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学生表彰会校长讲话稿 (菁华5篇)

日期:2022-10-03 00:00:00

学生表彰会校长讲话稿1

同学们,老师们:

  大家中午好,首先代表学校向今天所有获奖的同学们表示热烈的祝贺,祝贺在座的各位同学在即将过去的一学期中通过自己的努力和才情得到认可和表彰,你们是全校同学学*的榜样,当然更要感谢培养、陪伴各位同学成长的文来的老师们,正因为他们的辛勤付出,同学们才能在文来这座大森林里茁壮成长。

  同学们在不断成长的同时学校也正在大踏步地向前发展,辞旧迎新之际学校又收获一系列重量级奖项,古诗文大赛蝉联10连冠创造上海语文界的传奇,九12班韩翰飞同学以满分荣获“大同杯”上海中学生数学竞赛一等奖,学校也荣获了上海市学生阳光体育运动先进学校和29届头脑奥林匹克比赛第一名等奖项,这些奖项的获得也让我们欣喜地看到文来初中的综合办学实力毫无疑问已进入上海市顶尖初中的行列,那么对在文来校园里学*生活的同学们而言,有个问题自然而然摆在我们所有人面前,那就是怎样让自己在文来初中变得更优秀,更出类拔萃,这也正是我今天要和大家共同探讨的主题:文来初中的优秀学生应该是什么样的?或者说我们理想中的文来学子的形象是怎样的?

  这个话题就从我们的贺岁片说起,20xx年12月31日全球首发的贺岁片《书包里的'文来》又引起广泛关注,从四位主人公的故事中我们发现了文来优秀学生所表现出来的三高特质,那就是“高分值、高素质、高价值”,我觉得这三高很好地概括了文来的优秀学生形象,也很符合学校的办学特点和培养目标。下面我就谈谈我对这“三高”的理解,与全体同学共勉。

  第一“高分值”。学生时代能否取得高分值很大程度上体现了你的水*和能力,作为文来学生而言这更是理所当然的,在座的同学都是经过层层选拔进入文来初中的,只有打下坚实的学业基础才可能有今后的长远发展,才有可能成为社会各行各业的精英,人类历史的发展也反复证明学生时代的学业水*对一生发展的重要性,今天获奖的同学中有很多也是学校各级奖学金的获得者。当然这个高分值不仅仅体现在学科学*上,在文来初中丰富多彩的校园文化和校本课程中,同学应该在课外实践、科技、体育、艺术等多方面都能取得高分值。就像台湾著名作家龙应台在写给他儿子安德烈的一段话中所说的那样:孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是因为,我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严,给你快乐。学*对于学生而言就是你的工作,力争高分值你是责无旁贷的。

  第二“高素质”。对于文来学子而言这三个字尤为重要,因为文来一直是公认的全市素质教育开展最好的初中之一,阳光自信、综合素养高这些都是我们引以为傲的文来人特有的标签。关于高素质可能有不同的理解,但有四句话是公认最好的对高素质的内涵阐释:“根植于内心的道德修养、主动为别人着想的善良、无需他人提醒的自觉、以约束为前提的自由。”这四句话恰恰与文来的办学理念和追求是高度吻合的。“根植于内心的道德修养”既是我国传统文化中对人的修养的最高追求,也是学校“人文立校、主动发展”办学特色中强调的人文底色,每位文来人都应努力充实自身的人文修养。“主动为别人着想的善良”这句话也正是学校人文底色中一贯提倡的“常怀感恩之心、与人为善,**之美”。“无需他人提醒的自觉”无疑是主动发展的很好诠释,本学期开学典礼仇校长致辞的主题是“学会规划”,作为文来人的确应该自觉地、主动地去订立发展目标,在充分分析自身实际的基础上明确自己长期和短期的目标是什么,为了实现目标应该怎样去做,如何一步一步得去实现自己的目标。“以约束为前提的自由”则是提醒我们时刻保持清醒的头脑,明白做事的界限在哪里,做任何事都保持合适的尺度,就像学校主动发展的内涵中提到的那几句话:个人约束和个人激励相结合,个性才情和公序良俗相协调。

  第三“高价值”,我想有了前面的高分值和高素质,高价值的实现也就是自然而然的事了。从长远来看,文来学子要立志成为社会的精英,能为社会的进步和发展创造高价值;就目前而言,同学们一样可以在学校里通过努力和奉献创造属于自己的高价值。在学科竞赛、科艺体竞技赛场上争金夺银是高价值,在社会实践中公益奉献也是高价值,学*生活中帮助别人共同进步也是高价值,就价值而言,我觉得有影响范围大小之分,但没有贵贱之分。每位同学只要牢记将自己的才能、知识、品行等转化为积极有益的贡献,那就是创造高价值,传播正能量。

  最后用贺岁片中的结束语来结束我今天的发言:“原每位文来学子都能留下高分值,带走高素质,去创造高价值。”

  谢谢大家!

学生表彰会校长讲话稿2

老师们、同学们:

  大家好!

  新春伊始,万象更新!今天,我们在这里隆重召开20xx年度学生表彰大会。值此机会,我代表校长室、支部向辛勤工作的全体班主任表示崇高的敬意和衷心的感谢!向努力学*并取得进步的同学们表示真诚的祝贺!同时衷心祝愿我校山高水长,桃李芬芳。

  回顾上个学期,我校以科学发展观为指导,秉承“让每个人成为最好自我”办学理念,从“求真、尚善、臻美”开始,全面、深入展开“适”性教育,立足“站得高”,顺势而进;着眼“抓得准”,蓄势待发;聚焦“抓得实”,乘势而上,努力实现汛五中学“不一样的精彩”。

  过去的一学期,我校在各方面都取得了突出的成绩,受到上级主管部门的大力表彰,特别是各年级期末考试成绩均跃居了全县上游,初一年级居全县第九名,初二年级居全县第七名,初三年级居全县十五名,高中基础年级期末考试成绩超过同类校,高三一调研考试模拟本科完成率达125%,大多数学科均分超过同类校。学校先后获得“县项目化管理先进单位”、“县初中质量振兴奖”、“高中基础年级推进奖”、“江苏省*安校园”、“市德育特色项目一等奖”,学校的《三维五环》教学模式在县内外产生广泛影响,省教育电视台,国家级刊物《语言文字报》先后对我校的课改工作做了专题报道。

  同学们,新学期,学校将以的*精神为指导,全面贯彻教育方针,以立德树人为根本任务,以德育创新为动力,以行为养成教育为核心,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的德育活动为抓手,实现以下三个目标:

  (一)办学目标:让学生**成才、让教师发展、让家长称心、让社会满意;(二)培养目标:努力培养“四会五能型”学生(会做人、会求知、会办事、会生活,能写一手好字、能流利诵读经典、能写一好文章、能独立组织班团队活动、能掌握1-2项健身技能);(三)质量目标:初一、初二年级:县质量检测均分达全县前十名,教育工作居全县前列。初三年级:县初中教育工作综合测评列全县前八名,滨中并轨生达10人以上,超额完成滨中定向生指标,考取五中并轨生人数达140人。高一、高二年级:语、数、英总分优生推进率居滨、八、五、獐、明五校前3名,学测科目单科合格率达80%以上,全科合格率达70%。高三年级:本二以上达线18人(校内文化本科达2人),本三以上达30人。各学科均分达全市三星高中16名以上。

  同学们,我们既要为过去取得的成绩而感到自豪,更要对未来充满自信。学校的领导和老师会帮助你们,让你们在一次次成功体验中逐步掌握学*方法,激发你们更高层次成功的欲望与动机。新的学年,学校还将大力推进“三进教育”。通过“诵读经典”、“零食换图书”、“征文竞赛”、“书画竞赛”、“普通话培训”等形式多样的活动,让你们能在学*和生活中,少一点浮躁与虚荣,多一点品味与文静,努力塑造一个积极向上、文明守纪、健康优雅的最好自我!

  “大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”。我相信全体师生只要有惜时如金、只争朝夕的意志,水滴石穿、矢志不渝的毅力,我校的新课程改革、精品德育、精品文化教育等各项工作一定会呈现高品质、有特色、可持续发展的别样风采!

  老师们、同学们,春天是百花盛开的季节,千帆竞发,百舸争流。一年之计在于春,在这充满希望的春天里,让我们踏着春天的脚步,勤奋学*,积极工作,锐意进取,追求卓越,为早日把我校创办成省市一流的学校而奋斗!

  我的讲话到此结束。

学生表彰会校长讲话稿3

尊敬的董事长、各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

  大家上午好!

  “东方欲晓,莫道君行早。踏遍青山人未老,风景这边独好。”这是**的一首词《清*乐会昌》的上阕,这首词抒发了*积极乐观、努力奋斗的情怀。“东方欲晓”,它预示着曙光就在前面。“莫道君行早”,取得了成绩,但是不要以先行者自居,革命的道路还很漫长。“踏遍青山人未老”,就是说要寻求最美的风景,就要不断地探索,不断地奋斗,永不言败,永不服老。“风景这边独好”,这样的人生是真正美好的人生。

  同学们,紧张的期中考试已淡出我们的记忆,不觉间本学期已走过一大半的路程,一路走来让我们领略到美丽的风景,也经历过道路的崎岖。今天,我们在这里隆重举行半期考表彰大会,目的就是表彰优秀、总结经验、点燃我们积极、乐观、奋斗的激情!

  今天受表彰的名同学,在本次期中考试中取得了优异的成绩,他们是学*的标兵,勤奋的楷模,他们用实力为自己赢得了荣誉。但是,一次的考试不是句号,更不是人生的全部,希望同学们以此表彰大会为契机,激发大家争先创优的豪情,掀起你追我赶的学*高潮,提前进入高考百日冲刺的状态。

  有些同学这次半期考成绩不理想,这未必是坏事,因为失败是一支清醒剂,是不断成功的动力。通过本次考试查缺漏、找不足,好好地自我总结、自我反思,还有190天的时间,只要你敢于拼搏、勤学苦练,190天足以成就你人生的再次跨越!

  今天,借表彰大会之机,我给同学们提三点建议,以供参考

  一、心怀高考,志当凌云。

  作为一名高三学生,站在高考的十字路口,我们要面对现实,思考未来,做出理性的抉择。要心怀高考,制定具有挑战性的目标,为自己人生的发展树立专业方面的志向和理想。然后,以积极的心态、昂扬的斗志,为自己心中的理想付诸行动。好男儿志当凌云,放眼未来;好女孩亦当凤舞九天,巾帼不让须眉!

  二、努力拼搏,无怨无悔。

  记得《钢铁是怎样炼成的》一书,主人公保尔曾有这么一句名言“人生最宝贵的是生命,生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过:当他回忆往事的时候,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧……” 人的一生能够绽放美丽的时间毕竟是极短的,但我们并不为此而感到遗憾,因为我们毕竟努力过、奋斗过。高考亦是如此,虽然奋斗的过程饱含着辛酸苦辣,但为了那美丽的绽放,我们都会骄傲地说:值!因为我们高中三年的时光没有虚度,挥洒的汗水终将浇灌出明艳的花朵。请坚信,你们的努力拼搏定会绽放出光彩夺目的美丽!

  三、注重方法,提高效率。

  如何用最短的时间取得最大的学*效果,这就要求我们在有限的学*时间内要讲究方法和策略。因为,在考场上就是要讲究解题方法、技巧,要沉着、冷静、从易到难。高考是你们一生中最大的考试战役之一,不要还没上战场就面如土色、心力交瘁,那样的话,怎能打赢这场没有硝烟的战争。因此,越临*高考越要注意休息,要劳逸结合、善于调节,这样才能持久地保持最佳的精神状态,学*和考试才能提高最大效率、发挥最高水*。还有,就是养成良好的行为*惯:*时学*中要养成认真预*、专心听课的*惯,养成及时复*、独立完成作业的*惯,养成练后反思、善于归纳的*惯,养成良好心态、顽强拼搏的*惯。

  这些建议,希望能对同学们的学*有所帮助。亦希望通过本次期中考试总结表彰大会,激励同学们再接再厉,勇攀高峰,为自己书写无悔的青春赞歌。

  老师们,同学们:离XX年高考还有190天。今天,董事长亲自为获奖同学颁发校长奖学金,并对我们明年的高考寄予了无限的期望和美好的祝愿!此时此刻,对我们全体师生而言,重要的不是凯旋,而是战斗!让我们齐心协力,奋勇亮剑,为荣誉而战。让高考的壮美见证我们的实力,让大学的通知书为你们传递家乡父老苦苦等了十二年的佳音!

  同学们,让我们再次用热烈的掌声感谢董事长,感谢我们的老师,感谢我们的母校!

  最后,祝同学们最后的一百九十天,学有所成,蟾宫折桂,圆梦高考!

学生表彰会校长讲话稿4

老师们、同学们:

  大家好!

  在这春风和煦、阳光明媚的日子里,我校隆重举行20xx年优秀学生表彰大会,刚才表彰了25名优秀班干、25名优秀团干、110名三好学生、50名优秀团员和175名进步之星,本次总共表彰学生385名,占全校学生数的36%。在此,我谨代表学校领导班子向所有获奖同学表示热烈的祝贺!同时也向辛勤耕耘在教育教学第一线的老师和全体班主任们致以崇高的敬意。

  回顾过去,值得我们每一个职中人自豪,东至职教中心虽成立十多年,但已取得飞跃发展。它承载着全体教师和广大学生家长的希望,成为皖南地区职业教育的一朵奇葩。学校领导班子务实团结、广大教师敬业奉献、学生学员学*刻苦。学校在办好职高、电大、进校的同时,充分发挥资源优势,围绕市场和企业需求,设置专业,开拓职业培训,积极组织学生参加实*实训,增强了办学活力,取得了良好的社会效益。

  20xx年学校教育教学成绩显着。有43位同学录取本科院校,284位同学考取专科,对口高考升学率*90%,今年年初,我校高三工美班参加省统考合格率100%,截止到4月20日,共收到85份省外院校合格证,更为可贺的是汪正、朱振两同学通过了广西艺术学院专业课考试,阮金枝在黔南民族师范学院考试中荣获安徽省第一名。这些成绩的取得,离不开广大教师的辛勤工作和同学们的不懈努力。

  20xx年学校常规管理再上一个新台阶。学校领导班子狠抓常规管理。不仅制定相关制度,落实常规管理长效机制,而且建立健全组织机构。大家明显能感觉到职中的学生文明了、积极要求上进了。去年底,我校获得县教体局年度目标考核第一名,荣获XX市青少年心里健康教育先进集体。

  成绩属于过去,未来还需要我们去创造。在这新学期开学之际,我希望我们老师能恪尽职守,继续发扬团结奋进、敬业奉献精神,教书育人、为人师表、做人民满意的教师,办人民满意的教育。让我们同学共同努力,构建*安和谐校园,共铸职中更加灿烂、更加辉煌的明天。

  同学们,希望与挑战并存。为迎接挑战,收获希望,我想对同学们提几点希望和要求:

  第一,树立一个信心:我能行。俗话说:天生我材必有用。不要为自己的过去苦恼,更不能因学*成绩不理想而自暴自弃。今天,每个同学都要认清国家经济社会发展形势,了解国家产业政策,不断鞭策自己,抓住机遇,变被动为主动,树立自信,发挥潜能,相信你们一定能成功!

  第二,创立一种学风:我认真。知识是一个积累的过程。任何事业的成功都离不开“认真”二字,认认真真读书,认认真真上课,认认真真地做作业。大家能感受到学校的变化:宁静的校园、安静的教室、明亮的灯

  光下孜孜以求的莘莘学子,这是校园最美丽的风景。

  第三,培养一个*惯:我自觉。要严于律己,遵守校纪校规。遵守纪律是顺利完成学业的基本保证,俗话说:“不成规矩无以成方圆”。学校在学*、生活、活动、娱乐、卫生等一系列方面都有明确具体的规范要求,只有严守规范,严明纪律,才能成为合格的学生。学校将进一步加大对违纪、违规现象的处理力度,本着惩前毖后,治病救人的原则,努力使每一位学生**、成才。

  第四,创设一个环境:我文明。说文明话、做文明事。每个班级都是学校的缩影,每个学生都代表学校的形象,每个校园都代表学校风貌。只有人人做到文明有序,我们的校园才会让每位老师、同学感到舒适、安全、和谐。通过上学期文明礼仪教育整治活动,我看到同学们容光焕发、衣着整洁、待人友善,这就是进步,新学期要继续发扬光大。

  同学们,我们要珍惜这来之不易的学*机会,也要珍惜学校荣誉。刚才受表彰的同学代表了职中的形象,望大家向他们学*,也希望这些同学再接再厉,以更高的标准要求自己,发挥先锋模范作用。只要我们每个人发扬主人翁精神,爱校如家,职中生活一定会留下大家成长的印记!

  老师们,同学们,,让我们携起手来,共同努力,用我们的务实开拓精神去开创职中辉煌的明天!

  最后,祝愿各位老师身体健康,桃李芬芳,祝同学们学业有成,收获梦想!

  谢谢大家!

学生表彰会校长讲话稿5

同学们,老师们:

  大家下午好!

  今天,在这春暖花开的时节,我们在这里召开xx学年第二学期开学初师生表彰大会,隆重表彰上学期期末考试和数学竞赛等活动中取得优异成绩的先进教师和优秀学生,我为取得成绩的师生感到由衷的高兴和欣慰。在此,我代表学校向所有获奖的个人表示热烈的祝贺!同时,向辛勤耕耘在教育教学第一线的老师们,特别是班主任老师表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  上学期以来,绝大多数同学进步很大,身体长高了,思想也更成熟了,学*目标更加明确,学*态度更加端正,能珍惜学*时间,积极参加各类学科竞赛和文体活动竞赛,努力学*文化知识,努力提高自身素质和道德修养,取得了明显进步和良好成绩,刚才受到表彰的同学就是突出的代表。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”。获奖同学之所以能取得好的成绩,就在于他们有着刻苦钻研、立志成才的坚定信念,有着朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌,有着严于律己、遵章守纪的高尚品格,有着勇于探索、敢于争先的才华智慧。今天,我们大力表彰获奖同学,既是对他们的肯定和鼓励,也是为了激励全体同学像他们那样对待学*、对待生活,全面提升个人素质。我希望受到表彰的同学珍惜荣誉,再接再厉,取得更大进步和成绩,更希望全体同学以获奖同学为榜样,积极上进,争当优秀学生,在全校形成奋发进取、争当先进的良好氛围。

  但是,我们在看到成绩的同时,也应该看到我们自身还存在的不足,譬如:少数同学学*目的不明确,学*不够努力;有的同学上课不专心听讲;有的同学不讲究卫生,乱扔垃圾;有的同学不积极参加各项活动等。这些现象与学校对同学们的要求都是不相适应的,必须及时改正,并且下决心赶上有理想、爱学*、讲卫生的同学。随着教学质量的不断提高,我校的社会荣誉不断增多,学生人数逐年上升,目前,已经成为XX县“下四区”办学规模最大的小学。学校的餐厅楼已经立项即将施工,学校扩建工程正在申请之中。学校的发展充满希望,学校的未来一定会更加美好!

  对于教师,我在教师会上已经谈得很多了,下面,我主要对同学们谈几点希望:

  第一,要坚持做一个有道德的人。

  伟大的哲学家培根说过一句话:“把美的形象和美的德行结合起来才会放射出真正的光辉”。教育家陶行知说过:“德是做人的根本,如果没有德,学问越大,社会危害越大”。我想,作为小学生,如果没有健全的人格、高尚的`道德,那么其它外在的教育也只能治标,不能治本。同学们都是祖国的未来,这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处,都要注重良好的道德品质和行为*惯的养成,都要坚持做一个真诚的人,善良的人,守信用的人,要特别懂得珍惜生活,孝敬父母,学会感恩,关爱他人。

  第二,要坚持做一个爱学*的人。

  作为学生,学*是第一位的。那么,我们学*的目的是什么呢?是为了老师,还是为了父母,我看都不是,其实就是为你自己,为了让你今后在社会上生活得更有尊严,更有价值,更有意义。一个人最终能否有所成就,并不在于其天赋,而在于一个人是否勤奋努力。千金难买寸光阴,时光一去不复返。同学们现在正是记忆力、接受能力最好的时期,如果错过现在这大好时光,将来总有一天会后悔莫及。所以,希望同学们在小学阶段一定要珍惜时光,勇于吃苦,勤奋好学,这样才能收获学*的成果,才能收获学*的快乐!

  第三,要坚持做一个有理想的人。

  理想,是人生的指路明灯。生活中我们不可能不遇到挫折和失败,有理想的人会选择勇敢面对,积极调整自身心态,去适应环境的变化,最终取得成功。所以,同学们在努力学*知识的同时,要积极关注自身的心理健康,要培养自己积极向上、阳光健康的心理品质,学会构建和谐的人际关系,做一个有理想的人。

  同学们!善于奋飞的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于远航的人海里有路,每个人的成才之路就在你自己的脚下。做为副校长,我希望我的学生是热爱学*的人,是严于律己的人,是品行高尚的人,是心理坚强的人,将来是有益于社会的人,是有益于你的家庭的人,也是有益于你们未来自身发展的人。

  希望同学们努力学*,为理想而奋斗!

  谢谢大家!


