医护岗位职责 40句菁华

1、针对销售目标需要，落实推动执行医护专业技术养成及人才培育等工作，以因应业务扩展的需要

2、行业知识:有美容医疗专业知识、临床医学知识

3、领导能力:有一定的自主学*能力，能影响团队，带动团队的学*能力

4、要求亲和力强;办事沉稳、细致;身体健康状况良好者

5、注射、换药等工作及注射台、换药台的清洁和急救药品的管理;

6、医务室消毒敷料供应(需经培训获得市疾控中心高压锅上岗证书);

7、制作医保月报表(A表、B表及支付凭证);

8、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰；

9、护理质量标准化;

10、服务质量标准化、满意度提升;

11、进行规范操作，医护配合方面培训;

12、防范解决医疗纠纷;

13、医生接诊能力的提升、评估考核;

14、医生职业素质、业务知识培训;

15、4定期组织学*，做好员工的卫生、健康宣传教育工作

16、5配合*门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作

17、6建立、健全、管理员工健康档案

18、7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

19、8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充

20、3合理利用医疗资源，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益

21、负责向患者宣传相关预约就诊的便利服务，并推广公司的相关业务；

22、完成上级主管交办的其他任务。

23、能维护专家学术，主动配合专家完成诊疗工作；

24、男女不限，xxx要求身高163cm以上，xxx180cm以上，形象气质佳、有亲和力；

25、护理、医学美容、酒店管理等相关专业或有整形美容行业工作经验优先考虑；

26、每天早晚各查房一次、将母乳喂养、产妇乳汁分泌和婴儿吸吮情况纳入查房内容，及时解决医疗母乳喂养有关问题。

27、深入休养室，向产妇及家属宣传母乳喂养相关知识、技巧，并指导产妇正确母乳喂养；耐心解答查房及家属提出的有关母乳喂养过程中问题并给予解决。

28、严格执行母乳喂养医学指征，对加奶、加水的新生儿要有医嘱，并在病程记录中写明；

29、指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳；

30、上班期间，不得玩手机、打牌、看电视、睡觉、擅离职守，不得在电脑上有非业务性行为。

31、按时巡房，发现异常立即报告值班医生。

32、值班人员不得长时间离开监控范围。

33、病历必须在三天内完成，医护人员按时填写病历的相关内容。

34、值班人员不得随意换岗（每月每人只能换岗一次）。

35、对于兼职工作，应尽职尽责，尽力完成。

36、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询

37、按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

38、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。

39、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

40、组织本组医师学*与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水*。

医护岗位职责 40句菁华扩展阅读

医护岗位职责 40句菁华（扩展1）

——医护岗位职责 (菁华5篇)

医护岗位职责1

　　1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;

　　2、做好相关医疗政策的收集整理;

　　3、外部医疗机构、医保等*部门的外联工作;

　　4、协助参与培训及质控。

　　5、负责医技人员招聘和全面管理工作。

　　任职资格:

　　1、年龄：35～55岁，有二甲(含)以上医院2年以上医学管理工作经历优先录用;

　　2、大专及以上学历，临床医学及相关专业，副主任医师，老年病或全科医学专业优先;

　　3、有医院筹备工作经验者优先;

　　4、具备较强的`管理、组织、协调能力;

　　5、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

医护岗位职责2

　　一.目标、计划

　　1.1按照卫生和健康工作的要求，编制年度月度卫生工作计划，并组织实施、检查、整改

　　二.医疗救治

　　2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程，对急、重、危游客和职工实施抢救，并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。

　　2.2按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。

　　2.3做好突发事件应急预案的日常演练工作。

　　2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。

　　三.疾病防控和宣教

　　3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。

　　3.2配合*门开展常见病及多发病的预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。

　　3.3协助各项卫生工作的落实，特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的.管理，以及饮水设施的清理等方面，避免食物中毒和传染病的发生

