策划岗位职责 (菁华6篇)

策划岗位职责1

　　1、负责研究、策划各类商业品牌、市场与战略商业思想,为公司合作方提供全方位的商业品牌策划方案,强化其品牌知名度,全面促进提升市场竞争力;

　　2、负责协调整合各方资源,针对各类商业活动,提出策划、执行活动方案,并对活动全程进行执行和监控,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作;

　　3、负责完成公司交办的其它策划相关任务。

　　周末休假(单双休)月休6天,法定节假日统一按照国家放假时间休假

　　季度+半年度+年度=10个季度工资

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,两年以上工作经验,企划、市场营销、广告学、新闻等相关专业优先;

　　2、熟练掌握企业及品牌策划工作流程,熟悉商业活动流程及特点,对项目卖点嗅觉灵敏,能快速撰写制作策划方案并能将其转化为具体的操作执行方案,对方案整体成本有一定把控能力,有独立品牌策划、活动组织成功案例者优先;

　　3、才思敏捷,语言沟通、表达能力强,拥有良好的团队协作精同4、熟练使用word、powerpoint、excel等办公软件。

　　上班时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00

策划岗位职责2

　　1.制订项目销售计划、推广计划和价格策略

　　2.能独立完成项目各类设计稿、新闻稿的文案创作

　　3.完成项目的销售包装工作，以及各类营销活动及媒介活动的策划与执行工作

　　4.与发展商以及相关合作单位的日常沟通

　　5.跟踪市场和客户动态，检讨项目营销策略，及时提出调整建议和方案

　　6.负责完成接案报告的制作

　　7.参与销售案场的管理。

策划岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责带领团队进行各项策略方案的撰写与提案工作;

　　2、负责带领团队完成运营项目中各种Social创意内容的产出;

　　3、对所负责客户的行业进行持续关注与研究,了解竞争对手动态,根据市场状况为客户提供针对性的营销策略;

　　4、负责项目执行的策略体系搭建,设置清晰的策划流程,保证策划与项目运营中各环节的配合;

　　5、负责策划团队日常管理与培训工作,激发团队工作积极性,带领策划团队整体提升。

　　6、独立对接客户,按客户需求撰写及修改策划案

　　岗位要求:

　　1、5年以上品牌营销相关经验;

　　2、丰富的数字营销与品牌服务经验,擅长消费者洞察、竞品分析、市场趋势研究等前期市场策略的制定,精通文案创意、活动创意等创意思路的发想与提炼;

　　3、拥有将策略与创意整合形成大型方案的撰写能力与提案能力;

　　4、熟悉互联网,对各新媒体*台有深入了解,能运用Social的思维进行品牌传播;

　　5、良好的沟通能力与一定的团队管理经验。

策划岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.负责新媒体*台的日常运营及推广工作;

　　2.负责运营微信公众号、为客户策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3.负责策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

　　4.网站建设,H5制作;

　　5.即时掌握社交热点话题,完成专题内容策划和实施,维护好公司新媒体渠道的内容更新工作。

　　6.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

　　任职资格:

　　1.熟练网络技术、有计算机基础;

　　2.热爱社交媒体、如微博、微信等;

　　3.有文案、策划、媒体等经历者优先;

　　4.对新媒体营销和传播方式有深入了解;

　　5.责任心强、有亲和力,有良好的沟通、执行能力及团队合作精神;

　　6.有一定的文字功底及良好的阅读能力。

　　7.热爱互联网行业,勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

策划岗位职责5

　　1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；

　　2、在设计师指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案；

　　3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划；

　　4、协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进；

　　5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等。

策划岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、能够独立根据公司项目特点策划、制作整合营销方案;

　　2、精准分析项目营销要素,构思并完善运营推广的创意概念及制定营销策略;

　　3、完成后期对营销宣传策划及效果的分析,定期总结行业内部经典案例;

　　4、负责相关部门沟通协调工作,积极完成领导分配的各项工作,监控项目整体方案进程。

　　任职条件:

　　1、本科及以上学历,广告,市场营销相关专业;

　　2、具有3年以上互联网整合营销策划经验,有较强的文字功底;

　　3、了解互联网产品,品牌客户,市场营销策略和广告策略,媒体策略;

