同学们把握好努力方向，寻找好人生标牌，努力夯实基础，为今后步入社会，成为国家的栋梁之才做出扎实的铺垫！

　　朝花夕拾

　　紧接着，学工学院一年的学生工作做出了汇报总结。王亚惠老师指出本着求真务实的态度，学院贯彻落实学校的管理和教学政策，顺利完成了本学年的管理和教学工作；过去一年，我院学生不仅在在国内大赛中频频获奖，而且在国际大赛中也获得殊荣为学院争光；在学生工作方面，由我院承办的预防技能大赛良好地展现我院的独特风采，在主持人大赛中踏实工作，得到了全校师生的认可与赞扬。

　　不负众望

　　然后，三发言。郑康炼同学表示，在学院领导和老师的带领下，学院三大组织本着全心全意为学生服务的宗旨，加强组织建设，举办以“中国梦”和“责任”等为主题的团日活动，开展多种文体活动，加强创业就业的宣传，顺利完成本年度的工作，并取得骄人的成绩。

　　公益慈善

　　众所周知，我院向来十分重视公益活动，我院公益活动品牌项目之一。老师与同学汇报这一年了义工队的成长历程和工作情况。在短短的一年时间内了，顺德威权康复中心，凤城敬老院等慈善合作基地，由刚开始的不成熟到现在有专业的服务培训。坚信我院的公益慈善事业会越来越好，让公卫的温暖送予需要帮助的人身旁。

　　嘉奖鼓励

　　最后，我院党委**老师，得奖学金，校级运动会获奖选手，暑假社会实践先进个人，校级优秀学生，省级预防创新大赛获奖同学颁发荣誉证书与奖杯。 紧接着在一段关于“十佳学生”的视频播出后，同学颁奖。至此，三大组织总结大会到此圆满落幕！

　　*两个小时的总结大会，在座的学生干部中留下了深刻的印象。通过此次大会学生干部，学生干部们铭记老师们的教诲，在新的一年里，一定不负众望，努力做好学生工作，给学院以及同学们一份更加出色且满意的答卷；学生干部们也不忘我院党委书托，寻找好人生标牌，把握好努力方向，成为一名出色的大学生，做出自己应有的贡献。今天我为公卫自豪，明天公卫为我骄傲！

　　马奔前程去，羊随好运来！告别难忘的20xx，迎来全新的20xx。20xx年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20xx年迎新年会在合肥世纪金源大饭店3楼国际会议厅举行。

　　大会在公司总经理郑周先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕；其后副总经理李进先生对20xx年合肥聚能新能源科技有限公司的发展作了全面客观、公正的总结，并提出了20xx年公司未来的发展思路，会议对公司20xx年度先进集体、先进个人进行了表彰与嘉奖。

　　本次年会上，聚能员工自创自演了丰富多彩的文艺节目，激动人心的抽奖活动让整场晚会高潮迭起。大合唱《明天会更好》给大家带来了一个精彩的开头，表达了聚能员工对公司明天的美好祝愿。公司董事冯士芬女士优美的舞姿让大家陶醉不已；总经理郑周先生的一曲《映山红》激发了大家对往日艰苦岁月的回忆；公司女同胞共同演出的神曲《小苹果》热舞更是HIGH翻全场；节目过程中穿插的员工互动游戏热闹非凡；四项抽奖活动19个大奖将年会现场氛围推向了高潮，终极大奖iphone6手机最终花落营销部经理杨正君手中。新年晚宴上全体员工为新的一年举杯同庆，共同祝愿聚能的明天会更好。

　　整个年会在和谐、温馨、激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕，展现了聚能员工充满活力、积极向上、团结进取的精神面貌。回首20xx，我们齐心协力，努力拼搏，共同收获；展望20xx，我们目标一致，信心满满，共同期待聚能的明天会更加辉煌。

　　四川文理学院校学生会20xx年3月雷锋月工作总结新闻稿 青年志愿者活动，是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨，是学校对学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径，并成为我校共青团工作和青年工作的有机载体。雷锋，一个光辉的名字，***同志曾经亲笔题词“向雷***学*”并把每年3月5日定为学雷锋纪念日。“学雷锋运动”随即在全国范围内开展起来。五十年来，雷锋精神鼓舞了一代又一代的中国人，这精神是民族的瑰宝，是永不磨灭的丰碑，是全人类的财富，是一种跨越时空的精神。如今，雷锋精神已被高度浓缩成了八个字：奉献、友爱、互助、进步。作为全面建设社会主义新时期的青年学生和主力军，更需要学*和发扬雷锋精神，为中华民族的伟大复兴而奋斗。

　　雷锋活动如三月春风，吹遍整个校园,在校党委的领导和团委的指导下，四川文理学院院学生会立足于校园，走进社会，四川文理学院院学生会部分干部决定组成青年自愿者团队，在**王松林和常务副**刘展恺的带领下，前往凤凰大道进行交通协管志愿服务活动。现将整次活动总结如下：

　　1.营造气氛，美化校园

　　大学阶段,是我们人生的重要里程碑，我们不仅应该努*书本知识,更应投身社会实践，组织青年志愿者,积极参加社会服务，是提高自我，锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲，社会需要我们的奉献，需要友爱，这是当代大学生肩负的历史使命，也是应具备的起码素质。

　　学*雷锋爱党爱国的精神。作为一名大学生我们要切实增强责任感和使命感。用马克思列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想武装自己，不断改造自己的世界观、人生观、价值观。始终坚持社会主义的方向。牢记以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，端正自己的品行，相党员看齐。

　　此次活动充分弘扬体现雷锋精神的各种志愿服务活动，在实践中加深对雷锋精神的认识，领会雷锋精神的内涵，激励当代大学生做好全面建设社会主义新时期的青年学生和主力军，学*和发扬雷锋精神，为中华民族的伟大复兴而奋斗。

　　2.认真组织，扎实安排

　　四川文理学院“学雷锋”志愿者于3月15日上午10点从学校集合出发，15名志愿者高举团旗，步行从莲花湖校区出发，到达活动目的地凤凰大道。大家按照计划对凤凰大道的各个路口及人行横道分组负责，进行车辆和行人文明劝导。活动中正值交通下班放学高峰期，为了避免交通拥堵，发生安全事故，志愿者们不辞辛苦、不顾公路上不时扑鼻而来的尾气的刺鼻气味，积极协助交通协管员督促过往行人文明通行，当红灯亮起时，志愿者们主动提醒行人等待车辆通过，确保安全；当看到腿脚不便的老人经过，志愿者主动上前搀扶、引导；当看到小学生嬉闹着跑向马路，志愿者们“眼明手快”一手拉住一个，将他们安全送到对面；看到一个“手机控”连过马路也盯着手机，志愿者们也热心提醒他暂时放下手机，不要将生命视作儿戏。下午一点交通拥堵期过后，志愿活动结束，志愿者们集合返回学校。

　　3.开展活动，效果显著

　　此次活动受到了达州交管所，校党委领导和团委老师以及城市交通协管人员的肯定和表扬。志愿者们积极参加旨在弘扬雷锋精神的各种志愿服务活动，在实践中加深了对雷锋精神的认识，领会了雷锋精神的内涵。为人民服务是每一个公民应尽的义务，更应该是当代大学生应有的道德观念，作为一名青年志愿者，尤其要有清醒的认识，本着为人民服务，为社会服务的宗旨，增强责任感和使命感。坚定信念，开拓进取，发奋成才，建功立业，为实现中华民族的伟大复兴作出的更大贡献。

　　4.学*雷锋，我们不变的追求

　　作为当代大学生，在生活中，我们需要雷锋精神，只有我们自己发扬助人为乐的精神，与人为善，我们才能得到别人的帮助和尊敬，才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的，真正的快乐只有一种，那就是为他人而付出，这样做你将获得生命最高的荣誉。