　　3.4定期组织学*，做好员工的卫生、健康宣传教育工作

　　3.5配合*门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作

　　3.6建立、健全、管理员工健康档案

　　3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

　　3.8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充

　　四.设备

　　4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

　　4.2认真做好账目、药物核算工作，及时做好过期失效药品的报告、处理

　　4.3合理利用医疗资源，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益

　　5完成上级交办的临时工作

医护岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.依据医院战略及年度运营目标，拟定医护专业年度工作计划，跟进目标完成情况;并拟定相应制度规范

　　2.针对销售目标需要，落实推动执行医护专业技术养成及人才培育等工作，以因应业务扩展的需要

　　3.配合运营管理部新项目开发的需要，建立医护专业技术协作运营的业务模式

　　4.依据医疗服务管理体系及标准体系文件规范，督导各科室医护人员做好美容诊疗工作，确保安全与质量

　　5.依据医疗设备器械操作保养规范，督导各科室医护人员切实按规定使用操作，并做好日常保养维护工作

　　任职要求:

　　1.行业知识:有美容医疗专业知识、临床医学知识

　　2.法务知识:熟悉医事法律

　　3.沟通能力:良好的语言表达能力。

　　4.领导能力:有一定的自主学*能力，能影响团队，带动团队的学*能力

　　5.决策能力:具备较强的独立处理事务的能力，决策果断

　　6.必须有5年以上管理经验或2年以上医疗行业管理经验者

　　7.要求亲和力强;办事沉稳、细致;身体健康状况良好者

医护岗位职责4

　　一.目标、计划

　　1.1按照卫生和健康工作的要求，编制年度月度卫生工作计划，并组织实施、检查、整改

　　二.医疗救治

　　2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程，对急、重、危游客和职工实施抢救，并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。

　　2.2按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。

　　2.3做好突发事件应急预案的日常演练工作。

　　2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。

　　三.疾病防控和宣教

　　3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。

　　3.2配合*门开展常见病及多发病的预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。

　　3.3协助各项卫生工作的落实，特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理，以及饮水设施的清理等方面，避免食物中毒和传染病的发生

　　3.4定期组织学*，做好员工的卫生、健康宣传教育工作

　　3.5配合*门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作

　　3.6建立、健全、管理员工健康档案

　　3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

　　3.8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充

　　四.设备

　　4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

　　4.2认真做好账目、药物核算工作，及时做好过期失效药品的报告、处理

　　4.3合理利用医疗资源，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益

　　5完成上级交办的临时工作

医护岗位职责5

　　1、认真履行岗位职责，严格执行各项规章制度和技术操作规程；

　　2、每天早晚各查房一次、将母乳喂养、产妇乳汁分泌和婴儿吸吮情况纳入查房内容，及时解决医疗母乳喂养有关问题。

　　3、深入休养室，向产妇及家属宣传母乳喂养相关知识、技巧，并指导产妇正确母乳喂养；耐心解答查房及家属提出的有关母乳喂养过程中问题并给予解决。

　　4、严格执行母乳喂养医学指征，对加奶、加水的新生儿要有医嘱，并在病程记录中写明；

　　5、母婴若有特殊情况需及时处理，并做好记录和交接班；

　　6、实行整体护理、24小时母婴同室，定时巡视病房，针对母婴不同情况进行产褥期、母乳喂养技巧和新生儿护理指导，及时做好记录；

　　7帮助母亲在产后1小时内开始母乳喂养，鼓励按需哺乳；

　　8、指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳；

　　9、母婴有母乳喂养条件的，禁止给新生儿吃任何食物和饮料；

　　10、不给母乳喂养的婴儿吸人工**，或使用**作安慰物；

　　11、认真做好出院宣教工作，对产妇进行母乳喂养知识评估。并将出院的母亲转给母乳喂养支持组。

　　12、及时总结母婴同室，母乳喂养工作对经验，开展有关科研活动，提高业务水*。

医护岗位职责 40句菁华（扩展2）

——岗位职责 40句菁华

1、加强加工中途巡查工作，检查所加工产品的准确性，确保产品不出质量事故；

2、每月底做好加工的报表和各类单据上交财务。

3、协助招标人与中标单位签订合同，并到市招管标办备案；

4、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

5、熟悉、掌握酒店所有设施、布局以及营业时间。

6、维护大堂的秩序，对在大堂发生争吵大声呼叫到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静。

7、小孩在大堂追逐打闹玩耍，或衣冠不整的客人进人大堂时，要及时劝阻。

8、完成上级领导交代的其他任务。

9、盘点工作的具体执行，月总节报告。

10、市场其他需要协助完成的工作（兼职管理、对手调研）。

11、负责签收整理和保管各种支票、汇票、本票等产制送款簿，及时送存银行；

12、负责协调大型活动的对外合作及招商工作；

13、审核财务单据，整理档案，管理发票;

