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临床岗位职责实用五份

日期:

  临床岗位职责 1

  工作职责:

  1、制定临床研究方案,审核并负责临床试验开发过程的相应阶段

  2、制定临床前期药理、毒理研究方案

  3、负责撰写药理、毒理试验及临床研究资料

  任职要求:

  1、国家重点大学本科以上,临床医学,药理学相关专业,担任制药工业前30强企业或大型cro临床研究项目负责人经历优先。

  2、具有抗肿瘤、抗生素以及胃肠药临床研究项目的优先

  临床岗位职责 2

  岗位职责:

  1、区域销售计划制定与执行:负责区域客户的开发及维护工作,完成公司下达的销售任务;

  2、市场开发:根据公司发展战略确定部门开发计划及具体实施方案;

  3、销售费用控制:根据公司销售费用管理规定及部门费用预算指标,组织部门销售人员按照费用预算完成销售指标;

  4、客户关系管理:负责拜访辖区重要客户,监督检查销售人员客户拜访情况,建立长期良好稳固的客户关系;

  5、销售信息管理:负责辖区内公司产品的`宣传推广、销售网络建立及品牌维护;

  6、销售团队建设:对辖区内销售人员进行管理和培训,建立营销团队;

  任职要求:

  1、本科以上学历,医、药相关专业优先;

  2、3年以上医药行业的市场销售经验,1年以上管理经验;

  3、有良好的沟通协调能力及团队影响力;

  4、具有责任心及大局观,有克服困难的决心。

  临床岗位职责 3

  工作职责:

  1、全面负责临床试验项目临床方案、病例报告表等相关资料的撰写、审核及修订工作

  2、全面负责临床试验的临床总结报告、临床研究综述等临床部分申报资料的撰写、审核及修订工作

  3、负责临床试验醒目开展过程中的临床学术支持工作的统筹管理与技术把关

  4、根据临床项目的'需求与临床医学转接、审评专家进行临床方案设计相关的沟通

  5、临床研究今夕过程中的技术支持与解释,与研究者建立良好沟通,促进项目的顺利进行

  6、负责药物安全性管理,提供相关学术支持

  7、就临床研究相关医学背景知识对临床研究相关内部和外部人员进行培训

  8、搜集区域内医学前沿信息及协助公司对外学术信息的交流

  9、为公司新药立项、新药临床学术推广提供临床学术支持。

  10、其他配合部门领导安排的工作。

  职位要求

  1、临床医学、基础医学等相关专业,本科及以上学历

  2、3年以上药物临床研究工作经验,医学写作经验,有临床医生工作经验者优先

  3、英语6级以上,口语、读写能力佳,能够和英语母语人员进行口头及书面交流;

  4、有较强的医学英语写作基础,能够独立完成英文医学文件的翻译写作项目;

  5、良好的组织协调能力、具备较强的团队合作精神;

  6、有出色独立工作能力和项目管理能力;

  7、有很强的沟通能力和人际交往能力,能够和客户形成良好的互动,建立互信的合作关系;

  8、具有敏锐的观察力和逻辑分析能力,关注细节,时间观念强,

  9、具有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作。临床研究高级医学经理。

  临床岗位职责 4

  1、中心全科门诊医生必须经过全科医学培训,持证上岗。

  2、认真执行各项工作制度和技术操作常规。

  3、接待患者认真负责,语言文明和蔼,尊重患者隐私权。

  4、负责社区居民常见病、多发病的诊治和管理,必要时将患者收入日间病房。

  5、开展对各社区卫生服务站进行业务指导工作。

  6、负责开展预防保健、健康教育及业务指导工作。

  7、负责为社区居民提供以家庭为单位的服务。

  8、严格执行转、会诊制度。

  9、当患者病情需要时,协助专科医生进行诊疗。

  10、合理检查、合理用药,减轻患者经济负担。

  临床岗位职责 5

  工作职责:

  负责骨科产品临床路径评估,提供临床专业意见;

  负责临床方案策划、制订;

  负责临床试验组织实施、推进;保证临床试验过程符合gcp规定和公司标准操作规程的规定;

  负责撰写临床评估报告、文献综述等临床评价文件;

  负责临床数据核查、统计报告核查和临床试验报告的起草

  负责对初、中级临床事务人员进行专业培训。

  要求:

  熟练应用医学知识,项目管理知识,英文熟练,本科,3年以上


临床岗位职责实用五份扩展阅读


临床岗位职责实用五份(扩展1)

——临床医学岗位职责合集五篇

  临床医学岗位职责 1

  岗位职责:

  1、检测方案制定。根据患者的临床诊断及疾病相关信息,结合医生/患者的实际需求,在公司分子诊断产品的基础上,为患者制定具体的`检测方案。以达到一人一方,针对性检测的目标,真正为患者挑选合适的检测方案。避免检测项目选择的错漏,造成后续用药选择的偏差。

  2、解读报告信息对接及患者药物推荐制定。将患者具体信息对接给解读部门,支持解读部门进行重难点患者的报告输出,讨论研究药物推荐方案。

  3、报告审核。对解读报告进行审核,重点在于药物方案的推荐,结合患者临床信息,对推荐药物进行审核把关。

  4、负责处理与方案相关突发事件和部门日常管理工作。

  任职要求:

  1、 临床医学或医学相关专业硕士及以上学历;