　　同样，一个国家，一个**，任何时候都不能缺少雷锋精神。只有发扬雷锋全心全意为人民服务的精神，**才能真正赢得民心。几乎整个人类文明的发展都依赖于这种人的努力，他们时刻想的不是自己的利益，而是所有民众的利益。每一个国家都在寻找自己的“雷锋”，每一支军队都在寻找自己的“雷锋”。雷锋精神所能影响的远不止一个人，一个企业，一个国家。今日，雷锋精神已经成为全人类努力学*和实践的精神，每一个民族和国家都在寻找和培养更多的雷锋，因为我们整个人类文明的发展都将因为有更多这样的人而变的更加美好。 今日的中国是一个大谈变化和西方商业精神的时代，从“奶酪”到“致加西亚的信”的流行，西方的商业文化对我们经济的影响似乎已经超过了传统的'儒家文化。在很多人谈到一个叫“罗文”的士兵如何敬业、服从、努力把信送给加西亚的时候，在人们费劲心计号召员工努力学*“罗文”精神的时候，大多数的人似乎忘记了我们身边一个更好的榜样，这是“雷锋”的悲哀，更是我们的悲哀。应该来说，“雷锋”要比“罗文”伟大的多，也要实在的多。因为，我们需要的不是一种奴隶式的付出，更应该是一种对世界和他人的爱，为社会服务，实现自己的人生价值。 这些年来，对很多人来说，感兴趣的不是我们自己是否在学雷锋，而是外国人在学雷锋，感兴趣的是西点军校是否有雷锋塑像，而不是我们的身边有多少雷锋。但是，不管怎样，英雄是不应该被遗忘的，雷锋精神是不应该被遗忘的。一个没有英雄的民族，是一个悲哀的民族；然而一个有英雄却不知尊重、不知珍惜的民族，则是一个可怜的民族。雷锋是我们这片古老的土地孕育的一位*民英雄。雷锋从来不会离开我们，而我们却曾经几度远离了雷锋。是的，几十年来，我们的生活发生了翻天覆地的变化，我们再也不要穿带补丁的衣服了，再也不要忍受饥饿了，再也不要像雷锋那样经历那么多苦难了。但是，我们不应该忘记他。任何时候，他还应该是我们的榜样，何时候我们都需要雷锋精神。我们应该理解他、尊敬他。无论我们的生活多么丰富多彩，我们永远也不能缺乏雷锋身上那种对他人和世界的关怀与爱。雷锋应该永远属于中国，雷锋精神应该是我们每个

　　中国人应该有的精神，无论你从事哪个行业，哪种工作。因为只有这样我们才有能力超越自己、超越他人。我们的国家才能进步，我们的生活才能更美好。

　　12月30日下午，寒冷冬日，暖阳高照，美丽的东湖之畔，普强装饰20xx年终总结暨20xx新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行，整个会议历时四个小时，包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中，掌声数次响起，笑声此起彼伏，全场始终洋溢着振奋、进取热烈、愉快的气氛，精彩纷呈，亮点鲜明。

　　亮点一：激动人心的20xx发展愿景。会议开篇，董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20xx年的工作定性，即“夯实之年”，为20xx年的工作定调，即“发展之年”。接着，总经理刘立申进行具体阐述。刘总说，20xx年之前普强装饰经历了快速的'扩张，20xx年通过体制改革夯实了基础，如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等；20xx将是普强谋求大发展的一年，包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水*等。

　　亮点二：本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先，本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅，弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨，是四星级的豪华酒店，酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400*米的贵宾大厅，舞台陈设精美大气，音响设备优质齐全，为员工文艺汇演提供了良好的表演环境，如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南STYLE》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声，实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目，公司现场颁发了奖金。还记得，7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛，通过一系列文艺、体育方面的活动组织，大大促进了团队精神，也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。

　　亮点三：参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会，员工人数达到78人，加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表，到会人数总计突破150人。其中好多家属代表，已经是数次参加普强装饰的年会了，与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了，如晤故人，笑脸相送，互送祝福。在其后的全员聚餐上，公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候，还专门为部分家属代表单独致谢，感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。

　　我院召开20xx年行政职能科室半年工作总结会7月16日上午，我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持，领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。

　　会上，县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责，以多媒体的形式对本部门、本科室20xx年上半年的工作进行了认真总结，全面汇报了上半年科室工作任务完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。

　　杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出，上半年，县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作，服务临床一线，服务广大患者，尽责尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时，职能科室工作还存在检查督导力度不够，解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的'要求。针对下半年工作，杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务临床和广大患者，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。

高温工作新闻稿(5)份（扩展5）

——部队新闻稿(十)份

　　为加强营房设施管控，提高使用效能，防止官兵对公用物资管理不到位，出现人为丢失、损坏等问题。xxx结合营产营具管理工作实际，紧盯精细化管理不放松，狠抓各项制度落实，全面提高营产营具管理质量。

　　一是高度重视，加强教育。大队搬迁新营区不久后，大队党委就召开军人大会，引导官兵认清爱护营产营具的重要性，着力提**兵自觉爱护和管理意识。二是建立“一物一责”，增强责任意识。大队入住新营区后，随即安排专人对营产营具进行逐一登记，明确大项设施单位负责，小项设施个人负责的原则，建立了物资登记本、营产营具使用登记本等进一步细化了任务，明确了责任。三是掌握新技巧、新工艺，确保使用安全。针对新营区各项设施都是新配备的，官兵在操作使用上技术不够娴熟，大队党委积极协调相关部门采取一对一的教，认真查看说明书及相关设施操作规程。

　　通过大队一系列措施，有效管控了营产营具的.使用规范，确保了各项设施齐全完整。为部队正规化建设奠定了坚实的基础。

　　10月28日，第五届空军驻京部队“蓝天杯”篮球比赛在空军机关大院篮球场正式拉开帷幕。空军有关首长出*开幕式，空军四大部和驻京部队参赛单位有关领导，各参赛队领队、运动员、教练员、裁判员，以及部分官兵代表300多人参加。

　　本届比赛共有北空、空军指挥学院、空军装备研究院、航空兵某师和空军机关四大部等8个单位16支代表队参加，是历届参赛队伍最多、规模最大的一次。开幕式后，举行了本届篮球比赛揭幕战，由航空兵某师代表队对阵空军装备研究院代表队。两支队伍为大家奉上了一场扣人心弦、精彩纷呈的比赛。中场休息期间，驻京单位官兵表演了女子太极、刀棍术、舞狮等群众性体育活动节目，展示了基层文化建设成果。

　　据悉，在驻京各单位的大力支持和积极参与下，空军驻京部队“蓝天杯”篮球比赛从20xx年至今已经成功举办了四届，成为深受部队官兵欢迎的群众性体育活动品牌。今年的比赛，在规模和赛制上进行了调整，自10月28日起至11月9日，按照空军机关组和驻京部队组，分循环赛、淘汰赛和总决赛三个阶段进行。每个组的比赛均采取先循环后交叉淘汰的赛制，最后由两组冠军队进行总决赛。这次比赛，不仅是对基层文化工作的一次全面检验，也是对空军官兵身体、心理素质的综合体现，更是各部队凝聚力战斗力的考验。

　　9月14日中午，学院副党委**等一行人来到军训教官宿舍，亲切慰问了承担公管院20xx级军训任务的全体教官。

　　进入宿舍，**立马亲切询问了教官们的食宿状况，连续的几个问句：“吃得好不好，住得怎么样，睡觉热不热？”让一股温馨的气氛弥漫在简单而整洁的宿舍。随后，大家坐在这虽小却又温暖的屋子里开始交流起来：拉家常、讲家乡、聊趣事。此外，**也向教官们详细地了解了我院军训的情况，恳请大家把在严格要求学生的同时关爱学生成长的作风坚持下去，让同学们真正在军训中得到锻炼和成长，为今后同学们的学*生活奠定良好的基础。

　　教官们也毫不拘束地畅谈了军训感受，他们笑着说在军训中与同学们已经形成了一种亦师亦友同甘共苦的“革命情感”，同时也赞扬了我院新生在军训中不怕苦不怕累的优秀品质。他们还对学校和院领导的一贯关心和支持表示感谢，笑着说一定以优异的成绩向全体领导和学生交上一张满意的答卷。

　　最后，**再次对全体教官们辛勤无私的付出表示感谢。他还说，希望教官们把学校当做军营、当做家，把我们全体师生当做家人，有困难有建议有需求可以随时提出来，院里定会竭力解决，大家携手共进圆满完成本次军训。

　　本次慰问在一片掌声中结束，慰问人员同教官们一一握手，在无声中传递着信任和温情。走至门口，**还不忘提醒：“最*天气变幻无常、温差又大，小伙子们一定得注意身体啊！”相信通过本次的沟通，院11级军训任务一定能够更加顺利更加出色地完成。

