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省区销售经理岗位职责 (菁选6篇)

日期:2022-10-03 00:00:00

省区销售经理岗位职责1

  岗位职责:

  1.完成本区域市场的销售目标和开发计划;

  2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各城市市场的.运作模式;

  3.确保销售货款的回收和监督货品的发送;

  4.在本区域内建立销售网络及扩大公司产品覆盖率;

  5.收集本地区行业信息、竞品信息并整理上报;

  6.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

  7..参加公司召开的销售会议或组织的培训;

  8.按公司要求上报日报、周报、月报及出差期间向内勤报岗工作业;

  9.负责维护老客户,开发新客户,与客户建立良好关系,及时处理客户投诉,维护企业形象;

  10.根据公司财务制度,报销相关费用,确保签字后票据的真实性、准确性;

  11.完成上级领导安排的其它相关工作;

  任职资格:

  教育背景:

  ◆学历不限制,但市场营销或相关专业大专以上学历优先。

  培训经历:

  ◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。

  经验:

  ◆5年以上食品原料((如植脂末、奶粉、豆粉、五谷粉、大豆浓缩蛋白、分离蛋白等原辅料)、液体饮料的原料、烘焙食品原料的销售渠道者优先考虑。

  技能技巧:

  ◆对销售工作有较深刻认知;

  ◆有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;

  ◆有区域销售网络和销售关系;

  ◆熟练操作办公软件。

  态度:

  ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

  ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;

  ◆较强的观察力和应变能力。

省区销售经理岗位职责2

  1、业务发展

  1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;

  2)在省区经理的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部 署给各市场专员,并带领、监督下属工作和定期评估;

  3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标;

  4)亲自帮助重点分销商开发业务,持续推动所辖市场业务发展;

  5)勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。

  2、团队建设

  1)根据业务发展需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,并指导下属建立当地销售队伍;

  2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率,并指导下属提高各客户的组织结构运作水*;

  3)在公司原则的基础上,制定公*合理的`人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力;

  4)根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧;

  5)在上级的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力。

  3、渠道开发方面

  1)、制定区域开发目标及行动计划;

  2)、覆盖、拜访目标新市场,完成新销售点开拓目标;

  3)、保障新销售点的质量符合公司相关标准要求;

  4)、提供区域市场营销参考策略;

  4、具体业务方面

  1) 开发区域各销售点,检查、分析销售点营业状况,评估售点营业绩效;

  2) 区域售点的销售目标管理与分析;

  3) 收集和整理市场信息,并定期和不定期地向上级领导反馈;

  4) 负责区域市场的销售与管理,完成上级下达的任务指标;

  5) 招聘、培养和选拔本区域人员,并进行监督管理;

  6) 激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策;

  7) 按企业规定的权限,审核与审批下属员工的销售费用,以及控制销售成本;

  8) 组织召开各种销售会议,如年度销售会议、月度销售会议、日常例会;

  9) 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作,促成与大客户的长期合作;根据市场动态,创新思维,及时分析、评估、调整或修正销售方案。

省区销售经理岗位职责3

  岗位职责:

  1.负责公司产品在所属省区的销售工作、实施药品推广收集市场信息 ;

  2. 客户联系、拜访、公关、建立销售关系 ;

  3.负责省内市场及经销商的协调工作;设定市场发展计划并有效执行 ;

  4.负责所属省区内物价、医保、招标等公关事物的处理;

  任职资格:

  1.年龄30-35岁,本科以上学历,医药相关专业优先

  2.熟悉当地省份医院、OTC等医药市场,3年以上药品销售工作经验

  3.熟悉销售、招商、物价、招投标等市场营销工作的各项事务

  4.有良好的客户资源及人脉关系,具备丰富的行业背景及实战经验

  5.能在压力下保持良好的工作状态,具备优秀的协调、谈判能力

省区销售经理岗位职责4

  岗位职责:

  1.具体负责所辖区域日常业务的开展、管理及销售计划的制定和落实(招商);

  2.对所辖区域内经销商资源进行有效管理与整合;建立与完善对经销商的服务体系,落实不同通路之间的招商工作;

  3.发展与建立良好的客情关系,稳定高质量的销售渠道;认真、主动调研市场,收集、分析和反馈市场信息;制定、创新适合本区域市场的营销方案;

  4.确保完成区域年度销售总计划和月、季度销售目标,并使投入产出比最优化

  任职要求:

  1.专科以上学历;操作过临床的优先考虑

  2.医药、企业管理或市场营销相关专业;

  专业经验:

  1.五年以上针剂、口服药、有抗凝类或心脑血管类化症产品的招商经验;

  2.熟悉市场营销各个环节的运作方法和工具;

省区销售经理岗位职责5

  岗位职责:

  1、在销售总监的领导下,对销售总监负责。

  2、对经销商开发、营销网络、渠道建设的合理性负责。

  3、对销售指标分解和督促完成的及时性负责。

  4、负责实施、督导、营销战略、策略、战术。

  5、负责分管市场营销方案的组织、编制、实施。

  6、负责督促各区域的信息收集和反馈,及促销方案的实施。

  9、按公司要求定期走访市场及客户,对下属进行培训指导工作。

  10、按时编报本区域年、季、月度经营计划表。

  11、完成领导交办的各项临时性工作。

  任职要求:

  有2年以上快消品销售经验,有一定销售渠道,服从管理。

省区销售经理岗位职责6

  岗位职责:

  1、 执行公司的营销政策,开拓区域市场;

  2、 拓展、管理代理商;

  3、 协助代理商进行临床的产品推广工作;

  4、 完成所负责区域的各项业务工作;

  任职资格:

  1、25岁以上,本科及以上学历,医药、化学及相关类专业;

  2、熟悉医药市场的运作模式,拥有较为丰富的临床客户资源;

  3、拥有所辖区域市场的代表资源,有外企工作经验优先;