学生表彰会校长讲话稿 (菁华5篇)扩展阅读


学生表彰会校长讲话稿 (菁华5篇)(扩展1)

——学生表彰会校长讲话稿6篇

学生表彰会校长讲话稿1

同学们,老师们:

  大家中午好,首先代表学校向今天所有获奖的同学们表示热烈的祝贺,祝贺在座的各位同学在即将过去的一学期中通过自己的努力和才情得到认可和表彰,你们是全校同学学*的榜样,当然更要感谢培养、陪伴各位同学成长的文来的`老师们,正因为他们的辛勤付出,同学们才能在文来这座大森林里茁壮成长。

  同学们在不断成长的同时学校也正在大踏步地向前发展,辞旧迎新之际学校又收获一系列重量级奖项,古诗文大赛蝉联10连冠创造上海语文界的传奇,九12班韩翰飞同学以满分荣获“大同杯”上海中学生数学竞赛一等奖,学校也荣获了上海市学生阳光体育运动先进学校和29届头脑奥林匹克比赛第一名等奖项,这些奖项的获得也让我们欣喜地看到文来初中的综合办学实力毫无疑问已进入上海市顶尖初中的行列,那么对在文来校园里学*生活的同学们而言,有个问题自然而然摆在我们所有人面前,那就是怎样让自己在文来初中变得更优秀,更出类拔萃,这也正是我今天要和大家共同探讨的主题:文来初中的优秀学生应该是什么样的?或者说我们理想中的文来学子的形象是怎样的?

  这个话题就从我们的贺岁片说起,20xx年12月31日全球首发的贺岁片《书包里的文来》又引起广泛关注,从四位主人公的故事中我们发现了文来优秀学生所表现出来的三高特质,那就是“高分值、高素质、高价值”,我觉得这三高很好地概括了文来的优秀学生形象,也很符合学校的办学特点和培养目标。下面我就谈谈我对这“三高”的理解,与全体同学共勉。

  第一“高分值”。学生时代能否取得高分值很大程度上体现了你的水*和能力,作为文来学生而言这更是理所当然的,在座的同学都是经过层层选拔进入文来初中的,只有打下坚实的学业基础才可能有今后的长远发展,才有可能成为社会各行各业的精英,人类历史的发展也反复证明学生时代的学业水*对一生发展的重要性,今天获奖的同学中有很多也是学校各级奖学金的获得者。当然这个高分值不仅仅体现在学科学*上,在文来初中丰富多彩的校园文化和校本课程中,同学应该在课外实践、科技、体育、艺术等多方面都能取得高分值。就像台湾著名作家龙应台在写给他儿子安德烈的一段话中所说的那样:孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是因为,我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严,给你快乐。学*对于学生而言就是你的工作,力争高分值你是责无旁贷的。

  第二“高素质”。对于文来学子而言这三个字尤为重要,因为文来一直是公认的全市素质教育开展最好的初中之一,阳光自信、综合素养高这些都是我们引以为傲的文来人特有的标签。关于高素质可能有不同的理解,但有四句话是公认最好的对高素质的内涵阐释:“根植于内心的道德修养、主动为别人着想的善良、无需他人提醒的自觉、以约束为前提的自由。”这四句话恰恰与文来的办学理念和追求是高度吻合的。“根植于内心的道德修养”既是我国传统文化中对人的修养的最高追求,也是学校“人文立校、主动发展”办学特色中强调的人文底色,每位文来人都应努力充实自身的人文修养。“主动为别人着想的善良”这句话也正是学校人文底色中一贯提倡的“常怀感恩之心、与人为善,**之美”。“无需他人提醒的自觉”无疑是主动发展的很好诠释,本学期开学典礼仇校长致辞的主题是“学会规划”,作为文来人的确应该自觉地、主动地去订立发展目标,在充分分析自身实际的基础上明确自己长期和短期的目标是什么,为了实现目标应该怎样去做,如何一步一步得去实现自己的目标。“以约束为前提的自由”则是提醒我们时刻保持清醒的头脑,明白做事的界限在哪里,做任何事都保持合适的尺度,就像学校主动发展的内涵中提到的那几句话:个人约束和个人激励相结合,个性才情和公序良俗相协调。

  第三“高价值”,我想有了前面的高分值和高素质,高价值的实现也就是自然而然的事了。从长远来看,文来学子要立志成为社会的精英,能为社会的进步和发展创造高价值;就目前而言,同学们一样可以在学校里通过努力和奉献创造属于自己的高价值。在学科竞赛、科艺体竞技赛场上争金夺银是高价值,在社会实践中公益奉献也是高价值,学*生活中帮助别人共同进步也是高价值,就价值而言,我觉得有影响范围大小之分,但没有贵贱之分。每位同学只要牢记将自己的才能、知识、品行等转化为积极有益的贡献,那就是创造高价值,传播正能量。

  最后用贺岁片中的结束语来结束我今天的发言:“原每位文来学子都能留下高分值,带走高素质,去创造高价值。”

  谢谢大家!

学生表彰会校长讲话稿2

亲爱的同学们、老师们:大家早上好!

  阳春三月美好的日子,伴着和煦的春风温暖的春阳,我们欢聚在这里,召开xx中学20xx年度优秀学生、优秀团员、优秀班干部、先进班集体、先进团支部表彰大会。我代表学校向受到表彰的同学和班集体表示衷心的祝贺!

  获奖的同学有今天的光荣,肯定是在每一个*凡而充实有为的日子里,洒下了无数汗水,积极进取,奋发图强,才赢得今天的无上荣光。你们的成功证明了“一份耕耘,就有一份收获”、“天道酬勤”的道理!获奖的理由只有一个词:优秀。优秀的方式却不尽相同。有的班集体得风气之先成为年级楷模,有的班级团队活动健康积极向上弘扬正能量;有的是同学获奖是因为品学兼优身心健康富有社会责任感,有的同学获奖是因为有领导力能带来团队共同进步,还有的同学获奖是因为热心社会公益志愿者活动每个同学都渴望取得这样的成功,渴望获得老师的赏识,父母的赞许和同学的羡慕。要“优秀”也不难。当你每一节课都认真预*、听讲讨论、巩固复*,稳稳地提高学业成绩,你优秀了;当你捡起地上的废纸放入垃圾桶,当你拧紧漏水的水龙头,当你离开座位时将桌面清理干净凳子轻轻归位,当你遇见老师同学时主动微笑问候,你优秀了;当你认真上好每一堂体育课,认真参加每次体育活动锻炼,身心健康,你优秀了;你能宽容对待别人的过错,用勇敢的心面对一切挫折,有自信去战胜艰难困苦,你优秀了。同学们,高尚的品德和良好的学**惯就是从点滴小事培养起来的。你是否也意识到了这一点?同在一个校园内,朝夕相处,我们大家是彼此奋斗历程的见证者。

  xx中学的育人目标是“培养追求智慧生活的经世之才”,学校构建了“启迪创新思维、读书贵以用世”的特色教学模式,从修身、致知、用世三个维度构建了“三维九类、三层百门”的课程体系,以研究性学*教学模式为主导构建小组学*、打造大数据资源库,必修选修课实施分层分类走班教学。当前浙江省深化课程改革和“三位一体”等高校招考制度改革,为同学们既有共同学科基础,又有个性发展提供了可能。你是否真正开始去思考未来的职业生涯发展了呢?同学们,请你们相信自己,相信每个人都有成功的潜力,希望你们早一天把潜力发掘出来。领先一步,就早得一分人生的成就,就多得一分人生的无悔和辉煌,将来也会少一点自责和遗憾。这样终有一天,你能取得今天获奖同学的成功,受到表彰、被人羡慕的就是你。

  心动不如行动,行动不如恒动;坚持到底,才会胜利。你一定会越来越优秀!!

学生表彰会校长讲话稿3

老师们、同学们:

  大家好!

  在这春风和煦、阳光明媚的日子里,我校隆重举行20xx年优秀学生表彰大会,在此,我谨代表学校领导班子向所有获奖同学表示热烈的祝贺!同时也向辛勤耕耘在教育第一线的老师和全体班主任们致以崇高的敬意。

  回顾过去,值得我们每一个职中人自豪,东至职教中心虽成立十多年,但已取得飞跃发展。它承载着全体教师和广大学生家长的希望,成为皖南地区职业教育的一朵奇葩。学校领导班子务实团结、广大教师敬业奉献、学生学员学*刻苦。学校在办好职高、电大、进校的同时,充分发挥资源优势,围绕市场和企业需求,设置专业,开拓职业培训,积极组织学生参加实*实训,增强了办学活力,取得了良好的社会效益。

  20xx年学校教育成绩显著。有43位同学录取本科院校,284位同学考取专科,对口高考升学率*90%,今年年初,我校高三工美班参加省统考合格率100%,截止到4月20日,共收到85份省外院校合格证,更为可贺的是汪正、朱振两同学通过了广西艺术学院专业课考试,阮金枝在黔南民族师范学院考试中荣获安徽省第一名。这些成绩的取得,离不开广大教师的辛勤工作和同学们的不懈努力。

  20xx年学校常规管理再上一个新台阶。学校领导班子狠抓常规管理。不仅制定相关制度,落实常规管理长效机制,而且建立健全组织机构。大家明显能感觉到职中的学生文明了、积极要求上进了。去年底,我校获得县教体局年度目标考核第一名,荣获池州市青少年心里健康教育先进集体。

  成绩属于过去,未来还需要我们去创造。在这新学期开学之际,我希望我们老师能恪尽职守,继续发扬团结奋进、敬业奉献精神,教书育人、为人师表、做人民满意的教师,办人民满意的教育。让我们同学共同努力,构建*安和谐校园,共铸职中更加灿烂、更加辉煌的明天。

  同学们,希望与挑战并存。为迎接挑战,收获希望,我想对同学们提几点希望和要求:

  第一,树立一个信心:我能行。

  俗话说:天生我材必有用。不要为自己的过去苦恼,更不能因学*成绩不理想而自暴自弃。今天,每个同学都要认清国家经济社会发展形势,了解国家产业政策,不断鞭策自己,抓住机遇,变被动为主动,树立自信,发挥潜能,相信你们一定能成功!

  第二,创立一种学风:我认真。

  知识是一个积累的过程。任何事业的成功都离不开“认真”二字,认认真真读书,认认真真上课,认认真真地做作业。大家能感受到学校的变化:宁静的校园、安静的教室、明亮的灯光下孜孜以求的莘莘学子,这是校园最美丽的风景。

  第三,培养一个*惯:我自觉。

  要严于律己,遵守校纪校规。遵守纪律是顺利完成学业的基本保证,俗话说:“不成规矩无以成方圆”。学校在学*、生活、活动、娱乐、卫生等一系列方面都有明确具体的规范要求,只有严守规范,严明纪律,才能成为合格的学生。学校将进一步加大对违纪、违规现象的处理力度,本着惩前毖后,治病救人的原则,努力使每一位学生**、成才。

  第四,创设一个环境:我文明。

  说文明话、做文明事。每个班级都是学校的缩影,每个学生都代表学校的形象,每个校园都代表学校风貌。只有人人做到文明有序,我们的校园才会让每位老师、同学感到舒适、安全、和谐。通过上学期文明礼仪教育整治活动,我看到同学们容光焕发、衣着整洁、待人友善,这就是进步,新学期要继续发扬光大。

  同学们,我们要珍惜这来之不易的学*机会,也要珍惜学校荣誉。刚才受表彰的同学代表了职中的形象,望大家向他们学*,也希望这些同学再接再厉,以更高的标准要求自己,发挥先锋模范作用。只要我们每个人发扬主人翁精神,爱校如家,职中生活一定会留下大家成长的印记!

  老师们,同学们,,让我们携起手来,共同努力,用我们的务实开拓精神去开创职中辉煌的明天!

  最后,祝愿各位老师身体健康,桃李芬芳,祝同学们学业有成,收获梦想!

  谢谢大家!

学生表彰会校长讲话稿4

老师、亲爱的同学们:

  大家下午好!今天我们隆重举行xx学校20xx—20xx学年度优秀学生表彰大会,这次荣获各类表彰的同学共有60名,其中荣获……(省略,根据实际自己增加)。首先我代表学校向全体班主任和全体同学表示亲切的慰问和崇高的敬意!向今天受表彰的同学表示最热烈的祝贺!

  从开学到现在,我们清楚地看到同学们能够自觉遵守纪律,做到举止文明、礼貌待人;在你们中间涌现出了一批学*刻苦、勤奋努力、成绩突出的优秀学生。他们在课堂上、班级中、校园里播撒下了辛勤的汗水,获得了骄人的成绩,也赢得了广大师生的认可和赞誉。

  在这里我要号召全体同学向受到表彰的同学学*。同时,向同学们提出三点希望:

  第一、用心学*、刻苦学*。大家可以回顾,古往今来所有的成功者,哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右,哪一个成绩好的没有经过刻苦学*?人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学*不够,在*惯养成上不如别人,刻苦精神不强。

  第二、学*要讲究方法。好的学*方法是成功的基石。一名优秀的学生,总是以课堂为中心,努力做好预*和复*,主动去学而非被动去等,这是科学学*方法的核心,课堂听课是最重要的,聪明的学生在课堂的注意力总是高度集中,通常他们在课堂上就把问题解决了。所以希望同学们上课时应积极主动、大胆发言、积极思考、注重方法。

  第三、要时刻用目标激励自己,要相信自己能行。目标是学*的内在动力。我们每一个同学都要将目标细化到*时的日常行动上,具体地说就是制订好学*计划,合理地分配好学*时间,将远大的目标落实为*时一点一滴的积累。在学*的过程中,会遇到一些困难,但是受到挫折时要正确对待,要能作到胜不骄、败不馁,注意总结经验,逐步提高,我们只有做好了一点一滴、才能绳锯木断,水滴石穿。只要我们时刻用目标激励自己并付诸于行动,相信我们一定能成为时代的栋梁。

  最后,我希望同学们要努力学*,不辜负家长、老师、社会对

  你们所给予的厚望,用您们的成绩为家长、为老师、为社会交一份满意的答卷,真正成为同学们学*的典范,同时也希望没有被评为先进的同学要倍加努力,奋力拼搏,超越自己。

  谢谢大家!

学生表彰会校长讲话稿5

尊敬的董事长、各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

  大家上午好!

  “东方欲晓,莫道君行早。踏遍青山人未老,风景这边独好。”这是**的一首词《清*乐会昌》的上阕,这首词抒发了*积极乐观、努力奋斗的情怀。“东方欲晓”,它预示着曙光就在前面。“莫道君行早”,取得了成绩,但是不要以先行者自居,革命的道路还很漫长。“踏遍青山人未老”,就是说要寻求最美的风景,就要不断地探索,不断地奋斗,永不言败,永不服老。“风景这边独好”,这样的人生是真正美好的人生。

  同学们,紧张的期中考试已淡出我们的记忆,不觉间本学期已走过一大半的路程,一路走来让我们领略到美丽的风景,也经历过道路的崎岖。今天,我们在这里隆重举行半期考表彰大会,目的就是表彰优秀、总结经验、点燃我们积极、乐观、奋斗的激情!

  今天受表彰的名同学,在本次期中考试中取得了优异的成绩,他们是学*的标兵,勤奋的楷模,他们用实力为自己赢得了荣誉。但是,一次的考试不是句号,更不是人生的全部,希望同学们以此表彰大会为契机,激发大家争先创优的豪情,掀起你追我赶的学*高潮,提前进入高考百日冲刺的状态。

  有些同学这次半期考成绩不理想,这未必是坏事,因为失败是一支清醒剂,是不断成功的动力。通过本次考试查缺漏、找不足,好好地自我总结、自我反思,还有190天的时间,只要你敢于拼搏、勤学苦练,190天足以成就你人生的再次跨越!

  今天,借表彰大会之机,我给同学们提三点建议,以供参考

  一、心怀高考,志当凌云。

  作为一名高三学生,站在高考的十字路口,我们要面对现实,思考未来,做出理性的抉择。要心怀高考,制定具有挑战性的目标,为自己人生的发展树立专业方面的志向和理想。然后,以积极的心态、昂扬的斗志,为自己心中的理想付诸行动。好男儿志当凌云,放眼未来;好女孩亦当凤舞九天,巾帼不让须眉!

  二、努力拼搏,无怨无悔。

  记得《钢铁是怎样炼成的》一书,主人公保尔曾有这么一句名言“人生最宝贵的是生命,生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过:当他回忆往事的时候,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧……” 人的一生能够绽放美丽的时间毕竟是极短的,但我们并不为此而感到遗憾,因为我们毕竟努力过、奋斗过。高考亦是如此,虽然奋斗的过程饱含着辛酸苦辣,但为了那美丽的绽放,我们都会骄傲地说:值!因为我们高中三年的时光没有虚度,挥洒的汗水终将浇灌出明艳的花朵。请坚信,你们的努力拼搏定会绽放出光彩夺目的美丽!

  三、注重方法,提高效率。

  如何用最短的时间取得最大的学*效果,这就要求我们在有限的学*时间内要讲究方法和策略。因为,在考场上就是要讲究解题方法、技巧,要沉着、冷静、从易到难。高考是你们一生中最大的考试战役之一,不要还没上战场就面如土色、心力交瘁,那样的话,怎能打赢这场没有硝烟的战争。因此,越临*高考越要注意休息,要劳逸结合、善于调节,这样才能持久地保持最佳的精神状态,学*和考试才能提高最大效率、发挥最高水*。还有,就是养成良好的行为*惯:*时学*中要养成认真预*、专心听课的*惯,养成及时复*、独立完成作业的*惯,养成练后反思、善于归纳的*惯,养成良好心态、顽强拼搏的*惯。

  这些建议,希望能对同学们的学*有所帮助。亦希望通过本次期中考试总结表彰大会,激励同学们再接再厉,勇攀高峰,为自己书写无悔的青春赞歌。

  老师们,同学们:离XX年高考还有190天。今天,董事长亲自为获奖同学颁发校长奖学金,并对我们明年的高考寄予了无限的期望和美好的祝愿!此时此刻,对我们全体师生而言,重要的不是凯旋,而是战斗!让我们齐心协力,奋勇亮剑,为荣誉而战。让高考的壮美见证我们的实力,让大学的通知书为你们传递家乡父老苦苦等了十二年的佳音!

  同学们,让我们再次用热烈的掌声感谢董事长,感谢我们的老师,感谢我们的母校!

  最后,祝同学们最后的一百九十天,学有所成,蟾宫折桂,圆梦高考!

学生表彰会校长讲话稿6

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

  大家下午好!

  今天我们隆重举行20162017学年度第二学期优秀学生表彰大会,这次受到光荣表彰的同学共有 名,其中有 名同学荣获优秀奖, 名同学荣获进步奖。这些同学取得的成绩是他们刻苦学*、不断努力的结果;也是全体教师辛勤耕耘的结果。在此,我谨代表学校向所有获奖的同学表示诚挚的祝贺!向辛勤耕耘的老师们表示衷心的感谢!

  今天,我们大力表彰这些获奖同学,既是对他们的肯定和鼓励,也是为了激励全体同学像他们那样好好学*,争当优秀学生。我希望受到表彰的同学珍惜荣誉,再接再厉,取得更大进步和成绩;更希望全体同学以获奖同学为榜样,积极上进,不断进步,在今后的学*过程中,取得优异成绩。

  同学们,只有经过昨天的刻苦努力,我们才能取得今天的收获和成功,成绩和荣誉只能代表过去。此时此刻,新的一个学期又开始了,我们又将面临新的.起点、新的挑战。借此机会,我向同学们提出以下几点希望和要求:

  一、 学会做人,全面提高自身素质。

  希望全体同学自觉遵守校规 、校纪,语言文明、仪表庄重、行为规范;善于和老师、同学交流与沟通,相互理解彼此尊重,避免无聊的不快和纠纷,在矛盾和困难面前能够理智地认识自我、战胜自我、超越自我。

  二、 学会学*,不断取得优异成绩。

  希望同学们牢记自己的使命,父母的重托,老师的期盼,勤奋学*,发扬拼搏精神,善于观察、勤于思考,勇于发现,主动参与,在交流合作中探究学*,在探究学*中学会交流与合作,多渠道、全方位获取知识,做学*的主人,做命运的主人,战胜人生道路上遇到的种种困难,实现自己的人生理想。

  三、 学会生活,为人生奠定坚实基础。

  希望同学们要自觉保护环境,远离浪费、注重健康、珍爱生命,从讲卫生、讲文明做起,营造整洁、舒适、优雅的校园环境。积极参与各项活动,提高综合素质。未来对人的要求是全面的,要求人的知识面更广,综合能力更强,所以同学们不仅要学好文化知识,还要积极涌跃参加学校的各项活动,在活动中陶冶情操,在活动中锻炼自己。

  "长风破浪会有时,直挂云帆济沧海"。敢于攀登的人,山中自有路,每个人的成长之路就在自己的脚下。 同学们,新学年,新起点,新希望,新目标;希望你们一定要珍惜美好的青春时光,珍惜难得的学*机会,不怕困难和挫折,再接再厉,在人生的航程上不断乘风破浪,奋勇前进,实现自己的美好理想和人生追求!

  最后,祝各位老师,身体健康、工作顺利!祝各位同学,学*进步,学业有成!祝我们的学校,事业兴旺、蓬勃发展!

  谢谢大家!