  2、 2年以上医学工作经验,熟悉基因检测业务;

  3、优秀的沟通、协调能力及执行能力;

  4、熟悉国家医疗相关政策和医院医疗规范;

  5、有临床肿瘤知识背景者优先。

  临床医学岗位职责 2

  1、评估临床专家需求、把握科研动态, 提出新产品开发方向

  2、组织项目预研立项、预研工作、 立项调研

  3、组织科研合作

  4、组织科研服务

  5、配合转化中心-提供项目可行性评估(成本、周期)

  6、配合研发部-提供立项的项目

  任职资格:

  1、硕士以上,临床医学 (心血管科、骨科、口腔、眼科、普外等优先)

  2、2年以上科研/产品开发经验

  3、独立负责项目的能力,能够完成项目的`关键/核心任务,能独立撰写项目实施方案和计划,以及任务分解,有完整项目经验优先

  4、能敏锐地发现临床问题、提出解决思路、科技调研、良好沟通、良好逻辑思维、良好的项目设计能力

  5、创新、真诚、职业、尽责

  临床医学岗位职责 3

  职位描述:

  1.根据临床试验要求,负责设计及报告撰写阶段的文献检索查询相关医学、药信息和参考文献,提供相关信息;

  2.参与临床试验方案讨论,撰写或修改、病例报告表知情同意书等;

  3.负责临床研究总结报告的撰写;

  4.协助商务部门项目投标的医学支持、临床试验研究方案摘要等相关文件撰写。

  任职要求 :

  1.临床医学 、药相关专业硕士学 历,有医学撰写经验者优先;

  2.英语读写流利,能够熟练阅和翻译医学、药方面专业文献;

  3.能够熟练使用医学、药专业文献检索工具;

  4. 善于沟通,具有良好的`团队合作精神。 职位描述:

  1.根据临床试验要求,负责设计及报告撰写阶段的文献检索查询相关医学、药信息和参考文献,提供相关信息;

  2.参与临床试验方案讨论,撰写或修改、病例报告表知情同意书等;

  3.负责临床研究总结报告的撰写;

  4.协助商务部门项目投标的医学支持、临床试验研究方案摘要等相关文件撰写。

  任职要求 :

  1.临床医学 、药相关专业硕士学 历,有医学撰写经验者优先;

  2.英语读写流利,能够熟练阅和翻译医学、药方面专业文献;

  3.能够熟练使用医学、药专业文献检索工具;

  4. 善于沟通,具有良好的团队合作精神。

  临床医学岗位职责 4

  岗位职责:

  1、负责公司创新药临床适应症的筛选与设计(肿瘤免疫治疗);

  2、制订创新药医学临床规划和立项研究,对报告进行审核与批准;

  3、对临床研究项目整体进度和质量控制进行监管,并对相关的'申报资料进行审核、批准;

  4、帮助公司与患者及国内外相关研究机构建立研究合作关系;

  5、与学术机构进行项目合作的策划和实施,促进学术课题项目的建立与落实;

  6、负责医学行业的研究与分析,参与行业专业市场活动的策划。

  任职要求:

  1、临床医学、肿瘤学或相关学科的博士,具有丰富的临床医师经验;

  2、熟练掌握临床试验流程和相关法规;具有临床试验监察管理经验;

  3、具有5年以上肿瘤或免疫治疗领域临床的实际工作经验,并在行业内有一定的学术地位;

  4、具有知名生物医药企业、研发机构或临床机构工作经历。

  临床医学岗位职责 5

  职责描述:

  1、能够了解和掌握相关研究产品在全球治疗领域的研发动态、治疗模式及前瞻性的评估市场需求,确定产品机会;

  2、负责创新药物临床试验方案的撰写、审核;

  3、负责与 cro 公司合作,对新药临床试验进展及质量进行把控;

  4、负责跟进公司在研项目相关临床研究进展,为 pm 进行项目管理,提供医学 信息支持;

  5、负责与临床专家对接,咨询药物研发相关临床问题;

  6、参与新药项目立项调研;

  7、负责从临床角度对公司拟立项项目进行评估;

  8、参与公司拟引进或合作项目的信息调研与评估;负责公司临床预实验的;

  9、按时保质的完成上级安排的'其他工作;

  任职要求:

  1、临床医学或临床药学相关专业硕士以上学历;

  2、5年以上新药研发临床相关工作经验,有1-3期创新药临床研究项目管理经验者优先考虑;

  3、熟知药物临床试验质量管理规范(gcp)

  4、熟悉创新药物临床研究法规要求及临床试验设计;

  5、良好的英文水*,能够熟练查阅相关英文文献;

  6、良好的沟通协调能力以及任务执行力;


临床岗位职责实用五份(扩展2)

——临床医师岗位职责实用五份

  临床医师岗位职责 1

  1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

  2、服从科主任的行政管理,接受科主任的业务指导。

  3、指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。负责手术的审批。

  4、了解病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗差错和事故时及时处理,并向科主任汇报。

  5、主持值班、门诊、会诊、出诊工作。

  6、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查修改下级医师书写的医疗文书,决定病员出院,审签出(转)院病历。

  7、执行各项规章制度和技术操作常规,检�吮静》康囊搅苹だ碇柿浚�严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

  8、组织医师学*运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

  9、领导组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。因各种原因不能担任某病人的主诊医师时,在征得病人同意后,及时将病人介绍给其他主诊医师。