　　“”球王争霸，谁夺天下！”——xxx篮球争霸赛xxx大学不幸与亚军失之交臂、含泪夺冠

　　11月11日下午，“xxx”第26届xx省大学生篮球决赛在xxx大学体育馆落下帷幕，我校篮球队以xx的比分完胜xx大学篮球代表队，夺得总决赛争霸赛冠军。

　　“xx”四强联赛是xx高校篮球最高荣誉的赛事之一，是xx大学生篮球联赛的重要组成部分，此项赛事已举办3个赛季，大学生篮球联赛通过几轮主客赛较量来争夺此项赛事桂冠。出*此次赛事的有xx等。

　　比赛首先由一段街舞表演和拉丁舞表演点燃全场激情、活跃观众氛围，伴随着哨声的响起，现场的气氛极具攀升，狭路相逢勇者胜较量，双方很快进入了激烈的角逐。赛场上，双方比拼很激烈，团队之间的默契传球、完美配合引来围观同学一阵阵地喝彩。最终我校以一分之差胜出。比赛在和谐欢快地氛围中圆满结束。最后由嘉宾进行了颁奖。在11月11日下午本届xx省“xx”圆满落下帷幕。

　　比赛由xx开球，总决赛开始，一开始就以xx的比分形成压倒性优势，xx大学紧接着又以一个三分远投让队友欢呼、赛场尖叫，双方选手出现的换人情况让比赛进入紧张，随后以xx的比分结束第一节比赛，休息中进行文艺表演缓解双方队友压力。竞争愈发激烈，比赛的气氛也愈加紧张，参赛队员体现出了极强的竞技意识。进攻、防守不断演变，球场对手你追我赶，击鼓纳威声接连不断，xx球员不断发起进攻，xx也接连防守试图抓住机会改变局势。双方选手不断突破极限，上演着球技与体能之间的较量，分数板上不断变换的数字令人心惊胆战，最后以xx比分结束上半场，双方比分的`接*显得下半场压力山大。中场的休息进行三场精彩的文艺表演，缓解球员的疲惫和观众的紧张。下半场比赛再次迅速进入白热化阶段，比赛场上战火燃烧，场下观众情绪激昂、奋力呐喊，鼓声震天，呐喊声夹杂着鼓声充斥着整个球场，赛场上他们熟练地运球、传球，积极地拼抢、精准地投篮，场外的喝彩声也一浪高过一浪。双方选手奋力拼搏，努力实现更快、更强的精神品质，xx球员一路拼杀以xx比分与亚军失之交臂、含泪夺冠。场下一片欢呼、沸腾，xx大学为之骄傲，xx人为之自豪。

　　学校体育是学校教育中必不可少的部分是培养德智体美全面发展的社会主义建设人才的重要方面，正如*代著名教育家蔡元培所言：“完全人格，首在体育”。可见，当体育最终进入精神层面的构筑，涵养起文化价值，才能令人久远受益，为此我校将继续发扬体育精神。

　　为了丰富大学生的课余生活，提高大学生的综合素质，增强团队精神和集体凝聚力，展现大学生积极向上的风貌，由我系体育部举办的“友谊杯”篮球赛于12月19日拉开了帷幕。

　　参赛队伍分别是16G117班和16G142班。两班的同学都踊跃参与！本次赛制采取上、下两个半场的方式，每场15分钟！哨声一响起，各方拉拉队大喊加油后，比赛正式开始……

　　双方队员也迅速进入状态。赛场上，117班的同学拿到篮球后迅速运球，左躲右闪，躲开了对方队员的阻拦，三大步跑到篮板前，一个跳跃，手腕一压，篮球应声人网！首先夺得开场的2分！

　　紧接着142班的队员也不甘示弱，篮球在他的手下前后左右不停地拍着，两眼溜溜地转动，寻找进攻的机会。突然他加快了步伐，一会左拐，一会右拐，冲过了两层防线，来到篮下，一个虎跳，转身投篮，篮球在空中划了一条漂亮的弧线后，不偏不倚地落在筐内……

　　双方队员激情高涨，你争我夺，展开了一轮轮的投球，防守，动作帅气利落。队员们表现出强烈的取胜欲望，出色的配合以及迅速的回防，给场上制造了紧张刺激的气氛。

　　同时场下啦啦队更是热情高涨，呐喊助威，堪比一个小赛场，气氛十分活跃，比赛甚是精彩。同学们的团队协作精神场上场下随处可见。场上球员一个个积极拼搏，一路奋勇表现了运动员的风采，使这次的篮球赛格外绚丽多彩！

　　我系的篮球友谊赛就这样如火如荼的进行中

　　*期，XX将组织以队列为主要内容的军事会操，根据XX、XX党委的统一部署，XX队高度重视、严密组织，掀起队列训练热潮，取得了初步效果。

　　一是各级高度重视。接到xx组织队列会操通知后，xx领导高度重视，立即召开队务会，研究部署相关工作。队长XX就训练方法、备课示教等重点环节进行安排；政委XX要求各模拟中队深入做好思想发动，切实激发起每名学员的训练热情。学员队骨干通过排务会、班务会等多种形式，深入传达上级精神，切实做到思想重视、措施具体、效果明显。二是训练计划严密。学员队制订了有针对性的训练计划，在训练内容上，突出单个军人队列动作；在训练时间上，集中早操、下午七八节课两个相对稳定的时段；在训练形式上，通过集中授课、典型示范、正误对比等多种方式灵活组训。训练中xx领导一线指导，学员队干部跟班作业，并将练思想、练作风、练意志贯穿于训练中，强化官兵条令意识和作风养成。三是组织评比竞赛。5月15日下午，学员队严密组织队列考核。考核过程中，参考官兵精神振作、作风顽强，场上一丝不苟做动作，场下仔细观摩，相互学*；裁判人员严格标准，坚持公*、公开、公正的原则，比出了团结，比出了作风，比出了干劲，达到了“检验成果、锻炼队伍、以考促训、以训促管”的目的。

　　抓好队列训练是学员队贯彻xx、xx党委指示精神的实际步骤，是推动训练工作上质量、上水*的具体体现，更是提高部队作风养成、树立军

　　人良好形象的重要举措。全队官兵一致表示：以大学队列会操为契机，迅速掀起“比、学、赶、帮、超”的训练热潮，努力提高军事素质，为xx的正规化建设贡献力量。

　　20XX年12月7日晚，江西应用技术职业学院测绘地理信息学院第一届大学生辩论赛于黄金校区图书馆学术报告厅圆满落幕。测绘学院党总支副**邓通德、全体辅导员、班主任出*并担任评委。

　　本次辩论赛分为初赛、复赛以及决赛三个阶段。经过紧张刺激的初赛和复赛，最终选出16土管02班以及16测绘本科01班两支代表队进入最后的决赛。比赛在主持人一声“开始”后，正反方就“遏制腐败事前做好措施和事后惩治哪个更重要”展开了一场唇枪舌战。无论是开篇立论环节还是攻辩环节，双方选手据理力争，引经据典，比赛现场高潮迭起，精彩不断。评委与观众也积极参与，和选手们互动，气氛十分活跃。经过激烈的'角逐。最后由16测绘本科01班代表队获得本次大赛的冠军。

　　本次活动的举办，丰富了江西应用技术职业学院学生的课余文化生活，为江西应用技术职业学院学生提供一个交流的*台，让他们在竞争中锻炼了语言表达能力、逻辑思维能力和辨别是非能力，在口才交锋过程中学会了思考，学会了合作，同时也增进了彼此的了解和友谊。

　　10月28日，第五届空军驻京部队“蓝天杯”篮球比赛在空军机关大院篮球场正式拉开帷幕。空军有关首长出*开幕式，空军四大部和驻京部队参赛单位有关领导，各参赛队领队、运动员、教练员、裁判员，以及部分官兵代表300多人参加。

　　本届比赛共有北空、空军指挥学院、空军装备研究院、航空兵某师和空军机关四大部等8个单位16支代表队参加，是历届参赛队伍最多、规模最大的一次。开幕式后，举行了本届篮球比赛揭幕战，由航空兵某师代表队对阵空军装备研究院代表队。两支队伍为大家奉上了一场扣人心弦、精彩纷呈的比赛。中场休息期间，驻京单位官兵表演了女子太极、刀棍术、舞狮等群众性体育活动节目，展示了基层文化建设成果。