　　4、有强烈的工作激情,良好的服务意识和团队合作精神;

　　5、具有门户媒体工作经验或新媒体行业工作经验者优先;

　　6、了解企业家特性者优先;

策划岗位职责 (菁华6篇)扩展阅读

策划岗位职责 (菁华6篇)（扩展1）

——高级策划岗位职责 (菁华6篇)

高级策划岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、熟悉人力资源规划、培训、企业文化任一模块，具备一定的主导能力和执行力；具体岗位可视面试者的实际情况而定，在职级上可以享受人资主管或经理的待遇。

　　2、完善人员在职管理流程，并在后期不断优化，以提高人力资源的整体工作效率。

　　任职资格：

　　1、年龄28—38岁，全日制大专或以上学历，人力资源或相关管理专业；

　　2、性恪开朗，有亲和力，有较好的.组织能力与沟通协调能力；

　　3、具备创新性思维，系统逻辑性强；

　　4、具有电子行业，智能科技、培训公司等相关工作经验者优先考虑；

　　5、团队意识强，工作思维不固化，能够适应快速发展型企业的不断变化；

　　6、熟悉人力资源工作流程，熟悉现代企业人力资源管理的基本工具和理念；

　　7、既有管理概念也有实干能力；

　　8、具备良好的组织协调能力与和团队合作能力。

高级策划岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司在各媒体上所发布广告的规划与创意；负责公司各项广告营销业务的前斯调研分析、策略制定及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告、品牌建设与规划等策划方案；不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的'框架体系；负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

　　2、负责公司促销活动、公共宣传活动的策划、指导和实施；负责企业宣传、广告、促销等各类计划、活动方案和文案的撰写；负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理；负责调査行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略。

　　3、协助相关部门和人员跟进和落实促销及各项活动的实施及细节的把握。

高级策划岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司在各媒体上所发布广告的规划与创意；负责公司各项广告营销业务的前斯调研分析、策略制定及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告、品牌建设与规划等策划方案；不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系；负责公司一切项目的.策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

　　2、负责公司促销活动、公共宣传活动的策划、指导和实施；负责企业宣传、广告、促销等各类计划、活动方案和文案的撰写；负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理；负责调査行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略。

　　3、协助相关部门和人员跟进和落实促销及各项活动的实施及细节的把握。

高级策划岗位职责4

　　岗位职责：

　　沟通了解项目需求，独立撰写媒介策略方案；撰写分析报告（受众分析、竞品分析、媒体环境分析、消费者媒体接触*惯分析、结案报告等）；搜集公司、行业媒体营销趋势相关数据，汇总并进行分析整理；跨部门沟通协调。

　　职位要求：

　　3年以上媒介策划岗位工作经验，熟悉移动互联网媒体，尤其是DSP和腾讯广点通等腾讯系资源;了解互联网媒体的各种投放及采买形式，能够根据Brief独立撰写策划方案;熟悉第三方数据工具，有较强的.数据分析和运用能力，能够通过数据协助项目包装优化；有良好的沟通、团队协作能力和项目管理能力;有代理公司经验优先考虑;有广告专业英语撰写方案能力优先考虑。

　　职责描述：

　　1、负责品牌新媒体微信公众号日常内容撰写策划和日常运营，了解淘内内容玩法，负责微淘、今日头条等渠道的营销文案和日常更新。

　　2、为公司品牌传播提供创意思路和创意点，协助完成相关内容文案，配合团队完成内容推广和活动策划执行。

　　3、较强的创新能力，能提出具有创意而有效的推广活动方案，良好的沟通协作能力精通PPT使用，较强的文案提案协作能力。

　　4、对于美容时尚行业有一定的认知，洞察力强，爱美容爱种草爱较强的美容专业知识。

　　5、能完成特定主题的全程跟进策划，并独立完成撰稿、拍摄等工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻、广告、电子商务等相关专业，具备3年以上文案编辑或市场策划经验。

　　2、对于新媒体运营和淘宝达人账号内容有一定的了解。

　　3、有良好的文案功底及营销策划能力，能独立完成营销推广方案

　　4、有媒体编辑工作、广告公司工作经验者优先。

高级策划岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责公司专案产品定位、产品前期策划、市场定位，土地研判和报告撰写等；