学生表彰会校长讲话稿 (菁华5篇)(扩展2)

——企业表彰会领导讲话稿3篇

  炎炎夏日,炎炎激情。在曩昔的一个月里,在巨匠的配合全力下,我们厂共完成了内外销整机****万台,skd ****万套,自今年开年以来第五次超额完成了出产使命,更值得我们骄傲的是,我们*月份内销清机率达到了***%,外销清机率达到**%,很好地知足了市场前端的要求,在此,请许可我代表工场对于列位的辛勤支出暗示深深的感谢感动!

  在必定成就的同时,我们也要看到不足,在*月份,我们的综合效率为**%,批次及格率是**%,与上个月对比,这两项指标都有较年夜幅度的下降。若是说综合效率的下降是因为qa部从头划回工场,增添了间接人员的人数的原因,那么品质指标的下降就说不外去了,所以在此要求qa部牵头,各车间主任协助,配合剖析原因,在本月要拿出一个可行性的改善方案,对于本月品质仍然没有改不美观的出产线的线长,将作出严厉的措置!

  在接下来的一个月里,我们的出产使命是整机**万台,skd**万套,从数字上来看,比上个月略有下调,可是,这并不代表我们就可以松一口吻,从今朝的forecast来看,*月份我们的产量将会年夜幅度晋升,也就意味着我们在*月份将会招聘部门的员工以填补出产线的缺员,新员工的培训问题将会摆在我们的面前,所以请各车间在保质保量完成出产使命的同时,务必放置好培训的工作。

  我们知道,在*月份,我们将会有一项很是主要的工作,那就是沃尔玛的复审,但愿各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作,顺遂经由过程。

  在上周,我们召开了“出产指标承诺签定典礼”,所有的线长都和我签定了效率和品质的指标承诺,厂办也公布了配套的奖励法子,但愿在本月里面能够获得执行,从而改善工场今朝的品质和效率的情形。

  按照厂办之前发出的通知,在接下来的三周时刻里,我们基地将会组织“泅水角逐”,此次角逐分为集体赛和小我赛两个部门,但愿各车间能组织好参训队伍,赛出水*,赛出气概,预祝我们彩电一厂的参赛队参赛队员能取得好成就。

  *期,在厂办的牵头下,我们工场对员工的工容工貌进行了年夜整顿,所有员工的工鞋工衣都已发放到位,但愿列位员工以及我们各级打点人员能够鼎力地配合这项工作的进行,配合维护工场的形像!

  这段时刻天色很是炎热,所以请列位员工必然要多喝凉茶,注重防暑。同时,喜欢喝

  啤酒解暑的员工必然要注重,晚上下班后不要喝太多的酒,一来影响第二天的上班,二来醉酒后轻易发生一些不兴奋的工作,同时,睡觉前若是喝年夜量的啤酒的话,轻易形成“啤酒肚”,破损“帅哥”的形像,女伴侣是不喜欢的,所以必然要注重!

各位同事:

  大家上午好!

  很高兴今天在这里举行公司的20xx年度总结表彰大会,20xx年,可以说是我们公司极具挑战的一年,在各位我们全公司同仁的共同努力下,我们圆满完成各项工作任务指标,20xx年的工作取得圆满结局,再次,我代表公司办向各位同仁表示衷心的感谢!

  下面,我向大会做工作报告,请审议。

  20xx年,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年,20xx集团公司全体员工在董事会的正确领导下,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,在电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过曲折不懈的艰辛努力,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。

  一、经营指标完成情况

  全年完成经营收入万元完成下达计划指标万元的%。需要说明xx矿业公司下达指标万元,其经营收入未列入集团公司统计;xx房地产公司因建房工程方案和时机不成熟,建房工程未启动无法完成下达指标万元;耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多万元;综合上述客观因素,集团公司xx年的经营指标基本完成;全年在人员工资增幅达万元的情况下,实现利润万元,完成下达计划指标万元的%;并已为全局股东提前足额兑现了红利。总之xx年集团公司经济效益总体保持了*稳增长的发展态势。

  二、突出主营业务奋发拓展市场

  突出主营业务、抓好客户工程。疏通理顺了客户工程管理渠道,印制完成客户服务宣传手册,建立xx地区大客户通讯联系网络、建立信息*台,实现信息资源来源广泛化和资源共享。针对客户工程项目不定因素较多、客户要求不一的特点,结合实际工作中出现的沟通不及时、汇报不到位等问题,多方协调,积极想办法,督促做好企业间的沟通与联系,保证了项目的超前介入和超前管理。较好的实现了客户工程接洽、工程设计施工、工程验收投运xxx服务。全年实施各类客户工程项目项,实现工程收入万元。

  我们抓好客户工程的成功经验归结起来,核心就是高效优质服务。优质服务是我们拓展市场的法宝,是我们赖以生存和发展的生命线。施工企业引进采用先进技术和管理方法,加强工程组织管理,确保质量和周期,干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夜深人静、风雨兼程巡查排除xx油库专线故障,忙乎了一个通宵,“五一”、“国庆”,他们还奋战在施工工地这样的事例不胜枚举。信通公司完成四个家属区的宽带改造工程,网络的稳定性和速度有了质的提高,家园网用户已达多户;他们努力开拓外部市场,与市区五大电信运营商联系商洽,签订个协议合同、金额达万余元,并争取到由省信通公司投资,自己负责施工、管理、维护的xx市区二期光纤环网工程。xx公司积极参与社会招投标,先后完成了社会水泥厂、xx集团变电站土建工程和“xx”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务,xx中学职教楼正在施工中。尤其是他们的“施工现场规范化管理的做法”在xx集团所属施工单位广泛推广。产品制造企业加强质量体系管理,在市场营销和售后服务上狠下功夫,提高回头率、巩固周边市场。并注意做好内部挖潜、节能降耗、降低成本工作。如xx水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机,开足马力连轴转,销售额增加,经营局面有所改观;电力开关厂随着大规模城农网改造结束及时调整经营思路,把销售力量重点投入到中小客户上;xx公司加强销售队伍建设,采取灵活多样的销售方式方法效果明显,如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。xx公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了变压器产品质量性能,而且大大降低了生产成本,无形中增加了利润。

  为了增强市场竞争能力,我们对xx宾馆进行设施改造,完成能源公司印刷厂厂区大修项目及天泉纯净水厂的改、扩建工程。对收购中庄水电站控股权项目进行了充分的调研和论证,形成了调研报告;为扩大水电经营规模,提出了整合三分局水电站的方案,将三分局的水电电量结算纳入xx水电公司统一管理,于xx年月开始试运行。xx房地产公司对xx大厦闲置厂房招租做了实质性的工作,对xx综合大厦高层建筑以及配合东开发区征地建房做了深入的调研论证。

  三、夯实基础工作深化细化财务经营管理

  ⒈检查督促分子公司履行委托经营协议,保证足额上缴上年度承包利润,在认真测算的基础上,广泛征求意见,剔除水份、实事求是分解下达经营指标,签订新年度委托经营协议进行了营业执照、施工资质年审和二级建造师申报;为加强集团公司的战略管理,自身准确定位,明确发展方向,以科学求实的精神、认真负责的态度组织编制集团公司五年规划;争取更好的工作业绩!

  谢谢大家!

各位员工:

  今天,我们对在20xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表xx集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

  这次会议看上去是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,20xx年,对于集团公司,对于全体员工,都是非常值得总结,值得纪念的一年。

  回首过去的一年,我们成立了xx集团,制订了五年战略目标,树立了集团使命和价值观,大家积极面对困难,以大局为重,迎难而上,克服了诸多不利因素,各项工作取得了长足进展,

  今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。

  xx的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!

  下面,我讲三点意见。

  一、振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标

  20xx年,是xx集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。

  二、发现价值,创建有效的激励机制。

  优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。

  人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔*台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

  三、发挥团队作用,充分激发全体员工的主人翁精神。

  我们要在努力营造学*先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。

  这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。

  最后,我代表xx集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!


学生表彰会校长讲话稿 (菁华5篇)(扩展3)

——表彰会领导讲话稿范本十份

尊敬的各位经理、亲爱的员工朋友们:

  大家下午好!

  夏日的骄阳点燃佳臣奋进的激情,夏日的欢歌谱写湿地唯美的乐章。在这激情怒放、欢乐如歌的日子里,我们全体佳臣人斗志昂扬,为了明天的辉煌共聚一堂。刚才,我们举行了上半年“优秀服务标兵”和“后勤保障标兵”的颁奖,在此,我要向获奖的员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢,感谢你们的辛勤劳动和努力工作,感谢你们让我们的客人感受到最真诚的服务,感谢你们把佳臣当作自己的家,谢谢你们!

  上半年,全体员工团结一心,努力奋斗,先后成功接待了中央纪律检查组、佳臣市服务业招商引资、佳臣县招商引资等重要会议,为酒店羸得了较好的社会声誉和丰硕的经营业绩,酒店营业收入和上缴税金比去年同期都有了一定的增长。借此机会,我要向全体员工一直以来的努力和出色的表现致以最衷心的感谢,谢谢你们!

  回顾上半年,酒店各部门、全体干部和员工都做了大量的工作,付出了积极的努力,主要取得了以下几方面工作成绩:

  一、以优质服务百日竞赛活动为主轴,全方位提升各服务岗位工作质量

  员工朋友们,实现最优质的服务是我们酒店工作的一个永恒主题。从4月1日至7月9日,酒店开展了以“宾客至上、服务第一、亲情一家人”为主题的优质服务百日竞赛活动,全体员工的服务质量意识有了明显的提高。在为期百天的时间里,各营业部门初步建立了各服务岗位质量标准和工作流程,开展了基本礼仪、岗位技能和服务技巧的培训,建立健全了客户档案资料,分析查找了服务质量上存在的差距和不足并实施整改,举办了岗位练兵、技能比武活动等等。

  工作成果的背后,凝聚了全体员工的智慧和汗水,工作成果也告诉大家,我们在服务质量方面又迈向了一个新的台阶!

  二、以营业部门经理绩效考核为依托,全面提高营业部门的管理运行水*

  经过*三个月的酝酿和讨论,从5月1日,酒店对营业部门经理开始实施全面的工作绩效考核,打破了原来的仅仅把销售收入作为绩效考核目标的一般性绩效考核模式,把营业部门经营业绩、成本控制、部门日常管理、员工队伍管理、基础制度建设等,纳入到绩效考核中,与工资奖金挂钩,实行全方位的考核和评价,对“过程”进行全面管理,这是企业管理的基本原则,也是佳臣酒店按现代企业实施管理的开始。

  三、以制度建设为抓手,不断提高酒店的管理水*

  没有规矩不成方圆,规章制度是加强酒店管理的重要保障。为了使酒店的管理水*更上一个新的台阶,上半年,酒店针对管理中的实际问题,建立和完善了多项管理制度,先后推出了关于会议接待、客户签单挂账管理、营业部门经理绩效考评、部门经理《工作日志》、电脑运营系统安全管理、车辆管理等多项管理规定,对酒店存在的问题逐一进行分析和解剖,制定切实可行的管理制度,不断提高酒店的管理水*。

  四、改善员工的福利待遇,充分调动员工工作的积极性和主动性

  上半年,酒店责成行政人事部为员工增加了医疗、生育、工伤三项保险,实现了五大保险,为员工未来的生活提供了更加稳定和可靠的保障。同时,酒店还完成了员工社会基本保险保费基数由全市统一标准向实际工资额的转换,员工最低保费基数由原来的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中,酒店要求员工食堂必须改善员工的伙食状态,做好后勤保障工作。我们还为员工宿舍每个寝室配置了小型电视,以满足员工业余生活的需要。

  五、开展丰富多彩的企业文化活动,加强企业文化建设

  酒店继续开展员工生日会、演讲会、佳臣大舞台等文体娱乐活动,以丰富员工的业余文化生活。五月份,酒店还建立了店报《佳臣典藏》,增加了又一文化宣传阵地,为员工锻炼自己的潜能、施展自己的才华搭建了新的舞台。

  六、开展服务标兵和vip服务员选拔工作,为员工树立工作和学*的榜样

  为了进一步提高酒店的服务质量水*,让员工在工作中有榜样可学,有典范可追,我们在员工中开展了vip服务员的选拔工作和服务标兵的评选,增加他们的工资待遇和给予丰厚的奖金,让优秀员工带动大多数员工,以形**人争先进,人人讲服务质量的氛围。

  七、实施项目改造,培育新的经济增长点

  为了进一步满足客人日益增长的消费需求,酒店根据客源市场的实际需求,对部分空间进行重新开发和利用。在第上半年里,先后对佳臣、客房、佳臣实施项目改造,增设了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣购物商场等,以满足客人的需求,培育新的经济增长点。

  员工朋友们,总结的过程就是提高的过程,我们要总结工作中的成绩以鼓舞斗志,更要总结工作中的经验和差距以改进今后的工作。回顾上半年,我们做了大量的工作,付出了辛勤的劳动,使酒店的产品质量和服务质量有了一定的变化。但是,我们的工作还存在很多的不足,还有大量的工作需要持续改进、提高和不断创新。

  1、优质服务百日竞赛活动虽然取得了一定的成绩,提高了员工的服务意识,落实了我们在服务质量上的一些基础性工作,一定程度上改善了我们的服务水*。但由于竞赛的方法不是很得当,加上个别部门经理认识不到位,岗上培训不能有机结合,岗位练兵指导能力薄弱等等,使此项活动在组织实施方面力度不够,不能扎实有效开展,酒店整体的服务质量水*离我们的预期理想差距甚远。通过竞赛,我们的许多服务基础工作虽然都建立起来了,但还不完善,还没有与我们的实际工作紧密结合,不能得到全面和有效的落实,整体服务质量还亟待提高。

  2、部门经理对绩效考核认识不到位,不能理解实施全面绩效考核的重要意义,很多部门经理对绩效考核的认识还停留在狭义的销售收入的肤浅认识上,使营业部门经理绩效考核在实际运行中产生一定阻力。通过全方位的绩效考核,也暴露出我们在酒店管理工作中还存在很大的差距和不足,必须严肃认真的进行思考,彻底整改整顿。

  我要强调的是,绩效考评是每一个企业都应该面对并且必须做好的工作。它是企业管理中重要的一环,直接关系到员工的积极性和责任感,关系到员工的工作效率和企业的经济效益。在经理人中流传这样一句话:企业不搞绩效考评就只有死路一条,开展绩效考评就是自己找死。这句话,一方面反映出绩效考评在企业管理中的重要意义,另一方面也说明绩效考评是企业管理最大的难点,是企业高水*管理的一个重要标志。很多企业的经理人不敢涉足绩效考评,或者绩效考评流于形式甚至走向失败,就是缘于这一原因。而在佳臣酒店,我们不但要勇敢地面对绩效考评,而且必须把这项工作努力做好,这是我借此机会要严肃表明的一个态度,所有的经理人员和员工都要明白。

  4、中层管理干部,特别是我们的部门经理,执行能力薄弱,缺少工作激情,思维能力和创新能力有待于提高,应勤于思考、擅于思索,学会创造性地开展工作,每一天都要充满激情地投入工作。当你每天早上起来想到要做这份工作时,会觉得很兴奋,迫不及待地想去做;每天晚上睡觉的时候,你会觉得有很多事,希望明天可以快点去工作。这就是对工作的激情。充满激情的人,看到的更多的是美好的东西,没有患得患失的惶恐,只有无穷无尽的动力。而创新,是一个民族进步的灵魂,是一个企业发展的不竭动力。我们的部门经理太囿于固有的工作模式,不善于创新和改变,主动学*和提高的意识薄弱,缺乏工作激情和创新应变能力。面对激烈的市场竞争现实,我们迫切需要改变和提高。我们不想换掉哪一个人,但是我们太需要改变和提高了,如果个别的部门经理负面积累达到一定程度,酒店别无选择。希望酒店全体管理人员都能有一个清醒和正确的认识。

  5、需要采取多种措施进一步稳定员工队伍。员工队伍的稳定就是酒店服务质量的稳定,酒店应继续加强对员工的思想激励教育,为员工提供职业生涯指导,并在建立长效用人机制上寻求突破。

  6、酒店管理上还存在很多漏洞和问题,一些制约企业发展的在管理中长期悬而未决的难点问题,需要以最快的速度逐一解决,制度建设需要进一步加强。

  员工朋友们,今年上半年,酒店将以建设五星级商务休闲酒店为目标,以提高酒店经济效益和社会效益为中心,以质量建设、制度建设和员工培训为重点,不断改善和持续改进酒店的产品质量和服务质量,逐步建立与佳臣酒店实际相适应的现代企业管理运营模式,打造商务型星级酒店的优势品牌,切实巩固我们在武穴市酒店业龙头老大的地位。主要工作安排布署如下:

  1、制定与市场需求相适应的营销策略,千方百计提高酒店经济效益

  各部门要紧密围绕实现酒店总体经营目标和本部门各项营业指标这一中心,采取多种方式认真做好市场调查分析,根据客源市场实际,制定切实可行的、灵活多样的、与市场需求相适应的营销策略。要建设性地开展工作,深入了解客源市场实际需求,不断创新我们的具体营销策略和方法,千方百计提高酒店经济效益。这需要管理人员乃至全体员工的共同努力。各部门经理要充分调动员工的积极性、主动性,发挥他们的营销热情和创意潜能。各相关部门在这方面都要大作文章,采取一切有针对性的办法,调动一切积极的因素,全面推进酒店的营销工作。

  2、完善细节服务,改善服务状态,提高服务质量

  员工朋友们,优质的服务是酒店开展有效市场竞争的根本保证,实现最优质的服务是酒店工作的一个永恒主题。面对未来激烈的市场竞争,各部门要进一步修订和完善酒店各岗位服务质量标准和服务流程,与我们的实际工作相适应,组织员工认真学*和掌握,做好贯彻落实工作。进一步细化服务流程,规范每一个服务环节的操作标准和服务用语,体现酒店的服务层次和品位。提高员工的认客和识客能力,建立vip贵宾和常住客人图片档案,组织全员学*,倡导个性化服务。特别要加强员工的微笑演练,引导员工在实践中演练发自内心的最真诚的微笑。

  微笑是不息的暖流,能融化坚硬的冰山,微笑是三月的春风,能吹开含苞的花蕾。希望我们所有的员工都能学会和运用最自然最真诚的微笑!员工朋友们,我---期待你们的微笑!

  3、完善酒店规章制度,健全内部管理机制

  上半年,我们在制度建设方面做了大量的工作,付出了辛勤的汗水,制约酒店管理的一些难点问题、矛盾问题通过激烈的碰撞得到了初步解决和一定程度的缓解。但是,由于诸多原因,我们的现代酒店管理模式还没有建立起来,在管理上还存在很多实际问题,需要逐步予以解决。下半年,我们要逐步建立和完善各项管理制度,努力解决酒店在管理中长期悬而未决的难点问题、障碍性问题,下大力气整治各项管理工作,堵塞企业管理漏洞,逐步建立和完善与酒店实际相适应的现代酒店管理制度和运营规则,使企业的现代化管理、专业化管理和人性化管理相得益彰,发挥各自效能。

  4、认真做好节能降耗工作,严格控制经营成本

  经营创收和降低成本是企业腾飞的两个翅膀。酒店属于投入大、成本高的行业,在抓好经营创收的同时,更要厉行节约,要在节约费用、降低成本上狠下功夫。各营运部门要做好成本和费用的控制工作,在成本费用控制上采取有效措施,本着大处着眼,小处着手的原则,在不影响酒店服务品质的前提下,厉行节约,严禁浪费。酒店号召全体员工把自己当作开源节流的主人,树立以店为家的思想,从节约一滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,*时注意维护各种设施设备,发现问题及时报修,不因为无人管理而造成酒店的能源浪费。工程部在节能降耗方面要发挥职能部门的专业作用,在改良设施设备、调整运行程序方面下功夫,为酒店降低成本做出积极的贡献。

  5、加大员工的培训力度,有针对性的开展培训工作,提高培训效果

  对员工培训是酒店有效提高服务质量的一项永久性工作,对佳臣酒店尤其重要!下半年,行政人事部要结合酒店工作实际,科学合理地制定培训计划,有针对性地开展培训活动,对各部门的培训教育工作实施有效的监督、检查、指导和考评。各部门要以严肃认真的态度,把对员工的岗上培训作为部门经理的重要岗位职责,采取有针对性的措施和行之有效的方法,切实加强员工的岗位培训力度,要充分利用班前、班后会议时间,组织员工学*岗位业务知识和服务技能技巧,倡导案例教育与学*,注意在日常工作中积累教学案例,并组织学*和运用。部门经理、主管、领班要特别强化岗上培训和指导的力度,把对员工的培训指导与岗位监督工作有机结合。

  员工朋友们,你们的努力学*就是佳臣明天腾飞的翅膀!由衷地希望我们的培训学*能够得到全体员工的积极响应和大力支持,也希望你们为酒店的培训工作多提宝贵的意见和建议,我谢谢你们!