14、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

15、负责集团物资采购目录的摘取并及时与采购人员设计定采购渠道。

16、负责管理外部材料、资料、样本。

17、严格按制度收发保管器材（对讲机应急灯等），并注重日常维护保养。

18、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

19、运转中注意检查缓冲托辊、调偏托辊的工作情况，发现有脱落时，做好记录，待停机时及时更换。检查各紧固件的紧固情况，当有松动时，待停机时及时处理。

20、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。

21、贯彻执行总办各项管理制度，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。

22、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。

23、协助店长做好门店销售工作：

24、负责酒店内外环境卫生和园林绿地管理。保证公共场所、卫生间清洁。以及酒店内环境，无杂物、无异味、无卫生死角。

25、制定必要的工作程序，向上级申报公共区域所需的设备、清洁剂和服务项目。负责领用保管清洁用品，降低成本，提高效率。

26、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害，确保酒店内、外环境卫生。

27、负责定期对料斗、秤斗、搅拌主机、收尘装置等重要部位积料的清理工作。

28、负责混凝土出厂强度检验试块的制做工作。

29、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。

30、为销售管理部门提供市场竞争信息。

31、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

32、完成公司临时指派的其他工作。

33、负责对运营报表编制过程中出现的数据异常情况进行预警。

34、具有统计职业道德标准，工作仔细认真，责任心强，严谨踏实，敬业，具有良好的纪律性、团队合作精神。具备较好的沟通协调能力及应变能力；

35、在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

36、参与公司项目洽谈、签订招标代理合同；

37、发售资格预审文件；

38、负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。

39、门禁管理

40、处理当班期间员工服务中产生的一般纠纷和投诉，若遇重大问题须向上级报告处理。

医护岗位职责 40句菁华（扩展3）

——门卫岗位职责 40句菁华

1、坚守工作岗位。有事必须向分管的政教处主任请假，经批准后方能离岗。

2、发现集居地内部有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大，并及时向有关部门及领导汇报。

3、负责对公司大楼和大楼外围的巡查，排除安全隐患；

4、有客来访(或应聘人员)时应及时电话联系公司相关部门取得同意;

5、接待外来人员，要做到坚持原则，要态度和蕩，不得与外来人员发生不应有的争执。

6、门卫负责监督员工的上下班时间，有迟到早退的应作好记录;

7、学校安保人员要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、*、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。

8、保护校产不受损失。加强巡逻，发现可疑人员、可疑行为要及时讯问、制止或上报学校领导、或送交*机关处理。

9、认真履行来客登记制度，接待来访人员和因公来校人员，要做到文明礼貌、主动用电话联系并办理入校手续；严禁闲杂人员、小商小贩进校，干扰正常的教学秩序。

10、认真履行岗位职责，服从分配，完成领导临时交办的工作。

11、发现有偷盗迹象，及时报警。

12、严格执行“进场须知”的各项规定，认真做好人员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”，并做好出人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场，确经场长同意，只限生活区，但一律填写“会客单”。

13、根据公司要求对出入人员进行验证，严格实行会客登记手续，严禁无关人员人内。

14、及时向学校领导反映门卫安全等情况，消除学校安全隐患。

15、搞好值班室及环境卫生。

16、报刊信件的及时分发。

17、遵守各项安全制度，做好安全防范工作，把好进出校门的第一关。

18、杜绝校外商贩入内出售物品或在校门口摆摊设点出售物品。

19、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。

20、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。

21、若全年未发生被盗等事故，发放安全奖予以奖励。

22、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。

23、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。

24、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。

25、保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随时出动，协助当值人员。

26、要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责。

27、做好内部人员及其物品之检查登记。

28、发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益。

29、及时反映公寓的情况及学生的要求，反映情况不及时或贻误解决问题时间者，给予严肃处理。

30、管理好房间门钥匙，不得转借他人或丢失。

31、熟悉报警电话及灭火器材的使用。

32、掌握所管辖区域客户信息（入住状态、家庭成员基本情况等）；

33、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄;

