日期：
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定，安排全科医生母乳喂养培训，指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院内会诊和病例讨论会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实*人员的'培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。
10.副主任医师参照主任医师职责执行。
1、中医、中西医结合专业,内科工作经验,有急诊急救工作经验,会做理疗;
2、执业医师及以上职称,可变更注册;
3、具有良好的沟通表达能力,对工作主动执行能力高;
4、具有高度责任心,良好的职业道德和严谨的`工作态度;
要求A
本门诊成立*二十载，地理位置优越，病源丰富，环境优雅，省市医保定点单位，特设：内科、儿科、口腔科、中医科、外科、急诊科、中西药房、化验室等，现因业务发展需要，急高薪聘请儿科医师，内科医师，口腔医生，药剂师，儿科护士，检验师等，望有志之士加盟！
要求B
岗位职责：
1、本科及以上学历 ；
2、儿科学专业；
3、有医师资格证，中级及以上职称；
4、有儿科工作经历者优先工作时间：08:00-12:00 13:30-17:30
要求C
1、正规医学院校临床专业本科及以上学历；
2、具备良好的职业道德和素养，身心健康；
3、具备严谨的`工作态度和饱满的工作热情，具有良好的服务意识和奉献精神，善于表达、沟通、协作。
4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑；
5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。
1、在科主任领导和主任医师指导下，根据工作能力，年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。负责住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，并写医嘱和检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实*医师的病历记录。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的'重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学*、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。
10、具体对住院孕妇及产妇做母乳喂养方面的指导。
麻醉科夜班医师职责
1.夜班医师值班施行双班制，由一名主治及以上资质医师担任二线值班医师，由一名住院医师担任一线值班医师。
2.夜班值班医师负责夜班时段主要业务职责包括：
（1）所有急诊手术当只有一台急诊手术时，由一线值班医师实施麻醉，根据患者病情及手术级别，由二线值班医师按照麻醉医师分级授权管理办法的规定决定麻醉方案。当有2台急诊手术同时开展时，二线医师负责第二台手术的麻醉。同时有第三台急诊手术时，由二线医师联系住院总医师，由住院总医师负责安排人员加班。
（2）二线值班医师负责院内急会诊。
（3）负责全院急救气管插管，随叫随到，不得拖延。
（4）二线值班医师负责术后镇痛患者夜查房，巡视术后镇痛患者，详细了解镇痛效果，患者生命体征，及并发症，必要时调整镇痛方案，并在病历中记录查房经过。
（5）一线值班医师清点核对急救药品、设备完善情况。
（6）一线值班医师填写夜班值班交班记录，要求记录夜班急诊、急救患者手术急救经过。并在次日晨会上详细交班。
3.二线值班医师参加医院急救医疗队，当遇到重大公共医疗急救事件需要随队外出时，马上报告住院总医师及科主任，由科主任启动应急预案，及时安排人员顶班和组织科内急救准备工作。
1.热情接诊患者，文明用语，杜绝生冷硬态度。
2.尊重患者的选择权和知情权，保护患者隐私权。
3.严格执行技术操作及消毒隔离规范，确保医疗质量与医疗安全。
4.认真落实首诊医师负责制，做到耐心细致诊治病人。
5.急诊随叫随到，急会诊10分钟到位处置。
6.收费价格公开，并提供医疗项目明细。
7.合理用药，合理检查。
8.具备中医皮肤科常见病，多发病，疑难及危重病的诊疗工作;制定常见病的诊疗方案，并不断总结，优化。
9.可通过橱窗，张贴画作一些皮肤及性病的'宣传教育工作。
1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医；
2、准时开诊，坚守岗位，不擅离岗位，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程，负责本科室的各项工作；
3、严格按***国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》，书写病历，提高中医内涵质量，病史书写合格率90%以上，处方合格率100%；
4、认真负责，细心、耐心、精心、热心，力争减少差错，防止事故发生；
5、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药；
6、服从院部、职能科室、科组长调配，做好科组间的.团结协作工作；
7、努力钻研业务，宏扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作；
8、廉洁行医，不准索要收受红包，回扣，杜绝不正之风。
9、搞好室内外环境卫生工作。
儿科住院医师职位描述：
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。担任住院值班工作。
2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作。
3、书写病历，检查和修改实*医师的病历记录。并负责患者住院期间的'病程记录，及时完成出院患者病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化。
任职资格：
1、正规医学院校临床医学专业，大专及以上学历；
2、具有执业医师资格，内科或儿科专业；
3、拥有二级及以上医院儿科及血液科住院医师工作经验者优先；
4、工作态度积极向上，为人谦和，学*意愿强；
5、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，具有较强团队协作精神；
6、踏实敬业，具有良好的服务意识，有责任心和上进心职位描述：
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。担任住院值班工作；
2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作；
3、书写病历，检查和修改实*医师的病历记录。并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结；
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化。
任职资格：
1、正规医学院校临床医学专业，大专及以上学历；
2、具有执业医师资格，内科或儿科专业；
3、拥有二级及以上医院儿科及血液科住院医师工作经验者优先；
4、工作态度积极向上，为人谦和，学*意愿强；
5、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，具有较强团队协作精神；
6、踏实敬业，具有良好的服务意识，有责任心和上进心。
1、严格执行《中华人民共和国职业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医。
2、在科主任的领导下，做好本地区居民应急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的.功能障碍者的康复工作。
3、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
4、负责康复医疗咨询、评定转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。
5、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。
6、积极钻研业务，不断更新知识，掌握新技术、新疗法、为社区居民及患者提供优质的服务。
1.负责门诊部日常诊疗工作。
2.按照门诊部的安排,开展健康宣教和医学讲座。
3.配合市场部工作。
4.完成门诊部交给的其他工作。
任职要求:
1.正规医学院校全日制本科以上学历。
2.具备医师资格证书和执业证书,专业知识扎实。主治医师以上职称。有三甲医院工作经历者优先。
3.具备责任心和良好的服务意识。职责描述:
1.负责门诊部日常诊疗工作。
2.按照门诊部的安排,开展健康宣教和医学讲座。
3.配合市场部工作。
4.完成门诊部交给的其他工作。
任职要求:
1.正规医学院校全日制本科以上学历。
2.具备医师资格证书和执业证书,专业知识扎实。主治医师以上职称。有三甲医院工作经历者优先。
3.具备责任心和良好的服务意识。
职责描述:
门诊、手术助手、住院部工作、麻醉工作、化验室(细菌室、真菌室、病理室、普通化验室等)工作等。
任职要求:
1、本科及以上学历,兽医相关专业,临床研究生毕业者优先录取;
2、有国家执业兽医师证;
3、具备小动物临床工作经历优先。
1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗。
2.认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。
3.学*和掌握有效的表达方式，加强与病人沟通，掌握人心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。
4.全面检查病原体的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
5.详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。
6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。
7.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。对某些治疗内容整理，要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见，必须记录在病历上。
8.所有治疗都必须保证病人在无痛，或将痛苦降低到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言拒绝。
9.规范详细地书写病历，不能简单从事，以免导致日后的纠纷。
10.严格检查督促护士助手的`规范服务，保证治疗的质量。
11.对需要进行治疗后随访的病人，应安排跟踪随访。
12.遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。
13.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书保养。
14.在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
15.努力学*新技术，不断提高业务水*。
主任(副主任)医师职责
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实*人员的培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。
10.副主任医师参照主任医师职责执行。
主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围驾的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的`医疗文书，决定病员出院，审签出(车专)院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学*和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8.承担临床教学，指导进修、实*医师工作。
执业医师职责
1.在科主任领导和主治医师指导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行情况，严防差错事故发生。
3.负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
4.协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实*医师的培训和日常管理工作。
5.组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6.负责节假日排班及书写各种手术通知单。
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应予病员入院后24小时内完成。检查和改正实*医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，还要用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的.检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学*、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
职责：
1、负责全园保健卫生工作，组织和实施有关卫生保健的规章制度，执行并监督卫生保健工作
2、不定时组织保育员及后勤有关人员的'卫生保健培训
3、按要求制定保健计划，做好幼儿入园体检相关工作，建立完善各类表、登记本、分析表等
4、认真做好晨检工作，发现问题及时处理;认真进行巡班工作，包括但不限于午餐、午睡情况巡视，了解幼儿伙食，对幼儿的健康状况了解。