  10、对本组满意度负责,及时处理组内病人投诉。

  11、负责督促检�烁飨罟ぷ髦贫取⒅柿勘曜己筒僮鞴娉痰闹葱校桓涸鸲宰槟诟敝髡镆绞�和住院医师的工作业绩的量化与考核。

  12、负责对本组下级医师(包括进修、轮转、实*医生)的培养与业务提高。

  13、外出或不在岗时委托相应级别医师履行岗位职责,或接受他人委托。

  14、参加主诊医师例会,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。

  15、履行医院另行规定的岗位职责。

  16、组织教学活动,指导进修、实*医师工作。

  17、组织人员的政治学*以及政策、法律、法规的学*。

  临床医师岗位职责 2

  职责描述:

  1、负责区域内超声产品的市场调研,在行业内进行市场推广活动以及产品的宣传;

  2、承担产品培训任务,指导一线销售,建立新产品和主力产品分级培训体系;

  3、负责区域内窗口医院的建设和维护以及对销售的技术支持和指导;

  4、协助省级以上、中心城市等重大招标项目的投标工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,医学影像或相关专业,二甲以上医院一年以上临床工作经验,或者专业超声厂家(含代理商)从事超声市场及临床培训工作一年以上;

  2、熟练使用各种临床应用的超声设备,并认知一定多普勒知识,熟悉人体解剖部位;

  3、具备良好的沟通和演讲能力;

  4、团队工作意识强,能协助负责重要的超声专家维护工作,具备医疗仪器市场工作经验者优先;

  5、能适应出差;

  6、有一定的客户关系。

  临床医师岗位职责 3

  1、床副主任医师岗位职责

  1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研和培训工作。

  2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

  3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

  4、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

  5、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术规程。

  6、指导全科结合临床实践开展科学研究工作。

  7、涉及手术治疗的要亲自参加重要手术操作,鉴审手术报告。

  8、行学校、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。

  2、床主治医师岗位职责

  1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

  2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

  3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

  4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。

  5、主持病房的临床病例讨论及会诊;检查、修改下级医师书写的医疗文书;决定病员出院,审签出(转)院病历。

  6、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。

  7、组织本组医师学*和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

  8、担任临床教学,指导进修、实*医师工作。

  3、床科总住院医师岗位职责

  (一)在科主任领导和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

  (二)带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。

  (三)负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

  (四)协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实*医师的培训和日常管理工作。

  (五)组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化服率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

  (六)负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

  4、床住院医师岗位职责

  1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度。

  2、对所管病员全面负责,参加交接班晨会;做好主治医师查房前的准备,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录;请其他科室会诊时,应陪同诊视;下班时应遵守交班制度,作好书面交班,危重病人应当面交班或床边交班;严格执行值班制度。

  3、认真写好书面文书,在24小时内完成新病人的入院录;写好病程录,一般病人二——三天一次,危重病人随时记录;认真记录主任查房内容及家属谈话记录;每月撰写依次阶段小结,对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录,手术记录必须在术后及时完成;及时完成出院病人的出院小结,填好病史首页;检查和修改实*医师的病史记录及有关记录,第一年的医师要撰写大病史,不少于10例。

  4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

  5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的.发生。

  6、在上级医师指导下,认真学*,刻苦钻研业务技术,学会教学和科研工作的基本方法和技能,积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会,做好读书笔记,负责实*医师的带教工作。

  7、遵守院纪院规,坚守工作岗位,上班时不随便离开工作岗位,及时查阅检查报告,及时处理病人的病情变化。

  8、住院总的医师,除完成住院医师岗位职责外科间会诊及时,尚要协助科主任做好各项行政管理工作。

  9、对未按职责要求执行,将接受主管部门的处理。

  5、床主任医师岗位职责

  (一)在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

  (二)定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。

  (三)指导本科室主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

  (四)担任教学和进修、实*人员的培训工作。

  (五)定期参加门诊工作。

  (六)运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

  (七)督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

  (八)指导全科结合临床开展科学研究工作。

  (九)心系病人,文明执业,廉洁奉公,团结协作,遵守职业道德和医德医风规范。

  临床医师岗位职责 4

  1、床副主任医师岗位职责

  1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研和培训工作。

  2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

  3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

  4、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

  5、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术规程。

  6、指导全科结合临床实践开展科学研究工作。

  7、涉及手术治疗的要亲自参加重要手术操作,鉴审手术报告。

  8、行学校、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。

  2、床主治医师岗位职责

  1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

  2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

  3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

  4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。

  5、主持病房的临床病例讨论及会诊;检查、修改下级医师书写的医疗文书;决定病员出院,审签出(转)院病历。

  6、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。

  7、组织本组医师学*和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

  8、担任临床教学,指导进修、实*医师工作。

  3、床科总住院医师岗位职责

  (一)在科主任领导和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

  (二)带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。

  (三)负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

  (四)协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实*医师的培训和日常管理工作。

  (五)组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化服率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

  (六)负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

  4、床住院医师岗位职责

  1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度。

  2、对所管病员全面负责,参加交接班晨会;做好主治医师查房前的准备,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录;请其他科室会诊时,应陪同诊视;下班时应遵守交班制度,作好书面交班,危重病人应当面交班或床边交班;严格执行值班制度。