  4、有责任感、上进心,团队精神意识强;

  5、具有较强的时间管理能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。


省区销售经理岗位职责 (菁选6篇)扩展阅读


省区销售经理岗位职责 (菁选6篇)(扩展1)

——省区销售经理岗位职责 50句菁华

1、维护与开拓客户,扩大有效覆盖,促进生意增长;

2、本科或以上学历;

3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

4、大专以上学历;

5、负责策划和执行辖区内的销售活动,完成销售目标。

6、在省区经理的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部 署给各市场专员,并带领、监督下属工作和定期评估;

7、在公司原则的基础上,制定公*合理的`人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力;

8、在上级的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力。

9、负责区域市场的销售与管理,完成上级下达的任务指标;

10、按企业规定的权限,审核与审批下属员工的销售费用,以及控制销售成本;

11、客户联系、拜访、公关、建立销售关系 ;

12、年龄30-35岁,本科以上学历,医药相关专业优先

13、大专以上学历,医疗器械等相关专业。

14、吃苦耐劳,踏实肯干,乐于做市场开发。

15、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

16、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责常规医疗和远程医疗系统的推广与销售。

17、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。

18、掌握市场动态,及时向销售经理汇报行情。

19、稳固老客户,发掘新客户。

20、帮助经理完善客户管理体系和市场竞争体系。

21、熟悉了解当地市场,有良好的人脉及经销商资源

22、熟悉市场营销各个环节的运作方法和工具;

23、合理制定和安排目标医院的拜访计划,对目标医院相关科室主任,科室秘书,目标医生等保持稳定的拜访频率,准确传递公司产品的关键信息,获得客户的认可,与客户建立良好的客情关系

24、常规拜访药剂科采购,库管,确保公司产品不断货

25、建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案,随时了解市场的动态和变化情况,收集和反馈医院市场信息,协助公司或地区制定相应的推广策略和市场推广活动。

26、具备一定的抗压能力,工作积极主动,拥有自信,乐观的心态,以及团队合作精神。

27、对销售指标分解和督促完成的及时性负责。

28、负责实施、督导、营销战略、策略、战术。

29、按公司要求定期走访市场及客户,对下属进行培训指导工作。

30、完成辖区内空白市场客户开拓或协助区域经理完成新客户开拓;

31、熟悉快速消费品行业动态和快速消费品销售渠道及销售管理模式;

32、依照公司分配的销售目标,制定本省销售预测及销售计划,并实施进行;

33、组建、培养具有诚信、高效、有杰出业绩的销售队伍;

34、管理和维护现有经销商与现有渠道,通过支持、指导、促销等活动,提高销量、提升品牌的影响力;

35、开发新的经销商和新的渠道,不断拓展营销网络与业务范围;

36、具有药品和医用耗材推广招商经验者;有较强的团队意识和沟通能力;

37、根据公司产品线及各子品牌,制订合理的销售网点建设方案。

38、对活动促销结果进行总结、评价与反馈;

39、有经分销商开发及管理经验,对终端门店操作及管理有自己的思路及认识;

40、对快消行业终端活动策划及操作熟悉,有良好的市场敏锐度;

41、极强的执行能力及宣讲能力;

42、执行公司的营销政策,开拓区域市场;

43、协助代理商进行临床的产品推广工作;

44、按公司发展方向及销售模式,做好本市场规划,根据市场销售状况、竞品信息、客户需求,参与制定本市场产品销售方案,并贯彻落实;

45、根据公司总体销售目标分解辖区销售任务,选择、开发和管理经销商、批发商、分销商,完成辖区总销售目标;

46、辖区销售团队的建设,做好销售队伍管理、考核、指导、培训和评估;

47、定期拜访辖区内重点客户,做好客户沟通与维护工作;

48、定期组织主持辖区内会议,做好相关工作计划总结和销售报表。

49、受过市场营销、管理能力开发、计算机操作等方面的培训;

50、具良好的渠道开拓、客情维护、数据分析、组织执行及沟通协调能力;具较好的团队组建、管理能力。


省区销售经理岗位职责 (菁选6篇)(扩展2)

——省区销售经理岗位职责 40句菁华

1、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标;

2、有良好的市场敏感度和客情关系,对负责的业务区域有较深的了解;熟悉行业市场发展现状;具有很强的市场规划能力;

3、分析和开发市场并搞好售后服务;

4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

5、负责公司产品在江西的销售及推广;

6、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标;

7、、保障新销售点的质量符合公司相关标准要求;

8、按企业规定的权限,审核与审批下属员工的销售费用,以及控制销售成本;

9、负责公司产品在所属省区的销售工作、实施药品推广收集市场信息 ;

10、客户联系、拜访、公关、建立销售关系 ;

11、年龄30-35岁,本科以上学历,医药相关专业优先

12、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

13、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。

14、能够组织团队建设和人员培养完成省区销售任务。

15、对所辖区域内经销商资源进行有效管理与整合;建立与完善对经销商的服务体系,落实不同通路之间的招商工作;

16、常规拜访药剂科采购,库管,确保公司产品不断货

17、建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案,随时了解市场的动态和变化情况,收集和反馈医院市场信息,协助公司或地区制定相应的推广策略和市场推广活动。

18、具备一定的抗压能力,工作积极主动,拥有自信,乐观的心态,以及团队合作精神。

19、负责各区域销售回款的管理,确保销售回款及时;

20、组建、培养具有诚信、高效、有杰出业绩的销售队伍;

21、完成公司安排的其他工作。

22、优秀的组织管理能力及较强的执行力;

23、在当地具有3年以上市场营销经验,熟悉当地消费市场,拥有一定的客户和渠道资源;

24、具有正确的职业价值观,诚实可靠,求真务实,脚踏实地,愿意与企业同甘共苦、共同成长;