34、上学期间，不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开校园的，必须有教师或家长陪伴，同时收好学生请假条，并作好情况登记，不允许学生独自离校。

35、注重仪表、着装整洁、姿态端正、文明值勤，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体；

36、负责办公室开水供应。对公司大门区域内外（二楼梯口以下）的卫生负责清理。保持墙面地面清洁，无杂物垃圾，卫生间清洁无异味；

37、每天早晨7:30上班，提前15分钟交接班，做到卫生清、交代清、当班记录清。（包括当班情况明、物品明、责任明）。晚上7:30下班后（旺季延至8:00）与夜班人员交接好方可离开。

38、坚守工作岗位，不擅离职守，不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。

39、严格执行交接班规定，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。（交接班时间：早上8：00，晚上19：00；周日倒班，即晚上24：00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于：20个白天，15个晚上。）

40、认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的`学生验査证件,负责登记。

医护岗位职责 40句菁华（扩展4）

——项目岗位职责 40句菁华

1、在授权范围内对项目经理部进行全面管理，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。

2、负责提出项目部门设置和人员配备建议，经上级主管部门批准后实施，负责明确部门和岗位职责，建立健全项目规章制度，确保项目经理部的正常运转。

3、指挥项目经理部人员，办理施工前的各种手续，作好施工前的各项准备工作，包括临建搭设、现场准备，配备办公设备、交通设备等工作。

4、在公司项目管理部协助下，负责组织工程项目基础、主体结构与竣工验收工作。

5、协助项目经理组织工程竣工交验，做好施工结束后的工程回访工作。

6、履行项目管理目标责任书中规定的各项职责，完成项目管理目标责任书中的各项指标。项目管理目标责任书是项目经理职责的具体体现，也是最终考核项目经理工作业绩的依据。

7、组织部各部门对劳务分包班组进行考评，对考评不合格班组有权勒令退场。

8、协助项目经理组织现场质量安全管理，保证质量安全管理体系的有效运行，根据项目《质量计划》的指导，组织监督责任工程师进现场施工管理以及质量验收等各项工作。

9、责成并审批各专业安全技术交底。

10、负责分配区域业务的推广,挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作;

11、完成公司制定的收入考核目标;

12、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。

13、完成领导交办的其它工作。

14、了解地产市场行情的变化，预测房地产发展趋势。

15、2竣工规划验收

16、4产权登记

17、贯彻执行公司的各项规章制度。

18、接收工程的施工合同、施工图纸及施工企业，对施工过程进行全方位的管理。

19、工程技术文件、资料、图纸归集管理，工程材料设备验收及管理。

20、协助物业公司督促施工单位按合同及保修规定进行保修，负责工程保修金扣留及返还的建议意见。

21、检查施工进度，督促施工单位按计划组织施工

22、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

23、负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查；

24、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验评定的资料填写、整理，确保预控目标的实现。负责对工程的特殊工程进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施及质量验证工作，重要工序和隐蔽工序，质检员必须全过程进行旁站检查；

25、及时提供月度质量分析会所需要的有关信息；

26、加强与安全管理人员的协调，及时做好对施工设备及安全防护用

27、计划：

28、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

29、负责制订厨房的各种工作计划；

30、规划公司数据分析系统并组织实施;

31、本科以上学历，计算机相关专业毕业;

32、对络、硬件、软件和系统具有比较全面的了解和认识，熟练操作erp

33、深入理解络安全的知识和工具，具有丰富的络安全经验;

34、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

35、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

36、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

37、在建筑公司总经理领导下，全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。

38、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。

39、完成上司交待的其它任务。

40、主要关系

岗位职责