　　2、负责营销相关管理制度、项目销控制度、营销策划方案的编制和实施；

　　3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调，并对销售秩序、客户关系进行监控和强化，为各项目销售工作提供技术支持；

　　4、监控各项目销售进度，并协调处理各方关系，保证项目销售健康有序开展；

　　任职要求：

　　1、负责公司专案产品定位、产品前期策划、市场定位，土地研判和报告撰写等；

　　2、负责营销相关管理制度、项目销控制度、营销策划方案的`编制和实施；

　　3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调，并对销售秩序、客户关系进行监控和强化，为各项目销售工作提供技术支持；

　　4、监控各项目销售进度，并协调处理各方关系，保证项目销售健康有序开展；

高级策划岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、公司科技服务体系的策划、公司科技服务产品内容策划；

　　2、公司科技服务方案编制、公司科技服务对外合作方案编制；

　　3、配合招商案场，完成现场招商活动的配合工作；

　　4、组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息；

　　5、根据公司战略规划和品牌策略制定营销策略；

　　6、市场调研，目标市场分析，市场营销定位；

　　7、撰写营销策划方案，对招商提出合理性建议。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，金融、市场、管理学、产业经济学；营销类、房地产类、新闻传播类等相关专业；

　　2、具备良好的沟通力、学*能力，熟练使用办公软件，同时文笔好有出色的方案撰写能力和出色的文案功底；

　　3、3年以上工作经历，有理工科背景较佳。

　　工作职责

　　1、洽谈第三方合作资源，建立第三方资源库。

　　2、负责活动策划、文案撰写、组织实施和执行。

　　3、负责客户需求调研、回访等工作。

　　4、负责各类活动后期照片及文档的整理收集归档工作。

　　5、完成上级交办的临时工作。

　　任职资格

　　1、学历：本科以上，市场营销、广告策划专业优先。

　　2、2年以上工作经验，具备商场百货营销策划经历者优先。

　　3、能力：

　　1）有独立完成策划及文案撰写能力；

　　2）有较强的分析能力及文字表述能力；

　　3）有较强的沟通协同及执行操作能力；

　　4）有营销项目策划、运营经验；

策划岗位职责 (菁华6篇)（扩展2）

——房地产策划岗位职责6篇

　　一、策划部岗位设置

　　本部门共设3人，其中策划经理1人、策划主管1人、内业1人。

　　二、策划部各岗位职责

　　(一)策划部经理岗位职责

　　1、协助总经理工作，参与公司经营管理决策，主持本部门日常工作；

　　2、负责开发项目前期、中期、后期（含物管）全过程开发和管理的广告、营销（物管）等策划，负责撰写各个阶段营销策划报告，确保策划目标的实现；

　　3、树立品牌意识，在实施项目策划过程中，利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌；

　　4、参与工程设计。审查户型设计图、规划方案图、环境方案设计图，及早发现和解决产品设计中影响销售的问题，确保房屋功能和环境最优化；

　　5、负责各类营销费用预算及使用情况；

　　6、监控售房价格，适时提出房价升降意见，提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案；

　　7、组织部门员工有效执行营销推广各项方案和活动；

　　8、做好与代理（销售）公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调工作，确保及时准确地把客户的信息传达给相关部门；

　　9、负责或组织相关岗位员工，在部门各项职责履行过程中，与涉及到的有关外部合作单位沟通，选择及签约工作，并组织实施和过程监控；

　　10、负责参与项目商业产品的规划设计、市场调研、商业定位、商业推广、招商等相关工作；

　　11、组织部门员工完成公司领导安排的其它事宜。

　　（二）策划主管岗位职责

　　1、协助部门经理编写各项方案及推广计划；

　　2、协助部门经理执行各营销推广计划；

　　3、协助部门经理完成营销推广费用计划的制定和审核；

　　4、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供，保持良好的销售环境；

　　5、参与审议广告公司提交的*面、影视广告及公关活动创意

　　6、负责跟进与广告设计、公关活动、新闻媒体等营销供应商的联系、沟通与整合；

　　7、负责定期汇总项目营销推广费用开支数据，编制公司营销推广费用开支报表；

　　8、配合部门经理落实执行公司品牌策划及推广工作；

　　9、根据项目销售执行状况及市场发展趋势，定期向部门经理提供项目产品研发、后续项目产品定位建议；

　　10、负责跟进各项目推广相关的广告设计、发布，新闻媒体、活动等合作伙伴的紧密联系和沟通；审查所有广告资料，使其符合我司统一vi、营销推广方案及国家相关广告管理法规；