5、与厨房餐饮组沟通制定幼儿食谱，定期做好营养计算，保证幼儿有足够的营养，把关做好食物卫生，了解每日幼儿情况，及时向后勤主任汇报异常情况;与后勤主任对接，负责大型活动的食物采购工作。
6、做好消毒工作，处理一般疾病，大病及时送医，发送传染病及时报告，并进行隔离治疗，防止疾病蔓延
7、负责幼儿特殊情况出勤登记，按时给各班需服药幼儿喂服药物，管理好各类药品
8、负责全园卫生管理工作，督促各部门按规定、要求做好卫生清洁消毒工作，保持教室及整个园区清洁明亮
9、管理员工宿舍，包括安排入住，宿舍卫生管理等
10、上级安排的其他任务
任职要求：
1、专科及以上学历，医学、护校及幼教相关专业，年龄27-40岁
2、要求身体健康，持有保健员上岗证及健康证
3、有国际幼儿园2年纪以上工作经验经验优先考虑，了解后勤及厨房
4、精通营养膳食搭配知识，熟悉医务知识，了解孩子幼儿心理和生活*惯
5、具有较强的沟通能力和组织管理能力
1、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。
2、定期组织查房，每周至少二次（医疗查房、教学查房各一次）；认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。
3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。
4、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水*。
5、指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实*医师的业务学*和技能提高。有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课（至少每半年一次），介绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的带教工作和临床科研工作。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对主治医师、住院医师的工作业绩的量化与考核。
7、主任医师在医院内参加医疗、教学、科研等业务工作的时间，每周至少4天（包括有关职能处室批准的外出会诊、会议等），根据手术审批制度作好审批工作，每周至少参加手术（包括指导手术）二次，定期参加门诊工作，担任科行政领导者，可酌情减轻业务工作量，但每周仍应参加查房、手术及门诊等业务工作。
8、重视医德医风建设，对本组病人满意度负责，及时处理所分管病人的投诉。
9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
任职资格:
1、统招本科以上学历;
2、三级以上医院工作2年以上,或应届硕士研究生;
3、具有医师资格证、执业证,可变更医师执业地点;
4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;
6、在上级医师的带领下完成日常住院病人的`诊疗工作。
岗位职责:
1、在科主任领导及主任医师(副主任医师)指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。
3、病历书写。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实*医师的病历记录;并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4、及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
1、协助主任医师手术、换药、术前后检查；
2、能够书写普通及电子病历；
3、有良好的语言交流能力和团队合作能力，对顾客要有亲切、耐心、细致的.态度；
4、对于自己所负责手术门诊病历或住院大病历及术前/后照片在医生的指导下日清日结。
医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的主体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水*是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：
1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。
2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的培养，督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。
3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目，培养技术骨干及新生力量，形成本科的医疗特色。
4、合理安排本科室人员的.轮转、值班、会诊及其他院外活动，保证完成本科室的业务工作。
5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养，督促和检查下级医师的带教工作，并定期考核。
6、及时完成院部各项指令性任务。
7、加强对本科室人员的外出管理，科主任外出必须到有关职能处室请假。
8、根据“总量控制，结构调整”的要求，认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则，严格掌握药物使用范围，杜绝在科内进行未经医院许可的药物、一次性用品的购销和使用，上班时间不接待医药代表，集中精力搞好科内业务工作。
1、临床医学,西医,中西医结合等相关专业;
2、具有执业医师及以上职称,1年以上医院门诊经验;
3、能完成内科(全科)常见疾病的诊断、治疗,熟悉电子病历书写;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
医师岗位职责汇总二十篇扩展阅读
医师岗位职责汇总二十篇（扩展1）
——策划岗位职责汇总二十篇
岗位职责：
1、项目策划执行，包括挖掘品牌产品卖点、竞品分析、市场调研、人群分析、命名及slogan创意、推广方案、策划方案撰写及制作提案PPT；
2、负责公司项目的品牌全案策划和提案工作，针对客户需求制定相应的战略规划、品牌定位、营销策略、及后期带领团队执行品牌创意及营销策划工作，并达到客户满意；
3、制定内部及企业客户的战略发展和业务计划，审核重要项目的策划方案与创意，具备品牌策划的系统认知与见解，为策划执行提供专业指导意见；
4、负责部门内部培训工作，带领小组策略和执行方案的撰写，提高业务、技能等方面职业素质；
5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划、进行客户跟踪和策略调整；
6、完成前期策划工作后持续关注整个项目的流程进度，以确保项目完成的.质量。
岗位要求：
1、具有市场营销、品牌管理、品牌策略、市场策划等专业知识背景；
2、3年以上相关行业工作经验，有知名品牌咨询公司、4A公司同等职位经验者、互联网行业全案策划经验的优先考虑；
3、文笔流畅，具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维；创意及整合能力强，对市场信息的把握及反应速度快，能够出色独立完成策划文案及独立组织和完成整体全案策划，包括撰写完整的策划方案、项目策略方案、公关、方案实施督导等，有成功案例；
4、有较强的责任感及高度的团队合作精神，领导能力强，具备全程管控项目进程，并能同时指导和协调数个项目运营的能力；
5、娴熟的沟通技巧，良好的职业素养和业务技能，乐观开朗，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力。
1、掌控公司所有的项目的宣传推广工作
2、公司艺人宣传及策划，危机公关等，为公司在业内外树立良好口碑竭诚服务；
3、带领团队把关旗下艺人公关活动的策划、执行跟进、宣传曝光（预热、造势及后续收尾宣传）
4、负责开拓、把关新兴媒体合作（包括四大门户网站、APP等），资源置换，节约艺人时间成本，将艺人宣传做到最大化；
5、根据签约艺人的不同阶段和项目的需求，制定专项宣传计划；
6、为公司项目及旗下艺人争取更多行业内外的`高度认可与肯定；
7、具备高度的新闻敏锐度，合理安排下属更有效的工作；
8、具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理；建立公共危机管理体系；
9、有管理团队及丰富的商务合作经验。
1、相关学院影视文学、编导、制作专业;
2、1年以上影视广告、宣传片等影视文案工作经验，有成熟的作品;
3、扎实的文字功底、创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和优秀的提案能力;
4、熟练使用Word、PPT等软件，了解和熟悉专业影视制作的前后期完整流程;
5、对影视行业有一定的知识储备，有广告公司、影视公司等文案工作经验者优先考虑;
6、遵守纪律，服从公司安排，能吃苦耐劳，适应加班。
7.具有扎实的文字功底、敏锐的创作感觉和捕捉能力;
8.具备良好的提案能力，能够流畅自如的通客户进行沟通。
1.系统开展市场调研，根据酒店产品特点确定本酒店的市场定位；
2.跟踪市场变化，制定和及时地调整酒店市场营销策略；
3.预测目标市场的需求，提供xxx产品组合方案，改进产品结构；
4.负责酒店广告策划和宣传资料的制作，树立酒店形象；
5.策划酒店一些公关活动，提高酒店整体形象；
6.当好上级的.经营参谋，为总经理和营销总监制定营销战略提供准确、可靠、全面的最新市场信息，并给予专业性的技术分析。
【岗位职责】
1、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告；
2、负责项目的前期调研、定位分析及创意策划工作；
3、负责营销活动中文案的写作、宣传及媒体衔接；
4、负责酒店宣传和主题活动的策划，增加酒店的品牌影响力；
5、完成上级交办的其他任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，2年及以上酒店品牌策划相关工作经验；
2、文字功底扎实，能够独立完成宣传方案及活动方案编写；
3、具有酒店项目、特色小镇、旅游综合体项目经验者优先考虑，具有相关行业媒体资源优先考虑；
4、适应阶段性异地或出差开展工作。
1、开展区域市场及项目的研究；
2、负责项目推广定位、销售策略、推广策略、阶段性营销推广方案等；
3、负责与相关媒体对接，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控；
5、对各项策划执行工作进行把控；
6、领导交办的'其他工作。
1.负责项目招生工作，拓展及完善招生渠道;
2.独立运营微信公众号，对结果负责;
3.关注市场发展方向，分析相关招生数据，反馈招生动态;
4.收集反馈市场意见和建议，调整招生方式;
5.执行上级安排的其他相关工作及部门配合工作。
1、负责公司各类项目的创意文案撰写;
2、负责市场调查与信息情报的搜集整理，竞品分析;
3、挖掘公司产品项目亮点与卖点，使商品描述多样化、丰富化、品牌化;
4、参与研究、制订公司的'推广及产品促销方案，对公司品牌进行规划管理;
5、负责网络、电商*台的广告创意文案及活动策划;
6、促进网站及微博、微信的日常更新及维护，聚集粉丝群体;
1、宝贝描述配图文字的撰写，包括：挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，最大程度提高商品描述的转换率；
2、了解网购活动规则，并针对不同主题策划相关活动，如品牌促销活动，新品推广活动的策划、指导和实施；
3、配合天猫、阿里巴巴等店铺活动、促销活动、推广活动等，进行内容创意、文案编辑;
4、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文推广的文案编辑;
5、推广软文的撰写，并协助管理微商城、微信公众号、微网站、微博等。
6、协助美工、网络推广，共同完成推广活动;
1、 负责公司推广项目、相关活动的策划，撰写和编辑软文和信息;
2、 公司宣传网站、刊物、新媒体内容的编辑、完善(广告语提炼、 执行方案撰写、品牌传播、营销推广等方案的制定，提出创新策略和精准的文字创意等);
3、 负责媒体软文和广告语的收集与整理;
4、 整合各种资源对公司品牌进行塑造，提升品牌的知名度。
5、 负责相关部门相关工作的配合;
6、 上级交办的其它相关工作。
岗位职责：
1、负责不同行业不同客户需求的活动策划方案。
2、负责前期方案、设计创意说明、执行方案等撰写，参与重要项目的创意构思、文案。
3、负责方案形成阶段协助销售经理与客户方的沟通。
4、独立的活动提案，活动执行工作的统筹协调，保证项目顺利推进。
5、根据公司发展战略规划，准确把握公司的品牌定位，协助进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，树立良好的品牌形象。
岗位要求：
1、本科以上学历，营销、广告、传媒、新闻类专业为佳。
2、有创意，段子手，脑洞大，知识面广，有较强的专题策划和营销策划、信息采编能力，具备撰写操作性强的策划案与执行案的能力；具有三年以上品牌策划公司策划方案任职经验，有执行成功案例及合作品牌资源。
3、熟练掌握PPT等工作软件。
4、较好的组织、策划及文字能力，具有开阔新的'市场能力。
5、良好的沟通表达能力，良好的谈判技巧和执行能力，抗压能力。
6、熟悉新媒体、社会化营销，擅长市场调研和数据分析。
7、有IT、科技、互联网行业经验者优先。
1、根据市场现状、目标受众及推广目标，制定品牌推广传播营销策略；
2、负责品牌策略、媒体传播、公关活动、政务活动等项目的整体策略方案、创意策划、文案撰写、现场执行。
3、根据公司及客户的要求，能够独立撰写品牌的策略及执行方案，并能独立提案；
4、丰富的创意指导经验和较强的创意能力，对行业触觉敏锐；5、优秀的PPT撰写技巧及文案功底；6、2年以上广告公司、互联网公司或网络媒体的策划经验；
1、为公司代理业务和招投标项目提供售前支持；