25、收集、分析和反馈市场信息,制定适合本区域市场的营销方案,确保完成本区域的 任务目标。

26、有成熟的招商渠道以及客户资源者优先;

27、具备良好的沟通协调、商务谈判、市场调研与分析和团队建设能力。

28、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标,并细化成各个不同客户的销售回款目标。

29、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;

30、中专以上学历,市场营销专业;

31、对快消行业终端活动策划及操作熟悉,有良好的市场敏锐度;

32、较强的谈判能力;

33、拓展、管理代理商;

34、按公司发展方向及销售模式,做好本市场规划,根据市场销售状况、竞品信息、客户需求,参与制定本市场产品销售方案,并贯彻落实;

35、根据公司总体销售目标分解辖区销售任务,选择、开发和管理经销商、批发商、分销商,完成辖区总销售目标;

36、辖区销售团队的建设,做好销售队伍管理、考核、指导、培训和评估;

37、分析销售数据,参与制定产品促销方案;

38、24~35岁,市场营销等相关专业大专以上学历,一年以上区域管理工作经验;

39、负责大客户销售战略制定及执行,大客户销售团队的管理工作;

40、从事快销品或高档消费品行业任管理层3年以上工作经验;


省区销售经理岗位职责 (菁选6篇)(扩展3)

——市场销售经理岗位职责6篇

  1、负责开发维护公司渠道以及客户,向客户介绍公司产品及合作流程;

  2、熟悉公司产品服务,负责解答客户的问题,达成销售目标;

  3、建立和管理客户档案和信息数据库;

  4、保持与客户的良好沟通与联系,做好客户关系维护与管理工作,全力维护开发潜在客户;负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;

  5、积极主动完成公司制定的月度、季度、年度绩效销售任务;召集主持投资专业会议,检查、督促和协调团队各人员的工作进展; 热爱金融行业,并具备踏实持续学*金融知识能力。

  6、市场调研及同业信息的收集、整理与分析。

  7、各类业务统计与分析报告的编制。

  6、带领管理销售团队共同进步。

  职位要求:

  1、大专及以上学历,计算机应用熟练优先。

  2、有一定金融业销售渠道管理,产品销售推动,营销策划经验。

  3、具备较强的分析和协调、组织能力。

  4、工作责任感、团队协作意识强。

  5.有金融管理相关行业经验3年及以上。

  1、市场营销策略与品牌管理:

  (1)制定公司市场品牌总体工作计划,提出市场推广,品牌建设等具体方向和实施方案;

  (2)公司品牌管理策略,统筹公司网站,社交*台,自媒体及新媒体*台管理,多维度维护公司品牌;

  (3)整合公司营销传播资源,制定、推广年度营销规划;

  2、结合年度预算进行资源整合,审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案,协助各诊所进行销售计划的分解和达成;

  3、诊所外部项目的开发,通过异业联盟等项目推进VIP会员的招募,并做好会员维护活动;

  4、结合诊所需求组织市场支持,优化VI、SI设计,维护店面形象;

  5、部门内部管理,做好人员帮带及团队建设。

  职责:

  1、负责市场开拓及维护,完成年度、月度销售目标;

  2、负责营销数据的提报及分析;

  3、负责招投标文件的制作及投标事项;

  4、负责市场调研及分析反馈;

  要求:

  1、大专以上学历,经济类专业优先,有环保行业或指纹锁行业经验佳;

  2、具备office基本操作;

  3、对营销具有独到的见解,能主动性制定目标开发市场。

  职责

  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

  4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;

  5、进行商业调查,提*品和服务的市场定位分析报告;

  6、推广新产品,协调相关事宜。

  任职资格

  1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

  2、熟悉包装印刷行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

  3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

  4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

  5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

  1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作并完成公司产品年度销售计划;

  2、通过与客户沟通了解客户需求,寻求销售机会;

  3、配合维护设计院工作,开发新客户,建立和维护客户档案;

  4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;

  岗位职责

  1、渠道市场发展经理(TM+渠道销售)据公司的.整体规划,协助直线经理制定公司发展战略,设置企业的长短期销售目标,贯彻公司的营销策略,协助实现公司的销售目标和市场目标。

  2、公司内部咨询及规划部门,协助各个市场进行市场分析和策划,包括市场潜力分析,竞品分析,渠道分析,形成明确的行动计划。


省区销售经理岗位职责 (菁选6篇)(扩展4)

——汽车销售经理岗位职责6篇

  1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。

  2、负责研读并领会厂家下发的'商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。

  3、负责监管和主管培训副经理,落实并对副经理进行监督考核。

  4、负责对销售及市场信息的整理和分析。

  5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况。

  6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。

  7、完成公司领导交办的其他工作任务。

  1.服务公司客户,为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。

  2.通过与客户沟通,了解客户的`购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口,并提供建议方案。

  3.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据客户需求,向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。

  4.建立和维护已有的客户关系,并不断开发新客户。

  5.维护VIP客户关系,及时跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。

  6.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。

  1、汽车新产品上市(要求对新产品定位人员培训上市计划)

  2、主持销售部工作的全面开展与管理工作;

  3、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训;

  4、部门制度及工作标准的制定和完善;

  5、负责市场信息的收集、整理和分析,评估预测市场动态,制定销售计划和策略;

  6、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动;

  7、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核;

  8、每月制定销售分析报告;

  9、对销售部的进、销、存的.管理;

  10、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件,提升客户满意度

  11、传达公司各新政策,并严格督促执行,保证各项工作顺力无误展开;

  12、完成职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务;

  1.根据公司年度整体目标分解月度目标,制定销售计划,完成公司经营目标;

  2.充分把握市场现状,制定科学有效的市场分析体系,确定产品销售模式及销售政策;

  3.组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会;

  4.落实部门架构、人员调整设置,制定部门内部各项KPI指标,完善部门内员工的培训工作;