　　11、结合项目周边项目进度，定期进行行业市场调查；

　　12、根据各项目推广成果情况反馈，对各项目推广效果进行监控和评估，定期提交总结分析报告；

　　13、与有关外联单位进行接洽，并与合作方建立良好的合作关系；

　　14、协助部门经理撰写商业策划报告，实施执行商业策划、招商过程中的的相关活动；

　　15、上级领导安排的其他临时工作。

　　（三）内业岗位职责

　　1、负责登记梳理部门各类文档及各类合同，做到不缺失，并利于查询；

　　2、负责部门内报帐处理工作；

　　3、负责部门内部办公用品的领取及流程处理，为各岗位工作提供强有力后勤保障。

　　4、负责部门之间往来文件的传送及保管；

　　5、配合有关岗位举办的各项会议准备工作；

　　6、公司对外宣传的文案编写及其它文案性质工作，并协助上级完成相关的市场宣传工作；

　　7、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供。

　　8、其他临时性的工作，

　　三、销售部岗位设置

　　销售部设置12人，其中销售经理1人、销售主管1人、置业顾问8人、权证主管1人、权证助理1人。

　　四、销售部各岗位职责

　　（一）销售部经理岗位职责

　　1、负责销售部的全面销售工作，执行销售计划、落实销售任务；

　　2、全面熟悉所售楼盘的基本情况及重庆市房地产市场动态,了解公司的运行机制和公司所有在售或待售项目情况；

　　3、负责售楼部及外卖场一切日常销售工作(包括日常事物安排,合同审核,房号销控,业务指导,工作协调,办公秩序,劳动纪律,调解内部纠纷及处理客户投诉),确保高效,规范运作,努力提高销售业绩；

　　4、解答客户提出的疑难问题，帮助销售员完成单次交易，及时处理客户投诉，建立投诉档案、负责向相关部门反馈投诉信息；

　　5、根据项目佣金制度及时提交审核销售员佣金报表；

　　6、负责制定所推楼盘销售要点解说词，并进行对销售员的培训；

　　7、主持召开售楼部每日工作例会，总结当天销售工作，解答售楼处发生的各类问题；

　　8、协调与售楼部及外卖场相关的保安、保洁、物管、工程等部门，及时沟通处理突**况；

　　9、负责售房预定协议、预售房合同范本的审查；

　　10、负责对销售人员的业绩考核，并于每月底提交《销售员考核表》，对销售员的聘用，解聘，奖惩和调整提出意见；

　　11、组织部门员工完成客户服务相关工作，办理项目销售预售许可证，面积测量及大小产权证的办理，及时回款；

　　12、每周一提交上周成交客户明细给财务部，涉及有房屋抵押积极配合财务部及时解押；

　　13、根据市场发展状况及销售工作中的客户反馈情况，每月向策划部提出具体的推广建议；

　　14、负责与工程部、策划部的相关部门的沟通，有效开展销售工作；

　　15、上级领导安排的临时性的工作。

　　（二）销售主管岗位职责

　　1、协助销售经理作好售楼中心的日常管理工作；

　　2、及时向销售经理反馈销售现场各种信息，负责对销售现场各类突发事件妥善进行初步处理；

　　3、负责监督置业顾问的行为规范、客户接待、回访跟踪等工作；

　　4、负责置业顾问的日常销售接待排序及排休工作；

　　5、协助置业顾问有需要的销售谈判，促其成交；

　　6、负责销售合同的初审，负责合同及附件的整理、收集及报送；

　　7、每天按时填写销售日报表，录入来电来访客户资料，核对销控；

　　8、负责办公用品、销售物料的管理，及时上报所需物资；

　　9、负责主持召开售楼部每日工作例会，班前检查及当天销售工作总结，解答售楼处发生的各类问题；

　　10、负责房款催收的同意管理；

　　11、完成销售经理交办的其他工作。

　　（三）置业顾问的岗位职责

　　置业顾问前台：

　　1、全方位熟悉所售楼盘的基本情况；

　　2、配合项目销售现场经理工作，努力完成展销、售楼现场及分部的市场推广任务；

　　3、负责在现场售楼处或售楼分部、推广展销点，遵循客户服务规范要求，按规定接待流程完成电话接待和客户来访接待工作，主动热情解答客户咨询，陪同客户参观楼盘样板房，积极促成交易；