  3、认真写好书面文书,在24小时内完成新病人的入院录;写好病程录,一般病人二――三天一次,危重病人随时记录;认真记录主任查房内容及家属谈话记录;每月撰写依次阶段小结,对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录,手术记录必须在术后及时完成;及时完成出院病人的出院小结,填好病史首页;检查和修改实*医师的病史记录及有关记录,第一年的医师要撰写大病史,不少于10例。

  4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的.意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

  5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生。

  6、在上级医师指导下,认真学*,刻苦钻研业务技术,学会教学和科研工作的基本方法和技能,积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会,做好读书笔记,负责实*医师的带教工作。

  7、遵守院纪院规,坚守工作岗位,上班时不随便离开工作岗位,及时查阅检查报告,及时处理病人的病情变化。

  8、住院总的医师,除完成住院医师岗位职责外科间会诊及时,尚要协助科主任做好各项行政管理工作。

  9、对未按职责要求执行,将接受主管部门的处理。

  5、床主任医师岗位职责

  (一)在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

  (二)定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。

  (三)指导本科室主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

  (四)担任教学和进修、实*人员的培训工作。

  (五)定期参加门诊工作。

  (六)运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

  (七)督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

  (八)指导全科结合临床开展科学研究工作。

  (九)心系病人,文明执业,廉洁奉公,团结协作,遵守职业道德和医德医风规范。

  临床医师岗位职责 5

  岗位职责:

  1、根据本科工作任务和人员情况合理安排本科室的各项工作,保证放疗病人按时、按计划接受治疗,保证治疗质量和安全;

  2、定期组织审查放疗计划、射线能量、治疗剂量、射野结构、模拟定位等,讨论解决放疗中的疑难问题;

  3、参加临床会诊,解决放疗疑难病例的治疗问题。

  任职资格:

  1、临床医学、医学影像学等相关专业;

  2、具备执业医师证,副主任医师及以上职称;

  3、五年以上肿瘤放疗专业从业经历。


临床岗位职责实用五份(扩展3)

——临床岗位岗位职责优选【五】篇

  临床岗位岗位职责 1

  岗位职责

  1、根据产品特点,跟踪相关医药领域的临床进展,搜集和整理相关领域的临床研究文献,为产品推广提供临床方面的`评估意见;

  2、根据产品发展需要和临床需求,设计临床试验方案、病例报告表内容、知情同意书、研究者手册等相关临床研究资料,并与相关专家讨论,最终确定和完善临床试验方案;

  4、根据临床试验结果撰写临床总结报告等临床研究总结资料;

  5、临床论文发表及管理

  6、英文文献翻译;

  7、内外部临床处方指导和中医药学方面的内部培训

  任职要求

  1、本科,3年以上中西医结合或中医临床工作经验;

  2、计算机办公系统操作熟练;

  3、英语听说熟练,能熟练阅读英文文献;

  4、具有较强的沟通能力和良好的团队合作意识,熟悉常用文献数据库和文献检索方法

  临床岗位岗位职责 2

  1、根据项目要求,进行临床试验(主要是be试验)的管理和质量控制,包括伦理批件、遗传办批件、启动会、pi沟通、现场跟踪、质量监控、临床方案及报告的`复核等工作;

  2、现场跟进be项目的主要过程,根据项目计划及进度表,确保项目按计划实施;

  3、核查并确保crf等临床记录中数据的合法性、准确性和完整性;

  4、及时沟通项目经理和研究者,确保临床试验符合gcp和sop规范;

  5、定期总结和完成项目在各医院的监查报告,根据gcp和sop要求,对临床试验单位定期进行监查访视,完成监查报告,定期向项目主管汇报临床试验进展情况;

  临床岗位岗位职责 3

  职责描述:

  1、在gcp原则及药监法规指导下组织管理实施临床研究项目;

  2、按照方案撰写临床项目计划书,对项目进行规划,并按照计划书管理协调各个项目相关方。

  3、根据项目的要求调研、筛选要求的临床合作单位,与临床专家建立良好合作关系,组织通过项目伦理审查及后续临床试验开展;

  4、策划并组织项目参与人员(包括项目服务商)的培训,如:方案,项目相关专业背景及项目相关sop的培训;

  5、负责组织和启动临床研究项目,策划监督研究启动前的各项工作,如:文档,工作表格,伦理所需资料及样品等准备工作,保证临床研究按时启动;

  6、负责管理对项目的临床监查工作,包括对访视时间,频率及人员的安排。审阅及批准第三方服务商的临床监查计划;

  7、指导临床监查员的工作,监督临床团队和第三方服务商的临床监查的质量;

  8、监管临床研究项目的实施进度及质量,并对出现的问题进行及时处理;

  9、监督管理临床团队或第三方服务商在临床研究结束后关闭临床研究基地,并按照法规要求保存研究相关文档及样品和对照品;

  10、协调临床研究相关各方的工作,如公司的研发部门,生产部门,质量检测部门,注册部门及第三方服务商,以确保项目的.按时按计划进行;

  11、收集整理项目相关文件,保证文档完整、合规;

  12、按照注册部门要求按时提交相关的临床研究文件,并按照法规要求监督临床研究基地的文档保存;

  13、负责组织协调药监部门对临床研究现场检查的准备工作;

  14、协助公司其他部门准备药监部门对研发和生产部门现场检查的工作;