　　据悉，在驻京各单位的'大力支持和积极参与下，空军驻京部队“蓝天杯”篮球比赛从20xx年至今已经成功举办了四届，成为深受部队官兵欢迎的群众性体育活动品牌。今年的比赛，在规模和赛制上进行了调整，自10月28日起至11月9日，按照空军机关组和驻京部队组，分循环赛、淘汰赛和总决赛三个阶段进行。每个组的比赛均采取先循环后交叉淘汰的赛制，最后由两组冠军队进行总决赛。这次比赛，不仅是对基层文化工作的一次全面检验，也是对空军官兵身体、心理素质的综合体现，更是各部队凝聚力战斗力的考验。

　　为夯实参训队员的身体素质，切实增强队伍凝聚力和战斗力，3月5日，轮训班结合总（支）队“大比武”科目开展针对性、科学性和实用性训练，确保干部轮训班取得实效。

　　训练开始前，教员提出了两个要求：一是科学施训，确保训练工作安全稳定。做好热身活动，杜绝发生训练事故，运用多种手段，提高队员训练积极性。二是加强体能训练，筑牢根基练硬功。体能训练是各项工作任务的基础，也是提高队伍战斗力的关键所在。此次体能训练先后开展了3000米（5000米）跑、单杠引起向上、双杠臂屈伸、体能组合操等科目的训练，训练过程中，队员们个个精神抖擞、斗志昂扬，突破身体的极限和耐力，你追我赶，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围，达到了预期训练效果，训练结束后队员们纷纷表示：在今后的训练过程中一定坚决发扬“不怕苦，不怕累”的精神，不断增强体能素质。

　　此次体能强化训练，提高了队员的身体素质，强健了队员的体魄，增强了队伍的战斗力和凝聚力，为保证此次干部轮训班奠定了坚实基础。

　　“”球王争霸，谁夺天下！”——xxx篮球争霸赛xxx大学不幸与亚军失之交臂、含泪夺冠

　　11月11日下午，“xxx”第26届xx省大学生篮球决赛在xxx大学体育馆落下帷幕，我校篮球队以xx的比分完胜xx大学篮球代表队，夺得总决赛争霸赛冠军。

　　“xx”四强联赛是xx高校篮球最高荣誉的赛事之一，是xx大学生篮球联赛的重要组成部分，此项赛事已举办3个赛季，大学生篮球联赛通过几轮主客赛较量来争夺此项赛事桂冠。出*此次赛事的有xx等。

　　比赛首先由一段街舞表演和拉丁舞表演点燃全场激情、活跃观众氛围，伴随着哨声的响起，现场的气氛极具攀升，狭路相逢勇者胜较量，双方很快进入了激烈的角逐。赛场上，双方比拼很激烈，团队之间的默契传球、完美配合引来围观同学一阵阵地喝彩。最终我校以一分之差胜出。比赛在和谐欢快地氛围中圆满结束。最后由嘉宾进行了颁奖。在11月11日下午本届xx省“xx”圆满落下帷幕。

　　比赛由xx开球，总决赛开始，一开始就以xx的比分形成压倒性优势，xx大学紧接着又以一个三分远投让队友欢呼、赛场尖叫，双方选手出现的换人情况让比赛进入紧张，随后以xx的比分结束第一节比赛，休息中进行文艺表演缓解双方队友压力。竞争愈发激烈，比赛的气氛也愈加紧张，参赛队员体现出了极强的竞技意识。进攻、防守不断演变，球场对手你追我赶，击鼓纳威声接连不断，xx球员不断发起进攻，xx也接连防守试图抓住机会改变局势。双方选手不断突破极限，上演着球技与体能之间的较量，分数板上不断变换的数字令人心惊胆战，最后以xx比分结束上半场，双方比分的接*显得下半场压力山大。中场的休息进行三场精彩的文艺表演，缓解球员的疲惫和观众的紧张。下半场比赛再次迅速进入白热化阶段，比赛场上战火燃烧，场下观众情绪激昂、奋力呐喊，鼓声震天，呐喊声夹杂着鼓声充斥着整个球场，赛场上他们熟练地运球、传球，积极地拼抢、精准地投篮，场外的喝彩声也一浪高过一浪。双方选手奋力拼搏，努力实现更快、更强的精神品质，xx球员一路拼杀以xx比分与亚军失之交臂、含泪夺冠。场下一片欢呼、沸腾，xx大学为之骄傲，xx人为之自豪。

　　学校体育是学校教育中必不可少的部分是培养德智体美全面发展的社会主义建设人才的重要方面，正如*代著名教育家蔡元培所言：“完全人格，首在体育”。可见，当体育最终进入精神层面的构筑，涵养起文化价值，才能令人久远受益，为此我校将继续发扬体育精神。

高温工作新闻稿(5)份（扩展6）

——暖冬义捐新闻稿优选【5】份

　　1月10日，共青团龙陵县委联合深圳市荣辉创芯科技有限公司、龙陵浩升广告传媒有限责任公司、龙陵业馨百货经营部、龙陵盛风副食经营部等爱心企业前往龙新乡大硝河完全小学、碧寨乡中寨完全小学举行“益起暖冬为爱童行”爱心捐赠活动。

　　活动现场，团县委工作人员以及爱心人士为同学们发放了装有各式冬季御寒物资的希望暖心包，及时为孩子们送去冬日温暖，鼓励他们从小立志，积极进取，努力把来自社会的关爱化作战胜困难的强大动力，用优异的成绩回报社会各界的善举。活动当天，共为374名学生送去价值二万多元的暖冬礼包。

　　据悉，团县委自20xx年开展“暖冬行动”以来，得到了社会各界的大力支持，累计募集到价值10多万元的御寒物品，各爱心企业纷纷表示，参与暖冬爱心捐赠不仅是履行社会责任，更重要的是让孩子们在寒冷的冬天感受到来自社会的温暖，让爱持续流动。

　　下步，共青团龙陵县委将结合“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动，呼吁更多社会爱心人士成为“暖冬使者”，参与助学活动，进一步促进团组织联系青年、服务青年能力，为龙陵高质量发展贡献青春力量。

　　11月22日上午，祁阳市关工委主任钟上元、秘书长柏伟一行来到祁阳市潘市镇松林完小，代表祁阳市关工委和社会各界爱心人士为贫困学生送来爱心捐赠。

　　钟上元向学生们讲述自己去贫困山区爱心助学时的经历和体会，希望受资助的`贫困学生不要被学*和生活的困难压倒，要在全社会的爱心浇灌下努力学*，奋力拼搏，做一个对社会和国家有用的人。受资助的学生们也表示，将继续增强信心，勇敢面对生活，发奋读书，以优异成绩回报社会、回报家乡。

　　潘市镇松林完小的10名贫困学生接受捐赠。

　　“天气这么冷，你们为我们送来暖贴和这些物资，特别地温暖，真是太谢谢你们啦！”1月7日，国网通化供电公司初建美志愿者服务队到通化市环卫处开展“情暖冬日·感谢有你”爱心捐赠活动。

　　天气越来越冷，城市美容师们每天在寒冷的条件下工作，他们艰苦的工作环境牵动着通化供电公司员工们的心。该公司志愿者服务队队长初建美发起号召，号召大家奉献爱心，为环卫工人送温暖。该公司员工积极响应，很快就准备好了自发购买的米、面、油等生活慰问品。

　　这天，该公司志愿者将生活慰问品交到环卫工人的手中，并将通化市第一中学捐赠的4000个暖贴逐一送到他们的手上，给他们这个寒冬增添一丝丝暖意。

　　该公司志愿者们在向环卫工人送上冬日问候的同时，感谢他们为创造优美、舒适、洁净的山城环境付出的辛勤劳动与汗水。

　　*日，南昌高新区机关党委、区团工委共同开展“青壹暖冬”捐衣献爱心活动，区机关党支部党员及广大机关干部职工参与了此次活动。活动旨在更好地帮扶留守及困境家庭儿童度过一个愉快温馨的春节，持续推动“我为群众办实事”走深走实。