  6、进一步改善员工的生活质量,建立更加科学合理的激励机制

  下半年,酒店将投资建立员工图书阅览室,改善员工现有的培训条件,开展益趣读书等多种形式学*教育活动和丰富多彩的文体娱乐活动。充分利用员工活动室和食堂宣传栏等阵地,加强员工队伍的思想教育,特别是激励和励志教育,组织员工学*弟子规和幸福人生讲座,帮助员工建立幸福圆满的人生。在改善员工的工资待遇方面,酒店将首先调整具有核心竞争力员工的工资待遇,并拿出新的全员工资制度和运行方案,逐步建立和完善酒店长效用人机制。

  7、全面实施绩效考评制度,切实提高中层管理人员的执行力

  员工朋友们,正在施行的《营业部门经理绩效考核细则》,是佳臣酒店建立现代企业管理模式的一个重要内容,我们要坚定不移地贯彻执行,并不断地予以完善和改进。下半年,酒店将进一步加强部门经理、主管、领班的管理,通过开展讨论会、分析会、集中学*、外出参观等学*教育活动,改造中层管理人员的思想,增强创新意识,提高创新能力,焕发出他们的工作激情和活力,从而打造团队的核心能力。加强绩效考核与管理,对后勤部门经理实施绩效考核,进一步完善绩效考核的细节管理,研究制定酒店主管、领班级管理人员的绩效考核办法和策略。

  员工朋友们我和董事长深深地体悟到:企业的辉煌靠就的不是一个人或几个人的力量,而是一支优秀团队的力量!刚才,我们服务标兵的发言让我深受感动、备受鼓舞!佳臣的美好明天是我的,也是我们大家的,不管前进的路上有多么艰难,只要我们大家心往一处想,劲往一处使,一定能开创佳臣更加灿烂辉煌的明天!

  祝大家身体健康、万事如意、吉祥圆满,谢谢大家!

尊敬的各位老领导、老师长、老同志们:

  你们好!

  在这云淡山清、秋高气爽、金桂飘香的日子里,温馨的“国际老年节”刚刚离去,我们又迎来了传统的“重阳节”。在此,我谨代表小圩中学的教育行政、64名教职员工和1082名学生向各位莅临我校表示热烈的欢迎,向在座的各位老年朋友们道一声节日的问候和衷心的祝愿,祝愿全体老同志身体健康、万事如意!重阳节和国际老人节是一个重要的`节日,我国自古以来就以农历九月九日重阳节作为尊老敬老的重要*俗,国际社会从1991年开始将每年的10月1日定为“国际老人节”。

  *年来,在小圩镇党委、镇**的领导下,在全校教职员工的共同努力下,在你们的大力支持下,小圩中学教育工作取得了有目共睹的成绩,基础建设发生翻天覆地的变化,这是我们小圩人的骄傲。

  各位退休老同志们!“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。过去,你们在岗位上以满腔热血,为中学的发展、小圩镇教育的奉献了自己的青春和力量,为小圩镇的经济发展付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,你们离开了工作岗位、但仍然用

  长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为小圩镇的父老乡亲服务,为中学的改革、发展、稳定和小圩镇教育的腾飞谱写了新的篇章;当年,你们用心血和智慧浇铸了小圩镇,为我们铺就了今日继续前进的道路;现在,你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神,对中学、小学教育十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,在岗的老同志也一样,仍然战斗在教育的第一线,用知识和经验为学校的教育撑起一片蓝天,为年轻人的成长指引方向,为学校的发展及进步保驾护航,表现出极高的政治素质和大局意识,表现出老***员、老教师的优秀品格,确实值得我们大家学*和尊重。对此,我再次向你们表示衷心的感谢!

  各位老领导、老师长、老同志!新学年、新形势、新目标、新任务、新困难、新挑战。我们需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我相信,在镇党委、镇**正确领导下,在各位老领导、老同志们一如既往的关心和支持下,我们一定能够迈出更加坚实的步伐,一定能团结和带领全体教职员

  工共同为小圩中学的教育事业进一步发展而努力奋斗。同时希望全体老领导、老前辈为学校的发展献计献策,对学校的工作提出批评、指正。

  各位老领导、老前辈,常言道“最美莫过夕阳红”。最后,我用一首诗来献给大家:九九重阳金光照,万紫千红大地明。人老不失戎马志,余热生辉耀九重。振兴小圩心不老,祝与青松永同龄。

同志们:

大家好!

在过去的一年里,团体在总裁的英明、正确领导下,各项事情取得了丰富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方想法扩大销售,千方百计进步经济效益,变更统统积极要素,促进奇迹生长。从稳固市场、扩大市场动手,从抢占市场、生长市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求生长,取得了较好的成绩和显着的结果,各项经济指标均创历史最好程度,在全省同行业中压倒统统,为__团体争得了荣誉。20__年团体公司各行业取得的骄人业绩应归功于团体总裁的英明决策、正确领导和团体全体员工同心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

新春伊始,万象更新。让我们满载着_年的各项经济效益全面增长的丰富成果,迎来了_年的春天。值此团体二零一五年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先辈企业、先辈团体及先辈对团体总裁和各位领导及全体员工表现诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

二零__年,在团体总裁领导下,我们有决心、有决心把各项事情做得更好:

一、进步企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的准绳和向办理要效益的目标。在总裁领导下,发扬团体企业整合效应。职工爱岗敬业,视团体为家,企兴家合。

二、塑造企业抽象,打造__团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。

三、搞好培训,进步员工业务技能和各行业企业办理干部的领导和办理程度,使企业在竞争中处于不败的地位。

四、塑造企业抽象,打造__团体品牌,巩固和生长企业市场 ,在质量中求生存,在竞争中求生长。

五、进步企业经济效益,刚强完成20__年团体公司下达的各项经济指标。以效益为中间,把优质服务为前导,全面进步优质服务程度。

  表彰会领导讲话稿 4

尊敬的各位经理、亲爱的员工朋友们:

  大家下午好!

  夏日的骄阳点燃佳臣奋进的激情,夏日的欢歌谱写湿地唯美的乐章。在这激情怒放、欢乐如歌的日子里,我们全体佳臣人斗志昂扬,为了明天的辉煌共聚一堂。刚才,我们举行了上半年“优秀服务标兵”和“后勤保障标兵”的颁奖,在此,我要向获奖的员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢,感谢你们的辛勤劳动和努力工作,感谢你们让我们的客人感受到最真诚的服务,感谢你们把佳臣当作自己的家,谢谢你们!

  上半年,全体员工团结一心,努力奋斗,先后成功接待了中央纪律检查组、佳臣市服务业招商引资、佳臣县招商引资等重要会议,为酒店羸得了较好的社会声誉和丰硕的经营业绩,酒店营业收入和上缴税金比去年同期都有了一定的增长。借此机会,我要向全体员工一直以来的努力和出色的表现致以最衷心的感谢,谢谢你们!

  回顾上半年,酒店各部门、全体干部和员工都做了大量的工作,付出了积极的努力,主要取得了以下几方面工作成绩:

  一、以优质服务百日竞赛活动为主轴,全方位提升各服务岗位工作质量

  员工朋友们,实现最优质的服务是我们酒店工作的一个永恒主题。从4月1日至7月9日,酒店开展了以“宾客至上、服务第一、亲情一家人”为主题的优质服务百日竞赛活动,全体员工的服务质量意识有了明显的提高。在为期百天的时间里,各营业部门初步建立了各服务岗位质量标准和工作流程,开展了基本礼仪、岗位技能和服务技巧的培训,建立健全了客户档案资料,分析查找了服务质量上存在的差距和不足并实施整改,举办了岗位练兵、技能比武活动等等。

  工作成果的背后,凝聚了全体员工的智慧和汗水,工作成果也告诉大家,我们在服务质量方面又迈向了一个新的台阶!

  二、以营业部门经理绩效考核为依托,全面提高营业部门的管理运行水*

  经过*三个月的酝酿和讨论,从5月1日,酒店对营业部门经理开始实施全面的工作绩效考核,打破了原来的仅仅把销售收入作为绩效考核目标的一般性绩效考核模式,把营业部门经营业绩、成本控制、部门日常管理、员工队伍管理、基础制度建设等,纳入到绩效考核中,与工资奖金挂钩,实行全方位的考核和评价,对“过程”进行全面管理,这是企业管理的基本原则,也是佳臣酒店按现代企业实施管理的开始。

  三、以制度建设为抓手,不断提高酒店的管理水*

  没有规矩不成方圆,规章制度是加强酒店管理的重要保障。为了使酒店的管理水*更上一个新的台阶,上半年,酒店针对管理中的实际问题,建立和完善了多项管理制度,先后推出了关于会议接待、客户签单挂账管理、营业部门经理绩效考评、部门经理《工作日志》、电脑运营系统安全管理、车辆管理等多项管理规定,对酒店存在的问题逐一进行分析和解剖,制定切实可行的管理制度,不断提高酒店的管理水*。

  四、改善员工的福利待遇,充分调动员工工作的积极性和主动性

  上半年,酒店责成行政人事部为员工增加了医疗、生育、工伤三项保险,实现了五大保险,为员工未来的生活提供了更加稳定和可靠的保障。同时,酒店还完成了员工社会基本保险保费基数由全市统一标准向实际工资额的转换,员工最低保费基数由原来的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中,酒店要求员工食堂必须改善员工的伙食状态,做好后勤保障工作。我们还为员工宿舍每个寝室配置了小型电视,以满足员工业余生活的需要。

  五、开展丰富多彩的企业文化活动,加强企业文化建设

  酒店继续开展员工生日会、演讲会、佳臣大舞台等文体娱乐活动,以丰富员工的业余文化生活。五月份,酒店还建立了店报《佳臣典藏》,增加了又一文化宣传阵地,为员工锻炼自己的潜能、施展自己的才华搭建了新的舞台。

  六、开展服务标兵和vip服务员选拔工作,为员工树立工作和学*的榜样

  为了进一步提高酒店的服务质量水*,让员工在工作中有榜样可学,有典范可追,我们在员工中开展了vip服务员的选拔工作和服务标兵的评选,增加他们的工资待遇和给予丰厚的奖金,让优秀员工带动大多数员工,以形**人争先进,人人讲服务质量的氛围。

  七、实施项目改造,培育新的经济增长点

  为了进一步满足客人日益增长的消费需求,酒店根据客源市场的实际需求,对部分空间进行重新开发和利用。在第上半年里,先后对佳臣、客房、佳臣实施项目改造,增设了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣购物商场等,以满足客人的需求,培育新的经济增长点。

  员工朋友们,总结的过程就是提高的过程,我们要总结工作中的成绩以鼓舞斗志,更要总结工作中的经验和差距以改进今后的工作。回顾上半年,我们做了大量的工作,付出了辛勤的劳动,使酒店的产品质量和服务质量有了一定的变化。但是,我们的工作还存在很多的不足,还有大量的工作需要持续改进、提高和不断创新。

  1、优质服务百日竞赛活动虽然取得了一定的成绩,提高了员工的服务意识,落实了我们在服务质量上的一些基础性工作,一定程度上改善了我们的服务水*。但由于竞赛的方法不是很得当,加上个别部门经理认识不到位,岗上培训不能有机结合,岗位练兵指导能力薄弱等等,使此项活动在组织实施方面力度不够,不能扎实有效开展,酒店整体的服务质量水*离我们的预期理想差距甚远。通过竞赛,我们的许多服务基础工作虽然都建立起来了,但还不完善,还没有与我们的实际工作紧密结合,不能得到全面和有效的落实,整体服务质量还亟待提高。

  2、部门经理对绩效考核认识不到位,不能理解实施全面绩效考核的重要意义,很多部门经理对绩效考核的认识还停留在狭义的销售收入的肤浅认识上,使营业部门经理绩效考核在实际运行中产生一定阻力。通过全方位的绩效考核,也暴露出我们在酒店管理工作中还存在很大的差距和不足,必须严肃认真的进行思考,彻底整改整顿。

  我要强调的是,绩效考评是每一个企业都应该面对并且必须做好的工作。它是企业管理中重要的一环,直接关系到员工的积极性和责任感,关系到员工的工作效率和企业的经济效益。在经理人中流传这样一句话:企业不搞绩效考评就只有死路一条,开展绩效考评就是自己找死。这句话,一方面反映出绩效考评在企业管理中的重要意义,另一方面也说明绩效考评是企业管理最大的难点,是企业高水*管理的一个重要标志。很多企业的经理人不敢涉足绩效考评,或者绩效考评流于形式甚至走向失败,就是缘于这一原因。而在佳臣酒店,我们不但要勇敢地面对绩效考评,而且必须把这项工作努力做好,这是我借此机会要严肃表明的一个态度,所有的经理人员和员工都要明白。

  4、中层管理干部,特别是我们的部门经理,执行能力薄弱,缺少工作激情,思维能力和创新能力有待于提高,应勤于思考、擅于思索,学会创造性地开展工作,每一天都要充满激情地投入工作。当你每天早上起来想到要做这份工作时,会觉得很兴奋,迫不及待地想去做;每天晚上睡觉的时候,你会觉得有很多事,希望明天可以快点去工作。这就是对工作的激情。充满激情的人,看到的更多的是美好的东西,没有患得患失的惶恐,只有无穷无尽的动力。而创新,是一个民族进步的灵魂,是一个企业发展的不竭动力。我们的部门经理太囿于固有的工作模式,不善于创新和改变,主动学*和提高的意识薄弱,缺乏工作激情和创新应变能力。面对激烈的市场竞争现实,我们迫切需要改变和提高。我们不想换掉哪一个人,但是我们太需要改变和提高了,如果个别的部门经理负面积累达到一定程度,酒店别无选择。希望酒店全体管理人员都能有一个清醒和正确的认识。

  5、需要采取多种措施进一步稳定员工队伍。员工队伍的稳定就是酒店服务质量的稳定,酒店应继续加强对员工的思想激励教育,为员工提供职业生涯指导,并在建立长效用人机制上寻求突破。

  6、酒店管理上还存在很多漏洞和问题,一些制约企业发展的在管理中长期悬而未决的难点问题,需要以最快的速度逐一解决,制度建设需要进一步加强。

  员工朋友们,今年上半年,酒店将以建设五星级商务休闲酒店为目标,以提高酒店经济效益和社会效益为中心,以质量建设、制度建设和员工培训为重点,不断改善和持续改进酒店的产品质量和服务质量,逐步建立与佳臣酒店实际相适应的现代企业管理运营模式,打造商务型星级酒店的优势品牌,切实巩固我们在武穴市酒店业龙头老大的地位。主要工作安排布署如下:

  1、制定与市场需求相适应的营销策略,千方百计提高酒店经济效益

  各部门要紧密围绕实现酒店总体经营目标和本部门各项营业指标这一中心,采取多种方式认真做好市场调查分析,根据客源市场实际,制定切实可行的、灵活多样的、与市场需求相适应的营销策略。要建设性地开展工作,深入了解客源市场实际需求,不断创新我们的具体营销策略和方法,千方百计提高酒店经济效益。这需要管理人员乃至全体员工的共同努力。各部门经理要充分调动员工的积极性、主动性,发挥他们的营销热情和创意潜能。各相关部门在这方面都要大作文章,采取一切有针对性的办法,调动一切积极的因素,全面推进酒店的营销工作。

  2、完善细节服务,改善服务状态,提高服务质量

  员工朋友们,优质的服务是酒店开展有效市场竞争的根本保证,实现最优质的服务是酒店工作的一个永恒主题。面对未来激烈的市场竞争,各部门要进一步修订和完善酒店各岗位服务质量标准和服务流程,与我们的实际工作相适应,组织员工认真学*和掌握,做好贯彻落实工作。进一步细化服务流程,规范每一个服务环节的操作标准和服务用语,体现酒店的服务层次和品位。提高员工的认客和识客能力,建立vip贵宾和常住客人图片档案,组织全员学*,倡导个性化服务。特别要加强员工的微笑演练,引导员工在实践中演练发自内心的最真诚的微笑。

  微笑是不息的暖流,能融化坚硬的冰山,微笑是三月的春风,能吹开含苞的花蕾。希望我们所有的员工都能学会和运用最自然最真诚的微笑!员工朋友们,我———期待你们的微笑!

  3、完善酒店规章制度,健全内部管理机制

  上半年,我们在制度建设方面做了大量的工作,付出了辛勤的汗水,制约酒店管理的一些难点问题、矛盾问题通过激烈的碰撞得到了初步解决和一定程度的缓解。但是,由于诸多原因,我们的现代酒店管理模式还没有建立起来,在管理上还存在很多实际问题,需要逐步予以解决。下半年,我们要逐步建立和完善各项管理制度,努力解决酒店在管理中长期悬而未决的难点问题、障碍性问题,下大力气整治各项管理工作,堵塞企业管理漏洞,逐步建立和完善与酒店实际相适应的现代酒店管理制度和运营规则,使企业的现代化管理、专业化管理和人性化管理相得益彰,发挥各自效能。

  4、认真做好节能降耗工作,严格控制经营成本

  经营创收和降低成本是企业腾飞的两个翅膀。酒店属于投入大、成本高的行业,在抓好经营创收的同时,更要厉行节约,要在节约费用、降低成本上狠下功夫。各营运部门要做好成本和费用的控制工作,在成本费用控制上采取有效措施,本着大处着眼,小处着手的原则,在不影响酒店服务品质的前提下,厉行节约,严禁浪费。酒店号召全体员工把自己当作开源节流的主人,树立以店为家的思想,从节约一滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,*时注意维护各种设施设备,发现问题及时报修,不因为无人管理而造成酒店的能源浪费。工程部在节能降耗方面要发挥职能部门的专业作用,在改良设施设备、调整运行程序方面下功夫,为酒店降低成本做出积极的贡献。

  5、加大员工的培训力度,有针对性的开展培训工作,提高培训效果

  对员工培训是酒店有效提高服务质量的一项永久性工作,对佳臣酒店尤其重要!下半年,行政人事部要结合酒店工作实际,科学合理地制定培训计划,有针对性地开展培训活动,对各部门的培训教育工作实施有效的监督、检查、指导和考评。各部门要以严肃认真的态度,把对员工的岗上培训作为部门经理的重要岗位职责,采取有针对性的措施和行之有效的方法,切实加强员工的岗位培训力度,要充分利用班前、班后会议时间,组织员工学*岗位业务知识和服务技能技巧,倡导案例教育与学*,注意在日常工作中积累教学案例,并组织学*和运用。部门经理、主管、领班要特别强化岗上培训和指导的力度,把对员工的培训指导与岗位监督工作有机结合。

  员工朋友们,你们的努力学*就是佳臣明天腾飞的翅膀!由衷地希望我们的培训学*能够得到全体员工的积极响应和大力支持,也希望你们为酒店的培训工作多提宝贵的意见和建议,我谢谢你们!

  6、进一步改善员工的生活质量,建立更加科学合理的激励机制

  下半年,酒店将投资建立员工图书阅览室,改善员工现有的培训条件,开展益趣读书等多种形式学*教育活动和丰富多彩的文体娱乐活动。充分利用员工活动室和食堂宣传栏等阵地,加强员工队伍的思想教育,特别是激励和励志教育,组织员工学*弟子规和幸福人生讲座,帮助员工建立幸福圆满的人生。在改善员工的工资待遇方面,酒店将首先调整具有核心竞争力员工的工资待遇,并拿出新的全员工资制度和运行方案,逐步建立和完善酒店长效用人机制。

  7、全面实施绩效考评制度,切实提高中层管理人员的执行力

  员工朋友们,正在施行的《营业部门经理绩效考核细则》,是佳臣酒店建立现代企业管理模式的一个重要内容,我们要坚定不移地贯彻执行,并不断地予以完善和改进。下半年,酒店将进一步加强部门经理、主管、领班的管理,通过开展讨论会、分析会、集中学*、外出参观等学*教育活动,改造中层管理人员的思想,增强创新意识,提高创新能力,焕发出他们的工作激情和活力,从而打造团队的核心能力。加强绩效考核与管理,对后勤部门经理实施绩效考核,进一步完善绩效考核的细节管理,研究制定酒店主管、领班级管理人员的绩效考核办法和策略。

  员工朋友们我和董事长深深地体悟到:企业的辉煌靠就的不是一个人或几个人的力量,而是一支优秀团队的力量!刚才,我们服务标兵的发言让我深受感动、备受鼓舞!佳臣的美好明天是我的,也是我们大家的,不管前进的路上有多么艰难,只要我们大家心往一处想,劲往一处使,一定能开创佳臣更加灿烂辉煌的明天!

  祝大家身体健康、万事如意、吉祥圆满,谢谢大家!

  20xx年很快又过去了,新的一年已经迎在我们面前,今天我们召开这次会议,对过去一年的工作进行一个总结,并对新一年的工作打算作一明确交待,使公司全体员工进一步统一思想,振奋精神,鼓足干劲,乘势而上,使公司整体工作有新突破。从整体看,过去的一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多,但运行的状况比同行业大多数企业相比,也不算差。归结为一句话,有一定成绩,产品和企业影响力越来越大,未来大有希望!这是全公司上下团结拼搏,苦干实干的结果,特别是在座的各位付出了艰辛的劳动,做了大量卓有成效的工作,在此我向你们,并通过你们向你们的家人,向支持和关心我们公司发展的所有朋友们表示诚挚的感谢!因为没有大家的努力工作,没有家人的关照和理解,没有客户的支持和信赖,就不可能有公司今天发展。

  在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和困难。由于劳动密集型行业竞争形势日益严峻,产品的同质越来越多、消费者越来越理性,竞争压力越来越大,公司运营成本费用增长加快,出现了利润减少的明显趋势。针对公司未来的发展我想就公司自身建设方面谈几点想法,就四句话,树立起:“长远的经营意识、专业的员工队伍、优秀的企业文化、良好的企业形象”.