  15、负责临床研究项目的第三方服务商的选择,协调和管理工作,包括对服务商的选择,质量监督,进度管理,合同签署及付款结算等,确保临床研究的顺利进行;

  16、协助维护公司选定的临床研究合作基地的关系,提供相应的培训指导;

  17、定期向部门负责人汇报项目进展及存在问题;

  任职要求:

  1、医学或药学大学本科以上学历,临床医学专业或药理学专业背景优先;

  2、 5年以上临床项目监查经验,2年以上三类医疗器械临床研究项目管理经验;

  3、具备良好的gcp和法规基础知识;

  4、熟识临床研究项目流程及实施要点;

  5、良好的项目计划、组织、管理和推进实施的能力;

  6、具有识别和管控项目风险的能力

  7、良好的沟通表达能力及团队合作精神

  8、熟练阅读英文文献,具有一般的英语口语能力

  临床岗位岗位职责 4

  岗位职责:

  1、协助申办方进行主动监测参研单位筛选和协议签署。

  2、按照主动监测项目要求进行药品和研究资料准备及分发。

  3、按照主动监测项目要求实施监查、确保项目进度和质量。

  4、协助研究者完成研究资料的填写和录入及药品管理工作。

  5、协助主动监测项目组人员完成各阶段会议准备工作和会务。

  6、定期向上级汇报工作进度情况。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,药学、医学、护理等相关专业。

  2、有医院或临床工作经验者优先考虑。

  3、了解临床试验相关流程。

  4、具有良好沟通能力、能承担出差需要。

  5、仪表端正、有良好的交流沟通能力、应变能力强。

  临床岗位岗位职责 5

  岗位职责:

  1、在院长的领导下,全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作;

  2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施;

  3、合理组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务;

  4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷;

  5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作;

  6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给卫生局及集团;

  7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的.问题;

  8、完成上级领导安排的其他任务。

  岗位要求:

  1、临床医学或基础医学本科学历以上;

  2、年龄35—45岁,5年以上相关工作经验;

  3、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识;熟知临床业务流程;熟悉卫生法律、法规;

  4、具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力;

  5、熟练使用各类office办公软件。


临床岗位职责实用五份(扩展4)

——生产车岗位职责实用五份

  1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

  2、根据排产单安排生产计划,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向主管领导汇报生产任务情况。

  3、了解生产工艺流程,制定详细的生产工艺作业指导书,解决本车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

  4、对生产过程中的质量进行控制及解决生产过程中的质量问题。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。

  5、配合主管对车间内部员工进业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

  6、加强设备的维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转。

  7、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管领导汇报。

  8、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。

  9、积极配合好库管,物控及本车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的`有关文件精神的下达。做好员工的思想工,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。

  10、解决材料的供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。

  11、根据生产任务完成状况,合理安排各班组的工作,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时写在车间公告板上提醒员工。

  12、当车间内部出现生产人员不*衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。

  13、对上道工序转来得不合格产品提出异议,对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

  14、拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。

  15、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。

  16、加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本。

  17、做好公司人员储备工作;配合其他部门开展工作,做好横向沟通。

  1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作

  2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

  3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。

  4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

  5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

  6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

  7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

  8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

  9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

  10、有权调整车间内的.劳动组织和调配职工。

  11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

  12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

  13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

  一、拦焦车司机受值班长领导。

  二、熟悉炼焦的工艺流程。

  三、按推焦计划和规程进行操作,顺利导焦,协助出炉工清扫炉门、炉框,处理冒烟着火。

  四、负责本岗位的特殊操作及事故处理。

  五、负责拦焦车的`设备点检,协助维修工检修设备进行检修设备的验收。

  六、协助热修完成补炉和更换炉框工作。

  七、协助炉门组完成倒换炉门的工作。

  八、严格执行安全操作规程和交接班制度,负责本车的清洁卫生工作。

  职责描述:

  对车间各种生产计划和材料使用控制,降低车间的人力成本和生产成本;

  对车间的生产流程及设备进行改善和创新;

  改善和纠正生产过程中出现的`问题,并对完成措施结果跟踪,实行标准化生产达到公司产质量目标;

  负责对新员工的面试及对新进员工进行公司文化、车间运作流程、岗位职责、新酬、绩效考核的培训,并对班组长级别以上人员的上岗培训结果考核确认;

  根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均生产和生产任务之完成;

  任职要求:

  1、生产管理相关专业大专以上学历;

  2、3年以上陶瓷类车间管理工作经验,具备专业的技术能力和生产管理能力;

  3、具备工作责任心和工作热情;

  4、具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力

  工作职责:

  生产线管理,带领注塑团队成员完成生产任务。

  确立目标,实现关键措施。管理和组织生产进度。建立和培训团队。创建和维护车间的安全。

  控制和处理紧急情况,分析和解决问题,领导和实施车间的持续改进。

  建立精益生产系统。参与持续改进活动。作为一个成员参与创建和维护pfmea等。

  履行其他必要的职责以支持业务目标。

  任职要求:

  1、大专以上学历,2年以上注塑车间管理经验

  2、熟悉注塑产品和工艺,具有较强的.成型工艺设计/设备工程经验。、工作职责:

  生产线管理,带领注塑团队成员完成生产任务。

  确立目标,实现关键措施。管理和组织生产进度。建立和培训团队。创建和维护车间的安全。

  控制和处理紧急情况,分析和解决问题,领导和实施车间的持续改进。

  建立精益生产系统。参与持续改进活动。作为一个成员参与创建和维护pfmea等。

  履行其他必要的职责以支持业务目标。

  任职要求:


临床岗位职责实用五份(扩展5)

——网络采购岗位职责实用五份

  岗位职责:

  1、具备成本意识,成本管理、分析及核算,积极寻找降低成本的方案;

  2、跟进日常采购订单进度,保证采购流程的.顺利进行;

  3、建立并维护与供应商、外协厂商的关系;

  4、跟其他部门沟通协调、解决交付过程中出现的质量、交期等各类问题;

  5、做好采购物资的出入库管理;

  6、服从工作安排及领导临时交待的工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,一年以上工作经验;

  2、excel、word等办公自动化操作熟练,具备基本的网络操作能力;

  3、具有弱电/安防/智能化/通信/网络设备等相关行业经验,或采购类职业经验优先考虑;

  4、性格开朗,处事踏实、诚信,良好的学*能力和沟通能力,执行力强。

  岗位职责:

  1、主要通过网络进行采购工作。

  2、寻找公司现有产品的新网络供应商,或在网上需找新品进行采购,审核网络供应商资质和条件;

  3、通过网络询价,对新品进行比价、议价,保证新品具有市场竞争力;

  4、帮助销售部门理解产品,为其提**品信息;

  5、完成采购主管安排的其它工作。

  任职条件:

  1、工作经验不限,公司可以进行培训;

  2、熟悉网络开发、采购流程,熟悉电商外贸行业及第三方*台的.优先考虑;

  3、具有较强的计划组织能力和市场分析能力;

  4、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神、沟通能力、谈判能力和成本意识;

  5、诚实正直,有良好的职业道德和素养。

  岗位职责:

  1、根据公司要求进行物资采购;

  2、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等;

  任职资格

  1、电脑操作熟练;

  2、较好的.成本意识与价值分析能力;

  3、良好的人际沟通与协调能力;

  4、责任心强,诚实稳重。

  岗位职责:

  1、通过网络*台,完成公司各外贸电商*台所需商品的网上采购工作;

  2、借助网络*台搜索畅销产品,密切关注市场行情,对产品进行比价、议价,不断寻找合适的供应商;

  3、跟踪产品到货情况,对不良产品进行退货、换货处理;

  4、及时了解市场价格变化和产品质量,保证采购产品的质量和降低采购成本;

  5、按时、按质、按量完成上司分配的采购任务。

  岗位要求:

  1、大专或以上学历,专业不限;

  2、熟练电脑操作,良好的`网络搜索能力;

  3、熟悉开发,采购流程,良好的沟通能力、谈判技巧和成本意识;

  4、工作积极认真,责任心强,诚信正直,有良好的职业道德和素养,能承担工作压力。

  职责描述:

  1、负责研发技术中心局域网络搭建及维护;

  2、电脑、打印机、电话机等办公设备的维修与设备调试;

  3、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络*台的运行监控和维护;

  4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全,处理网络及计算机故障;

  5、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据管理。

  6、研发技术中心实验设备电脑账户和软件账户的增加、删减和电子数据备份;

  7、负责部门内合同的签章、归档以及发票的`交接,款项支付;

  8、研发技术中心固定资产管理;


临床岗位职责实用五份(扩展6)

——专员助理岗位职责实用五份

  1.负责部门内全面管理工作。

  (1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。

  (2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。

  (3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。

  (4)负责协调本部门与其他部门间关系。

  2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。

  3.根据公司的'整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

  4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。

  5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。

  6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。

  7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。

  8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

  9.完成上级交办的其他相关工作

  1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;

  2、统筹公司行政管理、人员招聘、入职、培训、离职等相关事务;

  3、定期收集公司内外人力资源信息,建立公司人才库,保证人才储备;

  4、负责组织办公室和项目员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作及员工晋升、奖惩等人事手续;

  5、及时处理公司管理过程中的`人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

  6、熟悉劳动法律法规,能够独立解决公司劳动纠纷、负责公司相关证照的年检及换证工作;

  7、协助技术部不定期对施工现场进行检查,发现问题及时召集相关人员进行处理;

  8、组织、协调公司的各种会议和员工活动及企业文化宣传;

  岗位职责

  1、负责日常销售订单管理和核对、会计凭证工作;

  2、线上店铺财务核算与分析;

  3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

  4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

  5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;

  6、负责工资提成的核算等;

  7、协助主管完成其他日常事务性工作。

  任职资格:

  1、年龄45以下,大专以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

  2、熟悉操作财务软件、ERP、Excel、Word等办公软件;

  3、2年以上工作经验,有会计从业资格证,形象气质佳;

  4、财务工作经验优先;

  5、具有较强的独立学*和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

  6、良好的`职业操守,强烈的责任心和团队精神,良好的学*能力和分析解决问题的能力。

  1、对购进的食品原料及成品进行监控;

  2、实验室相关工作;

  3、进行相关分析和报告,包括产品安全,质量改进的`规则、预防措施和跟进行动等

  任职资格:

  1、男女不限,食品工程等相关专业优先录取

  2、熟悉电脑操作,耐心细致

  3、熟悉质量管理体系模式

  4、优秀的应届毕业生亦可考虑

  岗位职责:

  1、负责客户的接待、咨询;