　　此次活动的捐赠对象为南昌高新区7-12周岁的留守及困境家庭儿童，捐赠物品以秋冬季衣物为主。活动当天，该区机关各党组织积极响应，领导干部带头捐献，党员志愿者纷纷行动，带动全体干部职工踊跃捐赠棉衣、羽绒服、毛衣等冬衣20xx余件。下一步，南昌高新区机关党委、区团工委将对120名适龄的留守及困境家庭儿童进行走访慰问，把党和**的关心传递到群众手中，送到群众心里。

　　“青壹暖冬”活动最初源起于“青壹计划”。截至目前，南昌高新区团工委已持续五年开展“青壹暖冬”活动，举办多场相关活动，募集爱心资金20余万元，帮扶困境儿童千余人。

　　突如其来的疫情，让这个冬天变得更加严寒，但身边总有一些温暖的力量支撑着人们前行。

　　1月20日，睢县爱心人士来到天湖城小区，为坚守在疫情防控监测服务点的志愿者们送去了方便面、牛奶、火腿肠、蛋黄酥等爱心物资，让他们在寒冷的冬天感受到关怀，为他们送去一抹冬日温暖。疫情防控工作开展以来，青年志愿者在疫情中逆行，在最前线坚守，为疫情防控筑起了一道青春防线。

　　“在这寒冷的腊月里，虽然天气很寒冷，但是我们感受到了群众们的温暖。希望我们能够打赢这场没有硝烟的疫情狙击战，希望凛冬散尽、星河长明。战胜疫情，青春有我，睢县加油。”睢县天湖城小区大学生志愿者刘子依说。

　　疫无情，人有爱。越来越多的爱心人士加入到了这场“战役”中，纷纷慷慨解囊，踊跃捐赠，将点滴温暖汇聚成大爱。“疫情防控工作开展以来，志愿者们不畏严寒，积极投身到我们的疫情防控工作当中。今天带来一些慰问品，慰问在我们一线防控的志愿者们，希望我们的志愿者们在做好自身安全的前提下，为我们的疫情防控工作作出贡献，也希望疫情防控工作能够早日取得成功。”睢县爱心人士黄东东表示。

　　疫情防控，是一场齐心协力的全民行动，社会各界爱心人士以实际行动弘扬“一方有难，八方支援”的中华民族传统美德，将每一份爱心捐赠落实到疫情防控一线中，为持续做好疫情防控工作，守护人民群众生命安全和身体健康贡献力量。

　　天湖城小区居民袁贵霞说，“今天看到好些爱心人士为大学生志愿者送来物资，为他们的爱心点赞。”

　　这一桩桩一件件，让我们始终坚信在大家的共同努力下，一定能够顺利的战胜疫情。我们将上下同心，众志成城，强化“疫情就是命令，防控就是责任”意识，坚定信念、坚守使命，坚决打好疫情防控阻击战！

高温工作新闻稿(5)份（扩展7）

——心理讲座新闻稿实用5份

　　11月18日，以“微笑生活，远离抱怨”为主题的心理健康教育活动周于枫林校区和红角洲校区圆满落下帷幕，此次活动是我校心理健康教育与咨询中心提高我校学生健康心理素质的`一项重要举措。

　　此次活动周，以11月15日的签名仪式拉开序幕，我校学生热情参与，展现当代大学生奋发蓬勃、积极向上的精神风貌。活动期间开展了趣味心理知识展、微笑校园、心理电影放映、不抱怨活动、TT活动（每天微笑三分钟）等一系列内容丰富新颖、形式多种多样的心理健康教育宣传活动，为期一周的活动在微笑中落下帷幕，在校园内又掀起了一股心理健康热潮，繁荣了我校校园文化，资料《心理健康活动颁奖仪式新闻稿》。

　　10月29日下午，西南石油大学心理健康月开幕式于博学楼广场顺利举办，心理健康活动颁奖仪式新闻稿。各院领导与老师与全校心理委员，以及来自学工部和校团委的成员、同学们出*了本次活动。

　　本届开幕式开始由领导致辞，宣读了本次心理健康节活动的主要安排。并鼓励同学们积极参与心理健康活动。

　　随后，各院系介绍了丰富多彩的心理主题活动，各有各的特色。我院以“开启‘心’路程，享受‘心’生活”的主题，陈鹏磊老师指导，由四名学生组成的宣传队伍。以歌曲串烧的方式生动的介绍了我院有特色的心理活动，赢得台下掌声不断。

　　通过老师和同学们的共同努力，本届心理健康文化月活动定会取得圆满成功。希望大家继续关注本届心理健康月的相关活动，愿学子们在本届心理健康月活动中，尽展风采，健身健心。

　　5月25日也是全国大学生心理健康日。为了营造关爱自身、关心他人的良好氛围，5月6日，学校为期一个月的心理健康节活动正式拉开帷幕。

　　今年心理健康节的活动主题是“点赞青春，感恩同行”。活动围绕“点赞”和“感恩”设计了“点赞安理——手绘生日海报，祝福七十华诞”、“点赞校园——每日行微善，爱心传校园”、“点赞家庭——父爱如山，母爱如水，微电影征集”、“点赞团队——你我共成长，系列团体辅导”和“点赞青春——我为心理代言，第二届心灵大使选拔”等丰富多彩、形式各异的主题活动。心理健康节活动期间，各学院也将结合专业特点和自身资源，选择重点、发挥优势、挖掘典型、突出特色，开展心理健康主题读书会、心理励志影片展播、主题班会等丰富多彩的活动。

　　“525大学生心理健康节”系列活动将通过丰富多彩的心理健康文化活动，进一步拓展心理健康教育工作覆盖面，提升心理健康教育工作内涵，引导广大学生正确认识自我、悦纳自我，学会自我调适、关爱他人，促进学生健康成长成才，全方位地提升我校心理健康教育工作水*。20**年4月15日星期三晚6点，由我校文法学院团委办公室举办的“文法学子最闪亮”活动在新艺604展开。本活动的目的在于营造我院积极向上的文化氛围，丰富大学生课余生活，形成文法学院的一大特色，为文法学院的更多同学们提供一个展示自我魅力的*台，锻炼和培养文法学院学生的风采和风貌。4月15日晚6点，“文法学子最闪亮活动”在新艺604如期举行，当日晚上文法学院的办公室主任李桃莎学姐，宣传部部长李化欣学姐，实践部部长郑璇学姐，以及文法学院志愿者服务站副站长韩晓冬学长，你好优雅社交礼仪协会会长纪菁昭学长出*了本次活动并担任评委。活动开始，比赛进行第一环节，各个队伍根据前两天抽到的题目进行演讲，选手们根据自己的旁征博引，表现优秀。语句文采优美，富有感染力，赢得台下阵阵掌声。随后评委评分并根据选手表现进行细致认真的点评。

　　紧接着，第二环节“危险你造么”开始了，各个队伍燃起了兴奋点，出题方紧张慎重的设置地雷，答题方谨慎的选字造句试图避过雷区。其中还有两个队伍成功使用所有的字造句，并轻松避过雷区，引得台下观众阵阵的喝彩声，大家的心仿佛随着游戏的进程一上一下，刺激而快乐的气氛围绕着整个教室。大家用自己的智慧赢得了自己的得分。中间环节听赵威和于喆同学精彩的歌曲演唱。紧接着，第三环节开始了，同学们分别拿出自己的看家本领，不论是准备充分的配音秀还是形式多样的才艺表演，都惹得台下观众哈哈大笑。

　　最后李政同学和宋艳卓同学给大家带来了精彩的歌声，比赛气氛达到高潮，全场同学跟着一起唱歌，拍节奏，鼓掌最终精彩的文法学子最闪亮活动圆满落下帷幕。经过本次活动展现了当代大学生良好的精神风貌，其中也涌现出许多才智与品德兼有的优秀之人，这些人可以在同学中树立一个好的榜样。从而形成积极的氛围，唤起向榜样学*争做学生榜样的良好风气。使我们当代大学生更加焕发出自己的光彩！展现青春的独特魅力！

　　20**年12月16日下午15点至17点30分，日语学院2014年度本科生科研立项结项答辩会在1教208会议室顺利进行。日语学院院长周洁教授以及副教授杨宁、李成浩担任此次结项答辩会的评审专家。此次日语学院共有3个项目组参加了2014年度大学生科研创新项目结项答辩会，其中国家级项目2项，市级项目1项。答辩会上，各项目组对这一年的科研活动进行了汇报总结。汇报的主要内容包括研究目的、研究内容以及研究成果等。每个项目组都进行了社会调查，并通过对客观数据的分析，验证了研究结果的客观性。