  5.负责市场策划、客服、销售管理工作的跟进考核;

  6.本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉。

  7.完成上级领导下达的`其他各项工作指标。

  1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解:

  2、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标。

  3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,确保公司的经营业绩:

  4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的.销售和毛利目标:

  5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。

  6、每月制定销售分析报告。

  7、制定销售顾问人员名额需求计划。

  8、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估。

  9、建立和维护员工培训,发展和激励的制度。

  1、服务公司客户,为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。

  2、通过与客户沟通,了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口,并提供建议方案。

  3、定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据客户需求,向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。

  4、建立和维护已有的客户关系,并不断开发新客户。

  5、维护VIP客户关系,及时跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。

  6、向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。


省区销售经理岗位职责 (菁选6篇)(扩展5)

——网络销售经理岗位职责菁选

网络销售经理岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学*制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的网络销售经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

  1、努力完成本销售点的.当月销售计划、目标;

  2、监督、管理销售展厅和销售人员的日常销售工

  3、配合市场部,做好销售拓展和市场推广工作;

  4、掌握销售服务店库存,配合销售经理做好销售

  5、协助销售经理做好销售人员的培训计划,并组

  6、处理职责范围类的客户抱怨,提升客户满意度

  7、完成销售所涉及的各种统计、分析表格。

  1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户,有资源者优先。

  2、表达能力强,反应敏捷,热爱学*。

  3、熟悉市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。

  4、认同公司管理文化,人品端正,抗压力强,敢于挑战高薪。

  5、想通过自己的努力增加收入。

  职位要求:

  1、专科以上学历,性别不限,年龄22-30岁,从事线上营销2年以上工作经验;

  2、主要负责拓展和维护区域内的`实体店家和代理商;

  3、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户;

  4、根据市场营销计划,完成部门销售计划。

  5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  1、负责国内市场产品销售并开拓国内市场;

  2、收集和整理行业内信息,分析研究市场行情;

  3、负责市场开发,维护老客户,发展新客户,增加产品销售范围,拓宽国内市场销售渠道;

  4、具有一定人脉关系,能独立进行客户攻关和订单谈判,负责客户关系管理;

  5、有对集成建筑、装配式建筑及轻钢结构建筑等建筑工程方面经验。

  1、通过网络、电话进行新客户的开发,老客户的维护;

  2、 及时优化并更新拓客渠道,提高拓客效率;

  3、、 根据公司销售策略,完成公司制定的.销售指标

  4、能有计划的进行业务开展;

  5、及时发现市场机会和问题并沟通解决。

  1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户,有资源者优先。

  2、表达能力强,反应敏捷,热爱学*。

  3、熟悉市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。

  4、认同公司管理文化,人品端正,抗压力强,敢于挑战高薪。

  5、想通过自己的努力增加收入。

  6、资历稍逊者可以做网络营销专员

  职位要求:

  1、主要负责拓展和维护区域内的实体店家和代理商。

  2、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户。

  3、根据市场营销计划,完成部门销售计划。

  4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析。

  5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  1、负责公司国内市场的推广和品牌渠道线上推广,制定公司的线上拓展战略;

  2、针对品牌线上推广目标进行分解和实施,制定可执行方案,指导相关部门实施推广计划;

  3、不定时开展对用户、市场、竞争对手的调研、针对市场竞争对手的'动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场;

  4、从线上营销角度参与公司主推产品,并将其打造成为爆款,提高销售与品牌形象;

  5、通过多种渠道开展线上渠道招商,促进销售业绩的达成;

  1、主要负责1688、天猫、淘宝、京东商城等电商*台店铺及微信公众号的策划、推广,制定网店推广计划及广告投放计划,制定相关预算,有效控制成本;

  2、负责商品自然排名的搜索优化,如关键词,人气宝贝,浏览量等。店铺流量的优化,转化率的优化,数据统计分晰,淘宝营销工具的优化和利用(比如,直通车、搭配套餐、秒杀、打折、聚划算、淘客、钱庄、今日特价、论坛等);

  3、利用营销工具、站外营销推广、做好店铺及产品在淘宝和互联网的`推广,有效提升店铺及产品的访问量;

  4、制定详细的推广方案以及营销策略,并负责实施,对推广效果进行评估,通过量子、魔方等反馈信息对PV、IP的访问量、转化率等的数据进行分析,及时调整改进并完善更高效推广;

  5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

  6、精通直通车竞价排名规则,监控优化竞价关键字,及时提出合理的网店调整建议;

  7、每日监控数据流量并向上级提供相关数据、营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等;

  8、能结合公司及产品优势进行文案策划、竞品分析推动产品排名完成;

  9、根据公司和网站发展,探索和创新网络营销推广的新渠道,新方式;

  10、协调好各个部门的沟通衔接及日常工作;

  1、负责网站整体规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划。

  2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向。

  3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化。

  4、根据网站定位及运营项目策划,与内容总编协调确定网站内容的具体规划,并制定具体运营项目的'工作计划,团队调动,人力分配,组织运营项目的实施。

  5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成。

  6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

  7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,配置人力资源,对员工进行管理、培训与绩效考核。

  8、协调网站人事、策划、市场、销售、客服团队工作,建立有效的团队协作机制。

  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过电话或网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、公司主营销售:广告机、触摸查询机、教学白板、拼接大屏、监视器等;

  4、有从事过安防或传媒商显行业工作经验优先;

  5、有专业的`培训,和销售经理手把手的带领,让您更快的成长;

  1、主要与淘宝、天猫、京东店家进行上午洽谈,建立良好的客户关系,通过店铺诊断分析吸引客户,挖掘客户的需求。


省区销售经理岗位职责 (菁选6篇)(扩展6)

——网络销售经理岗位职责菁选

网络销售经理岗位职责18篇

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的网络销售经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