  2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

  3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

  4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

  5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

  任职资格:

  1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁―35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;


临床岗位职责实用五份(扩展7)

——中控岗位岗位职责实用五份

  1.中控室主机操控:通过系统培训熟练掌握消防系统、监控系统的基本工作原理、功能,操作流程;

  2.中控室设备检修:对消防自动报警控制系统和监控系统的设配,设施检查和故障报修;

  3.消防安全排查:通过日常巡视检查排查一切消防安全隐患;

  4.中控室进出管理:负责中控室人员进出,配用钥匙的使用;

  5.完成领导交办的`其他工作;

  1.熟练掌握中控室消防监控设备的'操作方法;

  2.负责对各种消防设备的监视和操作,保证设备的正常运行;

  3.了解消防设施、器材、消火栓数量位置,并能熟练使用;

  4.发生火灾时立即确认情况,及时准确启动有关的消防设备、设施;

  5.熟悉大厦各项消防管理规章制度、管理规定;

  6.认真执行每日对大厦全面消防检查制度,发现隐患跟进处理;

  7.严格遵守公司的各项规章制度,不断提高业务技能和服务质量;

  8.认可、践行、传播,捍卫企业文化;

  9.完成领导交办临时指派任务。

  1、负责小区内、外部的监控工作、是小区治安管理的指挥中心。

  2、中控室岗位实行二班制,每班设中控管理员一名。

  3、负责中控室的工作秩序、卫生、设施、设备使用状况等工作。

  4、按规定操作秩序,负责中控室各项设备设施的操作工作。

  5、严密监控小区内管理情况,发现问题按程序或应急方案处理。

  6、负责监控录像带的更换和保管工作,负责突发事件的跟踪录像。

  7、负责岗位设备设施的'记录。

  8、负责岗位工作情况的记录,及各类用品、资料的管理工作。

  9、严禁使用专线电话办理私人事务,保持专线畅通,严禁在岗位上做与工作无关的事。

  10、忠于职责,严守秘密,严禁无关人员进出中控室,如需查看资料,须得部门主管的批准。

  11、协助其他各部门做好物业管理工作。

  a.对各控制系统在运行过程中出现的故障有查清原因、消除故障、采取措施、预防重复出现问题的责任。

  b.对有关dcs控制系统的问题,有进行分析、制定方案、组织实施的职责。

  c.有对各控制系统相关设备建立台帐、备份数据,对个控制系统制订维护计划和执行硬件维护的.职责。

  d.凡因dcs室工作人员没有认真履行职责造成危害的,将追究责任。

  e.凡涉及控制系统的各种问题,依据逐级上报原则,要及时汇报主管领导,根据问题轻重缓急(若出现重大安全情况),可以越级进行上报。

  1负责高炉、焦炉煤气加热制度执行记录的填写工作。

  2负责高炉、焦炉煤气流量、压力调节和监控工作。

  3负责焦炉集气管压力的控制、调节及焦炉放散工作。

  4负责与化产车间鼓风机中控室的.联系工作。

  5负责与总厂调度室的联系工作。

  6对焦炉生产及焦处理、除尘站等运行情况进行全面监控,有异常情况及时向调度及车间汇报。

  7配合协助煤气组长工作。

  8负责室内电脑仪表的维护和清洁工作。

  9负责本岗位、地区的卫生清扫和室内防毒面具及消防器材的保管工作。

  10交换机、测温岗位缺人时负责顶岗工作。


临床岗位职责实用五份(扩展8)

——省区经理岗位职责实用五份

  1、具备较强的市场开拓能力,负责重要客户的开发及维护

  2、按照公司的远景规划及销售目标、销售政策,规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养、渠道客户开发建设工作;

  3、销售业务管理,按照公司要求完成月度、季度、年度销售目标;

  4、高效执行力,严格执行公司的销售政策及产品价格体系。

  5、独立策划月度、季度促销活动的能力,要求执行、监督、管控与后期评估的能力。

  6、按照产品、渠道、客户的特点及贡献率掌控、分配、使用市场费用及各种公司可以提供的资源,将投入产出比率控制在合理的'范围内。

  7、指导、协助省区其他销售人员做好销售推广工作。包括:指导渠道经销商开发与管理工作、新老客户更换工作、业务团队管理协调工作。

  8、根据市场的特点及经销商客户的特点,适时进行合理的市场调整,以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情。

  9、按照公司要求按时上报各种工作报表。完成上级领导安排的其它相关工作。

  10、完成本团队的工作考核,注重团队合作,注重团队合作精神的培养。

  岗位描述:

  1.有三年或以上母婴类别销售经验并有相关渠道资源;

  2.负责线下实体店渠道开发及销售跟进;

  3.执行销售工作,完成销售目标;

  4.负责门店培训工作;

  5.制定工作进行月底总结,月度计划,数据分析;

  6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析,及时掌握市场动向,满足客户需求;

  岗位要求:

  1.积极主动,沟通能力和说服能力强,具备综合处理问题能力;

  3.诚实勤奋,工作认真仔细,有责任心和良好的客户服务意识;

  4.具有吃苦耐劳精神及敬业精神,具有一定的抗压能力和坚强的意志力;

  5.具有良好的市场观察力和分析力,能独立完成工作;