　　在答辩时，还通过ppt的形式对研究成果进行了展示，最后撰写并提交了研究报告。三位评审专家对各项目组进行了提问和点评，对各项目组在科研活动中所付出的努力给予了肯定，对研究结果中存在的不足之处给予了意见和建议，并希望同学们将此次科研立项的经验应用到今后的科研活动之中，争取取得更大的进步。

　　为了普及心理健康教育，帮助同学解决心理疾苦，调节心理状态，使同学们更快乐地度过大学生活，经管系心理部举办了“心灵起航，携手同行”心理健康活动。

　　活动分为两个流程，先是各班以班级为单位，用两周时间合作完成一个有关于心理方面的作品或者活动。然后把大家的成果展示出来，于5月22日下午，在学校操场南门各个班通过摆摊宣传自己班级的作品或者活动，然后让路过的同学进行人人网上投票。最终通过投票的形式来评选出一二三等奖。各班积极向路过的同学介绍自己班活动的特色和作用，努力为团队获得宝贵的支持票。

　　此次活动有助于帮助心情郁闷或有心理障碍的同学打开心结。当代大学生面对各种压力，部分人在思想上、心理上产生了各种各样的困惑与困扰，作为一名大学生我们要学会以合理的方式解决心理问题。

　　2017年5月24日河北精神卫生中心首*医师郭艳梅应邀而来，为河北金融学院保险系大二级学生开展大学生心理问题分析讲座，与会人数达230人，系办薛老师出*，在解决大学生学*、经济、就业、

　　恋爱、人际交往、个性及情趣等方面提供了很大的帮助。

　　郭老师从“健康与心理健康”、“大学生与心理健康”两个方面向广大与会师生普及了与大学生相关的心理学、教育学知识，向学生们介绍了什么是新的健康观、大学生心理健康的标准、并着重讲解了

　　大学生可能出现什么样的心理问题及如何进行调试。

　　本次讲座受到同学们的热烈欢迎，同学们纷纷表示，通过短短一个半小时的学*自己掌握了多种面对挫折，保持良好心态的方法。

高温工作新闻稿(5)份（扩展8）

——收费站高温下的坚守新闻稿范文5份

　　八月的天空骄阳似火，热浪滾滾。但有这样一支群体，他们虽有空调相伴，但经常要暴露在燥热的空气中；虽有大棚遮阴，但时常要冲到炙热的烈日下。今天我们就一起来看看湖南高速集团衡阳分公司大浦收费站里这群可爱、可敬的员工。

　　在毒日的“烘烤”下，收费现场的水泥地面温度常高达四五十度。员工们都是爱美的，特别是年轻的女同志，每天都要做“面子工程”，但如果工作中遇到“伤面子”的事，该怎么办呢？八月初的一天下午16时10分许，正是一天当中烈日最盛的时候，一台绿色通道车辆行驶到G4将港澳高速衡阳段大浦收费站。由于担心影响车道通行，女班长赵文艳将车引导出外广场进行检查，根据规定要掀开三分之一的篷布，司机怕热不愿配合，赵文艳二话不说，自己亲自爬到车顶上进行检查，从爬上车到取证完成花了半个多小时，下来时已全身湿透，几乎虚脱，可事后她只是笑着自我调侃道：“唉，这几天的面膜白做了！”这就是我们可敬的员工不怕流汗、不怕牺牲的奉献之美！

　　收费班长赵文艳正在检查绿通车辆。

　　还有一件发生在大浦收费站老班长阳锡堤身上的故事，令人非常感动。

　　八月上旬一天下午，气温将*四十度，现场由于设备故障导致车道车流不畅，为确保畅通，当班班长阳锡堤指挥开道、在阳光下疏导交通，在此过程中他开始头痛，满脸通红，渐感体力不支，值班站长马上安排他到宿舍休息并服用藿香正气水，安排了其他人上班，可一个小时的时间不到，阳锡堤又悄悄地回到了工作岗位，班员问他为什么不休息，他说：“站里本来就人手紧张，我还是上班吧，别给站里添麻烦了。”可休而不休，真是细微之处见真情，作为一名老***员，阳锡堤用自己的行动生动地诠释了什么是先锋模范作用。

　　再将时间往前延伸，一些烈日下的感人事迹伴着思绪渐渐打开……

　　六月的一个晚班，一班班长王春兰在检查绿色通道车时手臂被货车划出一道一寸多长的口子，顿时鲜血直流，可由于当时现场十分繁忙，她没时间到诊所处理，只用创可贴简单地止了下血就投入了工作，至今仍留下一条蚯蚓似的疤痕。

　　七月初的一个下午班，四班班长符岳伟在工作中发现一台货车在交费驶离后有疑似逃费行为，他硬是在太阳底下追赶了200多米将此车拦截下来。

　　罗志军，大浦收费站的勤杂工，在酷暑下，他还舍不得他那心爱的菜园，每天都要去拾掇他那“一亩三分地”，我们忘不了他在地里挥汗如雨的身影。

　　……

　　大浦收费站开通二十三年了，它犹如一个呱呱落地的婴儿成长成了一个健壮的小伙子，人们常说铁打的单位流水的兵，有许许多多员工在这里工作过、学*过、开心过、烦恼过，他们的青春奉献给了湖南高速事业，他们用汗水浇灌了收费站的文明之花。在当下秋阳如火的时节，年轻的收费站员工们也传承着老一辈员工吃得苦、霸得蛮的精神，正日复一日地践行湖南高速的初心与使命、责任与担当！

　　致敬！高温下的坚守…

　　从接到实*通知开始，我就做好了一切心理准备，在最短时间内学会收费岗位必需的技能，我被分到了收费站实*。在实*之后，同事们都倾心传授我收费知识和业务技能，包括各类处理特情问题的方式。他们每个人都细心、细致、亲切、随和，使我感到温馨，因此学上去也轻松自如。经过一段时间的实*，我逐渐掌握了高速道路的收费知识，感受深刻，主要表现在下面几个方面：

　　一、加强学*，提高自身综合能力

　　通过对高速铁路收费相关的各类法律规章，以及我省颁发的各类收费制度性文件进行了的学*，使我知道了，要做一名合格的高速道路员工，必需要懂法、知法、用法，要对**制定的文件精神充分传达和利用，才能征好费，服好务。

　　二、收费岗上操作，必须细心认真

　　通过跟班的方法学*岗上操作，在老员工的细致指导下，几个轮换班下来，我虽然熟练地掌握了入口发卡，出口收卡、收钱、打票等操作技能，而且学到了老工人们在岗一分钟，用心60秒，爱岗敬业的精神。

　　*日，双河收费站对“岗位练兵、技能比武”召开了活动总结会，对各岗位练兵活动进行了总结，并提出了新的要求。

　　一、通过岗位练兵技能比武活动，大大提高了全站职工对业务技能和操作能力的学*热情，营造了一个“相互学*、相互帮助、取长补短、共同提高”的良好氛围，使大家在思想上真正体会到练兵的重要意义。提高了收费人员的服务技能，规范了实际收费操作，动员和激励了全站人员立足本职、钻研业务，形成了积极竞争、善于学*的氛围。

　　二、岗位练兵技能比武活动虽然落下了帷幕，但要进一步巩固和深化比武成果，努力做到岗位练兵的劲头不放松，落实全员培训的力度不减弱。让职工在竞争中享受成功的喜悦，增强练兵的自信心。展现自己对所掌握技能的熟练程度，认识到自己的不足，看到同别人的差距，继而增强迎头赶上的练兵热情。

　　三、各部门、班组要将岗位练兵技能比武活动与日常工作紧密结合。进一步明确工作职责，工作目标和工作重点，求真务实，扎扎实实的将岗位练兵技能比武活动与其他活动结合起来，推动各项工作的顺利开展。

　　为全面贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列决策部署，*期，苏州市吴江区黎里收费站采取多项措施，扎实开展2017年“安全生产月”活动，提高职工的安全生产意识，促进收费安全形势长期稳定和收费工作顺利开展。