　　4、负责填写《认购书》等销售文件，并确保其中条款准确无误后签名，送销售现场经理或主管审核签署；

　　5、负责销售合同的准备及签约工作；

　　6、负责陪同客户去财务交付定金或房款；

　　7、将收据、已盖章的认购或预留协议客户联、购楼须知、购房费用明细交给客户，回答客户有关咨询，送客户至销售现场门外；

　　8、涉及大案交易的客户或其他特殊情况本人无法回答解决的，应当及时确切地向上级汇报；

　　9、与已成交客户和有意向未成交客户经常保持友情沟通并介绍公司有关工程进度，销售情况；

　　10、负责每日在erp系统上录入来电、来访客户信息及认购信息；

　　11、负责每月进行可类比楼盘市场调查，汇总数据；

　　置业顾问后台：

　　1、负责置业顾问前台认购书的审核；

　　2、负责每日客户合同的审核、并收集整理相关客户资料，报权证岗进行合同备案，同时进行合同的建档工作；

　　3、负责每日按揭合同的审核、并收集整理相关客户资料，报权证岗进行按揭的办理；

　　4、负责对办理完毕合同进行归档，并通知客户领取；

　　5、负责对各项目到期销售欠款的催缴款工作；

　　6、负责日常交房的工作，包括编制寄发接房通知书等；

　　7、负责配合权证岗进行合同的登记备案工作；

　　8、负责配合权证岗进行房产证办理的资料准备；

　　9、负责日常现场客户投诉的接待；

　　10、负责每日在erp系统上进行合同签订的录入及项目建盘工作；

　　11、负责配合销售岗进行日常的现场管理工作；

　　12、销售经理安排的临时性工作。

　　（四）权证主管岗位职责

　　1、全面负责客服组的日常工作，按销售流程安排合同及时登记和产权证办理、安 排贷款合同及时下贷；

　　2、维护房交所、银行、公积金管理中心的良好关系；

　　3、协助相关部门办理公司各项目的预售许可证、房屋预售面积核算测绘报告，配合房管交易所建立楼盘资料备案工作；

　　4、负责办理公司各项目总证、客户产权证、国土证手续工作；

　　5、负责办理客户转卖、客户产权变更登记手续（这属于二手房范畴，公司收取相关费用）；

　　6、协助销售人员对客户有关转卖、权证变更疑难问题的解释和处理工作；

　　7、做好权证的统计报表及费用请款和报销手续；

　　8、做好每批《商品房买卖合同》登记的记录工作，并按月上报部门经理；

　　9、做好每批按揭客户办理情况登记，并按月上报出按揭贷款人员名单和下贷金额报表报分管部门经理及财务部；

　　10、协调、处理在售房屋的售前解押工作，并督促责任部门办理，逾期未能解押的及时告知部门经理；

　　11、严守公司商业秘密，如销售状况、回款情况、合同和各种证件的办理情况等；

　　12、领导安排的其他临时性工作。

　　（五）权证助理岗位职责

　　1、做好项目新建登记管理工作，在房交所对所售楼盘资料建库，确保所建楼盘信息与楼盘测评报告资料一致。

　　2、审查购房合同联机备案单以及审查合同完整性，收集整理按揭资料，按揭合同及时登记备案。

　　3、收集整理客户办理房产证资料并及时报送相关部门；

　　4、做好交房前期有关资料准备工作，包括两书的.办理等；

　　5、项目的销售合同备案完成后组织贷款合同资料的填写；

　　6、将所有准备齐全的资料报送相关银行办理按揭贷款；

　　7、与贷款行相关办理人员协调按揭办理流程，压缩按揭回款周期；

　　8、及时报送项目购房合同到房管局备案；

　　9、定期与房交所等相关职能部门沟通以保持部门工作的顺畅；

　　10、做好客户服务过程中的权证办理、管理和档案归档等工作；

　　11、严守公司商业秘密，如销售状况、回款情况、合同和各种证件的办理情况等。

　　12、其他临时性的工作。

　职责描述：

　　1、全面负责商场的整体运营管理工作；

　　2、根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标；

　　3、制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制；

　　4、负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案；

　　5、熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的`供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局；