2、配合销售人员参与客户沟通会，客户宣讲，分析并评估客户的具体需求和项目可行性，跟踪客户需求；
3、根据项目特点及用户的.实际需求，利用公司自身的各种媒介资源，制作招投标方案或项目方案；
4、完成针对客户需求的解决方案，协调、整合公司的各种市场推广资源，建立跨部门合作机制；
5、组织召开项目会议，对投标方案和项目文案进行修改、美化等工作。
职责描述:
1、负责起草医院各种企划活动提案。
2、负责新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织。
3、负责撰写电视广告、报纸广告、网络广告及其它广告形式文案内容。
4、策划微信、微博线上及线下活动,编辑撰写、更新公众号文章,提升关注度。
5、加强与医院科室的沟通和联系,一方面作好宣传保障工作,另一方面不断挖掘新闻素材和宣传新亮点。
任职要求:
1、中文、新闻、广告或医学相关专业本科以上学历,有药品、医疗类策划公司或医院文案岗位工作经验者优先考虑。
2、善于与人沟通。有1―2年以上文案策划经验。
3、对新鲜事物接受能力强,熟悉微博、微信等紧跟时代的新媒体营销模式。有微信公众号、微博运营工作经验者优先考虑。
4、熟悉医院运作模式,知晓报纸、网络、电视等各种渠道的宣传方式和文案撰写。
5、具有较强的文字功底,结构严谨并富有创意,能围绕重点项目独立撰写各类推广文案,包括新闻采集编写、康复案例、人物访谈等文案撰写,文字中具有较强的.营销意识。
6、思维灵活,思路清晰,有敏锐的市场洞察力,能独立完成专栏、专题的策划及相关文案的撰写。
7、踏实肯干,工作细致,执行力强,具有团队合作精神和较强抗压能力。
8、积极进取,理解能力强,善于学*,有强烈的工作责任心和敬业精神。
职责描述:
1、负责项目前期调研、分析、论证、定位等工作的开展与实施,制订项目可行性方案报告
2、为项目实施提供专业咨询;推进及组织协调项目策划运营计划和方案执行;有效的完成项目的项目定位及整合工作;
3、拟订项目主体产品及策划营销报告,撰写重要业务策划方案和重点项目策划方案,有效的组织实施并监督运行;
4、协助酒店经营汇报体制、商业计划的搭建
任职要求:
1、本科以上学历,30-40岁,至少3年以上同岗位酒店策划、管理经验;
2、熟悉相关区域的'市场情况,具备优秀的策划能力、资源整合能力以及市场分析能力;
3、具有开放性思维和较强的创新能力,对行业市场保持高度关注;
4、优秀的表达能力及策划报告撰写与独立提案演绎能力。
岗位职责：
1、负责公司及会展策划项目策略报告、推广方案、创意脚本、广告语、新闻稿等文字撰写工作；
2、参与会展策划项目的客户沟通、创意构思、文案撰写、概念提炼、客户提案、设计解析、结案报告等工作；
3、负责会展策划项目策划执行，包括分析总结、市场调研、命名及slogan创意、策略报告、活动策划及制作提案PPT演示报告等事宜；
4、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突**况能及时进行调整补救；
5、熟悉会展基本流程，了解基本设计和施工方法；
6、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
7、在项目方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议。
任职要求：
1、广告、传媒、中文等相关专业大专以上学历；
2、有2年以上相关工作经验者优先；
3、有会展实际策划与操作经验，对活动中会接触到的资源、设备、材料等有一定了解；
4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等活动策划技巧；
5、强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神；
6、有较强的语言和文字表达能力、观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；
7、熟练的操作办公软件。
1、负责公司旗下童装品牌在阿里巴巴国际站、速卖通、eBay、Amazon等*台的广告创意策划、营销推广等专题活动的创意策划；
2、协助公司微信公众*台的活动策划、文案撰写以及粉丝的日常维护；
3、协助公司旗下童装品牌故事的杜撰，企划宣称及传播；
4、负责准确捕捉公司产品亮点，并且恰如其分的进行文案包装；
岗位职责：
1、研究、收集数据，为客户提供有深度的战略计划。
2、检查客户的业务，了解他们的品牌和目标。
3、产出连贯的、智能化的策划，成功举办活动。
4、和组内其他成员产出原创想法。
5、向高级职员和客户展示策划结果。
6、发现潜在问题，解决问题。
岗位要求：
1、在广告公司一年经验，并有相关展示能力的`作品。
2、深入了解媒体，以及策略策划如何影响媒体。
3、出色的口头和书面交流能力。
4、能够将复杂的问题简单化。
5、在策略策划各方面表现出色。
6、同时兼顾数个项目，*衡工作。
岗位职责：
1、协助公司评价会议、会展活动现场各环节；
2、处理各类活动突发事宜，与相关工作人员进行沟通；
3、负责各项活动前期准备、现场执行和后期收尾的'整个流程；
4、负责各类资料、会刊等工作的准备情况；
5、负责与承办单位之间的沟通、协调与联系。
职位要求：
1、会展策划、广告传媒及相关专业优先；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉会场组织、资料印刷等相关服务；
4、反应敏捷，具有决断力，有良好的现场协调能力；
5、乐观开朗，能够承受压力，独立开展各项工作；
6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力
营销策划策略总
1、本科及以上学历，5年团队管理经验，4A公司管理经验优先；
2、在内容运营、市场营销、品牌营销、活动等领域有5年以上工作经验，拥有出色逻辑思维能力、敏锐的.洞察能力、以及PPT撰写能力，创新意识强；
3、对信息流市场有深刻了解；
4、抗压能力强，有较好的leadership和团队精神；
5、自我激励、结果导向型。1、本科及以上学历，5年团队管理经验，4A公司管理经验优先；
2、在内容运营、市场营销、品牌营销、活动等领域有5年以上工作经验，拥有出色逻辑思维能力、敏锐的洞察能力、以及PPT撰写能力，创新意识强；
3、对信息流市场有深刻了解；
4、抗压能力强，有较好的leadership和团队精神；
5、自我激励、结果导向型。
岗位职责:
1、在部门领导下负责创新事业中心的全面协助性工作,努力作好部门负责人的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在部门负责人的领导下负责创新事业中心具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助部门领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责创新事业中心所有文件的收集归档。
5、协助公司领导调查研究、了解各区域销售情况及项目进展情况,并提出处理意见或建议,供公司领导决策。
6、做好公司领导创新事业中心会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、负责市场营销工作的规划及实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、市场与营销、企业管理等相关专业;
2、至少1年及以上同岗位工作经验者,有过大型企业部门管理经验者优先;
3、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗;
4、有相关销售经验、具有商务谈判能力,具有较强的文字能力;
5、对运营方面有自己独到的见解,有创新的思维能力;
6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理。
7、需要能够接受出差,较强的抗压能力。
岗位职责：
1、负责品牌活动策划，包括前期创意规划、活动方案撰写，后期执行参与；
2、与销售部紧密协作，规划新老品推广促销方案，撰写产品宣传文案；
3、熟悉化妆品线上线下渠道，负责线上渠道促销活动策划，并全程跟进执行；
4、精通市场营销，对传统媒体推广、新媒体推广、口碑营销能熟练操作运用；
5、对电商行业有一定的了解。
任职要求：
1、具有化妆品运营管理工作经验，彩妆品牌经验，策划成功经验者优先录用；
2、具有良好的品牌营销策划能力，丰富的品牌管理理念，具备市场策划、市场定位、产品推广、新品开发包装、品牌整合宣传与运作等经验；
3、具有敏锐的市场洞察力，善于掌握行业竞争优势，具备较强的'管理能力，能带领整个团队实现公司的发展目标与战略规划；
4、勤奋积极，对工作有激情并富有创新意识，能承受一定的工作压力，有上进心。
医师岗位职责汇总二十篇（扩展2）
——金融岗位职责汇总二十篇
职责描述:
1、借助公司*台和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；
2、通过互联网渠道、面销，电销开发客户，与客户建立良好的信任度；
3、积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的.相关工作事宜；
任职要求:
1、年龄25-45岁；
2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，有强烈的客户服务意识与引导客户的能力；
3、能熟练运用常用的网络通讯软件上网进行交流；
4、学*能力强，有强烈的进取心和成功欲望；
5、有无工作经验均可，我们要敢于尝试、敢于挑战创新。
岗位职责
1)全面负责公司汽车金融/租赁运营工作,制定业务的运营战略、发展规划;
2)编写实施年度工作目标,组织分解完成各项指标,协助板块负责人制定业务战略并实施;
3)负责汽车金融/租赁业务的日常管理,协调内外关系,建立健全各项管理制度、优化工作流程,提高工作效率;
4)分析业务运营数据,不断优化和提高公司的.运营流程和效率,不断探索新的运营模式;
5)建立各部门协作机制,跟进所属人员工作进度,提升团队整体工作绩效;
6)调查分析行业竞争对手的信息,适时调整公司的经营策略,制定相应对策;
7)配合协助业务拓展,提供高效,优质,安全的运营支持和服务,提升运营服务水*。
任职条件:
1)本科及以上学历,汽车相关专业、市场营销专业、金融专业优先;
2)熟悉汽车市场的金融业务及业务流程;
3)3年以上汽车金融,汽车租赁等相关运营工作经验;
4)具有较强的管理能力、计划能力,业务沟通能力、业务流程规划能力;熟悉金融行业与事业部运作的优先;能适应出差。
职责描述:
1、负责消费金融软件系统的研发运维工作;
2、负责保障消费金融组所辖应用系统稳定、高效和安全运行,并对系统运行进行评估分析,对分析出问题提出改进和优化措施;
3、承担公司消费金融*台的前端开发工作,参与技术架构路线制定以及技术难题公关等,跟踪互联网新技术发展;
4、负责与供应商沟通,反馈和督促供应商对部门业务需求的响应,了解供应商系统方面的.最新进展、更新自身知识结构更好地履行工作职责;
5、负责接收业务部门的需求、及时答复,对相关部门系统使用人员提供技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学位,硕士学位及重点大学计算机相关专业毕业者优先;
2、三年以上互联网应用开发工作经验,责任心强、沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力突出;
3、精通b/s 、c/s结构开发,熟悉缓存、分布式、消息中间件等核心技术;
4、精通weblogic、apache、tomcat等http服务器或web服务器;
5、具有db2、oracle、mysql等关系数据库使用开发经验,熟悉数据库设计和优化知识;
6、具有金融机构客户服务经验,熟悉金融业务需求,能够针对客户的业务需求提出技术解决方案。
1、精准定位客群，开拓和发展销售市场
2、和各个部门保持沟通，做行业竞争分析报告，明确市场定位
3、完成培训发展部门定制的`的课程并通过考核
4、逐步发掘自己最擅长的模块，并形成体系化课程
5、协助岗位职责要求组建销售团队
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上工作经验
3、基本的英语听说读写能力
4、追求卓越
5、快速学*能力
6、较强抗压能力
职责描述：
1、协助团队主管建立完善的客户分层管理、客户营销和服务机制。实施批量拓客，不断提升我行基础客户规模。负责我行高净值客户群建设、资产值提升。
2、新客户的拓展，通过客户的`认识、选择和开发将目标客户和潜在客户开发为现实客户。
3、协助团队主管负责个人客户经理队伍建设及管理，加强个人客户经理的岗位准入、资质管理、绩效通报和培训管理，提升客户经理队伍的专业能力。
4、定期对存量客户的整体情况进行分析（包括概况分析、行为分析、产品分析等等），提升客户粘度。
5、协助团队主管负责客户关系管理系统的管理和维护，指导客户经理的日常行为规范，�战�行检查、监控。
6、定期收集客户、分行反馈及同业信息，与产品部门沟通，提出新产品或产品组合设想，推动产品的销售，满足客户需求。
7、上级主管安排的其他工作。
工作职责:
1.负责制定本部门工作计划,带领业务团队营销客户,维护客户关系;
2.组织实施分行下达的营销计划,完成本部门业绩任务,监督控制本部门业务风险;
3.主持本部门各项日常管理事务,定期组织工作研讨培训,识别并培养本部门内的`关键人才。
任职要求:
1.认同民生银行企业文化及经营理念;
2.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上相关岗位工作经验,有管理经验者优先;条件特别优秀者可适当放宽条件;
3.熟悉佛山区域经济特点,市场营销能力强,能够指导团队制定营销规划,并灵活运用产品组合营销客户;
4.具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的产品组合和创新能力;
5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
注:如您对职位感兴趣,请到民生银行官网进行投递,谢谢!