　　一是成立领导小组。及时成立活动领导小组，制定活动实施方案，召开安全工作会议，对今年“安全生产月”活动进行了具体部署，保证了“安全生产月”活动的有序开展。

　　二是广泛宣传发动。通过召开动员会和利用收费现场、电子显示屏发布和张贴安全标语等多种形式宣传安全工作，广泛发动全站职工人人参与，营造良好的安全生产月活动氛围。

　　三是强化教育培训。结合安全生产月培训计划，组织职工进行安全教育培训，适时开展消防安全应急演练，突出演练的实用性、可操作性，提高反应速度和妥善处理突发事件的应变能力。

　　四是开展隐患排查。对收费站收费设施、监控设备、消防设施、用电设施等部位进行检查，并详细做好检查记录，及时整改，杜绝安全隐患。

　　做为一名收费所监控人员，能自觉遵守工作纪律，严格按照站里的各项制度来约束自己，取得了一定的成绩。

　　一、自觉能尽职尽责的监控收费区域发生的一切事件

　　对闯口、逃费、拒不交费的车辆进行全面记录；边亭逃费或车主自己移杆逃费行为均移*镜头录象；出现在收费区域的外来车辆或人员及时询问收费员、疏导员，并提示他离开车道，以防危险；对拒不交费和有争议的车辆及时报告给站长，请示后对堵车进行最快速度的疏通，确保收费工作的正常进行。

　　二、对收费员、疏导员的文明收费、规范疏导进行监控

　　对收费员的正确使用字符叠加器进行监督和提示；对过往车辆所持证件全面记录；对收费员售票和钱款仔细查看，避免找错钱，更多经典尽在对新上岗和实*人员尤其如此.提示收费员使用文明用语和规范疏导员的站姿和敬礼；镜头追踪疏导员的站立位置和站立时间。

　　三、对收费亭及收费广场的治安情况进行监视

　　对发生在收费区域的治安案件、刑事案件的事态发展进行跟踪监视，并积极配合**人员.交通派出所等部门查找丢失车辆.违章车辆.犯罪嫌疑人，进行调带查询提供有效可靠的线索。

高温工作新闻稿(5)份（扩展9）

——调研的新闻稿实用5份

　　5月19日下午，黄丝带行动组委会会长丰铁成、秘书长王勤彪、山西省强制戒毒管理局办公室主任傅伟等领导莅临黄丝带国际救援总队，山西黄丝带文化传媒有限公司，就大型公益活动“特别的爱给特别的你”的筹备情况和“黄丝带益生活的建设情况”进行调研。

　　调研期间，听取负责人黄丝带国际救援总队总队长韩淼淼等相关人员进行汇报。

　　在听取黄丝带”益生活“建设情况汇报后，丰铁成会长要求。

　　1、”益生活“*台即将进行试运行阶段，一定要本着服务爱心企业、惠顾志愿者的宗旨，以高度负责任的态度、科学谋划、精心打造、使之真正成为服务爱心企业、惠顾志愿者的*台，成为黄丝带行动快速、健康发展奠定坚实的基础创造有利的.条件。

　　2、在听完关于”特别的爱给特别的你“工作情况后，丰铁成会长、王勤彪秘书长、傅伟主任等领导对”特别的爱给特别的你“的筹备情况给予了充分的肯定和高度的赞赏，希望有关部门和人员继续发扬艰苦奋斗的优良传统再接再励，百尺竿头更进一步。

　　最后，韩淼淼总队长表示，一定严格执行上级指示，优质、高效完成上级交待的任务，以优异的成绩向即将盛大启动的”黄丝带国际道德文化节“献礼。

　　*期，百联集团安保部副部长俞惠林、生产资料事业部副总经理***等领导前往吴南、徐汇、杨浦、申林等单位进行节前安全检查，共查出事故隐患11处、违章作业行为2人次，并就事故隐患当场落实责任人负责限期整改，对违章作业行为及时纠正，对违章作业人员进行了安全教育。同时，上级领导对安全稳定工作提出四点要求：

　　1、今年是上海世博会举办年，各单位要围绕这个重点开展安全工作，要按照上海市委、市府关于《做好上海世博会安保反恐**工作》的要求，结合本系统、本单位的特点，积极做好上海世博会期间的企业安保反恐**工作。

　　2、要认真做好有关单位在停产、整合和动迁过程中的*安与稳定工作，对每一项工作都要认真对待，要成立专项领导工作小组，深入调查，了解情况，分析研究，制定预案，确保企业处于稳定、*安和受控状态。

　　3、各单位要认真做好节前节后和节日期间的安全工作，有组织的.开展安全大检查，安全检查要全方位，全覆盖，决不能遗留死角，存有后患，对查出的问题，要按照首查责任制的要求及时落实整改。

　　4、春节期间，要加强领导值班，值班人员要按照值班制度，坚守值班岗位，加强对企业内的安全巡查，做好信息上通下达工作。

　　新闻稿:上级领导来我司检查指导工作上级领导来我公司检查指导安全工作 *期，百联集团安保部副部长俞惠林、生产资料事业部副总经理***等领导前往吴南、徐汇、杨浦、申林等单位进行节前安全检查，共查出事故隐患11处、违章作业行为2人次，并就事故隐患当场落实责…

　　2014～2015学年度第二学期三年级数学竞赛试题（卷）得分 一、想想、算算、填填。（3、4、5每空1分，1、2、6—12每空22、被除数的中间和末尾有0，商的中间和末尾也一定有0. 3、三年级的300名学生去春游，每辆中巴车只能坐23人，1…

　　永宁乡城子古村彝族特色村寨建设推进情况工作总结 ***和***联合开展少数民族特色村寨保护与发展试点工作以来，通过县民宗的积极争取，我乡城子古村荣幸列为云南省少数民族特色村寨试点建设项目之一。为此，我乡在开展民族团结示范村建设的基础上，采取有力措施…

　　囚 歌教学目标：

　　1、知识与能力目标：

　　（1）读准生字新词，读通、读顺、并背诵诗歌。

　　（2）理解诗歌的含义，理解文中地下的烈火、活棺材、永生及两个自由的不同含义。

　　2、过程与方法目标：采用多种方法鼓励自学感悟，抓住关键词语理解诗歌。

　　3、情感、…

　　邓建新董事长考察集团下属南昌公用园林景观工程有限公司时强调

　　融入、融心、融合、心态调整、政策调整、目标调整

　　4月19日下午，市政公用集团董事长、党委**邓建新来到市政工程开发集团下属合作公司南昌公用园林景观工程有限公司位于南昌县黄马乡的苗木基地进行实地调研，了解该公司的实际运作及经营情况。市政公用集团总经理、党委副**万义辉，市政公用集团总工郑学*、市政公用集团华赣传媒董事长黄志钢、集团综合部部长饶云、市政工程开发集团董事长王晓、市政开发集团总经理助理许晓红、南昌公用园林景观工程有限公司总经理胡正钢等陪同调研。

　　调研过程中，集团领导仔细听取了公用园林胡正钢总经理的汇报，详细了解了园林苗木生产、销售、经营情况。

　　南昌公用园林景观工程有限公司是2012年10月由集团物业公司控股成立的.一家专业园林绿化公司，20XX年12月，集团板块调整后，由市政开发集团接手控股，目前在南昌县黄马乡有*1200亩苗木基地，苗木品种达80余种，公司成立三年来，以苗木基地为依托，以绿化为抓手，积极拓展业务，先后承接了金沙大道、英雄八路、小薇大道、桂苑大道等绿化工程业务，及前湖大道苗木迁改业务，公司2014年完成销售任务约4400万。

　　调研结束后，集团领导一行，来到南昌公用园林公司位于红谷滩的办公室座谈。集团领导章勇、傅晓军、市政公用集团房地产公司董事长朱江华也一同参加了座谈。座谈会上，园林公司总经理胡正钢提出了园林公司目前经营上碰到的困难和问题，如：集团内部业务开展的难度、资金上的问题，随后，市政工程开发集团董事长王晓、园林公司董事长许晓红也就园林公司当前发展中存在的问题、公用园林公司有关整合改制的问题以及下一步集团业务拓展的问题也都一一做了汇报。座谈过程中，集团总经理万义辉强调：一是在资金上给予园林公司大力支持，二是在业务拓展上，市政开发集团要协调、整合两家园林公司，三是积极拓展外部业务。