  岗位职责:

  1、策划市场部产品推广营销方案,并管控落地;

  2、负责对市场部人员的业绩考核,监督工作进度和提供相关培训;监督各项细节进度和确保业绩目标达成;

  3、负责制定市场部相关管理办法和流程,审批后贯彻执行;

  4、负责市场部人员的日常管理工作,包括工作纪律、工作内容、工作效率等;

  5、负责收集整理竞品信息,对市场动态进行调查研究,并根据汇总对公司定位,为市场相关决策提供准确方向;

  任职条件:

  1、本科以上学历,3年以上市场推广营销经验;

  2、具有销售团队搭建能力和管理经验;

  3、具备强烈的成功欲望和事业心,有很强的执行力及开拓精神,能承受工作压力;

  4、具有优秀的团队管理、跨部门沟通能力和高度的责任感;

  5、服务意识强,具有良好的`沟通及表达能力,无不良嗜好;

  6、良好的办公软件使用能力。

  1、主要负责1688、天猫、淘宝、京东商城等电商*台店铺及微信公众号的策划、推广,制定网店推广计划及广告投放计划,制定相关预算,有效控制成本;

  2、负责商品自然排名的搜索优化,如关键词,人气宝贝,浏览量等。店铺流量的优化,转化率的优化,数据统计分晰,淘宝营销工具的优化和利用(比如,直通车、搭配套餐、秒杀、打折、聚划算、淘客、钱庄、今日特价、论坛等);

  3、利用营销工具、站外营销推广、做好店铺及产品在淘宝和互联网的推广,有效提升店铺及产品的`访问量;

  4、制定详细的推广方案以及营销策略,并负责实施,对推广效果进行评估,通过量子、魔方等反馈信息对PV、IP的访问量、转化率等的数据进行分析,及时调整改进并完善更高效推广;

  5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

  6、精通直通车竞价排名规则,监控优化竞价关键字,及时提出合理的网店调整建议;

  7、每日监控数据流量并向上级提供相关数据、营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等;

  8、能结合公司及产品优势进行文案策划、竞品分析推动产品排名完成;

  9、根据公司和网站发展,探索和创新网络营销推广的新渠道,新方式;

  10、协调好各个部门的沟通衔接及日常工作;

  1.负责团队销售计划的执行和分配,对业绩负责。

  2.对潜在的`人才能一对一指导和培养销售技能及管理经验;

  3.按照企业计划和程序不断完善网络营销方案;

  4.负责团队成员的培训和考核,对结果负责;

  5.制定有效的销售薪酬体系和团队激励政策。

  1、组织制定公司网络营销整体策略及*台(团队、流程、渠道等)搭建;

  2、负责搭建电子商务*台体系,利用电子商务*台、信息发布*台、电话短信等手段,对公司的产品、服务、促销等信息进行推广与宣传,并对发布信息进行更新与维护;

  3、负责与团购、网购电商进行谈判与合作,将公司产品、服务在网络*台进行营销;

  4、协助利用网络收集和反馈客户意见、建议,与客户进行网络互动;

  5、协助了解和搜集网络上同行及竞争产品的动态信息;

  6、负责公司营销方案策划、制定与实施工作。

  岗位职责:

  1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户,有资源者优先。

  2、表达能力强,反应敏捷,热爱学*。

  3、熟悉市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。

  4、认同公司管理文化,人品端正,抗压力强,敢于挑战高薪。

  5、想通过自己的努力增加收入。

  6.资历稍逊者可以做网络营销专员

  职位要求:

  1、主要负责拓展和维护区域内的实体店家和代理商。

  2、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户。

  3、根据市场营销计划,完成部门销售计划。

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析。

  5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  岗位描述:

  1、负责网络销售团队管理,完成团队销售目标

  岗位职责:

  1、团队员工激励、业绩辅导

  2、团队人员管理(关怀、用留任等事宜)、

  3、完成团队及个人业绩

  职位要求:

  1、有团队管理经验,网络销售团队管理经验优先

  2、有打造战斗力销售团队经验优先

  3、谈判能力强,业务能力强,能带领团队成长

  4、优秀者学历可放宽


省区销售经理岗位职责 (菁选6篇)(扩展7)

——网络销售经理岗位职责菁选

网络销售经理岗位职责(15篇)

  在发展不断提速的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的网络销售经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

  1、主要负责1688、天猫、淘宝、京东商城等电商*台店铺及微信公众号的策划、推广,制定网店推广计划及广告投放计划,制定相关预算,有效控制成本;

  2、负责商品自然排名的搜索优化,如关键词,人气宝贝,浏览量等。店铺流量的优化,转化率的优化,数据统计分晰,淘宝营销工具的优化和利用(比如,直通车、搭配套餐、秒杀、打折、聚划算、淘客、钱庄、今日特价、论坛等);

  3、利用营销工具、站外营销推广、做好店铺及产品在淘宝和互联网的推广,有效提升店铺及产品的访问量;

  4、制定详细的推广方案以及营销策略,并负责实施,对推广效果进行评估,通过量子、魔方等反馈信息对PV、IP的访问量、转化率等的'数据进行分析,及时调整改进并完善更高效推广;

  5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

  6、精通直通车竞价排名规则,监控优化竞价关键字,及时提出合理的网店调整建议;

  7、每日监控数据流量并向上级提供相关数据、营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等;

  8、能结合公司及产品优势进行文案策划、竞品分析推动产品排名完成;

  9、根据公司和网站发展,探索和创新网络营销推广的新渠道,新方式;

  10、协调好各个部门的沟通衔接及日常工作;

  岗位描述:

  1、负责网络销售团队管理,完成团队销售目标

  岗位职责:

  1、团队员工激励、业绩辅导

  2、团队人员管理(关怀、用留任等事宜)、

  3、完成团队及个人业绩

  职位要求:

  1、有团队管理经验,网络销售团队管理经验优先

  2、有打造战斗力销售团队经验优先

  3、谈判能力强,业务能力强,能带领团队成长

  4、优秀者学历可放宽

  1.负责国内市场产品销售并开拓国内市场;

  2.收集和整理行业内信息,分析研究市场行情;

  3.负责市场开发,维护老客户,发展新客户,增加产品销售范围,拓宽国内市场销售渠道;

  4.具有一定人脉关系,能独立进行客户攻关和订单谈判,负责客户关系管理;

  5.有对集成建筑、装配式建筑及轻钢结构建筑等建筑工程方面经验。

  1、通过各种网络销售渠道宣传公司产品并寻找潜在客户;

  2、通过qq、微信、旺旺等社交*台与客户进行沟通,完成客户咨询,达成订单;

  3、通过360、百度、新浪、搜狐、今日头条等*台信息流推广网络,通过渠道搜集、开发新客户,并完成公司下达的业绩任务;

  4、通过各种电商*台及渠道寻找潜在客户,并以电话、网络、微信销售及意向客户上门拜访的模式,开发电商*台上的.潜在客户,维护、巩固及拓展老客户;

  5、及时回复及处理客户日常的问题,跟踪意向客户,完成客户订单转化,做好后续工作;

  6、进维护客户关系,扩大业务范围,与团队其他销售人员合作完成各项销售指标。

  1、负责公司国内市场的'推广和品牌渠道线上推广,制定公司的线上拓展战略;

  2、针对品牌线上推广目标进行分解和实施,制定可执行方案,指导相关部门实施推广计划;

  3、不定时开展对用户、市场、竞争对手的调研、针对市场竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场;

  4、从线上营销角度参与公司主推产品,并将其打造成为爆款,提高销售与品牌形象;

  5、通过多种渠道开展线上渠道招商,促进销售业绩的达成;

  岗位职责;

  1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户,有资源者优先。

  2、表达能力强,反应敏捷,热爱学*。

  3、熟悉市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。

  4、认同公司管理文化,人品端正,抗压力强,敢于挑战高薪。

  5、想通过自己的努力增加收入。

  职位要求:

  1.专科以上学历,性别不限,年龄22-30岁,从事线上营销2年以上工作经验;

  2、主要负责拓展和维护区域内的实体店家和代理商;

  3、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户;

  4、根据市场营销计划,完成部门销售计划。

  5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析。

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  1、负责搜集新客户的'资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过电话或网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、公司主营销售:广告机、触摸查询机、教学白板、拼接大屏、监视器等;

  4、有从事过安防或传媒商显行业工作经验优先;

  5、有专业的培训,和销售经理手把手的带领,让您更快的成长;

  1.通过网络、电话进行新客户的开发,老客户的维护;

  2. 及时优化并更新拓客渠道,提高拓客效率;

  3.. 根据公司销售策略,完成公司制定的销售指标

  4.能有计划的`进行业务开展;

  5.及时发现市场机会和问题并沟通解决。

  1、组织制定公司网络营销整体策略及*台(团队、流程、渠道等)搭建;

  2、负责搭建电子商务*台体系,利用电子商务*台、信息发布*台、电话短信等手段,对公司的产品、服务、促销等信息进行推广与宣传,并对发布信息进行更新与维护;

  3、负责与团购、网购电商进行谈判与合作,将公司产品、服务在网络*台进行营销;

  4、协助利用网络收集和反馈客户意见、建议,与客户进行网络互动;

  5、协助了解和搜集网络上同行及竞争产品的动态信息;

  6、负责公司营销方案策划、制定与实施工作。

  岗位职责:

  1:负责产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划

  2:与客户保持良好的.沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动热情,满意,周到的服务。

  3:根据公司产品,价格以及市场策略,独立处置询价,报价,合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

  4:动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

  5:收集一线销售信息和用户意见,对公司销售策略,售C后服务,等提出宝贵意见。

  任职要求

  1:年龄在20-35之间,男女不限,沟通能力强,普通话标准。

  2:性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力,

  3:有相关工作经验优先录用

  1.负责团队销售计划的执行和分配,对业绩负责。

  2.对潜在的`人才能一对一指导和培养销售技能及管理经验;

  3.按照企业计划和程序不断完善网络营销方案;

  4.负责团队成员的培训和考核,对结果负责;

  5.制定有效的销售薪酬体系和团队激励政策。

  1.利用微信等网络工具做好朋友圈的'产品/成功案例/优秀内容分享;

  2.维护明星导师形象,这客户推荐适合产品项目和日常答疑;

  3.让需求不强烈的客户充分了解购买产品的好处,尽最大可能转化业绩;

  4.向客户推送优秀的课程试听内容,争取把掉粉率降到最低;

  5.积极主动关怀客户的情况,定时推送最新活动消息和发送邀请。

  1、主要与淘宝、天猫、京东店家进行上午洽谈,建立良好的客户关系,通过店铺诊断分析吸引客户,挖掘客户的'需求。

  2、为客户提供解决方案,及时处理异议,协助他们完成店铺的运营推广装修等工作,使客户信服。积极完成客户要求,同其他部门沟通并一起细化确认客户的实际需求,促成签单。

  3、积极做好客户回访,以检查客户关系维护的情况。


省区销售经理岗位职责 (菁选6篇)(扩展8)

——地产销售经理岗位职责菁选

地产销售经理岗位职责(通用15篇)

  在社会一步步向前发展的今天,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的地产销售经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  岗位职责:

  1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  3、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

  4、销售人员,指挥协调现场人员,辅助成交。

  5、对销售现场的整体监督、管理与控制。

  6、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

  7、行使公司和上级授予的其他权利。

  任职资格:

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,大专以上学历。

  2、5年以上营销工作经验,3年以上区县房地产项目销售经理同岗位工作经验,有成功的案场现场管理,销售管理,渠道拓展,团队带领经验,至少带领过5个独立下属。

  3、具有良好的.团队管理能力,能够良好的激励下属,进行工作目标任务分解,带领团队达成目标,同时可以很好的辅导员工销售技巧,对员工的提升和发展负责。

  4、懂市场营销知识,了解房地产开发流程,了解策划知识,了解团队管理知识,精通销售技巧,熟悉销售签约流程。

  5、具有良好的沟通能力,执行能力,抗压力强,对工作充满激情。

  6、有专业市场销售经验者优先

  一、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每一天的工作。

  二、配合营销总监和策划师,制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。

  三、参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格带给基础资料。

  四、参与制定促销政策,促成每一单交易的达成,推动销售工作的正常开展。

  五、参与确定广告推广策略,根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。

  六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

  七、制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。

  八、做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学*考察。

  九、主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估销售代表的销售业绩和工作表现,激励销售代表。

  十、协助置业顾问和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩。

  十一、审核置业顾问填写的单据,保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误,保障公司利益。

  十二、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,带给解决推荐。

  十三、做好和公司其他部门的.沟通、协作,为其他部门带给周到的服务。

  十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续,加快资金流入。

  十五、检查售楼处状况,并将异常状况及时知会相关部门,并及时解决问题

  十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监,根据置业顾问的销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。

  十七、组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。

  十八、组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

  十九、做好销售总监交给的其他工作。

  1.协助营销总监制订本部门各阶段销售工作计划和资金计划,根据事业部各阶段销售指标进行目标分解,并负责各阶段目标的完成;

  2.负责制订本部门销售相关制度及流程;

  3.负责组建销售团队,制订相关激励制度,组织进行业务员培训,协助营销总监进行业绩考核;

  4.协助营销总监维护内部及外部业务关系,确保销售工作的正常开展;

  5.参与项目的`市场研究、产品设计与定位及企划推广,协助完成营销方案的制定;

  6.完成上级领导交办的临时性工作。

  1、主要职责:负责每日客户的接待工作并促成成交。

  2、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等。

  3、当日销控的核实工作,并在规定时间内完成客户的后续跟进。

  4、提交日报、周报及月报。

  6、协助销售主管完成部门的`其他工作任务。

  7、提出本人的业务培训需求。

  8、根据客户洽谈情况,针对销售中出现的问题及时提出改进建议。

  职责

  1、对销售指标合理统筹、*衡和分析,确保所辖项目的良性运作

  2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整

  3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作,根据实际工作需要,落实销售部人员安排及调动

  4、在职责范围内有效处理、控制案场突发事件,维护开发商声誉和利益

  5、制作完成案场各类报表,确保相关数据的'及时性和准确性,制定项目营销体系和销售价格策略

  6、根据项目目标调查和分析,对项目的持续操作提供可靠的市场分析

  任职资格:

  1、具有2年以上房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上

  2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

  4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战

  1、参与制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划。

  2、负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行;

  3、负责商业销售人员及行销人员的招聘培训和管理

  4、负责区域市场的调查和监控,项目推广计划的制定和实施

  5、销售各时间节点广告内容的审核

  6、负责价格体系的.制定;

  7、销售时间节点的统筹安排,确保销售计划的按时完成;

  8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析;

  9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项。

  1、对销售指标合理统筹、*衡和分析;

  2、调整把控销售预算,确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销策划方案,负责方案执行及策略调整;

  4、负责所辖营销团队的建设和管理;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、管理销售现场,组织完成销售任务。

  职责:

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的'策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  7、有带团队的能力,经历和凝聚力。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、从基层做起,用业绩说话

  岗位职责

  1、大专以上学历,五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;

  2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验,熟悉房地产市场状况与专业要求。

  3、根据公司营销战略,制定招商计划,具有丰富的招商渠道人脉资源。

  4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

  5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

  6、较强的团队管理能力;

  任职资格

  1、沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;

  2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

  3、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

  地产销售经理岗位职责7

  1、营销团队管理、案场管理、销售任务达成、市场调研、整体策划建议等,产品定位等,完成集团制定的年度销售目标;

  2、负责营销团队成员的培训及管理;

  3、制定市场营销计划,推广并监督实施;

  4、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;

  5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的'变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;

  6、做好外部的公关,确保集团在当地知名度和品牌的提升;

  7、管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作。

  岗位职责

  1、负责建设、优化部门组织和营销队伍;

  2、协助上级领导开展各项工作;

  3、负责销售计划的分解落实工作;

  4、负责部门员工的销售培训、考核与管理工作;

  5、其他关联工作。

  任职条件

  1、营销相关专业大专以上学历;

  2、三年以上综合类项目销售经验,一年以上同等岗位经历;

  3、持有C1驾照,会驾驶

  1、协助销售经理制定产品及价格策略,

  2、负责制定区域阶段性销售计划及目标,

  3、协助销售经理制定销售方面的制度和流程,并监督执行,

  4、对本项目区域内推广活动提建议,

  5、负责做好销售案场的监督管理工作,

  6、对销售主管及置业顾问进行绩效评估及业务指导,

  7、定期了解市场及对重点客户进行电话联系。

  1、根据公司领导安排制定年度、月底销售推广计划。

  2、领导部门员工完成市场推广、销售及服务工作。

  3、负责销售部内部人员管理及专业培训工作。

  4、负责协调与各部门的工作关系。

  5、能处理按揭、办理房产证等权证事宜。

  6、做好市场调研,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案。

  1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况,正确作出市场销售预测报批;

  2、拟定年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;

  3、根据发展规划合理进行人员预编、配备;

  4、汇总市场信息,提报项目开发、调整、修改建议;

  5、把握重点顾客,参加重大销售谈判和签定合约;

  6、关注所辖人员心态变化,及时沟通处理;