  1.长远的经营意识

  公司通过两年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完善,工艺技能和企业管理能力不断提高,但经营的框架还没有拉开,员工的归宿感和长远意识明显不足。确立长远的经营意识是提高企业竞争力的基础,企业如果没有长远的经营意识,则失去了持久拼搏的动力,员工如果没有长远的经营意识就会不在乎技术的连续和经验的积累;对公司就没有归宿感;也就不可能提高公司全员的综合素质,最终的结果必然是被市场所淘汰。公司要生存、要发展,必须确定公司长远的发展目标,实施长期的人才战略。当今社会的技术进步越来越快,技术的*均寿命越来越短,企业要保持良好的竞争能力,获得生存和发展的机会,员工必须保持强烈的求知欲望,具备与时俱进的新技术与新思维,必须把为公司创造未来、提高公司持久的竞争能力、实现公司长远发展融入个人的人生目标,必须制定出长远的、与公司发展相适应的个人人生规划。

  俗话说:“人无信则不立”,公司的发展同样如此,诚信的经营行为是提高企业长远竞争力的关键手段。市场经济本身便是一种信用经济,谁的市场行为遵循诚信经营的原则,谁就可能成为最后的赢家。我们常说“先做好人,再做好事”“以诚立事,以信经商”是我们公司为人为事长远发展的座右铭。树立长远的诚信经营思想,增强每一个同事对公司的忠诚度,给顾客提供尽善尽美的服务,使公司的综合素质和服务水*同步提高,才是公司发展的硬道理。

  新的一年我们要尽快完成公司的一系列正规化建设,克服新创型企业的一切癖端。争取再用这一年的时间完成公司的'管理、技术、人才、股份等的建设制度,让我们的员工真正成为企业的能人,企业的主人,有强烈的荣誉感和归宿感.此外公司还要逐步完善后勤保障制度,以进一步提高员工福利水*。员工宿舍由园外搬进园内,正在与**协议,尽早恢复园内食堂并持久保持好的饭菜质量。

  2.专业的员工队伍

  我们的企业更多的是通过产品与广大消费者直接接触,产品是我们公司员工生产出来的,产品的优劣直接代表着我们企业和员工的整体形象。我们的每一个员工都是公司对外的一扇窗口,市场和客户都是通过这个窗口来了解我们公司的。要把我们工作的每一个细节都做到卓越,并且尽可能配以超出顾客期望的服务,把一个技能强、技术精、业务熟、服务优、作风正的员工形象,展现在市场和客户的面前。所以创建学*型企业,建设创新型团队,实施人才强企战略,推进员工素质工程,不断提高员工学*创新能力和竞争能力,实现员工与企业的和谐发展,是公司当前和今后一个长期的艰巨任务。

  高素质的员工队伍是公司持续、稳定发展的根本。今后通过定期不定期的业务和技术培训,加强技能人才队伍建设,提高员工技能水*,要让我们的每一个员工都能成为行业的能手,成为客户的顾问和好朋友。新的一年里,公司还要加大业务人员的招聘工作,尽快造就出一支精干的业务队伍,加快提高公司核心竞争力。为实现公司长远发展,公司将努力为大家创造更多的开阔视野、学*业务技术的机会,尽快培养出一大批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能,善于解决难题的技能标兵和技术人才,从而推动公司全员技能水*的整体提高。要努力营造学*创新的氛围、构建员工学*进步的风气、广泛开展职业生涯开发为主要手段,促进全员全过程、全方位地学*风气,打造学*型团队,逐步实现“工作学*化、学*工作化”。实施长期的人才战略,建立起为实现这一目标所必需的长效的人才队伍.进一步营造“尊重品德,尊重诚信,尊重知识,尊重技能,尊重劳动,尊重创造”的良好氛围,激发员工立足岗位成才,刻苦钻研技能,努力提高技能水*的热情。从现在起再用3-5年的时间,努力把公司创建成一支令人羡慕的高素质的团队,一支不断超越共同发展的团队,在共同的企业文化中,充分发挥个人创造力和想象力的团队,一支员工之间充分尊重与信任,相互鼓励和帮助,同时又负责任顾大局的团队,一支把目标变成行动而确保目标实现的团队。

  3.优秀的企业文化

  企业文化是从精神和意识层面反映一个人文群体的气质和风貌的,是代表这个集体个性,并经过优化的企业之“魂”。我们都知道文化修养从深层影响着一个人的生活态度、价值取向以及个性特征。文化对企业的意义和影响更是这样,就象个人的能动力和创造力一样,集体的潜力更是无穷无极的,而文化对企业成员的精神培养,对企业机体运行秩序的维系、对企业协作力的巩固和凝聚,对企业创新能力的提升都将是不可替代的。也就是说,企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的一种行为*惯、价值观念和道德行为准则。同样;不良的行为*惯和观念也会形成一种文化,成为企业的精神主宰。所以企业文化是“水能载舟亦能覆舟”。

  创业之初公司由于更多关注的是企业的生存问题,所以把焦点集中在产品和市场的开发以及产品的销售上,没有建立自己的企业文化理念,没有用优秀的企业文化对员工的行为规范。从现在起;我们要建立并聚步完善一套责任清楚、奖惩合理的管理制度,综合运用各种激励手段,建立业绩与激励相结合的机制,并全力打造执行文化,倡导执行理念。发展营造友好和谐的人文环境,塑造团队精神,用优秀的企业文化形成员工对企业的凝聚力,培养企业的共同价值观,逐渐通过价值观形成对员工的行为规范,为企业找到持续激励的愿景、使命,让企业保持持久的竞争力。

  企业文化的建设和塑造不是一拥而就的,是要有过程,有实践,是需要不断整合的。在整合过程中,要不断地剔除一些不认同公司价值观念的不良行为和*惯;要不断地激励那些对团队建设、对公司发展有建树、有造就的人员;同时不断地制约那些损害公司利益的行为。一个企业的文化在短期内的效果会不太明显,但从长期效果而言,它对企业有水滴石穿的作用。过去我们一直昌导人性化的管理,但确没有完善一系列相应的机制,今天我们依然主张以人为本,建立并完善各种规章制度,在制度的约束下自掣、自律,让它成为一种优秀的行为*惯和道德准则。

  作为一名大红福人,我希望我们每一个员工对工作都要充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱自己工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做好?

  只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施,或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。公司需要员工忠诚、主动,能同富贵也能共患难,始终保持高昂的士气,企业就好做了;员工也一样除了物质需求之外,还需要更多愉快、尊重、自豪和温暖的感受,那日子就好过了。

  新的一年里公司要在经营性、制度性和管理性渠道之外,建立更多的内部沟通渠道和载体,使员工达成精神层面的充分交流,能把心里话和内心情感尽量的表达出来,大家相互了解多了,自然就能调整好自己的位置、行为位置和心态的位置,自然会互相忠诚、互相尊重、互相帮助、互相理解,公司与员工之间,员工与员工之间,也自然会达到积极健康、活泼合谐。自然会形成对公司的凝聚力。这就是我们大红福企业文化所期待的状态,能做到这样,公司的发展就有了可靠的保证。

  4.良好的企业形象

  企业形象――外界对一家企业的总体形象,它包括:全面的质量形象、产品形象、环境形象、员工形象和社会形象。良好的企业形象是企业灵魂的外衣,它是根据企业长期发展战略,为自己确定的总体价值标准、行为标准、素质标准、市场定位和个性特征,期中也包括我们员工的言行规范;统一着装;企业商标、图案、文本的使用以及我们借助报纸、杂志、网络等传播渠道的规范等等。一家企业的总体形象应该成为一切管理活动的指南和行为的规范。

  在市场竞争日益激烈的今天,我们面对的不仅仅是产品质量和价格的竞争,而且包括企业的技术能力、市场营销能力、服务顾客能力、整合传播能力和社会影响能力等在内的综合实力的竞争,这些能力上升到一定高度便成就了品牌的决胜力。

  实际上,我们要应对并主导市场的竞争,就离不开品牌力的支撑,而企业形象恰恰是品牌的外衣,担当了企业与外界各类公众沟通的桥梁。通俗地讲,企业形象对于企业品牌的作用,就相当于得体的言谈举止和恰到好处的着装给人“耳目一新”感觉所起到的作用。

  要树立起公司良好的企业形象,归根到底还是执行的问题,要将企业形象的每一个元素执行到位,落到实处。从某种意义上说,员工个人的言行就是企业形象的一个重要部分。客观地讲,我们的员工中,就有与公司发展的形象不相协调的言行,(今天在这里我就不一一数说了)需要引起重视。我们公司的同事有许多人都有去过一些优秀的企业,当我们一跨进人家公司的大门,立即受到全体起立的问好,那是什么感觉,你会怎么想,又会怎么去看这家公司呢?任何一个知名品牌的打造,需要科学规范和设计,更需要我们每一位员工的践行。可以肯定地说,没有高水*的企业形象,就不可能产生驰名世界的名牌产品和名牌企业。凡是到过麦当劳的人,无论走到哪里,只要你看到路边那M型的金黄色拱门标志,你就知道,麦当劳在恭候着你,而且你会由此想到麦当劳的精美的食品、充满笑容的服务生、优质的服务和整洁无暇的用餐场所等等,这就体现了麦当劳良好的企业形象。希望通我们大家的共同努力,在不太远的将来我们也要让人们见到“大红福”标志,就知道那是我们大红福人腾飞的梦想,并且很自然地将它与知名品牌鞋类产品联想在一起。

  中国有句古语叫“三思方举步,百折不回头”,当我们给自已的人生确定目标时,当我们为脚下的路选择方向时,的确我们当三思而后行。但是一旦我们确定了目标选准了方向,就一定要有那种百折不挠勇往直前的精神。虽然我们大家都选择了“大红福”这条船,那么,我们就一定要义无反顾地把它划到彼岸去。我们面前的路还很长也很困难并且充满了风险,但是我们要抓住发展机会。只要我们公司上下继续齐心协力,同舟共济,坚定长远的经营意识,营造专业的员工队伍,建设优秀的企业文化,塑造良好的企业形象!大红福的明天一定会更好!今天我们播下了这个希望,来日我们一定会收获一片辉煌。

  最后,祝我们大红福的全体员工们在新的一年里事业顺达,万事如意!祝大家新年快乐!心想事成!并通过你们向你们的家属和亲人拜个早年,祝愿他们新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

  炎炎夏日,炎炎激情。在曩昔的一个月里,在巨匠的配合全力下,我们厂共完成了内外销整机****万台,skd ****万套,自今年开年以来第五次超额完成了出产使命,更值得我们骄傲的是,我们*月份内销清机率达到了***%,外销清机率达到**%,很好地知足了市场前端的要求,在此,请许可我代表工场对于列位的辛勤支出暗示深深的感谢感动!

  在必定成就的同时,我们也要看到不足,在*月份,我们的综合效率为**%,批次及格率是**%,与上个月对比,这两项指标都有较年夜幅度的下降。若是说综合效率的下降是因为qa部从头划回工场,增添了间接人员的.人数的原因,那么品质指标的下降就说不外去了,所以在此要求qa部牵头,各车间主任协助,配合剖析原因,在本月要拿出一个可行性的改善方案,对于本月品质仍然没有改不美观的出产线的线长,将作出严厉的措置!

  在接下来的一个月里,我们的出产使命是整机**万台,skd**万套,从数字上来看,比上个月略有下调,可是,这并不代表我们就可以松一口吻,从今朝的forecast来看,*月份我们的产量将会年夜幅度晋升,也就意味着我们在*月份将会招聘部门的员工以填补出产线的缺员,新员工的培训问题将会摆在我们的面前,所以请各车间在保质保量完成出产使命的同时,务必放置好培训的工作。

  我们知道,在*月份,我们将会有一项很是主要的工作,那就是沃尔玛的复审,但愿各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作,顺遂经由过程。

  在上周,我们召开了“出产指标承诺签定典礼”,所有的线长都和我签定了效率和品质的指标承诺,厂办也公布了配套的奖励法子,但愿在本月里面能够获得执行,从而改善工场今朝的品质和效率的情形。

  按照厂办之前发出的通知,在接下来的三周时刻里,我们基地将会组织“泅水角逐”,此次角逐分为集体赛和小我赛两个部门,但愿各车间能组织好参训队伍,赛出水*,赛出气概,预祝我们彩电一厂的参赛队参赛队员能取得好成就。

  *期,在厂办的牵头下,我们工场对员工的工容工貌进行了年夜整顿,所有员工的工鞋工衣都已发放到位,但愿列位员工以及我们各级打点人员能够鼎力地配合这项工作的进行,配合维护工场的形像!

  这段时刻天色很是炎热,所以请列位员工必然要多喝凉茶,注重防暑。同时,喜欢喝

  啤酒解暑的员工必然要注重,晚上下班后不要喝太多的酒,一来影响第二天的上班,二来醉酒后轻易发生一些不兴奋的工作,同时,睡觉前若是喝年夜量的啤酒的话,轻易形成“啤酒肚”,破损“帅哥”的形像,女伴侣是不喜欢的,所以必然要注重!

尊敬的领导,亲爱的同学们:

  大家好!

  首先我做一下自我介绍,我叫陶乾,现任信息工程学院学生自治委员会理事会会长,今天我站在这里,不仅仅是要向大家介绍我们学生会这个组织,更重要的是作为一个已经大三的学长,给你们提供一些经验,希望以后可以对你们有所帮助。

  歌德曾经说过这样一句话:“你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。”而我想说:“你若要给世界创造价值,你就得展现自己的价值。”学生会就是一个你可以充分展现自己价值的*台。

  下面我简单介绍下学生会的机构设置及职能,信息工程学院学生自治委员会由**团及各部门委员、干事组成。现下设9个职能部门,秘书处、财务部、组织部、活动项目部、事务部、权益部、传媒部、公共关系部、社团支持部。

  今天,我想从三个角度展开来进行我的发言。第一点,新学期我们的工作目标、工作思路和工作计划;第二点,谈谈本学期开展工作的相关注意事项;第三点,我想以一个大三学长的身份,给大家讲讲我们的大学生活该如何过才有意义。

  先说第一大点。本学期,我们的工作目标是:一如既往地团结和带领学生会全体成员,围绕我系广大学生的生活、学*等方面,认真开展形式多样的活动,丰富同学们的校园文化生活。同时,大力推进我系学风建设,为我系同学营造更加浓厚的学*气氛。我们的总体工作思路是:“继承传统、推陈出新”。没有调查就没有发言权,没有了解就没有改革权。我们认为,只有先“推陈”,而后才能“出新”,只有先“知其然”而后才能“知其所以然”。所以首先,各部门做好常规工作是第一位的。对于学生会一直以来的传统优良常规活动,我们要在借鉴以往工作的基础之上,吸取成功经验,总结失误教训,力争把活动办得更有条理,更有实效,更贴*同学。

  接下来,第二大点,说说本学期工作的相关注意事项。我暂且列出了以下5点:

  1、任何工作的开展,要真正从全系广大学生的利益出发,本着实事求是的原则。

  2、日常工作与活动中,不能固步自封、要敢于创新、打造特色、打造品牌,走出系内,提升我系学生会的影响力。

  3、各项活动资金应节约从简。做好详细的经费预算,使用资金如实申报,由财务部依照票据及时核销。

  4、各个活动策划应有应急方案。以防特殊情况导致的活动延时、改期、停止活动等,并做好向广大同学解释的准备。

  5、学生会各个部门在活动中之间要加强沟通和交流,增强凝聚力。

  当然,我们都知道,每一项活动的成功开展,其注意事项都远远不止五点,还希望在以后的工作中,大家能够多多总结成功的经验和失误的教训,并且,在行动之前,多想一步,再多想一步。

  接下来,第三大点,我想借今天第一次全体大会这样一次不多的能把全体成员都聚在一块儿的机会,和在座诸位谈谈自己作为大三学长的心得和期望。

  首先,第一点,我想问一问,大家有没有想过,你们加入的信工学生会到底是一个什么样的团队?你又是抱着一种怎样的心态和目的加入的。之所以想在第一点就强调这个问题,是因为前一阵子读过了一篇文章,文章是中国人民大学陈伟教授写的,名字叫《学生会,大学里最阴暗的一角》,也许有少部分同学已经读过这篇文章,我也建议,没有读过它的同学,会后可以去网上把它下载下来,好好地读一读。我不想在座的诸位当中,有人是看到这篇文章之后,觉得学生会有利可图而进来的,如果有人抱着这样的想法,那么我劝你可以早早退出,因为,我们信工学生会绝不是这样的一个团队,加入它,你无利可图。至少我可以站在这里,以人格担保,我信工学生会绝不是像文章中所说。我们的学生会干部不是特权阶层,我们的选举也不是内部交易,我们更不会欺上瞒下。我们信工学生会一直推崇和致力于营造的,不是“官文化”,而是“家文化”,部门是一个小家,整个学生会是一个大家。当然,我也相信,留在系学生会工作一学期、一年,或者两年三年,到时候,你一定会有和我一样的想法,你也一定会像我一样,捍卫信工学生会它应有的尊严!


学生表彰会校长讲话稿 (菁华5篇)(扩展4)

——校长在期中总结表彰会上讲话稿范本5份

老师们、同学们:

  大家好!今天上午我们在这里进行期中考试总结暨表彰大会。虽然前几天我们这里天降大雪,但这恶劣的天气并没有阻挡我们期中考试的进行。下面我对过去半个学期的教学工作及这次期中考试情况进行总结,从而使我们明确工作的得失,更好地作好后一阶段的教学工作。我说三个方面的问题:

  一、前段教学工作取得成绩的原因

  从开学到现在,我们高二年级,我们的教学秩序是稳定的,我们的教学氛围是积极向上的。先说教的方面,我们的老师本着对事业强烈的责任心、使命感,本着对同学们的美好前途负责,他们怀着强烈的奉献精神,在教育的道路上拼搏着、追求着、探索着。比如宋克录老师、高尚敏老师、刘守法老师等,他们虽年龄较大,但老当益壮,除了承担正常的教学之外,有的还担任着班主任、学科带头人,为年轻教师树立了良好的榜样,这里尤其要说一说的是宋克录老师,有一点他是这样做的,每天晚上每节课都到教室里去,每天这样,不容易,很不容易;还有几个老师超负荷运转,但他们教学依然认真,从不叫苦不喊累。还有更多的老师排除各种干扰,这包括恶劣的自然天气、繁忙的家务琐事,始终把教学工作放在第一位,默默无闻地奉献着。你比如我们这次期中考试就有至少9位老师,是带病坚守在工作最前线,他们是:宋克录老师、杨景玉老师、霍景莲老师、黄静老师、侯东梅老师、吴延卿老师、周俊霞老师、曹明君老师,他们不知道在家休息好吗?!不是,只是因为他们爱自己所从事的教育工作,他们爱二中,他们爱自己的学生,所以他们带病选择了坚持和坚守!再说我们同学,他们在通向高三的道路上奔跑着,自觉学*、自发学*、主动学*已逐渐成为风气,这里有一组数据:20xx年11月15日,星期天,早晨7:30,王主任查班,全年级包括请假在内仅75人,大家我们刚刚进行完期中考试,尤其值得一提的是2班一个人不缺,很难得。同学们,可以说,正是有了老师们的这种爱岗敬业的奉献精神,正是有了我们的学生的这种勤奋好学、自动自发的精神,才使我们的教学取得了今天的成绩。

  二、前段教学中存在的问题

  从这次期中考试,我们发现在我们的教学中还存在着一些问题,值得我们大家关注、思考:(1)、就我们高二年级来说,我们的尖子生还不够突出,与我们的目标还有距离,需要在教学中逐步提高,从而使我们能在20xx年的高考中更具爆发力。这次考试,文科最高分谭立闯同学622.5,理科最高分董春坡同学603,还不够高,大家还要有吃更大苦、付出更多的心理准备、精神。(2)、够优秀的同学还不够多,需要进一步提高边缘生的成绩,促使更多的同学进入优秀等次。这次考试,我们510分以上的同学有110人,480分以上的有180人,这些同学就是边缘生,努把力、加把劲,就能进入优秀等次。(3)、学科中的差科问题相当突出。以此次考试为例,每一名同学都存在着或多或少的差科,差科成了制约我们的同学提高总成绩的“瓶颈”,需要我们去培优补差。这次考试,比如高二五班,黄鲁斌同学,580.5,但有一科57.5,不及格,再提10分、20分,是可能的,高二四班,刘海玲同学,596.5,但有一科110分,(150分满分),提高10分是不困难的。(4)第四再新课改形势下,有待于我们的师生进一步去摸索、去适应的东西还很多,比如:如何利用晚自*?如何利用好周末?如何利用好饭后时间?如何利用好时间的边角余料?如何学会自主学*?如何提高学*效率?这次考试有的同学就说,没时间复*。同学们,时间还少吗?

  三、对下一步教学工作的几点建议:

  结合我们的教学现状,为了使以后的工作做的更好,我对大家提以下五点建议:

  1、树立明确的目标:

  同学们,我们已经是高二了,宝贵的而对人的一生又至关重要的高中生活,已经过去一半了。现在,我们必须要有一个明确的目标,一年半以后,我要考一个什么样的大学,我怎样才能考取这样的大学,我应该怎样努力才能考取这样的大学。我是单凭文化课考学,我还是发展特长,凭文化课我能考一本、二本、还是三本?发展特长,我又应该怎么办?这个目标定的越早、越明确越好!