  6.勇于挑战高薪,公司提供完善的晋升机制和培训体系。

  1.在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务

  2.开拓潜在的.客户

  3.充分了解市场状态,制定与所负责区域相匹配的市场拓展战略

  4.建设省区营销团队

  5.建设省区营销网络

  要求:

  1.本科及以上学历,医药类优先

  2.五年以上医疗器械行业销售工作经验,熟悉所负责区域市场

  3.具有较强的市场开发能力

  4.具有团队激励和提升能力

  岗位职责:

  1、执行公司销售政策,不断完善销售网络,落实区域销售指标;

  2、协同经销商制定市场开发与维护计划,并跟进组织实施;

  3、与重点客户及专家建立并保持良好关系,协调解决各项终端问题;

  4、收集市场竞争信息,推进学术活动开展,提升产品形象,促进销售增长;

  任职资格:

  1、市场营销、医药相关专业大专以上学历;

  2、具备3年以上在辖区从事处方药招商、营销管理工作经验;

  3、具备良好的沟通协调能力;

  4、具有医学专业背景或学术推广经验及有一定客户资源者优先;

  岗位描述:

  负责湖南全省团队和管理

  负责湖南全省药店,诊所开发拓展工作

  对全省药店入驻指标、销售指标负责

  任职资格:

  有个药品控销省级代理、省区经理工作经验3年以上

  在湖南有团队,有药店资源

  熟悉药品OTC运作

  具备管理、策划、培训能力

  任职资格:

  1、有大型药品生产企业控销省总3年以上工作经验

  2、有带领管理30人以上团队经验

  3、严格服从执行公司的.各种规章制度

  4、有第三终端推广经验,有省内社区门诊及县乡诊所资源。

  5、有创新意识、有方案策划、实施及执行能力

  6、有策划组织过第三终端学术会议的经验

  7、有快速组建省内控销地总、县总的能力


临床岗位职责实用五份(扩展9)

——旅游专员岗位职责实用五份

  岗位职责:

  1、在市场部经理的.指导下,开展旅游市场拓展工作;

  2、协助展开市场调查、开拓旅游市场新渠道;

  3、协助部门负责人完成市场计划。

  任职资格:

  1、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对旅游市场运营敏感 , 思维清晰而有条理;

  2、良好的职业素质和敬业精神;

  3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力。

  岗位职责:

  1、负责公司线上旅游产品审核工作;

  2、掌握供应商的发展变化情况,维护和发展与重要供应商的关系;

  3、负责线上供应商旅游订单操作工作;

  4、针对旅游产品进行审核上线工作;

  5、完成上级交代的其他工作,配合部门完成日常工作。

  职位要求:

  1、专科以上学历,1年及以上旅**业相关客户拓展经验;

  2、较强的团队领导能力,带领团队积极开拓客户资源并完成公司下达的任务

  3、有敏锐的市场洞察力和客户需求的分析能力,富于创造性的策略制定能力;

  4、有激情,有活力,较强的抗压能力和韧性,热爱销售工作,目标导向;

  5、有极强的'责任心,良好的团队管理及团队合作能力;

  6、具备良好的职业素养及职业道德。

  岗位职责:

  1、对目的地,尤其是国内市场进行深入调研,撰写调研报告;

  2、对国内外航司的情况熟悉并建立一定的联系;

  3、负责与客户进行长期,有效的沟通;

  4、主动了解市场动态,对公司的.产品及潜在市场提出建设性意见;

  5、完成部门领导布置的其他工作。

  职位要求:

  1、大专以上学历,旅游英语、旅游等相关专业;

  2、三年及以上工作经验,有一定英语沟通能力;

  3、有国内社或入境社工作背景为佳,对目的地有比较深入的了解,与国内国外地接社有较好的合作关系;

  4、良好的沟通、协调能力,能够与客户建立长期合作关系,可出差;

  5、工作积极、主动,有见地,有创造性,具有团队合作精神。

  岗位职责:

  1.主要以拜访的.形式进行客户开发,努力完成部门下达的任务;

  2.负责收集旅游资料产品、市场情况以及相关产品的延伸;

  3.根据客户需求提供相应旅游产品,并及时与计调进行沟通;

  4.负责客户*台注册以及网络*台交易的管理工作;

  5.负责接待,后续处理客户qq、微信、来电等,广泛收集意见,以便促成交易;

  6.热情为客户预订、安排、接待,认真处理客户投诉。

  任职要求:

  1.大专以上学历,有旅游相关工作经验优先;

  2.有旅**业客户资源者优先;

  3.热爱旅**业,积极上进,吃苦耐劳,沟通能力强;

  4.熟练使用电脑及常用办公软件。

  岗位职责:

  1、协助领导完成项目调研工作,并组织协调完成项目分析报告;

  2、协助领导完成对项目产品的市场调,提**品和服务的市场定位分析;

  3、协助研究旅游、园区项目的运营模式,编写相关的投资、运营、收益等可行性报告;

  4、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  l、全日制本科以及上学历,有旅游、产品策划2-3年从业经验者优先;旅游规划、营销策划、统计等相关专业的`优秀应届毕业生亦可;

  2、项目策划能力强,具有创新精神,文字功底扎实,知识面广,思维活跃;

  3、善于市场研究和分析,具备敏锐的市场洞察力、缜密的逻辑思维,熟练掌握各类研究方法;

  4、项目分析、项目定位、项目产品发展建议等报告的撰写能力;

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