  7、组织建立完整的'顾客档案,确保销售人员离职后顾客不丢失;

  8、指导、巡视、监督、检查下属;

  9、向直属下级授权,布置工作;

  10、受理直属下级上报的建议、异议、投诉,按照程序处理;

  11、负责直属下级工作程序的培训、执行和检查;

  12、参加公司例会和有关销售业务会议;

  13、处理紧急突发事件;

  1、对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销经理负责;

  2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;

  3、汇总上报项目阶段性销售总结报告;

  4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;

  5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;

  6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作;

  7、完成上级领导安排的其它工作;

  8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;

  9、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;

  10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;

  11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控;

  12、对现场销售及客服的`回款按月上报并及时抽查;

  13、负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;

  14、参与项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析;

  15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;

  16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议;

  17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;

  18、定期主持并参加各种营销会议;

  19、对项目销售员工的聘用有建议权。

  1、负责案场接待流程及销售制度的执行、落实

  2、负责统计整理相关报表、客户档案

  3、负责带领销售人员维持案场纪律、卫生

  4、协助总监处理销售工作具体落实工作及一般日常事务

  5、配合销售总监进行销售准备各项工作

  6、拟定房屋销售合同补充协议、销售价格折扣管理规定

  7、主持召开本部销售专员日、周工作例会

  8、编制《售楼手册》并组织置业顾问学*,熟练掌握项目各种信息

  9、对销售专员行为规范、销售业务技能、销售礼仪和知识进行培训和管理

  10、组织销售专员协助完成客户签约、资料收集整理、合同签订、房款催缴等工作

  11、组织指导销售专员收集准确的客户资料,接待客户投诉

  12、负责对客户的跟踪管理

  13、组织销售专员参与外展活动及对外公关营销活动


省区销售经理岗位职责 (菁选6篇)(扩展9)

——省区经理岗位职责实用五份

  1、具备较强的市场开拓能力,负责重要客户的开发及维护

  2、按照公司的远景规划及销售目标、销售政策,规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养、渠道客户开发建设工作;

  3、销售业务管理,按照公司要求完成月度、季度、年度销售目标;

  4、高效执行力,严格执行公司的销售政策及产品价格体系。

  5、独立策划月度、季度促销活动的能力,要求执行、监督、管控与后期评估的能力。

  6、按照产品、渠道、客户的特点及贡献率掌控、分配、使用市场费用及各种公司可以提供的资源,将投入产出比率控制在合理的'范围内。

  7、指导、协助省区其他销售人员做好销售推广工作。包括:指导渠道经销商开发与管理工作、新老客户更换工作、业务团队管理协调工作。

  8、根据市场的特点及经销商客户的特点,适时进行合理的市场调整,以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情。

  9、按照公司要求按时上报各种工作报表。完成上级领导安排的其它相关工作。

  10、完成本团队的工作考核,注重团队合作,注重团队合作精神的培养。

  岗位描述:

  1.有三年或以上母婴类别销售经验并有相关渠道资源;

  2.负责线下实体店渠道开发及销售跟进;

  3.执行销售工作,完成销售目标;

  4.负责门店培训工作;

  5.制定工作进行月底总结,月度计划,数据分析;

  6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析,及时掌握市场动向,满足客户需求;

  岗位要求:

  1.积极主动,沟通能力和说服能力强,具备综合处理问题能力;

  3.诚实勤奋,工作认真仔细,有责任心和良好的客户服务意识;

  4.具有吃苦耐劳精神及敬业精神,具有一定的抗压能力和坚强的意志力;

  5.具有良好的市场观察力和分析力,能独立完成工作;

  6.勇于挑战高薪,公司提供完善的晋升机制和培训体系。

  1.在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务

  2.开拓潜在的.客户

  3.充分了解市场状态,制定与所负责区域相匹配的市场拓展战略

  4.建设省区营销团队

  5.建设省区营销网络

  要求:

  1.本科及以上学历,医药类优先

  2.五年以上医疗器械行业销售工作经验,熟悉所负责区域市场

  3.具有较强的市场开发能力

  4.具有团队激励和提升能力

  岗位职责:

  1、执行公司销售政策,不断完善销售网络,落实区域销售指标;

  2、协同经销商制定市场开发与维护计划,并跟进组织实施;

  3、与重点客户及专家建立并保持良好关系,协调解决各项终端问题;

  4、收集市场竞争信息,推进学术活动开展,提升产品形象,促进销售增长;

  任职资格:

  1、市场营销、医药相关专业大专以上学历;

  2、具备3年以上在辖区从事处方药招商、营销管理工作经验;

  3、具备良好的沟通协调能力;

  4、具有医学专业背景或学术推广经验及有一定客户资源者优先;

  岗位描述:

  负责湖南全省团队和管理

  负责湖南全省药店,诊所开发拓展工作

  对全省药店入驻指标、销售指标负责

  任职资格:

  有个药品控销省级代理、省区经理工作经验3年以上

  在湖南有团队,有药店资源

  熟悉药品OTC运作

  具备管理、策划、培训能力

  任职资格:

  1、有大型药品生产企业控销省总3年以上工作经验

  2、有带领管理30人以上团队经验

  3、严格服从执行公司的.各种规章制度

  4、有第三终端推广经验,有省内社区门诊及县乡诊所资源。

  5、有创新意识、有方案策划、实施及执行能力

  6、有策划组织过第三终端学术会议的经验

  7、有快速组建省内控销地总、县总的能力

  职责描述:

  1、负责所在区域整体销售任务达成。

  2、负责所在区域的开发与维护工作。

  3、驻点地可在浙江省内不限杭州、金华,具体可视工作情况安排

  任职要求:

  1、2年以上涂料企业工作经验,在职或离职一年内的`;

  2、有丰富建材企业工作经验的优秀人才也可考虑。

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