  2、如何培优补差:

  每个同学都有差科,我刚才举了几个同学的例子,差科补不起来,使我们的成绩只能在优秀生的边缘徘徊。不培优补差只能将自己拉跨,把自己的信心拉掉。那么,如何培优补差呢?我给大家提四点建议:

  (1)、前提是靠自己,靠谁都没有用,订好计划,慢慢来,争取逐步提高。

  (2)、内容是从基础抓起。对于差科以教材为重点,强化基础,不追求偏难题。考试能将基础题的分数得住即可。

  (3)、适当倾斜,每天固定时间(饭后、早起、睡前等)温*这个学科。做些题,对对答案,不理解向老师请教。对于这个学科,盯住不放,从点滴做起,以问题来带知识,牵出不懂或不会的教材知识。

  (4)、持之以恒,每天不需要投入多少。贵在坚持,时间长了总会有提高。同学们,学*没有什么巧法、妙法,唯有踏踏实实的努力和付出。比如:董春坡同学这半学期来进步就很快。

  3、充满信心,相信自己

  我们的同学由于种种原因,缺乏信心,总认为自己不行,有很强的自卑感。天生我材必有用,成绩差一点不要怕,要有信心去改变。有句格言:心态决定*惯,*惯决定性格,性格决定人生。要不断激励自己,鼓舞自己。以往有很多学生高中毕业考取了大学后说,老师我一开始就没想到我能考上大学。同学们,考大学其实并不难,贵在相信自己、贵在坚持。大家要记住“我们可能不是最优秀的,但我们一定要做最执著的”。

  4、注重良好的学**惯的培养

  优秀是一种品质。优秀的人智力并不一定是最好的,但优秀的人一定是有良好*惯的人。他知道轻重缓急,他知道如何去学*,他知道安排课前的预*,他知道记下讲课中的重点、难点、疑点,他知道对知识进行归纳和总结,他注重在学*中寻找方法和规律,他知道建立个错题库,他知道搞个纠错本。总之,他在学*上是个有心人。认真做事只能把事作对,用心做事才能把事作好。这些良好的*惯,培养好了,终生受益。

  5、注意劳逸适度,提高效率

  学*是一个积累的过程,靠的不是一时的激情。从态度上要端正,从方法上要讲究效率,向课堂45分钟要质量。应该说,大多数同学在课堂上的表现是积极的。但个别同学在课堂上睡觉,没有把黄金时间把握到位。我们倡导一种积极活泼的生活,学*时积极投入地学,运动时放开地玩。前一段时间,我们给大家推荐“哈弗大学图书馆上的训言”中有一句:狗一样的学,绅士一样的玩。在这里我给大家解释一下,……其实这里讲的是我们“利用时间和提高学*效率”的问题。在这里有几句话送给大家“入门即静、入门即学,入学即专”,即:走进教室就要静,就要学*,学*就要专心、深入,我建议大家把这三句话贴在在教室的前门上。在这里我讲一下“提高注意力,降低抬头率”的问题……下一步我们要开展着方面的专项活动。

  同学们,两个月后就又要进行期末考试了,希望我们的同学都能够牢记自己的目标、培优补差、充满信心、培养*惯、提高效率,不断挖掘自身潜力,努力争取更大的进步。正像我们常说的“不为失败找理由,要为成功想方法”,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,老师们,同学们!让我们共同努力,采用有效措施,为我们20xx年高考的成功而奋斗吧!

  我的发言完了。

  谢谢大家!

老师们、同学们:

大家好!

  今天我们在这里隆重举行20XX年中考表彰和新生入学典礼大会,在此,我谨代表学校向获奖教师致以崇高的敬意!向获得“三好学生”和“优秀学生干部”以及获得“道德标兵”称号的同学们表示热烈的祝贺!

  埝头中学是一个充满希望的地方,学生在这里可以得到良好教育,老师在这里可以得到很好的锻炼,我相信我们埝头中学的老师和学生通过工作和学*都会提升到一个新的层次,因为我们全体师生一直在努力,一直在拼搏,有付出总会有收获。

  回顾今年的中考,我们取得了好成绩,在全县的综合排名中我校位居第四(一、二、三中除外),乡中排名第一,取得这样的好成绩离不开上届初三老师的辛勤工作,没有他们的辛勤汗水是不会结出今天的硕果的,我代表学校向他们表示感谢,道一声你们辛苦了!其中有几位老师我要着重谈一谈,郭晓磊老师,郭老师担任年级组长,同时又担任122班班主任工作,可以说*时工作量非常的大,即使这样每件工作都做的有条不紊,郭老师的中考成绩排在全县第一,这是付出的结果,是认真工作的结晶!

  郭月琴老师,郭老师是我校的一位老教师,可以说是老骥伏枥、志在千里,在上届初三任历史学科,工作上兢兢业业、一丝不苟,认真备课授课,在教学上力求做到精益求精,讲起课来像年轻人一样精力充沛,充满活力,受到学生的欢迎!

  另外还有两位老师,她们是赵晓梅和葛静老师,她们在上届毕业班分别担任英文和政治学科,赵晓梅老师不是我们本地人,但是她以校为家、工作起来有一股不服输的精神,正是这样才取得了好成绩,葛静老师工作认真负责,对学生教导孜孜不倦,正是这种在工作是保持热情、严谨的态度才成就了葛静老师的成绩。

  从这几位老师的教学工作上我们可以看出来,想要回报必须先要付出,回报和付出是成正比的,希望大家多向优秀的老师学*,提高自己的教学水*。

  成绩已成过去,我们要坦然面对,胜不骄、败不馁。今年的新初三同样充满希望,我们看到学生学*刻苦、有理想、有计划,同时老师们工作认真,一切工作为了学生的发展,其中一些老师为了学校利益不惜牺牲个人利益,工作任劳任怨,比如说杨晓慧老师,张伟校老师,郭静老师,她们为了教学不顾孩子年幼需要照顾,毅然投身在我们初三的教学工作中来,这样的精神值得我们的学*。单是从这一方面来看,我们这届初三是充满希望的,可以预想到明年中考成绩会是喜人的。

  我相信,只要我们全体师生共同努力奋斗,我们学校前途是光明的。

  在这金色的季节我们看到了七年级900余名新生的到来,我代表学校对新生的到来表示热烈的欢迎!同时也有一些新的老师加入到我们的工作之中,他们就是新来的特岗及顶岗老师,我对他们的到来表示热烈的欢迎!

  新生的到来给我们学校注入了新鲜的血液,以后的希望就寄托在你们身上,来到埝头中学希望你们端正学*态度,改变以前不良*惯,尽快的融入到我们这个大环境中来,要学会怎样做好一名埝头中学的学生,要熟记中学生行为规范,认真履行我校的纪律条例,树立正确的学*观,价值观,努力做好一名新时期的中学生,爱学*、懂礼貌、知廉耻。

  这是我对初一新生所寄托的一些希望。我相信你们做的会很好,不会辜负老师对你们的辛勤教导。受到奖励的同学就是你们学*的榜样,*时要向他们学*,不仅是学*方面还要在生活方面向优秀的学生学*,取他人之长补己之所短,这样使人进步,切记拿自己优点和他人缺点相比,这样使人落后。

  愿以次大会为契机,使我们全体师生更加努力工作与学*,不断提升自己,为了我们学校以后更好的发展而努力。我相信埝头中学的未来是一片广阔的天地!谢谢大家!

同学们:

  今天,我们在这里隆重召开期终考试总结表彰会,目的是总结一个学期以来,同学们在学校的表现,并以此为新的起点,进一步发扬优点,改正不足,争取更大进步。刚才,苏校长,黄主任宣读了优秀学生,进步之星,和优秀班干部。在此,我代表学校及全体教师,向在一个学期以来,表现突出,成绩优异的班级和同学,表示热烈的祝贺!同学们,经过一个学期的学*,你们中的绝大多数学生都有了明显的进步。我们高兴的看到:你们热爱集体,珍爱荣誉;你们品德端正,积极上进;你们学*努力,勇攀高峰,成绩优异;你们独立处事,谦让有礼;你们尊爱师长,礼貌有加;你们懂得感恩,奉献爱心。刚才表彰过的、取得优异成绩的同学只是你们众多优秀学生中的代表,希望你们在下学期里不骄不燥,不断进取,再创佳绩;同时也希望那些没有受到表彰的同学,以今天受到表彰的优秀生为榜样,刻苦努力、顽强拼搏,迎头赶上。当然,在看到你们取得进步、取得优异成绩的同时,你们还应该看到在有些同学的身上还存在一些不足。存在的问题具体如下:

  1、不注意校园环境保护,致使学校优美的教学环境卫生遭到了破坏。在此,再次重申严禁把方便碗筷带入校园,严禁在校园内吃瓜子、口香糖等不易打扫的食品,不得乱扔食品袋,学校将继续加大检查力度,发现一起通报一起。我们相信同学们一定会做到的。

  2、半个学期以来,绝大多数同学都能够自觉遵守学校的各项规章制度,他们尊敬师长,团结同学,他们说文明话,做文明事,他们爱护学校的一草一木,积极维护班级和学校的荣誉。但是,也有个别同学,违犯校规校纪,课间在楼道或班内追逐打闹,造成安全隐患;还有的同学一张口,满嘴的脏话,见到老师或上级来我校检查的领导也不知道问好,同学之间闹不团结,……凡此种种,都与学校良好的学*氛围格格不入,都与你们自身的进步背道而驰,因此,在这里警告这部分同学,希望你们立即改正这些不好的行为。

  3、个别学生好的学**惯需要监督养成,时间观念不强,学*不刻苦,缺少自觉意识,老师们时时抓、事事抓,但还存在麻痹心理。个别同学的课余时间,不听老师、家长教导,完成作业质量较差。

  为此,我想借这次大会向全体学生提出如下希望和要求:

  一、发扬勤奋学*、刻苦钻研的拼搏精神。

  俗话说:勤能补拙、天道酬勤。勤奋与刻苦是取得成绩和成功的基本条件。不能满足这个条件,任何天才也无济于事。相反,如果做到勤奋与刻苦,即使现在基础差,起点低,成绩不理想,也能产生迎头赶上的效果。勤奋属于珍惜时间、爱惜光阴的人,勤奋属于脚踏实地、一丝不苟的人,勤奋属于坚持不懈持之以恒的人,勤奋属于勇于探索、勇于创新的人。因为勤奋,安徒生成为了童话王;因为勤奋,爱迪生才有了那么多科学发明;同样是因为勤奋,爱因斯坦才得以创立了相对论;同样,中国古人也给我们留下了悬梁刺股、凿壁偷光刻苦学*的典故,自觉学*的千古美谈。所以说,勤奋刻苦才是通向成功彼岸的保证。

  二、学*要讲究方法。

  学*必须要有好的方法。先预*后听课;先复*后做作业;先独立思考后请教别人,要把每次作业都当成正式的、决定你们命运的考试去对待。可是不少同学就是不愿意这样做,嘴上喊难,行动懒惰,你不愿去尝试,当然就没有收获。其实,养成这样的学**惯,突出表现为你们对自学能力、独立思考能力和解决问题能力的自我培养。这种能力一旦形成,学*的被动局面就一定会改变,学*成绩就一定能够得到提高,你就一定会进入优秀学生的行列,你就一定会在知识的海洋中快乐遨游。良好的学*方法和*惯的形成,也必将为你们今后的学*和事业上的发展奠定基础,它将使你受益一生。另外,不要把学*当做是苦差事,进而缺乏学*上的兴趣,所以我们提倡对知识的追求,对智慧的启迪;不要过多地、单纯的死记硬背,所以我们提倡以掌握事物本质和规律的理解记忆为主;不要解题模式化,机械化,所以我们提倡勤于思考,提高思维的灵活性。

  第三、珍惜学*时间,处理好学*和玩耍的关系,利用好到校后和上课前的这段时间,真正做到学*在教室,活动在操场,时刻铭记“文明、团结、勤奋、创新”的要求,如果同学们只是利用在校上课时间学*,课前不知道预*,课后不主动去复*所学知识,不利用好自己支配的时间去主动学*,多读些书,拓展知识面,那么要想提高自己的综合素质,达到素质教育的要求,这是不可能的。

  第四、作为班级中的班干部,要大胆严格管理班级,争做同学们的表率,当好班主任老师的参谋和助手,多为班级出力,勤为同学服务,确保班级学生有老师在和老师不在一样安静刻苦学*,争创优秀班集体。第

  五、严格要求自己,要说文明话,要行文明事,不做违犯校规校纪的事,更不做违法的事,不打架斗殴,远离网吧,不旷课,不逃学,不染发,不损坏公物,穿着朴素大方,课间不要追逐打闹,校门口必须下车推行,同时学生车辆要放在规定位置停放整齐。共同维护好班规和校纪,共同创建文明校风和班风,在校内做一名好学生,在家庭里做一名好孩子,在社会上做一名好公民。

  第六、注重环境卫生和个人卫生,不乱扔纸屑、果皮、塑料袋等杂物,看到地面有杂物及时捡入垃圾箱,树立你扔掉的是垃圾,我捡起的是文明,这一意识,确保教室、走廊及校园公共卫生的整洁,共建美好校园。值日的同学要认真及时的打扫卫生。

  第七、提高安全意识,时时讲安全,处处讲安全,人人讲安全,要时刻牢记饮食安全、交通安全、用电用气安全、课间活动时的安全等,真正做到不安全的事不做,不安全的地方不去,把安全当做头等来大事来对待。每名同学都要学会自我安全保护,遇到他人威胁或发生不安全的事情后,要及时告诉家长或老师。确保你们在校期间的安全,学校白天晚上都有值日老师。同时,值日老师督促同学们养成良好行为*惯,因此,同学们一定要自觉规范自己的行为。

  同学们,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次总结表彰会,能够进一步激发起同学们争先创优意识,再掀学*高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。那时我们坚信会有更多的同学,靠自己的汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!请记住:父母养育苦,唯有读书报!做一个有良心的人,做一个懂感恩的人,做一个知进取的人!

  最后,祝全体同学学*进步。

敬爱的老师、亲爱的同学们:

  大家下午好!

  斗转星移,光阴似箭,转眼间本学期已经过去了一多半。上周我们举行了期中考试,整个考试过程组织严密,秩序井然,纪律严明,收到了良好的效果。今天,我们隆重召开期中考试总结暨表彰大会,表彰了一大批志存高远、勤奋好学、成绩优异的学生以及在这次考试中取得优异成绩的优秀班集体!值此,我代表校委会向取得优异成绩的班级和同学表示热烈地祝贺;同时,向辛勤耕耘、无私奉献的老师们致以亲切的问候和衷心的感谢!

  今天我们隆重举行期中考试总结暨表彰大会,目的就是要激励全体同学发奋学*、勇于进取,就是要在全校形成比、学、赶、帮、超的学*氛围,就是要把这次考试作为新的起点,及时总结,发现优点,找出差距,让你们更好地发展,更快地提高成绩。

  下面,我给同学们提出四点希望:

  一是希望同学们志存高远,努力塑造成功的人格。俗话说,播种行为,收获*惯,播种*惯,收获性格,播种性格,收获人生。 “不学礼,无以立”。初中生活转瞬即逝,这就要求你们来不得半点松懈和马虎,你要对自己的将来负责就

  必须对自己的现在负责。现在,你们只有从点滴做起,把每一个要求变成*惯,把*惯升华为素质,才能为将来的成功打下一个坚实的基础。

  二是希望同学们做一个会学*的人。“学海无涯”,学无止境,对于学*来说,“得法者事半功倍,不得法者事倍功半”“未来的文盲,不再是不识字的人,而是不会学*的人。”每个学生不仅要善于跟着老师学,还要学会主动学*、主动发展,要有意识地培养自己主动学*的态度和能力。我们提倡刻苦钻研,努力拼搏的学*精神,我们更倡导活泼主动的学*态度和善思善学的学*能力。


学生表彰会校长讲话稿 (菁华5篇)(扩展5)

——小学期中表彰会校长精彩讲话稿实用五份

各位家长老师们、同学们:

  下午好!

  转眼间半个学期已过去,期中考试也于一周前顺利结束。在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果,考试结果真实。今天,我们在此召开期中表彰大会,表彰在过去半学期里,在学*生活中涌现出来的志向高远、勤奋好学、成绩优异的学生和各班进步较快的同学。希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更优异的成绩。借此机会,向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!向品学兼优的同学们表示热烈的祝贺!向各位关心学生成长,支持学校发展的家长表示诚挚的谢意!

  在过去的半学期中,我们的老师爱岗敬业,不断加强师德修养,刻苦钻研,努力提高自身业务水*,以教书育人为已任,全身心关爱每一个学生,耐心施教,用自己的努力,换取了同学们的好成绩。我们坚持质量是学校生命线,强化课堂教学效率,加强学法指导,努力铺*同学们通向成功的道路。多数同学的精神面貌焕然一新,学*成绩正呈上升势头。我们举行期中总结表彰大会,就是要激励同学们发扬成绩,再创佳绩!同时恳请家长与学校相互配合,共同促进孩子的成长。借此机会我想与同学们和家长分别交流几点。

  同学们,成绩只能证明过去,期中考试只是学*征途中的一个小的加油站,不能说明现在,更不能代表将来!期中过后我们又开始了新的征程,尤其是九年级同学将要面临人生第一次具有决定意义的挑战,所以,在这里我要告诉同学们的是:

  一是希望你们成为一个道德情操高尚的人

  求学先做人,我们上学的第一要务是学会做人,不要认为我们上了学毕业了,就是一个高素质的人。大家这个年龄阶段正是成长的关键时期,我们通过学*奠定我们的人生基础,因此,这个时期学会如何做人显得尤为关键。我希望每个同学能够做到以忠心爱国家,以孝心敬师长,以诚心待同学,以精心钻学业,以雄心建未来!

  二是希望你们成为一个有理想有追求的人

  为人无志太*庸。在和同学们的交流中我发现,直到现在包括我们的九年级同学,马上就要开启人生的另一段旅程了,还不知道自己将来能干什么。可能职业的选择对大家来说还是比较遥远的事情,但在我们确定职业之前,我们应该给自己树立一个人生理想,符合自己现在和将来实际的理想。只有你确立了正确的理想,今后你才会有不断追求的动力,也才能成为一个真正对社会和国家有用的人。我不是要求大家每个人都成为科学家工程师或者公务员,我只希望我们每个同学将来走进社会都能够成为一个对社会有所贡献的人!也不是要求大家都通过学*知识来获取一种生存的方式,而是希望在这个阶段你能积累起足够支撑你人生的知识,将来走进社会不走更多的弯路。

  三是希望你们成为一个有素质会生活的人

  无论社会再怎么发展,自己的路别人都不可能代替你走,包括你最亲的人。我们整天讲素质教育,那么什么是真正的素质呢?我觉得,就大家这个年龄而言,自己力所能及的事情自己做,不依赖家长解决自己的衣食问题;能够合理安排自己每周的生活费;与同学和睦相处,能与家长老师很好地沟通;能独立地完成学*任务,并能不断取得进步;能控制自己不与他人攀比发生争执;遇到问题时不冲动,用最合理的方式去解决等,这些看似小事却实实在在是我们必备的素质。我想同学们能够在*时注意这些方面,那你一定会成为一个有素质会生活的人。

  同学们,你们所处的时代是我们这个国家最好的时代,你们要学会不断让自己进步从而适应这个伟大时代赋予你们的历史使命,我也相信,你们通过自己的努力也一定能承担起这份使命!下边我想和家长朋友沟通几点:

  一是做一个与时俱进的家长

  这里的与时俱进包含两层含义:一是我们做家长的也要不断关注国家的发展形势,能从中看到未来社会发展的趋势,从而为孩子的未来提供更好地指导。比如说现在国家大力发展职业教育,学生上职业学校不仅不收学费还补贴学费和发放助学金,国家不是有钱没有地方花,而是目前我们国家缺少技术人才,尤其是中等专业技术人才,未来十年,我们国家就是要培养一大批中等专业技术人才补充社会发展的需要。所以说并不是考高中上大学就是孩子的唯一出路,而且从今年开始我们国家的高考制度已经在逐步改革,将来人人接受高等教育是国家发展的必须,而能不能掌握一技之长适应生存需要才是最重要的。二是现在的孩子由于面对的信息源非常多,很多时候比我们懂得都多,如果我们不加强学*,我们就会落伍,不被孩子所接受,要想和孩子建立良好的关系,就必须加强自身的学*,做到与孩子的发展俱进,那样才能成为一个合格的家长。那么我希望家长朋友利用闲暇时间也读读书,从本月开始,我们举行龙王二中书香家庭的评选活动,开展“亲子共读”,也就是为学生和家长推荐共读书目,让您和孩子同时读一本书,然后交流读书心得,全国各地这项活动已经开展得如火如荼,我们也不能因为我们地处农村就落后于城市,落后于时代的发展。敬请家长积极参与此项活动,最起码不要给学生泼冷水。

  二是做一个了解孩子的家长

  有的家长可能不同意我这个说法,总觉得自己的孩子自己最了解。我敢说,在座的家长至少有60%不知道自己的孩子整天在想什么,甚至连做什么也不清楚。我不是说我们的家长不负责任,而是我们大家没有学会去了解自己的孩子。初中阶段是一个人发展的关键阶段,这三年将影响人的一生,孩子正处于发展的上升期,需要老师的帮助,更需要家长的扶助,这种帮助不仅仅是物质上的,更是精神上的。不要总是把眼光盯在学生的学*上,当然学*成绩需要关注但那不是唯一的东西,你要懂得孩子的优点是什么,缺点是什么,从而引导他不断发扬优点,克服缺点。孩子将来的生活是从现在开始的,不要认为他只要学*好就什么都能够应付!每周抽出一定的时间陪孩子聊聊在校生活,聊聊家里的家长里短,聊聊一些社会变化等,不需要什么刻意的准备,有时候这种沟通最有效,也最能了解孩子!