1、对各项审批完毕的票据进行复核，验明真伪，保证金额正确，及时支付相关款项;
2、发票、支票的管理及开具，网银的使用及相关用具的保管;
3、有价票据及公司资金的管理。***银行结算业务及现金业务，定期与银行对账，现金盘点;
4、制作各种收支报表，及大额项目收支台账，每月收入成本核算;
5、登记办理与银行之间的所有相关业务;
6、正确核算各项税金、及时缴纳，定期进行税务授权;
7、内部员工提成复核，保证金的登记和管理;
8、领导交代的其他事情。
工作职责：
负责拓展、维护和管理**相关主管部门、行业研究机构及协会公共关系，打造良好的政企沟通与合作渠道；
负责对与互联网相关政策进行前瞻性研究与分析、提供决策参考；
协调区域资源，推动公司及投资公司重点业务落地；
与团队协作完成公司各类临时或重大项目，完善管理策略、工作标准及流程等。
任职要求：
本科及以上学历，3―5年政务及相关、金融及相关工作经验；
对信息产业、金融及相关行业、互联网产业发展趋势有良好认知；
熟悉互联网金融产品及相关行业，了解**工作流程及国家相关政策，有**项目合作经验；
具有较强的社会活动能力、良好的人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力；
具有优秀的文字撰写与分析能力，法律、咨询专业者优先考虑；
具备良好的团队合作精神，可以承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责公司产品说明会的宣讲，向客户清晰讲解产品特点；
2、负责公司内部员工的培训，包括销售技巧以及销售心态的培训；
3、负责培训话术，定期开展产品和销售技能培训；
4、活跃团队氛围，加强团队凝聚力。
任职要求：
1、本科及以上学历，男女不限，25-45岁，经济、金融类等相关专业优先考虑；
2、形象好，有良好的口头表达能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力；
4、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、一定的`证券、股票和基金相关的金融基础知识；
6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先；
7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。
一、基本条件：
（1）年龄：25周岁―45周岁；
（2）学历：高中、中专（含）以上；
（3）相貌端正、身体健康；
（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。
（5）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；
（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；
（7）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；
（8）良好的心理素质和工作*惯，有责任心，能吃苦耐劳。
二、专业培训
1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训：保险业务，银行业务，证券业务，房产业务以及贷款业务等等。
2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。
三、职业规划：公司提供公*晋升通道
1、公司关注员工的发展，为每个层级的'员工制定了发展规划：
管理路线：试用业务员―；正式业务员―；主任―；经理―；总监
2、透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。
四、收入丰厚
薪酬结构：训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等（收入上不封顶）。
五、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假。
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等；
3、提供养老商业险；
4、国内外免费旅游方案。
综合金融业务员中国*安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司中国*安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司，中国*安
职责描述：
1、在个人住所就*区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；
4、建立和管理区域团队；
5。优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
任职要求：
1。大专及以上学历，年龄23―50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）；
2。有良好的沟通协调能力、学*能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；
3。身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的.人生目标；
4。抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；
5。从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；
6。广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7。应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。
工作职责：
一、营销计划管理
（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；
（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。
二、营销活动申请、策划、执行与反馈
（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；
（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；
（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。
三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）
（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；
（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；
（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。
四、市场调研与反馈
（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；
五、数据日常统计工作
（10）日常对数据的`统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。
六、公众*台的维护与合作
（11）微信*台信息的发布及活动推广；
（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。
任职资格：
1、26―38岁，大专以上学历，市场营销、工商管理、广告、艺术设计类等相关专业优先；
2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；
3、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；
4、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；
5、责任心强，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1)公司品牌形象的宣导；
2)完成公司下达的销售指标（包含：放款单量及放款额）；
3)开发及维护当地车商的活跃度；
4)城市销售人员的日常管理；
5)有效的对区域内车商的'开发、入网、及后续车商的管理，控制区域内业务风险；
6)销售团队的人员招募、培训、考核；
7)每日以团队激励、工作计划安排、工作汇报沟通为目的的晨夕会的召开；
8)相关数据报表的提报、分析，提出对应可行性解决方案；
9)公司政策的队内、对外宣导与落实；
10)密切与成交相关的各部门沟通，确保完成总部指定的成交指标；
11)车商异常事件的对接及处理；
12)通过高品质的服务提升车商满意度；
13)上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、积极热情，善于与人沟通，爱岗敬业；
2、对汽车金融有深入的了解，从事销售管理工作1年以上，有良好的团队管理技巧；
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。
1、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
2、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
3、指导、检查、控制本部门各项工作的'实施。
4、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
5、拟订并监督执行市场规划与预算。
6、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
7、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
岗位职责：
1、负责同业客户关系建立与维护；
2、负责组织全行同业客户的营销推动工作；
3、负责同业产品创新和推动；
4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务；
5、负责开展同业投资业务，组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设；
6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作；
7、负责同业投资业务的营销指引，业务培训工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务类等相关专业
2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历；
3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等，熟悉国家金融法律法规和同业监管要求；
4、具有较强的市场敏感性和创新意识，具有良好的沟通能力和团队合作意识。
金融市场部岗位职责3
1、负责北京区域的资产配置与投融资管理；
2、负责协助完成行内各类资产的买卖及转让流转工作；
3、负责投行类产品销售渠道的'建设、拓展和维护工作；
4、负责各类资产证券化、资产支持证券业务的发行工作规划；
5、负责北京中心承销业务的规划与承销管理；
6、负责开展低风险类中间业务的营销规划。
1、负责划定区域行业内的市场分析，挖掘评估需求信息，制定业务拓展计划和销售运作思路，能强有力地将计划转变成结果;
2、根据公司发展战略，扩大公司在所负责区域的市场占有率，积极完成销售指标;
3、维护和提高公司市场竞争力，根据公司的市场策略，在项目过程中独立处置项目运作、招投标、合同签订及回款等事宜;
4、积极管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、积极支持公司市场活动，完成公司交办的相关事务。
职位描述:
1.根据公司的总体战略发展规划,为公司搭建规模适当的资金池。协助管理层在项目投资,资金调配上做好充分准备;
2.展开与各类金融机构的合作,包括但不限于与银行、券商、信托、保险、各类基金、资管等,拓宽公司资金来源;
3.协助公司管理层对现有及拟持资产包的.证券化产品研发、交易结构设计及销售等工作;
4.参与公司项目评审,协助业务部门内解决项目资金来源;
5.根据公司业务发展情况,适时提出新的产品创新思路,为公司业务发展提供支持;
6.统筹管理公司资金的运营、调配、投资等,确保公司业务的快速有序发展;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,金融、经济、投资、管理等相关专业;
2.五年以上金融机构或大型集团同岗位工作经验;
3.熟悉大型集团公司融资及资金管理,有一定的融资渠道和社会资源,良好的社会交往和沟通协调能力;
4.了解财务会计相关知识,持有cfa(注册金融师)、cpa证书者优先;
5.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。
职位描述:
1、根据市场变化,行业发展方向、政策倾向及法律风险预见,对金融业务进行产品策划、设计、落地、运营等工作;
2、负责金融产品开发过程中的进度管理与跟踪,完善及优化产品上线功能;
3、结合市场需求及环境设计金融产品,对产品进行有效迭代,持续改善产品,确保产品竞争优势;
4、负责搭建整体产品框架及配套流程,协调和实施与产品有关的流程设计;
5、关注业界动态和客户对产品的反馈,研究产品发展趋势,提出建设性的优化方案。
6、随时掌握金融监管规定等相关信息,确保互联网金融*台合规运营。
任职资格:
1、35岁以上,统招本科及以上学历,金融、财会或其他经济类、统计学类相关专业,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,熟悉各种金融业务模式和金融产品;
2、具有金融产品设计能力和风险把控能力。擅长数据分析,具备良好的谈判能力、优良的'资源合作渠道资源,有市场拓展、资源整合能力,具备一定的创意营销意识;
3、熟悉银行机构,掌握互联网金融的运作模式;熟悉经济、金融市场相关政策、法规、具有金融市场敏感度和较强的风险防范意识;
4、有较强的组织协调能力和任务驱动能力。
5、具备良好的职业道德与操守。
【岗位职责】：
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、利用公司提供的产品、客户资源以及*台，开发并维护客户关系；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【任职资格】：
1、22-35周岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战；
3、具备较强的学*能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
要求：
1、年龄18-45岁,中专或以上学历,应届毕业生亦可，男女不限；