　　6、负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力；

　　7、解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验；

　　8、负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态；

　　9、与当地*、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；

　　10、完成集团下达的其它有关商场运营的工作。

　　岗位职责:

　　1、负责广告、折页、单页等印刷品*面设计工作及样稿审查

　　2、根据推广策划方案,独立完成所负责项目的创意设计,包括宣传物料、*面媒体广告等视觉设计等。

　　任职要求:

　　1、23-30岁之间,一年以上从事房地产*面设计经验;

　　2、大专以上学历,美术、设计相关专业,具备深厚的美术功底;

策划岗位职责 (菁华6篇)（扩展3）

——婚庆策划岗位职责

婚庆策划岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的婚庆策划岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　岗位职责:

　　1、熟悉婚庆行业现状,对婚庆行业有浓厚的兴趣和发展意愿;

　　2、具备团队领导与管理技能,善于协调部门工作,团队协作能力强,乐于培养指导下属,具有良好的团队建设能力;

　　3、具有独特的创意策划能力、良好的文字驾驭能力,善于发挥创意,参与过大型展会方案的策划和提案;

　　4、具备良好的职业素质,以客为尊的服务心态与原则,拥有高度的责任心,富有亲和力、工作激情、创新意识、挑战精神,对企业文化有较强的认同感。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,有两年以上大型婚庆公司工作经验,有一定婚庆行业人脉资源者优先考虑;

　　2、具备良好的沟通表达能力,富有感染力的'与客户沟通,熟练掌握商务谈判技巧,挖掘客户需求;

　　3、能够吃苦耐劳,协助公司做好前期调研及婚庆市场开发工作,接受快节奏的工作安排。

　　【职位描述】

　　1、负责花嫁行业产品推广,提高产品的用户量;

　　2、挖掘优质客户并拓展新的合作渠道,与他们建立良好的合作关系;

　　3、贯彻公司推广策略,提高客户的信任度;

　　4、服务客户,达成入驻量、用户量、活跃用户量和市场占用率等推广指标;

　　5、具有行业工作经验者优先录用(婚纱影楼、婚庆策划、婚纱礼服行业)。

　　工作内容:

　　1.接待咨询婚礼的新人,了解客户的需求,为新人推荐符合要求的专业服务项目和团队,比如司仪,婚礼摄影师,婚礼摄像师等;

　　2.与新人一起考察婚礼场地,针对场地特色与新人爱好,为客户提供合理及富有创意的设计方案;

　　3.合理准确的把握客户需求,撰写婚礼活动项目的策划统筹提案,包括婚礼流程和婚礼亮点的设计;

　　4.项目进程指定及监督,合理控制项目成本;

　　5.帮助新人进行婚礼全程统筹,包括负责管理及设计到现场实现的全部过程管理和指导,与专业服务人员和酒店的对接;

　　6.项目执行中突发事件的及时合理的解决;

　　7.婚礼结束后的后续服务。

　　职位要求:

　　1.专科以上学历;

　　2.市场营销、心理学、艺术设计、新闻传播、会展策划类专业优先考虑;

　　3.有良好的服务意识,有团队管理,工作协调及与客户沟通等能力;

　　4.可熟练运用计算机及办公软件

　　5.热爱婚礼行业,对工作有热情和责任性

策划岗位职责 (菁华6篇)（扩展4）

——渠道策划岗位职责

渠道策划岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的渠道策划岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　a.重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理,不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。

　　b.负责研究制定公司品牌规划方案,并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。

　　c.负责制定本部门工作计划,并对各项业务进行工作指导与业务报告。

　　d.负责本部门人员的工作协调与业绩考评。

　　1、负责学校各类渠道的开发与维护,包括开发校园渠道,合作机构,校园代理等

　　2、负责线下各种营销活动的策划,执行并及时收集活动信息做好反馈

　　3、负责各项推广活动的会前准备和会后整理

　　4、具体实施制作各种宣传材料等

　　1、全面负责公司房地产项目的策划、营销、销售管理、客户关系等营销工作;