  三是做一个为孩子负责的家长

  首先为孩子的安全负责。*段时间,学校安全成为举国上下关注的焦点,大家从新闻媒体上可能也了解到了,学校是一个弱势群体,安全需要**有关部门和社会包括我们家长共同来维护。目前我们学校的安全形势整体上是好的,但学生上学放学路上是一个较大隐患,所以我希望家长同志配合学校做好这方面的工作,有条件的家庭可以单独接送孩子,也可以一个村子选派家长轮流接送孩子,这样可以有效避免安全事故。需要提醒的是,家长接送还真时要用车况良好的机动车辆。

  其次为孩子的健康负责。初中阶段正是孩子长身体,成思想的关键时期,在饮食方面,一定要指导好孩子的饮食,不要不管不问,可以和孩子经常沟通一下,关注他的在校饮食情况消费情况;另外要关注孩子的思想健康,现在孩子的辨别能力还比较差,可能会接触一些不良信息,家长应及时予以关注,尤其是假期双休日,一定要切断学生不良信息源,努力做到使他们不接触不良信息,不交往闲杂人员。

  再次为孩子的成长负责。在这里,不是我要推卸学校的责任,学校应当承担的责任,我们一定承担起来,而我们家长也必须承担起来。有的家长把孩子送到学校不管不问,三年老师都不知道家长是个什么样子,学生有问题了,几次三番请不到学校。我觉得这其实是在害你自己。以前我就给大叫交流过这样一个观点,人的一生什么是你最宝贵的财富,不是金钱而是孩子。有的家长以忙于挣钱为由不管孩子的问题,那你挣钱目的不是还是为了孩子吗?而且就在我们学校有过比较惨重的教训,一开始忙着挣钱不管孩子,等到想管时为时已晚,孩子已经走上了违法犯罪的道路。所以说,为孩子成长负责不是一句空话,也不是一时之举,而是做家长的一生的事情。

  家长朋友,我们的目标是一致的,就是尽我们最大的努力促进孩子健康成长!让我们携起手来,一起为创造孩子美好的明天共同努力!

  最后祝各位:工作顺利,万事如意!

亲爱的领导、老师、同学们:

  大家好!

  我是九年级学生xxx,今天召开我校xxxx年中考表彰大会,我很荣幸作为学生代表在这里发言。首先,请允许我代表全体老师,向努力学*、追求进步的学生表示诚挚的问候,对在这次考试中取得优异成绩的同学表示热烈的祝贺。

  同学们,紧张的期中考试已经结束了,优异的成绩见证了你们的不懈努力和老师们的辛勤工作。我很高兴同学们取得了优异的成绩,也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。

  当然,面对成绩,总有一些人高兴,有一些人担忧。然而,胜败乃兵家常事,我们不能对这次考试的成功盲目乐观,不管是谁都不会是最完美的,一个好的开始是成功的一半,另一半是你善于总结和坚持奋斗。

  对考试不及格的同学们来说,这不一定是件坏事。俗话说,“塞翁失马,焉知非福”失败是一支清醒剂,也是持续成功的驱动力,即使我们跌倒100次,我们也必须101次爬起。

  下一阶段,等待我们的是期末考试,我们的任务是上好新课,完成日常学*任务,为后期的考试做好准备。我们的目标是在期末考试中再次取得成功,我相信只要我们的老师和同学们一起努力,我们的目标一定会实现。

  同学们,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你多少收获。我希望通过这次期中考试表彰大会,激发大家追求卓越,掀起学*的浪潮。我希望所有受到表彰的同学再接再厉,在期末考试中达到新的高度。我希望其他同学能以受到表彰的同学为榜样,努力取得理想的成绩。我希望更多的同学用汗水赢得热烈的掌声,用勤奋赢得更多的喝彩!

  同学们,再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。我希望大家乐学、勤奋、专心、有恒心,那么你们一定会在期末考试中取得理想的成绩!

  最后,我希望这里的每个人能走得越来越远,飞得越来越高。

  谢谢大家!

各位老师、同学们:

  大家下午好!

  根据学校相关工作安排,今天我们在这里隆重召开20xx―20xx学年期中考试总结暨表彰大会。在此,我首先向经过半个学期努力取得优异成绩并获奖的同学表示热烈地祝贺!向辛勤工作的各位老师表示衷心地感谢!

  刚才,教务处段主任代表学校就本次考试做了一个全面客观的总结和分析,充分肯定了高一二年级全体师生在前半个学期当中付出的努力和取得的成绩,希望大家在今后的工作和学*中继续发扬优点、成绩,再铸新的辉煌。也点出了我们在教与学的过程中表现出的问题和不足,希望同志们正视问题,认真反思,做好调整。明白前车之鉴,后事之师的道理。有问题不可怕,可怕的是我们不知道问题出在哪里和发现问题没有付诸行动去解决。同时还就各年级、班级存在的问题,给出了一些行之有效的建议和方法。总结分析全面到位,希望老师和同学们遵照执行。

  下面我就前半学期的教学及管理工作谈两点看法:

  一、取得的成绩

  1、高一年级学生较快地适应和融入了高中生活。因为各方面原因,本届高一学生是历年来入学最晚的一次,但从*段情况来看是各方面表现最好的一届。开学初,我们成功组织了军训、入学考试和入学教育,同学们经受住了烈日和风雨的考验,圆满完成了训练及各项任务。从同学们半个学期的表现及月考和期中考试的成绩来看,表现不错,在很多方面都得到了提高,成绩也达到了我们预期的效果,希望同学们再接再厉,保持良好的发展势头。

  2、高二年级学生分科后取得正常发展。从分科比例上看,本届高二年级文理分科情况正常,选课后也没有较大的变动,说明同学们的选科是比较科学的,心理上也是比较成熟的。从分科后的月考及本次期中考试的成绩来看,整体上没有出现较大的波动,呈现出了健康发展的态势。

  3、课堂教学改革和创新不断深化。今年是我校施行课改的第10个年头,施行“导、学、疑、展、练”课堂教学模式创新的第3个年头。这些年来,为了实现课堂效益的最大化,学校做了很多工作:邀请专家讲座,选派教师外出考察学*,组织集中听评课活动等等,强力推进了我校的课改工作。到现在,我们的课堂教学发生了很大的变化,教师的主导作用和学生的主体作用不断加强,学生素质的全面发展不断提高。今年我们还进行了课改的阶段性总结,效果很好。希望全体师生积极投身课改,从中获得自信、获得能力、获得成绩,取得成功。

  4、学校的教育教学秩序正常推进。开学以来,在学校的精心组织和全校师生的共同努力下,学校各项工作正常开展,有序推进。老师们常规工作扎实有效,同学们在遵守纪律、两操两休、课堂教学、活动开展各方面都表现良好,希望大家继续坚持。

  5、一大批优秀学生脱颖而出。经过半个学期的学*和努力,我们不少同学成绩很突出,进步很大,比如,在今天的表彰大会上就有261位同学获奖,充分说明了他们*时功课做得扎实,复*巩固及时到位,其中也不乏有一些学生进校或进班时成绩一般,但能够潜心向上,用心钻研,取得可喜的成绩。在这里,我建议大家给他们同学点赞,叫好。也希望同学们能以他们为榜样,确立目标,比拼赶超,在未来的考试中获得进步和成功。

  二、存在的不足和建议

  1、学*的自主性还未真正形成状态。从*时的检查中我们发现,不少同学课前没有预*,课堂上不能独立自主的学*、思考,课后不能及时完成作业。甚至有些同学老师再三嘱咐、反复强调照样不能完成学*任务。从这里可以看出我们同学身上还存在惰性和奴性,还没有真正认识到学*应当是自己的事情,学好知识将来获益最多的是自己,而不是别人。我们的图书馆、阅览室、电子阅览室每天为同学们开放,但看书学*、查阅资料的同学却非常有限,电子阅览室多数时间无人问津。相反,楼道里追逐打闹的不少,闲聊的不少,玩手机、上网打游戏的也一直屡禁不止,这些其实都是缺乏自主性的表现。我们一定要积极主动的培养自己的高雅情趣和审美,学会正确的取舍和选择,在追求和实践中获得成功。

  2、行为*惯有待进一步规范。有很多同学早上、中午不按时起床出公寓,不能准时参加早跑和课间操,不能自觉排队文明就餐,不能按时进入教室、回到公寓,不能按规定着装校服,同学们中,抽烟酗酒、损坏公物、使用手机、上网、打架斗殴、男女交往过密等现象时有发生。大家要明白行为形成*惯,*惯形成素质,素质决定未来。不要让一时的自由和痛快毁掉我们本该光辉灿烂的前途。好*惯,让我们受用终生。无规矩不成方圆,学校也将在行为*惯养成上加大教育力度和强度,加强检查力度和范围,希望同学们加强自我约束,严格遵守相关制度,做遵纪守法的文明中学生。

  3、学*效率的提高还有空间。同学们,自从实行双休日后,我们每学期学*的时间比原来减少20天左右的时间,同时双休日不可避免的打断了我们学*的连续性。在这样的情况下,我们如何完成学*任务,获得较大提高,就必须向效率要质量。在这里请同学们先反思一下,课前预*你做的怎么样,课堂上有没有走神、做不该做的事,课下有没有及时复*巩固,双休日是不是延续了从周一到周五的学*状态。同学们,学*效率提高的空间在哪里?就在这里。这些做好了,效率就高了,成绩就好了。希望大家赶快行动起来,亡羊补牢,为时还不晚。

  4、全面发展要有自觉意识。我们过去讲:要做一个“德、智、体”全面发展的三好学生。其中,身体是生存和发展的根本。健康的体魄需要合理的饮食、规律的作息和科学的锻炼来培养。我们有些同学不吃早饭,爱吃零食,暴饮暴食,甚至吸烟饮酒的现象;有些同学熬夜看书、聊天、上网,白天趴桌子睡觉,甚至有些同学早上第一节课就睡觉;有些同学不愿参加跑操,不参加适当的体育锻炼等等,这些都不利于我们身体的发展。所以三餐要合理搭配,要注意劳逸要结合,适当加强锻炼,这样才能为我们的学*和发展提供充沛的精力。品德是做人的根本,树人必先立德。当代中学生要努力践行“爱国、敬业、诚信、友爱”的社会主义核心价值观,自觉抵制自私、狭隘,不断凝聚正能量,传播正能量。能力是实现自我价值的根本,不掌握一定的科学知识和能力,我们就不能在未来的世界竞争中有一*之地。同学们,一定不要以为自己已经学的很好了,一定要有全面发展的意识。

  5、以科学的规划实现人生理想。未来发展,不在于我们身在何处,而在于我们朝何处发展。

  为什么进行人生规划?哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人,调查结果发现:27%的人没有目标;60%的人目标模糊;10%的人有清晰但比较短期的目标;只有3%的人有清晰且长期的目标。

  25年后的跟踪研究结果是这样的:最后的3%,25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标,25年来他们都朝着同一方向不懈地努力,25年后,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英;10%的有清晰短期目标者,大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是,那些短期目标不断被达成,生活状态稳步上升,成为各行各业的不可缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等;60%的模糊目标者,几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩;27%的是没有目标的人群,他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活都过得很不如意,常常失业,靠社会救济,并且常常都在抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。

  同学们,长期的规划能助我们实现远大的人生理想,而短期计划会帮助我们实现短期目标。高中学*,我们的目标丰富而简洁,那就是尽一切努力实现我们的大学梦。所以请你规划好每一天,每一周,每一月,每个学期,每一年,整个三年的学*生活。一步一个脚印,你的大学梦、人生梦都将不是梦。

  谢谢大家!

各位老师、同学,在座的学生家长:

  转眼间半个学期已过去,本学期在李校长的正确领导下,在各位老师辛勤工作下,20xx学年度第一学期期中考试已顺利结束,在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果,考试结果真实。今天,我们在此召开期中表彰大会,表彰在这半学期里,在学*生活中涌现出来的志向高远、勤奋好学、成绩优异的学生和各班进步较快的同学。希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更优异的成绩。借此机会,学校向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!向品学兼优的同学们表示热烈的祝贺!

  在这次考试中有许多同学,许多科目,许多班级取得了可喜的成绩。其实,期中考试是对每位同学半学期学*情况的检查和总结。也是对各位同学学*态度、学**惯、学*效果、学*方法和学*经验的检查和总结。这次期中考试的成绩与各位同学期中考试前各次月考成绩相比,绝大部同学达到了预期效果。但也有部分同学与自己所定的目标还存在一定差距,这次期中考试能取得较好的成绩与我们全体教师的辛勤教育,严谨教学是分不开的,与大部份同学的勤奋刻苦是分不开的,一份耕耘一份收获。在这次期中考试中,每个班级都涌现出成绩优秀、学*进步的学生,下面对这些在期中考试中取得优秀成绩的同学提出表扬,他们是一一班胡宸赫、李昂一二班崔奥岩一三班张傲文二一班杜卓研二二班韩颖慧二三班孙金亿二四班董闪烁鲁鑫恒三一班杜怡颖三二班梁佳萍三三班周春昊三四班于吉存陈浩然四一班胡泉威四二班胡冰冰四三班闫思楠四四班徐志航五一班刘家威五二班孙晴晴五三班林旭五四班孙豪五五班何梦雨六一班程文静六二班段舟帅六三班王梦阳同学分别荣获班级一等奖;一三班柳安心三二班谷奥博四三班李曼玉五二班王冉六一班宋超群等同学在纪律卫生成绩各方面进步较大,看到孩子们这么大的进步领导老师看在眼里,喜在心头。

  以上同学之所以能达到预期目标,是因为这些同学*时学*刻苦、方法正确、态度端正。同时与我们班主任、课任教师的辛勤劳动是分不开的。有许多班主任、课任教师利用课余时间找同学们谈话交流,耐心启发诱导,帮助同学们树立信心,这些教师的教育教学工作做得很扎实,讲实效,所教学科,期中考试成绩优秀或成绩大幅度提高。这些优秀教师、同学值得我们在座所有教师、同学学*,*时,以他们为榜样,向他们看齐,力争在下次考试中能实现自己预定的目标。

  同学们,期中考试是阶段性考试是对前半期各位同学学*情况的检测,考得好的同学要再接再厉,考得不好的同学不要灰心,应奋起直追,一次失败不算什么,关键就怕失败不去反思。期中考试成绩公布后,每个班级的课任老师都把成绩告诉了学生,并及时讲评了试卷,进行了试卷分析,帮助你学会分析本学科失分原因及存在问题,以及在下阶段采取补救措施,提出了明确要求。希望各位同学,引起高度重视,努力学*争取更大进步。我们举行期中总结表彰大会,就是要让我们的同学,我们的老师看到前阶段的工作成绩,激励同学们发扬成绩,再创佳绩!成绩只能证明过去,期中考试只是学*征途中的一个小的加油站,不能说明现在,更不能代表将来!我们又开始了新的征程,在这里我要告诉同学们的是:


学生表彰会校长讲话稿 (菁华5篇)(扩展6)

——期中考试表彰会校长讲话稿(精选5篇)

尊敬的各位老师,同学们:

  大家下午好!

  转眼间期中考试也已顺利结束。今天,我们在此召开期中表彰大会,表彰在过去半学期里,在学*生活中涌现出来的勤奋好学、成绩优异的学生和各班进步较快的同学。希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更优异的成绩。借此机会,学校向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!向受表彰的同学们表示热烈的祝贺!

  我们还要把掌声送给那些在本次期中总结会上没有获得表彰的同学,因为在三个多月以来,那些尽心尽力、孜孜以求的同学们在求学的路上勤奋而执着地前行。或许一次次的努力,仍然是未能如愿的成绩;或许带给心灵冲击的不仅仅是愿望与现实的相离,努力与结果的反差,还有周围不明事理同学的冷嘲,甚至师长的责难;或许在无人知晓的时刻,坚强或委屈的泪水曾在心中流淌而令人佩服的正是这样一种挑战自我、永不言弃的精神。我为拥有这样的学生而欣慰和自豪,你们同样是二中的骄傲!

  各位老师、同学们,在过去的半学期中,我们的老师爱岗敬业,不断加强师德修养,刻苦钻研,努力提高自身业务水*,以教书育人为已任,全身心关爱每一个学生,耐心教育,用自己的努力,换取了同学们的好成绩。我们坚持质量是学校生命线,强化课堂教学效率,加强学法指导,努力铺*同学们通向成功的道路。我们举行期中总结表彰大会,就是要让我们的同学,我们的老师看到前一阶段的工作成绩,激励同学们发扬成绩,再创佳绩!成绩只能证明过去,不能说明现在,更不能代表将来!我们又开始了新的征程,在这里我要告诉同学们的是:

  一、正确对待成绩。

  成绩的.取得是可喜可贺的,成绩是我们用辛勤的汗水和科学的学*方法换来的。如何正确对待已经取得的成绩对我们今后的发展有着举足轻重的影响。我们应该明白:山外有山,楼外有楼,我们竞争对手有很多。应该明白,我们取得成绩与我们今后相比,还是微不足道的。为此,我们不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我们应该有滴水穿石的精神,有百尺竿头,更进一步的决心,有会当凌绝顶,一览众山小的气魄!只有这样,我们才会不断进步,创造新佳绩!

  二、清醒认识自身的不足。

  我们必须要看到,发展是不*衡的。班与班,学科与学科,同学与同学之间成绩存在很大差距。偏科现象严重,在我们同学中有的同学学*态度不端正,目的不明确,行动不自觉,作风不刻苦,晚上不学*,个别同学不完成作业,少数同学上课不专心听讲。学*氛围不浓,导致我们个别班的成绩不太理想,跟兄弟学校比较还有距离。同学们,或许,以前你因为疏懒放纵了自己,成绩有些不如意,家长老师不太满意。那么从现在起,分秒必争刻苦学*,向受表彰的同学看齐,讲学*、比学*、营造浓厚的学*氛围。

  三、脚踏实地做好下阶段学*。

  学*首先是态度,态度决定一切,什么态度最重要?一是谦虚,对于不懂的东西,要老老实实地向老师请教,向优于自己的同学请教。二是勤奋,俗话说:勤能补拙。勤奋与刻苦是取得成绩与成功的基本条件。不满足这个条件,任何天才也无济于事。相反,如果做到勤奋与刻苦,即使开始时基础差,起点低,也能产生迎头赶上的效果。人们常说的“笨鸟先飞”,表达的就是这样的道理。勤奋属于珍惜时间的人,属于脚踏实地、一丝不苟的人,属于坚持不懈持之以恒的人,属于勇于探索、勇于创新的人。因为勤奋,安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话大王;因为勤奋,爱迪生才有了一千多种伟大的科学发明;因为勤奋,爱因斯坦才得以创立震惊世界的相对论。中国古人也给我们留下了头悬梁锥刺股、凿壁偷光的千古美谈。其次是要有科学的方法。一名优秀的学生,总是以课堂为中心,努力做好预*和复*,这是科学学*方法的核心,课堂听课是最重要的,聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中,他们的思维总是围绕在教师活动的周围,通常他们在课堂上就把问题解决了。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记、及时复*、认真完成作业。

  同学们,拼搏的人生才有进步,才有意义,将来才值得回味。 我坚信:你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂,老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪;学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩。

  同学们,让我们携起手来,共同努力,共同拼搏,共同进步,共同创造二中更加辉煌灿烂的明天!

  最后祝所有的老师身体健康,工作顺利!祝所有的同学在下半学期各方面都取得更大的进步!

  谢谢大家!

各位老师、各位同学:

  上午好,本学期在校长的正确领导下,在各位老师辛勤工作下,20xx年春期期中考试已顺利结束。在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果,考试结果真实。今天,我们在此召开期中表彰大会,表彰在这半学期里,在学*生活中涌现出来的志向高远、勤奋好学、成绩优异的学生和各班进步较快的同学。希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更优异的成绩。借此机会,让我们以最热烈的掌声为同学们的成长、进步;为勤奋耕耘、默默奉献的老师们鼓掌。

  老师们、同学们,在过去的半学期中,我们的老师爱岗敬业,不断加强师德修养,刻苦钻研,努力提高自身业务水*,以教书育人为己任,全身心关爱每一个学生,耐心施教,用自己的努力,换取了同学们的好成绩。我们坚持质量是学校生命线,强化课堂教学效率,加强学法指导,努力铺*同学们通向成功的道路。多数同学的精神面貌焕然一新,学*成绩正呈上升势头。我们举行期中总结表彰大会,就是要让我们的同学,我们的老师看到前阶段的工作成绩,激励同学们发扬成绩,再创佳绩!成绩只能证明过去,期中考试只是学*征途中的一个小的加油站,不能说明现在,更不能代表将来!我们又开始了新的征程,在这里我要告诉同学们的是:

  一、正确对待成绩

  成绩是我们用辛勤的汗水和科学的学*方法换来的。如何正确对待已经取得的成绩对我们今后的发展有着举足轻重的影响。我们应该明白:山外有山,天外有天,我们竞争对手有很多;应该明白,我们取得成绩与我们今后的人生道路中种种收获相比,还是微不足道的。为此,我们不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我们应该有滴水穿石的精神,有百尺竿头,更进一步的决心,有会当凌绝顶,一览众山的气魄!只有这样,我们才会不断进步,创造新的成绩!