2、热爱销售工作、能吃苦耐劳、有良好的语言表达能力；
3、通过电话与客户沟通，与有意向企业达成合作，完成销售业绩；
4、搜集客户、项目需求的资料并推广公司产品信息；
5、负责所辖区域电话业务咨询和新老客户的维护工作；
6、有话务、客服或销售工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责开拓信贷市场，向潜在客户推广公司各项小额信贷产品；
2、负责对提出贷款申请的'微小企业的财务状况及贷款能力进行评估；
3、负责回收贷款和控制贷款风险；
4、负责维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
任职资格：
1、大专及以上学历，喜欢与陌生人交流沟通；
2、目标导向、市场/客户导向、服务导向强；
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守；
5、良好的财务知识及数字敏感性，逻辑能力和学*能力强。
职位摘要：
1、负责移动端互联网银行（手机银行、微信银行等）的产品市场研究，追踪行业热点趋势，完成创意性产品设计方案；
2、深入调研、分析并挖掘用户需求，完成产品需求文档及原型设计；
3、制定产品上线和改版计划，协调开发人员把控产品开发周期和进度，推动产品的测试及发布；
4、监控并分析产品数据，收集用户需求及反馈，持续优化改进用户体验；
5、跟踪竞争对手产品策略、市场现状，进行竞品分析，并提出应对解决方案；
6、完成上级安排的其他工作任务、
7、具备项目管理经验
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、8年以上电子银行或3年以上移动银行app、微信公众号等产品研发经验，有完整的移动端项目实施经验；
3、对移动互联网银行/金融领域有强烈兴趣，深刻理解移动互联网银行的`发展方向；
4、具有iphone/android/wap产品规划、设计、管理的实际经验，有较强的创意灵感；
5、能独立撰写产品详细流程、用例及需求文档；
6、思路清晰，有较强的表达能力和文字功底，良好的沟通和项目协调能力，团队意识强。
医师岗位职责汇总二十篇（扩展3）
——主任医师岗位职责汇总十篇
1.在门诊部主任、卫生所所长领导下，负责本科的医疗、预防、科研、护理、学*和行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，提高医疗护理质量。
4.对重危疑难患者，应亲自检查巡视，及时正确做出诊断，及时组织下级医师共同检诊抢救或做出转院处置。
5.组织全科人员业务学*，运用祖国医不客国内医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。
6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
7.确定医师轮换、值班、出诊或参加医疗有关工作的.人员名单。
8.参加门诊值班和组织病例讨论。对本科人员的业务训练、技术考核负责。
9.副主任医师以上人员，每年应撰写一篇论文参加市企管会学术交流。
1.负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。
2.掌握先进精密仪器使用,参加疑难病例会诊讨论,与临床科室共同制定诊疗计划,解决本科复杂疑难技术上的问题,负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务,提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作,严防差错事故。
3.组织并担任教学,帮助下级医生提高专业理论和专业技术水*,有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。
4.掌握国内外专业新进展、新动向,开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,撰写学术论文。
5.副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下,履行主任医师职责的相应部分。
在科主任的领导下，负责指导并参与本科的医疗、预防、教学和科研工作。
一、管理职责
1、认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
二、业务职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、定期参加门诊工作。
5、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
6、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
三、教研职责
1、在日常工作和教学中起模范作用。
2、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
3、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究。
4、根据学院教学工作的.需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实*人员进行教学和培训。
5、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训
1.在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作。
2.参加和指导急、危、重、疑难病例抢救工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
3.指导本科主治医师、医师做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，亲自参加麻醉操作。
4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告科主任。
5.指导本科人员的.业务学*和操作技能的训练。学*运用国内外医学科学先进技术，根据本科情况应用于临床。
6.担任教学、进修、实*人员的培训工作。
7.组织本科室人员的政治学*以及政策、法律、法规的学*。
副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
1.在门诊部主任、卫生所所长领导下，负责本科的医疗、预防、科研、护理、学*和行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，提高医疗护理质量。
4.对重危疑难患者，应亲自检查巡视，及时正确做出诊断，及时组织下级医师共同检诊抢救或做出转院处置。
5.组织全科人员业务学*，运用祖国医不客国内医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。
6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
7.确定医师轮换、值班、出诊或参加医疗有关工作的人员名单。
8.参加门诊值班和组织病例讨论。对本科人员的业务训练、技术考核负责。
9.副主任医师以上人员，每年应撰写一篇论文参加市企管会学术交流。
在科主任的领导下，负责指导并参与本科的医疗、预防、教学和科研工作。
一、管理职责
1、认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
二、业务职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的'抢救处理，并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、定期参加门诊工作。
5、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
6、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
三、教研职责
1、在日常工作和教学中起模范作用。
2、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
3、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究。
4、根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实*人员进行教学和培训。
5、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训
1 、在院长领导下，负责本科行政、业务和思想政治工作。
2 、贯彻院办公会的决议和院长的决定，制定本科的措施，布置落实。
3 、领导本科人员，完成医疗预防等任务，指导本科护理工作，不断提高质量，同时开拓业务范围，开展对外服务。
4 、组织业务学*、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核(考试) 。
5 、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。
6 、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。
7 、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没，坚决抵制行业不正之风。
8 、对本科人员的.德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和奖惩的意见。
9 、根据工作数量和质量的差异，对本科人员发放不等额的奖酬金。
1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊治上的'问题。
5、组织全科人员学*。运用国内外医学经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医生轮换、值班、会诊，出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层人员提高医疗技术水*。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修，实*人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。
1、在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。
2、每周查房一次，亲自参加危重病员的`抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。
3、指导全体主治医师，住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
4、紧密结合临床实践ジ涸鹫理研究与本专业有关的医学文献，总结临床经验，著书立说，并带好助手。
5、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。
6、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。
7、组织全科人员进行业务学*，进行科研工作，开展新疗法，新技术，不断总结经验提高医疗效果。
8、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。
9、确定本科医师的轮换、值班、会诊、出诊，组织临床病案讨论。
10、做好对下级医师的业务指导、技术考核、提出升、降、奖、惩的意见，组织临床教学、安排进修、实*人员的学*和工作。
1、在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。
2、每周查房一次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。
3、指导全体主治医师，住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
4、紧密结合临床实践ジ涸鹫理研究与本专业有关的医学文献，总结临床经验，著书立说，并带好助手。
5、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。
6、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。
7、组织全科人员进行业务学*，进行科研工作，开展新疗法，新技术，不断总结经验提高医疗效果。
8、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。
9、确定本科医师的'轮换、值班、会诊、出诊，组织临床病案讨论。
10、做好对下级医师的业务指导、技术考核、提出升、降、奖、惩的意见，组织临床教学、安排进修、实*人员的学*和工作。
医师岗位职责汇总二十篇（扩展4）
——医师助理岗位职责 (菁华5篇)
1、在科主任的领导下，在医生的指导下，完成部分医疗、预防工作；
2、根据顾客的具体情况，协助医生为顾客提供专业咨询和术后服务；
3、协助医生完成手术方案，确保手术质量；
4、根据医院要求，认真书写医疗文书，并根据医生的意见进行修改；
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量；
6、完成值班、会诊、出诊工作和参与营销活动；
7、完成上级领导交办的'其他工作。
1协助专家对门诊急诊患者的诊治
2协助医师检查，诊断，治疗住院患者
3有临床经验
4有综合医院住院部实*经验
5有资格考取执业医师证
任职要求：掌握内外科常见病，多发病的发病机制，临床特点，诊断与鉴别诊断及处理原则
职责描述:
1.负责专科医生咨询的基本信息收集及整理工作,推动社区家庭医生/专科医生线上快速回复;
2.负责全职家庭医生咨询及服务责任判断的基本信息的收集,提升全职家庭医生日常工作效率;
3.协助团队长对客户进行服务沟通及满意度调查;
4.定期统计服务数据;
5.协助培训主管做专科医生及社区医生维护。
任职要求:
1大专以上学历,临床、护理、中医、药学等相关专业优先;
2、具备良好的业务素质和语言沟通及表达能力;
3、具有亲和力,有较强的.责任感;
4、一切以服务客户为宗旨,具备很强的服务意识,如微笑、体贴、积极、灵动。
1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的.医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实*医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实*医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学*、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。
职责描述:
1.负责专科医生咨询的基本信息收集及整理工作,推动社区家庭医生/专科医生线上快速回复;