　　最后集团董事长、党委**邓建新强调指出，市政公用集团投入资金成立了园林公司，就应该把绿化工程业务作为集团专业产业链上的一个重要环节去对待，并就公用园林公司当前发展存在的问题概括为：一、融入不够，合作双方之间要真正融入到一起；二、融心不齐，合作双方要彼此交心，要相互扶持；三、

　　3月17日，县委副**李华胜、县委常委、纪委**曾勇*、县委常委、组织部长张哲青、县**副**宋斌带领相关部门人员分别深入山城镇、和溪镇、龙山镇，调研企业发展和项目建设。

　　在山城镇，县委副**李华胜先后来到优尔科技项目现场、省林业科技试验中心等地，详细了解项目建设、试验中心发展情况，与相关部门、项目负责人座谈，并就项目建设和试验中心发展中遇到的具体问题提出意见和建议。

　　李华胜要求，有关部门要进一步强化服务意识，加大对重点项目的扶持力度，力争项目早动工、早竣工；要加强与科研单位的交流合作，积极搭建对外交流合作*台，引导农业种植户与科研单位无缝对接，不断提升我县农业发展科技水*。

　　在和溪镇，县委常委、纪委**曾勇*、县**副**宋斌一行先后来到林坂村袖珍菇种植基地、和溪镇花卉药材贸易中心建设现场，实地了解袖珍菇的生产销售及花卉药材贸易中心建设情况，并与镇村干部座谈，详细了解全镇各重点项目建设情况及存在的问题。

　　调研中，县领导要求和溪镇要找准定位，谋划发展，着眼于农业，优先发展花卉苗木、特色养殖、休闲观光农业；要突出重点，推动发展，注重特色产业提升，优化小城镇建设；要大力实施节水、土地整理、村容整洁、富美乡村等民生项目，实现共赢发展。

　　县委常委、组织部长张哲青深入龙山镇明成食品公司、震昌食品公司、绿明生态农庄等地开展调研，倾听企业发展难题，并与各企业主共同探讨企业发展途径。

　　调研中，张哲青要求镇村要通过政策倾斜、**扶持等措施，加大对企业的`扶持和帮助，及时协调解决项目征迁工作，加快推进项目建设进度；企业主们要加强产品和技术创新，充分发挥资源优势，发展特色生态农业产品，扩大市场销售渠道，不断促进企业发展状大。

　　为齐心服务G20，青春奉献十三五，7月6日,我校“伴风搭雨知艰辛，引路就业满校园”实践调研团活动正式开展。

　　调查问卷活动主要是对（毕业）大学生就业取向、毕业大学生就业遇到的问题、（毕业）大学生的消费观、如何解决大学生就业问题进行问卷调查。本次问卷调查活动，参与者们纷纷积极参加，表达了自己的观点和想法。我们积极宣传活动信息，通过海微信*台宣传和现实问卷调查的方式引起大家的`关注，并给予一部分建议，取得了不错的宣传效果。这次活动是我们团队第一次一起合作。大家合作的很好，工作效率也大大提高，整个团队的的完美合作才让这次活动圆满结束。

　　通过本次“伴风搭雨知艰辛，引路就业满校园”实践调研活动，让我们发现了（毕业）大学生就业取向、毕业大学生就业遇到的问题、（毕业）大学生的消费观、如何解决大学生就业等问题。使社会对该问题引起了较为广泛的关注。

高温工作新闻稿(5)份（扩展10）

——新闻稿200实用5份

　　知识守护生命，为了让每一位教师更深入地了解消防安全知识，树立起消防意识并具备自救能力，20XX年5月XX日下午，XX学校工会特邀XX省消防宣传教育工作委员会的袁林教官，为全校老师做了一场生动的消防安全知识的专题讲座。

　　本次讲座从多个层面向我们讲述了消防安全知识，教职工十分积极、认真的聆听了报告。讲座中，彭教官结合各种情况发生的`典型火灾案例，以鲜活生动的语言，介绍了家庭和单位中用电防火的注意事项，火灾现场的自救和逃生要诀，以及灭火器的种类和使用方法等消防常识，使全体教师明白了怎样指导学生预防、杜绝火灾，从而使教职工们掌握了科学逃生的方法。

　　通过此次消防教育活动，增强了全体教职员工的安全防火意识，也了解了很多自我保护措施，令大家受益匪浅。

　　xxx项目D区3号楼主体结构顺利封顶

　　20xx年11月21日xxx有限公司xxx项目D区3号楼于早上8：18举行了隆重的封顶仪式。

　　8点不到项目经理xxx便带领项目部中高层人员及部分员工整齐的来到D区3号楼前。工作人员把准备好的红鞭炮和烟花井井有条地摆放在楼前空地上，xxx率先带头，其他几位领导也准备就绪，大家倒计时，8:18分同时点燃了鞭炮和烟花。伴随着响亮的鞭炮声和绚丽的.烟花，最后一立方混领土成功填入3号楼。

　　最后xxx对本次封顶表示热烈祝贺，并致词说“D区工程部的兄弟们辛苦了，感谢！”xxx项目工程总建筑面积66.5万㎡，工程造价20亿元，本次封顶仪式是该项目工程又一个令人欣喜的丰碑，为接下来的其他地块的工作做好榜样工作，为xx市的繁荣发展做出贡献。

　　蜀阜完小“才艺十佳”评选揭晓—马琦霞、马欢君、马洁、马钦等十位同学获此殊荣。

　　蜀阜完小xx年“才艺十佳少先队员”评选揭晓，马琦霞、马欢君、马洁、马钦等十位同学获此殊荣。

　　本次评选活动历时两个月，学校所有少先队员均可报名参加。比赛通过了现场才艺展示、老师点评、家长评价以及同学评议等一系列程序，保证了评比的公开、公*和公正。经过紧张激烈的角逐，有十位同学总得分名列前茅。他们中有市县书法比赛一等奖得主“小小书法家”马欢君，有县电视台特邀小歌星马洁，有舞蹈高手马琦霞……他们都取得过优异的成绩，在同学们心目中有很高的.威望，是大家公认的特长学生。

　　这次评比，大家一致认为做到了公正、公*，并且形式多样。同学们纷纷表示，在以后的学*生活中好好培养自己的特长，争取下一次评选时榜上有名。

　　我校组织的远程研修活动自20xx年7月29日开始至8月3日结束。

　　这次培训不同于以往的培训，培训时间紧，课程难度大，培训任务重。为了确保本次培训能够保质保量完成，我校领导做了周密细致的安排，共同商议制定了一些培训的规章制度，强调了培训中的一些注意事项，并对培训中有可能出现的种种困难进行了通盘考虑。

　　在培训过程中，由主任非常注意培训的过程管理，及时召开会议，解决我们在培训中出现的种种困难，并随时了解学员的学*情况，每天都把学员们的学*情况及时反馈到各学校，这样就对学员起了很好的督促提醒作用。在培训中过程中，学员之间互相讨论，互相学*，每个模块学*结束时，指导老师都进行模块学*的总结，告诉学员本模块的学*情况，及时表扬学*表现积极的`学员，公布优秀作业，指出做得不够好的情况，给出下一步的努力方向等等。对精华案例分析及讨论贴进行共享，这些措施为这次培训的圆满结束打下了良好的基础。

　　本会议新闻稿由恒安重工提供，会议新闻稿主要包括：新闻召开时间、地点、人物、会议主题、达成共识等问题。

　　20xx年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三楼多功能会议厅召开了“20xx年恒安重工第四季度工作计划暨目标会议”。参加本次会议的有恒安重工：柴董事长、何总经理、刘厂长、各部门经理和部分车间及后勤代表人员等，共36人参加会议，会议由何总经理主持。

　　本次会议主要明确了20xx年恒安重工第四季度工作计划及工作目标，初步计划20xx年第四季度恒安重工销售目标为：8000万人民币，实现车间环境及人员的整改，到年底初步实现公司5S规范化管理，继续健全售后跟踪服务及调查体系。同时在产品研发和改良及问题的解决上，加大资金和人才的'注入。争取20xx年全年实现销售额突破3亿人民币。

　　最终，本次会议在目标及计划实施上达成了共识，17：00会议圆满结束！