  二、清醒认识自身的不足。

  我们能够,也必须看到,发展是不*衡的。在这次考试中,我们大部分同学取得了理想的成绩,但个别同学学*中还存在着不少问题,各学科发展是不*衡的,学科与学科之间 ,学生与学生之间成绩存在很大差距。偏科现象严重,在我们学生中有的.同学学*态度不端正,目的不明确,行动不自觉,作风不刻苦,不能按时完成作业,少数同学上课不专心听讲。同学们,或许,以前你因为疏懒放纵了自己,成绩有些不如意,家长老师不太满意。那么从现在起,分秒必争刻苦学*,向受表彰的同学看齐,讲学*、比学*、营造浓烈的学*氛围。

  三、脚踏实地做好下阶段学*。

  学*首先是态度,态度决定一切,什么态度最重要?一是谦虚,对于不懂的东西,要老老实实地向老师请教,向优于自己的同学请教。二是勤奋,俗话说:勤能补拙、天道酬勤。勤奋与刻苦是取得成绩与成功的基本条件。不满足这个条件,任何天才也无济于事。

  期中考试已经结束,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,你不能左右天气,却可以改变心情,你不能改变容貌,却可以展现笑容,你不能改变世界,却可以改变自已。

  我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,荣辱不惊,卧薪尝胆,及时调整自己,为下一次考试早作准备。有这样一句格言:“在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是别忘了赶路”。

  我坚信,你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂,老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪,学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩,让我们携起手来,共同努力投入吧,我坚信,你们的未来不是梦!最后,我希望大家借期中考试的东风,认真总结经验教训,发扬优点,克服缺点,争创佳绩!祝全体师生下半学期各方面都取得更大的进步!

老师们、同学们:

  大家下午好!

  今天,我们在这里隆重**,表彰本学期期中在文明班级评比中获得优秀班级的班级,在期中考试中获得学*优胜班级的班级,在期中考试中获得进步之星、学*标兵、年级状元的同学。借此机会,我代表学部和全体老师向受表彰的同学和班级表示祝贺!并希望受表彰的同学和班级在鲜花与掌声面前不只是感受到荣誉的光环,而应该把荣誉当着鼓舞和鞭策,继续朝着更高更大更远的目标前进,使自己的生命之花在人生的春天里绽放出绚丽的光彩!希望全体同学以先进为榜样,要有“天生我材必有用”的信念,努力学*,永不言败。相信勤能补拙,天道酬勤,在未来的日子里,同样会跻身于领奖队伍的行列,确立自我的位置,品尝成功的甘美。

  时间飞逝,不知不觉间半个学期已悄然度过。这学期,我们学校由上学期的300多人发展到1300多人,学校规模在迅速扩大,社会声誉也日益提高,学校的各项工作也在不断的走向规范和成熟。全体师生在“没有教不好的学生,不让一个学生掉队”的教学理念指导下,全面推行“高效课堂”教学模式和“四清”教学管理制度的改革。全体师生共同努力,克服重重困难,在摸索中前行,在前行中成长,各个年级都呈现出一派团结和谐、奋发向上的良好局面。七年级组全体老师认真工作,尽职尽责。各班主任齐抓共管,以高效课堂为主阵地,以四清管理为生命线,以日常行为规范为突破口,两个多月来效果显著,学生迅速适应了学校的学*和生活,行为*惯、学**惯初步养成。七年级学生的文明礼仪已经成为我们粤华学校的一道亮丽的风景线。八年级老师在学校“以德养智、以德养学、以德养教”管理理念的指引下,德育引路、教学跟进,创造性地开展工作,年级工作进步很快。为了能在中考体育中取得优异的成绩,同学们每天早上比初一和高一的学生多跑一圈,并且有针对性的进行一些训练。为了明年的生物、地理中考取得好成绩,初二年级建立了生物、地理辅差班。通过一段时间的补*,大部分后进生都有了不同程度的提高。高一年级,尽管老师们来自四面八方,但来粤华后能迅速投入到我校高效课堂和四清管理改革大潮之中,坚持学校“以德养智,多元发展”的高中办学思想,狠抓德育和学生行为管理,狠抓学生基础知识过关,班风优良,学风浓郁。不懈的努力,辛勤的耕耘,换来的是我们同学成绩的快速稳步的提高。从刚刚过去的期中考试成绩数据看,通过全体师生的辛勤劳动,取得了令人满意的丰硕成果,达到了我们的预期效果:初一、初二年级总*均分比去年同期增加了30—60多分。高一年级师生克服基础薄弱的困难,教师苦教,学生勤学,成绩稳步提升。

  在此,我代表学部向辛勤耕耘的全体老师们致以亲切的问候,对老师们呕心沥血、孜孜以求的高风亮节表示衷心的感谢。

  作为校长我也想借这次大会向各位老师提出如下希望和要求:

  第一、坚持学*,更新理念。老师们必须认识到,理念是教学行为的指针,是方向。四清教学模式是经过实践检验和证明的,是行之有效的教学手段。这个教学理念我们一定要树立,这个方向绝不能动摇。

  第二、研究模式,勇于实践。我们老师原来都有自己的一套教学模式,来到粤华学校后要迅速适应学校的高效课堂教学模式,落实四清工作。唯有尽快的熟练地掌握这一模式你才能适应学校的课改要求。

  第三、及时总结,不断反思。“高效课堂”、“四清管理”是我们粤华学校教学模式的一大特色。我们很多老师可能还是初次接触这一模式,这就要求我们老师在不断实践的同时还要及时总结,不断反思。只有这样才能取得更大成绩,并成就自我。

  同时我也向全体同学提出几点希望和要求:

  第一、发扬勤奋学*、刻苦钻研的拼搏精神,要时刻用*期、中期和远期目标来激励自己,要相信自己能行。要端正学*态度,明确学*任务,把握努力方向,充分认识学*的重要性,变被动学*为主动学*,变老师和家长强迫我学*为我要学*,在班内掀起比、学、赶、帮、超的学*氛围,共建良好的班风和学风,争取期末考试取得更为优异的成绩。

  第二、按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》严格要求自己,要说文明话,要行文明事,不做违犯校规校纪的事,更不做违法的事,不和不上学的人员交往,不打架斗殴,远离网吧,不旷课,不逃学,不穿奇装异服,不留怪异发型,不染发,不损坏公物,穿着朴素大方,课间不要追逐打闹,共同创建文明校风和班风,在校内做一名好学生,在家庭里做一名好孩子,在社会上做一名好公民。

尊敬的各位领导,尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

  下午好!在大家的共同努力下,期中考试已圆满结束。今天的总结表彰大会,为的是表彰先进,总结经验,更快地提高成绩,争取学校教育教学工作的新突破。

  首先,我提议大家以最热烈的掌声向在这一次期中考试中取得了优异成绩的同学、班级、老师表示最热烈的祝贺!同时,也向在本次考试中取得优异成绩的科任老师及班主任表示深深的敬意!这次考试,我们年级从整体上看,还是比较好的`。特别是我们年级的前100名同学,他们凭着自己的积极上进、刻苦勤奋、顽强拼搏,受到了学校的公开表扬,受到了老师们和同学的赞许,他们是我们的楷模,他们是我们今后学*的榜样。在此,我也衷心的希望这些同学戒骄戒躁,争取更大的进步。

  在本次考试中72班成绩非常突出,在这里特提出表扬。他们为什么考得这么好呢,这与这个班全体同学的努力分不开,与班干部的认真负责分不开,与班主任……。辛勤耕耘分不开,与他们那种积极向上的班风分不开。他们是我们其它班级学*的榜样!另外有的同学这次考试中,考得不很理想。在这里,老师告诉你,第一不要灰心,不要丧气,相信自己,只要努力一定会有进步。塞翁失马,焉知非福,失败是一支清醒剂,是不断成功的动力,即使我们一百次跌倒,也要第一百零一次爬起。下一阶段,等待我们的是期末质量检测,我们的任务是上好新课,完成好常规学*任务,搞好后期的复*备考我们的目标是在期末考试中能再创佳绩同学们,你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期中考试总结表彰大会,掀起学*高潮希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。那时我希望有更多同学,以自己的汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!

  我坚信:你们的未来不是梦!期中总结之后又是一个新的起点最后愿我们的同学能惜时守时,努力学*,奋发向上。

  谢谢大家!

  在生活中,我们都可能会用到讲话稿,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的期中考试表彰会校长讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

老师、同学们:

  上午好!

  在这里我们以热烈的掌声欢迎大王坝、高堂的获的同学和老师们。 转眼间半个学期已过去,期中考试已顺利结束。本次期中考试特别是六年级三校同一命题、统一考试时间、统一阅卷、统一等分统计,在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果,考试结果真实。今天,我们在此召开期中表彰大会,表彰在这半学期里,在学*生活中涌现出来的志向高远、勤奋好学、成绩优异的学生和各班进步较快的同学。希望同学们以优秀学生为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更优异的成绩。借此机会,学校向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!向品学兼优的同学们表示热烈的祝贺! 老师、同学们,在过去的半学期中,我们的老师爱岗敬业,不断加强师德修养,刻苦钻研,努力提高自身业务水*,以教书育人为已任,全身心关爱每一个学生,耐心施教,用自己的努力,换取了同学们的好成绩。我们坚持质量是学校生命线,强化课堂教学效率,加强学法指导,努力铺*同学们通向成功的道路。多数同学的精神面貌焕然一新,学*成绩正呈上升势头。我们举行期中总结表彰大会,就是要让我们的同学,我们的老师看到前阶段的工作成绩,激励同学们发扬成绩,再创佳绩!成绩只能证明过去,期中考试只是学*征途中的一个小的加油站,不能说明现在,更不能代表将来!我们又开始了新的征程,在这里我要告诉同学们的是:

  一、正确对待成绩

  成绩的取得是可喜可贺的,成绩是我们用辛勤的汗水和科学的学*方法换来的。如何正确对待已经取得的成绩对我们今后的发展有着举足轻重的影响。我们应该明白:山外有山,天外有天,我们竞争对手有很多;应该明白,我们取得成绩与我们今后的人生道路种种收获相比,还是微不足道的;学*是一个无硝烟的战场。为此,我们不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我们应该有滴水穿石的精神,有百尺竿头,更进一步的决心,有会当凌绝顶,一览众山的气魄!只有这样,我们才会不断进步,创造新的成绩!

  二、清醒认识自身的不足。

  我们能够,也必须看到,发展是不*衡的。在这次考试中,我们大部分同学取得了理想的成绩,但个别同学学*中还存在着不少问题,各学科发展是不*衡的,学科与学科,同学之间成绩存在很大差距。偏科现象严重,在我们学生中有的同学学*态度不端正,目的.不明确,行动不自觉,作风不刻苦,不能按时完成作业,少数同学上课不专心听讲。

  同学们,或许,以前你因为疏懒放纵了自己,成绩有些不如意,家长老师不太满意。那么从现在起,分秒必争刻苦学*,向受表彰的同学看齐,讲学*、比学*、营造浓烈的学*氛围。

  三、脚踏实地做好下阶段学*。

  古人言:“春种一粒粟,秋收万颗籽”,要有更好的成绩,我们必须踏实学*。


学生表彰会校长讲话稿 (菁华5篇)(扩展7)

——期末总结表彰会上校长讲话稿实用5篇

同学们:

  先说一下如何对待这次期末成绩。

  考试完了,成绩的好坏都已成历史,谁也改变不了,但它与同学们日常的表现相关,不劳自然无获,收获与耕耘相连。

  通过每一次考试,我们都应该明白:任何一点成绩的取得都不可能像幸运的绣球,会奇迹般地偶然降临。

  成绩的获取是一个日常的艰苦的过程,它需要的是目标与信心的坚定和保持,需要的是每时每刻坚持不懈的奋斗和积累,需要的是挤出来的分分秒秒和踩出来的深深足印。

  这次期末考试不仅检验了自己的真实水*,还带来了一个查找自己不足的机会,给我们指明了努力的方向,这样我们就可以更好的利用假期进行弥补。追赶学*好的同学的最好方法,就是在他休息的时候你却在努力,尤其是学*有潜力的同学,更要抓住这次好机会。俗话说,士别三日当刮目相待,当你努力了,有了进步,回到学校,同学们一定会佩服你的。

  另外,为了使同学们保质保量的完成假期作业,开学时学校将组织一次假期作业检测,同时将成绩反馈给你们的家长。

  在这里,我要送给同学们一句话,希望你们记住:付出和回报是成正比的。

  弹指一挥间,寒假生活将至,从今天下午开始,我们每位同学都将怀揣着收获的果子和新年的梦想,进入充满诱惑的寒假生活,同学们已经历了多个寒假,寒假生活总是那么丰富多彩,充满幸福和快乐,老师也和你们一样。但是,我们不能只顾高兴而忘了我们的“责任”,现在让我们一起来梳理一下如何让寒假生活过得更加快乐多彩有意义,大家要牢牢记在心上:

  一、寒假生活安排要注重计划性、科学性。

  1、要安排一定的时间进行文化知识的学*,完成作业,温*功课。

  “凡事预则立,不预则废”,一个学期虽然结束,但同学们作为一个学生的学*任务还远远没有完成;期末考试成绩虽然揭晓,但是同学们进行深刻 总结、查漏补缺的工作还没有认真去做;因此,希 望大家要珍惜寒假生活,每个同学都要订一个寒假生活计划,包括作息时间和活动内容。

  每天都要完成一定量的作业,不要把作业压到开学之前的那几天才做。做作业之余,可以与家长一起试着编写春联、、听歌下棋等,这样既能增长社会知识、培养责任感,又能以轻松的心态迎接新学期的到来。少串门,有些同学东家串了西家串。

  这都是在家无聊的体现,寒假的最后几天还要安排一定的时间做好新学期的准备工作,要进行一些适当的预*,并且制定好新学期学*生活计划。

  2、继续开展读书活动,涵养丰富底蕴。

  在寒假中我们不仅要休息好,还要多读好书,如优秀的科普读物、脍炙人口的中外文学名著等,当然这些书宜精读则精读,宜泛读则泛读。另外选看一些精品电视节目,如xx以及一些法制节目等。

  希望同学们可以在家上 网,不要去 网吧。在家文明健康的上 网,上绿色 网站,让大好时光体现应有的价值。不要一味迷恋于电脑游戏。

  3、要积极做一些力所能及的家务劳动,学会料理个人生活,学会感恩。

  经常父母谈心,向父母汇报自己一年来在学校的学*和生活情况;了解父母过去一年的工作和生活情况;了解父母对自己的期望和要求;了解自己每年的花费在家庭中所占的比重;了解并清楚记住父母的生日;了解父母所经历的生活变迁;了解父母十几年来为自己学*和生活做出的付出。

  谈心后,应明确记住父母的生日,并在他们每年生日来临之际,通过书信或者电话等方式,向他们送上作为儿女的一份祝福。

  4、维护学校形象,树立个人形象。

  同学们,你们要时刻牢记自己是xx中学的学生,在假期的一举一动都要文明守纪、自觉自律,体现出河北中学好的校风好同学们的良好素养。

  不能离开了学校做出与学生身份不相符的事。在学校有校纪校规,到社会也有法律法规,所以,在各种场合都要注意个人形象,不做有损自身形象的事,多为养育自己的父母亲人,学校想想,切实维护我们学校的声誉,维护自己的名誉。

  另外,不要参与封建迷信活动,尤其是农村,信神信教的特别多,我们绝不能参与,并且要敢于同不良行为作斗争。

  二、寒假生活要增强两个意识,即“节约意识”、和“安全意识”。

  1、增强节约意识。

  寒假期间仍然要以《中学生日常行为规范》为行动的准绳,严格要求自己。我们还特别提倡大家要勤俭节约,过年了,同学们身边可能有一点压岁钱,希望同学们不要乱花,可把压岁钱交给父母保管,以备今后购买书籍和学*用品之用。

  2、增强安全意识。

  春节是中华民族传统的喜庆节日,走亲会友,人来人往,一定要增强安全意识。

  ①回家的路上要注意个人安全,不做超员车,上车不要拥挤(有的同学车刚来还没停稳,就往上挤,这样很容易出现事故),不做无牌照且安全性能比较差的车(一看挺破的车,坚决不上),快过年了,希望每一位同学都能安安全全的回到家。

  ②假期中也要注意人身安全。

  同学们要增强防范意识,学会自我保护,牢牢绷紧人身安全这根弦。如果出去游玩,出行路途中要注意交通安全,要提醒家长不要酒后驾车,不要疲劳驾驶。自己外出要征得父母的同意,并告诉去向和回来的时间;

  ③要防止意外事故的发生,学一点急救知识,严防发生触电、烫伤、煤气中毒等意外伤亡事故。注意防火,不能玩火,特别是燃放烟花爆竹要注意自身和他人的.生命财产的安全。不玩大威力的烟花爆竹,开学时不准把烟花爆竹带到学校。

  ④要注意交通安全,做到遵守交通规则。

  ⑤要注意饮食卫生,严谨暴饮暴食。

  同学们!寒假就要开始了,我们希 望大家在学校是好学生,在家里做好孩子,在社会当好公民,过一个丰富多彩的、充实快乐的、有价值意义的寒假,让寒假生活在同学们的一生中留下美好的回忆!

  最后祝同学们春节快乐,身体健康,学*进步,合家幸福!

尊敬的各位老师、同志们:

  大家下午好!

  今天,我们齐聚在此,共同总结本学期的工作。

  这个学期,在各部门和广大教职工的共同努力下,学校总体办学水*在不断的提升,学生对学校的喜爱度、家长对学校的满意度、社会对学校的认可度不断提高,学校发展环境*稳,各项工作进展有序。

  在此,我对大家一学期来,在各自岗位上的辛勤劳动和为学校发展做出的显著成绩表示衷心的感谢!

  下面,我对本学期学校的工作做一简要回顾。

  一、德育管理:

  以自主管理促进基础管理,以软硬环境完善育人氛围

  1、深化学生“自主管理、自我服务”,完善校本德育模式。

  本学期进一步了优化团委和学生会阵地建设,学生积极参与学校管理,在很大程度保障了教育教学工作的正常开展。学生自主管理自我教育,作为一种德育文化,已渗透到学校教育和管理的各个角落,成为我校德育的校本特色。

  2、继续“班班有特色”班集体创建工作,各班创建有成效。

  本学期通过班级文化建设,每个班都有了自己的班名、班歌、班训等班级个性文化。从点到面,细致入微地引导每个学生身心健康发展,并形成了各班教育管理特色经验。

  3、组织好各项主题教育活动,彰显学生德育主体地位。

  活动是德育工作的主要载体。本学期利用多种德育*台,开展了丰富多彩的主题教育活动,取得了良好的收益。

  其次利用好了班级自主管理这个*台。本学期各班举办了多次主题班会,都做到了学生唱主角;主题黑板报,既起到了宣传教育作用,更培养了学生的能力。

  4、完善环境布置,提升校园文化的教育功能。

  在校领导的支持下,本学期对教学区、生活区的环境重新进行了布置。教学区布置了“文化长廊”,把学校特色和教育特色有机地融合在校园环境中。

  5、组织好各类家长会及家校交流工作,促进教育教学质量。

  本学期继续完善班主任、生活老师与家长家校联系工作,学部对每次班主任、生活老师的反馈统计表都认真分析,针对性回复。

  学部对每一次家长意见都充分重视,学部在家校沟通交流中,实事求是,快速反应,促进了教育、教学、生活管理的.整体质量。

  二、教学工作:

  以课程整合激励多元发展,以“主题周”推进特色教学

  1、教学常规管理,更注重了评价的科学性与多元性。定期检查包括教师教案、学生作业等基础要求,还包括了班级日志记载的课堂纪律、教研活动的能力等方面的因素。做到确实以管理(检查)促质量。

  2、狠抓课堂教学,提高教学质量。

  根据所教学生的实际情况,坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学的40分钟课堂管理,充分发挥课堂教学的主渠道作用,切实提高课堂教学的质量。本学期开展的“教师技能大赛”,内容丰富,形式多样,促进课堂教学工作的进一步提高。

  三、课外活动、社团活动如火如荼。

  这学期我校增加了学生的自由活动时间,以缓解高强度的学*。我们设立重基础而不失艺术美的艺体社团、重趣味的文学类社团、贵演和讲的演讲与口才社团等各种社团*20个,在丰富学生课余生活的同时,也拓展了视野,增长了知识,以促成学生的全面发展。

  除此之外,招宣处、安全责任处、后勤处等各部门都取得了非凡的成绩,为我校正常的教育教学提供了强有力的保障。

  当然,我们的生活中还有许多不尽如人意的地方。出于时间关系,某些问题我们还没有完全解决。下学期我们在继续稳步推进教育教学之外,还要强化以下几点:

  1.加强骨干教师和新教师的培养工作。

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