2.负责全职家庭医生咨询及服务责任判断的基本信息的收集,提升全职家庭医生日常工作效率;
3.协助团队长对客户进行服务沟通及满意度调查;
4.定期统计服务数据;
5.协助培训主管做专科医生及社区医生维护。
任职要求:
1大专以上学历,临床、护理、中医、药学等相关专业优先;
2、具备良好的业务素质和语言沟通及表达能力;
3、具有亲和力,有较强的责任感;
4、一切以服务客户为宗旨,具备很强的服务意识,如微笑、体贴、积极、灵动。
医师岗位职责汇总二十篇（扩展5）
——设计岗位职责（精选二十篇）
岗位职责
1、具备美学,绘图,设计,勘测,文化,历史,心理学等各方面知识
2、园林景观设计等相关专业大学本科及以上学历
3、良好的景观设计能力,熟练掌握园林景观设计工作的业务知识与操作系统
4、有施工图经验,熟悉植物配置,具备较强手绘能力和较强的详图设计能力,良好的写作能力
工作内容
1、组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作
2、制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件,负责建站条件的.审查,并指导其开展工作
3、制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求,并负责组织资格培训与考核
4、组建林业行业特有工种的试题库
5、参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范
6、参与推动林业行业职业技能竞赛活动
7、开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务
1.产品结构分析
能读懂图纸，具备绘图能力，熟悉国家相关标准，能准确选择公差配合，会使用量具，能够分析模具所成型产品结构工艺性能的优良，并能提出相应改进措施，熟悉常用塑料的性能，熟悉金属材料的性能。
2.选择成型
设备熟悉成型设备工作原理，能够正确选择成型设备。
3.编制成型
工艺会编制制品的成型工艺。
4.模具设计
会确定最佳型腔数量、进行型腔模的浇注系统设计;能够合理设计冲压成形排样图，熟练掌握二维及三维CAD绘图软件，进行模具分型，能较熟悉测绘机械零件，会设计各类机械结构，具备机械结构的基本设计和计算能力，掌握模具典型零件的设计要点，会分析模具结构的合理性。会设计典型的模具结构，熟悉液压与气动的'工作原理。
5.技术文件编制
掌握加工工艺编制的标准化格式，具备良好的语言组织归纳能力，能够进行表单绘制，了解设备加工能力，具备良好的语言组织及图文编辑能力。
1、参与项目前期设计风格定位、规划空间意向;
2、设计概念与*面图手稿绘制;
3、与物料师共同确定装饰主材与空间色彩搭配并跟进效果图;
4、配合跟进物料样板和绘制物料书;
5、设计扩初、施工图手绘并把控施工图质量;
6、项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题并完善设计。
职责描述:
1.负责公司品牌形象,宣传推广*面设计工作;
2.负责公司产品拍摄、编辑、美化及设计维护工作;
3.负责宣传片拍摄跟进及多媒体制作工作;
4.负责公司网站、微信、微博等宣传*台的页面设计维护和编辑工作;
5.负责公司宣传推广物料制作工作;
6.负责设计资料及素材的搜集、处理、分析和存储工作;
7.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.大专以上学历,美术/广告设计专业;具备两年以上同岗位工作经验;
2.有扎实的美术功底,具备良好的创意思维及创意表现力,摄影技术熟练;
3.熟练操作常用设计软件(如:PS、CDR、 AI、ID、3DMAX等);
4.具有良好的'设计品位,工作细致,善于沟通,有很好的团队合作精神,工作责任心强;
5.具有良好的沟通能力、团队协作力,能独立完成相关工作;
6.应聘时请务必提供个人作品。
1、代表设计管理中心与公司其他部门的设计对接,设计工作跟进及技术支持;
2、设计基础资料收集、整理;组织确定设计要求,编写《设计任务书》,组织项目方案、施工图及项目环境配套设计,协调组织设计评审会议,并做好与其他部门所负责配套的.配合、协调;
3、组织制定《项目设计管理计划》,听取各部门意见,合理安排项目进度;
4、协助项目公司与当地**相关部门的技术沟通;
5、设计资料的管理(收发、归档);
6、参与设计标准化研发的配合工作;
7、设计变更协调组织工作。
医师岗位职责汇总二十篇（扩展6）
——市场经理的岗位职责汇总二十篇
职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
5、进行商业调查，提**品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品，协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的`团队合作精神;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
工作职责:
1、主持部门日常管理工作;
2、策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作,努力完成公司各项业绩指标;
3、根据门店全面预算管理要求,制订部门年度、月度各项工作计划;
4、部门员工工作分配,绩效考核,加强团队建设,全面负责部门各项管理工作;
5、协调处理各供应商关系,根据公司促销要求,布置、动员、落实各项营业活动的'执行情况;
6、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、主持部门日常管理工作;
2、策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作,努力完成公司各项业绩指标;
3、根据门店全面预算管理要求,制订部门年度、月度各项工作计划;
4、部门员工工作分配,绩效考核,加强团队建设,全面负责部门各项管理工作;
5、协调处理各供应商关系,根据公司促销要求,布置、动员、落实各项营业活动的执行情况;
6、完成总经理交办的其他工作。
职责：
1、根据公司的渠道规划及产品方向，在北京地区开拓适合的机构或个人进行商务合作；
2、独立开拓渠道资源并完成商务谈判；
3、负责现有及新拓合作伙伴的维护及后期转化管理，并完成总部下达的KPI目标；
4、策划品牌推广、线上线下各类活动、展会等市场营销方案并落地执行，对最终效果负责；
6、配合并协助总部的各项活动及落地。
任职要求：
1、市场营销及相关专业；
2、3年以上银行或者相关行业经验，有北京地区独特的渠道资源优先；
3、具有较强的`沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
4、具有强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
5、具备较强的学*能力及团队合作精神。
1、负责施耐德品牌在北京地区的线下零售及批发业务
2、施耐德产品的市场信息收集及市场分析，从而调整公司施耐德产品的销售目标
3、提升公司代理品牌在北京市场的知名度及占有率、拓展线下市场
4、了解竞争品牌的销售及动态，做出及时有效的反应及对策
5、负责月业绩及年度整体目标的达成
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系
岗位职责：
1、负责中高端母婴系列的精油护肤品及健康产品的销售渠道拓展；
2、销售进度、回款跟踪；
3、对产品改良提出有效建议；
4、与渠道合作伙伴保持良好沟通，实时把握渠道需求，并提供主动、热情、满意、周到服务；
5、定期向公司提供销售渠道反馈、市场分析、预测报告、及个人工作总结；
6、与市场品牌紧密配合，对市场活动的.合作品牌进行有效跟进和潜在销售需求挖掘，提高渠道销售转化率。
任职条件：
1、有母婴、保健品、奢侈品相关产品销售渠道者优先；
2、具有良好的开拓能力、销售能力；
3、良好的沟通能力，表达能力强，思维敏捷，细致、有条理，形象气质佳。
1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。
2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研；
3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪，负责合同的正确签订及合同评审的填写；
4、负责货款的回收；
5、及时准确的反馈客户的投诉和建议；
6、依据客户要求，清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息；
7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护；
8、开展营销拓展工作。
一、职责
1、协助市场部经理开拓市场，管理客户。
2、更新公司运价，处理日常报价。
3、市场经理交代的其他任务
二、任职资格
1、大专及以上学历，物流、商务、国际贸易等相关专业优先。
2、有一定英语基础。
3、有物流和外贸工作经验、国际货运代理市场或业务经验优先。
4、良好的语言沟通能力和强烈的团队合作观念。
5、执行力强，对工作认真负责。
6、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
任职资格:
1、医学相关专业本科以上学历;
2、4-5年以上的医学市场推广经验;
3、有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力;
4、做事细致高效,有较强的时间管理能力;
5、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6、具备良好的.沟通合作技巧,抗压能力强。
岗位职责:
1、负责规划公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标;
2、组织并策划各类市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的可行性报告;
3、实施年度、月度市场推广计划和产品计划,并开展市场推广工作;
4、研究行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议;
5、负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划;
6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析;
7、领导交办的其他工作。
职责：
1、按照市场推广计划制定推广方案，组织市场推广活动;
2、配合公司进行区域管理，组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，竞争分析，编制市场报告;
3、与销售部门密切合作，积极跟进各项市场活动，了解活动的反馈并制定或调整相应的产品策略，为市场决策提供依据;
4、产品知识培训，及时更新和完善培训资料，提升销售队伍专业素养;
5、产品资料及学术资讯的整理和编撰;
6、对产品发展趋势进行分析，为公司提**品发展策略性建议;
7、维护完善产品网站和宣传资料。
任职要求
本科及以上学历，医学、药学专业背景优先，5年以上医药或健康品行业市场推广工作从业经验;
熟悉市场营销、策划和推广工作，具备良好的专业性，具有收集、整理及分析信息的能力及出色的组织策划能力;
具有丰富的产品市场营销和项目实施与管理经验;
性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变能力;
优秀的语言和文字表达，良好的执行、组织能力，善于观察、鉴别、分析和策划。
1、根据公司营销战略，制定市场拓展计划，并进行目标分解；
2、利用各种资源开拓市场，发展各种合作渠道，达成业绩指标；
3、负责合同的商务谈判、签署，跟踪项目实施情况及合同回款；
4、与公司各部门有效配合，完成不定期招商大会。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，形象好气质佳，有知名互联网公司背景（如饿了么、美团等）或新零售行业背景等优先；
2、5年以上工作经验，有大客户资源优先；
3、沟通谈判能力较强，思维敏捷，逻辑清晰，团队合作能力强；
4、抗压性强，目标忠诚度高。
职责：
1、按照市场推广计划制定推广方案，组织市场推广活动；
2、配合公司进行区域管理，组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，竞争分析，编制市场报告；
3、与销售部门密切合作，积极跟进各项市场活动，了解活动的反馈并制定或调整相应的产品策略，为市场决策提供依据；
4、产品知识培训，及时更新和完善培训资料，提升销售队伍专业素养；
5、产品资料及学术资讯的`整理和编撰；
6、对产品发展趋势进行分析，为公司提**品发展策略性建议；
7、维护完善产品网站和宣传资料。
任职要求
本科及以上学历，医学、药学专业背景优先，5年以上医药或健康品行业市场推广工作从业经验；
熟悉市场营销、策划和推广工作，具备良好的专业性，具有收集、整理及分析信息的能力及出色的组织策划能力；
具有丰富的产品市场营销和项目实施与管理经验；
性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变能力；
优秀的语言和文字表达，良好的执行、组织能力，善于观察、鉴别、分析和策划。
一、职责
1、市场活动的组织和管理：负责市场宣传，完成市场宣传计划，扩大品牌知名度;策划、组织并实施市场宣传活动;
2、市场渠道的开拓和维护：负责渠道、销售团队的建设、培训、管理、评估等，带领团队完成招生任务;
3、市场费用把控;
4、协助总经理建立全面的公司发展战略，制定招生战略和招生方案;
5、寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案;
6、熟悉留学市场，负责公司市场的拓展;
7、拜访客户，维护合作机构关系，促进销售;
二、岗位职责
1、1年以上留学培训、语言培训的市场工作经验，艺术教育培训机构，语言培训机构工作经验优先;
2、踏实、抗压力强、执行力强;
3、具有较高的'情商;
职责描述：
1、负责APP市场推广，获取优质推广资源，扩展及维护各大线上渠道、线下渠道，对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责；
2、通过对推广渠道数据进行分析，针对性优化市场推广策略；
3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展，通过流行的.新媒体*台进行有效的市场推广；
任职要求：
1、有成熟的推广策略、竞品分析、营销创意能力；
2、本科及以上学历，2年以上APP渠道或效果营销推广工作经验；
3、对数据敏感，较强数据功底，关注市场动向；
4、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力；
5、熟悉iOS及安卓市场、信息流及DSP*台；