　　2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行;

　　3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;

　　4、负责整合营销资源,制定销控计划,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;

　　5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;

　　6、对市场和销售合同的管理负总体责任;

　　7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制;

　　8、负责策划与营销团队全面管理工作。

　　工作职责：

　　1、指导办事处市场绩效专员开展促销员管理工作，培训有关促销员管理的知识技能，定期参与办事处市场绩效专员课堂培训和门店现场培训，提高绩效专员管理和培训促销员的能力，组织办事处市场绩效专员例会，宣导促销员管理政策，推广新工具*台应用；

　　2、依据总部的业务规划及市场推广策略和办事处的具体执行方案，制定阶段性促销员培训目标计划及有效的促销员考核激励，跟进并确保计划或在办事处的落地推进执行；

　　3、定期分析大区促销员人均及个人效率，分办事处、分渠道进行回顾，提炼和推广绩优学*曲线，创新与优化绩效管理工具，发现问题并提供解决方案和优化建议；

　　4、打造促销员团队文化，提升团队凝聚力，增强促销员归属感，降低促销员流失率；

　　5、参与办事处市场绩效专员以及重点门店促销员复试，确保招聘工作的规范有序，提升招聘效率和人才质量；

　　6、编制促销员费用预算，有效控制促销员费比，在实现促销员费用投入产出*衡的`基础上，持续扩大生意份额；

　　7、协助大区总监推动其它关键项目。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，市场营销类相关专业优先。

　　2、三年以上快消行业促销员管理经验；

　　3、具备快消行业一线销售经验优先。

　　4、熟悉本区域市场门店状况；

　　5、具备良好的规划能力、沟通能力、数据分析能力、人员培训和绩效管理技能；

　　6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件。

　　根据游戏推广需求输出直播营销创意策划方案,并执行;

　　制定游戏主播招募计划,与直播*台、公会等合作,丰富产品的直播内容;

　　根据产品类型和用户属性,筛选合适的kol主播并制定投放合作计划;

　　负责电竞类游戏的赛事直播推广。

　　制定区域商零推广策略,提高顾客的购买力,帮助销售团队完成销售目标;

　　与otc市场部合作,开发和监控营销活动,以实现渠道中的品牌、产品使命;

　　在区域制定开发新产品计划,推动所辖区域实现推新目标;

　　评估销售资源投资情况,并能在相关领域提供roi评估,以确保区域投资效率;

　　监控活动现场执行情况并反馈给销售团队予以改进;

　　监控区域零售市场动态,评估竞争者活动并系统地将市场信息反馈给总部。

　　1、执行主管领导分配的任务,并及时追踪、评估,提交执行报告;

　　2、负责公司产品的活动策略推广,根据企业销售策略,实施市场销售任务,完成相关指标;

　　3、收集行业潜在客户和新客户资料,掌握竞争对手产品的信息动态和分析。

　　4、负责市场策划,提供有竞争力和个性化的公司市场活动方案。

　　5、负责洽谈第三方合作资源,建立第三方资源库,维护好客户资源;

　　6、定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈。

　　7、协助主管领导对用户的管理及日常工作开展;

　　8、及时完成上级布置的临时性工作任务。

　　9、对负责的项目进行监控和跟进,并做好相关数据整理及统计分析。

　　10、实现带客目标。

　　岗位职责：

　　1、负责休闲食品新品上市工作；

　　2、负责公司休闲食品板块市场通路、策划等工作，包括经销商迈进方案，渠道政策，市场活动计划，促销政策，活动物料制作等。

　　任职要求：

　　1、休闲食品行业市场渠道经理从业经历，5年以上相关行业从业经验；

　　2、熟悉休闲食品新品上市流程，并有过产品上市经验；

　　3、拥有经销商渠道策划经历和全国市场的食品饮料行业经销商管理门店的活动策划经验。拥有全国市场各大KA系统沟通卖进能力，精专于门店活动和市场推广操作。在此基础上，有食品/零食专卖店策划和微商渠道方案策划经验者为佳。对全国不同区域市场、不同类型门店差异有深刻认识；

岗位职责