6、有各大应用市场和厂商较强人脉资源；
岗位职责:
1、负责省级市场的开发、销售管理;
2、负责在省内市场品牌的推广、布局及产品的.推广销售;
3、监督协助门店日常营销活动就陈列,负责省内空白区域客户的开发、洽谈及客群关系的维护等工作。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、母婴或奶粉行业2年以上经验,有奶粉行业经验及客户资源的优先考虑;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有良好的沟通能力、执行力强;
5、能适应出差、吃苦耐劳。
职责描述:
负责公司楼宇设备的售前售后数据对接工作;
公司提供专业知识培训;
协助销售收集客户信息,开拓市场渠道;
跟踪各渠道信息反馈;
6-8K保底工资+高绩效奖励
医师岗位职责汇总二十篇（扩展7）
——组长岗位职责通用二十篇
工作要点：
1、做好物料的收、发、存工作
2、仓库物料与帐目的清点和核查
3、对物料仓全体员工工作的考核
4、部门之间的协调工作要求：
工作职责：
1、在分管副总经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善
2、负责所有物料的收、发、存的规范管理
3、协调处理好与其它部门的`联络工作
4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责
5、仓库物品与帐目情况的核查
6、做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动
7、各类凭证的归档工作 8、各种生产原材料购进及时的跟进工作
9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准
10、完成上级临时交办的任务衡量标准：
流程细则和责任要点：
1、物料工作能有条不紊的进行（帐、物、卡三者吻合）
2、物料堆放有序符合质量要求（符合企业防火要求、通道畅通、物品存放高度不能超过产品本身的要求、卫生良好）
3、做到物帐相符数据准确（各类产品分类存放，标识清楚，无物品混放现象，在每种产品的面上要有产品的品名、规格、数量、负责人）
4、仓库无积压产品和浪费（每月26日对仓储物进行盘点分析，对到保质期的产品及时上报分管副总经理处理）
5、与相关部门的联络畅通无阻（协调好关系，确保原材料的及时到货，做好收货工作，不能因本部门的事影响其它部门的正常运作）
6、本部人员无违反公司的规章制度
7本部门有对员工进行培训的记录
8、各类凭证存档分类清楚、齐全
9、仓库无安全事故、质量事故、环境卫生良好
要求B
工作概要：以确保现场物流班组正常运作为目标，班组成员考核、加强基层管理、协助上级主管对业务运作，人员管理等工作更为具体化管理的一系列工作。
1、按时按量完成各种班组报表和班组人员的考核工作。
2、定时进行现场巡视，巡视内容包括（库内安全、消防、人员、现场操作、货物摆放）是否有效按规定操作和摆放。
3、对待突**况和相关报警能有效的处理和监控，并按规定做好相关报警的工作。
4、每日例行对铲车及相关设备进行点检确认，铲车或工位器具有故障或损坏时，及时向相关人员报修并跟踪相关维修进度。
5、对下属员工和新员工定期进行岗前教育和仓库操作流程的培训。
6、定期安排和完成各种应急演练和演*。
7、完成主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作。
要求C
岗位职责：
1）做好退料及协调物流、生产、质检工作；
2）检查落实物流部每位员工的工作质量和工作效率；
3）及时处理和反馈现场突**况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报；
4）配合主管工作，完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1）高中及以上文化程度；
2）持有叉车证，驾龄两年以上；
3）有三年以上仓库管理经验或一年以上仓库领班经验。
岗位职责：
一、贯彻上级和学校党总支有关文件、批示精神，围绕学校中心、重点工作，制订工会学期工作计划并组织实施，组织和指导各工会小组开展工作。
二、承担教代会工作机构的职责，督促全面实行校务公开工作，健全各项民主管理制度，参与审议学校重大决策，督促学校行政落实教代会的各项决议。
三、协助学校党总支抓好教职工的思想教育工作，积极开展社会主义劳动竞赛和评先评优活动。
四、积极发挥工会组织作为党联系群众的桥梁、纽带作用，认真履行工会职能，经常深入到教职工中听取群众的意见和要求，关心教职工的工作、学*和生活，协助学校行政处理好教职工在工作、学*和生
活上遇到的困难和问题，做好教职工的集体福利工作，维护教职工的'合法权益。
五、组织好教职工的文化、技术学*和文体娱乐活动，办好“教工之家”，丰富教职工的课余文化活动，活跃校园文化生活。
六、做好工会的组织建设工作，加强工会干部的政治理论学*和业务学*，搞好工会干部的教育、培训工作，提高工会干部的思想政治素质和工作业务能力。
七、抓好工会的财、物管理工作，按照财务制度，收好、管好、用好工会经费。做好工会的文书、档案工作和有关报表、资料的填写、上报、归档工作。完成学校党总支和上级工会交办的其他任务。
备课组长是年级学科教学的领班人，根据教研组长的安排负责同年级同学科教师的备课活动和学期、学年统一考试（调测）的问卷工作。其主要职责是：
一、组织同教材老师学*、讨论学科《大纲》和《课堂教学常规》等规章，明确规范备课的要求和标准。
二、在同小组老师熟悉教材、独立钻研的基础上，***备课，讲求备课的效率和质量。
三、进行集体备课时，积极引导老师把握教材的教学目标和要求，认真研究教材的重点和难点，共同探讨教学过程和方法，***学进度；依据学科特点，设计书面作业、实验操作和单元、章节等考查试题。
四、经常了解本小组老师的教学情况、授课进度和学生的学*情况，不断研究改进和优化教学的措施，以保证阶段性教学任务的顺利完成。
五、组织安排同年级同教材老师相互听课，交流切磋教学技艺，取长补短，共同提高教学业务水*。
六、落实学校和教研组布置的工作任务，并及时检查完成情况；向教研组长反馈教学信息。
七、根据有关要求，负责做好试卷的批阅工作，汇总、统计所阅试卷的各档分数，计算好*均分、合格率、优秀率等必要数据，并认真进行试卷的评估分析，总结教学得失。
能够进行装配组生产计划制定、工作任务分派、生产过程管控、生产质量保障等工作；
组织班组贯彻执行公司制定的质量计划、质量手册及相关的'程序文件；
掌握生产现场的基础管理，文件、记录、标准化作业、设备保养、5S等管理工作；
组织班组现场管理工作，保证班组使用的设备、工装、工具、环境满足要求；
能够进行班组员工的技能教导、流程培训、员工评定；
能够与员工进行有效沟通，了解员工的工作状态及心理状态；
了解班组内各产品的装配工艺和要求，能够在本组范围内支持性替岗。
1、健全体育器材和体育服装的管理制度，切实做好编号、登记、分类、上架、入库、领用、借用、报废等手续，每学年清点一次，并向总务处和分管领导汇报。
2、每节体育课、体锻课必须到位做好体育器材的发放，并做好使用情况登记工作。
3、对学校运动队运动服装和运动器材的保管和领用要严格管理，责任到人，借出要做好登记，及时收回整理。若器材和服装有遗失，责任人将予以赔偿。教研组长岗位职责8
1、教研组长是学校教学工作的骨干，按校长学期工作意见，在教导处领导下，管教管研，发挥学科组的核心作用，引领与组织本组教师开展教研活动。
2、每学期制订工作计划，期末作好工作总结，计划与总结交教导处。
3、组织教师钻研大纲，教材，让教师明确大纲、教材的基本要求及逻辑体系；指导教师进行教改，闯出轻负担高质量的新路子。
4、调整各年级教学进度，并指定各年级有关老师拟定教学计划表。
5、参与教导处的'工作检查和教学业务研讨。
6、主持教研活动，定时间、定地点、定内容，***备课、互相听课等活动。每月组内开展不少于两次的主题教研活动。活动一要目的、内容明确；二要联系学校实际，既突出指导性，又要具有普遍性；三要强调效果。
7、团结本组教师，调动全员工作积极性，共同搞好教研工作。
8、组织好本学科考试阅卷工作，认真评分，统计，写好质量分析
1.主持建立完善财务管理制度和相关工作程序，做好内控工作;
2.组织领导公司的财务、结算、预算、会计核算及财务分析等方面的.工作，组织编制财务报表;
3.按季/年组织拟定公司预算大纲及财务预算，并提交领导审议;
4.组织与培养下属进行公司的成本管理工作，进行成本核算、控制、分析与考核;
5.完成领导交办的其他相关工作。
1、遵守公司的`各项规章制度，服从分配，认真做好本职工作。
2、在组长的领导下，严格按照技术要求进行裁剪、画皮，严格控制用布量。
3、认真裁剪，杜绝裁剪失误和浪费，确保衣片的质量，保证生产正常进行。
4、提高安全生产意识，做到文明生产。
5、做到不迟到、不早退、不串岗聊天。
6、认真学*科学知识，不断提高技术水*。
7、保质、保量、按时完成当日任务。
8、完成领导交办的其他工作。
1、负责生产排程，优化生产流程，监督生产进度，负责人员的调配，生产效率的提升;
2、按时完成生产任务，处置生产异常和紧急事件;
3、审核生产计划，确保生产顺利开展，负责物料及库存的管理，控制生产成本，负责生产安全的管理;
4、保证产品出品质量，维护生产设备;
5、建立生产工艺、工时标准，SOP的建立及更新;
工作内容：
1、合理统筹团队工作，带领成员对所负责的账户进行投放策略的梳理和账户搭建；
2、带领或监督各项目的广告创意素材、人群选择及账户结构的优化，达成月度消耗目标，并不断提升团队消耗；
3、监督各账户每日消费情况，找出问题并提供解决策略；
4、把控各项目与客户的良好沟通和数据交付等，适时维护客情关系；
5、定期组织培训，提升团队成员的优化能力。
任职要求：
1、有今日头条、广点通、微信或快手信息流其中至少一个*台的.一年以上优化或管理经验；
2、有*台电商、金融、小说、教育、短视频、社交、工具等其中至少两个行业的信息流ka服务经验；
3、良好的表达能力和管理能力；
4、抗压性强、思路清晰，对数据敏感。
1、协助主管完成各工序协调工作，确保生产计划顺利进行；
2、组织本组人员按生产计划完成生产任务，不断提高生产效率；
3、及时组织有关人员排除异常，并对主管报告；
4、搞好生产设备的日常维护保养工作；
5、协助主管对本组人员的技术考核和人员培训工作实施；
6、协助主管做好车间的“6S”管理工作；
7、调节好员工的`心态，调动员工工作积极性；
8、每日填写生产日报表、加班记录单，上报主管当日之生产状况；
9、完成主管安排之其他任务并对主管负责。
1、制定全厂生产规划;
2、合理安排生产任务;
3、协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系;
4、组织生产会议;
5、下达全厂生产订单;
6、追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理;
7、负责生产设备的管理;
8、抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求;
9、监督物料控制;
10、组织出货事宜;
11、处理生产车间的'人事纠纷及员工违纪事件;
12、负责考核生产车间组长级以上管理人员的绩效，根据其绩效对主管、组长级管理人员建议任免权;
13、组织各车间员工定期培训。
1、协助部门经理工作
（1）协助部门经理制定本领域相关的规章制度及标准，协助健全规范化体系建设；
（2）协助部门经理完成组内人员的考核、培训及团队文化建设工作；
（3）协助部门经理制订本领域产品测试计划，并组织人员实施；
（4）协助部门经理制定本领域的技术项目测试计划、并组织人员实施、协助管理工作成果；
2、开发测试过程管理
（1）根据机电测试计划合理分派组内人员，确保按时完成工作任务；
（2）参与需求及设计评审工作，整理、汇报评审结果；
（3）对产品机电测试过程进行监督、控制，确保产品开发过程符合技术质量要求；
（4）对本领域产品机电测试过程进行管理，按时、保质、保量完成开发任务；
（5）对机电测试过程进行成本管理，确保测试过程中成本控制符合产品计划；
（6）组织知识产权申请报批等工作；
3、指导下属工程师
（1）定期检查测试人员的工作，防止其偏离既定方向；
（2）帮助测试人员解决测试中出现的'难题；
（3）及时就下级人员在测试工作中的争议做出裁决；
（4）编制机电测试领域测试指导手册并监督下属工程师实施；
任职要求：
1、精通硬件测试原理，熟练使用各种测试仪器和测试工具；
2、熟悉emc/emi测试规范、安规测试规范、环境测试标准；
3、机电测试过程中资源协调能力，确保机电测试按照计划执行，控制机电测试进度及风险预防；
4、机电产品关键质量问题跟踪及解决，确保产品质量；
5、机电领域测试规范、测试指导积累；
6、机电测试团队领导力，可开展能力提升、人才培养和人员梯队建设；
7、具有10年以上相关工作经验，3年以上测试管理经验
8、独立承担过大型项目的机电测试管理工作，具备机器人项目经验优先
工作内容：
1、合理统筹团队工作，带领成员对所负责的账户进行投放策略的梳理和账户搭建；
2、带领或监督各项目的广告创意素材、人群选择及账户结构的优化，达成月度消耗目标，并不断提升团队消耗；
3、监督各账户每日消费情况，找出问题并提供解决策略；
4、把控各项目与客户的良好沟通和数据交付等，适时维护客情关系；
5、定期组织培训，提升团队成员的优化能力。
任职要求：
1、有今日头条、广点通、微信或快手信息流其中至少一个*台的一年以上优化或管理经验；
2、有*台电商、金融、小说、教育、短视频、社交、工具等其中至少两个行业的信息流ka服务经验；
3、良好的表达能力和管理能力；
4、抗压性强、思路清晰，对数据敏感。
工作职责:
1、 向团队成员提供指导、支持和管理,协助团队kpi 指标的实现;
2、 帮助团队向客户提供高质量的服务,保持良好的客户满意度;
3、 熟悉呼叫中心的'各各工作模块:ib/ob/vip/投诉;
4、 掌握卓越的客户服务技巧以及最新的产品知识,通过工作辅导不断提高组员表的服务质量;
5、 协助解决运营所出现的问题,增进运营工作的效率和质量;
6、 负责小组成员的排班管理。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历
2、1-2年以上客服类岗位管理经验的人员,2年以上大型呼叫中心现场管理经验优先;
3、卓越的客户服务技巧,优秀的团队领导能力;
4、良好的人际关系处理能力,专业的辅导；
5、良好的组织能力和工作计划能力,同时具备出色的解决问题和时间管理的能力。
项目组长负责项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制。
1、协助项目经理进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新。
2、协助项目经理进行项目管理，满足用户需求。
3、经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况。
4、协助完成客户报价工作，即时解答客户的商务问题。
5、及时与客户进行技术沟通和交流，解答及反馈解答客户的技术问题。
6、定期走访、了解产品的质量情况，协调解决产品质量问题。
7、项目经理负责制定已经确立项目的.开发方案并加以实施。负责已经确立项目的市场开发，并为市场部提供相应的资料。负责安排和指导新产品开发工程师的工作。
医师岗位职责汇总二十篇（扩展8）
——监理岗位职责合集二十篇
安全监理工程师应在总监理工程师的指导下开展工作，其岗位职责包括：
1、全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，对工程实施安全监控。
2、审查施工队伍的安全资质，审查安全管理及监督体系的建立及完善情况。
3、审查施工组织设计中的安全文明（环境保护）施工措施和专项安全措施并监督实施。
4、参加技术交底会，并提出监理意见；
5、检查安全文明施工设施、机具的`完善情况，并督促完善；
6、对大型施工机械的“安全准用证”进行检查，无证者严禁使用；
7、做好日常巡视，对违章、违规行为及时制止，根据实际情况适时发出书面通知，并监督整改；
8、对重要工序和重大吊装作业及主要施工机械的拆、装进行跟踪监视或旁站；
9、对消防工程进行监控，参与验收工作；
10、组织或参加安全文明施工纠察队活动，现场安全大检查等工作；
11、项目监理部例会上，组织学*安全文明施工方面有关文件、规定，提出监理工作中应当重点监控的安全工作意见；
12、负责收集、汇兑及整理安全监理方面的资料，参与编写监理月报；
13、完成总监理工程师交办的其它工作。
职责描述:
在部门外协计划指导下,对小型安检产品外协加工厂家的生产制造过程质量、工艺技术协调、质量问题的.整改预防、生产进度等方面进行有效监控和管理,协调公司与外协厂家相应的业务关系,保证外协产品质量符合技术要求,生产进度满足计划要求。
任职要求:
1.机械制造与工艺、电气自动化、机电一体化等机械类专业背景;
2.熟悉机电设备的生产制造工艺以及相关国家标准;
3.熟悉iso9000质量管理体系知识;
4.具备一定的计量、检验方面的知识;
5.从事机电产品设计、生产制造、质量检验等相关工作3年以上工作经历。
从事机械、电气工艺及产品生产制造工艺相关工作3年以上优先。
岗位职责:
1、负责郑州航空港区范围内分管施工队工程施工规范、施工质量及进度的管理,按照公司工程质量要求标准落实,对不符合施工规范的施工队进行处罚并交由办公室存档;
2、负责新建通信管道的放线工作;
3、负责竣工资料(开挖与顶管)的上报并协助部门主管完成下属施工队及移动合建施工队的工程量审核与结算工作;
4、负责分管道路材料的发放控制与合建施工队垫付材料的催还入库。
5、负责所管理施工队的.所有协调管理工作。
任职要求:
1、2年以上工程管理工作经验,有通信行业工程管理经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、团队精神与吃苦耐劳精神;
3、具有很强的责任心和事业心;
4、基本办公软件的使用、cad制图、卫星定位等相关设备使用;
安全监理工程师应在总监理工程师的指导下开展工作，其岗位职责包括：
1、全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，对工程实施安全监控。
2、审查施工队伍的安全资质，审查安全管理及监督体系的建立及完善情况。
3、审查施工组织设计中的`安全文明（环境保护）施工措施和专项安全措施并监督实施。
4、参加技术交底会，并提出监理意见；
5、检查安全文明施工设施、机具的完善情况，并督促完善；
6、对大型施工机械的“安全准用证”进行检查，无证者严禁使用；
7、做好日常巡视，对违章、违规行为及时制止，根据实际情况适时发出书面通知，并监督整改；
8、对重要工序和重大吊装作业及主要施工机械的拆、装进行跟踪监视或旁站；
9、对消防工程进行监控，参与验收工作；
10、组织或参加安全文明施工纠察队活动，现场安全大检查等工作；
11、项目监理部例会上，组织学*安全文明施工方面有关文件、规定，提出监理工作中应当重点监控的安全工作意见；
12、负责收集、汇兑及整理安全监理方面的资料，参与编写监理月报；
13、完成总监理工程师交办的其它工作。
a.负责公司全部工程项目的工作规范性和工程质量的监理，履行公司内部监理职责；严格执行工程项目监理工作流程，监督工程项目各项工作按工作流程完成，参与对施工组织设计文件的评审；
b.进场前对工程施工技术文件有效性和完整性进行检查，有效性检查文件指文件是否具有有效签字；完整性指文件应包括施工人员组织计划、施工方案、施工工艺质量标准、材料质量标准、完工验收标准、现场安全协议、施工记录清单与格式、现场交底（技术工艺、质量、安全）记录等；
c.根据监理工作任务单及工程施工技术文件编制监理计划，签定工作职责会签单；
d.对工程用采购物资进行质量检查，对全部到货批次检查，各批次检查比例按工作职责会签单规定执行，检查项目及质量标准依据具体工程项目的材料质量标准，对检查质量合格的，在项目部提交的材料到货检验单上签合格意见确认，并做监理记录；对检验存在不合格项的，在项目部提交的材料到货检验单上签不合格项及检测数据记录，同时出监理通知单通知项目部整改，并留取材料样品交公司；现场检查过程必须进行拍照，照片须清晰显示检查数据；对项目部提交的材料到货检验单上的到货数量给予确认；
e.施工过程中随时关注施工现场落实安全措施的情况，发现安全问题及隐患时及时向项目部提出，情节严重第一时间向主管领导汇报；
f.工程施工过程中对工程质量和工程材料质量进行检查。按监理计划及工作职责会签单中规定的施工工艺环节进行质量检查，质量标准依据工程项目施工技术文件中规定的施工工艺质量标准，检查比例按工作职责会签单中的规定执行，对检查内容进行记录、拍照，现场发现质量不合格项以监理通知单形式通知项目部进行整改，严重质量问题或隐患同时第一时间向主管领导汇报；
g.根据施工技术文件及工作职责会签单中规定的'对工程资料的要求，对工程项目部现场工程资料的填写记录进行检查。检查内容包括工程记录与实际工程进度的符合性、工程记录与实际施工的真实性、工程资料与施工技术文件中要求的完整性等；
h.按工作职责会签单中规定的费用类别，对工程项目部在工程现场发生的费用支付真实性给予确认；
i.对工程项目部提交的工程量完工进度，按实际情况给予确认；
j.按监理计划和工作职责会签单规定的验收方式，根据工程项目完工验收标准，对已完工工程进行公司内部质量验收；
k.填写和整理工程项目监理资料，编写工程项目监理报告；
l.遵守公司各项规章制度；
m.完成领导交办的临时工作；
1、在监理工程师的领导下，认真履行本岗位职责内的安全监理工作。负责本项目工程的交桩工作，对原始基准点、基准线、基准高程、控制桩的坐标进行现场查勘、资料复核，并对施工单位进行现场交接。
2、督促施工单位对测量控制点进行妥善保护，并建立定期复测制度，检查其落实。
3、对施工单位所使用的测量仪器精度进行检查，督促其及时校验，对精度不合要求的仪器，有权制止使用，并限期添置新仪器，经检定后投入使用。
4、配合工程验收，负责已完工程的测量验收。
5、整理、汇编完整的工程测量资料，及时、真实地向安全监理工程师或上级管理者提供实时动态施工测量信息，为安全监理控制提供可靠依据。
6、完成总监理工程师交办的其它工作。
拓展：测量监理工程师申请条件
一、助理工程测量监理工程师：
1、本科以上或同等学力学生；
2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者；
二、工程测量监理工程师：
1、已通过助理工程测量监理工程师资格认证者；
2、研究生以上或同等学力应届毕业生；
3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；
4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。
三、高级工程测量监理工程师：
1、已通过工程测量监理工程师资格认证者；
2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；
3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；
4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。
主要工作内容：
一、监理工程师：
1参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。
2审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。
3指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
4处置发现的质量问题和安全事故隐患。
5参与工程变更的审查和处理。
6组织编写监理日志，参与编写监理月报。
7收集、汇总、参与整理监理文件资料。
8参与工程竣工预验收和竣工验收。
二、监理员：
1检查施工单位投入工程的人力、主要设备的'使用及运行状况。
2进行见证取样。
3复核工程计量有关数据。
4检查工序施工结果。
5发现施工作业中的问题，及时指出并向专业监理工程师报告。
三、能力要求：
1按照建设工程监理规范的要求履行监理工程师和监理员的职责。
2具有一定的通信专业基础者优先，包括：传输、数据、电源、业务*台软件等专业。
3具有大专以上学历，监理员1年以上工作经验，监理工程师3年以上工作经验。
4工作认真负责，执行力强，有团队合作精神，能按质、按量完成总监下达的任务。
5有一定的沟通协调能力，表达流畅，思维清晰。
岗位职责
一、严格执行国家质量验评标准和施工规范，代表企业对工程质量行使监督检查职能。
二、负责对分部分项工程进行检查和等级评定，参加基础主体部分工程质量核定和单位工程质量评定。
三、按贯标的程序文件的要求和项目质量计划书的规定以预防为主的方针，加强工程的施工过程质量控制。
四、领会设计意图，掌握技术要点，按标准工艺，进行工序质量控制，协助工长管好工程质量“自检、互检、交接检（三检制）”，随时掌握各分项工程的质量情况。
五、深入施工现场，检查主要原材料、半成品、成品的质量情况，参加隐蔽工程、分部分项工程的验收、评定和质量事故的调查、分析，并检查技术处理方案的执行情况，对不符合质量标准的工程有权责令返修、返工或停工。
六、负责检查施工记录和试验结果，整理分部分项工程和单位工程检查评定原始记录，及时填报各种质量报表，建立质量档案。
七、对工程的施工质量负直接监督检查责任。
八、完成领导交办的其它任务。
1.严格遵守安全及质量程序与规定。
2.遵法守纪、听从指挥。
3.按相应程序执行供应先进及制程材料所需的.运作，包括但不限于更换前驱体容器、特殊电子气体容器和日常巡检。
4.按相应程序执行安全和技术咨询、故障排除及保固支持服务、设备维护或修理、设备启动和调试包括但不限于特殊电子气体和前驱体的供应和分发设备和相关监测系统。
5.现场服务和项目管理支持。
6.相关的业务紧急响应运作。
1、在监理工程师的指导下开展现场监理工作。
2、协助监理工程编制监理实施细则。
3、负责进场材料、半成品、构配件和工程设备等的质量检查。
4、检查承包人投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行情况、并做好检查记录。
5、对关键工序、重点部位实施现场跟踪监理。
6、对单元、工序间交接检查验收。
一、认真执行国家和**法规、规章、标准、规范、规程及公司规章制度。
二、在经理总监理工程师的领导下，严格遵守“湖南省建设监理行业公约”和“湖南省监理人员守则”。
三、努力学*政治、技术和工程监理业务知识，不断提高自身素质、服务意识、技术业务水*。
四、爱岗敬业，恪守信誉，廉洁自律，秉公尽责，谨慎处事，维护业主和被监理方的合法权益;维护公司信誉。
五、积极完成总监理工程师委托的工程监理工作任务，深入施工现场，坚持现场办公，客观公正准确审理各种监理资料。
六、在施工监理过程中，重点抓好工程质量、安全生产、文明施工、控制工期和造价，凡涉及工程结构变更、工期延长、增加造价的文件、指令、签证等，必须请示报告。
七、负责编制本专业的监理实施细则，并列出分部分项工程监理要点。
八、负责本专业监理工作的具体实施，以设计文件、施工合同、委托监理合同等为依据进行监理。
九、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。
十、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。
十一、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
十二、每月向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
十三、根据本专业监理工作实施情况详细、真实、准确做好监理日记。
十四、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报。
十五、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行*行检验，合格时予以签认。
十六、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
十七、监理过程中，由于本人过失造成的经济损失，应负一定的经济赔偿责任。
十八、年终对本职工作认真总结，并参与和接受公司对员工的年度考核。
十九、完成公司和项目监理部交办的其他工作。
医师岗位职责 (菁华5篇)岗位职责合集二十篇仓管员岗位职责实用二十篇人事主管岗位职责汇总二十篇策划岗位职责汇总二十篇设计岗位职责（精选二十篇）员工岗位职责合集二十篇行政岗位职责合集二十篇金融岗位职责汇总二十篇餐饮总监岗位职责汇总二十篇销售专员岗位职责汇总二十篇接待员岗位职责汇总二十篇司机岗位职责（精选二十篇）物业岗位职责(精选二十篇)工程主管岗位职责汇总二十篇市场经理的岗位职责汇总二十篇保洁岗位职责(精选二十篇)保安队长岗位职责汇总二十篇组长岗位职责通用二十篇设计员岗位岗位职责汇总二十篇*面设计岗位职责汇总二十篇质检员的岗位职责汇总二十篇法务专员岗位职责汇总二十篇成本会计岗位职责汇总二十篇经理的岗位职责汇总二十篇监理岗位职责合集二十篇主任医师岗位职责汇总十篇产科医师岗位职责(五)份
二年级寒假日记15篇《麦克白》读后感9篇中华人民共和国水土保持法修订版3篇心情说说感悟生活 150句《我的叔叔于勒》教案6篇《*面图形的认识》教学反思 (菁华5篇)中班家长工作总结 (菁华5篇)伤残重新鉴定申请书 (菁华5篇)创业好青年先进事迹材料 (菁华5篇)员工转正申请自我评价 (菁华5篇)简单的伤心的心情语录 100句菁华展望2021年的句子 40句菁华二年级冬天好词好句大全 30句菁华家乡的风景作文400字 (菁华5篇)房贷收入证明 (菁华5篇)小学生二年级作文250字 (菁华3篇)小学英语组教学工作计划 (菁华3篇)特色亲子活动策划方案
三好学生自荐书10篇qq个性的名字3篇中小学教师培训研修日志3篇热闹的春节6篇五四运动**下讲话稿 (菁华5篇)感人的话语关于爱情 50句菁华100种花的寓意与花语 40句菁华2020年伤感的话 30句菁华简单门面转让协议 (菁华3篇)国际专有技术咨询服务合同菁选浙江省劳动合同菁选劳动合同菁选供电所实**结菁选远程教育个人学*计划菁选季度工作总结菁选师范类实**结菁选酒店餐饮实**结菁选´óѧÖ÷Ìâ°à»á²ß»®Êé菁选
文案大全 All Rights Reserved 鄂ICP备2022017863号-1